Retail medewerker Vacatures in Rijssen

Over de vacature

Ben jij klantgericht, nieuwsgierig naar bouwmaterialen en zoek je een afwisselende baan waarin je veel leert? Dan is deze functie als parttime verkoopmedewerker bij GAMMA Rijssen iets voor jou. Je helpt klanten met hun klusvragen, geeft advies over producten en zorgt voor een nette winkel. Zo leer je dagelijks bij én bouw je waardevolle werkervaring op, ook zonder ervaring.

Let op: Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een medewerker, voor een periode van ongeveer zes maanden. Voor deze functie is het belangrijk dat je in ieder geval op vrijdag de gehele dag beschikbaar bent.

Wat ga je doen als verkoopmedewerker? 

In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in de winkel. Je zorgt ervoor dat ze met de juiste producten én een goed gevoel naar huis gaan én weer terug willen komen. Je taken zijn onder andere: 
• Klanten adviseren over producten en toepassingen 
• Leren over materialen en gereedschap om je advies steeds beter te maken 
• Zorgen voor een nette, overzichtelijke winkel 
• Samenwerken met collega’s om de klant centraal te zetten en een nóg winstgevendere winkel te maken 
• Meedenken over hoe we het elke dag nóg beter kunnen doen

Dit breng je mee: 

Ervaring in Retail of bouw is een pluspunt, maar geen vereiste. Wat we vooral zoeken in iemand: 
• Leergierigheid en interesse in klantcontact en samenwerken voor een beter resultaat 
• Een actieve houding: vragen stellen en goed luisteren om écht te kunnen helpen 
• Enige commerciële drive 
• Beheersing van de Nederlandse taal en het nakomen van afspraken 
• Flexibele beschikbaarheid: overdag, ’s avonds en/of in het weekend (in overleg)

Dit krijg je van ons:

• Veelzijdige management functie voor 24 uur week, met veel ruimte voor zelfstandigheid.
• We bieden je een salaris tot €2578 (functiegroep 2) en passende arbeidsvoorwaarden comform de cao DHZ. 
• Er is aandacht voor jouw ontwikkeling. Via het online platform Retailacademy krijg je verschillende opleidingsmogelijkheden.

• Vakantietoeslag van 8% op salaris 
• Budget van €100 per jaar voor sport of gezonde leefstijl 
• Vrijwilligersverlof waarbij je een dag per jaar onder werktijd vrijwilligerswerk mag doen 
• Medewerkersbonus per jaar te behalen van max. €500 
• Reiskosten vergoeding vanaf 10 km

• Tot 20% korting op het assortiment Informele werksfeer en leuke teamuitjes

Werken bij GAMMA – de klus begint bij jou 

Vraag je je af of dit iets voor jou is? Geen zorgen. Bij GAMMA leer je door het te doen en daar geven we je alle tools voor. Of je nu net begint of toe bent aan iets nieuws: we zorgen voor een plek waar je jezelf kunt zijn, je welkom voelt en kunt groeien. Wij geven je het vertrouwen, jij brengt de energie.

Maak jij het team compleet? 

Zin om te starten als parttime verkoopmedewerker in GAMMA Rijssen? Solliciteer vandaag nog!

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via gammarijssen@tersteegehandel.nl of bel naar +31 548 515488.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zichtbaar. Mensgericht. Daadkrachtig.

Ruim dertig monteurs, verschillende disciplines en klanten voor wie stilstand geen optie is. Als Aftersales Manager bij Nijwa Rijssen sta je midden in die dynamiek. Je geeft leiding aan de aftersalesorganisatie en bent hét gezicht voor medewerkers en klanten. Je brengt rust en structuur, geeft mensen vertrouwen en hebt een scherp oog voor kwaliteit, rendement en klanttevredenheid. Zo bouw je samen met je team aan een professionele en toekomstgerichte aftersalesorganisatie.

Wie zoeken we?

