WO Vacatures in T Zand

Over de vacature

Flying is the second greatest thrill known to people, landing is the first.

Are you ready to play a key role in the production of high-tech landing gear components?

At Fokker Landing Gear in Papendrecht, they are expanding the Manufacturing Engineering team and looking for a Manufacturing Engineer to help ensure seamless production processes. If you thrive in a high-tech environment and want to contribute to the safety of aviation, this role is perfect for you!

Over het bedrijf

Fokker Landing Gear specializes in the design, development, production, and assembly of landing gears and related systems. They also focus on repair and reassembly of existing systems. Their work supports world-renowned aircraft, including the Apache combat helicopter, the F-35 Lightning II (JSF), the Bombardier Dash 8 Q400, and the NH90 maritime combat helicopter.

Over de functie

As a Manufacturing Engineer (Product & Planning), you will be a crucial member of an Integrated Product Team (IPT), ensuring smooth operational deliveries. You will be responsible for analyzing production characteristics, managing Level 1 (L1) non-conformities, defining temporary production instructions, and preparing dispositions for Level 2 (L2) non-conformities. Your goal? Advancing to a Non-Conformity (NC) approver role while continuously improving production processes.

Your responsibilities

• Develop technical solutions to complex problems, ensuring compliance with GKN Aerospace Health, Safety, and Environmental policies.
• Provide technical support for manufacturing development and integration for production.
• Resolve issues related to vendor schedules and quality.
• Utilize root cause analysis, preventative and corrective actions to reduce non-conformities.
• Oversee the implementation of tooling and production planning using Zero Defect Manufacturing (ZDM) methodologies.
• Manage product development, first article development, configuration changes, and build process implementation.
• Deliver measurable, results-driven improvements aligned with Operational & Program goals.
• Foster strong working relationships with internal and external stakeholders.
• Continuously improve production processes by implementing Lean initiatives.

Wie ben jij?

• Experience in product/process introduction (industrialization) and production process improvements.
• 3 to 7 years experience in Manufacturing Engineering.
• A degree in Engineering (Aerospace, Mechanical, Automotive, or related field).
• Strong influencing and relationship-building skills within a global organization.
• Working knowledge of LEAN processes and quality systems (ISO9000, AS9100, or D1-9000).
• Excellent documentation and reporting skills.
• Knowledge and experience with hard metals;
• Familiarity with machining processes (milling, mill-turn, boring, honing) and/or surface treatment processes (heat treatment, plating, shot-peen, NDI) is a strict requirement.
• Fluency in English (written and spoken).

Preferred

• Strong influencing and relationship-building skills within a global organization.
• Working knowledge of LEAN processes and quality systems (ISO9000, AS9100).

What's in it for you

Joining Fokker Landing Gear, part of GKN Fokker, means working in an innovative, international environment with a strong legacy in aircraft manufacturing. You will benefit from:

• A gross salary between € 3500 and € 5500 per month, based on CAO Metalektro and experience.
• Pension scheme and travel allowance according to CAO Metalektro.
• A collaborative environment where engineering excellence is at the heart of what they do.
• Opportunities for career growth and personal development.

Interesse?

Ready to take off with us? WFS PRO is managing the recruitment process for this role. Apply now and become part of an engineering team that shapes the future of aerospace manufacturing! If you have additional questions please reach out to Niels Kloostra, he's available via n.kloostra@wfspro.nl and on his mobile +31 (0)6 30 68 13 49

Over de vacature

Als propositiemanager bij de KB nationale bibliotheek onderzoek en ontwikkel je welke diensten wij als bibliotheek kunnen leveren vanuit het perspectief van de gebruiker. Een unieke kans voor jou om als ondernemende propositiemanager een cruciale bijdrage te leveren aan Nederlands erfgoed, binnen een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 600 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Wat ga je doen?
Als propositiemanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van proposities die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven, vanuit de behoeften van verschillende doelgroepen. Je kunt denken aan leesbevordering, digitale inclusie of toegang tot digitaal erfgoed. Je verkent kansen, valideert richtingen en brengt focus aan waarin je continu toetst, leert en bijstuurt, onder andere via design thinking-methodieken. Jij bent verantwoordelijk voor het proces, de inhoud, het creëren van draagvlak en je zorgt voor een plan van aanpak voor de implementatie. Hoe ziet dat er in de praktijk uit? - Je identificeert kansen op basis van beleid, strategieën, data, marktanalyses en doelgroepinzichten en vertaalt deze naar concrete proposities.

• Je valideert de aannames met doelgroepen om je keuzes te onderbouwen. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en stuur je waar nodig externe onderzoeksbureaus aan.
• Voor elke propositie stel je een onderbouwde businesscase op en zorg je voor een heldere vertaling naar realisatie en implementatie.

