Strategisch omgevingsmanager Vacatures in Nieuwe Pekela

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Ben jij het commerciële zwaargewicht dat ons landelijke portfolio in de logistiek strategisch laat schalen? Bij Level.works zoeken we een Senior Accountmanager die de regie pakt over onze topspelers in Transport en Logistiek. Ons sales-team brengt de accounts binnen, jij bent de strategische kracht die de samenwerking op alle niveaus uitbouwt en maximaal laat groeien.

DIT GA JE DOEN.

In deze rol ben je de commerciële regisseur van ons landelijke klantportfolio binnen de business unit Transport en Logistiek. Omdat wij een apart sales-team hebben voor koude acquisitie, ligt jouw focus volledig op stakeholdermanagement, DMU-bewerking en accountexpansie.

• Je bent de strategische gesprekspartner voor logistiek managers op de vloer én directieleden, van Rotterdam tot Venlo. Je krijgt de belangen van HR, inkoop en operations moeiteloos op één lijn.
• Je verstevigt relaties met key-contacts, overtreft verwachtingen en zorgt dat Level.works de nummer één preferred supplier blijft.
• Je verhoogt de inzet van uren per account door onze flexoplossingen én eigen softwaretools slim te pitchen bij de juiste beslissers.
• Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe accounts en stemt dagelijks scherp af met Recruitment om de beloofde kwaliteit op de vloer te garanderen.

DIT BEN JIJ.

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt meerdere jaren stevige ervaring in B2B-accountmanagement (bij voorkeur in arbeidsbemiddeling).
• Je werkt graag vanuit ons kantoor in Rotterdam en bent fysiek bij je klanten door het hele land aanwezig (met je leaseauto).
• Je bent een sterke relatiebouwer met een scherp commercieel oog: je ziet direct waar we onze dienstverlening kunnen uitbreiden of digitaliseren en stuurt actief op resultaat.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.500,- tot € 5.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 7.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
• Een leaseauto met tankpas;
• De benodigde hardware en telefoon om jouw rol optimaal uit te kunnen voeren;
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal;
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen (o.a. productiviteitstraining en gesprekstechnieken via externe trainers);
• Een vitaliteitsprogramma met maandelijks een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp;
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. Samen met ruim 80 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen vanuit onze snelgroeiende scale-up.

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer direct via de sollicitatieknop! Wij nemen snel contact met je op.

Over de vacature

Ondernemerschap, leiderschap en commercieel succes combineren? Grijp je kans als vestigingsmanager in Eindhoven! Met een salaris van €3.200 – €4.400, een sterk team achter je en volop groeikansen bij TRIXXO. Wij horen graag van je!

Over de functie

Jij bent het gezicht én de motor achter TRIXXO Eindhoven.

Als Vestigingsmanager bouw jij elke dag aan het succes van de vestiging. Met een heldere visie, commerciële drive en een flinke dosis energie zet jij de toon. Jij bent degene die kansen ziet, beslissingen durft te nemen en het team inspireert om samen steeds beter te worden.

Je hebt de regie over het resultaat én de sfeer op de werkvloer. Jij zorgt dat alles klopt: van sterke klantrelaties tot een team dat barst van motivatie en ambitie. Strategisch denken? Zeker. Maar je bent ook iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en midden in de actie staat.

Wat jij gaat doen:

• Je vertaalt commerciële ambities naar een duidelijk plan en zorgt dat targets niet alleen worden gehaald, maar overtroffen;
• Je motiveert en ontwikkelt je team, met oog voor zowel prestaties als persoonlijke groei;
• Je bent actief in sales: je haalt nieuwe klanten binnen en tilt bestaande samenwerkingen naar een hoger niveau;
• Je springt bij in de operatie wanneer nodig – jij laat zien hoe het moet;
• Je brengt structuur, stelt prioriteiten en houdt scherp zicht op resultaten via KPI’s en rapportages;
• Je bouwt aan een sterk, hecht team dat samen wil winnen ;
• Je bent een echte inspirator : iemand die energie brengt en anderen in beweging zet.

Bij Trixxo ben jij niet zomaar manager – je bent ondernemer in je eigen vestiging.

