Medewerker schoonmaak Vacatures in Uden

Over de vacature

De baan die past bij jou

Locatie: Udenhout, Breda, Waalwijk, Tilburg
Uren: 24 tot 30 uur per week

Start als flex schoonmaak medewerker zorg bij ASVZ in de regio Udenhout, Breda, Waalwijk en Tilburg . ASVZ ondersteunt mensen met een beperking bij wonen, werken en dagbesteding. Jij zorgt ervoor dat de locaties schoon, veilig en prettig zijn voor cliënten, bezoekers en medewerkers.

Je werkt op verschillende zorglocaties, zoals woonlocaties, dagbestedingslocaties en zorggebouwen. De meeste werkzaamheden zijn in Udenhout, Breda, Waalwijk en Tilburg. Soms kun je ook worden ingezet op andere locaties van CSU, bijvoorbeeld in Rotterdam of Sliedrecht .

Als flexmedewerker krijg je een planning en ga je naar locaties waar extra hulp nodig is. Je krijgt hiervoor een CSU-auto . Daarom is een rijbewijs B nodig.

Dit ga je doen als schoonmaakmedewerker:

• Je maakt woonkamers, slaapkamers en algemene ruimtes schoon.
• Je maakt toiletten, badkamers en andere sanitaire ruimtes schoon.
• Je maakt kantoren, gangen en teamruimtes schoon.
• Je voert opleveringsschoonmaak uit.
• Je zorgt voor het onderhoud van vloeren.
• Je werkt met schoonmaakmachines en andere hulpmiddelen.
• Je zorgt voor een schone en fijne omgeving voor cliënten, bezoekers en medewerkers.

Wat vragen wij?

Je werkt graag in een zorgomgeving en kunt goed zelfstandig werken. Je bent vriendelijk en gaat respectvol om met cliënten en collega's. Je spreekt Nederlands en bent flexibel inzetbaar.

Daarnaast:

• Heb je een rijbewijs B.
• Vind je het geen probleem om naar verschillende locaties te reizen.
• Heb je ervaring in de schoonmaak of interesse in werken in de zorg.
• Is ervaring met vloeronderhoud, opleveringsschoonmaak of het werken met schoonmaakmachines een pluspunt.

CSU zet jou voorop

Jij bent er altijd voor anderen – en voor ons. Dus zijn wij er voor jou. Je krijgt een vast contract binnen de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. Verder krijg je als flex schoonmaker:

• Een uurloon vanaf €15,52 wanneer je 20 jaar of ouder bent.
• Een bedrijfsauto van CSU (voor zakelijk gebruik). Reis je liever met eigen vervoer? Dan bieden wij een kilometervergoeding.
• Meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.
• Betaalde reistijd: Voor elke 7 uur werken, ontvang je ook 1 uur reistijd.
• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
• Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar.
• Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.
• Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, een fietsplan en een taalcursus.
• Daar bovenop ook nog een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag!

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zetten wij jou voorop. Wij zorgen dat jouw baan past bij jouw privéleven. Iedereen is welkom bij CSU: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We blijven kijken naar wat jij nodig hebt, ook in de toekomst.

Aan het werk

Deze functie als Flex schoonmaak medewerker Zorg in de regio Breda kan jouw baan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, via +31644387293 of viktoriya.nedelcheva@csu.nl.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Uden
Uren: Tussen 12 - 20 per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Uden zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Uden kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Steven Veenhuizen, Medewerker Recruitment, via recruitment@tzorg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Uden / Hybride
Uren: 32 - 40 uur per week

Als Product Owner sta jij midden in deze digitale transformatie en heb je volledige kennis van het product waarvoor jij verantwoordelijk bent. Jij zorgt dat de juiste projecten prioriteit krijgen en helpt de organisatie de juiste stappen te maken bij beheer en innovatie. Je vertaalt requirements naar concrete backlog items en weet effectief te schakelen tussen strategie en uitvoering. Deze rol biedt jou de kans om écht invloed te hebben op de voortgang, waarde en impact van diverse processen en systemen binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis. Jij bent de verbindende schakel tussen IT en de business en bepaalt mede de koers voor de komende jaren.

