Leidinggevend Vacatures in Velsen Noord

Over de vacature

Als voorman productie of leidinggevend operator geef jij dagelijks richting aan een team dat 5400 meter bouwdoek per dag produceert. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit hoog blijft en het proces soepel verloopt, zonder geschreeuw maar met duidelijke aansturing en een goed gevoel voor samenwerking.

Je werkt in een nuchtere en prettige omgeving waar vakmanschap centraal staat. Met jouw technische inzicht en people skills weet je precies hoe je het beste uit jouw team van operators, logistiek medewerkers en monteurs haalt.

• Aansturen van vijf tot zeven collega’s
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiesnelheid
• Oplossen van storingen en productieproblemen
• Plannen van personeelsinzet en taakverdeling
• Controleren van machinecondities en signaleren van slijtage
• Afnemen van monsters en overleg met de kwaliteitsafdeling
• Meedenken over procesverbeteringen en rapporteren van resultaten Wij produceren meer dan 550 soorten bouwdoeken van kunststof en rubber, geleverd op grote rollen aan klanten in heel Europa. Elk doek is maatwerk, van materiaalkeuze tot afwerking. Binnen onze productieafdeling werk je in een open en collegiale sfeer waarin kwaliteit, rust en verantwoordelijkheid centraal staan. Jij krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen en jouw team verder te ontwikkelen.

Klinkt dit als jouw ideale werkomgeving? Solliciteer direct en word onze nieuwe voorman productie.

• Salarisindicatie: €3.396,59 - €3.933,22 bruto per maand (inclusief toeslagen)
• 34 vakantiedagen per jaar (inclusief ADV dagen)
• 13e maand (gaat in na 12 maanden dienstverband)
• 8,33% vakantietoeslag
• Sterke pensioenregeling
• Volledige reiskostenvergoeding
• Vergoeding voor je sportabonnement
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot het volgen van scholing en cursussen op onze kosten
• Uitzicht op een vast contract

Over de vacature

Dit ga je doen

Finance verandert sneller dan ooit. Bij Kruidvat krijg je als Manager Finance AP/AR de kans om die verandering actief vorm te geven binnen het Finance Shared Service Center. Met meer dan 1,5 miljoen facturen per jaar, een complex financieel en IT-landschap en een afdeling van circa 40 collega’s verdeeld over drie teams, werk je op een schaal waar standaard oplossingen niet meer volstaan.

Juist daarom gaat deze rol verder dan factuurverwerking alleen. Je geeft richting aan een finance-organisatie die continu werkt aan het automatiseren en optimaliseren van de end-to-end AP/AR-processen. Door slimmer gebruik van data, digitalisering en procesverbetering zorg je ervoor dat factuurstromen steeds sneller, efficiënter en steeds verder geautomatiseerd verlopen.

Met jouw financiële expertise en vernieuwende blik breng je structuur én continue verbetering. Je bent een stevige sparringpartner voor de business en neemt je team’s mee in een omgeving waar snelheid, schaal en impact samenkomen. Zo bouw je aan toekomstgerichte finance binnen een organisatie die continu in beweging is.

Wat ga je doen in de functie van Manager Finance AP/AR?

• Ben je eindverantwoordelijk voor de AP/AR‑afdeling binnen de Benelux en stuur je via drie teammanagers indirect circa 40 medewerkers aan.
• Zorg je voor grip, stabiliteit en voorspelbaarheid in de volledige AP/AR‑keten binnen een complexe Finance Shared Service en ERP‑omgeving.
• Stuur je op performance en verbetering door heldere KPI’s, prioriteiten en kaders te stellen en deze consequent te realiseren.
• Borg en versterk je het control framework, inclusief interne beheersing, auditvereisten, compliance, interfaces en aansluitingen.
• Neem je een stevige positie in als sparringpartner voor Finance leadership, business, IT en externe stakeholders zoals auditors en leveranciers.

