Makelaardij & Vastgoed Vacatures in Noord Holland

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Ben jij een vastgoedprofessional met ervaring binnen de woningcorporatiesector? Of werk je bijvoorbeeld als werkvoorbereider, opzichter, projectleider of contractmanager en wil je jouw expertise inzetten binnen een corporatie? Dan ben ik op zoek naar jou!

Waar ga je werken?

Via Daan kom je te werken bij een vooruitstrevende woningcorporatie waar geen dag hetzelfde is! Je werkt in een dynamische omgeving en draagt bij aan een prettige, veilige en duurzame woonomgeving voor bewoners.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Wij zijn een frisse en snelgroeiende organisatie die jou de ruimte biedt om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van jouw functie en ervaring kun je binnen een woningcorporatie verschillende werkzaamheden uitvoeren, zoals:

• Het voorbereiden en plannen van onderhouds- en renovatieprojecten;
• Het begeleiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden;
• Het aansturen van aannemers en externe partners;
• Het bewaken van planning, kwaliteit en budget van projecten;
• Het beheren en verbeteren van vastgoed binnen de woningportefeuille;
• Het opstellen en beheren van contracten met leveranciers en partners;
• Het signaleren van kansen op het gebied van onderhoud, verduurzaming en verbetering van woningen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring binnen vastgoed of bouw, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector;
• Je hebt ervaring als bijvoorbeeld: werkvoorbereider, opzichter, projectleider of contractmanager;
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;
• Je bent 32–36 uur per week beschikbaar.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 4000 en € 7000 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als front-office medewerker zorg je voor een soepel lopend kantoor en een professionele ontvangst van bezoekers bij een vastgoedinvesteringsbedrijf in Alkmaar. Je werkt in een klein, hecht team in een representatief en dynamisch kantoor met veel in- en uitloop.

• Ontvang en registreer bezoekers, beantwoord de telefoon en zorg voor een gastvrije eerste indruk
• Beheer inkomende en uitgaande post en e-mail en zorg voor een nette afhandeling
• Houd kantoorbenodigdheden op peil, regel boodschappen en ondersteun bij praktische kantoorzaken
• Print, kopieer en archiveer documenten en dossiers, zowel digitaal als op papier
• Ondersteun de directie en collega’s met lichte secretariële en administratieve werkzaamheden

Dit ben jij

Je bent een representatieve en servicegerichte secretaatsmedewerker die overzicht houdt, helder communiceert en prettig schakelt met collega’s en bezoekers.

• MBO 4-diploma, bij voorkeur richting secretarieel of administratief
• Minimaal 1 jaar ervaring in secretariaat of receptie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Professionele, rustige uitstraling en klantgerichte communicatiestijl

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een vastgoedinvesteringsbedrijf in Alkmaar dat zelf investeert, ontwikkelt en beheert. In een compacte organisatie van circa 20 collega’s werk je in een modern, representatief kantoor – volgens velen het mooiste kantoor van Alkmaar – met een nette ontvangstruimte en een gezellige lunchruimte, goed bereikbaar met OV en parkeermogelijkheden in de buurt.

Je werkt in een klein secretariaat van 1–2 collega’s, vaak zelfstandig maar in nauw contact met directie en andere afdelingen. De sfeer is formeel en zakelijk, met een constante stroom van bezoekers en telefoontjes. Zie jij jezelf hier al achter de balie zitten? Solliciteer via het formulier hieronder of neem contact met ons op!

Wat bieden wij jou?

Je bent een representatieve en servicegerichte secretaatsmedewerker die overzicht houdt, helder communiceert en prettig schakelt met collega’s en bezoekers.

• MBO 4-diploma, bij voorkeur richting secretarieel of administratief
• Minimaal 1 jaar ervaring in secretariaat of receptie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Professionele, rustige uitstraling en klantgerichte communicatiestijl

Over de vacature

Dit ga je doen

Als front-office medewerker zorg je voor een soepel lopend kantoor en een professionele ontvangst van bezoekers bij een vastgoedinvesteringsbedrijf in Alkmaar. Je werkt in een klein, hecht team in een representatief en dynamisch kantoor met veel in- en uitloop.

