Pedagogisch professional vve Vacatures

Over de vacature

Over het werk

Bij I KC Frankendael geloven we dat ieder kind een rijke start verdient. In ons Integraal Kindcentrum in de levendige Transvaalbuurt in Amsterdam Oost komen dagopvang, (V)VE, BSO en basisschool samen. Zo bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin zij kunnen opgroeien, spelen en leren.

Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Samen maken we het verschil
Op onze (V)VE-groep werken we met het VE-programma Piramide . We bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen. Met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur zorgen we samen voor een fijne en leerzame dag.

We werken nauw samen met ouders en de basisschool, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

De locatie
Ons moderne kindcentrum ligt in Amsterdam Oost, vlak bij winkelgebied Oostpoort. De locatie is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de omgeving vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie tijdens of na je werkdag.

Werken bij IKC Frankendael
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen blijven ontwikkelen. Zo bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7)* tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Contract: we starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een plek waar je écht de basis legt voor de toekomst van jonge kinderen? Bij Zo op de Schans in Halsteren zoeken we een enthousiaste Pedagogisch Professional Peutergroep VVE. De specifieke werkdagen en het aantal uren bespreken we graag samen, zodat we kunnen kijken wat het beste bij jouw agenda past.

Als pedagogisch medewerker op onze VE-peutergroep (voor kinderen van 2 tot 3 jaar) speel je een cruciale rol in hun eerste grote stappen. We stimuleren spelenderwijs de taal- en algehele ontwikkeling. Daarbij zoeken we nu al heel proactief de verbinding met het onderwijs en de kleuterklassen. Dat is extra leuk en belangrijk, want in de toekomst verhuizen we met onze locatie naar een splinternieuwe brede school! Je bouwt dus nu al actief mee aan de warme overgang naar de basisschool voor de peuters, binnen een werkomgeving vol nieuwe kansen.

Wij bieden jou

Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw welzijn is daarin voor ons minstens zo belangrijk als het werk op de groep. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die de samenwerking met het onderwijs omarmt en feilloos inspeelt op de behoeften van peuters. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional te werken.
• Je bent in het bezit van een geldig VVE-certificaat (dit is voor deze specifieke peutergroep een harde eis).
• Je bent flexibel inzetbaar (we stemmen de dagen en uren graag met je af).
• Je bouwt graag mee aan de toekomst en slaat actief de brug naar de kleuterklassen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Binnen ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de peuters bij Zo op de Schans een vliegende start te geven? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de mogelijkheden in uren? Bel of app gerust even met [recruiter_first_name] via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij peuters de perfecte voorbereiding op de basisschool geven en meebouwen aan een locatie vol toekomstplannen? Ontdek jouw nieuwe werkplek als pedagogisch medewerker in Halsteren bij Zo op de Schans!

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional op de VE-groep begeleid jij kinderen van 2 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. We bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen. Met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur zorgen we samen voor een fijne en leerzame dag.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum. Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

We werken nauw samen met ouders en de basisschool, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang (Schaal 7)*: € 3.035-€ 4.052 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een werkplek binnen een bruisend integraal kindcentrum? Bij Zo op de Brede School in Tholen zoeken we een betrokken Pedagogisch Professional voor onze allround dagopvang. Omdat we een gezonde werk-privébalans belangrijk vinden, stemmen we jouw exacte werkdagen en het aantal uren flexibel en in goed overleg met je af.

Samen kijken we naar jouw talenten en ambities om te bepalen op welke groep (van de baby's tot de peuters) jij het beste tot je recht komt. Hier ontwikkelen kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden. We trekken er veel op uit met onze elektrische bakfiets en ontdekken dagelijks de ruime, natuurlijke buitenruimtes. Slapen doen de jongste ontdekkingsreizigers heerlijk in de frisse buitenlucht in onze unieke buitenbedjes! Je staat er in dit IKC nooit alleen voor: je werkt hecht samen met collega's, biedt warme emotionele veiligheid en zorgt dat kinderen onbezorgd vies mogen worden.

