Werkplaats monteur Vacatures in Rijssen

Over de vacature

Wat ga je doen?

Zoek je een fulltime baan waarin je lekker praktisch bezig bent en iedere dag resultaat van je werk ziet? Dan zit je hier goed. Je werkt overdag met machines en gereedschap en hoeft nog geen jarenlange ervaring mee te brengen. Heb je technisch inzicht, werk je netjes en vind je het leuk om iets met je handen te maken? Dan kun je het vak hier verder leren.

Als Assemblagemedewerker ben je een belangrijke schakel in het maken van verschillende aluminium producten. Afhankelijk van waar jouw talenten liggen, kun je werken bij de machinale bewerking, het verbinden van onderdelen of de afmontage. Zo krijg je te maken met verschillende werkzaamheden en leer je steeds meer over het volledige productieproces.

Aan de hand van technische tekeningen ga je onderdelen bewerken, samenstellen en monteren. Hiervoor gebruik je verschillende machines en handgereedschappen. Je houdt zelf in de gaten of alles klopt en zorgt ervoor dat jouw product netjes en compleet naar de volgende stap kan. Natuurlijk doe je dat niet alleen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het werk volgens planning klaarstaat. Op de werkvloer wordt serieus gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid en een grap tussendoor.

Nog niet overal ervaring mee? Geen probleem. Je krijgt de kans om werkzaamheden te leren. Technische ervaring is handig, maar jouw inzicht en motivatie zijn minstens zo belangrijk. Als jij nauwkeurig bent en graag praktisch werkt, heb je een goede basis om hier aan de slag te gaan.

Wat ga je doen?

• Aluminium kozijnen en andere gevelelementen bewerken en in elkaar zetten
• Hang- en sluitwerk op de juiste manier monteren
• Verschillende machines en handgereedschappen gebruiken
• Technische tekeningen lezen en vertalen naar jouw werkzaamheden
• Zelf controleren of jouw werk aan de kwaliteitseisen voldoet
• Ervoor zorgen dat ieder product netjes en volledig wordt afgeleverd
• Met je collega's zorgen dat de dagelijkse planning wordt gehaald
• Meedenken en meehelpen om de productie soepel te laten verlopen

Wil jij een technisch vak leren, een goed salaris verdienen en ondertussen werken aan je toekomst? Reageer dan direct!
Liever eerst even bespreken wat de baan precies inhoudt? Bel Olympia Almelo via 0546 870 390. Reinie-Anne en Rosalie beantwoorden graag je vragen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een technisch productiebedrijf in Rijssen. Hier worden aluminium kozijnen en gevelelementen op maat gemaakt voor verschillende gebouwen. In de werkplaats werk je samen met ervaren collega's. Je hoeft nog niet alles te kunnen, want je krijgt de tijd om het werk te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in dagdienst, dus geen wisselende diensten. Tijdens je werk gebruik je verschillende machines en gereedschappen. En het mooie? Aan het einde van de dag zie je precies wat je samen met je collega's hebt gemaakt.

Wie ben je?

Ben jij iemand die graag dingen maakt en liever praktisch bezig is dan de hele dag stilzit? Met technisch inzicht, een nauwkeurige manier van werken en de juiste motivatie kom je hier al een heel eind.

Om te kunnen starten, is het belangrijk dat:

• Je beschikbaar bent voor een fulltime werkweek
• Je technische tekeningen kunt lezen of je goed bent in wiskunde
• Je voldoende Nederlands spreekt om tijdens het werk goed te kunnen communiceren

Daarnaast zoeken we vooral iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Werken met gereedschap en machines spreekt je aan en je kunt zelfstandig je werkzaamheden oppakken. Tegelijkertijd vind je het vanzelfsprekend om collega's te helpen wanneer dat nodig is. Kom je iets tegen wat je nog nooit hebt gedaan? Dan ben je bereid om het te leren. Jouw motivatie om samen een mooi en kwalitatief goed product neer te zetten is uiteindelijk het belangrijkst.

Wat mag je verwachten?

Voor jouw werk krijg je natuurlijk iets goeds terug. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €2.600 tot €4.000 , waarbij je inschaling afhankelijk is van je kennis en ervaring
• Een fulltime werkweek van 40 uur
• Vaste werktijden in dagdienst, waardoor je weekenden vrij zijn
• Maar liefst 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Technisch en afwisselend werk waarbij je niet de hele dag hetzelfde hoeft te doen
• Collega's met ervaring die je kunnen helpen om het vak verder te leren
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en bijvoorbeeld door te groeien richting monteur
• Een werkomgeving waarin goed werk leveren en samenwerken belangrijk zijn

Klinkt dit als een werkplek waar jij jezelf wel ziet staan? Solliciteer dan direct.
Twijfel je nog of heb je eerst een praktische vraag over de functie? Bel Olympia Almelo via 0546 870 390 . Reinie-Anne en Rosalie vertellen je graag wat je kunt verwachten.