Over het bedrijf

Eindhoven is dé stad waar innovatie en gezelligheid hand in hand gaan. Ooit groot geworden door technologie en industrie, maar tegenwoordig vooral bekend als een bruisende plek vol creativiteit, design en jonge energie. Wat Eindhoven extra bijzonder maakt, is de sfeer: ondernemend, vooruitstrevend en toch heel toegankelijk. En dat is precies hoe we werken: laagdrempelig, toegankelijk en persoonlijk. Bij TRIXXO staan we dicht bij onze klanten én kandidaten. Midden in het bruisende hart van Eindhoven vind je onze TRIXXO-vestiging. Goed bereikbaar met het OV én de auto, met parkeergelegenheid in de buurt.

Ons verhaal begon in 2014 in Hoeselt, België, toen twee bedrijven hun krachten bundelden tot TRIXXO. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot één van de grootste uitzenders van België. Sinds 2021 zetten we die groeiambitie voort in Nederland – met vestigingen in onder andere Eindhoven, Alphen aan den Rijn, Weert, Groningen en Gouda. In Eindhoven kom je samen te werken met Jaicey (Intercedent), tijdens je inwerkperiode zal je regelmatig vanuit onze vestiging in Venlo werken omdat je wordt ingewerkt door Ian (Vestigingsmanager Venlo en Performance coach)

In Eindhoven zijn we nog lang niet uitgegroeid. Klaar om daar samen met ons werk van te maken? Jij als vestigingsmanager kan hierin echt het verschil maken.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche – je kent het spel en weet hoe je het wint;
• Je beschikt over aantoonbare commerciële slagkracht: je weet klanten te vinden, te binden en te behouden;
• Je hebt leidinggevende ervaring, óf je bent klaar om die stap nu écht te zetten;
• Je houdt het overzicht, werkt doelgericht en stuurt actief op resultaten en prioriteiten;
• Je bent energiek, oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld slaan;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Next step in jouw carrière als Vestigingsmanager? Bij TRIXXO krijg je de ruimte om écht het verschil te maken.

Bij ons geen standaard baan, maar een plek waar jij jezelf kan zijn, kan groeien én je eigen pad bepaalt. Met persoonlijke aandacht, toffe doorgroeikansen en een goede werk-privébalans.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.400 , afhankelijk van ervaring;
• Een auto van de zaak , die je ook privé mag rijden;
• Een aantrekkelijke bonusregeling ;
• Coaching, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden vanaf je eerste werkdag;
• Een hecht team waarin samenwerken en plezier centraal staan;
• Doorgroeimogelijkheden via het STEPUP@TRIXXO-programma;
• 31,5 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een goede pensioenregeling ;
• Ruim opleidings- en ontwikkelbudget;
• Extra voordelen en kortingen via Benefits at Work;
• Regelmatige teamuitjes, borrels en andere gezellige activiteiten.

Meer informatie

Bij TRIXXO krijg je het vertrouwen én de vrijheid om te bouwen aan jouw vestiging. Hier maak je écht impact – op je team, op je klanten én op je eigen carrière.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren: Stuur je cv (en eventueel motivatie) via de sollicitatiebutton.
2. Kennismaking: (telefonisch of via Teams) Binnen een paar werkdagen (liefst 1) nemen we contact met je op. We maken kort kennis en bespreken je wensen en ervaring.
3. Gesprek op locatie: Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. Hier leer je ons team en de functie beter kennen.
4. Tweede gesprek (optioneel): Bij twijfel of extra vragen plannen we een tweede gesprek in.
5. Voorstel: Zien we het allebei zitten? Dan ontvang je van ons een mooi aanbod en kun je snel starten!

TOT SNEL!!

Over de vacature

Locatie: regio Enschede Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van het bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen. Ter uitbreiding van het team zijn ze op zoek naar een Chemisch Procestechnoloog. Met een eigen Experience Center en R&D wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. De organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Ben je als Chemisch Procestechnoloog op zoek naar een organisatie waarin je als medewerker centraal staat? Dit is je kans!

