Monteur Vacatures in Roosendaal

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Roosendaal

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Hier ga je werken

Je komt te werken in het Servicebedrijf Roosendaal. Je werkt samen met collega-monteurs en teamleiders. In het team van collega's heerst een goede sfeer, die erg veel voor elkaar over hebben. Is er bijvoorbeeld iemand ziek dan wordt deze dienst onderling gewisseld. Je werkt in een onregelmatig rooster (vroege- 7.00 - 15.30, late- 14.45 - 23.15, nacht- 22.30 - 7.00 en weekenddiensten). Maar het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat de gaten in het rooster gedicht kunnen worden.

Om je kennis bij te houden en uit te breiden én om je persoonlijk te ontwikkelen, krijg je bij NS de mogelijkheid om opleidingen en/of cursussen te volgen die in de lijn van jou functie liggen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt bij voorkeur minimaal een mbo 3-diploma in mechatronica, service- en onderhoudstechniek (SOT) of een andere technische opleiding**.** Heb je een mbo 2-diploma technische diploma? Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
• Wanneer je een andere technisch relevante opleiding hebt nodigen we je uit om te solliciteren. Bij NS bieden we interne bijscholing aan die is afgestemd op jouw technische achtergrond.
• Je hebt relevante technische werkervaring en/of een sterke technische affiniteit.
• Je bent gemotiveerd om werken en leren te combineren en de wereld van treintechniek snel eigen te maken.
• Het uitvoeren van controles en oplossen van storingen spreekt je aan.
• Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de treintechniek en geniet van het oplossen van technische uitdagingen. Bij NS investeren we in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke groei.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, zodat technische controles en storingen snel en efficiënt worden aangepakt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Je startsalaris bedraagt tussen de minimaal € 2.725,56 en maximaal € 3.676,68 per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), exclusief onregelmatigheidstoeslag. Inschaling (schaal 54 of 55) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• De onregelmatigheidstoeslag kan oplopen tot €800,- bruto per maand.
• Een op maat opleidingstraject passend bij jouw Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar automatisch een vast contract.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór zondag 8 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Dé kans voor iemand die als monteur wil werken aan innovatieve technische systemen!
In Roosendaal staat een nieuw distrubutiecentrum van PRIMARK ter grootte van ruim 30.000 m2. Vanuit dit distribitiecentrum wordt Frankrijk, Spanje en Italië van hippe kleding voorzien. In het DC heeft SSI SCHÄFER in 2020 de complete logistieke inrichting gebouwd en voert zij het onderhoud uit aan o.a. Automated Guided Vehicles, automatische kranen, een monorailsysteem en pallettransportsystemen. Op dit moment wordt het systeem uitgebreid met onze shuttels en nog veel meer. Als jij hier komt werken, ga je dus werken met state-of-the-art techniek, met je eigen gereedschap(skar), laptop en telefoon. En je hebt de beschikking over een volledig uitgeruste werkplaats en lekkere koffie. Over de functie WAT GA JE DOEN ALS ONDERHOUDSMONTEUR?
Als onderhoudsmonteur maak je onderdeel uit van ons serviceteam voor PRIMARK in Roosendaal. Je volgt een uitgebreid inwerktraject on site over het onderhoud aan diverse technische installaties. Zo zijn er 20 meter hoge automatische kranen, pallettransportsystemen, een monorailsysteem en Automated Guided Vehicles die rondrijden.
Jij springt in bij storingen en stemt onderhoudsacties af met onze logistiek partner GXO. Samen met je collega's plan je de werkzaamheden in en voert deze ook uit. Je werkt veel samen met je collega's van je team en kunt zaken goed afstemmen, maar je voert taken ook volledig zelfstandig uit. Kortom: een uitdagende rol, waarin je dagelijkse bezig bent met innovatieve techniek waarbij je snel en veel kunt leren. Volgend jaar februari staat gepland dat ook het nieuwe gedeelte van de site in gebruik wordt genomen, waarna gewerkt zal gaan worden in een 5-ploegendienst. Momenteel werken we ook al in ploegen, maar zijn er nog geen nachtdiensten ingepland.
Voor jou

• Een (vaste) aanstelling bij SSI SCHÄFER
• Salaris tussen de € 3.100,- en €4.000,- bruto per maand (exclusief toeslagen) voor 40 uur, je kunt doorgroeien in functie en salaris tot en met schaal J van de CAO Metalektro
• Toeslag van 30% op je salaris vanaf het moment dat we gaan werken in het 5-ploegensysteem en een aantrekkelijke bonusregeling
• Reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis)
• Voorwaarden conform CAO Metalektro (27 vakantiedagen, PME pensioen en opleidingsdagen)
• Een uitgebreid inwerktraject, waarbij je trainingen kunt volgen on the job
• Alle noodzakelijke veiligheidstrainingen voor het veilig kunnen uitoefenen van jouw werkzaamheden

Is dit jouw nieuwe job?