“Je ontwerpt voor hoe mensen zijn, niet voor wie je wilt dat ze zijn.” Wat breng je mee?
Je hebt als propositiemanager een scherpe blik op waardecreatie voor de gebruiker en samenwerking in multidisciplinaire teams. Je combineert analytisch vermogen met creativiteit en weet ideeën snel tastbaar te maken. Vanuit de afdeling Marketing & Diensten draag je bij aan de positionering en strategische doorontwikkeling van digitale diensten zoals Delpher, de online Bibliotheek en KB.nl . Ook werken we aan verschillende educatieve programma’s, onder andere op het gebied van lezen en digitale geletterdheid voor alle Nederlanders. Wat is voor ons belangrijk in deze rol? - Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring, (deels) als propositiemanager of in een vergelijkbare rol, met focus op design thinking of service design.

• Je hebt gewerkt binnen een middelgrote tot grote organisatie, of vanuit een bureau met complexe opdrachtgevers.
• Je bent gewend om verschillende soorten trajecten te begeleiden: van verkenning tot validatie.
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig; je durft keuzes te maken en richting te bepalen aan de hand van goed onderbouwde businesscases.
• Je hebt affiniteit met onderzoek, design en UX voor concrete en testbare proposities.
• Je bent organisatiesensitief en sterk in stakeholdermanagement.

Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek:
Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB, maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan: - Een bruto maandsalaris tussen € 4885,- en € 6722,- (schaal 11) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.

• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB-feest, debatavonden, symposia en borrels.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op die manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. CV’s ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 4-9-2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 7-9-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. Vanaf 14-9-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden. Bij voldoende sollicitaties behouden wij ons het recht de vacature eerder te sluiten.

• Voorafgaand aan de 2e (laatste) ronde vragen we je mogelijk een opdracht of case uit te voeren, die we bespreken tijdens het interview.
• Als je vragen hebt over ingeplande gesprekken, kun je contact opnemen met recruitment@kb.nl .;
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Wil jij privacyvraagstukken oplossen vanuit een data perspectief waar techniek, wetgeving en maatschappelijke impact samenkomen? Bij CIZ krijg je de kans om de privacybasis neer te zetten voor een nieuw Data & Analytics-platform en het toekomstige privacy perspectief op data waarop de organisatie de komende jaren verder bouwt. Een uitdaging waarin jouw expertise direct zichtbaar is.

Wat ga je doen?

CIZ bouwt aan een nieuw Data & Analytics-platform op basis van Microsoft Azure en Microsoft Fabric. Hierop worden uiteenlopende informatieproducten ontwikkeld die bijdragen aan betere besluitvorming en dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat privacy vanaf de basis goed is ingericht en dat gegevens veilig en rechtmatig worden verwerkt.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opstellen van DPIA's voor het platform en de bijbehorende gegevensverwerkingen. Je inventariseert informatieproducten, beoordeelt privacyrisico's en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Data & Analytics, Privacy, Juridische Zaken en Informatiebeveiliging.

Daarnaast ontwikkel je een werkwijze waarmee nieuwe informatieproducten structureel worden getoetst aan de AVG en relevante privacy- en securityprincipes. Zo help je de organisatie om privacy en informatiebeveiliging vanaf het ontwerp goed te borgen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het opstellen en verbeteren van meerdere DPIA's voor het nieuwe Data & Analytics-platform;
• Het beoordelen van privacyrisico's rondom de verwerking van (bijzondere) persoonsgegevens;
• Het analyseren van gegevensstromen tussen bronsystemen en het Data & Analytics-platform;
• Het ontwikkelen van een praktisch toetsingsproces waarmee nieuwe rapportages en informatieproducten vooraf op privacy worden beoordeeld;
• Het inventariseren van bestaande informatieproducten en beoordelen of deze voldoen aan de kernprincipes van de AVG;
• Het adviseren over privacy by design, dataminimalisatie en passende mitigerende maatregelen;
• Het afstemmen van jouw adviezen met Privacy Officers, Juridische Zaken, architecten en dataspecialisten;
• Het bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van privacyprocessen binnen het Data & Analytics-domein.

Over het team:
Je werkt binnen het team Data & Inzicht samen met collega's in de expertises van Data Architect, Data Engineer, Data Analist, BI Analist, Researcher en Data Scientist die zich onder andere bezighouden met het realiseren van het nieuwe Data & Analytics platform. Daarnaast werk je veel met collega's vanuit Privacy, Juridische Zaken en Informatiebeveiliging.

Je komt terecht in een omgeving waar digitalisering, data en innovatie een steeds grotere rol spelen. Jouw expertise helpt ervoor te zorgen dat deze ontwikkelingen veilig, verantwoord en compliant plaatsvinden. Wat breng je mee?

• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 -7 jaar ervaring binnen privacy-, gegevensbeschermings- en IT-recht;
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe DPIA's;
• Uitgebreide kennis van de AVG, UAVG en privacywetgeving, met affiniteit voor informatiebeveiliging en securityvraagstukken;
• Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM en/of CIPT;
• Ervaring met privacyvraagstukken rondom bijzondere persoonsgegevens, bij voorkeur binnen de zorg of overheid;
• Affiniteit en ervaring met Microsoft Azure en moderne data- en analyticsplatformen.

Pré;

• Kennis van AI Act en Data Governance;
• Kennis van ISO 27001 en/of NEN 7510;
• Ervaring binnen de zorgsector.