Functie-inhoud

als Chemisch Procestechnoloog werk je bij het team Bedrijfsvoering van de afdeling Technische Installatiesje de combinatie van jouw procesexpertise en analytische kwaliteiten in om de operators in de integrale regiekamer en in het veld te voorzien van heldere en bruikbare adviezenje adviseert over verdere optimalisaties, maar ook hoe de operators het beste kunnen omgaan met situaties binnen een niet-reguliere bedrijfsvoeringje analyseert de installaties met behulp van diverse moderne softwaretools en je komt tot optimalisatiesje bent als Chemisch Procestechnoloog nauw betrokken bij verbouw- en nieuwbouwprojecten, waarbij je adviseert en ondersteuning biedt bij de opstart van de nieuwe installatiesje brengt regelmatig – minstens één keer per week – bezoeken aan installaties in het veld om je collega’s en de assets goed te leren kennen en te sparren over verdere optimalisaties

Functie-eisen

• je beschikt over een afgeronde en relevante HBO of WO opleiding in een relevante richting
• bijvoorbeeld in de richting van Algemene operationele techniek, VAPRO D, Voedingsmiddelentechnologie, Energie en Procestechnologie, Life Science and Technology of Chemische Technologie&nbsp
• je hebt ervaring in een soortgelijke functie als Chemisch Procestechnoloog&nbsp
• je bent communicatief sterk en weet goed om te gaan met verschillende stakeholders, zowel intern als externje bent analytisch, nieuwsgierig ingesteld, neemt initiatief en durft keuzes te makenje bent een strategisch denker en je hebt daarbij aandacht voor vernieuwing en innovatie

Wij bieden

• een basissalaris tussen de €2.900 en €5.480 bruto per maandeen werkgever die investeert in haar medewerkersje krijgt als Chemisch Procestechnoloog een laptop van de zaakje ontvangt een 13e maand5 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeldinterne opleidingen, mogelijkheid tot verdere studie en voldoende doorgroeimogelijkhedenje komt als Chemisch Procestechnoloog&nbsp
• &nbsp
• terecht in een informele werkomgeving waar het nemen van initiatief en ondernemerschap wordt gewaardeerd

Over de vacature

Locatie: Breda. Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Als Chemisch Procestechnoloog krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark. Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien. Als Chemisch Procestechnoloog maak je deel uit van de afdeling Research & Development. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe producten en bijbehorende nieuwe processen. Wil jij in regio Breda tot 5440 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• In deze veelzijdige rol ben je mede verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de werkzaamheden op de afdeling;
• Het aansturen van de processen met als doel het produceren van een optimale kwaliteit;
• Als Chemisch Procestechnoloog ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren, aansturen en trainen van Technicians;
• Het initiëren, begeleiden en opvolgen van structurele verbeteringen;
• Het adviseren in en initiëren van investeringsprojecten binnen jouw werkgebied;
• Het optimaliseren van preventief onderhoud binnen het werkgebied van de afdeling;
• Je neemt als Chemisch Procestechnoloog ook deel aan consignatiedienst volgens het rooster;

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde en relevante HBO of WO opleiding in een relevante richting;
• Bijvoorbeeld in de richting van Algemene operationele techniek, VAPRO D, Voedingsmiddelentechnologie, Energie en Procestechnologie, Life Science and Technology of Chemische Technologie;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie als Chemisch Procestechnoloog;
• Je bent communicatief sterk en weet goed om te gaan met verschillende stakeholders, zowel intern als extern;
• Je bent analytisch, nieuwsgierig ingesteld, neemt initiatief en durft keuzes te maken;
• Je bent een strategisch denker en je hebt daarbij aandacht voor vernieuwing en innovatie;

Wij bieden

• Een basissalaris tussen de €2.900 en €5.440 bruto per maand;
• Veel verlof, met maar liefst 27 vakantie en 13 ADV-dagen;
• 8% vakantietoeslag;
• Flexibele werktijdenregeling;
• Woon- werkverkeer;
• Moderne werkplek, een gezamenlijke kantine en een lunchroom om de hoek;
• Interessante trainingen en lunch sessies, zodat jij je als FUNCTIE kunt blijven ontwikkelen;
• Een actieve personeelsvereniging;

Over de vacature

Over het werk

Als Locatiemanager bij Babbels geef jij leiding aan een team van pedagogisch medewerkers op een locatie met 4 groepen, verticaal. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week. Jij bent de stabiele factor, de coach én de verbinder. Je houdt vooral overzicht over de dagelijkse processen, pedagogische kwaliteit en bedrijfsvoering. Je schakelt met ouders, werkt samen met collega's van planning, HR en pedagogiek en zorgt voor optimale bezetting én werkplezier.

