Teamleider meubelmakerij Vacatures in 's Van Gent

Over de vacature

Wat je gaat doen

Pakketbezorger DHL Breda

• Werkuren: Fulltime (36-40 uur per week), doordeweeks
• Locatie: Breda
• Uurloon: €16,60 - €21,58

De hele dag achter een bureau zitten? Niks voor jou. Jij bent liever onderweg, houdt van aanpakken en vindt het leuk om verschillende mensen te spreken. Als koerier bij DHL Express in Breda krijg je precies die combinatie. Je stapt 's ochtends in je DHL-bus, zet je route aan en gaat op pad. Van een pakket bij een bedrijf op een bedrijventerrein tot een spoedzending bij een klant thuis: jij zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt.

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig rijden met een DHL Express-bestelbus
• Pakketten en expreszendingen bezorgen én ophalen
• Werken met een scanner, GPS en digitale routeplanning
• Dagelijks contact hebben met zakelijke en particuliere klanten
• ️ Routes rijden in Breda en de omliggende regio
• Nieuwe pick-upmeldingen gedurende de dag oppakken
• Zorgen voor een veilige, nette en correcte aflevering

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je een stabiele baan met toekomstperspectief, in een internationaal en hecht team. Dit mag je van ons verwachten:

• Uurloon tussen €16,60 en €21,58, aangevuld met toeslagen voor extra gewerkte uren.
• Werkweek van 40 uur per week, met duidelijke kantoordagen en voorspelbare werktijden doordeweeks.
• Tijdelijk contract met helder perspectief op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de DHL Express richtlijnen.
• Interne trainingen waarmee je je rijvaardigheid, klantcontact en productkennis verder ontwikkelt.
• Duidelijke doorgroeikansen binnen DHL Express, bijvoorbeeld naar andere logistieke of coördinerende functies.
• Werken in een betrokken team waar samenwerking, betrouwbaarheid en humor belangrijk zijn.

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, veilige chauffeur die klanten vriendelijk helpt en graag wil meegroeien bij DHL Express in Breda.

• Rijbewijs B, minimaal 2 jaar rijervaring
• Ervaring met het rijden van een bestelbus
• Fulltime beschikbaar ma-vr, 36-40 uur per week
• MBO 4-diploma Scheepvaart of Transport vereist
• Woonachtig in of rondom Breda, goede lokale wegenkennis
• Servicegericht, positief, oplossingsgericht en klantvriendelijk
• Bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Breda is een wereldwijde leider in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op duurzaamheid en klantgerichtheid. Je werkt in een hecht team waar betrouwbaarheid, teamwork en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Op de standplaats is er een vaste teamleider als aanspreekpunt en werk je samen met collega's aan een soepel verlopende dag. Dankzij interne trainingen en ruimte voor ontwikkeling kun je blijven groeien in je rol. Sluit je aan bij DHL Express in Breda, we kijken uit naar jou.

Over de vacature

Wil jij leren, ervaring opdoen in de rol van officier van justitie en direct impact maken binnen het strafrecht? Als adjunct-officier van justitie in opleiding (AIO) start je samen met andere AIO's met een intensieve opleiding waarin je zittingsvaardigheden, verdiepende strafrechtelijke kennis en waardevolle praktijkervaring opdoet. Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, terwijl je nauw samenwerkt met collega's, ketenpartners en de rechterlijke macht.

Wat ga je doen?
Als AIO combineer je leren en werken. Je start op 1 april 2027 met een opleiding van 12 maanden. Het traject start met een introductieprogramma dat je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Indien dit positief wordt afgerond dan behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en zelfstandig optreden op enkelvoudige zittingen.

Deze vacature ziet op een opleidingsplek bij parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als adjunct-officier bij parket CVOM behandel en beoordeel je verkeerszaken en andere strafzaken. Je doet deze zaken zelfstandig af. Daarnaast neem je beslissingen over ingevorderde rijbewijzen. Je trekt je toga aan om jouw zaken te behandelen tijdens politierechter- en kantonzittingen (enkelvoudige zittingen). Ook voer je OM-hoorgesprekken. Bij al deze zittingen en OM-hoorgesprekken treed je op in de rol van officier van justitie. De zaken worden gepland bij rechtbanken door het hele land.

Wie ben jij?

Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:

• Je bezit een master titel Nederlands Recht met civiel effect.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
• Je beschikt over ruime, aantoonbare kennis van het straf(proces)recht.
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
• Je bent van onbesproken gedrag.

Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:

• Initiatief: je bent in staat om proactief te handelen en zonder directe opdracht acties te ondernemen.
• Sensitiviteit (waaronder organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn): je houdt rekening met relevante in- en externe ontwikkelingen en omstandigheden en de gevolgen hiervan en merkt belangrijke behoeften van anderen op en reageert hierop.
• Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te beïnvloeden en te overtuigen door het gebruiken van duidelijke argumenten en een breed scala aan beïnvloedingsstijlen.
• Samenwerken: je bent in staat om effectief met anderen samen te werken om een gezamenlijk doel te bereiken.
• Besluitvaardigheid: je bent in staat om snel en effectief beslissingen te nemen, zelfs in moeilijke of complexe situaties.
• Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.
• Flexibiliteit: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
• Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit doen we samen met onze 7.000 medewerkers die elk op hun eigen manier bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Wij willen als organisatie een weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daardoor kunnen we van elkaar leren en blijven kijken vanuit verschillende perspectieven. We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ook in talent en groei. Lees het hier.

Over de afdeling
Parket CVOM werkt landelijk en is op verkeersgebied dé expert binnen het Openbaar Ministerie. Handhaving van de verkeersregels en veelvoorkomende overtredingen staan centraal. Met meer dan 700 collega's leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. Dit doen we door de selectieve inzet van het straf- en bestuursrecht, in samenwerking met onze ketenpartners. We beoordelen meer dan 960.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen.

Parket CVOM is een dynamische werkomgeving, waar wordt samengewerkt met andere OM-onderdelen en ketenpartners. Werken bij Parket CVOM betekent werken in het centraal gelegen Utrecht, op loopafstand van het centraal station. Onze collega's zijn gemotiveerde professionals die houden van aanpakken. Kennis delen met elkaar en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk, net als een fijne en veilige werkomgeving. Parket CVOM is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Sollicitatie met motivatiebrief en cv (let op: solliciteren kan tot en met zondag 8 november);
• Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties;
• Na een positieve brievenselectie volgt een selectiegesprek bij het parket van (een van) jouw voorkeur(en) (week 46 en week 47);
• Selectieassessment (tussen week en week 2 2027);
• Na positief assessment volgt een selectiegesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM (tussen week 2 en week 4 2027);
• Arbeidsvoorwaardengesprek (week 5 en 6);
• Start opleiding 1 april 2027 en behalen zittingvaardigheidsbewijs (ZVB).

Overige arbeidsvoorwaarden
Tijdens de opleiding ontvang je een salaris conform schaal 10 van de CAO Rijk (€3.496,00 - €5.535,00 bij 36 uur). Na succesvolle afronding van de opleiding word je ingeschaald in schaal 11 (€4.132,00 - €6.275,00). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan extra verlof, studieschuldaflossing of andere doelen. Ook zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledig vergoede ov-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden.

Bijzonderheden
Het betreft een functie van 36 uur per week met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) verplicht. Ook het behalen van het ZVB is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie.

Werken bij ZSM kan inhouden dat je ook 's avonds, in het weekend of op feestdagen wordt ingeroosterd. Parket CVOM kent geen ZSM. En bij CVOM worden zaken gepland door het hele land, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw woon- en werkverkeer. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie?

Bezoek de volgende pagina
Of neem contact op met Paul Morsch (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06- of met Sophie de Boon (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Roel Ambrosius (Adviseur Recruitment) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij een nieuwe baan als teamleider nachtploeg visverwerking in IJmuiden, fulltime in nachtdiensten en direct verantwoordelijk voor het team? Lees snel verder!
Over het werk

Als teamleider nachtploeg visverwerking ben jij degene die 's nachts de boel draaiende houdt in IJmuiden. Jij bent het aanspreekpunt voor je team van 15 collega's en zorgt dat alles soepel verloopt. Je werkt fulltime, dus 40 uur per week in nachtdiensten. In deze rol krijg je veel vrijheid en vertrouwen. Je verdeelt de taken, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat alle bestellingen netjes en op tijd klaar zijn. Ook let je goed op de kwaliteit en veiligheid van de producten. Er is genoeg kans om jezelf te ontwikkelen met trainingen en doorgroeimogelijkheden. Je start met een contract voor 7 tot 12 maanden, en als het goed gaat kun je blijven.