Je bent analytisch sterk, neemt eigenaarschap en krijgt energie van het praktisch oplossen van complexe privacyvraagstukken. Je schakelt gemakkelijk met juristen, dataspecialisten en securitycollega's en weet verschillende belangen samen te brengen tot werkbare oplossingen. Je bent hands-on, pro-actief en weet goed te levelen met verscheidene typen achtergrond en expertise aan stakeholders. Daarnaast ben je zelfstandig, resultaatgericht, en overtuigend in je adviezen.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Voor deze functie geldt een arbeidsmarkttoelage, waardoor je totale bruto maandsalaris kan oplopen tot maximaal €7.364 bruto per maand (het maximum van salarisschaal 65).

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum van 14 september 2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 21 en 22 september 2026.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Biociden, zoals desinfecterende handgels, houtverduurzamingsmiddelen en aangroeiwerende verven. Ze komen niet op de markt zonder goedkeuring van het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden (Ctgb) in Ede. Jij levert als inhoudelijke beoordelaar de wetenschappelijke onderbouwing van de humaan toxicologische risico’s van biociden voor de besluiten van het College over uiteenlopende toelatingsaanvragen.

Dit ga je doen
Met jouw beoordelingen draag je eraan bij dat biociden veilig en verantwoord gebruikt kunnen worden. Op basis van aangeleverde gegevens en studierapporten beoordeel jij of producten voldoen aan de nationale en/of Europese toelatingseisen op het gebied van humaan toxicologische risico’s. Door de grote diversiteit aan toepassingen en werkzame stoffen is geen enkel dossier dat je behandelt hetzelfde. Aan jou de taak om aangeleverde gegevens en onderzoeksresultaten te beoordelen op een transparante en consistente manier. Daarbij werk je nauw samen met en ondersteun je indien nodig collega’s van de andere expertises (Werkzaamheid, Milieu en Chemie), zodat dossiers integraal en binnen de gestelde termijnen kunnen worden afgehandeld. Als College streven we naar goede en tijdige besluitvorming. Daarom draag je ook bij aan verdere ontwikkeling van onze toelatingsprocessen. Zijn er bijvoorbeeld wijzigingen in wet- en regelgeving? Dan vertaal je die naar verbeteringen in werkwijzen, beoordelingskaders en systemen. Daarnaast onderhoud je contacten met nationale en Europese autoriteiten en stem je af met beoordelaars uit andere lidstaten, waarbij je regelmatig inhoudelijk advies geeft vanuit jouw expertise. Dit bieden wij je
Een afwisselende en uitdagende baan in een ambitieuze omgeving met deskundige collega’s. Verder bieden we: - Een salaris tussen € 3.496,31 en € 6.275,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring) volgens schaal 10 of 11 van de cao Rijk.

• Een contract van 32-36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• 144 verlofuren en 64 IKB-uren bij een dienstverband van 36 uur.
• Een hybride werkomgeving, waarbij je afwisselend thuis en op ons mooie kantoor in een bosrijke omgeving vlak bij het station kunt werken. Je hebt de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang tot een online leerplatform, waar je op een leuke en laagdrempelige manier nieuwe skills en kennis opdoet: van persoonlijke groei tot professionele ontwikkeling.
• Leuke activiteiten die personeelsvereniging Poco Loco organiseert.

Dit ben jij
Jij krijgt energie van samenwerken aan een gezamenlijk doel: ervoor zorgen dat alleen middelen op de markt komen die veilig zijn voor mens, dier en milieu. Je bent nieuwsgierig, leert graag van anderen en draagt bij aan een prettige en effectieve samenwerking. Je zoekt actief de verbinding met collega-beoordelaars binnen en buiten je eigen expertise. Bovendien weet je op een passende manier rekening te houden met de belangen van de organisatie en van andere externe partijen. Je legt gemakkelijk contact en kunt een netwerk opbouwen en onderhouden. Wat je meebrengt: - Je hebt een academisch werk- en -denkniveau door opleiding en ervaring op het gebied van humane toxicologie.

• Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt op het gebied van humaan toxicologische risicobeoordelingen van biociden of andere chemische stoffen.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je spreekt en schrijft Nederlands (minimaal B1-niveau) en Engels.
• Een flexibele houding: je zet je kennis, ervaring en enthousiasme graag in waar deze nodig zijn binnen de organisatie.

