Ijzervlechter Vacatures in Maastricht

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Voor CINQ Resto-Bar Maastricht zoeken we een ervaren medewerker bediening die gastvrijheid, kwaliteit en persoonlijke service vanzelfsprekend vindt.

Je werkt op een van de mooiste plekken van Maastricht, direct aan de Maas en de Sint Servaasbrug. CINQ heeft een klassiek Franse en internationale keuken, een uitgebreide wijnkaart en een drukbezocht restaurant en terras.

We zoeken iemand die het vak begrijpt. Iemand die gasten goed kan adviseren, overzicht houdt tijdens een drukke service en plezier haalt uit goed eten, mooie wijnen en persoonlijke gastvrijheid.

Jouw rol

Als medewerker bediening ben je verantwoordelijk voor je eigen gasten en tafels en draag je samen met het team zorg voor een professionele en ontspannen service.

Je:

• ontvangt en begeleidt gasten;
• adviseert over gerechten, wijn en andere dranken;
• verzorgt lunch- en dinerservice;
• schenkt en presenteert wijnen en cocktails;
• zorgt voor een goede mise-en-place;
• houdt tijdens drukke services overzicht;
• werkt nauw samen met keuken, bar en je collega's in de bediening;
• zorgt ervoor dat gasten zich gezien en welkom voelen.

Wie zoeken wij?

Je hebt:

• ervaring in de bediening binnen een goed restaurant, hotel of vergelijkbare horecazaak;
• gevoel voor gastvrijheid en persoonlijke service;
• interesse in wijn, cocktails en gastronomie;
• goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• een professionele en verzorgde uitstraling;
• overzicht en rust tijdens drukke momenten;
• de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

Je spreekt goed Nederlands en/of Engels .

Kennis van wijn is een pré, maar vooral enthousiasme om meer te leren vinden we belangrijk.

Wat bieden wij?

• €2.750 – €3.200 bruto per maand , afhankelijk van kennis en ervaring;
• fulltime dienstverband van 38 uur per week ;
• fooi;
• 8% vakantiegeld;
• pensioenregeling;
• overuren worden uitbetaald ;
• reiskostenvergoeding;
• afwisselende dag- en avonddiensten;
• regelmatig een weekend of weekenddag vrij;
• jaarlijkse wijnopleiding ter waarde van €530 ;
• trainingen en proeverijen;
• ruimte om je kennis van wijn, cocktails en gastronomie verder te ontwikkelen;
• doorgroeimogelijkheden binnen CINQ;
• een professioneel en ambitieus team;
• werken op een unieke locatie aan de Maas in Maastricht.

Over CINQ

CINQ ligt aan de Maas, direct naast de historische Sint Servaasbrug en aan de rand van Wyck.

Onze keuken heeft een klassiek Franse basis met internationale invloeden. We combineren kwalitatief hoogwaardige producten met een uitgebreide, sterk Frans georiënteerde wijnkaart en persoonlijke, ongedwongen service.

CINQ is zeven dagen per week geopend voor lunch, diner en drinks.

Interesse?

Wil je werken in een zaak waar gastvrijheid, wijn, gastronomie en kwaliteit centraal staan?

Stuur je cv met een korte introductie naar work@cinq.nl

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor onze klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman & MediReva ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact ? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maastricht!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen door interne training, literatuur en congressen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:30 uur en 17:30 uur. Daarnaast draai je twee keer per jaar een bereikbaarheidsdienst, waarbij je buiten kantooruren het aanspreekpunt bent voor onze klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een diploma A-, MBO, HBO-V of gespecialiseerd verpleegkundige;
• In het bezit van een geldige BIG-registratie;
• Je hebt affiniteit met continentie-, diabetes, sondevoeding, stoma- of wondzorg;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige of specialistisch verpleegkundige;
• Ervaring in het gebruik van het MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, beheersing van de Engelse taal is een pré;
• Beschikbaar vanaf 1 november;
• We vragen mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

