Financieel medewerker administratie Vacatures in Nijmegen

Over de vacature

Wat ga je doen:

• Een groot deel van je tijd werk je samen met collega's aan de financiële administratie, zoals de crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Samen met je collega's verwerk jij diverse memoriaal boekingen op basis van informatie die aangeleverd wordt vanuit de hele organisatie.
• Je ondersteunt de financieel controllers bij de maandelijkse afsluiting van de administratie en bij het opstellen van de jaarrekening.
• Je stelt diverse financiële overzichten op.
• Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief bij het oppakken van nieuwe werkzaamheden.
• Je signaleert knelpunten in de administratie en maakt voorstellen tot verbetering.
• Je bent mede-aanspreekpunt voor collega's van andere teams bij vragen op financieel/ administratief gebied.
• Je werkt graag in een team en neemt ook werkzaamheden van anderen over indien nodig.
• Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Het team Financiële Zaken verzorgt de gehele financiële administratie van het ROC Nijmegen. Het team bestaat uit 12 collega's (waarvan 6 financieel medewerkers) en wordt aangestuurd door de manager Financiële Zaken en Personeelsadministratie. Doelstelling van het team is om te zorgen voor een juiste, tijdige en volledige financiële administratie. Daarnaast werken we als team continu aan het verbeteren en waar mogelijk verder automatiseren van onze processen.

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond.
• Werkervaring is niet vereist.
• Je hebt affiniteit met het optimaliseren en digitaliseren van processen.
• Je hebt een flexibele werkhouding en staat open voor nieuwe taken.
• Klantgerichtheid, analytische vermogen en betrouwbaarheid zijn kenmerkend voor je.
• Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega's (uit andere disciplines)

Wat hebben wij te bieden:

• Een werkweek van minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week (0,65 tot 0,87 fte).
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.176 en € 4.716 (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsregeling en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Het Ontwikkelcentrum is er voor elke medewerker van ROC Nijmegen. Het is de plek om te leren, jezelf te ontwikkelen en te groeien: persoonlijk, als professional of als team. Het is dé plek voor de boost van jouw ontwikkeling!
• Je ontmoet je collega's bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

Informatie en procedure:

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 23 november 2026 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
• Houd je inbox in de gaten: je ontvangt direct een ontvangstbevestiging en uiterlijk 27 november een persoonlijke reactie.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week 49 (30 november - 4 december)
• De tweede ronde is in week 50 (7-11 december).
• Eerst meer weten over de vacature? José Verweij, Manager team Financiële Zaken en Personeelsadministratie, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 - of mail naar .

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je per 1 februari of 1 maart 2027.
• Je werkt op locatie Campusbaan en in overleg mogelijk ook op andere locaties of thuis.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op een vast contract).
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.