Hier ga je werken
Je gaat aan de slag voor de afdeling Biociden. Onze inhoudelijke beoordelaars biociden zijn verdeeld over de teams Milieu, Humane Toxicologie, Werkzaamheid en Chemie. Daarnaast is er een team van projectmanagers die zich bezighouden met projectmanagement en de procedurele kant van het toelatingsproces. Daar waar nodig ondersteunen we elkaar inhoudelijk. Jij vormt met zes collega’s het team Humane Toxicologie Biociden. Regelmatig bespreken we ons werk en sparren we over oplossingen. Over het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden
Het Ctgb is een zelfstandig bestuursorgaan dat uitvoering geeft aan de Wet Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden (Wgb). Deze wet geeft uitvoering aan de Europese verordeningen over de toelating en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Daarnaast werkt het Ctgb binnen de kaders van de Nederlandse wet- en regelgeving, zoals onder andere de Algemene wet bestuursrecht.
Wij dragen bij aan een verantwoord gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen Europa met het oog op de veiligheid voor mens, dier en milieu. Onze beoordelingen en adviezen zijn onafhankelijk en transparant. Deze komen tot stand binnen de juridische kaders en zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. Onze medewerkers hebben een hoog specialistisch kennisniveau en zijn in staat breder te kijken en te werken dan hun eigen expertise. In onze informele, platte organisatie hechten we veel waarde aan het welzijn van onze mensen. Zo stimuleren we dat je jezelf continu blijft ontwikkelen door bijvoorbeeld inhoudelijke verbreding, training, opleiding of deelname aan (Europese) congressen. Solliciteer nu
Enthousiast? Stuur je motivatie (in het Nederlands) en cv dan vóór 14 september 2026 naar vacatures@ctgb.nl onder vermelding van ‘wetenschappelijk beoordelaar Biociden Humane Toxicologie’. De eerste gesprekken zijn gepland op maandag 21 september 2026. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Maarten Klunder, teamleider Expertise Biociden, via 0317 - 471810 of mail naar maarten.klunder@ctgb.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

Het CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen het CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen : Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van het CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren : Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen : Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen : Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management : Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken : Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling : een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatieanalist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via 0628182129. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Recruitment Business Partner ben jij het vaste aanspreekpunt voor 3 tot 5 klanten. Jij schakelt direct met hiring managers en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van strategie tot uitvoering. Je krijgt hier de ruimte om echt partner te zijn voor je klant, in plaats van een vacature-invuller. Je werkt samen met bevlogen collega’s die snappen dat recruitment over mensen én systemen gaat. Je werkt nauw samen met een recruitment marketeer en talent sourcer, en vormt samen een sterk team. Jij bepaalt de koers, bewaakt de voortgang en blijft continu in gesprek. Je bent zowel operationeel recruiter als strategisch sparringpartner voor je klanten.

• Je voert intakes met hiring managers en stelt wervende vacatureteksten op
• Je zet vacatures slim uit op jobboards en socials
• Je coördineert met de talent sourcer om de pijplijn gevuld te houden
• Je houdt grip op voortgang en resultaten, en stemt wekelijks af met de klant
• Je maakt recruitmentplannen en stuurt bij waar nodig
• Je spot kansen bij klanten om verder mee te denken of extra waarde te leveren

Wie ben jij

Je gelooft in recruitment met visie. Je denkt mee met onze partners, bouwt relaties en durft richting te geven. Je blijft nieuwsgierig, reflecteert op je aanpak en zoekt steeds naar wat beter kan. Je voelt je verantwoordelijk voor het succes van je klanten en bent alert op kansen: extra vacatures, uitbreiding van opdrachten of signalen waar wij als bureau meer waarde kunnen toevoegen.

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment (bureau of corporate)
• Sterk in stakeholdermanagement en het managen van verwachtingen
• Organisatiesensitiviteit: je weet je toon, tempo en aanpak aan te passen aan de context
• Zelfstandigheid: je regelt je eigen planning, stelt prioriteiten en neemt eigenaarschap
• Ervaring met ATS en jobboards (Recruitee, Indeed, LinkedIn etc.) is een pre

Waar ga je werken

Wij zijn een recruitmentbureau dat gelooft in eenvoud, visie en eigenaarschap. We helpen scale-ups, mkb en corporates bij het opzetten en uitvoeren van hun recruitmentstrategie. Dat doen we met slimme processen, persoonlijke aandacht en een team van specialisten die elkaar versterken. Vanuit ons kantoor in Nijmegen werken we voor klanten door heel Nederland en Europa.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris variërend tussen de € 3.000 en € 4.250
• 25 vakantiedagen + bonus + pensioenregeling
• Een jaarcontract met intentieverklaring voor een vast contract
• Een laptop + auto + telefoon(ook privé te gebruiken)
• Doorgroeimogelijkheden + workshops + leuke teamuitjes
• Een plek waar je écht kunt ondernemen binnen je rol

Over de vacature

Ben jij degene die overzicht bewaart, vooruitdenkt en energie krijgt van het perfect laten aansluiten van planning, voorraad en orders? Dan ga je dit interessant vinden!

Over het bedrijf

Voor een dynamische organisatie binnen de versketen zoeken wij een Planner die houdt van tempo, verantwoordelijkheid en optimalisatie. In deze rol ben jij de verbindende factor tussen inkoop, voorraad en verkoop. Jij zorgt ervoor dat processen kloppen, deadlines worden gehaald en kwaliteit dagelijks wordt waargemaakt. Een functie voor iemand die graag het verschil maakt achter de schermen, maar met zichtbare impact.

