Directie & Algemeen Management Vacatures in Ter Apel

Over de vacature

Accelerate Your Strategic Impact with the CIMA CFO Programme

As a finance professional with more than ten years’ experience, you already understand the demands of an evolving business landscape. To lead at the highest level, today’s senior finance executives must go beyond operational expertise—they must steer strategy, manage enterprise-wide risks, and influence value creation.

The CIMA CFO Programme is designed to elevate your capabilities in these areas and equip you with the leadership skills required for the next stage of your career.

What You Will Gain

► Stronger Strategic & Financial Leadership

Advance your ability to align financial priorities with business strategy and stakeholder expectations. Strengthen the leadership mindset needed to drive transformation and long-term growth.

► Better Decision-Making & Risk Management

Sharpen your analytical and governance capabilities. Learn to apply data-driven insights to navigate complexity, enhance controls, and support high-confidence decision-making.

► Global Business Perspective

Gain exposure to international best practices in strategy, performance, and finance. Build the global outlook needed to lead in multinational and fast‑scaling organisations.

► Shareholder Value Creation

Deepen your expertise in capital structure optimisation, investment policies, and M&A leadership—core drivers of organisational value.

► Business Realism & Applied Learning

Leverage your existing experience while expanding your perspective beyond finance and accounting. The programme blends theory with real-world application to strengthen influence across the business.

► Professional Recognition

Earn the prestigious CGMA® designation and CIMA membership—global credentials that reinforce your leadership credibility and enhance your career mobility.

Why the CFO Programme?

Designed for experienced professionals aspiring to senior leadership roles, this elite pathway strengthens your strategic acumen, broadens your influence, and prepares you to lead at the highest levels of business.

About the CIMA CFO Programme

This exclusive fast-track pathway is tailored for experienced professionals with over 10 years in senior finance, accounting, or business roles. Designed with your schedule in mind, the programme blends focused workshops, exam preparation, and one-on-one support with a total time investment of just 100–120 hours on average, making it manageable alongside your existing commitments.

• Take the next step in your strategic journey.
• Get your experience and knowledge recognized globally.
• Apply for the CFO Programme today.

Submit your detailed CV today by clicking "Apply now" and discover how we can help tailor your education pathway to your experience and goals.

About the Association of International Certified Professional Accountants, AICPA, and CIMA

The Association of International Certified Professional Accountants (the Association) advances the reputation, employability, and quality of CPAs, CGMA designation holders, and accounting and financial professionals globally. Founded in 2017 by the AICPA and CIMA, it represents 580,000 AICPA and CIMA members, candidates, and registrants in more than 150 countries and territories, advocating for the public interest and business sustainability on current and emerging issues.

Over de vacature

Over het werk

Een sterke locatie begint bij een sterke leider. Niet iemand die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar iemand die zichtbaar is, meedenkt, inspireert en het goede voorbeeld geeft. Een locatiemanager die het team laat groeien, talenten herkent en een omgeving creëert waarin medewerkers met plezier werken en kinderen iedere dag met een glimlach binnenkomen.

Bij Topkids Driehoeksweg krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent de verbindende kracht binnen de locatie en zorgt ervoor dat pedagogische kwaliteit, werkplezier en samenwerking hand in hand gaan. Je kent je team, bent toegankelijk voor ouders en bent een vertrouwd gezicht voor de kinderen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. De ene dag voer je een coachgesprek, werk je aan de personeelsplanning of denk je mee over de verdere ontwikkeling van de locatie. De volgende dag loop je een ronde over de groepen, vier je successen met je team of spring je zelf bij wanneer dat nodig is. Juist doordat je midden in de organisatie staat, weet je wat er speelt en kun je snel inspelen op de behoeften van zowel medewerkers als kinderen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie, bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag. Je ziet kansen, neemt initiatief en bouwt samen met je team aan een locatie waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers met trots werken.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van leidinggeven én betrokken blijven bij de dagelijkse praktijk. Je staat niet op afstand, maar bent onderdeel van het team. Je bent coach, verbinder, inspirator en kartrekker tegelijk. Zo maak je iedere dag het verschil - voor je collega's, voor ouders en vooral voor de kinderen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 9 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.536 -€ 4.823) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang;

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit;

· Ben je communicatief sterk en verbindend;

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;

· Ben je beschikbaar voor 28-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is één van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Nederland. Met onze labels, waaronder Topkids, bieden wij kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wij geloven in de kracht van nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's iedere dag het verschil te maken.