Wij bieden jou

• 24 uur per week
• Een schaal 9-functie volgens cao Kinderopvang EUR 3.589 - 4.895 gebaseerd op een 36 urige werkweek.
• Korting op kinderopvang: maandelijkse kortingspercentages van toepassing
• Een netwerk van collega-locatiemanagers, mentoren en coaches om samen te sparren
• Een plek in het Ontwikkelhuis met coaching, training en intervisie om verder te groeien met lef
• Een vast contract na een succesvolle selectieprocedure
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijk contact
• Werken op een locatie waar jouw aanwezigheid écht het verschil maakt
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een gratis sportabonnement via SportCity of Go Vital
• Toegang tot Empowr: een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp zoals bijvoorbeeld coaching of psychologische ondersteuning

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een warm hart én een scherpe blik

• Je voelt je verantwoordelijk voor pedagogische kwaliteit én klanttevredenheid

• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams

• Je beschikt over strategisch inzicht en cijfermatig vermogen

• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en verbindend

• Je kunt processen en mensen sturen op groei en kwaliteit

• Je denkt in oplossingen, durft beslissingen te nemen

• Je hebt minimaal een relevante opleiding op MBO niveau 4 Je bent in staat om innovatief en toekomstgericht te werken

• Een ontwikkelingsassessment is onderdeel van de procedure.

Over babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je mailen naar k.khoeddie@samenwerkendekinderopvang.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Word jij locatiemanager bij Babbels? Een veelzijdige functie waarin je leidinggeeft aan een ervaren team, kwaliteit bewaakt en volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Ben jij de ervaren locatiemanager die wij zoeken?

Over de vacature

Always On Marketing is een resultaatgedreven online marketingbureau. Wij werken voor A-merken zoals Randstad, Kruidvat en Dell en helpen hen het maximale uit hun digitale kanalen te halen, via een full-funnel aanpak over PAID, OWNED, SHARED en RENTED media.

Jouw rol

Als Senior Performance Marketing Specialist ben jij de Google Ads-expert die campagnebudgetten laat renderen. Je combineert strategisch inzicht met dagelijkse uitvoering: van campagnestructuur en biedstrategieën tot klantadvies en dashboardrapportages. Dit is geen campagnebeheerfunctie, jij stuurt op resultaat, denkt mee over strategie en bouwt aan langdurige klantrelaties.

• Je beheert en optimaliseert Google Ads-accounts voor een gevarieerde klantenportefeuille (Search, Performance Max, Display, Shopping)

• Je ontwikkelt datagedreven campagnestrategieën en vertaalt klantdoelen naar concrete ROAS- en CPA-targets

• Je analyseert campagnedata in GA4 en Looker Studio en stuurt actief bij op basis van inzichten

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en neemt hen mee in strategie, voortgang en kansen

• Je werkt nauw samen met SEO-, social- en CRO-specialisten om kanaalsynergie te realiseren binnen Always On Marketing's full-funnel aanpak

• Je signaleert kansen voor groei binnen SEA, Paid Social, CRO en automation en implementeert slimme oplossingen

• Je bouwt dashboards en rapportages die inzicht geven in campagneprestaties en strategische voortgang

• Je adviseert over conversieverbetering, A/B-tests en landingpageoptimalisaties

  Wie we zoeken

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in online marketing, met Google Ads als duidelijke kern

• Diepgaande kennis van Google Ads: Search, Performance Max, Display en Shopping

• Ervaring met Smart Bidding-strategieën en een scherp gevoel voor biedoptimalisatie op ROAS/CPA-basis

• Sterk analytisch vermogen: je bent thuis in GA4, Looker Studio en Google Search Console

• Google Ads-certificering (Search en/of Performance Max) is een pré

• Kennis van Microsoft Advertising (Bing Ads) is een mooie bonus

• Affiniteit met SEO als aanvulling op SEA. Je snapt hoe de kanalen elkaar versterken

• Vertrouwd met AI-automatisering en het integreren van nieuwe technologieën in marketingprocessen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je neemt klanten en collega's mee in jouw visie