Over de functie

Als Planner ben jij verantwoordelijk voor een sluitende order- en voorraadplanning. Je schakelt continu met leveranciers, interne afdelingen en klanten om ervoor te zorgen dat alles op het juiste moment op de juiste plek is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en bewaken van planningen voor inkoop, voorraad en verkoop;
• Zorgdragen voor een soepel verloop van bestellingen, retouren en verkoopprocessen;
• Verwerken van retourstromen en emballageadministratie met hoge nauwkeurigheid;
• Bewaken van voorraadniveaus en analyseren van afwijkingen;
• Signaleren van knelpunten en actief meewerken aan procesoptimalisaties;
• Ontwikkelen van rapportages en dashboards voor performance monitoring.

Wat bieden wij jou

Je komt terecht in een organisatie waar versheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen de € 2.550, - en € 3.850, - afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Werken in een enthousiast en betrokken team met hart voor versproducten;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van verbeterideeën;
• Korte lijnen en een no-nonsense cultuur;
• Makkelijk bereikbaar met auto en ov.

Wat vragen wij van jou

Jij voelt je thuis in deze rol als je:

• Beschikt over hbo+ of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek of supply chain;
• Ervaring hebt in een vergelijkbare functie (ervaring binnen FMCG of food is een pré);
• Zeer vaardig bent in Excel (gevorderd niveau) en ervaring hebt met Power BI en plannings- of analysetools;
• Bekend bent met planningssystemen (ervaring met M3 is een pluspunt);
• Analytisch en nauwkeurig werkt en denkt in oplossingen;
• Een teamspeler bent met sterke communicatieve vaardigheden.

Meer informatie

Lisan Middelkoop 030-6665624

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek vervullen we ook een belangrijke rol in het versterken van het openbare bibliotheekdomein, onder andere via digitale infrastructuur, kennisdeling en landelijke samenwerking. Het is de plek waar jij als faciliterend leider verbinding en richting brengt, met netwerkpartners schakelt en een coachende rol vervult binnen de afdeling Coördinatie Programma’s.

Dit is jouw afdeling
De afdeling Coördinatie Programma’s verbindt en ondersteunt de KB, bibliotheken en netwerkpartners bij het realiseren van maatschappelijke opgaven met impact, zoals digitaal lezen, digitale geletterdheid, leven lang ontwikkelen, digitaal burgerschap en digitale toegankelijkheid. De afdeling richt zich op het organiseren van expertise, het versterken van samenwerking en het creëren van samenhang tussen programma’s binnen een complex netwerk. Daarbij staat een verschuiving centraal naar faciliterend leiderschap en horizontaal werken, met focus op verbinding, vernieuwing en organisatieontwikkeling. Een uitdagende veranderopdracht. Maak jij het mogelijk?
De afdeling Coördinatie Programma’s is een nieuwe afdeling die in het kader van organisatieontwikkeling wordt opgebouwd en nog verder vorm krijgt. Als afdelingshoofd speel jij een sleutelrol in het neerzetten van deze afdeling en het versterken van samenwerking en impact binnen landelijke programma’s. Je neemt het voortouw in het realiseren van samenhang tussen deze programma’s en het verbinden van partners. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met jouw team van professionals en bouwt samen met hen aan de verdere inrichting van de afdeling. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen de organisatie en onderhoud je actief relaties met bibliotheken en andere (maatschappelijke) partners. Zo maak jij het verschil
Als afdelingshoofd ben jij een natuurlijke coach en verbinder. Jij bent zichtbaar en benaderbaar, stelt het gezamenlijke vraagstuk centraal en beweegt flexibel mee met de koers van de organisatie. Je weet onze strategische doelen naar tactiek te vertalen, en weet wanneer het nodig is om pragmatisch te handelen. Je hebt veranderexpertise en weet mensen mee te nemen in nieuwe richtingen. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je te schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de KB nationale bibliotheek. Je geeft leiding aan een afdeling die is georganiseerd op basis van vakmanschap, waarbij medewerkers hun expertise inzetten in opgavegerichte, horizontale samenwerkingsverbanden. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe (verander)opgaven en zorgt voor het beschikbaar stellen en verbinden van relevante expertise binnen en buiten de organisatie. Je stemt hierover actief af met interne en externe stakeholders en stimuleert samenwerking over de grenzen van teams en domeinen heen. Hier krijg je de kans om zowel impact te maken op de maatschappij als een verbindende en vernieuwende rol binnen de KB te vervullen. Wat breng je mee?- Een wo-werk- en denkniveau.

• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een organisatie in transitie.
• Aantoonbare ervaring met grote veranderopgaven.
• Affiniteit met digitale inclusie, digitale geletterdheid en de maatschappelijke impact van publieke dienstverlening.
• Inzicht in onderlinge verhoudingen binnen netwerken en organisaties.
• Coachend leiderschap met oog voor inclusie en diversiteit.
• Een heldere communicatiestijl.

Verder ben je nieuwsgierig en weet je helder te maken wat je wilt bereiken, zowel richting interne als externe stakeholders. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere: - een bruto maandsalaris tussen € 6.803,- en € 8.285,- (schaal 13);

• om te starten een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de functie? Stel deze aan Ronald Huizer, Directieteamlid portefeuillehouder Lezen en Digitale geletterdheid via ronald.huizer@kb.nl . Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met 6 september 2026 via op de website.

• Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 37 en 38. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 39 en 40, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie in week 40.
• Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van onze selectieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op hierover in onze privacyverklaring sollicitanten .

Over de vacature

Als Project Lead Coolbluebezorgt ben je eindverantwoordelijk voor meerdere strategische projecten binnen jouw domein tegelijk, waarbij je met een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte aanpak innovatieve verbeteringen realiseert die CoolblueDelivers helpen voorop te lopen en te groeien.Wat doe je als Project lead Coolbluebezorgt bij Coolblue? Als Project lead Coolbluebezorgt ben je verantwoordelijk voor de gestructureerde en gecontroleerde uitvoering van meerdere Coolbluebezorgt-projecten tegelijk, binnen het domein waar je nauw mee samenwerkt. Je duikt in strategische vraagstukken die niet altijd een duidelijk antwoord hebben en zorgt ervoor dat Coolbluebezorgt voorop blijft lopen. Je maakt klanten blij door innovatie achter de schermen te leiden. Deze rol vraagt om een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte aanpak, waarbij je continu het overzicht bewaart en CoolblueDelivers helpt innoveren en groeien. Dit vind je leuk om te doen Signaleren van trends en ontwikkelingen voor CoolblueDelivers, zoals AI, wetgeving en mechanisatie. Dit kunnen trends zijn binnen je eigen team of domein-overstijgend.Leiden van onderzoek en het vertalen van uitkomsten naar concrete initiatieven en business cases.Beoordelen of projecten de moeite waard zijn om op te pakken, onderbouwd met analyses, data en input van stakeholders.Optreden als strategisch adviseur voor het managementteam en ondersteunen bij besluitvorming.Na goedkeuring van een project neem je de leiding in de ontwikkeling en uitvoering. Je brengt stakeholders in kaart en bepaalt samen de doelen, scope en belangrijkste eisen van elk project.Opstellen van een ambitieuze roadmap en een projectplan, waarbij je het project opdeelt in behapbare onderdelen en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.Begeleiden van teams om op koers te blijven en deadlines te halen.Zorgen voor een goede afronding van het project, zowel financieel als inhoudelijk, en een zorgvuldige overdracht naar interne stakeholders (zoals Team Lean & Implementatie of software development teams). Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar werkervaring in het leiden van impactvolle projecten.In het bezit van een afgeronde Wo opleiding.Goed kunnen omgaan met veranderingen in taken en omgeving.Sterke communicatie skills en je weet een goede band op te bouwen met interne en externe stakeholders.Het gaaf vinden om je elke dag te kunnen verdiepen in de ideale innovaties.Als persoon ben je zeer fanatiek op data-gedreven besluiten, enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van innovatie. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux & Duitsland. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Als Financieel Strategisch Analist trek je met jouw analyses samen met de directie, operatie en andere afdelingen de juiste en strategische conclusies voor Coolblue. Jij bent de ambitieuze starter die door jouw inzet en projecten echt waarde gaat leveren voor Coolblue.Wat doe je als Financieel Strategisch Analist bij Coolblue? Jij hebt met jouw analyses en advies impact op de verandering en groei van Coolblue. Zo ben je samen met onze CFO en Head of Control verantwoordelijk voor de financiële forecast, geef je advies over strategische investeringsmogelijkheden en zorg je ervoor dat progressie gemonitord wordt. Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere grote projecten waarmee je veel impact gaat maken op het resultaat van Coolblue. Niet enkel de analyses, maar juist ook het vertellen van het verhaal en het in de lead zijn op grote projecten hebben jouw aandacht en interesse. In een hecht en ambitieus team van twee andere Financieel Strategisch Analisten ga je in korte tijd ontzettend veel leren en door jouw drive ga je direct bijdragen aan de groei van Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Analyses uitwerken en waardevolle conclusies trekken waarmee je ècht impact kunt maken.Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development.Verwerken van jouw bevindingen in concrete actiepunten, rapportages en presentaties om zo de directie en andere operationele teams te overtuigen van je verhaal.Actief bezig zijn met de verandering, verbetering en groei van de organisatie.Marktanalyses doen en leren van je concurrent om uiteindelijk het beste jongetje van de klas te kunnen zijn en blijven. Hier herken jij jezelf in Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.Relevante werk- of stage-ervaring, bijvoorbeeld als (strategy) consultant of corporate finance adviseur is een pré.Passie voor cijfers, analyses en deze vertalen naar strategie.Excel kent dan ook geen geheimen voor jou.Ondernemende en zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen.Sociaal-communicatief ben je sterk ontwikkeld. Je weet anderen met gemak te overtuigen. Ook op senior management niveau.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Marketing Automation Specialist bij Coolblue werk je aan het slimmer en efficiënter maken van onze marketingcreatie. Met AI, no-code tools en platforms zoals Adobe Creative Cloud, Figma en HeyGen zorg jij ervoor dat we marketingprocessen automatiseren én schaalbare content kunnen maken. Oftewel: jij helpt ons creatieve team om superslim en razendsnel te werken.Wat doe je als Marketing Automation Specialist bij Coolblue? Als specialist zorg je ervoor dat onze marketingcreaties schaalbaar, efficiënt en vernieuwend worden geproduceerd. Als expert in marketing automation werk je aan het automatiseren van processen rondom teksten, afbeeldingen, video’s en vertalingen. Jij weet precies wat er technisch mogelijk is en onderzoekt actief hoe AI en tooling zoals Asana, Bynder, Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere Pro), Figma, DaVinci Resolve, HeyGen en frame.io kunnen bijdragen aan een slimmere workflow.Je bent het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met automatisering binnen onze creatieve marketingketen. Jij denkt niet alleen in oplossingen, maar zet ze ook om in praktijk. Zo help je je collega’s tijd te besparen en de output te verbeteren.Dit doe je door:Processen rondom marketing creatie te automatiseren en optimaliseren met slimme tooling.Proactief gebruik te maken van AI-technologieën, prompt design en integraties met tools als Figma, HeyGen en DaVinci.Samen te werken met content creators, copywriters, vertalers en projectmanagers om repetitieve handelingen weg te automatiseren.Problemen in processen als een programmeer- of tooling-uitdaging te benaderen en hier passende oplossingen voor te bouwen of te implementeren.Testen, implementeren en evalueren van tools en automatiseringsflows samen met collega’s van Marketing Technology. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe tools testen die ons creatief werk slimmer makenAI inzetten om contentproductie te versnellenCreatieve collega’s helpen met technische vraagstukken Workflows verbeteren door slimme automatiseringTools integreren zodat alles gewoon lekker werktMarketingdata beschikbaar maken voor elk team Hier herken jij jezelf in WO werk- en denkniveauErvaring met marketing automation of workflow automatiseringBekend met AI-tools, no-code platforms en creatieve softwareJe denkt proactief en lost zelfstandig technische uitdagingen opJe schakelt makkelijk met zowel techneuten als creatievelingen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Are you passionate about energy solutions and excited by technical challenges? Do you enjoy solving problems and working with cutting-edge technologies? This is your chance to join a dynamic international team. You will play a key role in supporting products like solar panels, data centers, and energy storage. Is this the job for you? Then read on!