• Ontvang en registreer bezoekers, beantwoord de telefoon en zorg voor een gastvrije eerste indruk
• Beheer inkomende en uitgaande post en e-mail en zorg voor een nette afhandeling
• Houd kantoorbenodigdheden op peil, regel boodschappen en ondersteun bij praktische kantoorzaken
• Print, kopieer en archiveer documenten en dossiers, zowel digitaal als op papier
• Ondersteun de directie en collega’s met lichte secretariële en administratieve werkzaamheden

Dit ben jij

Je bent een representatieve en servicegerichte secretaatsmedewerker die overzicht houdt, helder communiceert en prettig schakelt met collega’s en bezoekers.

• MBO 4-diploma, bij voorkeur richting secretarieel of administratief
• Minimaal 1 jaar ervaring in secretariaat of receptie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Professionele, rustige uitstraling en klantgerichte communicatiestijl

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een vastgoedinvesteringsbedrijf in Alkmaar dat zelf investeert, ontwikkelt en beheert. In een compacte organisatie van circa 20 collega’s werk je in een modern, representatief kantoor – volgens velen het mooiste kantoor van Alkmaar – met een nette ontvangstruimte en een gezellige lunchruimte, goed bereikbaar met OV en parkeermogelijkheden in de buurt.

Je werkt in een klein secretariaat van 1–2 collega’s, vaak zelfstandig maar in nauw contact met directie en andere afdelingen. De sfeer is formeel en zakelijk, met een constante stroom van bezoekers en telefoontjes. Zie jij jezelf hier al achter de balie zitten? Solliciteer via het formulier hieronder of neem contact met ons op!

Wat bieden wij jou?

Je bent een representatieve en servicegerichte secretaatsmedewerker die overzicht houdt, helder communiceert en prettig schakelt met collega’s en bezoekers.

• MBO 4-diploma, bij voorkeur richting secretarieel of administratief
• Minimaal 1 jaar ervaring in secretariaat of receptie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Professionele, rustige uitstraling en klantgerichte communicatiestijl

Over de vacature

Allround Software Tester
Kwaliteitsspecialist met passie voor testautomatisering, oog voor softwareverbetering en plezier in Agile teamwork.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D, waar digitale oplossingen continu in beweging zijn. Als Allround Software Tester ben jij dé specialist die kwaliteit waarborgt binnen meerdere teams en systemen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en hebt invloed op hoe testen en kwaliteit worden ingericht. Maak jij het verschil? Lees dan snel verder!

Hilversum

32 - 36 uur per week

€ 4.360 - € 5.733 bruto obv 36 uur

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingen, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je echt het verschil maken en waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Allround Software Tester voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 of 36 uur per week.Wat ga je doen als Allround Sofware Tester?

Je start jouw dag met een kop koffie/thee en een eerste controle op de automatische testen die elke nacht draaien. Eventuele bevindingen bespreek je meteen even met de developers, dan kunnen die ook lekker aan de slag.
Deze sprint werk jij mee aan het verder uitbouwen van de regressietestketen in Playwright. Jij analyseert welke handmatige testen geschikt zijn om te automatiseren en voert deze automatisering ook door.
In de ochtend heb je een korte stand-up met je team en delen jullie met elkaar waar vandaag aan gewerkt wordt. Je hebt een complex vraagstuk, waarvoor je je collega Tester Rebecca inschakelt. Jullie besluiten om dit vanmiddag samen uit te werken.
Na de stand-up begeleid je een ketentest voor een nieuwe wijziging in Tobias (Dynamics Finance & Operations) en Connect-IT (Dynamics Field Service). Je controleert samen met stakeholders of de gegevensuitwisseling, processtappen en foutafhandeling in de hele keten goed werken en aansluiten bij de praktijk.
Lunchtijd! Samen met het team ga je naar ons bedrijfsrestaurant waar een versbereide lunch klaarstaat. Fijn om even tijd voor elkaar te hebben en te horen wat er allemaal speelt bij je collega's.
Na de lunch pak je het testvraagstuk uit de stand-up op: het wijzigen en valideren van huurdergegevens binnen het CRM en de impact op gekoppelde systemen. De laatste uren van de dag pak je je eigen werk weer op en werk je aan de sprintdoelen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Allround Software Tester?

