Bestekschrijver infra Vacatures in Meppel

Over de vacature

Ondernemend. Koersvast. Betrokken.

Van Werven heeft de mensen, de marktpositie en de ambitie om stevig door te groeien. De volgende stap vraagt om een Managing Director Infra Afvalinzameling & Recycling die voortbouwt op de bestaande visie en mede richting en invulling geeft aan de verdere strategische koers. Die kansen zakelijk doorgrondt, het leiderschap binnen de organisatie verder ontwikkelt en ambities omzet in resultaat. Een leider die voortbouwt op wat Van Werven bijzonder maakt en ervoor zorgt dat medewerkers en aandeelhouders ook in de volgende groeifase trots blijven op hun onderneming.

Wie zoeken we?

Je bent een ondernemer in denken en doen. Je ziet kansen, durft te kiezen en zet door om ambities samen waar te maken. Je wilt je duurzaam aan de onderneming verbinden en verantwoordelijkheid nemen voor wat je samen opbouwt.

Je staat stevig in je schoenen en hebt oprechte aandacht voor mensen. Met respect voor de kennis en ervaring van de directeuren en hun teams bouw je voort op wat goed gaat. Je daagt uit, geeft vertrouwen en biedt rugdekking. Het succes en initiatief van anderen geven jou voldoening.

Je brengt energie, maakt verwachtingen duidelijk en doet wat je belooft. Ook onder druk blijf je rustig en aanspreekbaar. Je staat open voor tegengas en durft je oordeel bij te stellen. Een stevig ethisch kompas en gevoel voor verhoudingen helpen je bepalen wanneer je handelt en wanneer je overlegt.

Voor de CEO ben je een betrokken en scherp klankbord. Je denkt vooruit, geeft eerlijk feedback en begrijpt de verbondenheid van de familie met het bedrijf. Zo bouw je aan het vertrouwen om samen de volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als Managing Director Infra Afvalinzameling & Recycling ben je verantwoordelijk voor deze twee bedrijfsonderdelen van Van Werven. Je rapporteert aan de CEO en CFO van Van Werven Holding B.V. Je geeft leiding aan de business units Infra en Afvalinzameling & Recycling en bent daarnaast verantwoordelijk voor de aansturing van Finance, HR, Communicatie & Marketing en de Technische Dienst. Je zorgt dat de business units en ondersteunende disciplines elkaar versterken en vanuit één samenhangende koers samenwerken.

Je geeft, in afstemming met de CEO en CFO, mede richting aan de verdere strategische koers van de twee bedrijfsonderdelen. Vanuit marktinzicht, financiële scherpte en organisatorisch overzicht vertaal je die koers naar concrete doelen en resultaten. Je geeft ruimte aan de directeuren en teams, maakt verantwoordelijkheden helder en zorgt dat afspraken worden waargemaakt.

Bij Afvalinzameling & Recycling realiseer je een stevige omzetgroei, met een rendement en organisatie die meegroeien. Samen met de directeur werk je aan uitbreiding van diensten, werkgebied en klantrelaties. Je onderzoekt kansen voor samenwerkingen en overnames en zorgt voor een succesvolle integratie.

Bij Infra bouw je voort op een stabiele basis en ondersteun je de verdere ontwikkeling van capaciteitsleverancier naar volwaardig projectpartner. Dat vraagt om scherpe keuzes in opdrachtgevers, projectbeheersing en de inzet van mensen en materieel. Groei volgt hier uit kwaliteit en meerwaarde voor de klant.

Je verbindt deze ambities aan een gezonde bedrijfsvoering. Je doorgrondt cijfers, bewaakt investeringen en stuurt op rendement en cashflow. Zo ontstaat ruimte om te blijven investeren in mensen, innovatie en de toekomst van Van Werven.

Ondernemen vanuit vijf P's

De vijf P's geven richting aan de manier waarop je deze opdracht invult:

• People: je ontwikkelt leiders, versterkt goed werkgeverschap en bouwt aan een organisatie waar mensen graag werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Planet: je verbindt duurzame bedrijfsvoering aan concrete kansen, van emissiearm materieel tot het beter benutten van afvalstromen als grondstof.
• Profit: je realiseert gezonde resultaten die ruimte geven voor groei, investeringen en continuïteit.
• Passion: je brengt energie, toont betrokkenheid bij het werk en stimuleert de wil om samen beter te worden.
• Proud: je bouwt voort op wat generaties hebben opgebouwd en houdt de trots op het bedrijf levend door samen resultaten te boeken.