In de eerste vier weken bieden wij een uitgebreid inwerkprogramma aan, waarin je alle benodigde kennis en vaardigheden opdoet. De training wordt gegeven op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Na afloop van de inwerkperiode ga je werken volgens het rooster dat voorafgaand aan je startdatum is besproken. Tijdens onze kennismaking bespreken we graag jouw beschikbaarheid.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zijn wij positief over jou als kandidaat, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij dit gesprek sluit een teamleider en één van de collega's van de afdeling aan.
Als wij positief zijn over dit gesprek en jij bent nog altijd enthousiast, volgt er een meeloopmoment. Je komt een dagdeel meekijken op de afdeling zodat je een volledig beeld krijgt van de vacature.
Na dit meeloopmoment hebben we weer contact en als beide partijen even enthousiast zijn gaan we over tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste Communicatieadviseur met een passie voor de zorg? Wil jij met jouw werk écht het verschil maken in het leven van mensen? Dan is deze rol iets voor jou! Wij zoeken een creatieve en gedreven collega die met sterke content en doeltreffende campagnes bijdraagt aan betere zorgcommunicatie. Klaar om impact te maken?

Over de functie

Samen met Marketing Lead Inge Mostard ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het marketing- & communicatieplan en zorg je ervoor dat activiteiten worden gerealiseerd en continu verbeterd. Je bent een kei in het ontwikkelen van de juiste boodschap en weet goed welke (on- en offline) middelen je kunt inzetten om onze doelgroepen te bereiken en te activeren. Je werkt samen met ons communicatiebureau en weet precies hoe je dat moet briefen. Je schrijft makkelijk en begrijpelijk (B1) en maakt graag content waarmee we klanten en zorgprofessionals vooruithelpen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over en ontwikkelen van campagnes en middelen;
• Ontwikkelen van nieuwsbrieven, mailings, socialmedia berichten en drukwerk;
• Beheren en doorontwikkelen van onderdelen van bosman.com en medireva.nl; in samenwerking met onze inhoudelijke experts ontwikkel je kennisartikelen en productinformatie, zodat wij hét kennisplatform zijn op het gebied van medische hulpmiddelen en zorgoplossingen;
• (Mede)organiseren van (on- en offline) events, die we zelf organiseren of in samenwerking met onze partners;
• Analyseren van resultaten en waar nodig bijsturen op basis van cijfers.

Je komt terecht in een bevlogen Marketing & Communicatie-team, waaronder marketing- en communicatieleads, communicatieadviseurs, een online marketeer en een database marketeer. Samen bouwen wij aan twee sterke merken: Bosman en MediReva. Het team werkt verdeeld over twee locaties: Maastricht en Eindhoven. Waar je woont of op welke locatie je werkt, maakt daarbij niet uit: je werkt samen met collega's vanuit beide locaties.

Wat vragen wij van jou

• Een afgeronde hbo-opleiding in Communicatie en minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een netwerk- of kennisorganisatie;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Je schrijft makkelijk en vindt het leuk om zelf teksten, communicatiemiddelen en andere content te maken;
• Een echte hands-on mentaliteit: je denkt niet alleen mee, maar pakt ideeën ook zelf op en brengt ze tot uitvoering;
• Gevoel voor communicatie en campagnes. Je krijgt energie van het communicatievak en weet creatieve ideeën te vertalen naar aansprekende communicatie;
• Ervaring met het zelfstandig organiseren, coördineren en aansturen van communicatieprojecten en evenementen;
• Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams, neemt initiatief en brengt energie, creativiteit en enthousiasme mee;
• Je bent ondernemend en durft buiten de gebaande paden te denken. Daarmee ben je een mooie aanvulling op het team en versterken jullie elkaar in kwaliteiten en aanpak.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit;

Solliciteren

Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan de merken Bosman en MediReva. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij ons thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. cv) graag tegemoet.

Je start met een kennismakingsgesprek met Femke Schoormans (Manager Marketing & Communicatie), Inge Mostard (Marketing lead) en Joanne Rinkens, (HR Business partner). Zijn alle partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen en ook kennis laten maken met je toekomstige collega's. Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke opdracht kunnen onderdeel zijn van de vervolgprocedure.

Over de vacature

Ben jij commercieel, representatief en niet bang om mensen aan te spreken?

Voor een exclusieve activatie van een premium automerk zijn wij op zoek naar twee enthousiaste hosts/hostessen met een sterk commercieel profiel. Tijdens deze unieke opdracht vertegenwoordig jij een hoogwaardig automerk in een mobiele showroom en zorg jij voor een onvergetelijke eerste indruk bij potentiële klanten.

Heb jij ervaring in sales, promotiewerk of automotive? Dan is dit dé kans om jouw commerciële vaardigheden in te zetten voor een toonaangevend automerk.