Als Software Tester ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons applicatielandschap. Je test deze applicatieoplossingen van A tot Z en speelt een actieve rol in zowel testautomatisering als handmatig testen. Je werkt nauw samen met collega testers, de Test en Releasecoördinator en de leveranciers om hoogwaardige en betrouwbare software op te leveren.
Je denkt mee over kwaliteit vanaf de start van het ontwikkelproces en draagt bij aan het verbeteren van testprocessen, testdekking en automatisering.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van requirements, user stories en acceptatiecriteria;
• Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testcases;
• Ontwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen;
• Uitvoeren van handmatige testen (functioneel, regressie, integratie, acceptatie);
• Signaleren, registreren en opvolgen van bevindingen en defects;
• Samenwerken met leveranciers om issues snel en effectief op te lossen;
• Actief bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en kwaliteitsstandaarden;
• Ondersteunen van releases en CI/CD-processen.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring als Software Tester;
• Ervaring met testautomatisering met Playwright (TypeScript);
• Kennis van testmethodieken en -technieken;
• Ervaring met Agile/Scrum werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• ISTQB- of TMap-certificering is een pre.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de 4.360 Euro bruto en 5.733 Euro bruto o.b.v. 36 uur per week (Schaal I conform CAO Woondiensten)
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals
• Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Een bekend en benaderbaar gezicht zijn in de wijk.
• Bewoners helpen om samen tot oplossingen te komen.
• Afwisselen tussen gesprekken, wijkrondes en het organiseren van activiteiten.
• Ideeën voor een betere buurt omzetten in concrete acties.
• Bewoners met elkaar verbinden en hun betrokkenheid vergroten.

Waar ga je werken?

Via Daan ga je aan de slag bij een vooruitstrevende woningcorporatie. Een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid, goede dienstverlening en prettig wonen centraal staan.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Samen met je collega's zet je je dagelijks in om woningzoekenden en huurders zo goed mogelijk te helpen en bewoners een prettige en veilige woonomgeving te bieden.
En natuurlijk staat ook Daan voor je klaar. Wij geloven in uitmuntend werkgeverschap, persoonlijk contact en werk waar jij energie van krijgt. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en stappen te zetten in je carrière.

Wat ga je doen?

Als wijkcoach ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je bent aanwezig in de wijk, luistert naar wat er leeft en zet signalen om in actie. Je houdt de woonomgeving schoon, heel en veilig en helpt bewoners bij vragen, klachten en overlast.
Je bemiddelt bij conflicten en signaleert problemen achter de voordeur. Bij complexe situaties zoek je de samenwerking met collega’s en netwerkpartners. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer aanvullende ondersteuning nodig is.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden op de woonomgeving en de uitvoering van groen-, onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden.
• Bewoners aanspreken op woongedrag en toezien op het naleven van huurafspraken.
• Klachten behandelen en bemiddelen bij overlast en burenconflicten.
• Onrechtmatige bewoning en mogelijke woonfraude signaleren en de juiste collega’s inschakelen.
• Meewerken aan buurt- en beheerplannen, wijkschouwen en leefbaarheidsprojecten.
• Bewoners stimuleren om mee te doen aan activiteiten en initiatieven in hun buurt.
• Contact onderhouden met bewonersorganisaties en samenwerkingspartners.
• Zorgvuldig dossiers bijhouden en ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van juridische procedures.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau, met een opleiding gericht op leefbaarheid of vergelijkbare vakkennis.
• Je kent de woningcorporatiesector en hebt kennis van leefbaarheid, basishuurrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent bekend met klachten- en overlastprocedures en kunt projectmatig werken.
• Je communiceert duidelijk, toont begrip en stelt grenzen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je kunt bemiddelen en weet om te gaan met agressie en psychische problematiek.
• Je werkt digitaal vaardig en legt afspraken en bevindingen zorgvuldig vast.
• Je neemt initiatief, zoekt de samenwerking op en houdt zicht op het resultaat.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3700 en € 4600 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een verduurzamingsadviseur die gebouweigenaren – met name VvE’s – begeleidt bij het nemen van energiebesparende maatregelen. In deze rol vertaal je technische adviezen naar begrijpelijke keuzes en help je stakeholders om goed onderbouwde beslissingen te nemen over verduurzaming. Daarnaast speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen en professionaliseren van de verduurzamingsdienstverlening.Wat je kunt verwachtenAls verduurzamingsadviseur begeleid je gebouweigenaren bij het maken van keuzes rondom energiebesparende maatregelen en verduurzamingsscenario’s. Je vertaalt technische analyses naar begrijpelijke adviezen en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn. Daarbij vervul je een centrale rol in het proces van analyse tot besluitvorming.