Solliciteer dan snel op de vacature via de button op de jobsite. Wil je eerst nog meer informatie over de functie, neem dan contact op met Petra Stok via 06- of via .

Jouw kwaliteiten

• Je wil graag aan de slag in een technische omgeving
• Je bent bereid een technische opleiding te gaan volgen op MBO-3 niveau, BBL opleiding is bespreekbaar
• Je hebt interesse in onderhoudswerkzaamheden aan logistieke systemen
• Je vindt veiligheid heel erg belangrijk en neemt dit ook mee in je werkhouding
• Je hebt een klantgerichte houding
• Je kijkt kritisch naar jezelf en staat open voor feedback van anderen

Wat ons bijzonder maakt? Wij zijn nog altijd een familiebedrijf dat gelooft in de kracht van mensen. Daarom investeren we volop in de ontwikkeling, expertise en talenten van onze medewerkers. Bij SSI SCHÄFER krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en samen te werken aan innovatieve oplossingen die wereldwijd het verschil maken.
Als één van de grootste aanbieders van intralogistieke oplossingen helpen wij organisaties hun magazijn-, orderpick- en transportprocessen slimmer, efficiënter en duurzamer in te richten. Van volledig geautomatiseerde distributiecentra tot handmatige en semi-automatische systemen: wij ontwikkelen en realiseren maatwerkoplossingen die perfect aansluiten op de behoeften van onze klanten.
Daarnaast zijn we een toonaangevende leverancier van software voor interne materiaalstromen en spelen we een belangrijke rol in de digitalisering van logistieke processen.
SSI SCHÄFER in cijfers: ruim 8.600 collega's, actief in meer dan 80 entiteiten en 7 productielocaties wereldwijd. Samen leveren we innovatieve intralogistieke oplossingen aan klanten in vrijwel elke branche.
Ben jij op zoek naar een werkgever waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan? Maak dan kennis met SSI SCHÄFER en bouw mee aan de logistiek van morgen. Extra informatie ploiegentoeslag, bonus

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Roosendaal.

Deze veelzijdige organisatie biedt multi technische diensten om energiebesparende oplossingen te realiseren voor de gebouwen van de toekomst. Je kunt hierbij denken aan ziekenhuizen, verzorgingstehuizen, banken, scholen, kantoorpanden of datacenters. Dit bedrijf bedient zijn klanten op het gebied van energie-efficiënte elektrische en HVAC installaties, informatie- en communicatiesystemen, controle- en beveiligingssystemen en multitechnische energiediensten. Als Installatiemonteur E kom je terecht in een team van rond de 100 collega’s die samen een hechte club vormen. Er is altijd oprechte aandacht voor iedereen en de sfeer is dan ook erg informeel. Wil jij in regio Roosendaal tot 3710 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Installatiemonteur E voer je installatiewerkzaamheden uit binnen de utiliteitsbouw en geef je leiding aan één of meerdere hulpmonteurs;
• Je installeert alle voorkomende elektrotechnische installaties waaronder licht-, kracht-, beveiligings-, alarm-, signalerings- en domotica installaties;
• Je verricht als Installatiemonteur E kleinschalige reparatie- en onderhoudswerkzaamheden en je lost eventuele storingen op;

Functie-eisen:

• Je bezit als Installatiemonteur E een MBO diploma richting Installatietechniek of Elektrotechniek;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en kan goed communiceren;
• Je staat als Installatiemonteur E open voor cursussen of trainingen om je kennis en ervaring uit te breiden;

Wij bieden:

• Als Installatiemonteur E ontvang een basissalaris tussen de €2.710 en €3.710 bruto per maand;
• 27 vrije dagen en 13 adv dagen;
• Als Installatiemonteur E ontvang je reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
• Topgereedschap van Makita;
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting leidinggevend monteur of werkvoorbereider;