Bij ons ben je geen manager op afstand. Je bent onderdeel van het team, zichtbaar op de werkvloer en een belangrijke sparringpartner voor medewerkers, ouders en de regiomanager.

Enthousiast geworden?

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Bouw jij mee aan de toekomst van onze locatie in Soest? Krijg jij energie van het coachen van medewerkers, het waarborgen van pedagogische kwaliteit én het verder ontwikkelen van een locatie? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Assistent Casinomanager bij Jack’s Casino Duiven combineer jij gastvrijheid met leiderschap. Samen met jouw team zorg je ervoor dat elke gast zich welkom voelt en geniet van een geweldige ervaring. Jij weet precies wat er speelt op de vloer, houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de sfeer in de vestiging tot de service.

Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je collega’s en springt bij waar nodig. Tegelijkertijd leer je de fijne kneepjes van het vak van Casinomanager. Zo groei jij stap voor stap toe naar je volgende functie.

WAT JE GAAT DOEN

• Je bent het aanspreekpunt op de vloer en zorgt dat gasten zich echt een VIP voelen;
• Je stuurt collega’s aan, geeft feedback en zorgt voor een positieve werksfeer. Door hen te betrekken in bepaalde besluiten houd je iedereen betrokken;
• Samen met de Casinomanager denk je mee over de planning, marketingacties en de dagelijkse administratie. Ook bied je ondersteuning in het voeren van bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken;
• Tijdens diens afwezigheid neem jij tijdelijk de leiding over, zodat alles soepel blijft draaien;
• Je zorgt ervoor dat het casino er netjes en uitnodigend uitziet en dat de gasten met een glimlach vertrekken.

Klaar om de volgende stap te zetten in hospitality? Solliciteer snel en groei met ons mee!

Dit ben jij

• Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in horeca, hospitality of retail;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je een team motiveert;
• Je bent gastvrij, enthousiast en houdt van afwisseling;
• Je hebt ambitie en zou graag doorgroeien naar de functie van Casinomanager;
• Je hebt mensenkennis en de beste service leveren is voor jou top prioriteit!
• Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in de avonden en weekenden.
• In verband met onze ruime openingstijden is eigen vervoer vereist.
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris van € 2.920,00 bruto op basis van 40 uur;
• Nachttoeslag van 50% na 01.00 en en feestdagentoeslag van 100%,
• Een fulltime of parttime contract (28 tot 38 uur per week) uren in overleg
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 60 km per werkdag)
• Doorgroeimogelijkheden binnen JVH gaming & entertainment;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

WERKEN BIJ JACK’S CASINO DUIVEN

Bij Jack’s Casino Duiven-A12 draait het om gezelligheid en persoonlijke aandacht. Je werkt in een ruime vestiging in het Van der Valk Hotel, waar gasten binnenkomen voor een avondje spel, plezier en ontspanning. Met de Gelderse gastvrijheid als uitgangspunt zorg je er samen met je collega’s voor dat gasten zich welkom voelen en niets tekortkomen. Van een gezellig praatje tot het geven van speluitleg: juist die persoonlijke momenten maken jouw werk hier leuk.

De vestiging ligt direct aan de A12 en is daardoor vanuit de omgeving makkelijk bereikbaar. Woon je in Duiven, Westervoort, Arnhem of Zevenaar, dan ben je zo op je werk en parkeer je gratis voor de deur!

Over de vacature

Over het werk

Een sterke locatie begint bij een sterke leider. Niet iemand die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar iemand die zichtbaar is, meedenkt, inspireert en het goede voorbeeld geeft. Een locatiemanager die het team laat groeien, talenten herkent en een omgeving creëert waarin medewerkers met plezier werken en kinderen iedere dag met een glimlach binnenkomen.