Wat ga je doen?

Als Host(ess) Premium Automerk ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers van de mobiele showroom. Je spreekt actief voorbijgangers aan, vertelt enthousiast over het nieuwste automodel en beantwoordt vragen van geïnteresseerden.

Jouw belangrijkste doel is het genereren van kwalitatieve sales leads en proefritten. Je weet bezoekers op een natuurlijke manier enthousiast te maken en herkent kansen om potentiële klanten in contact te brengen met het merk.

Werkzaamheden:

• Actief aanspreken van bezoekers
• Presenteren van een premium automerk
• Informeren over het nieuwste automodel
• Genereren van proefritten en sales leads
• Registreren van contactgegevens
• Creëren van een professionele merkbeleving

Wanneer werk je?

Je dient beschikbaar te zijn voor alle onderstaande dagen:

Den Haag 17 t/m 24 september

Maastricht 26 t/m 29 september

Voor de werkzaamheden in Maastricht wordt een hotelovernachting verzorgd.

Werktijden: circa 09:00 tot 17:00 uur.

Wat bieden wij?

• Salaris van €17,50 bruto per uur
• Reistijdvergoeding op basis van de heenreis
• €0,29 kilometervergoeding (heen- en terugreis)
• Lunchvergoeding
• Hotelovernachting tijdens de opdracht in Maastricht
• Werken voor een premium automerk
• Professionele product- en merktraining vooraf
• Een unieke commerciële ervaring binnen de automotive branche

Wat vragen wij?

• Rijbewijs B (verplicht)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Commerciële instelling
• Durft actief mensen aan te spreken
• Representatieve uitstraling
• Zelfstandig en proactief
• Ervaring in sales, automotive, promotiewerk of leadgeneratie is een pré

Training

Vooraf word je voorgesteld aan de opdrachtgever. Na goedkeuring volg je een online product- en merktraining van ongeveer 1,5 uur zodat je goed voorbereid aan de slag gaat.

Solliciteren

Ben jij beschikbaar voor alle dagen in zowel Den Haag als Maastricht en zie jij jezelf werken voor een premium automerk?

Solliciteer direct met jouw recente cv, foto's en eventuele relevante ervaring in sales, hospitality, promotiewerk of automotive.

Over Hospitality by PSfm

PSfm is een fieldmarketingbureau met een grote passie voor mensen, merken en beleving. Met Hospitality by PSfm vertalen wij onze jarenlange ervaring binnen fieldmarketing naar hoogwaardige hospitalityconcepten.

Meer dan hospitality. Wij versterken merken.

Over de vacature

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Limburg, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee?

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg. In notendop wat je gaat doen:

• Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
• Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
• Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
• Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
• Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
• Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Heerlen, Maastricht, Sittard, Venlo en Roermond.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
• Je herkent jezelf in:
  • stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.

Over de vacature

Als arts medische arrestantenzorg lever je ANW-zorg voor één of meerdere locaties bij de Politie Eenheid Limburg, in een cellencomplex en op een wijkbureau. Je neemt zelfstandig beslissingen en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek waarom!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je bent bereikbaar vanuit huis en gaat alleen indien nodig op locatie langs. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere huisartsen en verpleegkundigen medische arrestantenzorg. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent ANW-zorg op afstand, waarbij je eventueel ook telefonisch bereikbaar bent voor triage en consultatie.
• Je beoordeelt en behandelt arrestanten, indien nodig op locatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Je werkt nauw samen met justitieel verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts.
• Je bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast neem je de regie door verpleegkundigen te adviseren.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Heerlen, Maastricht, Sittard, Venlo en Roermond.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde arts met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten. Dagdiensten behoren ook tot de mogelijkheden.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Wanneer je als waarnemer gaat werken voor Arts en Zorg Groep krijg je dit ervoor terug:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg, digitale zorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.
• Ondersteuning in scholing door middel van een online kennisbank en trainingen.
• Ondersteuning van Werkgroep Justitiële Geneeskunde waarbij oog is voor ontwikkelingen in de sector en intervisie.

Meer weten?
Bel voor direct contact met Nina van Acker op 06 83 85 40 09.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste Communicatieadviseur met een passie voor de zorg? Wil jij met jouw werk écht het verschil maken in het leven van mensen? Dan is deze rol iets voor jou! Wij zoeken een creatieve en gedreven collega die met sterke content en doeltreffende campagnes bijdraagt aan betere zorgcommunicatie. Klaar om impact te maken?