Over de vacature

Over de functie

Als Werkvoorbereider / Tekenaar Elektrotechniek werk je aan elektrotechnische nieuwbouw- en utiliteitsprojecten. Je vertaalt projectinformatie naar werktekeningen en zorgt dat de uitvoering beschikt over de juiste materialen, een heldere werkvolgorde en actuele documentatie. Daarbij stem je met projectleiders en opdrachtgevers af hoe het werk wordt voorbereid en uitgevoerd. Je controleert bestekken en tekeningen, denkt mee over passende werkmethoden en houdt zicht op de planning en het projectbudget. Ook ben je, samen met de projectleider, een aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de monteurs. Wanneer een project daarom vraagt, sluit je aan bij bouwvergaderingen. Na wijzigingen verzorg je revisietekeningen en archiveer je de projectstukken, zodat informatie zorgvuldig wordt vastgelegd. Je gebruikt AutoCAD voor tekenwerk; ervaring met Revit MEP is mooi meegenomen, maar geen vereiste. De functie past bij een elektrotechnisch vakprofessional die graag nauwkeurig tekent én overzicht houdt over de praktische voorbereiding van projecten. Je krijgt verantwoordelijkheid over meerdere projecten en werkt daarbij samen met collega’s uit de projectorganisatie en uitvoering. Dat maakt de rol interessant voor iemand die techniek, afstemming en organisatie wil combineren en wil bijdragen aan een soepele uitvoering van gebouwgebonden elektrotechnische werkzaamheden. De projecten richten zich op utiliteit en nieuwbouw, niet op particuliere werkzaamheden of woningbouw.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de werktekeningen voor elektrotechnische nieuwbouw- en utiliteitsprojecten die aan jou zijn toegewezen.
• Je controleert bestekken en tekeningen en stemt werkmethoden en werkvolgorde af met opdrachtgevers en projectleiders.
• Je bestelt de benodigde materialen en bewaakt samen met betrokken collega’s de voortgang van de projectvoorbereiding.
• Je controleert de planning en houdt het projectbudget in het oog tijdens de voorbereiding en uitvoering.
• Je bent samen met de projectleider aanspreekpunt voor opdrachtgevers en monteurs en woont waar nodig bouwvergaderingen bij.
• Je maakt revisietekeningen en archiveert projectdocumenten, zodat de projectinformatie zorgvuldig wordt bijgehouden.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-opleiding Elektrotechniek op niveau 4 afgerond.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een elektrotechnische functie of projectomgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met AutoCAD, omdat dit nodig is voor het tekenwerk.
• Ervaring met Revit MEP is geen vereiste, maar geldt wel als een pré.
• Je beschikt over rijbewijs B en kunt je daardoor passend verplaatsen voor je werkzaamheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en communiceert helder met betrokkenen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een zelfstandige functie waarin je verantwoordelijkheid draagt voor de voorbereiding van meerdere projecten.
• Je werkt samen met collega’s in een team waar collegialiteit en elkaar helpen belangrijk zijn.
• Je ontvangt een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de verantwoordelijkheden van de functie.
• De werkgever biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zonder dat deze in de vacature nader zijn gespecificeerd.
• Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering.
• Er zijn mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen en je vakkennis verder te ontwikkelen.

Over de vacature

In de functie van storingsmonteur medior B speel je een cruciale rol bij het oplossen van storingen en defecten aan rollend materieel, terwijl je minder ervaren collega's begeleidt en instrueert.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als storingsmonteur bij NS werken

• Je gaat werken met complexe technische vraagstukken en als ervaringsdeskundige heb jij een voorbeeldfunctie.
• Een mooie vervolgstap voor monteurs met een afgeronde opleiding mbo niveau 3 (mechatronica of service- en onderhoudsmonteur ).

Turkan: "Ik let op de kwaliteit van treinen en los complexe storingen op om onze treinen zo veel mogelijk storingsvrij te laten rijden."

Dit ga je doen als storingsmonteur

NS verzorgt zelf alle service en onderhoud aan haar treinen in Nederland. In jouw rol als storingsmonteur weet jij samen met jouw collega's bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van ons materiaal. Dit doe je door ervoor te zorgen dat de treinen technisch tiptop in conditie zijn en dat zij op tijd en goed kunnen rijden.