Je begint je werkdag met het checken van de planning en het verdelen van de taken. Daarna ga je samen met je team aan de slag. Je houdt in de gaten of alles volgens plan loopt: van het verwerken van vis, het controleren van de kwaliteit tot het netjes verpakken en labelen van de producten. Je let goed op de hygiëne en zorgt dat alles volgens de HACCP-regels gaat. Gaat er iets mis of is er onderbezetting? Dan los jij dat vlot op. Je houdt regelmatig een teamoverleg en bespreekt hoe het gaat. Aan het einde van je dienst draag je alles netjes over aan de dagploeg.

Ben jij een echte aanpakker die houdt van verantwoordelijkheid en het overzicht kan bewaren tijdens drukke nachten? Solliciteer dan snel als teamleider nachtploeg visverwerking en maak kennis met deze toffe uitdaging!

Wat wij bieden

• Bruto salaris van € 3.000 tot € 3.500 per maand bij 40 uur
• Extra toeslag voor nacht- en onregelmatige uren
• 8% vakantiegeld en leuke personeelskorting
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om door te groeien

Wat wij vragen

• Mbo-werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in visverwerking, foodproductie of iets vergelijkbaars
• Je hebt al eens een team aangestuurd
• Je kent de regels rond HACCP, hygiëne en voedselveiligheid
• Je vindt het prima om 's nachts te werken en spreekt voldoende Nederlands

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een specialist in het leveren van topkwaliteit vis aan horeca en catering. Deze club zorgt ervoor dat restaurants elke dag weer de lekkerste visgerechten kunnen maken. Je werkt in een moderne productieomgeving waar kwaliteit en samenwerken belangrijk zijn. Je krijgt de kans om veel te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien als je dat wilt. Hier kun je echt het verschil maken met jouw inzet!

#2495

Salarisomschrijving

3000 - 3500

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Leidinggeven, processen verbeteren en het beste uit je collega's halen: daar krijg jij energie van. Heb je al ervaring als leidinggevende binnen de logistiek óf ben je een ervaren logistiek medewerker met de ambitie om door te groeien naar Teamleider? In deze functie werk je in een tweeploegendienst en verdien je tot € 3.991,- bruto per maand inclusief 12,5% ploegentoeslag.
Over de functie

Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan het logistieke team binnen een tweeploegendienst. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over twee shifts van circa 25 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse logistieke processen efficiënt en volgens planning verlopen. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en werkt actief mee aan het optimaliseren van processen. Daarbij verlies je veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid nooit uit het oog.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en motiveren van het logistieke team;
• Bewaken van de dagelijkse planning en voortgang van de werkzaamheden;
• Zorgdragen voor een optimale goederenstroom binnen het magazijn;
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;
• Monitoren van KPI's en sturen op prestaties, kwaliteit en productiviteit;
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures;
• Samenwerken met andere afdelingen om de logistieke operatie continu te verbeteren.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een tweeploegendienst. De ene week werk je van 05:30 tot 14:00 uur en de andere week van 13:30 tot 22:00 uur.

Wat wij bieden

• DIRECT een contract bij onze opdrachtgever;
• Als Teamleider Logistiek verdien je inclusief 12,5% ploegentoeslag tussen de € 3.497,- en € 3.991,- bruto per maand. Dit is afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km;
• 25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Korting op het assortiment sanitair producten!

Wat wij vragen

• Je hebt ervaring binnen de logistiek en weet hoe het er op een magazijnvloer aan toe gaat;
• Je hebt óf al ervaring in een leidinggevende functie, óf je hebt duidelijk de ambitie om door te groeien naar Teamleider;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent bereid om in een tweeploegendienst te werken.

Over het bedrijf

Deze locatie in Eindhoven vormt een belangrijk logistiek knooppunt binnen een landelijke bouw- en sanitairorganisatie. Vanuit dit distributiepunt worden dagelijks sanitaire producten en installatiematerialen verwerkt, opgeslagen en verzonden naar professionals in de bouw- en installatiesector.

Binnen deze vestiging draait alles om efficiëntie, samenwerking en betrouwbaarheid. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het orderproces: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot orderpicking en transport. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, tempo en veiligheid centraal staan.