Over de functie

Samen met Marketing Lead Inge Mostard ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het marketing- & communicatieplan en zorg je ervoor dat activiteiten worden gerealiseerd en continu verbeterd. Je bent een kei in het ontwikkelen van de juiste boodschap en weet goed welke (on- en offline) middelen je kunt inzetten om onze doelgroepen te bereiken en te activeren. Je werkt samen met ons communicatiebureau en weet precies hoe je dat moet briefen. Je schrijft makkelijk en begrijpelijk (B1) en maakt graag content waarmee we klanten en zorgprofessionals vooruithelpen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over en ontwikkelen van campagnes en middelen;
• Ontwikkelen van nieuwsbrieven, mailings, socialmedia berichten en drukwerk;
• Beheren en doorontwikkelen van onderdelen van bosman.com en medireva.nl; in samenwerking met onze inhoudelijke experts ontwikkel je kennisartikelen en productinformatie, zodat wij hét kennisplatform zijn op het gebied van medische hulpmiddelen en zorgoplossingen;
• (Mede)organiseren van (on- en offline) events, die we zelf organiseren of in samenwerking met onze partners;
• Analyseren van resultaten en waar nodig bijsturen op basis van cijfers.

Je komt terecht in een bevlogen Marketing & Communicatie-team, waaronder marketing- en communicatieleads, communicatieadviseurs, een online marketeer en een database marketeer. Samen bouwen wij aan twee sterke merken: Bosman en MediReva. Het team werkt verdeeld over twee locaties: Maastricht en Eindhoven. Waar je woont of op welke locatie je werkt, maakt daarbij niet uit: je werkt samen met collega's vanuit beide locaties.

Wat vragen wij van jou

• Een afgeronde hbo-opleiding in Communicatie en minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een netwerk- of kennisorganisatie;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Je schrijft makkelijk en vindt het leuk om zelf teksten, communicatiemiddelen en andere content te maken;
• Een echte hands-on mentaliteit: je denkt niet alleen mee, maar pakt ideeën ook zelf op en brengt ze tot uitvoering;
• Gevoel voor communicatie en campagnes. Je krijgt energie van het communicatievak en weet creatieve ideeën te vertalen naar aansprekende communicatie;
• Ervaring met het zelfstandig organiseren, coördineren en aansturen van communicatieprojecten en evenementen;
• Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams, neemt initiatief en brengt energie, creativiteit en enthousiasme mee;
• Je bent ondernemend en durft buiten de gebaande paden te denken. Daarmee ben je een mooie aanvulling op het team en versterken jullie elkaar in kwaliteiten en aanpak.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit;

Solliciteren

Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan de merken Bosman en MediReva. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij ons thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. cv) graag tegemoet.

Je start met een kennismakingsgesprek met Femke Schoormans (Manager Marketing & Communicatie), Inge Mostard (Marketing lead) en Joanne Rinkens, (HR Business partner). Zijn alle partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen en ook kennis laten maken met je toekomstige collega's. Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke opdracht kunnen onderdeel zijn van de vervolgprocedure.

Over de vacature

Samenvatting

If you're not afraid of heights, enjoy a challenge, and are looking for a stable long-term job, this position is perfect for you! Good work! Over de functie

In this position, you will work as a Man-Up Order Picker:

• You will collect products from various footwear brands using a Man-Up truck
• Because of this, it is very important that you are not afraid of heights
• You should also be willing to complete the required training to operate the Man-Up truck
• The job is available in a 2-shift or 3-shift system, and the good news is that you can choose which shift system you prefer

Over het bedrijf

DSV Road in Venlo is strategically located in a major logistics hub. With the airports of Luxembourg, Liège, Maastricht, Düsseldorf, Frankfurt, and Amsterdam, as well as the seaports of Antwerp, Hamburg, and Rotterdam nearby, this location offers excellent facilities for efficient transport and deliveries throughout Europe.

Wat wij vragen

• You must not be afraid of heights, this is one of the most important requirements, as you will be operating a Man-Up truck
• A Man-Up certificate is not required, but it is a plus, experience is also an advantage
• You should be able to good communicate in English
• You must be willing to work in a 2-shift or 3-shift system, the shift schedule may change depending on planning
• EU citizenship or a valid Dutch work permit is required

Wat wij bieden

• Gross hourly wage: €15.79 (inc. ADV) + shift allowances
• 8% holiday allowance
• Full training for the Man-Up truck can be provided
• Accommodation and transport can be arranged
• Growth opportunities within a large warehouse

Meer informatie

Are you interested in this job posting at the DSV Logistics in Venlo warehouse? You can apply quickly in 2 minutes.