Wat breng je mee?

• Ruime ervaring als eindverantwoordelijk leider in een complexe, operationele onderneming, bij voorkeur met meerdere bedrijfsonderdelen;
• Aantoonbare resultaten in rendabele groei en organisatieontwikkeling;
• Strategisch inzicht en het vermogen om vanuit een bestaande visie bij te dragen aan een uitvoerbare koers;
• Financiële en bedrijfseconomische diepgang, met inzicht in verdienmodellen, investeringsvraagstukken en waardecreatie;
• Ervaring met overnames, samenwerkingen en het integreren van activiteiten;
• Het vermogen om ervaren directeuren te coachen en managementteams verder te ontwikkelen;
• Affiniteit met infra, afvalinzameling en recycling, of een verwante omgeving waarin mensen en materieel bepalend zijn
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Wat biedt Van Werven?

Een brede rol met invloed op de koers en ontwikkeling van twee bedrijfsonderdelen en verantwoordelijkheid voor de bijbehorende stafdiensten. Je krijgt ruimte om te ondernemen en bouwt samen met de directeuren, CEO en CFO aan de volgende fase van het familiebedrijf. Naarmate de organisatie groeit, groeien ook de reikwijdte en impact van jouw verantwoordelijkheid.

Daarbij passen een salaris op het niveau van deze verantwoordelijkheid en een auto van de zaak. De verdere arbeidsvoorwaarden worden in overleg besproken.

De cultuur bij Van Werven

Van Werven begon in 1945 als eenmanszaak en groeide door de generaties heen uit tot een veelzijdig familiebedrijf in infra, afvalinzameling en recycling. De praktische ondernemersmentaliteit is gebleven: hard werken, zorgvuldig omgaan met middelen en doen wat je belooft. Elke generatie bouwt voort op wat er staat en ziet kansen om het bedrijf verder te brengen.

Mensen zijn betrokken bij hun werk en bij elkaar. Je ontmoet vakmensen die trots zijn op hun bijdrage en een familie die zich sterk verbonden voelt met de toekomst van de onderneming. De lijnen zijn kort. Goede ideeën krijgen ruimte en wie initiatief neemt, krijgt het vertrouwen om ze waar te maken.

Zorg voor mensen en de omgeving gaat samen met werkplezier en gezonde resultaten. Die bieden ruimte om te investeren en een toekomstbestendig bedrijf door te geven. Zo groeit Van Werven verder, met behoud van het karakter en de trots die het familiebedrijf al generaties kenmerken.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als elektromonteur infra werk je aan uitdagende projecten op bruggen, sluizen en gemalen in Meppel en omgeving. Je zorgt voor het installeren, bekabelen en testen van laagspannings- en besturingssystemen. Samen met je team draag je bij aan een veilige en betrouwbare infrastructuur, waarbij je gebruikmaakt van modern gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een vakgerichte werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Installeren: elektrotechnische installaties, zoals laagspanningssystemen, PLC-kasten en CCTV- en intercomsystemen.
• Bekabelen: aanleggen en aansluiten van kabels volgens technische schema's en veiligheidsrichtlijnen.
• Testen: controleren en inbedrijfstellen van installaties samen met collega's en andere disciplines.
• Onderhouden: uitvoeren van preventieve en correctieve werkzaamheden aan bestaande installaties.
• Samenwerken: afstemmen met werktuigbouwkundige en besturingstechnische collega's om projecten soepel te laten verlopen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om impact te maken in de infrastructuur, terwijl je geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We waarderen jouw expertise en bieden een omgeving waarin je professioneel en persoonlijk kunt groeien.

• Salaris tussen €3200 en €4000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week) met flexibele uren.
• Winstuitkering en een uitstekende pensioenregeling.
• Elektrische bus van de zaak, modern gereedschap en PBM.
• Toegang tot meer dan 1250 opleidingen voor jouw ontwikkeling.