• Eigenaarschap: jij neemt verantwoordelijkheid voor klantresultaten, de relatie én de continuïteit

• Georganiseerd en nauwkeurig in het managen van meerdere klanttrajecten tegelijk

  Wat we bieden

• Salaris €4.250–€5.500 o.b.v. ervaring

• Laptop, telefoon en alle benodigde tools

• Reiskostenvergoeding

• Persoonlijk opleidingsbudget

• 32–40 uur, flexibele werktijden

• Hybride: 2 dagen op kantoor in Lelystad

• Lunch aanwezig

• Directe impact op A-merken portefeuille

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Als Head of Sales en MT-lid vervul je een sleutelrol binnen OneEightyOne. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei, het versterken van klantrelaties en het verder uitbouwen van de internationale marktpositie.

Je brengt structuur commerciële scherpte, structuur en daadkracht. Je ziet waar kansen liggen en weet deze te vertalen naar concrete omzet, marge en duurzame klantrelaties. Tegelijkertijd begrijp je hoe een technische productomgeving en maakindustrie werken. Je voelt je comfortabel in een omgeving waarin productontwikkeling, engineering, projectdesign, contractors, design en commerciële trajecten nauw met elkaar verbonden zijn.

Juist in deze scale-upfase speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de commerciële organisatie en het realiseren van de groeiambities van OneEightyOne.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van omzet-, marge- en forecastdoelstellingen en geeft richting aan de commerciële organisatie. Daarbij stuur je op pipelinebeheer, CRM-discipline, verkoopkanalen, pricing en commerciële performance.

Met jouw hands-on aanpak geef je leiding aan de teams Business Development, Customer Support (Inside Sales) en Solution Design & Engineering. Je brengt structuur, creëert eigenaarschap en zorgt ervoor dat commerciële kansen daadwerkelijk worden opgevolgd en omgezet in resultaat.

Tegelijkertijd blijf je zelf actief betrokken bij strategische salestrajecten, key accounts en grotere internationale deals. Je begrijpt dat de verkoop van een technisch product andere dynamieken kent dan pure dienstverlening en weet hoe je schakelt met klanten, contractors, architecten, designers en andere technische of commerciële stakeholders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verantwoordelijkheid dragen voor omzet-, marge- en forecastdoelstellingen
• Aansturen en verder ontwikkelen van Business Development, Customer Support en Solution Design & Engineering
• Structuur aanbrengen in pipelinebeheer, forecasting en CRM
• Zelf actief betrokken blijven bij strategische accounts en complexe B2B-salestrajecten
• Nieuwe commerciële kansen identificeren en deze vertalen naar concrete business
• Relaties onderhouden en uitbouwen met klanten, contractors, architecten, designers en andere partners
• Samenwerken met technische en operationele teams en stakeholders rondom projecten en productoplossingen
• Meedenken over commerciële strategie, marktpositionering en internationale groei
• Bijdragen aan verdere professionalisering van de commerciële organisatie
• Als MT-lid actief bijdragen aan de bredere koers en ontwikkeling van OneEightyOne



In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en maak je onderdeel uit van het managementteam.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior commerciële leider met bewezen B2B-sales- en omzetverantwoordelijkheid

• Je hebt aantoonbare ervaring met B2B-productverkoop en het aansturen van verkoopkanalen

• Ervaring binnen de maakindustrie en/of een technische productomgeving is een sterke pré

• Je begrijpt hoe technische producten, projecten en commerciële processen samenkomen

• Je hebt ervaring met het werken met contractors en andere externe technische stakeholders

• Je hebt ervaring met complexe salesprocessen, strategische besluitvorming en het binnenhalen van grotere deals

• Je weet hoe je commerciële teams aanstuurt, ontwikkelt en laat presteren

• Je bent ondernemend, daadkrachtig en sterk resultaatgericht

• Je ziet snel waar commerciële kansen liggen en weet deze om te zetten in concrete resultaten

• Je hebt affiniteit met techniek, design en architectuur

• Je bent analytisch sterk en combineert strategisch inzicht met oog voor operationele details

• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

• Je hebt een no-nonsense mentaliteit, bent hands-on en voelt je prettig in een dynamische scale-upomgeving