Werken op deze locatie betekent onderdeel zijn van een team dat zorgt dat materialen op tijd en compleet bij de klant aankomen, met ruimte voor verantwoordelijkheid, structuur en professionele groei binnen een grotere organisatie.

Meer informatie

Klaar om jouw leiderschap in te zetten en samen de logistiek naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog als Teamleider Logistiek!

Salarisomschrijving

3497 - 3991

Over de werkgever

Deze locatie in Eindhoven vormt een belangrijk logistiek knooppunt binnen een landelijke bouw- en sanitairorganisatie. Vanuit dit distributiepunt worden dagelijks sanitaire producten en installatiematerialen verwerkt, opgeslagen en verzonden naar professionals in de bouw- en installatiesector.

Binnen deze vestiging draait alles om efficiëntie, samenwerking en betrouwbaarheid. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het orderproces: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot orderpicking en transport. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, tempo en veiligheid centraal staan.

Werken op deze locatie betekent onderdeel zijn van een team dat zorgt dat materialen op tijd en compleet bij de klant aankomen, met ruimte voor verantwoordelijkheid, structuur en professionele groei binnen een grotere organisatie.

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het aansturen, coachen en ontwikkelen van mensen? Weet jij een productieteam te motiveren én tegelijkertijd de productie soepel, veilig en efficiënt te laten verlopen? Dan is deze functie als Teamleider Productie een mooie volgende stap! Voor een moderne en groeiende organisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie zijn wij op zoek naar een daadkrachtige Teamleider Productie voor een 5-ploegendienst. In deze veelzijdige functie combineer je leidinggeven met procesverbetering en draag je dagelijks bij aan een veilige, professionele en prettige werkomgeving.

Dit ga je doen

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team operators. Jij zorgt ervoor dat de productie volgens planning verloopt en dat kwaliteit, veiligheid en hygiëne altijd op orde zijn.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt binnen je team en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarnaast denk je actief mee over manieren om processen efficiënter en slimmer in te richten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van een team operators;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, productiviteit en voortgang;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen het productieproces;
• Analyseren van productieresultaten en waar nodig bijsturen;
• Voeren van functionerings-, beoordelings-, verzuim- en ontwikkelgesprekken;
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode;
• Samenwerken met andere teamleiders, de productiemanager en ondersteunende afdelingen;
• Deelnemen aan verbeterprojecten en technische en organisatorische ontwikkelingen;
• Creëren van een professionele, veilige en positieve werkomgeving;
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van productie- en personeelsgegevens.

Je bent in het bezit van

We zoeken een mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed weet hoe je een team in beweging krijgt.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie of een vergelijkbare procesomgeving;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling;
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
• Ervaring met het verbeteren van productieprocessen;
• Kennis van kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.

Dit krijg je ervoor terug

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een moderne productieomgeving;
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een goede ploegentoeslag;
• Werken in een 5-ploegendienst ;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van verbeteringen;
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van openbaar vervoer;
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's;
• Regelmatig georganiseerde personeelsactiviteiten;
• Uitzicht op een langdurige samenwerking bij goed functioneren.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jouw leiderschap en productiekennis inzetten binnen een groeiende organisatie? En krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen én het verbeteren van processen?

Solliciteer dan direct via de groene knop!

Heb je eerst nog een vraag over de functie? Bel of app dan naar 06-26483642 .

Over de vacature

Weet jij hoe je mensen motiveert, houd je het overzicht wanneer de druk toeneemt en heb je oog voor kwaliteit en veiligheid? Dan is deze functie als Teamleider Verpakken een mooie volgende stap in jouw carrière. Binnen een moderne productieomgeving in de zuivelindustrie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de verpakkingsafdeling. Samen met circa 15 operators en productiemedewerkers zorg je ervoor dat producten volgens planning worden afgevuld en verpakt, met de juiste kwaliteit en volgens de geldende veiligheids- en hygiënevoorschriften. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je operationele verantwoordelijkheid met het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Je werkt in een 3-ploegenrooster en krijgt volop ruimte om verbeteringen door te voeren en jouw team naar een hoger niveau te tillen.