Dit ben jij

Wij zoeken een zelfstandige elektromonteur met passie voor infrastructuur en oog voor detail. Ben jij klaar om een bijdrage te leveren aan uitdagende projecten?

• Mbo-diploma in elektrotechniek of mechatronica.
• Minimaal 2 jaar ervaring in industrie of infrastructuur.
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.
• Kennis van veiligheidsrichtlijnen en bereid deze te volgen.
• Proactieve werkhouding en nauwkeurigheid in uitvoering.

Over het bedrijf Technicum is een gerenommeerd detacheringsbureau door heel Nederland. Onze focus ligt op de ontwikkeling van onze mensen en het stimuleren van hun groei. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden doorgroeimogelijkheden, terwijl we een teamgerichte cultuur koesteren. Onze betrokkenheid bij de gemeenschap en de balans tussen werk en privéleven zijn slechts enkele van de redenen waarom werken bij ons meer is dan een baan. Bij Technicum krijg je de kans om jezelf te ontplooien in een stimulerende omgeving die technisch talent aantrekt.

Over de vacature

Wat jij doet
Bij Cottus werk je aan diverse projecten binnen de bouw en infrasector. Je houdt je bezig met het aanleggen en aansluiten van gas, water en cv-installaties in woningen en utiliteitsgebouwen. Daarnaast voer je onderhoud uit aan sanitaire installaties bij particulieren.Ook kun je betrokken zijn bij het installeren van duurzame systemen, zoals warmtepompen en vloerverwarming. Het opsporen en verhelpen van storingen en het uitvoeren van reparaties kan eveneens onderdeel zijn van je werkzaamheden. Door de variatie in projecten doe je brede ervaring op binnen het installatietechnische vak.

Wat wij bieden
Een super startsalaris van €2550,- tot €3600,- bruto per maand.Ontvang een tekenbonus of een auto van de zaak.Jouw groei staat centraal met persoonlijke loopbaanbegeleiding.Werk onder de gunstige voorwaarden van de Metaal & Techniek CAO.Altijd het beste gereedschap van Hilti, professioneel en compleet.Elke dag nieuwe, uitdagende projecten die je scherp houden.

Ben jij het?
MBO werk en denkniveau.Minimaal 2 jaar ervaring in B en beschikking over eigen vervoer.VCA-diploma of de bereidheid dit te halen.Een teamspeler met oog voor kwaliteit.Oplossingsgericht en leergierig.

Waar jij werkt
Cottus heeft een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch detacheerder die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers.Wij vinden de droombaan voor onze technische vakkrachten of leiden ze daarvoor op. We helpen onze medewerkers (door)ontwikkelen en zijn er ook voor de mens achter de vakkracht.

Over de vacature

Wil jij aan de slag als kabeltrekker en werk je graag op verschillende locaties? Verdien een salaris tussen €2.500 en €3.200 bruto per maand en werk mee aan projecten in de elektrotechniek en infrastructuur.
Over de functie

Als kabeltrekker werk je samen met een team aan het aanleggen, trekken en aansluiten van kabels voor elektriciteit, data en telecom. Je werkt op uiteenlopende locaties, zoals nieuwbouwprojecten, utiliteitsgebouwen en industriële omgevingen.

Je zorgt ervoor dat kabels netjes en veilig worden aangelegd en werkt volgens de geldende voorschriften. Je ondersteunt collega’s waar nodig en draagt bij aan een soepel verloop van het project.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een ervaren installateur binnen de infrastructuur en utiliteitssector. Met een team van vakmensen werken zij aan uiteenlopende projecten. Kwaliteit, veiligheid en samenwerking staan centraal.

Wat wij vragen

• Ervaring als kabeltrekker is een pré maar niet verplicht;
• In het bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te behalen. Dit kan via ons;
• Fysiek fit en gemotiveerd om buiten of op locatie te werken;
• Rijbewijs B is een pré;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2500 en €3.200 per maand o.b.v. 40 uur per week;
• In de maand mei betalen wij 8,33% vakantiegeld uit(op basis van 40 uur;
• Je bouwt vanaf dag één pensioen op;
• Opleidingen en cursussen voor jouw ontwikkeling;
• Je krijgt een vaste contactpersoon binnen Trixxo voor (loopbaan)advies en vragen;
• TRIXXO EXTRA'S: Voor leuke uitjes, een cadeautje voor jezelf of een dierbare, of zelfs om te doneren aan een goed doel dat bij jou past.

