Onderwijs & Opleiding Vacatures in Olst

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie IKC Frankendael in Amsterdam Oost, vlak bij winkelcentrum Oostpoort, zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/Pedagogisch medewerker* voor de BSO.

Heb jij affiniteit met sport en vind je het leuk om kinderen in beweging te brengen? Dan zit je bij ons helemaal op je plek! Op IKC Frankendael krijg je alle ruimte voor eigen inbreng en creativiteit, van sportactiviteiten tot speelse uitdagingen. We hebben een gymzaal én een fijne buitenruimte, waar je volop sport- en spelactiviteiten kunt organiseren.

Onze locatie is goed bereikbaar met het OV en ligt in een levendige wijk met veel voorzieningen om de hoek. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Reageer dan snel!

Jouw rol als pedagogisch professional
Als pedagogisch professional bij De Kleine Reus ga je met enthousiasme en energie aan de slag. Samen met je collega's zorg je voor een warme, uitdagende en veilige omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en ontdekken.

• Je begeleidt kinderen zowel in groepsverband als individueel (TSO + BSO).
• Je organiseert leuke en leerzame activiteiten die aansluiten bij hun ontwikkeling en interesses.
• Je creëert een fijne sfeer waarin kinderen zich vrij voelen om zichzelf te zijn.
• Je werkt samen met collega's en ouders om de beste opvang te bieden.
• Je draagt actief bij aan teamoverleg.

Extra optie: VSO + TSO op maandag, dinsdag en donderdag
Wil je je uren uitbreiden? Dan kun je op maandag, dinsdag en donderdag ook aan de slag bij de tussenschoolse opvang (TSO) op basisschool De Kleine Reus , van 11:30 tot 13:30 uur. Een mooie kans om de kinderen ook tijdens schooltijd te begeleiden én je werkweek te verrijken.

Kortom: een veelzijdige, bruisende plek waar sport, spel en creativiteit samenkomen en waar jij écht het verschil kunt maken voor kinderen.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Samen sporten, knutselen of een spelletje spelen? Geen dag is hetzelfde op de BSO. Voor onze locatie IKC Frankendael (Amsterdam Oost) zijn we op zoek naar een nieuwe collega!

Over de vacature

Over het werk

Creatief, professioneel en middenin Amsterdam Oost

In de levendige Oostpoortbuurt, vlakbij winkelcentrum Oostpoort, ligt BSO Paradijsplein . Een kleine, bijzondere locatie waar wij als creatief en professioneel team elke middag klaarstaan voor kinderen van 4 tot 13 jaar. En we breiden ons team graag uit.

De locatie
BSO Paradijsplein zit in een modern en fris pand in de Oostpoortbuurt. We hebben verschillende huiskamers ingericht voor kinderen van ongeveer 7 tot 13 jaar: met rustige hoekjes om na school bij te komen, en ruimte om te spelen en te ontdekken. We werken nauw samen met IKC Frankendael om de kinderen de beste opvang te bieden. Winkels, koffietentjes en alles voor een fijne pauzewandeling liggen op loopafstand.

Wat we doen
Samen zorgen we voor een warme, uitdagende en veilige omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en ontdekken. We organiseren activiteiten die aansluiten bij hun talenten en interesses, of dat nu sport, muziek, creativiteit of techniek is. We zijn er voor de kinderen én hun ouders, en dragen samen bij aan een sterk team.

Extra uren?
Wil je meer werken? Tijdens schoolweken bieden we de mogelijkheid om Tussenschoolse Opvang (TSO) te verzorgen op onze nabijgelegen locatie De Kleine Reus (Amsterdam Centrum Oost), van 11:30 tot 13:30 uur. Ideaal om je werkweek aan te vullen.

Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer én per fiets.

We snappen dat iedereen andere wensen heeft, dus we denken graag met je mee over werkdagen en uren.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker — een naam die beter past bij de mensen die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo, hbo of WO waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Diplomacheck Over De Kleine Wereld

Werken bij kinderopvang De Kleine Wereld betekent elke dag iets nieuws. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, en tegelijkertijd blijf je zelf ook leren en groeien. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: we bieden academiedagen, organiseren teamuitjes en vinden het belangrijk dat er ook ruimte is voor plezier en onderlinge verbondenheid.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang, een Amsterdamse organisatie met verschillende labels (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Zo combineer je het beste van twee werelden: de kracht en betrokkenheid van een groter geheel, met de herkenbaarheid en warmte van een kleine, vertrouwde locatie. Ook werken locatiemanagers en pedagogisch professionals onderling nauw samen en staan ze voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen? Bel of app Amanda Pimmelaar op +31682762729 of stuur een mail naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

Wervende tekst

Creatief, professioneel en midden in Amsterdam Oost. Bij BSO Paradijsplein begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar in een warme omgeving vol spel, ontdekking en plezier. Samen met collega's maak je van iedere middag een belevenis.

Over de vacature

Over het werk

Bij I KC Frankendael geloven we dat ieder kind een rijke start verdient. In ons Integraal Kindcentrum in de levendige Transvaalbuurt in Amsterdam Oost komen dagopvang, (V)VE, BSO en basisschool samen. Zo bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin zij kunnen opgroeien, spelen en leren.

Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Samen maken we het verschil
Op onze (V)VE-groep werken we met het VE-programma Piramide . We bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen. Met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur zorgen we samen voor een fijne en leerzame dag.

We werken nauw samen met ouders en de basisschool, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

De locatie
Ons moderne kindcentrum ligt in Amsterdam Oost, vlak bij winkelgebied Oostpoort. De locatie is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de omgeving vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie tijdens of na je werkdag.

Werken bij IKC Frankendael
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen blijven ontwikkelen. Zo bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7)* tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Contract: we starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Over het werk

Werken in een locatie waar het door de grote ramen voelt alsof je altijd buiten bent, met het Oosterpark om de hoek en de Dappermarkt op loopafstand. Klinkt dat als een werkplek waar je blij van wordt?

Voor onze locatie aan de Mauritskade zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de verticale groep (0-4 jaar), drie of vier dagen per week. Mocht je een andere voorkeur voor werkdagen hebben, dan kijken we graag met je mee!

De werkdag
We werken met een team dat open communiceert, ideeën deelt en plezier maakt. Samen creëren we een warme, creatieve omgeving waar kinderen van 0 tot 4 jaar zichzelf mogen zijn. Van eerste stapjes tot echte gesprekjes, we zijn erbij! Eigen ideeën en initiatief? Daar houden we van. Iedereen zet hier een eigen stempel op de groep.

Voor onze locatie aan de Mauritskade in Amsterdam Oost zoeken we een pedagogisch professional* voor de verticale groep (0-4 jaar), drie of vier dagen per week. Je werkt samen met betrokken collega's in een omgeving waar open communicatie en plezier vanzelfsprekend zijn.

Spelen, ontdekken, groeien, elke dag opnieuw
Jij creëert een veilige, liefdevolle en creatieve omgeving waar kinderen van 0 tot 4 jaar zichzelf kunnen zijn. Van kruipen naar klimmen, van eerste woordjes naar echte gesprekjes, jij bent er bij. Je brengt jouw eigen ideeën mee, bedenkt activiteiten en zet jouw stempel op de groep. Jouw inbreng telt hier echt.

De locatie
De Mauritskade is een prachtige locati, ruim, huiselijk en vol daglicht. We zitten in het hart van Amsterdam Oost, met het Oosterpark om de hoek. In de pauze lopen we een rondje park, halen we koffie bij LouisLouis of struinen we over de Dappermarkt. Buiten zijn is hier geen extraatje, het zit in onze cultuur. Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar, per fiets of met het OV. De Mauritskade ligt centraal in Amsterdam Oost, met tram en bus vlakbij. Langs het Oosterpark fietsen naar je werk is sowieso geen straf. ##### * Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker: een titel die beter past bij de professionaliteit en betrokkenheid van ons vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken aan het Oosterpark, waar licht, ruimte en warmte samenkomen. Geef kinderen een liefdevolle start in een locatie die voelt als thuis.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie De Middenweg in Amsterdam Oost zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de Peutergroep (2-4 jaar). De Middenweg is een kleinschalige locatie met een baby- en peutergroep en een groene, eigen tuin. Op de locatie staan ontwikkeling, creativiteit en buiten zijn centraal.

De locatie ligt op een prachtige plek, recht tegenover Park Frankendael. De locatie gaat dagelijks naar buiten. We bieden de kinderen een rijke, natuurlijke speelomgeving, denk aan activiteiten zoals een blotevoetenpad, samen gezond bakken en er is volop ruimte om te ontdekken en te bewegen.

Als pedagogisch professional op de peutergroep begeleid je kinderen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Samen met je collega's creëer je een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin peuters spelenderwijs kunnen ontdekken, leren en groeien. Je sluit aan bij de nieuwsgierigheid en belevingswereld van de kinderen en stimuleert hun sociale, emotionele, motorische en cognitieve ontwikkeling. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders/verzorgers en werk je samen aan de beste begeleiding voor ieder kind. Zo draag je bij aan een plek waar peuters zich gezien voelen, zelfvertrouwen ontwikkelen en met plezier de wereld om zich heen verkennen.

Wat deze locatie extra prettig maakt, is de goede bereikbaarheid vanuit Amsterdam en Diemen. Tijdens je pauze kun je een wandeling maken richting de Middenweg of Oostpoort, waar diverse winkels en gezellige koffietentjes te vinden zijn. Een levendige omgeving met alles binnen handbereik. Ben jij een pedagogisch professional die energie krijgt van een actieve locatie, graag buiten is en met aandacht wil bijdragen aan de ontwikkeling van de peuters van deze locatie? Dan maken wij graag kennis met je!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

SSalaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werk jij graag op een kleinschalige locatie waar iedereen elkaar kent? Op onze locatie aan de Middenweg in Amsterdam Oost werk je in een warm en betrokken team. We organiseren volop leuke activiteiten voor de kinderen én maken tijd voor elkaar als collega's.

Over de vacature

Over het werk

Creatief, professioneel en middenin Amsterdam Oost

In de levendige Oostpoortbuurt, vlakbij winkelcentrum Oostpoort, ligt BSO Paradijsplein . Een kleine, bijzondere locatie waar wij als creatief en professioneel team elke middag klaarstaan voor kinderen van 4 tot 13 jaar. En we breiden ons team graag uit.

De locatie
BSO Paradijsplein zit in een modern en fris pand in de Oostpoortbuurt. We hebben verschillende huiskamers ingericht voor kinderen van ongeveer 7 tot 13 jaar: met rustige hoekjes om na school bij te komen, en ruimte om te spelen en te ontdekken. We werken nauw samen met IKC Frankendael om de kinderen de beste opvang te bieden. Winkels, koffietentjes en alles voor een fijne pauzewandeling liggen op loopafstand.

Wat we doen
Samen zorgen we voor een warme, uitdagende en veilige omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en ontdekken. We organiseren activiteiten die aansluiten bij hun talenten en interesses, of dat nu sport, muziek, creativiteit of techniek is. We zijn er voor de kinderen én hun ouders, en dragen samen bij aan een sterk team.

Extra uren?
Wil je meer werken? Tijdens schoolweken bieden we de mogelijkheid om Tussenschoolse Opvang (TSO) te verzorgen op onze nabijgelegen locatie De Kleine Reus (Amsterdam Centrum Oost), van 11:30 tot 13:30 uur. Ideaal om je werkweek aan te vullen.

Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer én per fiets.

We snappen dat iedereen andere wensen heeft, dus we denken graag met je mee over werkdagen en uren.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker — een naam die beter past bij de mensen die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo, hbo of WO waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Diplomacheck Over De Kleine Wereld

Werken bij kinderopvang De Kleine Wereld betekent elke dag iets nieuws. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, en tegelijkertijd blijf je zelf ook leren en groeien. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: we bieden academiedagen, organiseren teamuitjes en vinden het belangrijk dat er ook ruimte is voor plezier en onderlinge verbondenheid.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang, een Amsterdamse organisatie met verschillende labels (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Zo combineer je het beste van twee werelden: de kracht en betrokkenheid van een groter geheel, met de herkenbaarheid en warmte van een kleine, vertrouwde locatie. Ook werken locatiemanagers en pedagogisch professionals onderling nauw samen en staan ze voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen? Bel of app Amanda Pimmelaar op +31682762729 of stuur een mail naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

Wervende tekst

Creatief, professioneel en midden in Amsterdam Oost. Bij BSO Paradijsplein begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar in een warme omgeving vol spel, ontdekking en plezier. Samen met collega's maak je van iedere middag een belevenis.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Onze locatie aan de Mauritskade ligt op een bijzondere plek: recht tegenover het Oosterpark en op loopafstand van de gezellige Dappermarkt. Een levendige buurt met karakter.

De locatie beschikt over ruime groepen met veel ramen en natuurlijk licht, waardoor er een fijne, open sfeer heerst voor kinderen én medewerkers. We werken met twee verticale groepen waarin kinderen van verschillende leeftijden samen spelen en van elkaar leren.

Op de groep én in de lead
Als meewerkend locatiemanager ben je zowel een betrokken collega op de groep als een inspirerende leider in ontwikkeling. Je combineert het werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.

Je speelt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Deze functie is ideaal voor iemand met ervaring in de kinderopvang die wil doorgroeien richting locatie management.

Je krijgt de ruimte om te leren, te oefenen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen met begeleiding waar nodig.

Wat ga je doen?
Jouw werkdagen in een notendop

• Je werkt mee op de groep en staat dicht bij kinderen, ouders en collega's
• Je ondersteunt bij het coachen en begeleiden van het team
• Je bewaakt samen met de locatiemanager de pedagogische kwaliteit
• Je helpt bij de planning en organisatie van de dagelijkse bezetting
• Je bent een aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners
• Je ontwikkelt je in het dragen van verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de locatie
• Je combineert werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor

Waarom kiezen voor deze locatie?

Tegenover het Oosterpark, groen en ruimte direct voor de deur
Dappermarkt om de hoek, levendige buurt vol karakter
☀️ Ruim en licht, veel ramen en een open, warme sfeer
Goed bereikbaar, met zowel OV, fiets én er is voor de locatiemanager een parkeervergunning beschikbaar

Wij bieden jou

• Dienstverband: Een dienstverband van 34 uur per week.
• Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 8 tussen €3.261 en €4.456 bruto per maand (op basis van 36 uur), conform de CAO Kinderopvang. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Contract: Je ontvangt direct een jaar contract.
• Vakantiedagen: 210 uur verlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Vakantietoeslag & eindejaarsuitkering: 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
• Ontwikkeling: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei, waaronder deelname aan het Ontwikkelhuis.
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Pensioen: Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Fietsplan: Mogelijkheid om voordelig een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.
• Vitaliteit: Toegang tot een breed aanbod van webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Daarnaast kun je gratis sporten via onze samenwerking met SportCity.
• Empowr: Toegang tot het welzijnsplatform Empowr, met ondersteuning bij onder andere werk-privébalans, coaching, budgetcoaching en mindfulness.
• Kinderopvang: Voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld én 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

• Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
• Je beschikt over goed financieel inzicht.
• Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Ben jij een assistent locatiemanager of werk je als adjunct die graag de volgende stap wil zetten? Dan is deze rol misschien wel voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Sommige mensen zien een storing. Jij ziet een uitdaging.

Als Facilitair Coördinator zorg jij ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord - Oost (Zwolle, Friesland, Zeewolde, Hardewijk) veilig, schoon en goed onderhouden zijn. Je bent veel onderweg, schakelt dagelijks met locatiemanagers en leveranciers en zorgt ervoor dat meldingen snel worden opgepakt.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag regel je een spoedreparatie, de volgende dag bezoek je meerdere locaties en ondertussen bewaak je de kwaliteit van onze facilitaire dienstverlening. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren en afhandelen van facilitaire meldingen.
• Aansturen van leveranciers voor onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Aanvragen en beoordelen van offertes.
• Regelmatig bezoeken van kinderopvanglocaties in regio Utrecht.
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over oplossingen.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit en kosten.
• Verwerken van meldingen en administratieve afhandeling.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261 - €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van organiseren, schakelen en regelen. Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin je veel contact hebt met verschillende mensen en zelf de regie pakt.

Jij:

• Hebt een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening (grote pre). Of meerdere jaren ervaring in een soort gelijke functie.
• Bent 32-36 uur per week beschikbaar.
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator, Facilitair Medewerker of in een vergelijkbare facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een grote pre.
• Werkt zelfstandig en bent organisatorisch sterk.
• Schakelt gemakkelijk met locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Hebt oog voor kwaliteit, service én kosten.
• Bent in het bezit van rijbewijs B.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Jij bent pas tevreden als alles geregeld is. Van onderhoud en schoonmaak tot leveranciers en storingen: jij houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord Oost Nederland kunnen doen waar ze goed in zijn: kinderen een fijne dag bezorgen.

Over de vacature

Over het werk

Sommige mensen zien een storing. Jij ziet een uitdaging.

Als Facilitair Coördinator zorg jij ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord - Oost (Zwolle, Friesland, Zeewolde, Hardewijk) veilig, schoon en goed onderhouden zijn. Je bent veel onderweg, schakelt dagelijks met locatiemanagers en leveranciers en zorgt ervoor dat meldingen snel worden opgepakt.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag regel je een spoedreparatie, de volgende dag bezoek je meerdere locaties en ondertussen bewaak je de kwaliteit van onze facilitaire dienstverlening. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren en afhandelen van facilitaire meldingen.
• Aansturen van leveranciers voor onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Aanvragen en beoordelen van offertes.
• Regelmatig bezoeken van kinderopvanglocaties in regio Utrecht.
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over oplossingen.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit en kosten.
• Verwerken van meldingen en administratieve afhandeling.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261 - €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van organiseren, schakelen en regelen. Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin je veel contact hebt met verschillende mensen en zelf de regie pakt.

Jij:

• Hebt een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening (grote pre). Of meerdere jaren ervaring in een soort gelijke functie.
• Bent 32-36 uur per week beschikbaar.
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator, Facilitair Medewerker of in een vergelijkbare facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een grote pre.
• Werkt zelfstandig en bent organisatorisch sterk.
• Schakelt gemakkelijk met locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Hebt oog voor kwaliteit, service én kosten.
• Bent in het bezit van rijbewijs B.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Jij bent pas tevreden als alles geregeld is. Van onderhoud en schoonmaak tot leveranciers en storingen: jij houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord Oost Nederland kunnen doen waar ze goed in zijn: kinderen een fijne dag bezorgen.

Over de vacature

over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo KDV aan het Oosteinde in Den Haag bieden we een veilige en liefdevolle omgeving voor jonge kinderen. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV voor 30 tot 36 uur per week. Je werkt in deze functie structureel op vier vaste dagen: de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een betrokken team waar we theorie vertalen naar de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de kinderen met volle aandacht in hun ontwikkeling. We bieden emotionele veiligheid door rustige rituelen en geven de kinderen tegelijkertijd de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar verbinding en professionele groei centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn is net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 30 tot 36 uur per week (op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een betrokken, positieve collega die rust en structuur brengt op de groep. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional KDV te werken.
• Je bent beschikbaar om 30 tot 36 uur te werken op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt een sterke interesse in de vroege ontwikkeling van kinderen en bouwt graag mee aan een fijne, open sfeer op de vestiging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren. Daarbij hebben we veel aandacht voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de zorg voor de kinderen bij Zo KDV aan het Oosteinde op je te nemen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij jonge kinderen een warme en veilige basis om de wereld te ontdekken? Ontwikkel je dan met ons mee op ons kinderdagverblijf aan het Oosteinde!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze rol als Key Accountmanager ga je aan de slag op de internationale Life Science markt, en wordt je verantwoordelijk voor het leiden en beheren van de integratie van laboratoriumautomatisering -software en -systemen. Daarbij krijg je de verantwoordelijkheid voor het managen van de aan jou toegewezen (key) accounts. Daarnaast ga je op jacht gaat naar nieuwe business kansen. Je krijgt alle vrijheid en je bent zelf in de lead van het salestraject: van acquisitie en aanvraag, tot aanbieding en prijsonderhandeling. Jouw takenpakket bestaan o.a. Uit:

• Effectieve strategische verkoop van de verschillende productlijnen. Dit zijn zowel capital equipment en service contracten.
• Behandelen van verkoop aanvragen, inclusief het voeren van onderhandelings gesprekken
• Beheren van het CRM Systeem inclusief het toevoegen van nieuwe contacten, bedrijven, systemen, verkopen en het bijhouden van business kansen
• Onderhouden van eigen Key Accounts en indien noodzakelijk collega's helpen. Hierbij wordt een wereldwijde flexibiliteit verwacht
• In de markt zetten van de innovatieve services en producten tijdens o.a. Congressen, beurzen en evenementen. Je presenteert het bedrijf op een internationaal podium
• Het opstellen van een acquisitie en verkoopplan, en het in kaart brengen van markten en trends

Neem voor meer informatie contact op met Jurjen Wilschut: 088 00 211 22 // 06 3024 7453
Vacaturenummer: 8288

Over de werkgever

Onze opdrachtgever in Oosterhout is een ontwikkelaar van systemen en software om gestandaardiseerde processen in laboratoria binnen de Life Science industrie te automatiseren. Naast de ontwikkeling en integratie van deze systemen, zijn zij ook leverancier van hulpmiddelen die gebruikt kunnen worden om het dagelijks werk binnen laboratoria te vereenvoudigen. Het bedrijf is dynamisch, snelgroeiend, en zowel op nationaal als internationaal niveau actief.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract direct bij het bedrijf
• Een salaris dat passend is bij de functie, en afhankelijk is van je ervaring en expertise
• Fulltime dienstverband (40 uur/week)
• Bedrijfsauto
• Dagdienst

Over de vacature

Introductie

Bij Koninklijke Oosterberg krijg je de kans om de productgroep (HVAC) verder op te bouwen, sterke leveranciersrelaties te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van onze organisatie. Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid én ruimte voor jouw visie.

Functiebeschrijving

Als Senior Inkoper bij Oosterberg ben je verantwoordelijk voor het managen van leveranciersrelaties en contracten, met als doel optimale inkoopmarges, leverbetrouwbaarheid en minimale risico's. Je onderhandelt, stelt contracten en assortimenten op, implementeert deze binnen de organisatie en stuurt categorieën aan via categorie ­management. Daarnaast coach je de operationele inkoop waar nodig.

Je bent hét interne en externe aanspreekpunt voor leveranciers en zorgt voor duidelijke, slimme en duurzame afspraken. Je rapporteert direct aan het hoofd inkoop. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn verder: - ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met branchepartners, stafafdelingen en leveranciers;

• beheren van een aantal categorieën bij strategische leveranciers en hen langdurig aan Oosterberg binden;
• uitvoeren van inkooptenders, onderhandelingen en contractmanagement;
• bijdragen aan het inkoop- en assortimentsbeleid en adviseren van het hoofd inkoop;
• ondersteuning geven aan (key)accountmanagers in verschillende markt-klantcombinaties;
• bijdragen aan marketingactiviteiten en commerciële invulling geven met leveranciers;
• het team enthousiasmeren en de inkoopafdeling verder professionaliseren

Functie-eisen

Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?
Voor deze rol zoeken we iemand met relevante ervaring, bij voorkeur binnen de HVAC‑branche. Je hebt aantoonbare recente ervaring met leveranciers- en contractmanagement in een dynamische, eigenzinnige organisatie. Je bent resultaatgericht, communiceert sterk op alle niveaus en schakelt gemakkelijk. Je legt snel contacten, weet te overtuigen en bent analytisch sterk. Verder breng je mee:

• ervaring als inkoper, buyer, inkoopadviseur, procurement officer, purchasing manager of (senior) category manager;
• een directe, collegiale en gedreven werkstijl waarmee je anderen meeneemt en motiveert;
• een sterke focus op continu verbeteren en excelleren in je vak;
• actuele kennis van wet- en regelgeving en ontwikkelingen, die je vertaalt naar praktische verbeteringen.

Goed om te weten: dit is voor Oosterberg een relatief nieuwe markt. De productgroep moet nog worden opgebouwd en vraagt om strategische keuzes. Er is veel ruimte om richting te geven aan de toekomst — een mooie kans om écht impact te maken.

Aanbod

Wat bieden wij jou als senior inkoper?
Je komt terecht in een warm familiebedrijf waar collega's echt oog voor elkaar hebben. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen de afdeling. Daarnaast bieden we:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (tantième, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• thuiswerkmogelijkheden en een zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Veiligheidskundige | Groningen | 32-40 uur | €4.000 tot €5.000 bruto per maand

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging waarin veiligheid altijd voorop staat? Heb jij ervaring in de ondergrondse infra en complex bouwprojecten, en wil je bijdragen aan een veilige werkcultuur? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor Veiligheidskundige bij onze opdrachtgever in Noord-Nederland.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is actief binnen de ondergrondse infrastructuur en bouw. Ze realiseren regionale projecten voor het vervangen, aanleggen en verzwaren van gas-, water- en elektriciteitsnetwerken. Veiligheid, innovatie en samenwerking staan centraal in hun aanpak.

Wat ga je doen als Veiligheidskundige?

Als veiligheidskundige ben jij de spil op het gebied van veiligheid binnen diverse infra- en bouwprojecten. Je voert veiligheidsrondes uit, toetst projecten aan wet- en regelgeving en adviseert projectteams proactief over veiligheid en gedrag. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het uitvoeren van veiligheidscontroles en toetsen op naleving van regelgeving (o.a. Arbowet, CROW-richtlijnen);
• Signaleren van risico’s, afwijkingen en trends, en het vertalen naar verbeteracties;
• Het ondersteunen bij het opstellen en beoordelen van VGM-plannen, TRA’s en project-RI&E’s;
• Rapporteren van bevindingen en bespreken van verbeterpunten met projectteams en management;
• Het escaleren van onveilige situaties waar nodig;
• Het adviseren en coachen van projectleiders en uitvoerders op het gebied van veiligheid;
• Het bijdragen aan het versterken van de veiligheidscultuur binnen de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Een MVK-diploma en goede kennis van veiligheid binnen infra en bouw;
• Ervaring in ondergrondse infra en complexe bouwprojecten;
• Kennis van relevante normen zoals VCA, ISO 9001, 14001 en 45001;
• Goed begrip van de wet- en regelgeving vanuit de Arbowet;
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen;
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en niveaus;
• Je bent vaardig met MS Office.

Wat biedt de opdrachtgever jou?

• Een bruto salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Fietsenleaseplan en korting op sportschoolabonnementen;
• Voordeel bij privé huren via Boels;
• Een betrokken werkgever die investeren in jouw groei en verbinding waardeert.

Locatie

De standplaats is Noord-Nederland. Het werk biedt volop afwisseling en de mogelijkheid om op verschillende projecten en locaties actief te zijn.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij zorgen voor een persoonlijke aanpak, afgestemd op jouw talenten en ambities. Samen vinden we de baan die bij jou past, zodat je kunt groeien in je vakgebied en een echte impact kunt maken.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar olaf.de.koning@vonders.nl Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning via 06-26262260, ook via WhatsApp.

Over de vacature

Je begint de dag met een glimlach en een warm welkom voor de bewoners. Terwijl je de ene bewoner ondersteunt bij het opstaan en aankleden, help je een andere bewoner bij het ontbijt. Op de PG-afdeling bied je structuur en herkenning aan mensen met dementie, terwijl je op de somatische afdeling ondersteuning biedt aan bewoners met lichamelijke zorgvragen. Met jouw aandacht, betrokkenheid en zorgzame houding maak je iedere dag het verschil. Jij zorgt ervoor dat bewoners zich veilig, gehoord en thuis voelen.

?

• Je hebt een afgeronde opleiding Helpende Zorg & Welzijn niveau 2.
• Je hebt affiniteit met psychogeriatrische (PG) en somatische zorg.
• Je bent zorgzaam, betrokken en hebt oog voor de behoeften van bewoners.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel inzetbaar en werkt graag samen binnen een team.
• Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn tijdig.
• Je draagt bij aan een warme, veilige en vertrouwde leefomgeving voor bewoners.

?

• Salaris tussen €2.599,- en €3.233,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (cao VVT, FWG 25).
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Onregelmatigheidstoeslagen conform cao VVT.
• Mogelijkheid om parttime of fulltime te werken.
• Afwisselende opdrachten binnen de ouderenzorg in Dordrecht en omstreken.
• Via de Care4 Academy blijf je bevoegd en bekwaam.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Care4Flex.
• Een betrokken team dat altijd voor jou klaarstaat.

Stuart maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl . Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

?

Als Helpende PG & Somatiek in Dordrecht ondersteun je ouderen met psychogeriatrische en somatische zorgvragen bij hun dagelijkse verzorging en welzijn. Je werkt nauw samen met verzorgenden, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals om bewoners de best mogelijke zorg te bieden.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van bewoners bij persoonlijke verzorging en ADL-werkzaamheden.
• Creëren van een veilige, prettige en huiselijke leefomgeving.
• Bieden van structuur, begeleiding en persoonlijke aandacht.
• Observeren van veranderingen in gezondheid en welzijn van bewoners.
• Signaleren van bijzonderheden en rapporteren aan collega's.
• Ondersteunen bij maaltijden en dagelijkse activiteiten.
• Stimuleren van zelfredzaamheid waar mogelijk.
• Samenwerken met verzorgenden, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.