Dit ga je doen als Product Owner

• Ontwikkelen, beheren en prioriteren van de product backlog;
• Intensief afstemmen met multidisciplinaire DevOps teams, business en andere stakeholders;
• Vertalen van requirements naar concrete backlog items;
• Bewaken van voortgang, waarde en impact van verbeterinitiatieven binnen de organisatie;
• Bijdragen aan de strategie en toekomstvisie van diverse producten en processen.
• Verantwoordelijk voor adoptie van het product binnen onze labels.

Total Care zet jou voorop

Dit krijg jij als Product Owner bij Total Care op basis van 40 uur per week:

• Een goed salaris van maximaal € 6.135,- bruto per maand op fulltime basis;

• Krijg daar bovenop ook 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;

• Hybride werkplekken beschikbaar op onze kantoren en een goed ingerichte thuiswerkplek;

• Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, korting op sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee als Product Owner:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als Product Owner of Projectmanager;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen IT-omgevingen;
• Ervaring met Agile/Scrum en werken met DevOps- of ontwikkelteams;
• Kennis van compliance-, audit of rapportage-eisen;
• Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om prioriteiten scherp te bewaken.

Pré’s

• Ervaring met SaaS-oplossingen of cloudplatformen;
• Ervaring met ORTEC, AFAS en/of Nedap Ons;
• Kennis van software development en technologie;
• Betrokkenheid bij digitale transformatie- of moderniseringsprojecten

Bij ons draait het om jou

Bij

CSU

en Tzorg

zorgen we voor schone, aangename plekken waar mensen kunnen werken en Total Care is sinds 1968 een toonaangevend bedrijf in schoonmaak en thuiszorg. Maar bovenal zijn we een familiebedrijf. Bij alles wat we doen, handelen we mensgericht. Of het nu gaat om de medewerker, klant/cliënt of samenwerkingspartner: we zijn altijd in verbinding. Gedreven, met visie en met veel plezier werken wij aan een betere toekomst. Voor de huidige en toekomstige generaties. We geloven dat dienstverlening pas echt waardevol is als het bijdraagt aan een betere samenleving.

Wij verbinden praktijk en beleid

Dagelijks werken we samen met 16.000 bedrijven en 70.000 cliënten. We zien van dichtbij wat werkt – en wat niet. Onze kracht ligt dan ook in de verbinding tussen praktijk en beleid. We werken samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen om duurzame oplossingen te realiseren. En we koppelen onze initiatieven aan beleidsprogramma’s. Als marktleider nemen we onze verantwoordelijkheid. Thema’s als

duurzaamheid

, innovatie

en inclusie

zijn verweven in onze manier van werken en in alle beslissingen die we nemen. Dat is onze manier om bij te dragen aan een waardevolle toekomst. Door samen te werken, komen we verder

De Total Care familie bestaat uit CSU, Tzorg en Zizo. Drie bedrijven met elk hun eigen identiteit en markt, verbonden door Total Care. Onze ambitie om een omgeving te creëren waarin mensen prettig kunnen wonen, werken, leren en leven verbindt ons. Het draait om impact maken. We meten, leren en innoveren continu. Om zo oplossingen te bieden voor de vraag van morgen en overmorgen. En we delen onze inzichten graag.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun levensfase. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben je enthousiast om in de functie van Product Owner aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via deze pagina.

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk, Dennis van Velzen (Directeur IT) beantwoordt je vragen via 06-26271982 of

dennis.van.velzen@totalcare.nl

. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen. Als wij de hulp van een recruitmentbureau nodig hebben, dan initiëren wij dit graag zelf!

#CSUKantoorA

Over de vacature

Jij zorgt dat onze gebouwen werken, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen. Ben jij technisch handig, werk je graag afwisselend en vind je het mooi om ervoor te zorgen dat gebouwen en terreinen goed functioneren? Dan zoeken wij jou.