Meer informatie

Geïnteresseerd om te werken als kabeltrekker? Laten we kennismaken bij een kop koffie en de mogelijkheden bespreken. Voor vragen kun je contact opnemen met Joost via **j of +31 6 26261965. Lijkt deze functie jou iets? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Zoek je een afwisselende baan in de buitenlucht, een goed salaris en wil je de stap maken naar een leidinggevende rol op het spoor? Als aankomend voorman bij BAM Infra krijg je direct de vrijheid om fysiek bezig te zijn op uitdagende projecten en jezelf te ontwikkelen tot échte vakman. Je werkt niet tussen vier muren, maar lekker buiten!

Werken aan de railinfra is topsport: het vraagt om actie, focus en een echte aanpakkersmentaliteit. Dat gaat van de schep ter hand nemen tot werken met de kraan. Veiligheid staat hierin altijd op één.

wat bieden wij jou

• een bruto loon van € 3.031,80 per 4 weken
• voorliedentoeslag van € 349,98 bruto per 4 weken
• contract van 7 maanden, daarna bij BAM
• een vast opleidingsprogramma
• 25 vakantiedagen
• werken in de buitenlucht

wie ben jij

Herken je jezelf in de onderstaande punten?

• je vindt het geen probleem om te werken door heel Nederland;
• je hebt oog voor veiligheid en werkt strikt volgens de regels;
• je bent in het bezit van een auto en rijbewijs;
• je werkt graag in de buitenlucht;
• je beheerst de Nederlandse taal volledig in woord en geschrift.

wat ga je doen

Voor BAM Infra zoeken we een talent met ambitie. Wil jij doorgroeien naar voorman? Dan is dit jouw kans. Je stroopt je mouwen op voor het echte grondwerk. Buiten ben je helemaal in je element. Dit kan op een stil traject zijn, maar ook op een druk station. Je bereidt de ondergrond voor en maakt alles klaar voor zware kabels. Ook werk je aan technische systemen, zoals de elektronica van toegangspoortjes.

Je start met een contract van 7 maanden via Randstad. We investeren meteen in jouw groei. Bij BAM krijg je een goed inwerktraject en volg je trainingen. Zo leer je bijvoorbeeld alles over bodemkeuringen. Je gaat dagelijks op pad met een ervaren collega. Deze leert jou alle kneepjes van het vak.

Bevalt het van beide kanten? Dan stroom je na 7 maanden door naar de interne opleiding van BAM. Als aankomend voorman word je verantwoordelijk voor kabel- en leidingwerk door heel Nederland. Het werk aan het spoor gaat vaak door als er geen treinen rijden. Daarom ben je flexibel inzetbaar in de avonden, nachten en weekenden.

• je legt kabels aan voor stroom, wissels en spoorsystemen
• je voert grond- en voorbereidingswerk uit

waar ga je werken

BAM Infra is dé expert achter het Nederlandse spoor. Ze zorgen dat treinen, trams en metro’s veilig en op tijd rijden. Dat doen ze door rails en stations aan te leggen en te onderhouden.

Als leerling werk je in een dynamische omgeving. Je bouwt mee aan complexe kabelnetwerken op stations en spoorlijnen. Deze netwerken zijn onmisbaar voor de stroom, beveiliging en wissels. Geen dag is hetzelfde. Je leert elke dag en ziet meteen resultaat.

Bij BAM staat vakmanschap centraal. Ze investeren in vernieuwing en duurzaamheid. Zo maken ze het spoor betrouwbaarder en groener. Je werkt hier bij een innovatieve organisatie. Bovendien staat veiligheid en professionaliteit altijd voorop.

• je legt kabels aan voor stroom, beveiliging en wissels bij het spoor
• je voert veilig en netjes grond- en montagewerk uit.
• je houdt de werkplek veilig en overzichtelijk

sollicitatie

Klaar voor deze stap? Solliciteer direct! Na je reactie start je met een korte technische test. Vervolgens bespreek je de uitkomst met een opleidingsadviseur van Randstad. Is de match van beide kanten goed? Dan stellen we je meteen voor bij BAM Infra voor een gesprek.