• Een sterk resultaatgericht en daadkrachtig persoonlijkheidsprofiel past goed bij deze rol, maar uiteindelijk is de totale combinatie van ervaring, competenties en persoonlijkheid bepalend

  Wat we bieden

• Een sleutelrol binnen het MT met directe invloed op de commerciële groei van OneEightyOne

• Veel ruimte om de commerciële organisatie verder vorm te geven en te professionaliseren

• Werken aan innovatieve technische producten en onderscheidende internationale lichtprojecten

• Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €8.000, afhankelijk van ervaring

• Bonus op basis van prestaties en resultaat

• Een pensioenregeling en een leaseauto van de zaak

• 25 vakantiedagen plus je verjaardag vrij

• Laptop en telefoonvergoeding

• Een moderne, duurzame werkplek in het nieuwe kantoor aan de Bromostraat in Amsterdam

• Flexibele mogelijkheden om deels thuis te werken

• Leuke, verrassende teamactiviteiten en samen sporten op donderdagmiddag

Over Oneeightyone

OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op jonge leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega’s en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong.

Met onze eigen productlijn en creatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten.

&Work helpt je verder

Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €8000

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Je doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Sales

Je carrière bij Talent&Pro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een hoger niveau . Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit. Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strategisch accountmanagement , relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van Talent&Pro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die impact maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau.

Binnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je neemt de regie over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar commerciële impact , binnen Talent&Pro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank.

Meer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl , Tristan en Rick !

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Om een sterke basis te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en zelfverzekerder wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van Talent&Pro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het maximale uit jezelf te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Ziet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat.
• Schakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag .

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed , coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega-facilitair coördinatoren.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 9 (€3.589- €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Operationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Locatie: regio Tilburg. Dit bedrijf is een bekende speler in de procesindustrie. Met een gigantische productiefaciliteit met meerdere fabrieken wordt er een diversiteit aan producten van hoge kwaliteit geleverd aan klanten in verschillende landen. In dit productieproces is er door de jaren heen ontzettend veel veranderd. De veranderingen hebben betrekking gehad op duurzaamheid, efficiency en automatisering. Dit zijn onder andere aspecten waar deze organisatie zich ruimschoots op heeft ontwikkeld met behulp van hun eigen R&D afdeling. Ontwikkeling vindt niet alleen plaats op het gebied van de bedrijfsvoering, maar zeker ook op het gebied van ontplooiing van de medewerkers. Er wordt veel geïnvesteerd in scholing en er zijn complete trajecten beschikbaar op het gebied van doorgroeimogelijkheden. Dit bedrijf staat bekend als een van de topwerkgevers uit de regio en er is voldoende (technische) uitdaging op alle niveaus! Past deze werkgever precies bij jouw wensen als Procestechnoloog? Laat dan nu je cv achter!

Functie-inhoud

• in deze veelzijdige rol ben je mede verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de werkzaamheden op de afdelinghet aansturen van de processen met als doel het produceren van een optimale kwaliteit&nbsp
• als Procestechnoloog&nbsp
• ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren, aansturen en trainen van Technicianshet initiëren, begeleiden en opvolgen van structurele verbeteringenhet adviseren in en initiëren van investeringsprojecten binnen jouw werkgebied&nbsp
• het optimaliseren van preventief onderhoud binnen het werkgebied van de afdeling&nbsp
• je neemt als Procestechnoloog ook deel aan consignatiedienst volgens het rooster

Functie-eisen

• je beschikt over een afgeronde en relevante HBO of WO opleiding in een relevante richting
• bijvoorbeeld in de richting van Algemene operationele techniek, VAPRO D, Voedingsmiddelentechnologie, Energie en Procestechnologie, Life Science and Technology of Chemische Technologie&nbsp
• je hebt ervaring in een soortgelijke functie als Procestechnoloog&nbsp
• &nbsp
• je bent communicatief sterk en weet goed om te gaan met verschillende stakeholders, zowel intern als externje bent analytisch, nieuwsgierig ingesteld, neemt initiatief en durft keuzes te makenje bent een strategisch denker en je hebt daarbij aandacht voor vernieuwing en innovatie

Wij bieden

• een basissalaris tussen de €2.900 en €5.440 bruto per maanduitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met een laptop van de zaak en een bonusregelingals Procestechnoloog&nbsp
• &nbsp
• ontvang je 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeldeen afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatieruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden in de breedte en diepteleuke collega’s en een “samen staan we sterk” mentaliteitflexibiliteit en ruimte voor goede werk/privé tijdsverhouding

Over de vacature

<

Wat ga je doen als Ervaren SEO Specialist in Eindhoven?