Do you have any questions beforehand? The Carriere Roosendaal team will quickly answer your questions at +31 165 235 003 or roosendaal@carriere.com. Good work!

Over de vacature

Zoek jij een afwisselende baan waarbij je het visitekaartje bent van twee toonaangevende internationale bedrijven? Vanaf eind augustus hebben we een mooie, flexibele uitdaging voor je op twee top-locaties in Maastricht: Bayer en DHL Finance Services! Lees gauw verder!

Wat bieden wij jou

• €15 bruto
• DHL en Bayer Maastricht
• Eind augustus t/m eind november
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld

Wie ben jij
Jij bent gastvrij en communicatief. Je verwelkomt iedereen met een glimlach en bent representatief.
Ook ben je flexibel inzetbaar.
Je kunt zelfstandig werken en houdt van aanpakken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en locaties.

• Je woont in (de omgeving van) Maastricht.
• Je beheerst de Nederlandse taal heel goed in woord en geschrift.
• If you don't speak Dutch, we kindly ask you not to apply. Proficiency in Dutch is essential for this position.

Wat ga je doen
Als receptioniste zorg je op beide locaties voor een vlekkeloze eerste indruk en een strakke afhandeling van de dagelijkse receptietaken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, neemt de telefoon op en beheert de mailbox.
Bij DHL neem je ook pakketten aan en geef je die uit.

Waar ga je werken
Je werkt afwisselend op twee prachtige locaties in Maastricht. Je gaat werken bij zowel Bayer als bij DHL.

Het gaat om de volgende data;

• Inwerken Bayer 31 aug, 3, 7 en 11 sept en DHL 1 , 4 en 9 sept.
• Week 38 vervangen Bayer (gehele week)
• Week 39 verder inwerken bij DHL (gehele week)
• DHL en Bayer 2 t/m 9 okt
• DHL en Bayer 12 t/m 16 okt
• DHL 21 okt en 23 okt
• Week 44 t/m 47 vervangen Bayer 26 okt t/m 19 nov.

Sollicitatie
Ben jij helemaal klaar met jouw saaie baan? Dan brengt deze functie jou een leuke, afwisselende uitdaging! Wees er snel bij! Solliciteren kan via de knop 'Solliciteren', of door je cv te sturen naar recruitment@sparq.nl met vermelding van de vacature. Wij nemen dan graag zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Ben jij de ultieme professional op de weg, discreet, en is 5-sterren hospitality jouw tweede natuur? Voor een high-end vervoersdienst in de regio Maastricht zoeken wij een directiechauffeur met klasse.

In deze functie verzorg je geen standaard ritten, maar bied je een exclusieve ervaring: je krijgt het vertrouwen om achter het stuur te stappen in de luxe auto’s van de klanten zelf. Klaar voor een dynamische baan vol vrijheid, verantwoordelijkheid en wagens in het topsegment? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Een sterk uurloon van €18,00 - €19,50
• Grote kans op een vast contract bij de werkgever
• Extra toeslag voor werken in weekend
• Je werkt met een weekelijkse planning
• Mogelijkheid tot opleiding directiechauffeur
• Zelfstandige baan met leuke collega's

wie ben jij
Je bent integer, discreet en communicatief vaardig. Autorijden is jouw grote passie en hospitality zit in je DNA. Als directiechauffeur ben jij hét premium visitekaartje voor onze klanten. Je voelt goed aan wanneer je een praatje maakt en wanneer je in discrete stilte rijdt. Jij snapt wat excellente service is. Verder vink je de volgende eisen af:

• In het bezit van rijbewijs B
• Je hebt een eigen auto en minimaal 3 jaar rijervaring
• 4 dagen per week beschikbaar
• Flexibel inzetbaar tussen 06.00 uur 's ochtends en 01:00 's nachts.
• Bereid tot onvoorspelbare eindtijden en landelijke ritten
• Minimaal 1 weekend per maand beschikbaar
• Woonachtig in Maastricht of de directe omgeving (maximaal 50 km)
• Integer, communicatief vaardig en een ster in het gastheerschap.