Over de vacature

Zichtbaar. Mensgericht. Daadkrachtig.

Ruim dertig monteurs, verschillende disciplines en klanten voor wie stilstand geen optie is. Als Aftersales Manager bij Nijwa Rijssen sta je midden in die dynamiek. Je geeft leiding aan de aftersalesorganisatie en bent hét gezicht voor medewerkers en klanten. Je brengt rust en structuur, geeft mensen vertrouwen en hebt een scherp oog voor kwaliteit, rendement en klanttevredenheid. Zo bouw je samen met je team aan een professionele en toekomstgerichte aftersalesorganisatie.

Wie zoeken we?

Je bent een natuurlijke leider die makkelijk contact maakt met verschillende mensen. Toegankelijk en betrokken, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is. Je voelt aan wat iemand nodig heeft en past je leiderschapsstijl daarop aan. Daarbij durf je beslissingen te nemen en mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid.

Je bent praktisch ingesteld, houdt overzicht en blijft rustig wanneer de druk oploopt. Veranderen doe je met gevoel voor de mensen en de organisatie. Je begrijpt dat nieuwe werkwijzen soms tijd nodig hebben om te landen en weet daarin koers te houden zonder de verbinding te verliezen.

Techniek interesseert je en je voelt je thuis in een omgeving van monteurs en technici. Je hoeft zelf niet de beste techneut te zijn. Voor deze rol zijn jouw leiderschap, mensenkennis en vermogen om structuur te brengen minstens zo belangrijk.

Wat ga je doen?

Als Aftersales Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige aftersales van Nijwa Rijssen: een organisatie van circa 45 tot 50 medewerkers, waaronder ruim dertig monteurs, voormannen, servicecoördinatoren en medewerkers van magazijn en administratie.

De opdracht is helder: rust, ritme en duidelijkheid in de operatie brengen en vasthouden. Je stuurt op klanttevredenheid, productiviteit en kwaliteit. Je zorgt dat mensen, planning en capaciteit goed op elkaar aansluiten. De dagstarts vormen daarbij een belangrijk onderdeel van de dagelijkse aansturing.

Nijwa heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet met Lean for Retail en 5S. Aan jou om deze manier van werken verder te borgen, processen slimmer in te richten en de volgende stappen in digitalisering te zetten. Samen met de voormannen zorg je dat verbeteringen daadwerkelijk landen op de werkvloer. Zo bouw je verder aan een aftersalesorganisatie waarin mensen weten wat er van hen wordt verwacht, de operatie beheersbaar is en continu verbeteren onderdeel wordt van het dagelijks werk.

Functie-eisen

Voor deze functie vinden we relevante ervaring belangrijker dan een specifieke opleiding. We vragen:

• ervaring met leidinggeven binnen een operationele of technische omgeving;
• affiniteit met automotive, trucks, bedrijfswagens of een vergelijkbare serviceorganisatie;
• ervaring met het sturen op capaciteit, productiviteit, kwaliteit en resultaat;
• kennis van Lean, 5S of continu verbeteren is een pré;
• voldoende technisch inzicht om de werkplaats en haar processen te begrijpen.

Arbeidsvoorwaarden

Nijwa biedt je een verantwoordelijke fulltime functie binnen een professionele en stabiele organisatie. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, een goed en passend salaris en een goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Nijwa en de Nijhof-Wassink Group.

En natuurlijk is er ook ruimte voor ontspanning, met regelmatig sportieve activiteiten, teamuitjes en gezellige events.

Over Nijwa Nuchter, betrokken en dichtbij

Nijwa is dealer van Volvo Trucks, Renault Trucks en Renault Bedrijfswagens en heeft zeven vestigingen in Oost- en Noord-Nederland. Als onderdeel van de Nijhof-Wassink Group combineert Nijwa de professionaliteit en mogelijkheden van een grote organisatie met de betrokkenheid en korte lijnen van een familiebedrijf.

De cultuur is nuchter en praktisch. Mensen kennen elkaar, zijn trots op hun vak en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Afspraak is afspraak en voor klanten wordt graag een extra stap gezet. Liever samen zoeken naar wat wél kan dan snel concluderen dat iets niet mogelijk is.

Ook in Rijssen is die betrokkenheid sterk voelbaar. Er werken jonge mensen die het vak nog leren naast collega's met tientallen jaren ervaring. Die mix van ervaring, vakmanschap en nieuwe energie typeert Nijwa: professioneel in het werk, persoonlijk in de omgang en met beide benen op de grond.