Bij Topkids Driehoeksweg krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent de verbindende kracht binnen de locatie en zorgt ervoor dat pedagogische kwaliteit, werkplezier en samenwerking hand in hand gaan. Je kent je team, bent toegankelijk voor ouders en bent een vertrouwd gezicht voor de kinderen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. De ene dag voer je een coachgesprek, werk je aan de personeelsplanning of denk je mee over de verdere ontwikkeling van de locatie. De volgende dag loop je een ronde over de groepen, vier je successen met je team of spring je zelf bij wanneer dat nodig is. Juist doordat je midden in de organisatie staat, weet je wat er speelt en kun je snel inspelen op de behoeften van zowel medewerkers als kinderen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie, bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag. Je ziet kansen, neemt initiatief en bouwt samen met je team aan een locatie waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers met trots werken.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van leidinggeven én betrokken blijven bij de dagelijkse praktijk. Je staat niet op afstand, maar bent onderdeel van het team. Je bent coach, verbinder, inspirator en kartrekker tegelijk. Zo maak je iedere dag het verschil - voor je collega's, voor ouders en vooral voor de kinderen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 9 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.536 -€ 4.823) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang;

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit;

· Ben je communicatief sterk en verbindend;

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;

· Ben je beschikbaar voor 28-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is één van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Nederland. Met onze labels, waaronder Topkids, bieden wij kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wij geloven in de kracht van nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's iedere dag het verschil te maken.

Bij ons ben je geen manager op afstand. Je bent onderdeel van het team, zichtbaar op de werkvloer en een belangrijke sparringpartner voor medewerkers, ouders en de regiomanager.

Enthousiast geworden?

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Bouw jij mee aan de toekomst van onze locatie in Soest? Krijg jij energie van het coachen van medewerkers, het waarborgen van pedagogische kwaliteit én het verder ontwikkelen van een locatie? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als Casino Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze gasten een fantastische ervaring beleven. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen.

Als Casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten een fantastische ervaring beleven. Samen met je Floormanagers en collega's creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht je team, houdt overzicht en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of medewerker.

Naast je rol op de vloer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten, verwerken van administratieve taken en uitrollen van lokale marketingacties: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij iedere dag het verschil voor gasten, collega's én de vestiging.

Dit ben jij

• Enige jaren ervaring als leidinggevende in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail);
• Peoplemanager en staat stevig in je schoenen;
• Communicatieve vaardigheden en cijfermatig inzicht;
• Proactieve instelling en een ondernemersgeest;
• Zelf startend en teamspeler;
• Stressbestendigheid en hebt een gezonde dosis humor;
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure;

We bieden je een goed basispakket:

• Een salaris vanaf €2.975,00 bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw ervaring en de vestiging;

• Daarnaast kennen wij een nachttoeslag van 50% en een feestdagentoeslag van 100%;

• Wij gaan graag met je in gesprek hoeveel uur jij zou willen werken. Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 32 uur;

• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.

We leiden je op in het casino vak en bieden je kansen om door te groeien:

• Toegang tot onze eigen JVH Academy waar je allerlei cursussen en trainingen kan volgen;
• Op de casinovloer doe je veel levenservaring op en word je opgeleid tot professioneel mensenkenner;

Afwisselend werk binnen een leuk team in een grote, stabiele organisatie:

• Flexibele werktijden, door wisselende diensten doordeweeks en in het weekend;
• Een hecht team waarmee je dagelijks zorgt voor een fantastische werkdag;
• Een informele cultuur met weinig hiërarchie, waarin iedereen elkaar helpt en hard voor elkaar werkt;
• Met 64 casino’s door het hele land vind je altijd een werkplek die bij jou past;
• Exclusieve toegang tot de LuckyMe voordeelshop voor kortingen op de leukste uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Flash Casino Bussum is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Verdien tot €2795,00 bruto exclusief toeslagen als Floormanager Horeca bij Jack’s Casino Sassenheim.
Heb jij ervaring als teamleider, shiftleader of floormanager binnen horeca, hospitality of leisure? Dan is dit jouw kans om leiding te geven in een gastvrije werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Als Floormanager ben jij zichtbaar op de vloer, stuur je het team aan en zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen. Jij houdt overzicht, motiveert collega’s en zorgt samen met het team voor een optimale gastbeleving.