what we offer

• € 2700-5200 based on 40 hours
• 1 year contract
• Rijswijk
• 40 hours onsite
• Great lunch
• Global leader in ICT and smart devices

who are you
You are a curious and motivated engineer who enjoys working with technology. You are a natural problem-solver and a strong communicator in both Chinese and English. You are happy to work at the office in Rijswijk and are ready to start.

• you speak fluent Mandarin and do not require any visa sponsorship to work in the Netherlands
• you have a background in electrical engineering, power engineering, or a related field
• you are a fresh graduate or you already have some experience with energy products
• you have knowledge of the energy sector and you can work well under pressure
• You want to work 40 hours a week at the office in Rijswijk

what will you do
As an operations and maintenance delivery engineer, you ensure that energy systems perform reliably. You monitor the performance of solar (PV) systems and energy storage solutions. Your work is diverse, hands-on, and has a real impact.

• you monitor systems and resolve technical issues quickly to prevent downtime
• you perform maintenance to keep all energy systems operating efficiently
• you support the team during the installation and startup of new projects
• you share technical knowledge with the team to improve our services

where will you work
You will join a forward-thinking tech company with a global footprint. You will work from the office in Rijswijk within an international and supportive team. Innovation in clean energy is central to everything our client does. You will enjoy great extras like an onsite gym, free parking, and delicious food in the canteen. Together, they are building a smarter and more energy-efficient future.

job application
Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken! Na je sollicitatie kun je via een link direct een intakegesprek in onze agenda plannen. Staat de agenda vol of past het niet? Geen zorgen: bel of mail ons gerust, dan prikken we samen een moment!

Over de vacature

Are you a detail-oriented professional with a passion for quality and logistics? Are you looking for a challenging role where you can monitor and improve operational processes? Then this position in the Waalwijk and Tilburg region is the right fit for you! In this role, you will ensure that all products and logistics services meet the highest standards.

what we offer

• Contract for a year (2-year extension available)
• € 3600 - € 4500 based on experience
• 40 hours a week
• Waalwijk + Tilburg (5-days onsite)
• International company

who are you
You are a driven specialist with strong analytical skills and a keen eye for detail. You work well under pressure and manage supplier relationships smoothly. In addition, you communicate clearly and always put the customer first.

• you hold a bachelor's or master's degree in quality, management, economics, logistics, or engineering
• you have at least three years of working experience in a relevant field
• you speak and write fluently in English or Hungarian, while Chinese is an advantage
• you have solid knowledge of quality control, goods flow management, and distribution principles

what will you do
As a specialist, you manage the complete flow surrounding customer contracts. You ensure high standards from the moment a contract is signed until final delivery. You collaborate closely with operations managers and oversee the performance of logistics service providers.