Als medewerker technische dienst bij IBN zorg jij dat collega’s iedere dag werken in een veilige, goed onderhouden en prettige werkomgeving. Je voert uiteenlopende onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan gebouwen, terreinen en voorzieningen. Van timmerwerk tot eenvoudige installatietechnische taken: samen met collega’s zorg jij dat onze locaties tiptop in orde zijn. Afwisseling gegarandeerd! Dit ga je doen
Van gepland onderhoud tot onverwachte storingen: jij zorgt dat onze locaties in topconditie blijven. Je voert reparaties en onderhoud uit in en rondom de gebouwen van IBN. Zie je dat er wat mis is? Dan achterhaal de oorzaak en los je het defect waar mogelijk zelf op. Denk aan het herstellen of vervangen van deuren, hang- en sluitwerk, verlichting of sanitair voorzieningen. Daarnaast voer je klein bouwkundig onderhoud uit en ondersteun je bij eenvoudige elektrotechnische werkzaamheden, zoals het vervangen van verlichting of het verhelpen van kleine storingen. Je werk is direct zichtbaar. Een gerepareerde deur, een verholpen storing of een veilige werkplek: dankzij jouw inzet kunnen collega’s prettig en zonder onnodige onderbrekingen hun werk doen. Je werkt op verschillende locaties en werkt aan uiteenlopende technische vraagstukken. Zo komen bouwkundig, facilitair en technisch onderhoud in deze brede functie samen en blijf je jezelf ontwikkelen. Bij complexere werkzaamheden werk je samen met externe partijen. Jij begeleidt hen op locatie en controleert of de werkzaamheden volgens afspraak en naar tevredenheid zijn uitgevoerd. Daarnaast help je mee bij het keuren, onderhouden en repareren van arbeidsmiddelen. Zo draag je direct bij aan een veilige, goed onderhouden en professionele werkomgeving voor alle collega’s. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 2.596 en € 3.743 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100 regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioen opbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je komt te werken binnen Facilitair Beheer, onderdeel van het IBN Dienstencentrum. Samen met collega’s van de technische dienst, werkvoorbereiding en planning zorg je dat onze gebouwen, terreinen en voorzieningen iedere dag veilig, functioneel en representatief zijn. Je werkt op verschillende locaties en hebt veel contact met collega’s binnen de organisatie. We werken praktisch, oplossingsgericht en met aandacht voor elkaar. Hard werken en een goede sfeer gaan bij ons hand in hand. Je wordt goed ingewerkt door ervaren collega’s en krijgt de ruimte om IBN en onze locaties stap voor stap te leren kennen. Collega aan het woord
Jos werkt als medewerker technische dienst bij IBN: "De interne klant maximaal ontzorgen: dat is mijn motto. Naast gepland onderhoud komen er regelmatig meldingen tussendoor. Juist die afwisseling en het contact met collega’s maken dit werk voor mij zo leuk." Dit ben jij
Je bent praktisch ingesteld, technisch breed inzetbaar en denkt in oplossingen. Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking op waar dat nodig is. Je ziet wat er moet gebeuren en komt in actie. Daarbij houd je er altijd rekening mee dat collega’s zonder onnodige onderbrekingen hun werk kunnen doen. Verder heb je: - Een technisch vmbo-diploma of vergelijkbaar werk- en -denkniveau. Elektrotechnische kennis is een pre.

• Ervaring in een technische functie, bijvoorbeeld als onderhoudsmedewerker, servicemonteur, facilitair technisch medewerker of gebouwbeheerder.
• Voldoende digitale vaardigheden om onderhoudsregistraties te verwerken op een tablet of laptop.
• Rijbewijs B. Rijbewijs BE is mooi meegenomen.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op onze website. Word jij onze nieuwe medewerker technische dienst gebouwen? Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton . Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Ronald de Wit, teammanager facilitair beheer, via rwit@ibn.nl of 06 13 76 53 50. Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.