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 6.200,- en € 9.700,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek en beschik je over een leaseauto. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!
• 30 vakantiedagen. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen.
• Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!
• Flexibel werken! Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.
• Buitengewoon veel werkplezier in een snelle omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie en meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een financiële afdeling of een finance shared services omgeving. Een afgeronde RA opleiding is een pré.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams en weet operationele aansturing te combineren met het laten groeien van mensen.
• Je hebt uitgebreide kennis van financiële processen, systemen, interne beheersing, KPI-sturing en compliance. Ervaring met ERP-systemen zoals Oracle is een sterke pré.
• Je bent analytisch, proactief en resultaatgericht en weet structuur aan te brengen in een dynamische omgeving met hoge volumes en veel stakeholders.
• Je werkt graag samen met collega’s binnen Finance, Inkoop, IT en de business en weet daarnaast professioneel te schakelen met externe partijen zoals leveranciers en auditors.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt daarbij veel samen met internationale collega's binnen de AS Watson Group.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Over de vacature

Ben jij een ervaren logistiek leider die houdt van de dynamiek op een luchthaven? Voor een wereldspeler in de luchtvracht op Schiphol zoekt Jobair een daadkrachtige Warehouse Voorman Cargo. In deze leidinggevende rol combineer je managementtaken met een actieve rol op de werkvloer. Als Warehouse Voorman ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operationele processen in de loods. Je zorgt ervoor dat de fysieke afhandeling van cargo vlekkeloos verloopt, waarbij veiligheid en snelheid voorop staan. Je bent de schakel tussen de werkvloer en het management.

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je de verantwoording voor het loodsteam tijdens jouw dienst. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Aansturing & Coaching: Je geeft leiding aan loodsmedewerkers, werkt nieuwe collega’s in en begeleidt hen in hun dagelijkse werk.
• Operationele Regie: Je delegeert taken binnen het team zodat vrachtzendingen veilig en volgens schema worden verwerkt.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je houdt streng toezicht op veiligheidsprotocollen en controleert de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Communicatie: Je fungeert als direct aanspreekpunt voor de Duty Manager en de Senior medewerkers van het Cargo Office.
• Loodsbeheer: Je ziet toe op het juist gebruik van materieel en zorgt voor een nette werkplek tijdens de ploegoverdracht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een wereldleider in luchtvaartdiensten en vrachtafhandeling. De bedrijfscultuur is gebaseerd op kernwaarden als Show You Care, Do the Right Things en Win as a Team. Je komt terecht in een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en teamwork de sleutel zijn tot succes.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken een kandidaat met een "can-do" mentaliteit die stevig in zijn schoenen staat.

• Opleiding & Niveau: Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke logistieke functie en aantoonbare ervaring met leidinggeven.
• Vakkennis: Ervaring met de opbouw/afbouw van import- /exportvracht is een grote pré.
• Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels op basisniveau (A1/A2) is gewenst.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om te werken in onregelmatige diensten (dag, avond, nacht en weekend). Uiteraard met toeslagen.
• Competenties: Je bent accuraat, communicatief vaardig en een echte teamplayer.
• Je dient de afgelopen 8 jaar woonachtig te zijn geweest in Europa i.v.m. het Veiligheidsonderzoek voor de Burgerluchtvaart (VGB).

Wat bieden wij jou

Naast een uitdagende werkplek bij een topwerkgever op Schiphol, bieden wij:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.050 (op basis van 38 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra inkomen: Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen voor het werken in shifts.
• Vakantie: 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld in mei.
• Zekerheid: Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Extra's: Gratis parkeren op Schiphol en gratis gebruik van het openbaar vervoer rondom de luchthaven.
• Contract: Een tijdelijk fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.

Meer informatie

Solliciteren bij Jobair

Ben jij de gedreven Warehouse Voorman die wij zoeken voor de cargo-operatie op Schiphol? Reageer dan direct op deze vacature!

