Directie & Algemeen Management Vacatures in Rijen

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pKwaliteit, commercie, technologie en mensgericht leiderschap: dat breng je samen in deze sleutelrol als directeur. Je zet in op sterke teams, tevreden klanten en duurzame groei in regio Zuid. Zo geef je richting aan een toekomstbestendige accountancy- en adviespraktijk. /ppInteressant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal ua co-eigenaren /a /u. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch? /ph3Wat ga je doen als Directeur Accountancy Advies, regio Zuid? /h3pAls directeur Accountancy Advies voor de regio Zuid-Nederland stuur je op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie. Daarbij vertaal je strategie naar heldere keuzes en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk. br /Daarnaast versterk je teams en leiderschap, stimuleer je samenwerking over vestigingen en disciplines heen en versnel je digitalisering en datagedreven werken. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen resultaat, werkdruk en kwaliteit. Zo bouw je aan een veilige, professionele en open verbetercultuur waarin collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipIntegrale aansturing van de regionale Accountancy Adviespraktijk binnen meerdere vestigingen. /p /lilipVersterken van commerciële groei, klantontwikkeling en regionale marktbewerking. /p /lilipBorgen van vaktechnische kwaliteit, compliance en professionele standaarden. /p /lilipOntwikkelen van toekomstgerichte teams met de juiste vaardigheden, mindset en vakmanschap. /p /lilipVersnellen van digitalisering, datagedreven werken en AI-adoptie binnen de praktijk. /p /li /ulh3Jouw positie in de organisatie /h3pSamen met twee collega-directeuren Accountancy Advies stuur je regio Zuid aan, ieder in een eigen deel van de regio. Je geeft direct leiding aan 6-8 managers en teamleiders en indirect aan zo’n 70-80 professionals binnen meerdere vestigingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van disciplines als Agro Bedrijfsadvies, Tax Legal, Salaris Personeel en Sales New Business. Je rapporteert aan de regiodirecteur en bent vanuit je rol een strategisch en tactisch sparringpartner. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipSalaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. /p /lilipKeuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipThuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipVergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipDuurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipRuimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma. /p /lilipJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipFlexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipFeestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipLaptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipOpleiding ervaring: je hebt wo-niveau, staat ingeschreven in het accountantsregister (NBA) en hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring waarbij je minimaal 3 jaar leidinggaf aan teamleiders/managers. /p /lilipSkills en vaardigheden: je kunt grotere teams integraal aansturen, strategisch adviseren en de commerciële ontwikkeling verder brengen. Ook heb je ervaring met team- en organisatieontwikkeling, digitalisering, datagedreven werken en AI-implementatie. /p /lilipLeiderschap: je bent een zichtbaar en verbindend leider die resultaatgerichtheid combineert met oprechte aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking. Je creëert duidelijkheid en rust, stimuleert eigenaarschap en neemt teams mee in veranderingen . /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw visie en leiderschap. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via of . Of solliciteer direct. /ppstrongGoed om te weten: /strong /pullipMet passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website. /p /lilipWil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar . /p /li /ul