wat ga je doen
Jij krijgt de verantwoordelijkheid om klanten veilig, ontspannen en 100% comfortabel naar hun bestemming te brengen. Wat dit concreet betekent:

• Je zorgt voor een vlekkeloze, VIP-waardige reis van A naar B.
• Je bent het representatieve aanspreekpunt voor de klant op locatie;
• Je anticipeert op het verkeer en zorgt dat je altijd op tijd bent.
• Verantwoordelijk voor het plannen van onderhoud aan de auto.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag voor een gerenommeerde en professionele chauffeursdienst in de omgeving van Maastricht. Het is een dynamische werkomgeving waar veel waarde wordt gehecht aan representativiteit en flexibiliteit. Bij goed functioneren is er een grote kans dat je een contract krijgt bij de opdrachtgever zelf!

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Bedrijven regelen dagelijks een hoop zaken aan de lopende band. Van ziekmeldingen tot verzekeringen tot belastingaangiftes. Al gauw loggen ze in bij meerdere systemen per dag. Dat kan sneller, slimmer en veiliger met E-herkenning. E-herkenning is het middel voor bedrijven om veilig in te loggen bij ruim 1500 bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen. E-herkenning is vergelijkbaar met DigiD , maar dan voor bedrijven.

Wil jij je verdiepen in de wereld van E-herkenning? Kan je goed overweg met ICT-systemen en wil je jezelf hier verder in ontwikkelen? Dan is KPN Maastricht op zoek naar jou! Enthousiast geworden? Lees dan gauw verder.

wat bieden wij jou

• € 19,24 bruto per uur inclusief 13e maand
• € 1500 opleidingsbudget
• na een jaar vast in dienst bij KPN
• twee dagen kantoor, de rest naar eigen invulling
• reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding
• pensioen opbouwen via Randstad

wie ben jij
Je bent klantgericht en kan goed naar mensen luisteren. Daarnaast ben je oplossingsgericht en denk je in mogelijkheden. Je vindt het leuk om aan je eigen casussen te werken en zo klanten van KPN te helpen. Je doet het graag alles aan om de klant tevreden te stellen en te voorzien van de juiste oplossing. Ook heb je al enige ervaring met ICT-systemen en spreekt het domein E-herkenning je aan. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• een afgeronde MBO-4-opleiding;
• actuele werkervaring en/of een opleiding binnen de ICT;
• kennis van of ervaring met ITIL;
• bewust van de ontwikkelingen op ICT-gebied;
• goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• beschikbaar van maandag t/m vrijdag tussen 08.30 en 17.30.

wat ga je doen
Als servicedesk medewerker voor KPN zal je voornamelijk bezig zijn met het aannemen, oplossen en coördineren van verstoringen. Ook zal je eindgebruikers te woord staan voor vragen over hun producten. Het kan gaan simpele zaken zoals verstoringen en apparatuur dat niet werkt tot het oplossen van complexere zaken. Bij deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen tickets. Mocht je ergens niet uitkomen, stuur je de ticket door naar de tweede lijnshelpdesk of een andere afdeling binnen KPN. Binnen deze functie heb je veel vrijheid om je te ontwikkelen en expert te worden in jouw vakgebied. Je werkdagen zullen er in grote lijnen als volgt uitzien:

• aannemen telefoon, mail en chat, registreren, oplossen of routeren van tickets;
• regie houden en opvolgen over tickets;
• klantvraag vertalen naar een passende oplossing;
• aansturen van oplosgroepen binnen de KPN keten;
• uitvoeren van Standaard Service Requests.

waar ga je werken
Bij KPN werk je aan je toekomst. Bij KPN zitten volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Daarnaast ga je werken in een divers en dynamisch team.

sollicitatie
Ben jij overtuigt van de functie als servicedesk medewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een zelfstandige baan binnen de dynamische wereld van verse producten? Heb je affiniteit met horeca en verse producten en ga je samen met je collega's voor een optimale klantbeleving? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 14,99 - € 15,90 bruto per uur
• Werktijden Sligro + werken op zaterdag
• Je werkt samen met collega's op de afdeling!
• Werken in Maastricht
• Mogelijkheid tot vast dienstverband op termijn
• Reiskostenvergoeding

wie ben jij
Om de winkel draaiende te houden, is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands;
• Je hebt ervaring in de retail;
• Je bent flexibel beschikbaar tussen 08:30 en 17:00 uur;
• Je bent beschikbaar tijdens koopavonden tot 20:00 uur ( donderdag & vrijdag);
• Je bent de zaterdag beschikbaar;
• Je bent bereid om in Maastricht te werken;
• Je beschikt over een auto.

