MBO Vacatures in Ulft

Over de vacature

Ben jij een aanpakker die houdt van afwisselend werk in de dagdienst? Ben je zowel administratief sterk als fysiek fit, en heb je ervaring met de heftruck? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als magazijnmedewerker metaal vervul je een afwisselende en verantwoordelijke rol binnen de logistieke afdeling. Je werkt in een tweewekelijks roulatieschema: twee weken ben je actief in het magazijn met onder andere voorraadbeheer, het klaarzetten van poederdozen voor productie en administratieve taken zoals bestellen en e-mails verwerken. De andere twee weken rijd je op de heftruck, waarbij je voornamelijk lange lengtes verplaatst in het magazijn. Deze combinatie vraagt om fysieke kracht, nauwkeurigheid en ervaring met een ERP-systeem. Je bent een belangrijke schakel in het proces en draagt bij aan een efficiënte en gestroomlijnde logistieke organisatie.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Deze organisatie is een moderne en toonaangevende speler binnen de metaalverwerkende industrie in de regio Ulft. Ze leveren hoogwaardige producten aan klanten in binnen- en buitenland en staan bekend om hun innovatieve aanpak, kwaliteitsgerichtheid en nuchtere bedrijfscultuur. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken centraal staat. Je komt te werken op de logistieke afdeling, een belangrijke schakel in het productieproces. Hier werk je in een klein en betrokken team waar nauwkeurigheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel essentieel zijn. Samen zorgen jullie ervoor dat het magazijn én de productie soepel blijven draaien.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een salaris van €3100 tot €3500 (afhankelijk van je werkervaring)
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een afwisselende functie in een stabiele en professionele organisatie.
• Werken in een gezellig en behulpzaam team.
• Werkzaamheden in de dagdienst
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Een afgeronde MBO 3 opleiding
• Aantoonbare ervaring in de magazijn of logistiek
• Een geldig heftruckcertificaat en ervaring met heftruck rijden
• Je kunt goed omgaan met computers en werkt nauwkeurig met ERP-systemen.
• Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en pakt verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Ben jij een aanpakker die houdt van afwisselend werk in de dagdienst? Ben je zowel administratief sterk als fysiek fit, en heb je ervaring met de heftruck? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als magazijnmedewerker metaal vervul je een afwisselende en verantwoordelijke rol binnen de logistieke afdeling. Je werkt in een tweewekelijks roulatieschema: twee weken ben je actief in het magazijn met onder andere voorraadbeheer, het klaarzetten van poederdozen voor productie en administratieve taken zoals bestellen en e-mails verwerken. De andere twee weken rijd je op de heftruck, waarbij je voornamelijk lange lengtes verplaatst in het magazijn. Deze combinatie vraagt om fysieke kracht, nauwkeurigheid en ervaring met een ERP-systeem. Je bent een belangrijke schakel in het proces en draagt bij aan een efficiënte en gestroomlijnde logistieke organisatie.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Deze organisatie is een moderne en toonaangevende speler binnen de metaalverwerkende industrie in de regio Ulft. Ze leveren hoogwaardige producten aan klanten in binnen- en buitenland en staan bekend om hun innovatieve aanpak, kwaliteitsgerichtheid en nuchtere bedrijfscultuur. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken centraal staat. Je komt te werken op de logistieke afdeling, een belangrijke schakel in het productieproces. Hier werk je in een klein en betrokken team waar nauwkeurigheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel essentieel zijn. Samen zorgen jullie ervoor dat het magazijn én de productie soepel blijven draaien.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een salaris van €3100 tot €3500 (afhankelijk van je werkervaring)
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een afwisselende functie in een stabiele en professionele organisatie.
• Werken in een gezellig en behulpzaam team.
• Werkzaamheden in de dagdienst
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Een afgeronde MBO 3 opleiding
• Aantoonbare ervaring in de magazijn of logistiek
• Een geldig heftruckcertificaat en ervaring met heftruck rijden
• Je kunt goed omgaan met computers en werkt nauwkeurig met ERP-systemen.
• Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en pakt verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Ben jij een aanpakker die houdt van afwisselend werk in de dagdienst? Ben je zowel administratief sterk als fysiek fit, en heb je ervaring met de heftruck? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als magazijnmedewerker metaal vervul je een afwisselende en verantwoordelijke rol binnen de logistieke afdeling. Je werkt in een tweewekelijks roulatieschema: twee weken ben je actief in het magazijn met onder andere voorraadbeheer, het klaarzetten van poederdozen voor productie en administratieve taken zoals bestellen en e-mails verwerken. De andere twee weken rijd je op de heftruck, waarbij je voornamelijk lange lengtes verplaatst in het magazijn. Deze combinatie vraagt om fysieke kracht, nauwkeurigheid en ervaring met een ERP-systeem. Je bent een belangrijke schakel in het proces en draagt bij aan een efficiënte en gestroomlijnde logistieke organisatie.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Deze organisatie is een moderne en toonaangevende speler binnen de metaalverwerkende industrie in de regio Ulft. Ze leveren hoogwaardige producten aan klanten in binnen- en buitenland en staan bekend om hun innovatieve aanpak, kwaliteitsgerichtheid en nuchtere bedrijfscultuur. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken centraal staat. Je komt te werken op de logistieke afdeling, een belangrijke schakel in het productieproces. Hier werk je in een klein en betrokken team waar nauwkeurigheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel essentieel zijn. Samen zorgen jullie ervoor dat het magazijn én de productie soepel blijven draaien.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een salaris van €3100 tot €3500 (afhankelijk van je werkervaring)
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een afwisselende functie in een stabiele en professionele organisatie.
• Werken in een gezellig en behulpzaam team.
• Werkzaamheden in de dagdienst
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Een afgeronde MBO 3 opleiding
• Aantoonbare ervaring in de magazijn of logistiek
• Een geldig heftruckcertificaat en ervaring met heftruck rijden
• Je kunt goed omgaan met computers en werkt nauwkeurig met ERP-systemen.
• Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en pakt verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wat ga je doen? Als Assemblagemedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan het bouwen van hoogwaardige technische producten die wereldwijd worden toegepast. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Samenstellen en monteren van frames en onderdelen volgens werkinstructies;

• Werken vanaf technische tekeningen en montage-instructies;
• Controleren van producten op kwaliteit en maatvoering;
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen;
• Samenwerken met collega's om projecten tijdig en correct af te ronden.

Wat we je bieden

Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een moderne en internationale organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap. - Een bruto maandsalaris tussen €2.768 en €2.870;

• 13,3% ploegentoeslag wanneer er in een tweeploegendienst wordt gewerkt;
• Fulltime functie binnen een stabiele organisatie;
• Uitzicht op een langdurige samenwerking;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro;
• Werken in een moderne technische werkomgeving;
• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
• Goede begeleiding door ervaren collega's en leidinggevenden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen;
• Werken binnen een internationaal opererende organisatie;
• Pensioenopbouw en vakantiegeld;
• Een werkgever die investeert in haar medewerkers.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat vragen wij? Je bent nauwkeurig, kwaliteitsbewust en werkt graag samen aan een sterk eindresultaat. - Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of metaal;

• Je bent bereid om in de toekomst in een tweeploegendienst te werken;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit;
• Ervaring met montagewerk is een pré;
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal goed.

Over het bedrijf

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationaal productiebedrijf in Ulft dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige technische modules, systemen en mechanische constructies. De producten worden geleverd aan klanten binnen onder andere de medische en hightech industrie. Binnen de organisatie staan kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal. Je komt terecht in een betrokken team waar collega's elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan technisch uitdagende projecten. Dankzij de combinatie van een informele werksfeer, korte lijnen en internationale ambities biedt deze werkgever volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Enthousiast?

Ben jij op zoek naar een technische functie waarin je werkt aan hoogwaardige producten, onderdeel wordt van een hecht team en volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat deze functie als Assemblagemedewerker jou te bieden heeft. Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Start People Doetinchem via 0314 320 300 of doetinchem@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over deze mooie uitdaging.

Over de vacature

Ben jij een aanpakker die houdt van afwisselend werk in de dagdienst? Ben je zowel administratief sterk als fysiek fit, en heb je ervaring met de heftruck? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als magazijnmedewerker metaal vervul je een afwisselende en verantwoordelijke rol binnen de logistieke afdeling. Je werkt in een tweewekelijks roulatieschema: twee weken ben je actief in het magazijn met onder andere voorraadbeheer, het klaarzetten van poederdozen voor productie en administratieve taken zoals bestellen en e-mails verwerken. De andere twee weken rijd je op de heftruck, waarbij je voornamelijk lange lengtes verplaatst in het magazijn. Deze combinatie vraagt om fysieke kracht, nauwkeurigheid en ervaring met een ERP-systeem. Je bent een belangrijke schakel in het proces en draagt bij aan een efficiënte en gestroomlijnde logistieke organisatie.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Deze organisatie is een moderne en toonaangevende speler binnen de metaalverwerkende industrie in de regio Ulft. Ze leveren hoogwaardige producten aan klanten in binnen- en buitenland en staan bekend om hun innovatieve aanpak, kwaliteitsgerichtheid en nuchtere bedrijfscultuur. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken centraal staat. Je komt te werken op de logistieke afdeling, een belangrijke schakel in het productieproces. Hier werk je in een klein en betrokken team waar nauwkeurigheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel essentieel zijn. Samen zorgen jullie ervoor dat het magazijn én de productie soepel blijven draaien.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een salaris van €3100 tot €3500 (afhankelijk van je werkervaring)
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een afwisselende functie in een stabiele en professionele organisatie.
• Werken in een gezellig en behulpzaam team.
• Werkzaamheden in de dagdienst
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Een afgeronde MBO 3 opleiding
• Aantoonbare ervaring in de magazijn of logistiek
• Een geldig heftruckcertificaat en ervaring met heftruck rijden
• Je kunt goed omgaan met computers en werkt nauwkeurig met ERP-systemen.
• Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en pakt verantwoordelijkheid.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1