Over de vacature

Dit ga je doen

Word jij enthousiast van het unboxen van een nieuwe make-uplijn én heb je leidinggevende skills? Wil jij met jouw passie voor beauty klanten adviseren? En jouw team aansturen en motiveren om ditzelfde te doen? Dan ben jij de assistent filiaalmanager die we zoeken.

Samen met de filiaalmanager zorg jij ervoor dat alles in de winkel op rolletjes loopt. De net uitgepakte make-uplijn moet een mooi plekje in de winkel krijgen, de kassa’s moeten worden geteld en er mag wel even worden gestofzuigd. Je bent zelf actief op de vloer en stuurt andere medewerkers aan waar nodig. Als de filiaalmanager de deur uit is of achter bezig is met administratieve zaken, heb jij de leiding. Je kent je plek in de winkel en voelt je verantwoordelijk voor een goede conversie en omzet. Samen met de filiaalmanager en jouw team ga je voor goud! Dit krijg je ervoor terug

• Een team van enthousiaste collega’s, die net zo blij worden van beauty als jij.
• Afhankelijk van je ervaring en leeftijd een startsalaris tussen de € 2.647,- en € 3.142,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.
• Doorgroeimogelijkheden (naar bijvoorbeeld filiaalmanager) in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen ICI PARIS XL Academy.
• Personeelskorting bij ICI PARIS XL, Kruidvat én Trekpleister. (Nieuwe nagellakjes en huidverzorgingsproducten aanschaffen met korting, yes!)
• En er is meer... als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 100,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst € 1.000,- bruto voor een leidinggevende functie. Mooi meegenomen, toch?

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een mbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt enige werkervaring als leidinggevende in een branche waar de klant op één staat.
• Je hebt het branchediploma Basisvakopleiding Parfumerie óf de drive om dit diploma te halen (op onze kosten!).
• Je helpt anderen graag met een goed make-up-, geur- of huidverzorgingsadvies.
• Je vindt het leuk om een winkel te managen en een team te coachen.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 07.00 tot 02.00 uur (vrijdag en zaterdag 24/7) en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto maandsalaris van € 2.895,00 op basis van 40 uur per week

  • Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie. Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Jack’s Casino Hoofddorp is onderdeel van JVH gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving-

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 24 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 9:00 tot 4:00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding à 23ct per kilometer en een pensioenregeling;
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino Tilburg Oost is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 02.00 uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino Eindhoven is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 08.00 tot 03.00uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino Helmond is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

(ASSISTANT) MANAGER

Bij et CLAIRE geloven wij dat uitzonderlijke gastvrijheid begint bij inspirerend leiderschap.

Dagelijks bereiden wij al onze viennoiserie en patisserie volledig in-house, zichtbaar voor onze gasten.

Ons assortiment wordt aangevuld met specialty coffee, premium matcha, exclusieve theeën en

champagne, geserveerd met dezelfde aandacht voor detail waarmee onze producten worden gemaakt.

Als (Assistant) Manager ben jij een belangrijke schakel binnen ons team. Je bent zichtbaar aanwezig op

de vloer, motiveert collega's en zorgt ervoor dat iedere gast een ervaring beleeft die past bij de verfijnde

uitstraling van et CLAIRE. Je combineert operationeel inzicht met oprechte gastvrijheid en weet het team

iedere dag opnieuw naar een hoger niveau te tillen.

Samen met het management ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en draag je actief bij

aan de verdere groei van et CLAIRE.

WAT GA JE DOEN?

• Dagelijks aansturen, coachen en motiveren van het team.
• Bewaken van de kwaliteit, uitstraling en gastbeleving.
• Zorgen voor een soepel verloop van de dagelijkse operatie.
• Nieuwe collega's inwerken en begeleiden volgens de et CLAIRE-standaarden.
• Actief meewerken op de vloer en het team ondersteunen waar nodig.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Verantwoordelijkheid nemen voor opening, sluiting en operationele processen.
• Samen met het management werken aan kwaliteit, omzet en teamontwikkeling.