• develop, test, and enforce quality standards and safety regulations
• manage and evaluate the daily operations and performance of logistics suppliers
• investigate quality issues, troubleshoot root causes, and create action plans for improvement
• optimize logistics routines to increase efficiency, lower costs, and solve operational bottlenecks

where will you work
You will work at the regional distribution center in Waalwijk, which delivers products to more than forty countries. This company creates smart devices and networks for billions of people worldwide. You will be based at the distribution center located in the Waalwijk and Tilburg area. This role offers professional growth opportunities, challenging tasks, and a competitive salary package within an international work environment.

job application
Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken!

Over de vacature

Are you looking for a challenging career in logistics? Do you work accurately and enjoy a multicultural environment? For a leading global provider of information and communications technology infrastructure in Waalwijk, we are looking for a Logistics Specialist. In this role, you manage transport orders and ensure everything arrives on time. You will earn a competitive salary and receive a lot of responsibility. Does this sound like your ideal next step? Then read on quickly!

what we offer

• Contract for a year (2-year extension available)
• € 3300 - € 4800 based on experience
• 40 hours a week
• Waalwijk (5-days onsite)

who are you
You are a proactive professional who excels at planning, communicating, and problem-solving. Busy days and sudden changes do not scare you, and you focus on details while working well in a team. You also meet the following criteria:

• you hold a bachelor or master degree, preferably in logistics or supply chain
• you have one to three years of work experience in a relevant field and strong spreadsheet skills
• you speak and write fluent English, and speaking Chinese is a strong preference
• you already possess a valid visa for the Netherlands with a validity of at least three years

what will you do
In this position, you are responsible for the entire transport and delivery process in your assigned region. You ensure that goods are delivered safely, quickly, and according to agreement while maintaining low costs. You work closely with transport service providers and handle any unexpected shipping exceptions immediately. Your main tasks include:

• planning and optimizing transport orders and releasing tenders to logistics service providers
• monitoring the cargo transportation process to ensure trucks arrive and load on time
• coordinating and fulfilling delivery requirements and occasional changes for customers
• shortening overall transit times and working to reduce extra transportation costs

where will you work
You will work at the regional distribution center in Waalwijk, which delivers products to more than forty countries. This company creates smart devices and networks for billions of people worldwide. You will join a diverse team, face challenging work, and get great opportunities to develop your professional career.

job application
Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken!

Over de vacature

Als arts bewaar jij het overzicht en draag je de medische verantwoordelijkheid voor het hele vaccinatieproces tijdens de COVID-najaarscampagne. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor vragen over het vaccin, checkt eventuele contra-indicaties bij patiënten en houdt een scherp oog op de veiligheid in de observatieruimte na het prikken.

Jouw medische expertise staat voorop
Raakt iemand onwel of is er sprake van een prikaccident? Jij weet direct hoe je adequaat moet handelen. Daarnaast toets je of de prikkers en vaccinvoorbereiders bekwaam zijn en sta je altijd klaar om je collega's van passend advies te voorzien. Zo til jij de kwaliteit van de gehele campagne naar een hoger niveau.

Lekker veel afwisseling
Geen dag is hetzelfde, want je reist tussen diverse vaccinatielocaties binnen de regio IJsselland.

Wat bieden wij jou

• Uurloon € 41,17.
• Tijdelijk voor de vaccinatieperiode!
• Uren in overleg voor minimaal 2 dagen per week!

Wie ben jij
Wat we van je vragen:

• Ervaring met eerste hulp en / of Basic Life Support.
• Een geldige BIG-registratie als (basis)arts en een geldig BLS-certificaat.
• Een zelfstandige en besluitvaardige werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je wordt ingezet op verschillende vaccinatielocaties. Niet alle locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarom beschik je over eigen vervoer.

Wat ga je doen
Bescherming van kwetsbare inwoners staat centraal tijdens de COVID-najaarscampagne. Op verschillende vaccinatielocaties in de regio IJsselland werken zorgprofessionals intensief samen om duizenden inwoners veilig en deskundig te vaccineren. Jij levert daarin een belangrijke medische bijdrage.

De opdracht speelt zich voornamelijk af in de regio Zwolle. Je wordt ingezet op vaccinatielocaties in deze regio. Geen vaste standplaats dus, maar een dynamische werkomgeving waarin flexibiliteit, samenwerking en kwaliteit hand in hand gaan.

Iedere werkdag maak je deel uit van een betrokken team met artsen, triagisten, vaccinatiemedewerkers, planners en andere zorgprofessionals. Dankzij korte lijnen en een goede voorbereiding verloopt iedere vaccinatiedag gestructureerd en professioneel.

Waar ga je werken
Via Tempo-Team werk je op uitzendbasis mee aan de COVID-najaarscampagne 2026. Tijdens deze tijdelijke opdracht draag je bij aan een veilige vaccinatie voor inwoners in de regio IJsselland.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 8 uur per week, op oproepbasis. Het aantal uren dat je werkt is afhankelijk van de planning van de vaccinatiecampagne
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer, tot maximaal 75 kilometer enkele reis.
• Voor zakelijke ritten tussen vaccinatielocaties ontvang je € 0,37 per kilometer.

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!