Je bent een natuurlijke leider die makkelijk contact maakt met verschillende mensen. Toegankelijk en betrokken, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is. Je voelt aan wat iemand nodig heeft en past je leiderschapsstijl daarop aan. Daarbij durf je beslissingen te nemen en mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid.

Je bent praktisch ingesteld, houdt overzicht en blijft rustig wanneer de druk oploopt. Veranderen doe je met gevoel voor de mensen en de organisatie. Je begrijpt dat nieuwe werkwijzen soms tijd nodig hebben om te landen en weet daarin koers te houden zonder de verbinding te verliezen.

Techniek interesseert je en je voelt je thuis in een omgeving van monteurs en technici. Je hoeft zelf niet de beste techneut te zijn. Voor deze rol zijn jouw leiderschap, mensenkennis en vermogen om structuur te brengen minstens zo belangrijk.

Wat ga je doen?

Als Aftersales Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige aftersales van Nijwa Rijssen: een organisatie van circa 45 tot 50 medewerkers, waaronder ruim dertig monteurs, voormannen, servicecoördinatoren en medewerkers van magazijn en administratie.

De opdracht is helder: rust, ritme en duidelijkheid in de operatie brengen en vasthouden. Je stuurt op klanttevredenheid, productiviteit en kwaliteit. Je zorgt dat mensen, planning en capaciteit goed op elkaar aansluiten. De dagstarts vormen daarbij een belangrijk onderdeel van de dagelijkse aansturing.

Nijwa heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet met Lean for Retail en 5S. Aan jou om deze manier van werken verder te borgen, processen slimmer in te richten en de volgende stappen in digitalisering te zetten. Samen met de voormannen zorg je dat verbeteringen daadwerkelijk landen op de werkvloer. Zo bouw je verder aan een aftersalesorganisatie waarin mensen weten wat er van hen wordt verwacht, de operatie beheersbaar is en continu verbeteren onderdeel wordt van het dagelijks werk.

Functie-eisen

Voor deze functie vinden we relevante ervaring belangrijker dan een specifieke opleiding. We vragen:

• ervaring met leidinggeven binnen een operationele of technische omgeving;
• affiniteit met automotive, trucks, bedrijfswagens of een vergelijkbare serviceorganisatie;
• ervaring met het sturen op capaciteit, productiviteit, kwaliteit en resultaat;
• kennis van Lean, 5S of continu verbeteren is een pré;
• voldoende technisch inzicht om de werkplaats en haar processen te begrijpen.

Arbeidsvoorwaarden

Nijwa biedt je een verantwoordelijke fulltime functie binnen een professionele en stabiele organisatie. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, een goed en passend salaris en een goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Nijwa en de Nijhof-Wassink Group.

En natuurlijk is er ook ruimte voor ontspanning, met regelmatig sportieve activiteiten, teamuitjes en gezellige events.

Over Nijwa Nuchter, betrokken en dichtbij

Nijwa is dealer van Volvo Trucks, Renault Trucks en Renault Bedrijfswagens en heeft zeven vestigingen in Oost- en Noord-Nederland. Als onderdeel van de Nijhof-Wassink Group combineert Nijwa de professionaliteit en mogelijkheden van een grote organisatie met de betrokkenheid en korte lijnen van een familiebedrijf.

De cultuur is nuchter en praktisch. Mensen kennen elkaar, zijn trots op hun vak en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Afspraak is afspraak en voor klanten wordt graag een extra stap gezet. Liever samen zoeken naar wat wél kan dan snel concluderen dat iets niet mogelijk is.

Ook in Rijssen is die betrokkenheid sterk voelbaar. Er werken jonge mensen die het vak nog leren naast collega's met tientallen jaren ervaring. Die mix van ervaring, vakmanschap en nieuwe energie typeert Nijwa: professioneel in het werk, persoonlijk in de omgang en met beide benen op de grond.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig