Zakelijke Dienstverlening Vacatures in Olst

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Accountmanager - EHBO pakketten (Oost-Brabant) vertrek je vanuit huis met je busje naar de eerste klant. Jouw collega’s op de afdeling binnendienst zorgen ervoor dat je elke dag met een kwalitatief hoogstaande agenda de deur uitgaat en dat legt zo de basis voor jouw verkoopresultaten. Onderweg naar de klant jam je nog naar je lievelingsmuziek en kom je aan op het adres met een brede vriendelijke glimlach. Na een gezellige kennismaking ga je aan de slag. Je gaat een analyse maken in het gebouw van alle mogelijke gevaren. Met al die inzichten maak je tijdens jouw afspraak een op maat gemaakt EHBO-plan. Door jouw passie voor sales weet jij als geen ander het midden- en kleinbedrijf te inspireren. Een nee heb je en door jouw communicatie skills en oog voor sale weet jij die ja te krijgen!

Om deze functie van Accountmanager - EHBO pakketten (Oost-Brabant) zo optimaal mogelijk in te vullen ga je 1 week een uitgebreide leertraject volgen in Tilburg. Tijdens deze training krijg je alle benodigde informatie en handvatten die voor deze functie nodig zijn. Super fijn! Aan het einde van de training ben je helemaal klaar voor je eerste klantbezoek.

Wat wij bieden:

• Allereerst; jezelf ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie;
• Een mooi basissalaris van €3100,- (inclusief €500 provisie het eerste half jaar). Na 6 maanden kan dit salaris oplopen tot €3500,-!!!;
• De mogelijkheid om je commerciële skills te verbeteren onder leiding van je ervaren collega's;
• Een uitdagende fulltime functie als Accountmanager - EHBO pakketten voor lange termijn!

Over het bedrijf:

De organisatie is gespecialiseerd in het leveren van kwalitatieve EHBO pakketten voor ondernemers. Twee keer per maand ben jij op kantoor in het hoofdkantoor in Tilburg! Op vrijdag sluit je gezamenlijk de week af met je collega's en bespreek je wat er goed en slecht is gegaan. Daarna trap je het weekend af met een gezellig drankje met z’n alle!

Vereisten:

• Je bent representatief en communicatief vaardig;
• Je bent commercieel ingesteld;
• Je kunt goed luisteren en uitvragen om de behoeften van je klanten te achterhalen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent woonachtig in Brabant.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als salarismedewerker in Varsseveld draag je bij aan een foutloze en tijdige salarisadministratie voor een diverse klantenportefeuille. Je werkt in een informele omgeving waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan. Met jouw nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat klanten altijd op jou kunnen rekenen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en klanten, en je bent niet bang om mee te denken over verbeteringen in processen. Wat je gaat doen:

• Verwerken: salarismutaties en loonadministraties voor diverse klanten;
• Opstellen: periodieke journaalposten en rapportages;
• Verzorgen: loonjaarwerk en salarisopgaven richting pensioenuitvoerders;
• Beantwoorden: vragen van klanten over salaris, loonstroken en gerelateerde onderwerpen;
• Signaleren: bijzonderheden in processen en proactief meedenken over oplossingen.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €2.900 en €4.500 bruto per maand;
• Direct een contract bij de opdrachtgever;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;
• Volop mogelijkheden om opleidingen zoals PDL of VPS te volgen;
• Moderne software en digitale systemen; Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's

Functie-eisen

Jij vindt het belangrijk dat cijfers kloppen en werkt graag zorgvuldig. Tegelijkertijd krijg je energie van klantcontact en weet je complexe salarisvragen helder uit te leggen. Verder beschik je als salarismedewerker over het volgende:

• Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau;
• Een PDL-diploma, VPS of de bereidheid deze te behalen;
• Ervaring binnen de salarisadministratie of payroll is een pre;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een regionaal advies- en accountantskantoor waar persoonlijk contact centraal staat. De organisatie werkt voor een brede groep ondernemers uit verschillende branches, waardoor jouw werkzaamheden afwisselend blijven. Binnen het team heerst een open en informele sfeer. Collega's helpen elkaar, kennis wordt gedeeld en er is veel ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij de korte lijnen heb je direct contact met klanten en kun je echt van toegevoegde waarde zijn. De locatie is goed bereikbaar vanuit Aalten, Doetinchem, Lichtenvoorde, Ulft en Zelhem. Ben jij klaar voor een volgende stap als salarisadministrateur? Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Noor of Romy via 0545 - 750910 of mail naar borculo@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over deze functie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor klanten. Je luistert naar hun wensen, denkt mee over passende oplossingen en zorgt ervoor dat afspraken en bestellingen goed worden opgevolgd. Je combineert commercieel inzicht met technische interesse en houdt daarbij het overzicht.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van klanten via telefoon, e-mail en in de showroom;
• Opstellen en uitwerken van offertes op basis van de wensen van de klant;
• Invoeren en controleren van bestellingen in het systeem;
• Beantwoorden van vragen over elektrische raambekleding en montage;
• Onderhouden van contact met bestaande klanten en opvolgen van aanvragen;
• Beheren van een eigen klantenbestand.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een hecht team waar jouw ontwikkeling en werk-privébalans centraal staan. We bieden je een stabiele werkomgeving met aantrekkelijke voorwaarden en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een salaris van €2.600,- tot €3.200,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 28 tot 38 uur;
• Vaste dagdiensten;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en vakantiegeld volgens de CAO Retail Non Food module Wonen;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• De ruimte om een eigen klantenbestand op te bouwen;
• Een informele werksfeer met onder andere vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes, personeelskorting en een kerstpakket.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij klantgericht, technisch onderlegd en heb je affiniteit met interieur? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• Je hebt ervaring in een commerciële of verkoopgerichte functie;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt technisch inzicht en vindt het interessant om technische vragen van klanten uit te zoeken;
• Je hebt affiniteit met interieur, raamdecoratie of zonwering;
• Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen en online besteltools;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week;
• Je bent bereid om twee zaterdagen per maand van 10:00 tot 16:00 uur te werken.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in maatwerk binnenzonwering, buitenzonwering, horren en vloeren in Leeuwarden. Sinds 2010 helpt het bedrijf klanten met oplossingen die passen bij hun woning en wensen. Kwaliteit, klanttevredenheid en samenwerken staan centraal.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen? Laat van je horen!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Magazijnmedewerker Zorghulpmiddelen ben jij een onmisbare schakel in het logistieke proces rondom zorghulpmiddelen. Door jouw nauwkeurige werkwijze staan rolstoelen, scootmobielen, tilliften en fietsen op tijd klaar voor mensen die hiervan afhankelijk zijn. Je controleert, registreert en verwerkt hulpmiddelen in het magazijn en zorgt ervoor dat alles op de juiste plek terechtkomt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het controleren van binnengekomen hulpmiddelen op volledigheid en kwaliteit;
• Het registreren en administratief verwerken van hulpmiddelen in het systeem;
• Het beheren en bijhouden van de voorraad;
• Het opslaan van hulpmiddelen op de juiste locatie in het magazijn;
• Het verzamelen van orders en gereedmaken van hulpmiddelen voor transport en bezorging;
• Het verwerken van retouren;
• Het signaleren van afwijkingen, beschadigingen of bijzonderheden;
• Het samenwerken met collega's om het logistieke proces soepel te laten verlopen.Deze functie is een mooie combinatie van fysiek werk en administratieve taken. Je bent regelmatig actief in het magazijn, maar werkt ook met digitale systemen om alles correct vast te leggen.

Wat we je bieden

Je komt terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.608,26 en € 3.072,96 bruto per maand op basis van fulltime;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling met lage premie;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (tot 20 km enkele reis) of volledige vergoeding van openbaar vervoer;
• Een fietsplan of leasefietsregeling;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Korting op sportabonnementen, verzekeringen en andere voordelen;
• Toegang tot een voordeelwinkel met aantrekkelijke kortingen op onder meer elektronica, mode en uitjes;
• Een vriendenbonus van € 1.000 wanneer je een nieuwe collega aandraagt;
• Leuke bedrijfsactiviteiten, zoals borrels en een jaarlijkse barbecue.

Bij Start People hanteren wij het principe van gelijkwaardige beloning. Jouw arbeidsvoorwaarden sluiten daardoor aan bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.

Functie-eisen

Ervaring in de logistiek is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Motivatie, nauwkeurigheid en een actieve werkhouding vinden wij minstens zo belangrijk. Wij zoeken iemand die:

• Nauwkeurig werkt en het overzicht behoudt;
• Graag samenwerkt met collega's;
• Handig is met computers en digitale systemen;
• Fysiek in staat is magazijnwerkzaamheden uit te voeren;
• De Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk;
• Beschikt over rijbewijs B;
• Bereid is om storingsdiensten te draaien.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in zorghulpmiddelen. Samen met gemeenten, zorgverzekeraars en zorgorganisaties helpt deze organisatie mensen om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven. Of het nu gaat om lenen, huren of kopen van hulpmiddelen: achter elke aanvraag zit iemand die op ondersteuning wacht.

Als Magazijnmedewerker Zorghulpmiddelen ben jij een onmisbare schakel in dit proces. Dankzij jouw inzet staan hulpmiddelen op tijd klaar en kunnen klanten rekenen op de ondersteuning die zij nodig hebben.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als junior accountmanager ben jij samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van bestaande én nieuwe klantrelaties. Je richt je voornamelijk op zakelijke klanten en krijgt een veelzijdige commerciële functie waarin klantcontact, acquisitie en projectbegeleiding samenkomen. De ene dag neem je contact op met een potentiële klant en bespreek je waar kansen liggen. Een andere dag bereid je een klantbezoek voor, werk je een offerte uit of overleg je intern over een lopend project. Je bent dus niet alleen bezig met verkopen, maar zorgt ervoor dat het volledige commerciële proces goed verloopt.

Naarmate je de organisatie, producten en klanten beter leert kennen, krijg je steeds meer ruimte om zelfstandig commerciële kansen te benutten en onderhandelingen te voeren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met bestaande en nieuwe klanten;
• Actief benaderen van potentiële klanten en binnenhalen van nieuwe opdrachten en projecten;
• Voeren van commerciële gesprekken en zelfstandig onderhandelen over overeenkomsten;
• Opstellen en verwerken van offertes en orders en verzorgen van de commerciële opvolging;
• Plannen en organiseren van klantbezoeken, zakenreizen, beurzen en verkoopactiviteiten;
• Bijhouden van klantcontacten, afspraken en commerciële kansen in het CRM systeem.

Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode waarbij je verschillende afdelingen binnen de organisatie leert kennen. Zo krijg je niet alleen inzicht in de commerciële kant, maar leer je ook de producten, processen en technische mogelijkheden goed kennen.

Wat we je bieden

Je krijgt een commerciële functie met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid op te bouwen. Je kunt rekenen op:

• Een werkweek van 38 uur;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.583 en €3.750 op basis van 38 uur;
• 28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld over jouw jaarsalaris;
• Een bonusregeling met een prestatieafhankelijke beloning na 12 maanden dienstverband;
• Mogelijkheid tot een bedrijfsauto;
• Een goede pensioenregeling;
• Volop mogelijkheden voor opleidingen en verdere ontwikkeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je krijgt energie van klantcontact en vindt het leuk om commerciële kansen te herkennen en om te zetten in concrete opdrachten. Daarbij kun je goed luisteren naar wat een klant nodig heeft en durf je tegelijkertijd initiatief te nemen. Daarnaast:

• Spreek je vloeiend Nederlands;
• Heb je een afgeronde commerciële opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Heb je ervaring binnen een zakelijke B2B omgeving;
• Kun je goed werken met MS Office;
• Is ervaring met CRM en bedrijfssystemen, bijvoorbeeld NAV, mooi meegenomen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die al tientallen jaren actief is binnen technische oplossingen voor industriële omgevingen. Het bedrijf richt zich onder andere op professionele identificatie, markering en veiligheidsoplossingen voor technische installaties en industriële locaties. Je werkt in een technische en zakelijke omgeving waarin kwaliteit, klantgerichtheid en langdurige samenwerkingen belangrijk zijn. Binnen de organisatie werken verschillende afdelingen nauw met elkaar samen om klanten van advies tot uitvoering te ondersteunen. Als junior accountmanager krijg je de mogelijkheid om het bedrijf uitgebreid te leren kennen. Je wordt meegenomen in de verschillende processen en krijgt de begeleiding die nodig is om steeds zelfstandiger te worden in jouw commerciële rol.

Zie jij commerciële kansen, stap je gemakkelijk op klanten af en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een technische B2B omgeving? Solliciteer dan direct als junior accountmanager en bouw mee aan bestaande én nieuwe klantrelaties.

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Romy of Noor via 0545 750910 of borculo@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over de functie en jouw doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je:

• Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector
• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je:

• Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector
• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Als Controller met een breed takenpakket ben je verantwoordelijk voor een strakke en accurate financiële én HR-administratie. Je dag begint met het verwerken van facturen, het beheren van de debiteuren en crediteuren, en het voorbereiden van de btw-aangifte. Gedurende de dag schakel je moeiteloos over naar HR-taken: je stelt een arbeidsovereenkomst op, verzorgt de in- en uitstroom van personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van collega’s. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en weet slimme tools zoals AI toe te passen om werkzaamheden nog efficiënter in te richten.

Werkzaamheden

• Verwerken van in- en verkoopfacturen en beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie
• Verwerken van bankmutaties, opstellen van balansspecificaties en ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting
• Voorbereiden en indienen van de periodieke btw-aangiften en financiële rapportages
• Signaleren en optimaliseren van administratieve processen met behulp van moderne software en AI-toepassingen
• Verzorgen van de complete personeelsadministratie, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen
• Verzamelen en tijdig aanleveren van salarismutaties en het registreren van verlof en verzuim
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen

Wij zoeken

• Een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting
• Aantoonbare ervaring in een financiële administratieve functie en affiniteit met HR-processen
• Ervaring in het werken met AI en de nieuwsgierigheid om nieuwe technologische mogelijkheden toe te passen
• Goede beheersing van Excel en ervaring met ERP-systemen zoals Odoo (voorkeur!), SAP, AFAS, Exact of MS Dynamics
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wij bieden

• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een werkweek van 20 tot 24 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je uren goed in te delen
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen en 11,75 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
• Een goede pensioenregeling via PMT
• Ruimte voor het volgen van een gerichte vakopleiding of cursus
• Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie in ontwikkeling
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele wervings- en selectieproces
• Wij zorgen voor een snelle en transparante communicatie tussen jou en de werkgever
• Wij denken mee met jouw loopbaan en kijken naar doorgroeimogelijkheden die bij jou passen

Deze vacature in De Goorn is ook interessant als je woont in Hoorn, Purmerend, Heerhugowaard of Alkmaar. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office- en finance sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je: - Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector

• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een enthousiaste lesgever met kennis van bedrijfshulpverlening, brandveiligheid en EHBO? Word Coördinator Opleidingen en Trainingen in Arbeidsveiligheid in Breda en breng je expertise over op cursisten. Goed werk! Over de functie

Als Coördinator Opleidingen en Trainingen in Arbeidsveiligheid ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van trainingen en opleidingen op het gebied van veiligheid. Je werkt vooral op kantoor, maar zult ook af en toe op locatie trainingen geven. Je zorgt ervoor dat cursisten de juiste kennis en vaardigheden opdoen om in noodsituaties adequaat te handelen.

• Inplannen opleidingen en cursussen
• Je onderhoudt contacten met docenten en cursisten en je zorgt dat alles rondom inschrijvingen en cursusdagen vlekkeloos verloopt
• Je beantwoordt vragen en verzoeken van klanten (telefonisch of per mail)
• Je stelt rapportages op vanuit de verschillende systemen en bewaakt het proces van tijdig antwoorden
• Opstellen offertes.
• Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in de veiligheidssector
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en cursisten

Je werkt van maandag tot en met vrijdag, met flexibele werktijden tussen 8:00 en 18:00 uur.

Over het bedrijf

Bij deze organisatie in Breda, die zich richt op arbeidsveiligheid, krijg je de kans om je passie voor lesgeven te combineren met je kennis van veiligheid. Het team bestaat uit gedreven professionals die allemaal een passie delen voor veiligheid en het overdragen van hun kennis. De sfeer is professioneel, maar informeel, en er is altijd ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Hier word je aangemoedigd om je kennis te delen en in teamverband te werken aan innovatieve veiligheidsoplossingen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Goede communicatieve vaardigheden en didactische kwaliteiten
• Kennis van bedrijfshulpverlening, brandveiligheid en EHBO
• Bereidheid om zowel op kantoor als op locatie te werken

Deze punten zijn zeer belangrijk om aan de slag te gaan als Coördinator Opleidingen en Trainingen in Arbeidsveiligheid in Breda. We zijn ook geïnteresseerd in wie jij bent. In jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3.000 en € 3.500 per maand
• 8% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende trainingen en cursussen
• Pensioenregeling
• 32 tot 40 uur per week
• Flexibele werktijden

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature coördinator opleidingen en trainingen in arbeidsveiligheid in Breda ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Esther geeft antwoord via +31623433820 (appen kan ook) en e.buijs@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je: - Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector

• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Managementassistent ondersteun je, samen met je collega's, de directeuren en managers binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles op administratief en organisatorisch vlak soepel verloopt. Dankzij jouw proactieve houding, organisatorisch talent en oog voor detail weet je moeiteloos overzicht te bewaren en de juiste prioriteiten te stellen. Geen dag is hetzelfde: je werkt zelfstandig, schakelt veel met collega's en levert een belangrijke bijdrage aan uiteenlopende projecten en evenementen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren van complexe agenda's en het plannen en coördineren van afspraken en vergaderingen.
• Het voorbereiden, organiseren en ondersteunen van vergaderingen, inclusief het opstellen van agenda's en het verzamelen van vergaderstukken.
• Het notuleren van overleggen en het bewaken van actiepunten en deadlines.
• Het ondersteunen bij projecten, evenementen en organisatiebrede bijeenkomsten.
• Het uitvoeren van diverse administratieve en secretariële werkzaamheden ter ondersteuning van het team.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's en externe relaties, zowel telefonisch als op locatie.

Dit ben jij

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren Managementassistent die overzicht houdt, vooruitdenkt en energie krijgt van een veelzijdige ondersteunende rol. Je bent organisatorisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet met jouw professionele en tactvolle houding goed om te gaan met diverse stakeholders.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Managementassistent, Directiesecretaresse of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende functie, bijvoorbeeld als Managementassistent, Directiesecretaresse of Officemanager.
• Je bent vaardig met Microsoft Outlook, Teams en andere digitale kantoortools.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent proactief, stressbestendig, nauwkeurig en weet op een prettige manier samen te werken met verschillende collega's en relaties.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om de kracht van professionele ondersteuning. Wij zijn al ruim 35 jaar dé specialist in het bemiddelen van managementassistenten, directiesecretaresses, officemanagers en andere supportprofessionals.

Je komt bij Secretary Plus in dienst en samen kijken we welke opdracht of organisatie het beste bij jouw ambities en talenten past. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke uitdaging of een vaste baan: wij begeleiden je bij iedere stap in jouw carrière. Daarnaast investeren we volop in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met trainingen, opleidingen en persoonlijke coaching.

Klaar voor een volgende stap in jouw carrière als Managementassistent? Solliciteer vandaag nog, dan maken we graag kennis met je!

Wat bieden wij jou?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren Managementassistent die overzicht houdt, vooruitdenkt en energie krijgt van een veelzijdige ondersteunende rol. Je bent organisatorisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet met jouw professionele en tactvolle houding goed om te gaan met diverse stakeholders.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Managementassistent, Directiesecretaresse of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende functie, bijvoorbeeld als Managementassistent, Directiesecretaresse of Officemanager.
• Je bent vaardig met Microsoft Outlook, Teams en andere digitale kantoortools.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent proactief, stressbestendig, nauwkeurig en weet op een prettige manier samen te werken met verschillende collega's en relaties.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep

• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?