WIE BEN JIJ?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen horeca, retail of hospitality.
• Je bent een natuurlijke leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen.
• Je bent representatief, ondernemend en communicatief sterk.
• Je hebt een scherp oog voor detail en streeft iedere dag naar de hoogste kwaliteit.
• Je blijft rustig en besluitvaardig, ook tijdens drukke momenten.
• Je denkt in oplossingen en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

WAT BIEDEN WIJ?

• Werken binnen een ambitieus en snelgroeiend luxury hospitality concept.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van et CLAIRE.
• Een enthousiast en gepassioneerd team dat iedere dag streeft naar perfectie.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Een inspirerende werkomgeving waar vakmanschap, design en uitzonderlijke gastvrijheid

samenkomen.

Herken jij jezelf in deze vacature?

Dan maken wij graag kennis met je.

Ne vous contentez pas de moins.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Flash Casino Zaandam zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Flash Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto maandsalaris van € 3095,00 op basis van 40 uur per week
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

DIT BEN JIJ

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld)
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week
• Flexibel: ons casino is momenteel 24/7 geopend, je werkt in wisselende diensten, daarom is het handig dat je altijd zelfstandig naar werk kunt komen.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT IS FLASH CASINO ZAANDAM

Flash Casino Zaandam heeft een mooie plek in de geschiedenis van het lokale uitgaansleven. De vestiging, die vroeger bekendstond als Flamingo Casino, is al sinds 2005 te vinden aan de Damstraat en kreeg in 2019 een complete metamorfose. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat zowel vaste gasten als nieuwe gezichten zich welkom voelen.

Je vindt Flash Casino midden in het centrum van Zaandam, aan de gezellige Damstraat. Vanuit Zaandam, Oostzaan, Wormerveer en Koog aan de Zaan is de vestiging goed bereikbaar met de auto.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Weet jij hoe je een productieteam motiveert, processen slimmer maakt en met beide voeten op de werkvloer blijft staan? Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je dag op de werkvloer. Je loopt langs de productielijnen, spreekt met medewerkers en kijkt hoe de productie ervoor staat. Zijn de doelen helder? Loopt het proces zoals gepland? Zijn er storingen, kwaliteitsvragen of veiligheidszaken waar direct aandacht voor nodig is? Jij houdt overzicht en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Daarna bespreek je met collega's de voortgang van de productie. Je kijkt naar proces- en machinedata om te zien waar bijsturing nodig is. Misschien loopt een lijn minder efficiënt dan verwacht, is er extra aandacht nodig voor materiaalstromen of zie je dat een terugkerende storing het proces vertraagt. Jij duikt erin, stelt de juiste vragen en zoekt samen met je team naar praktische oplossingen.

Gedurende de dag ben jij het eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers. Je begeleidt, motiveert en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het productieproces. Je schakelt met de Productiemanager, brengt knelpunten in kaart en denkt actief mee over verbeteringen.

Naast het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden kijk je ook vooruit. Hoe kunnen productielijnen slimmer worden ingericht? Waar kan efficiënter worden gewerkt? En hoe neem je medewerkers goed mee in veranderingen? Jij zorgt ervoor dat verbeteren geen los project is, maar onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Wat breng je mee?

Je bent geen leidinggevende die vanaf de zijlijn roept, maar een aanvoerder die tussen zijn team staat. Je weet mensen te motiveren, brengt rust en duidelijkheid op de werkvloer en helpt medewerkers én processen om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo 4-diploma in procestechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een VAPRO C-certificaat of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met productieprocessen, data en procesverbetering;
• Een besluitvaardige en gestructureerde werkwijze;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Krijg jij mensen in beweging en de productie op koers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat mag je verwachten?