In de functie van storingsmonteur Medior B speel je een belangrijke rol bij het verzamelen en interpreteren van alle relevante informatie uit schema's, handleidingen en tekeningen. Hiermee krijg je een duidelijk beeld van de storing en de benodigde reparatiewerkzaamheden en veiligheidsaspecten van het werk. Bovendien werken er soms assisterende monteurs of leerling monteurs mee die je instrueert en begeleid. Je legt werkzaamheden begrijpelijk uit en gaat na of zij alles juist toepassen. Hierdoor groeien de minder ervaren collega's in hun vakdeskundigheid en kunnen ze uiteindelijk alles zelf uitvoeren. En met succes, mede door de inzet van jouw interesse in techniek en ervaring met het diagnosticeren en oplossen van storingen ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Opheffen van eenvoudige en complexe storingen en defecten aan rollend materieel op opstelterreinen en stations.
• Uitvoeren van technische controles a.d.h.v. werkopdrachten en werkbeschrijvingen.
• Diagnosticeren van storingen en rapportage hiervan in de voorgeschreven systemen.
• Uitvoeren van reparaties in overleg met interne deskundigen ( MBN en PSC).
• Adviseren over het al dan niet uit dienst nemen van materieel, op basis van richtlijnen en eigen inzicht.
• Knelpunten in de operatie signaleren en hierop handelen.

Hier ga je werken

Je komt te werken in het Servicebedrijf Roosendaal. Je werkt samen met collega-monteurs en teamleiders. In het team van collega's heerst een goede sfeer, die erg veel voor elkaar over hebben. Is er bijvoorbeeld iemand ziek dan wordt deze dienst onderling gewisseld. Je werkt in een onregelmatig rooster (vroege- 7.00 - 15.30, late- 14.45 - 23.15, nacht- 22.30 - 7.00 en weekenddiensten). Maar het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat de gaten in het rooster gedicht kunnen worden.

Om je kennis bij te houden en uit te breiden én om je persoonlijk te ontwikkelen, krijg je bij NS de mogelijkheid om opleidingen en/of cursussen te volgen die in de lijn van jou functie liggen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een mbo 3 diploma in de richting van service onderhoudstechniek, mechatronica, elektrotechniek of mechanica afgerond (vereiste). Beschik je over een mbo-3 techniek diploma of hoger nodigen wij jou ook uit om te solliciteren.
• Je bent aantoonbaar bevoegd VP (vakbekwaam persoon)
• Je hebt relevante technische werkervaring op het gebied van het diagnosticeren en oplossen van storingen
• Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen.
• Je hebt de juiste dosis technische ervaring om jouw kennis over te brengen op collega's.
• Je hebt een proactieve houding en toont voorbeeldgedrag.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris: dit bedraagt tussen de minimaal € 2.875,32 en maximaal €4.250,16 bruto per maand (schaal 57) o.b.v. 36-urige werkweek.
• Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van maximaal € 800 bruto.
• Een 36-urige werkweek en minimaal 181 verlof uren per jaar.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct, maar zeker vóór zondag 22 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek.
Vragen over het proces? Mail naar onze frontoffice via: of bel met 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij technisch handig en wil je bijdragen aan het vernieuwen van leidingen in bestaande woningen zonder hak- of breekwerk? Als (junior) monteur werk je met moderne apparatuur en slimme technieken om gebouwen toekomstbestendig te maken. Deze functie biedt veel vrijheid, een goed salaris en volop leermogelijkheden.

Wat bieden wij jou

• Verdien tot wel € 3500 per maand!
• Geen dag is hetzelfde door de afwisseling!
• Je wordt door de werkgever helemaal ingeleerd!
• Reistijd wordt gezien als werktijd!
• Je werkt niet alleen, maar altijd samen!
• Je werkt niet op één plek, maar door heel NL!

Wie ben jij
Jij bent een échte aanpakker! Je bent flexibel, denkt in oplossingen en fysiek fit! Je hebt een proactieve houding en wil altijd groeien en leren.

• Je bent een aanpakker met technisch inzicht.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat ga je doen
Als (junior) monteur ga je aan de slag met het renoveren van leidingen in bestaande gebouwen, waaronder riolering, ventilatie en rookgasafvoer. Dit gebeurt met behulp van hypermoderne apparatuur zoals camera's, robotfrezen en coatingsystemen, wat innovatief vakwerk garandeert zonder hak- en breekwerk. Je werkt op diverse locaties door heel Nederland aan grotere projecten voor woningcorporaties of VvE's, waarbij geen dag hetzelfde is!

Waar ga je werken
Je komt te werken in een hecht team binnen een groeiend technisch bedrijf. De werksfeer is informeel, de gebruikte technieken zijn modern en er is volop gelegenheid voor persoonlijke ontwikkeling. Samen met je collega's pak je uitdagende projecten aan door heel het land. Dit is dé uitgelezen kans voor een (junior) monteur die direct aan de slag wil.

Sollicitatie
Wil jij jouw carrière als (junior) monteur een vliegende start geven? Solliciteer dan snel! 🛠️ #MKB