Salarisadministratie medewerker Vacatures in Spankeren

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker HR en salarisadministratie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie. Je werkt in een internationale productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de administratie soepel verloopt en dat collega's en externe partijen altijd kunnen rekenen op een correcte en professionele afhandeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens;
• Onderhouden en optimaliseren van het salarispakket en het geven van advies over salaris- en personeelsadministratie;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie;
• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP;
• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Wat we je bieden

Dit krijg je ervoor terug!

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.500 op basis van een fulltime werkweek;
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een 13e maand als extra waardering voor je inzet;
• Reiskostenvergoeding volgens de bedrijfsregeling;
• Een informele, nuchtere werksfeer binnen een internationale productieomgeving;
• Veel ruimte om je expertise in HR en salarisadministratie verder te verdiepen;
• Samenwerking met collega’s in Nederland en België, waardoor je rol afwisselend blijft;
• Een organisatie die continu verbeteren en lange termijn samenwerking belangrijk vindt.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en empathische professional met ervaring in HR- en salarisadministratie.

• HBO-diploma in een administratieve richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pre;
• Bekend met SAP en andere computerprogramma’s.

Over het bedrijf

Deze internationale productieorganisatie in Spankeren ontwikkelt en levert hoogwaardige technische producten voor diverse sectoren. Vanuit een nuchtere en stabiele basis staan kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal in alles wat je met je collega’s oppakt.

Je werkt in een informele omgeving waar je veel contact hebt met verschillende afdelingen en landen. Er is ruimte om mee te denken over processen, jezelf verder te ontwikkelen en samen resultaten te behalen waar je echt achter kunt staan.

Ben je enthousiast over de functie? Reageer dan snel!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door te bellen naar 055-5261112. Anja en Lisa helpen je graag verder.

Over de vacature

Ben je een nauwkeurige en ervaren HR-professional met een brede kennis van salaris- en personeelsadministratie? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR- & Payroll Officer. Hierin ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare, correcte en tijdige verwerking van de administratie. Niet alleen voor de vestiging in Nederland, maar ook in België. In deze veelzijdige rol rapporteer je direct aan de manager en werk je nauw samen met de financiële afdeling. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

wat bieden wij jou

• bruto maandsalaris van € 4000
• direct op contract bij de opdrachtgever
• 40 uur per week
• nauwkeurig, integer en communicatief
• internationale organisatie (NL & BE)
• industrieterrein Spankeren

wie ben jij

Ben je een gedreven HR- en payroll professional? Zorg je met jouw vakkennis en systeeminzicht voor een vlekkeloze salaris- en personeelsadministratie? Dan ben je de spil voor onze vestigingen in Nederland en België. Voor deze klus beschik je over de volgende competenties:

• je hebt een afgeronde administratieve opleiding op hbo-niveau
• je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR- en salarisadministratie
• je hebt praktische beheersing van het Nederlands, evenals Duits en/of Engels
• je hebt praktische ervaring met (HR-)softwarepakketten zoals SAP

wat ga je doen

Als HR- & Payroll Officer ben jij de spil in het web op onze afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en salarisadministratie in Nederland en België. Jij zorgt dat alle collega's elke maand stipt en correct hun salaris krijgen. Ook zorg je dat de administratie van a tot z klopt. Je begeleidt medewerkers van in- tot uitstroom en stelt contracten op. Daarnaast verwerk je alle loonmutaties en ben je het aanspreekpunt voor vragen. Je werkt nauw samen met de financiële afdeling en zorgt dat alle gegevens in SAP netjes op orde zijn. De belangrijkste taken op een rij:

• je verzorgt de maandelijkse salarissen voor NL en BE.
• je behandelt overuren, declaraties, voorschotten en loonbeslagen.
• je stelt contracten op, helpt nieuwe collega's en werkt personeelsdossiers bij.
• je onderhoudt het reglement, beheert functies en voert controles uit.
• je helpt bij werving en verzuim. Je bent het aanspreekpunt voor het UWV, pensioenverstrekkers en uitzendbureaus.
• je maakt HR-rapportages en coördineert de academie.

waar ga je werken

Bij onze opdrachtgever kom je terecht bij een wereldwijde specialist in hoogwaardige en duurzame transportbandoplossingen. Hier werken is uniek door de internationale en professionele omgeving. Tegelijkertijd heerst er op de vestigingen in Nederland en België een warme, hechte sfeer. Enkele eigenschappen:

• een internationale speler.
• gedreven door kwaliteit, precisie en duurzame product oplossingen.
• korte lijnen, een behulpzame werkhouding en actieve aandacht voor groepsactiviteiten.
• eigen leerafdeling en aansluiting bij een internationale HR-community.

sollicitatie

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.