wat ga je doen
Je zorgt voor een optimale klantbeleving, geeft het juiste advies aan klanten. Je klanten zijn heel divers van foodprofessionals tot hobbykoks. Verder hou je je bezig met:

• De verkoop van wild, vlees en gevogelte;
• Voorraadbeheer: je zorgt voor een optimale presentatie en goed gevulde schappen;
• Klein winkelonderhoud: je houdt de winkelvloer, schappen en het magazijn schoon en op orde;

waar ga je werken
Je werkt namens een familiebedrijf die al generaties lang met wild en gevogelte werkt. Je zult komen te werken in de Sligro, dus jouw collega's zullen voornamelijk voor Sligro werken. Het is een sociale en klantgerichte omgeving waar je leuke, nuchtere collega's zult vinden met een passie voor food!

• Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar eigen initiatief gewaardeerd wordt;
• Je wordt Maastricht ingepland en in de vakanties help je in Heerlen uit;
• Je werkt voor een gerenommeerd bedrijf met een rijke historie in wild en gevogelte;

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Bedrijven regelen dagelijks een hoop zaken aan de lopende band. Van ziekmeldingen tot verzekeringen tot belastingaangiftes. Al gauw loggen ze in bij meerdere systemen per dag. Dat kan sneller, slimmer en veiliger met E-herkenning. E-herkenning is het middel voor bedrijven om veilig in te loggen bij ruim 1500 bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen. E-herkenning is vergelijkbaar met DigiD , maar dan voor bedrijven.

Wil jij je verdiepen in de wereld van E-herkenning? Kan je goed overweg met ICT-systemen en wil je jezelf hier verder in ontwikkelen? Dan is KPN Maastricht op zoek naar jou! Enthousiast geworden? Lees dan gauw verder.

wat bieden wij jou

• € 19,24 bruto per uur inclusief 13e maand
• € 1500 opleidingsbudget
• na een jaar vast in dienst bij KPN
• twee dagen kantoor, de rest naar eigen invulling
• reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding
• pensioen opbouwen via Randstad

wie ben jij
Je bent klantgericht en kan goed naar mensen luisteren. Daarnaast ben je oplossingsgericht en denk je in mogelijkheden. Je vindt het leuk om aan je eigen casussen te werken en zo klanten van KPN te helpen. Je doet het graag alles aan om de klant tevreden te stellen en te voorzien van de juiste oplossing. Ook heb je al enige ervaring met ICT-systemen en spreekt het domein E-herkenning je aan. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• een afgeronde MBO-4-opleiding;
• actuele werkervaring en/of een opleiding binnen de ICT;
• kennis van of ervaring met ITIL;
• bewust van de ontwikkelingen op ICT-gebied;
• goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• beschikbaar van maandag t/m vrijdag tussen 08.30 en 17.30.

wat ga je doen
Als servicedesk medewerker voor KPN zal je voornamelijk bezig zijn met het aannemen, oplossen en coördineren van verstoringen. Ook zal je eindgebruikers te woord staan voor vragen over hun producten. Het kan gaan simpele zaken zoals verstoringen en apparatuur dat niet werkt tot het oplossen van complexere zaken. Bij deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen tickets. Mocht je ergens niet uitkomen, stuur je de ticket door naar de tweede lijnshelpdesk of een andere afdeling binnen KPN. Binnen deze functie heb je veel vrijheid om je te ontwikkelen en expert te worden in jouw vakgebied. Je werkdagen zullen er in grote lijnen als volgt uitzien:

• aannemen telefoon, mail en chat, registreren, oplossen of routeren van tickets;
• regie houden en opvolgen over tickets;
• klantvraag vertalen naar een passende oplossing;
• aansturen van oplosgroepen binnen de KPN keten;
• uitvoeren van Standaard Service Requests.

waar ga je werken
Bij KPN werk je aan je toekomst. Bij KPN zitten volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Daarnaast ga je werken in een divers en dynamisch team.

sollicitatie
Ben jij overtuigt van de functie als servicedesk medewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.