Dit ga je doen

Als Teamleider Verpakken zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en de productiedoelstellingen worden behaald. Je weet medewerkers mee te nemen in veranderingen, stelt duidelijke prioriteiten en houdt grip op het productieproces.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en ontwikkelen van je team: je motiveert, coacht en begeleidt medewerkers, verzorgt een goede onboarding en voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Realiseren van de productieplanning: je vertaalt de planning naar concrete werkzaamheden, stelt prioriteiten, zorgt voor een passende personeelsbezetting en grijpt tijdig in bij afwijkingen.
• Bewaken van kwaliteit en voedselveiligheid: je ziet erop toe dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften en neemt actie wanneer afwijkingen ontstaan.
• Verbeteren van processen en resultaten: je signaleert knelpunten, initieert verbeteracties en werkt samen met je team aan efficiëntere processen, een hogere kwaliteit en minder verspilling.
• Samenwerken met andere afdelingen: je stemt werkzaamheden af met onder andere de afdeling Processing, de technische dienst en andere betrokken collega's om de continuïteit van het productieproces te waarborgen.

Je bent in het bezit van

Je bent een daadkrachtige en toegankelijke leidinggevende die weet hoe je een team motiveert en resultaten behaalt. Je houdt overzicht, communiceert duidelijk en weet operationele uitdagingen om te zetten in praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een mbo+- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in levensmiddelentechnologie;
• Enkele jaren werkervaring binnen de levensmiddelenindustrie;
• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers mee te nemen in veranderingen;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een praktische, oplossingsgerichte instelling;
• Een resultaatgerichte houding, met oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking;
• De bereidheid om in een 3-ploegenrooster te werken.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een organisatie met korte communicatielijnen, een praktische mentaliteit en volop aandacht voor samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 3.655,17 tot € 4.341,66 op basis van 36 uur per week ;
• Een eindejaarsuitkering van 5%;
• Een goede pensioenregeling en een pakket aan verzekeringen;
• Een ploegentoeslag volgens de Zuivel-cao;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• Deelname aan FiscFree, waarmee je gebruik kunt maken van extra arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;
• Veel zelfstandigheid en ruimte om verbeteringen door te voeren;
• Een betrokken werkomgeving waarin samenwerking en initiatief worden gewaardeerd.

Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van een goed draaiend productieproces, gemotiveerde medewerkers en continu verbeteren? En wil je werken in een omgeving waar jouw ideeën en inzet echt het verschil maken?

Solliciteer dan op de functie van Teamleider Verpakken en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft!

Over de vacature

Voor een productiebedrijf in Helmond zoeken wij een Teamleider Productie die zorgt dat het werk op de vloer goed georganiseerd is. Je stuurt medewerkers aan, houdt de planning en voortgang in de gaten en zorgt samen met het team dat de productie soepel verloopt. Een verantwoordelijke functie waarin leidinggeven, organiseren en productie samenkomen. Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een specialistisch productiebedrijf in Helmond dat kunststof halffabricaten levert en bewerkt tot oplossingen op maat. Van platen, staven en buizen tot specifiek bewerkte kunststofonderdelen: de producten worden gebruikt door uiteenlopende klanten, waaronder hightechbedrijven, machinefabrieken en bedrijven binnen de bouw. Je komt terecht in een kleinschalig team binnen een grotere organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. Als Teamleider Productie ben jij de schakel tussen de werkvloer en de commerciële organisatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat afspraken rondom kwaliteit, veiligheid en productiviteit worden nagekomen. zorgen dat werkzaamheden op tijd en volgens de juiste kwaliteit worden uitgevoerd; bijdragen aan een prettige werksfeer en goede samenwerking binnen het team; schakelen met collega's van onder andere verkoop en planning. Maandag t/m vrijdag van 7:45u - 16:45u Je hebt ervaring binnen een productieomgeving en begrijpt wat er nodig is om mensen, planning en productie goed op elkaar af te stemmen. heb je ervaring binnen de maak- of productie-industrie; Ervaring binnen de kunststofindustrie is mooi meegenomen, maar voor ons is het vooral belangrijk dat je productie begrijpt en weet hoe je een team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt. Een verantwoordelijke functie waarin je veel invloed hebt op het dagelijkse productieproces en de samenwerking binnen het team. een fulltime functie van 40 uur per week; een contract direct bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling; een informele werksfeer binnen een hecht team. Ben jij toe aan een volgende stap waarin je jouw ervaring in de productie combineert met het aansturen en verder brengen van een team? Heb je al ervaring als bijvoorbeeld voorman, meewerkend voorman of teamleider en weet jij hoe je een klein team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt?

