Kantoor Vacatures in Loon Op Zand

Over de vacature

Waarom jij graag bij Loon op Zand wil werken.Natuurlijk kent iedereen de Efteling en Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen. De paradepaardjes van onze gemeente. Maar voor jou als Projectleider hebben wij nog veel meer te bieden.De gemeente Loon op Zand staat voor grote opgaven binnen het fysieke domein. Denk aan woningbouw, de inrichting van de openbare ruimte en andere ruimtelijke ontwikkelingen die zichtbaar bijdragen aan onze leefomgeving. Dit zijn projecten die zichtbaar bijdragen aan

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, donderdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat we van je vragen: liefde voor je vak
Als leerkracht op De Lage Weijkens maak je deel uit van een ambitieuze school waar we samen blijven leren en ontwikkelen. Zo creëren we elke dag de beste kansen voor de optimale groei en ontwikkeling van onze leerlingen. Je werkt in een school met een sterk
pedagogisch klimaat waarin veiligheid, rust en structuur centraal staan.
Je verzorgt samen met je duo-collega het onderwijs aan groep 3 en begeleidt leerlingen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je creëert een veilige, gestructureerde en uitdagende leeromgeving waarin ieder kind zich gezien en gewaardeerd voelt.
Je komt terecht in een warm, hecht en betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Samen geven we invulling aan onze kernwaarde
schoolgeluk, staat samenwerking centraal en werken we met ambitie en passie aan onderwijs van hoge kwaliteit.

Over basisschool De Lage Weijkens
De Lage Weijkens is een basisschool in het hart van Loon op Zand. De school staat bekend als een gemoedelijke dorpsschool waar leerlingen, ouders en medewerkers elkaar goed kennen en waar een warm welkom centraal staat. Samen met een betrokken team werken we
iedere dag aan de optimale ontwikkeling van onze leerlingen. Binnen onze school staan samenwerking, eigenaarschap, schoolgeluk en persoonlijke aandacht centraal. We zien iedere leerling, stimuleren talenten en creëren een veilige omgeving waarin kinderen met
vertrouwen kunnen leren, groeien en zichzelf mogen zijn.

Over Floriander

Basisschool De Lage Weijkens maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer
en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Je bent een betrokken teamspeler die graag samenwerkt met collega's, ouders en leerlingen en met enthousiasme bijdraagt aan onze positieve schoolcultuur.
Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde PABO-opleiding;
• Sterke pedagogische vaardigheden en het vermogen om een veilig en positief leerklimaat te creëren;
• Goede organisatorische kwaliteiten;
• Een actieve leer- en ontwikkelhouding, waarbij je initiatief neemt in je eigen professionele groei;
• Het vermogen om zowel zelfstandig en planmatig te werken als effectief samen te werken binnen een team;
• Ervaring in groep 3 is een pré, maar zeker geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega's;
• Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
• Een betrokken en behulpzaam team
• Een groep enthousiaste leerlingen
• Een contract van kennelijk tijdelijke aard ter vervanging van zwangerschapsverlof vanaf 22-02-2027 t/m 31-07-2027 met een werktijdfactor van 0,4
• Werkdagen maandag en dinsdag.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatie en CV heel graag vóór 29 november a.s. Je kunt deze mailen naar de directie van de school:

Ook als je graag eerst kennis wilt maken of meelopen kun je contact opnemen met de directeur van de school. De sollicitatiegesprekken worden na overleg ingepland.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Als ervaren medewerker groenvoorziening in de regio Tilburg werk jij buiten aan openbaar groen dat netjes, veilig en verzorgd moet blijven. Je onderhoudt plantsoenen, groenstroken, parken, bedrijfsterreinen, terreinen bij instellingen en andere openbare buitenruimtes in De Moer, Kaatsheuvel, Loon op Zand, Waalwijk, Tilburg en omgeving. Met jouw ervaring weet je hoe je strak maait, zorgvuldig snoeit, plantvakken onderhoudt en veilig werkt met groenmaterieel. Je krijgt duidelijke planning, goed gereedschap en vaste collega's die samen gaan voor zichtbaar resultaat. Zoek je vast werk in het groen waarin jouw ervaring telt en je jaarrond buiten vakwerk levert? Dan past deze functie bij jou.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een professioneel groenbedrijf met onderhoudsprojecten in De Moer en de regio Tilburg. Je werkt voor opdrachtgevers zoals gemeenten, bedrijven, instellingen, scholen, zorglocaties, woningcorporaties en beheerders van openbare buitenruimtes. De werkzaamheden vinden plaats in onder andere De Moer, Kaatsheuvel, Loon op Zand, Waalwijk, Tilburg en omliggende plaatsen. De planning is duidelijk, het materieel is op orde en je weet vooraf wat er op de planning staat. Zo combineer je jaarrond groenonderhoud met vaste collega's, korte lijnen en zichtbaar resultaat dicht bij huis.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.650 en €3.350 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Werk voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen, 8,00% vakantiegeld en pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Jaarrond werk aan groenonderhoud voor gemeenten, bedrijven, instellingen en beheerders van openbare buitenruimtes
• Werkkleding/PBM's, professioneel groenmaterieel en opleidingsmogelijkheden zoals VCA, Veilig Werken Langs de Weg of bosmaaicertificaat op onze kosten

Functie-eisen

• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als medewerker groenvoorziening, groenmedewerker, hovenier onderhoud of medewerker groenonderhoud
• Je hebt ervaring met openbaar groen, maaien, snoeien, schoffelen en plantvakken onderhouden
• Je kunt werken met handgereedschap, bosmaaier, bladblazer, heggenschaar of ander groenmaterieel
• Je werkt netjes, veilig en hebt oog voor een verzorgde buitenruimte
• Rijbewijs B is mooi meegenomen, zodat je zelfstandig naar projecten en werklocaties kunt reizen
• VCA, Veilig Werken Langs de Weg of bosmaaicertificaat is een plus of via ons te behalen

Werkzaamheden

• Onderhouden van openbaar groen, plantsoenen, parken, groenstroken, bedrijfsterreinen en terreinen bij instellingen
• Maaien, snoeien, schoffelen, harken, bladruimen en onkruid verwijderen
• Verzorgen van plantvakken, heesters, hagen, vaste planten, boomspiegels, borders en gazonranden
• Werken met handgereedschap, bosmaaier, bladblazer, heggenschaar en ander groenmaterieel
• Signaleren van schade, zwerfafval, onveilige situaties en bijzonderheden op de werklocatie
• Samenwerken met collega's en de voorman om het groen netjes, veilig en representatief op te leveren

Sollicitaties

Wil jij aan de slag als ervaren medewerker groenvoorziening in de regio Tilburg en werken aan openbaar groen dat dagelijks zichtbaar resultaat oplevert? Reageer direct, een motivatiebrief is niet nodig en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op. Werk je nu als groenmedewerker, medewerker groenonderhoud, hovenier onderhoud, buitenmedewerker of medewerker groenvoorziening en woon je in De Moer, Kaatsheuvel, Loon op Zand, Waalwijk, Tilburg of omgeving? Dan bespreken we graag wat jij kunt, wat je zoekt en welke mogelijkheden er voor jou zijn.

Salarisomschrijving

2650.00