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager bij Jack’s Casino Sassenheim ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dienst. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt het team aan en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen. Dankzij jouw ervaring binnen horeca, hospitality of leisure weet je snel te schakelen, overzicht te bewaren en collega’s te motiveren. Samen zorgen jullie voor een gastvrije en veilige omgeving waarin service centraal staat.

• Je geeft leiding tijdens de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je coacht en motiveert collega’s op de werkvloer;
• Je bent aanspreekpunt voor gasten en medewerkers;
• Je signaleert knelpunten en lost deze snel op;
• Je bewaakt procedures, veiligheid en verantwoord spelen.

Dit ben jij

Jij krijgt energie van werken met mensen en voelt je thuis in een dynamische hospitality- of horecaomgeving. Je weet hoe je een team aanstuurt, houdt overzicht tijdens drukke momenten en bent servicegericht ingesteld. Flexibele werktijden en avond- of nachtdiensten passen bij jouw werkmentaliteit.

Verder neem je mee:

• Je hebt leidinggevende ervaring binnen horeca, hospitality, leisure of retail;
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure
• Eigen vervoer is prettig vanwege wisselende en late diensten (wij zijn geopend van 09.00 tot 01.00, en in het weekend tot 04.00)

WAT BIEDEN WIJ

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

WAAROM WERKEN BIJ JACK’S CASINO?

Werken bij Jack’s Casino Sassenheim betekent werken in een unieke hospitality- en entertainmentomgeving waar gastvrijheid, beleving en sfeer centraal staan. Verdeeld over drie verdiepingen stap je iedere dienst in een wereld vol energie, entertainment en licht. Sta je bovenaan de trap, dan voelt het even alsof je in Las Vegas bent , met de dynamiek, uitstraling en levendige sfeer die daarbij hoort.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat gasten een complete avond uit beleven. Van persoonlijke aandacht en service tot een veilige en gastvrije omgeving: hospitality staat bij ons altijd op nummer één.

Jack’s Casino Sassenheim is goed bereikbaar vanuit Leiden, Noordwijk, Haarlem, Hoofddorp, Lisse en Katwijk .

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als bedrijfsleider bij Flash Casino Velsen-Noord combineer jij gastvrijheid met verantwoordelijkheid. Samen met je team zorg je ervoor dat het casino er tiptop uitziet en het onze gasten aan niets ontbreekt. Je voelt precies aan wanneer een gast extra aandacht verdient, of wanneer een collega een steuntje in de rug kan gebruiken. Door zichtbaar en betrokken te zijn creëer jij een veilige en gastvrije sfeer waarin iedereen zich welkom voelt.

Je bent het perfecte voorbeeld van een meewerkend leidinggevende en weet precies wat er speelt. Daarnaast zorg je ervoor dat de planning op orde is, de bestellingen tijdig worden gedaan en de financiële administratie netjes wordt verwerkt. Maar je houdt je bijvoorbeeld ook bezig met het uitrollen van marketingacties in het casino en je voert sollicitatiegesprekken met potentiële collega’s. Werken in het casino is een vak apart, jij hebt passie voor mensen en bent van nature gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om deze baan vol vertrouwen en enthousiasme uit te voeren!

Dit ben jij

Jouw winnende combinatie? Die ziet er zo uit:

• Je hebt ervaring als leidinggevende in een omgeving die constant in beweging in, bijvoorbeeld horeca, hospitality, retail of leisure
• Je staat stevig in je schoenen, behoudt het overzicht en neemt makkelijk beslissingen indien nodig
• Met jouw energie breng je een bepaalde sfeer in het casino en dit breng je ook moeiteloos over op jouw team
• Het casino is geopend van 10.00 tot 01.00 uur vindt het daarom dan ook niet erg om te werken in de avonden,nachten en weekenden en hebt daarbij de flexibiliteit om afwisselende diensten te draaien.
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.
• VOG aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris van €2975,00 bruto per maand op basis van fulltime, exclusief nacht- en feestdagentoeslag;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen als je niet ziek bent geweest;
• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Flash Casino Velsen-Noord is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als Casino Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze gasten een fantastische ervaring beleven. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen.

Als Casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten een fantastische ervaring beleven. Samen met je Floormanagers en collega's creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht je team, houdt overzicht en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of medewerker.