• Uitwerken van verduurzamingsscenario’s op basis van (D)MJOP’s en energieadviezen.
• Doorrekenen van technische en financiële impact, zoals maandlasten, subsidies en financiering.
• Coördineren van onderzoeken en afstemmen met verschillende stakeholders binnen het traject.
• Presenteren van adviezen en scenario’s tijdens onder andere Algemene Ledenvergaderingen (ALV’s).
• Bewaken van de voortgang van het verduurzamingsproces en begeleiden richting aanbesteding en uitvoering.

Wat we je biedenOnze opdrachtgever biedt een zelfstandige en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de groei van een snel ontwikkelende verduurzamingsdienst en werkt in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover.

• Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.750 op basis van een fulltime dienstverband.
• Bonusregeling op basis van omzetdoelen en prestaties tot €10.000 per jaar.
• Flexibiliteit in werktijden en werklocatie (thuis of kantoor).
• 25 vakantiedagen met jaarlijkse opbouw van één extra dag.
• Pensioenregeling zonder eigen bijdrage en ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder een post-HBO opleiding.

Over onze partnerOnze opdrachtgever is een vastgoedadviesbureau dat traditionele werkwijzen kritisch bekijkt en continu verbetert. Door een frisse en toekomstgerichte aanpak wordt vastgoedadvies efficiënter en effectiever ingericht. Met een ambitieus en deskundig team werkt de organisatie aan hoogwaardige inspecties en onderhoudsadviezen, met oog voor kwaliteit en duurzame impact.Zo solliciteer jeBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of . Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!Wat we van je vragenVoor deze functie zoeken wij een communicatief sterke adviseur met affiniteit met vastgoed en verduurzaming. Je weet technische informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen en bent in staat om processen en stakeholders effectief te begeleiden. Daarnaast werk je zelfstandig en neem je initiatief in het verder ontwikkelen van dienstverlening.

• HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Bouwkunde, Built Environment, Vastgoed of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen vastgoed, bouwkunde of verduurzaming.
• Goede bouwkundige en technische kennis, zowel praktisch als theoretisch.
• In het bezit van rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met presenteren aan groepen.

Tekst 8Laan 35 B.V.

Over de vacature

IT Solution Architect
Technisch expert die zorgt voor een toekomstbestendig IT-landschap.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D. Als IT Solution Architect werk je aan complexe vraagstukken en heb je invloed op de ontwikkeling van ons IT-landschap. Je verbindt techniek, mensen en oplossingen en zorgt dat onze IT klaar is voor de toekomst. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een IT Solution Architect voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum 36 uur per week.Wat doe je als IT Solution Architect?

Je start je dag met een overleg met een Projectmanager en Domeinregisseur over een nieuwe wijziging binnen het bestaande applicatielandschap. Samen bespreek je de mogelijke oplossingsrichtingen en wat de gevolgen zijn voor de bestaande applicaties en integraties. Jij brengt de technische impact en afhankelijkheden in kaart en adviseert over de oplossing die het beste past.

Vervolgens werk je aan een Solution Design voor een nieuw project. Je stemt jouw ontwerp af met technisch en functioneel applicatiebeheer en de Enterprise Architect. Je vertaalt de architectuurkaders naar een oplossing die niet alleen technisch goed werkt, maar ook beheersbaar en toekomstbestendig is.

In de middag bespreek je met een leverancier een voorgestelde technische oplossing. Je stelt kritische vragen. Je toetst of de oplossing aansluit bij onze architectuur en bespreekt eventuele risico's of afwijkingen. Vervolgens duik je in een complex integratievraagstuk waarbij meerdere applicaties met elkaar moeten samenwerken. Je brengt de afhankelijkheden in kaart en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat er nodig is.

Aan het einde van de dag werk je jouw bevindingen en keuzes uit in het Solution Design en stem je de vervolgstappen af met de betrokken collega's. Zo zorg je ervoor dat projecten en wijzigingen goed aansluiten op de rest van het IT-landschap!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect?

Jij bepaalt mede hoe het IT-landschap van de Alliantie zich ontwikkelt. Je werkt aan complexe vraagstukken en vertaalt architectuurprincipes en bedrijfsdoelstellingen naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Je overziet de samenhang tussen applicaties, integraties en gegevensstromen. Je weet complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes. En dat binnen een innovatieve, maatschappelijke organisatie waarin IT en technologie een cruciale rol spelen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van end-to-end oplossingsarchitecturen voor projecten en wijzigingen;
• Analyseren van de impact op applicaties, integraties en gegevensstromen;
• Opstellen van Solution Designs, PSA's en architectuurschetsen;
• Bewaken van samenhang en signaleren van technische risico's, vaak in samenspraak met leveranciers;
• Adviseren van applicatiebeheerders, projectmanagers en domeinregisseurs;
• Kritisch toetsen van oplossingen en leveranciersvoorstellen aan onze architectuurkaders;
• Bouwen aan een toekomstbestendig IT-landschap door standaardisatie en minder maatwerk;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor complexe IT-ketens;
• Samenwerken met de Enterprise Architect en collega's binnen IT Delivery.

Even binnenkijkenWat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van applicatiearchitectuur, integraties en cloudoplossingen;
• Je bent analytisch en overziet complexe IT-vraagstukken;
• Je bent een stevige en duidelijke gesprekspartner voor IT en de business.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.525 en € 7.676 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!
Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Senior Ontwikkelmanager
Verbinder die kansen ziet en vastgoedprojecten succesvol ontwikkelt.

Als Senior Ontwikkelmanager ben je ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen en ontwikkellocaties. Je acquireert locaties en ontwikkelposities en brengt kansrijke initiatieven samen met partners tot haalbare plannen. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame en betaalbare woningen in onze regio's. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

De Alliantie Ontwikkeling B.V. ontwikkelt, transformeert en renoveert vastgoed; zowel voor woningcorporatie de Alliantie als voor andere partijen. Door ons indrukwekkende projectenportfolio en aandacht voor duurzaamheid en innovatie bieden wij een uitdagende werkomgeving voor de vastgoedprofessional.

Wij zoeken een Senior Ontwikkelmanager voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 – 36 uur per week.Wat doe je als Senior Ontwikkelmanager?

In tientallen wijken in en rondom Amsterdam, Almere, Amersfoort en Hilversum laat Alliantie Ontwikkeling B.V. mensen fijn en duurzaam wonen, werken en recreëren. Wij ontwikkelen, transformeren en renoveren vastgoed. Primair voor woningcorporatie de Alliantie in de vorm van sociale en middensegmenthuurwoningen, maar ook beleggershuur voor Alliantie Woonfonds en koop voor eigen risico.

Vanuit ons prachtig getransformeerde kantoor in Hilversum werk je samen met ongeveer 40 professionals aan betekenisvolle projecten. Omdat we veel projecten realiseren voor de Alliantie zijn we langdurig aanwezig in wijken. We kennen de mensen en de plaatselijke situaties goed en werken samen met andere ontwikkelaars, aannemers en zorgpartijen. Jaarlijks leveren we in totaal meer dan 1.500 nieuwbouwwoningen op.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Ontwikkelmanager?

Als Ontwikkelmanager acquireer je ontwikkellocaties en maak je van kansrijke initiatieven haalbare plannen. Je bent ondernemend en signaleert kansen in de markt. Je voert projecten uit in de bestaande stad en ziet kansen in de herontwikkeling van eigen bezit van de Alliantie. Je zorgt voor de conceptuele ontwikkeling van omvangrijke projecten en bewaakt het concept bij de verdere uitwerking. Ook vertegenwoordig je Alliantie Ontwikkeling in het werkgebied en ben je de spil in het netwerk van samenwerkingspartners, overheden en strategische partners. Je bouwt en onderhoudt netwerken die bijdragen aan een positieve naamsbekendheid van ons bedrijf.
Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 10 jaar ervaring met acquisitie en projectontwikkeling, specifiek in woningbouw;
• Specifieke kennis van project- en gebiedsontwikkeling, goed zakelijk inzicht en ervaring met het financieel doorrekenen van projecten om de haalbaarheid aan te tonen;
• Aantoonbare, ruime ervaring in verwerving van locatie, ontwikkelposities en turn key projecten;
• Het is een pre als je beschikt over een groot netwerk in het werkgebied van de Alliantie.

Je hebt sterke affiniteit met acquisitie, project- en gebiedsontwikkeling in bestaand stedelijk gebied. Van het zien van kansen in de markt, het vinden van de juiste plekken en het verbinden van de benodigde partijen krijg jij energie. En van het sluiten van een goede deal, waardoor de Alliantie of Alliantie Woonfonds B.V. de gevraagde producten voor de juiste prijs kan verwerven, word je blij.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 6.028 en € 8.616 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal M conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband bij goed functioneren;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Richard Winkels, Manager Projectontwikkeling, bereikbaar op 06-50741108.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!
Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een pre-employment screening van DISA zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.