Over de vacature

Zorg jij ervoor dat onze collega's elke dag prettig, veilig en efficiënt kunnen werken?Bij de gemeente Schiedam willen we dat onze collega's hun werk goed kunnen doen. Daarvoor is een professionele en betrouwbare facilitaire dienstverlening onmisbaar. Van werkplekken en gebouwen tot contracten, leveranciers en facilitaire projecten: jij zorgt dat alles goed geregeld is.Als Teamleider Facilitaire Dienstverlening geef je leiding aan een team van professionals en werk je aan de verdere ontwikkeling

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor jouw eigen ploeg én het complete productieproces
• Tot € 4.700 bruto per maand inclusief 20% ploegentoeslag
• Werken in een duurzame productieomgeving waar techniek en circulariteit samenkomen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Afval bestaat niet. Tenminste, niet hier.

In deze moderne productieomgeving krijgt gebruikt kunststof een tweede leven. Van gerecyclede grondstoffen worden hoogwaardige producten gemaakt voor de internationale tuinbouwsector. Denk aan kweektrays, transportverpakkingen en andere slimme oplossingen die dagelijks worden gebruikt door kwekers over de hele wereld.

Duurzaamheid is hier geen marketingterm. Het zit verweven in het complete productieproces. Tegelijkertijd wordt continu geïnvesteerd in nieuwe machines, automatisering en de ontwikkeling van medewerkers.

Voor jou betekent dat werken in een stabiele organisatie waar productie, techniek en innovatie hand in hand gaan.

De functie
Dit ga je doen

Als Teamleider Productie geef je leiding aan operators, productiemedewerkers en uitzendkrachten binnen een 3-ploegenrooster. Daarbij zorg je voor structuur, duidelijke communicatie en een goede samenwerking binnen het team.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen van jouw ploeg binnen een 3-ploegendienst
• Verzorgen van dagstarts en ploegenoverdrachten
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiedoelstellingen
• Signaleren van storingen, stilstand en verbetermogelijkheden
• Ondersteunen van medewerkers op de werkvloer
• Coachen en ontwikkelen van operators en productiemedewerkers
• Initiëren van verbeteringen binnen het productieproces

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als Teamleider Productie krijg je veel verantwoordelijkheid, maar daar staat ook een uitstekend pakket tegenover:

• Bruto maandsalaris tot € 3.900 exclusief ploegentoeslag
• 20% ploegentoeslag
• Totale beloning tot circa € 4.700 bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Pensioenregeling volledig betaald door de werkgever
• Collectieve WIA- en WGA-verzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Vast fulltime dienstverband van 40 uur
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we een Teamleider Productie die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en mensen weet mee te nemen.

Daarnaast vragen we:

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen productie of procesindustrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Teamleider Productie echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Industrials: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Over de vacature

Leid jouw eigen team in een moderne productieomgeving waar afval een tweede leven krijgt. Als Teamleider Productie stuur je operators en productiemedewerkers aan binnen een 3-ploegenrooster en verdien je tot € 4.700 bruto per maand inclusief ploegentoeslag.

Jouw rol in ons team

Je geeft leiding aan operators, productiemedewerkers en uitzendkrachten binnen een 3-ploegenrooster. Daarbij zorg je voor structuur, duidelijke communicatie en goede samenwerking binnen het team.

• Stuur jouw ploeg aan binnen een 3-ploegenrooster
• Verzorg dagstarts en ploegenoverdrachten
• Bewaak veiligheid, kwaliteit en productiedoelstellingen
• Signaleer storingen, stilstand en verbetermogelijkheden
• Ondersteun medewerkers op de werkvloer
• Coach en ontwikkel operators en productiemedewerkers
• Initieer verbeteringen binnen het productieproces

Wat wij jou bieden

• Bruto maandsalaris tot € 3.900 exclusief ploegentoeslag
• 20% ploegentoeslag, totale beloning tot circa € 4.700 bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Pensioenregeling volledig betaald door de werkgever
• Collectieve WIA- en WGA-verzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Vast fulltime dienstverband van 40 uur
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering

Over de organisatie

Werk in een duurzame productieomgeving waar gebruikt kunststof een tweede leven krijgt. Van gerecyclede grondstoffen maken we hoogwaardige producten voor de internationale tuinbouwsector. Duurzaamheid zit verweven in het complete productieproces. We investeren continu in nieuwe machines, automatisering en de ontwikkeling van medewerkers.