Naast je rol op de vloer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten, verwerken van administratieve taken en uitrollen van lokale marketingacties: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij iedere dag het verschil voor gasten, collega's én de vestiging.

Dit ben jij

• Enige jaren ervaring als leidinggevende in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail)
• Peoplemanager en staat stevig in je schoenen
• Communicatieve vaardigheden en cijfermatig inzicht
• Proactieve instelling en een ondernemersgeest
• Zelf startend en teamspeler
• Stressbestendigheid en hebt een gezonde dosis humor
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een salaris vanaf €3275,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw ervaring en de vestiging;
• Een 24/7 toeslag: €300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is ingebegrepen in jouw salaris;
• Daarnaast kennen wij een nachttoeslag van 50% en een feestdagentoeslag van 100%;
• Bij gemiddeld 11 nachtdiensten van 8 uur per maand kan je salaris uitkomen rond de €4.000 bruto per maand;
• Wij gaan graag met je in gesprek hoeveel uur jij zou willen werken. Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 32 uur;
• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.
• Toegang tot onze eigen JVH Academy waar je allerlei cursussen en trainingen kan volgen;

Afwisselend werk binnen een leuk team in een grote, stabiele organisatie:

• Flexibele werktijden, door wisselende diensten doordeweeks en in het weekend;
• Een hecht team waarmee je dagelijks zorgt voor een fantastische werkdag;
• Een informele cultuur met weinig hiërarchie, waarin iedereen elkaar helpt en hard voor elkaar werkt;
• Exclusieve toegang tot de LuckyMe voordeelshop voor kortingen op de leukste uitjes en producten.

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Flash Casino Hoogeveen is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan

naar Nikki van Berlo via nvberlo@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 06-12146842.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 03.00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt. Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0683519968.

JVH GAMING & ENTERTAINMENT
Jack’s Casino Dordrecht is onderdeel van JVH gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 03.00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt. Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0683519968.

JVH GAMING & ENTERTAINMENT
Jack’s Casino Dordrecht is onderdeel van JVH gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 02.00 uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino Eindhoven is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 10.00 tot 0.00 uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding à 23 ct per kilometer en een pensioenregeling;
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO NIJMEGEN CENTRUM

Jack's Casino Nijmegen Centrum is gevestigd in een bijzonder pand midden in het hart van Nijmegen. Vroeger was hier een bioscoop gevestigd en die unieke uitstraling zie je nog altijd terug in het casino, met onder andere het indrukwekkende bioscoopscherm achter de bar en de karakteristieke sfeer van het voormalige theater.

Dankzij de centrale ligging ben je vanuit Arnhem, Wijchen, Beuningen, Elst, Groesbeek, Bemmel, Cuijk en Druten binnen ongeveer 30 minuten op je werk. Werk je bij Jack's Casino Nijmegen Centrum, dan kom je terecht in een levendige omgeving waar gasten uit de stad, de regio én toeristen samenkomen. Geen dag is hetzelfde en gastvrijheid staat altijd centraal.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Jack’s Casino Nijmegen Centrum is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als Casino Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze gasten een fantastische ervaring beleven. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen.

Als Casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten een fantastische ervaring beleven. Samen met je Floormanagers en collega's creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht je team, houdt overzicht en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of medewerker.

Naast je rol op de vloer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten, verwerken van administratieve taken en uitrollen van lokale marketingacties: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij iedere dag het verschil voor gasten, collega's én de vestiging.

Dit ben jij

• Je hebt ervaring als leidinggevende in een omgeving die constant in beweging in, bijvoorbeeld horeca, hospitality, retail of leisure;
• Je staat stevig in je schoenen, behoudt het overzicht en neemt makkelijk beslissingen indien nodig;
• Met jouw energie breng je een bepaalde sfeer in het casino en dit breng je ook moeiteloos over op jouw team;
• Je vindt het prima om te werken in de avonden en weekenden en hebt daarbij de flexibiliteit om afwisselende diensten te draaien;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

We bieden je een goed basispakket:

• Een salaris van €2.975,00 bruto per maand op basis van fulltime, exclusief nacht- en feestdagentoeslag;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen als je niet ziek bent geweest;
• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,21/km, max. 30 km enkele reis)
• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.

Je komt terecht in een hecht en informeel team binnen een stabiele organisatie waar iedereen elkaar ondersteunt en samen de beste gastbeleving neerzet. Met onze 64 casino’s, flexibele werktijden en leuke extra’s zoals de LuckyMe voordeelshop en leren via de JVH Academy, vind je altijd een werkplek die bij jou past.

Waarom werken bij JVH gaming & entertainment?
Flash Casino en Jack’s Casino zijn onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan

naar Nikki van Berlo via nvberlo@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 06-12146842.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Kids & Carrots Witte de Withstraat in Den Haag zoeken wij een betrokken en ervaren Locatiemanager die 20% van zijn uren mee wilt draaien op de groep. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een locatie met vier dagopvanggroepen : baby's, dreumesen en peuters.

Het is een afwisselende functie waarin je leidinggeven combineert met werken op de groep. Zo blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk en weet je precies wat er speelt binnen het team.

Wat ga je doen;

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en creëert een professionele en inspirerende werkomgeving.
• Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en vertaalt de visie van Kids & Carrots naar de dagelijkse praktijk.
• Je zorgt voor een goede personele bezetting en een gezonde balans tussen kwaliteit en bedrijfsvoering.
• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor ouders, kinderen en collega's.
• Je signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om deze samen met het team te realiseren.
• Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsrichtlijnen.
• Je werkt mee op de groep en blijft daardoor nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Wij bieden jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 21-24 uur per week .
• Wil je meer uren werken? Dan kun je jouw contract aanvullen met uren op de groep .
• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) .
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang.
• Je hebt een duidelijke pedagogische visie.
• Je bent coachend, verbindend en besluitvaardig.
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, medewerkers en samenwerkingspartners.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

Bij Kids & Carrots creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. We geloven in persoonlijke aandacht, hoge pedagogische kwaliteit en medewerkers die iedere dag met plezier het verschil maken.

Enthousiast geworden?

We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie naar ons toe. Heb je vragen? mail dan naar s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een gedreven Locatiemanager? Voor deze dynamische locatie zoeken we een daadkrachtige leider die teams weet te verbinden, kwaliteit bewaakt en energie krijgt van uitdaging en verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als Casino Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze gasten een fantastische ervaring beleven. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen.

Als Casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten een fantastische ervaring beleven. Samen met je Floormanagers en collega's creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht je team, houdt overzicht en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of medewerker.

Naast je rol op de vloer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten, verwerken van administratieve taken en uitrollen van lokale marketingacties: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij iedere dag het verschil voor gasten, collega's én de vestiging.

Dit ben jij

• Enige jaren ervaring als leidinggevende in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail);
• Peoplemanager en staat stevig in je schoenen;
• Communicatieve vaardigheden en cijfermatig inzicht;
• Proactieve instelling en een ondernemersgeest;
• Zelf startend en teamspeler;
• Stressbestendigheid en hebt een gezonde dosis humor;
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure;

We bieden je een goed basispakket:

• Een salaris vanaf €3.230,00 bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw ervaring en de vestiging;

• Daarnaast kennen wij een nachttoeslag van 50% en een feestdagentoeslag van 100%;

• Wij gaan graag met je in gesprek hoeveel uur jij zou willen werken. Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 32 uur;

• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.

We leiden je op in het casinovak en bieden je kansen om door te groeien:

• Toegang tot onze eigen JVH Academy waar je allerlei cursussen en trainingen kan volgen;
• Op de casinovloer doe je veel levenservaring op en word je opgeleid tot professioneel mensenkenner;

Afwisselend werk binnen een leuk team in een grote, stabiele organisatie:

• Flexibele werktijden, door wisselende diensten doordeweeks en in het weekend;
• Een hecht team waarmee je dagelijks zorgt voor een fantastische werkdag;
• Een informele cultuur met weinig hiërarchie, waarin iedereen elkaar helpt en hard voor elkaar werkt;
• Met 64 casino’s door het hele land vind je altijd een werkplek die bij jou past;
• Exclusieve toegang tot de LuckyMe voordeelshop voor kortingen op de leukste uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.