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pKwaliteit, commercie, technologie en mensgericht leiderschap: dat breng je samen in deze sleutelrol als directeur. Je zet in op sterke teams, tevreden klanten en duurzame groei in regio West. Zo geef je richting aan een toekomstbestendige accountancy- en adviespraktijk. /ppInteressant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal ua co-eigenaren /a /u. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch? /ph3Wat ga je doen als Directeur Accountancy Advies, regio West? /h3pAls directeur Accountancy Advies voor de regio West-Nederland stuur je op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie. Daarbij vertaal je strategie naar heldere keuzes en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk. br /Daarnaast versterk je teams en leiderschap, stimuleer je samenwerking over vestigingen en disciplines heen en versnel je digitalisering en datagedreven werken. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen resultaat, werkdruk en kwaliteit. Zo bouw je aan een veilige, professionele en open verbetercultuur waarin collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipIntegrale aansturing van de regionale Accountancy Adviespraktijk binnen meerdere vestigingen. /p /lilipVersterken van commerciële groei, klantontwikkeling en regionale marktbewerking. /p /lilipBorgen van vaktechnische kwaliteit, compliance en professionele standaarden. /p /lilipOntwikkelen van toekomstgerichte teams met de juiste vaardigheden, mindset en vakmanschap. /p /lilipVersnellen van digitalisering, datagedreven werken en AI-adoptie binnen de praktijk. /p /li /ulh3Jouw positie in de organisatie /h3pSamen met twee collega-directeuren Accountancy Advies stuur je regio West aan, ieder in een eigen deel van de regio. Je geeft direct leiding aan 6-8 managers en teamleiders en indirect aan zo’n 70-80 professionals binnen meerdere vestigingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van disciplines als Agro Bedrijfsadvies, Tax Legal, Salaris Personeel en Sales New Business. Je rapporteert aan de regiodirecteur en bent vanuit je rol een strategisch en tactisch sparringpartner. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipSalaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. /p /lilipKeuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipThuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipVergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipDuurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipRuimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma. /p /lilipJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipFlexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipFeestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipLaptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipOpleiding ervaring: je hebt wo-niveau, staat ingeschreven in het accountantsregister (NBA) en hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring waarbij je minimaal 3 jaar leidinggaf aan teamleiders/managers. /p /lilipSkills en vaardigheden: je kunt grotere teams integraal aansturen, strategisch adviseren en de commerciële ontwikkeling verder brengen. Ook heb je ervaring met team- en organisatieontwikkeling, digitalisering, datagedreven werken en AI-implementatie. /p /lilipLeiderschap: je bent een zichtbaar en verbindend leider die resultaatgerichtheid combineert met oprechte aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking. Je creëert duidelijkheid en rust, stimuleert eigenaarschap en neemt teams mee in veranderingen. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /ppstrongGoed om te weten: /strong /pullipMet passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website. /p /li /ulullipWil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar . /p /li /ul