Wij bieden jou

Wij zijn een lerende organisatie waarin we continu innoveren, en jouw persoonlijke welzijn staat voorop. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking na de proeftijd goed? Dan zetten we je contract direct om!
• Een mooi salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Flexibiliteit in uren (met volop kansen om extra te werken op onze BSO of andere locaties).

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een stevige, warme collega die de balans bewaakt tussen vrijheid en structuur. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional te werken.
• Je werktijden en dagen zijn flexibel in overleg in te delen.
• Heb je een VVE-certificaat of IKK-babyscholing? Dat is een hele mooie pré (maar absoluut geen harde eis!).
• Een groot hart voor het buitenleven, persoonlijke ontwikkeling en avontuur.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons hechte team in Tholen te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven in ons IKC.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Ben jij een avontuurlijke pedagogisch medewerker die graag met kinderen meegroeit? Ontwikkel je dan met ons mee op de allround dagopvang van ons dynamische kindcentrum (IKC) in Tholen, waar het buitenleven centraal staat!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een professional met een passie voor vroeg- en voorschoolse educatie? Bij Eigen&Wijzer creëer jij een wereld vol ontdekkingen voor kinderen van 2-4 jaar. Met jouw expertise zorg je voor een stimulerende leeromgeving waar kinderen hun talenten kunnen ontwikkelen en groeien tot zelfbewuste individuen. Jij biedt zorg, liefde en aandacht, waardoor elk kind de ruimte krijgt om op ontdekkingsreis te gaan en te ontwikkelen. Samen met je collega's werk je doelgericht aan de ontwikkeling van de kinderen, met behulp van bewezen VE-methodes. Klaar om het verschil te maken in de eerste levensjaren van kinderen?

In deze functie werk je op twee van onze Amsterdamse locaties: Eigen&Wijzer Kindcentrum en KDV Leksmondplein. Je zult afwisselend op beide locaties werkzaam zijn.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en word een onmisbare schakel in het team van Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27-36 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional begeleid jij kinderen van 0 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. Je biedt een veilige, liefdevolle omgeving en sluit aan bij de nieuwsgierigheid, talenten en behoeften van ieder kind. Samen met je collega's creëer je een rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs groeien. We besteden veel aandacht aan bewegen, creativiteit, wetenschap en techniek en zijn zo veel mogelijk buiten.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

Spreekt dit je aan? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist, ABC-basistraining VVE een pré)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld: startblokken) (een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn wij op zoek naar een betrokken en ervaren pedagogisch professional voor onze VE peuteropvang. Voor 22,5 uur per week versterk je ons team op één van onze twee VE-peuteropvanggroepen. Je werkt alle ochtenden van de week en wij verwelkomen je graag zo snel mogelijk als nieuwe collega.

Onze VE peuteropvang is speciaal ingericht voor kinderen van 2 tot 4 jaar die toe zijn aan extra uitdaging en begeleiding richting de basisschool. In een veilige en stimulerende omgeving bieden wij een gevarieerd activiteitenprogramma dat aansluit bij de ontwikkeling van peuters. Wij werken met de methode Uk & Puk en bieden voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben een VVE-programma (Voor- en Vroegschoolse Educatie).

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een VE-certificaat die ervaring heeft met voorschoolse educatie en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Samen met collega's en ouders creëren wij een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, kunnen groeien en plezier maken.

Omdat onze peuteropvang tijdens de vakanties gesloten is, werk je in overleg op één van onze andere groepen of locaties. Uiteraard stemmen wij dit samen met jou af.

Wij bieden jou

• Een contract van 22,5 uur per week met een goed salaris tussen de €3.035,- en €4.052,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 7).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 22,5 uur per week beschikbaar, op maandag, dinsdag, woensdag donderdag en vrijdagochtend.
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (methodes zoals bijvoorbeeld Uk&Puk) (vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Ronald van Driel natuurlijk bellen of appen op +31653502031 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Ronald van Driel.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze VE peuteropvanglocatie in Almere zoeken wij een pedagogisch professional die ons team wil versterken. Werk jij graag met peuters en draag je bij aan hun ontwikkeling? Dan maken wij graag kennis met jou!