Als Ervaren SEO Specialist in Eindhoven ben je (mede)verantwoordelijk voor de organische groei van onze klanten. Je graaft diep in de data, identificeert complexe vraagstukken en zet deze om naar effectieve, uitvoerbare SEO-strategieën die meetbaar resultaat opleveren. Je anticipeert op de impact van AI-gedreven zoekervaringen zoals Google's AI Overviews en de toenemende rol van Large Language Models (LLM's) in het zoeklandschap, en vertaalt deze ontwikkelingen naar tactische SEO-voordelen voor onze klanten.

Je opereert als een proactieve en bedreven partner voor onze klanten en voorziet hen van toonaangevend advies op het gebied van zoekmachineoptimalisatie. Hierbij focussen we niet enkel op Google, maar kijken we ook strategisch naar andere platformen zoals YouTube, LLM’s en verschillende marketplaces zoals Bol.com. Je bent de expert die niet alleen trends signaleert, maar deze ook weet te implementeren en te vertalen naar succesvolle klantcases.

• Je ontwikkelt, implementeert en presenteert verschillende analyses (zoals markt- en concurrentieanalyses) op basis van grote datasets, en vertaalt deze naar concrete SEO-strategieën en -roadmaps.
• Je adviseert klanten op het gebied van content strategieën en technische verbeterpunten.
• Je bent overtuigend in de presentatie van jouw aanbevelingen en staat borg voor de kwaliteit en het resultaat van de klant.
• Je werkt samen met specialisten op andere gebieden, zoals SEA, CXO en data en met derde partijen (vaak ook internationaal) op het gebied van bijvoorbeeld copy en linkbuilding.
• Je bent een voorloper in het volgen van de nieuwste SEO-trends, algoritme-updates en innovaties, ook op het gebied van AI en LLM's.
• Binnen het team deel je actief kennis en ervaring en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van minder ervaren collega's.
• Dit alles doe je in een gezellig, veelzijdig en snelgroeiend team van zowel ervaren als startende specialisten die altijd klaarstaan om te leren, te sparren en kennis te delen.

Wat bieden wij? Jouw Groei en Welzijn bij WPP Media:

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Marktconform salaris.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Dit ben jij

• Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving
• Ervaring met SEO tools als Semrush/Ahrefs & Screaming Frog
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Passie voor online marketing, digitale media en data.
• Sterk analytisch, je haalt inzichten uit data en zorgt voor optimale prestaties.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en proactief.
• Een teamplayer die wil groeien binnen een specifiek marketingvakgebied.

Klaar voor de uitdaging?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om jouw expertise in te zetten voor toonaangevende merken? Klik op apply, stuur je CV en motivatie, en we nemen snel contact met je op!

Over de vacature

<

Wat ga je doen als Ervaren SEO Specialist in Eindhoven?

Als Ervaren SEO Specialist in Eindhoven ben je (mede)verantwoordelijk voor de organische groei van onze klanten. Je graaft diep in de data, identificeert complexe vraagstukken en zet deze om naar effectieve, uitvoerbare SEO-strategieën die meetbaar resultaat opleveren. Je anticipeert op de impact van AI-gedreven zoekervaringen zoals Google's AI Overviews en de toenemende rol van Large Language Models (LLM's) in het zoeklandschap, en vertaalt deze ontwikkelingen naar tactische SEO-voordelen voor onze klanten.

Je opereert als een proactieve en bedreven partner voor onze klanten en voorziet hen van toonaangevend advies op het gebied van zoekmachineoptimalisatie. Hierbij focussen we niet enkel op Google, maar kijken we ook strategisch naar andere platformen zoals YouTube, LLM’s en verschillende marketplaces zoals Bol.com. Je bent de expert die niet alleen trends signaleert, maar deze ook weet te implementeren en te vertalen naar succesvolle klantcases.