Over de vacature

ppBenieuwd hoe goed deze vacature bij jou past? Solliciteer via Morrow en beantwoord vervolgens een aantal vragen om te zien hoe goed jij matcht met deze job! 🤩 /p /ppsectionpstrongVacaturegegevens /strong /ppstrongTitel: /strong Vestigingsmanager /ppstrongOrganisatie: /strong Trixxo /ppstrongLocatie: /strong Eindhoven /ppstrongSalaris: /strong €3.200 - €4.400 per maand /ppstrongOpleiding: /strong HBO /ppstrongWerkuren: /strong 40-40 uur per week /ppstrongDienstverband: /strong Fulltime baan /ppstrongErvaring: /strong 3 jaar werkervaring verwacht /ppstrongSollicitatielink: /strong /ppstrongBronpagina: /strong /p /sectionppOndernemerschap, leiderschap en commercieel succes combineren? Grijp je kans als vestigingsmanager in Eindhoven! Met een salaris van €3.200 – €4.400, een sterk team achter je en volop groeikansen bij TRIXXO. Wij horen graag van je! /p /pppstrongWat ga jij doen? /strong /ppJij bent het gezicht én de motor achter TRIXXO Eindhoven. /ppAls strongVestigingsmanager /strongbouw jij elke dag aan het succes van de vestiging. Met een heldere visie, commerciële drive en een flinke dosis energie zet jij de toon. Jij bent degene die kansen ziet, beslissingen durft te nemen en het team inspireert om samen steeds beter te worden. /ppJe hebt de regie over het resultaat én de sfeer op de werkvloer. Jij zorgt dat alles klopt: van sterke klantrelaties tot een team dat barst van motivatie en ambitie. Strategisch denken? Zeker. Maar je bent ook iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en midden in de actie staat. /ppWat jij gaat doen: /pulliJe vertaalt strongcommerciële ambities /strong naar een duidelijk plan en zorgt dat targets niet alleen worden gehaald, maar overtroffen; /liliJe strongmotiveert /strongen strongontwikkelt /strong je team, met oog voor zowel prestaties als persoonlijke groei; /liliJe bent strongactief /strongin sales: je haalt nieuwe klanten binnen en tilt bestaande samenwerkingen naar een hoger niveau; /liliJe springt bij in de strongoperatie /strongwanneer nodig – jij laat zien hoe het moet; /liliJe brengt structuur, stelt strongprioriteiten /strongen houdt scherp zicht op resultaten via KPI’s en rapportages; /liliJe bouwt aan een sterk, hecht team dat samen wil strongwinnen /strong; /liliJe bent een echte stronginspirator /strong: iemand die energie brengt en anderen in beweging zet. /li /ul /pppstrongWat jij krijgt /strong /ppWat bieden wij jou? /pulliEen bruto maandsalaris tussen strong€3.200 en €4.400 /strong, afhankelijk van ervaring; /liliEen strongauto van de zaak /strong, die je ook privé mag rijden; /liliEen aantrekkelijke strongbonusregeling /strong; /lilistrongCoaching, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden /strong vanaf je eerste werkdag; /liliEen stronghecht team /strong waarin samenwerken en plezier centraal staan; /lilistrongDoorgroeimogelijkheden /strongvia het ; /lilistrong31,5 vrije dagen /strong per jaar; /liliLaptop en telefoon van de zaak; /liliEen goede strongpensioenregeling /strong; /lilistrongExtra voordelen en kortingen /strong via Benefits at Work; /liliRegelmatige teamuitjes, borrels en andere gezellige activiteiten. /li /ul /pppstrongWat wij verwachten /strong /pulliJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche – je kent het spel en weet hoe je het wint; /liliJe beschikt over aantoonbare commerciële slagkracht: je weet klanten te vinden, te binden en te behouden; /liliJe hebt leidinggevende ervaring, óf je bent klaar om die stap nu écht te zetten; /liliJe houdt het overzicht, werkt doelgericht en stuurt actief op resultaten en prioriteiten; /liliJe bent energiek, oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld slaan; /liliJe beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. /li /ul /pppstrongWaar ga je werken? /strong /ppEindhoven is dé stad waar innovatie en gezelligheid hand in hand gaan: ondernemend, vooruitstrevend en toch toegankelijk. Precies zoals wij werken. Midden in het bruisende hart van Eindhoven vind je onze TRIXXO-vestiging, goed bereikbaar met OV en auto, met parkeergelegenheid dichtbij. /ppTRIXXO ontstond in 2014 in Hoeselt, België, en groeide uit tot één van de grootste uitzenders van het land. Sinds 2021 groeien we ook in Nederland, met vestigingen in onder andere Eindhoven, Alphen aan den Rijn, Weert, Groningen en Gouda. /ppIn Eindhoven werk je samen met Jaicey (Intercedent). Tijdens je inwerkperiode werk je regelmatig vanuit Venlo, waar Ian (Vestigingsmanager Venlo) je inwerkt. /ppIn Eindhoven zijn we nog lang niet uitgegroeid. Klaar om als vestigingsmanager het verschil te maken? /p /p /p

Over de vacature

Ben jij een commercieel leider met een ondernemersmentaliteit? Krijg jij energie van het bouwen aan een succesvolle vestiging, het ontwikkelen van mensen én het behalen van ambitieuze resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij VNOM zoeken we een Vestigingsmanager voor onze vestiging Breda die het verschil maakt. Iemand die kansen ziet waar anderen ze missen, relaties opbouwt, richting geeft en een team inspireert om iedere dag het beste uit zichzelf te halen. Jij bent zichtbaar op de werkvloer én in de markt en weet als geen ander hoe je mensen, commercie en resultaat samenbrengt.

Als Vestigingsmanager van onze vestiging in Breda ben jij de aanjager van groei. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële prestaties van de vestiging, de ontwikkeling van jouw team en het realiseren van ambitieuze doelstellingen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en bent zelf een voorbeeld in ondernemerschap. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Bouwt verder aan een succesvolle vestiging met veel groeipotentie;
• Coacht, motiveert en ontwikkelt recruiters en consultants naar een hoger niveau;
• Breidt het netwerk van klanten en kandidaten verder uit en onderhoudt duurzame relaties;
• Stuurt op KPI's, kwaliteit en commerciële resultaten;
• Creëert een positieve, energieke en prestatiegerichte werksfeer waarin mensen graag willen werken.