Wat wij zoeken

We zoeken een teamleider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en mensen weet mee te nemen.

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen productie of procesindustrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Interesse?

Denk jij dat de functie van Teamleider Productie echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06-
E-mail:

Over de vacature

Sta jij graag tussen de mensen en weet jij tegelijkertijd het overzicht te bewaren?

Voor een productiebedrijf in Helmond zoeken wij een Teamleider Productie die zorgt dat het werk op de vloer goed georganiseerd is. Je stuurt medewerkers aan, houdt de planning en voortgang in de gaten en zorgt samen met het team dat de productie soepel verloopt.

Je weet wat er op de werkvloer speelt, bent zichtbaar voor je collega's en zorgt voor duidelijkheid en structuur. Zie je dat iets slimmer, veiliger of efficiënter kan? Dan pak je dat op.

Een verantwoordelijke functie waarin leidinggeven, organiseren en productie samenkomen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialistisch productiebedrijf in Helmond dat kunststof halffabricaten levert en bewerkt tot oplossingen op maat.

Van platen, staven en buizen tot specifiek bewerkte kunststofonderdelen: de producten worden gebruikt door uiteenlopende klanten, waaronder hightechbedrijven, machinefabrieken en bedrijven binnen de bouw.

Je komt terecht in een kleinschalig team binnen een grotere organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.

Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij de schakel tussen de werkvloer en de commerciële organisatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat afspraken rondom kwaliteit, veiligheid en productiviteit worden nagekomen.

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.

Je gaat onder andere:

• medewerkers op de werkvloer aansturen, coachen en motiveren;
• de dagelijkse werkzaamheden plannen en organiseren;
• de voortgang van het productieproces bewaken;
• zorgen dat werkzaamheden op tijd en volgens de juiste kwaliteit worden uitgevoerd;
• knelpunten in het productieproces signaleren en oplossen;
• verbeteringen aandragen en doorvoeren;
• zorgen voor een veilige en goed georganiseerde werkplek;
• bijdragen aan een prettige werksfeer en goede samenwerking binnen het team;
• schakelen met collega's van onder andere verkoop en planning.

Je krijgt daarbij de verantwoordelijkheid én ruimte om verbeteringen daadwerkelijk op te pakken.

Werktijden:
Maandag t/m vrijdag van 7:45u – 16:45u

Wat vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken we iemand die van nature overzicht houdt en gemakkelijk de leiding neemt. Je weet mensen mee te krijgen, maar vindt het ook belangrijk om naar medewerkers te luisteren.

Je hebt ervaring binnen een productieomgeving en begrijpt wat er nodig is om mensen, planning en productie goed op elkaar af te stemmen.

Daarnaast:

• heb je ervaring binnen de maak- of productie-industrie;
• heb je ervaring met het aansturen van medewerkers;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• heb je een coachende manier van leidinggeven;
• ben je organisatorisch sterk en kun je goed prioriteiten stellen;
• denk je in oplossingen wanneer iets anders loopt dan gepland;
• ben je resultaatgericht en stressbestendig.

Ervaring binnen de kunststofindustrie is mooi meegenomen, maar voor ons is het vooral belangrijk dat je productie begrijpt en weet hoe je een team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt.

Wat bieden wij jou

Een verantwoordelijke functie waarin je veel invloed hebt op het dagelijkse productieproces en de samenwerking binnen het team.

Je kunt rekenen op:

• een fulltime functie van 40 uur per week;
• salaris tussen €3.600 en €4.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 37 vakantiedagen;
• een contract direct bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
• werken binnen een kleinschalig productieteam van ongeveer 10 personen;
• korte lijnen binnen de organisatie;
• een informele werksfeer binnen een hecht team.

Meer informatie

Neem contact op met Inge of Esmie via of bel 06-38447204

Solliciteren

Ben jij toe aan een volgende stap waarin je jouw ervaring in de productie combineert met het aansturen en verder brengen van een team?

Heb je al ervaring als bijvoorbeeld voorman, meewerkend voorman of teamleider en weet jij hoe je een klein team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer direct of neem contact op met Inge van Werkt voor jou via 06-38447204 voor meer informatie.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.