Als Teamleider Operators werk je in een moderne productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je mag rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.250,- bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, budgetten worden hiervoor vrijgemaakt;
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• Directe invloed op kwaliteit, veiligheid en productieprestaties;
• Werken bij een toekomstgerichte en circulaire organisatie die restafval recyclet en daar met recht trots op is;
• De kans om mee te bouwen aan duurzame producten voor de bouw van morgen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je nieuwe werkgever is een internationale productieorganisatie in Someren die slimme, duurzame en circulaire isolatieoplossingen maakt voor de bouwsector. Zij werken met moderne productietechnieken en richten zich op producten die bijdragen aan duurzamer bouwen.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en collegiale sfeer. De lijnen zijn kort, collega's spreken elkaar makkelijk aan en er wordt samen gekeken naar hoe het elke dag beter kan. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen wordt gewaardeerd en waar ruimte is om met ideeën te komen.

Wat deze opdrachtgever bijzonder maakt, is de combinatie van productie, innovatie en duurzaamheid. Zij blijven continu ontwikkelen en verbeteren, zowel in hun processen als in hun mensen. Als Teamleider Operators krijg jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat het team goed draait, dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen ook echt op de werkvloer landen.

Over de vacature

Weet jij hoe je een productieteam motiveert, processen slimmer maakt en met beide voeten op de werkvloer blijft staan? Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je dag op de werkvloer. Je loopt langs de productielijnen, spreekt met medewerkers en kijkt hoe de productie ervoor staat. Zijn de doelen helder? Loopt het proces zoals gepland? Zijn er storingen, kwaliteitsvragen of veiligheidszaken waar direct aandacht voor nodig is? Jij houdt overzicht en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Daarna bespreek je met collega's de voortgang van de productie. Je kijkt naar proces- en machinedata om te zien waar bijsturing nodig is. Misschien loopt een lijn minder efficiënt dan verwacht, is er extra aandacht nodig voor materiaalstromen of zie je dat een terugkerende storing het proces vertraagt. Jij duikt erin, stelt de juiste vragen en zoekt samen met je team naar praktische oplossingen.

Gedurende de dag ben jij het eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers. Je begeleidt, motiveert en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het productieproces. Je schakelt met de Productiemanager, brengt knelpunten in kaart en denkt actief mee over verbeteringen.

Naast het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden kijk je ook vooruit. Hoe kunnen productielijnen slimmer worden ingericht? Waar kan efficiënter worden gewerkt? En hoe neem je medewerkers goed mee in veranderingen? Jij zorgt ervoor dat verbeteren geen los project is, maar onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Wat breng je mee?

Je bent geen leidinggevende die vanaf de zijlijn roept, maar een aanvoerder die tussen zijn team staat. Je weet mensen te motiveren, brengt rust en duidelijkheid op de werkvloer en helpt medewerkers én processen om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo 4-diploma in procestechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een VAPRO C-certificaat of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met productieprocessen, data en procesverbetering;
• Een besluitvaardige en gestructureerde werkwijze;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Krijg jij mensen in beweging en de productie op koers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat mag je verwachten?

Als Teamleider Operators werk je in een moderne productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je mag rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.250,- bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, budgetten worden hiervoor vrijgemaakt;
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• Directe invloed op kwaliteit, veiligheid en productieprestaties;
• Werken bij een toekomstgerichte en circulaire organisatie die restafval recyclet en daar met recht trots op is;
• De kans om mee te bouwen aan duurzame producten voor de bouw van morgen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je nieuwe werkgever is een internationale productieorganisatie in Someren die slimme, duurzame en circulaire isolatieoplossingen maakt voor de bouwsector. Zij werken met moderne productietechnieken en richten zich op producten die bijdragen aan duurzamer bouwen.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en collegiale sfeer. De lijnen zijn kort, collega's spreken elkaar makkelijk aan en er wordt samen gekeken naar hoe het elke dag beter kan. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen wordt gewaardeerd en waar ruimte is om met ideeën te komen.

Wat deze opdrachtgever bijzonder maakt, is de combinatie van productie, innovatie en duurzaamheid. Zij blijven continu ontwikkelen en verbeteren, zowel in hun processen als in hun mensen. Als Teamleider Operators krijg jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat het team goed draait, dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen ook echt op de werkvloer landen.