Bij VNOM krijg je de kans om écht te ondernemen. Je komt terecht in een ambitieuze en informele organisatie waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw vestiging verder uit te bouwen en jouw eigen stempel te drukken op het succes van Breda.

Samen met een gedreven team werk je aan mooie resultaten, vieren we successen en investeren we volop in jouw ontwikkeling. Uiteraard belonen we jouw inzet met uitstekende arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke bonusregelingen. Je kunt rekenen op:

• Een goed salaris tussen de €4.200,- en €5.500,- afhankelijk van jouw ervaring;
• De mogelijkheid op een erg goede maandelijkse bonusregeling welke kan oplopen tot €4.000,- bruto per maand of meer;
• Een jaarlijkse managementbonus op basis van de winst en prestaties van jouw vestiging;
• Een winstdelingsregeling vergelijkbaar met een extra maandsalaris;
• Een auto van de zaak (incl. tankpas en privé rijden), telefoon en laptop;
• 31,5 vakantiedagen;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
• Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst.

Ben jij die ondernemende leider die commercieel denkt en doet, mensen weet te inspireren en graag bouwt aan langdurig succes? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en bouw samen met VNOM aan de toekomst van Breda.

Jij bent een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden, motiveren en in beweging krijgt. Je houdt van commercie, neemt verantwoordelijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan. Resultaat behalen doe je graag, maar het succes van jouw team geeft je minstens zoveel voldoening. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, recruitment of een uitzendbranche (harde eis);
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team;
• Een ondernemende instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Een sterke commerciële drive en doorzettingsvermogen om doelstellingen te realiseren;
• Jij bent fulltime beschikbaar.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Functieomschrijving Als manager Tax & Legal geef je leiding aan ons team in Naaldwijk. Je bent integraal verantwoordelijk voor de performance, kwaliteit van de dienstverlening, medewerkers, klantbediening en de uitvoering van de strategie van het team, in lijn met de aaff-formule. In deze rol bewaak je de kwaliteit van dossiers en adviezen, ondersteun je bij complexe vraagstukken en werk je samen met andere disciplines aan integrale klantbediening.

Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren . Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als manager Tax & Legal in regio West-Nederland ?

Je richt je op het ontwikkelen en ondersteunen van een sterk en toekomstbestendig team van professionals door vakmanschap, samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering met elkaar te verbinden. Daarbij ligt de focus op het creëren van een veilige, professionele en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren en verantwoordelijkheid nemen voor hun resultaten.

Door samenwerking te bevorderen, prioriteiten te helpen stellen en belemmeringen tijdig weg te nemen, creëer je de randvoorwaarden waarbinnen professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten. Zo draag je bij aan hoogwaardige dienstverlening, duurzame klantrelaties en een toekomstbestendige Tax & Legal-praktijk.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan het team Tax & Legal binnen de vestiging Naaldwijk (Regio West-Nederland).
• Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers en versterken van het team.
• Borgen van vaktechnische kwaliteit in dossiers en adviestrajecten.
• Begeleiden van complexe fiscale en juridische vraagstukken.
• Vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar toepasbare oplossingen in de praktijk.
• Bewaken van voortgang, planning en voorspelbaarheid van werkzaamheden en zorgen voor werken volgens de aaff formule.
• Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar van aaff.

Bij aaff werk je in een omgeving waar automatisering en innovatie centraal staan. We zorgen dat jij en je team continu worden bijgeschoold in de nieuwste technologieën. Zo maken we samen het verschil voor onze klanten en voor elkaar.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : Tussen € 4.940 tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt ruime ervaring in fiscale en/of juridische dienstverlening en met complexe adviesvraagstukken. Ook heb je actuele vakkennis en ben je bekend met kwaliteitsborging, compliance en risicobeheersing.
• Skills en vaardigheden: je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de praktijk en hebt oog voor klantbehoeften, integrale advisering, digitalisering en procesverbetering.
• Leiderschap: je hebt ervaring met teamontwikkeling en -aansturing, bewaakt een hoge kwaliteit van dienstverlening en stimuleert samenwerking en continue verbetering.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of 06 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

• Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar jordi.van.kampen@aaff.nl