Medewerker bijzonder beheer Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt
• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten ).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - of .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.