• Je ontwikkelt, implementeert en presenteert verschillende analyses (zoals markt- en concurrentieanalyses) op basis van grote datasets, en vertaalt deze naar concrete SEO-strategieën en -roadmaps.
• Je adviseert klanten op het gebied van content strategieën en technische verbeterpunten.
• Je bent overtuigend in de presentatie van jouw aanbevelingen en staat borg voor de kwaliteit en het resultaat van de klant.
• Je werkt samen met specialisten op andere gebieden, zoals SEA, CXO en data en met derde partijen (vaak ook internationaal) op het gebied van bijvoorbeeld copy en linkbuilding.
• Je bent een voorloper in het volgen van de nieuwste SEO-trends, algoritme-updates en innovaties, ook op het gebied van AI en LLM's.
• Binnen het team deel je actief kennis en ervaring en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van minder ervaren collega's.
• Dit alles doe je in een gezellig, veelzijdig en snelgroeiend team van zowel ervaren als startende specialisten die altijd klaarstaan om te leren, te sparren en kennis te delen.

Wat bieden wij? Jouw Groei en Welzijn bij WPP Media:

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Marktconform salaris.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Dit ben jij

• Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving
• Ervaring met SEO tools als Semrush/Ahrefs & Screaming Frog
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Passie voor online marketing, digitale media en data.
• Sterk analytisch, je haalt inzichten uit data en zorgt voor optimale prestaties.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en proactief.
• Een teamplayer die wil groeien binnen een specifiek marketingvakgebied.

Klaar voor de uitdaging?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om jouw expertise in te zetten voor toonaangevende merken? Klik op apply, stuur je CV en motivatie, en we nemen snel contact met je op!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om met een glimlach de weg op te gaan en de straten van Elst te veroveren? Als parttime chauffeur bij PostNL ben jij de ultieme sfeermaker die ervoor zorgt dat elk pakketje strak op tijd op de mat valt. Geen dag is hetzelfde, want jij geniet van pure vrijheid achter het stuur terwijl je jouw eigen route rijdt. Zie jij jezelf al lekker cruisen in je eigen rijdende kantoor en de buurt blij maken?

Als chauffeur ben jij verantwoordelijk voor:

Je wagen strategisch inladen en de slimste route uitstippelen. Zelfstandig op avontuur gaan met een goedgevulde bus. Pakketten (en een gezellig praatje) afleveren aan de deur. De tijd scherp in de gaten houden voor een vlekkeloze bezorging.

PostNL is dé logistieke motor die heel Nederland dagelijks met elkaar verbindt. Met een enorme passie voor service zorgen zij ervoor dat miljoenen bestellingen altijd hun bestemming bereiken. Je komt terecht in een stabiel en energiek team waar jouw harde werk direct wordt gewaardeerd en waar je echt impact maakt op de dag van duizenden mensen.

Wie ben jij?

Jij bent een energieke aanpakker die houdt van actie en niet graag stilzit. Je bent positief ingesteld, denkt altijd in handige oplossingen en bent super klantvriendelijk. Zelfstandig werken is helemaal jouw ding, maar je bent ook een betrouwbare teamspeler die bijdraagt aan een soepel proces. Je bent hét visitekaartje aan de deur en een geldig rijbewijs is voor jou natuurlijk vanzelfsprekend.

Deze flexibele parttime functie is perfect te combineren met een studie, hobby's of je gezinsleven in de regio Elst. Je werkt lekker overdag en krijgt de kans om ervaring op te doen in een dynamische omgeving. Kortom: een actieve baan met veel vrijheid waarin je jezelf volop kunt blijven ontwikkelen!

Wat wij bieden

• Een goed salaris van €15,72
• Een goed salaris met aantrekkelijke zaterdagtoeslag.
• Flexibele werktijden overdag in de regio Nijmegen.
• Je bouwt vakantiegeld en vakantiedagen op.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling, jouw keuze!
• Volop doorgroeikansen binnen PostNL.
• Veel zelfstandigheid en vrijheid onderweg.
• Een cruciale rol in het bezorgen van geluk.

Wat wij vragen

• Geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 6 maanden rijbewijs B
• VOG aanvragen is mogelijk
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Elst Werkuren per week 16 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €15,72 en €22,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Chauffeur ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct bezorgen van pakketten bij klanten. Gepubliceerd op 01-08-2026