Directie Vacatures in Lomm

Over de vacature

Wil jij mensen helpen hun woning te verduurzamen én tegelijkertijd commerciële successen behalen? Dan is dit jouw kans om advies, klantcontact en resultaten perfect te combineren.

Over het bedrijf

Ben jij commercieel ingesteld, sociaal en gedreven om klanten écht verder te helpen? Voor een groeiende organisatie binnen de duurzame energiesector zoeken wij een Commercieel Medewerker die particuliere klanten adviseert over energiebesparende oplossingen zoals zonnepanelen, warmtepompen en airconditioningsystemen.

Je werkt uitsluitend met warme leads van klanten die zelf interesse hebben getoond. Door goed te luisteren naar hun wensen en situatie geef jij een passend advies en stel je een offerte op waar de klant enthousiast van wordt. Zo draag je direct bij aan een duurzamere toekomst én aan tevreden klanten.

Over de functie

Als Commercieel Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten die meer willen weten over duurzame oplossingen voor hun woning. Je begeleidt het gehele traject: van de eerste inventarisatie tot aan de verkoop en planning van de installatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Contact opnemen met klanten die een offerte of informatie hebben aangevraagd;
• Inventariseren van klantwensen via telefoon- of videogesprekken;
• Adviseren over passende duurzame oplossingen;
• Opstellen en toelichten van offertes;
• Omzetten van adviesgesprekken naar succesvolle verkopen;
• Plannen van installaties na akkoord van de klant;
• Bijdragen aan het verbeteren van processen en klanttevredenheid;
• Realiseren van individuele en gezamenlijke doelstellingen;
• Zorgvuldig verwerken van klantgegevens en administratieve werkzaamheden.

In deze functie combineer je commercieel inzicht met klantgericht advies. Geen koude acquisitie, maar het helpen van geïnteresseerde klanten die op zoek zijn naar de beste oplossing voor hun woning.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.600 en € 3.395, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je functie;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding;
• Een informele en collegiale werksfeer;
• Regelmatige teamactiviteiten en successen die samen worden gevierd;
• Een functie binnen een toekomstgerichte en groeiende markt;
• Een aantrekkelijk pakket aan verlofdagen.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken een kandidaat die klantgericht, commercieel en resultaatgericht is. Je vindt het leuk om mensen te adviseren en weet behoeften te vertalen naar passende oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde commerciële opleiding óf minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Commercieel inzicht en overtuigingskracht;
• Een proactieve en positieve instelling;
• Affiniteit met duurzaamheid en energiebesparende oplossingen;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.

Ervaring binnen de duurzame energiebranche is een pré, maar geen vereiste. Motivatie, klantgerichtheid en commerciële drive vinden wij belangrijker. Productkennis leren wij je graag.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Ben jij technisch ingesteld, commercieel gedreven en krijg je energie van het helpen van klanten met innovatieve technische oplossingen? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie en specialist op het gebied van hoogwaardige kunststof lagertechniek, lineaire geleidingen, spindelsystemen en innovatieve industriële oplossingen. Vanuit het moderne kantoor in de regio Amersfoort werk je samen met een enthousiast team aan producten die wereldwijd worden toegepast binnen uiteenlopende industriële sectoren.

Na een uitgebreid inwerktraject ontwikkel je jezelf tot specialist binnen de drytech-productgroep. In deze functie combineer je techniek en commercie en help je klanten bij het vinden van de beste oplossing voor hun toepassing.

Over de functie

Als Technisch Commercieel Medewerker (Binnendienst) ben jij het aanspreekpunt voor klanten en relaties met technische vraagstukken. Je adviseert engineers, inkopers en technische diensten over slimme en onderhoudsarme oplossingen en begeleidt het gehele traject van aanvraag tot offerte.

Geen standaard verkoopfunctie dus. Klanten verwachten van jou inhoudelijk advies, technisch inzicht en een professionele begeleiding bij het selecteren van de juiste producten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Technisch-commercieel adviseren van klanten over drytech-oplossingen;
• Analyseren van klantvragen en vertalen naar passende productoplossingen;
• Opstellen, opvolgen en bespreken van offertes;
• Onderhouden van klantcontact via telefoon en e-mail;
• Signaleren van commerciële kansen en nieuwe toepassingen;
• Adviseren van engineers, inkopers en technische diensten;
• Samenwerken met collega's van verkoop, techniek en buitendienst;
• Ondersteunen bij productintroducties, klantprojecten en evenementen;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.

Je krijgt te maken met uiteenlopende industrieën en toepassingen, waardoor je continu nieuwe technieken, processen en klantvraagstukken leert kennen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en internationaal actieve organisatie;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Direct klantcontact met technische professionals;
• Een afwisselende functie op het snijvlak van techniek en commercie;
• Volop mogelijkheden om jezelf zowel technisch als commercieel te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement, buitendienst of productspecialist;
• Werken binnen een hecht en enthousiast team;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief;
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij kennis en ervaring;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en bedrijfsuitjes.

Wat vragen wij van jou

Je bent een technisch ingestelde professional die energie krijgt van klantcontact en graag meedenkt over de beste oplossing voor de klant.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met techniek en industriële toepassingen;
• Bij voorkeur een technische achtergrond, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, installatietechniek of industriële techniek;
• Een commerciële en klantgerichte instelling;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse en/of Duitse taal;
• Ervaring in een technisch-commerciële functie is een pré, maar geen vereiste;
• De motivatie om jezelf te ontwikkelen tot specialist binnen een technisch vakgebied.

Dit sluit qua opbouw, toon en lengte vrijwel identiek aan op de Technisch Accountmanager Drytech en Technisch Sales Engineer Energietoevoersystemen vacatures, waardoor alle vacatures van deze opdrachtgever één uniforme uitstraling hebben binnen jullie recruitmentsysteem.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Je komt als hovenier te werken bij een hoveniersbedrijf met meerdere disciplines, wat landelijk actief is.
Wat ga je doen?

Als hovenier werk je op uitdagende projecten op hoogte, bijvoorbeeld op daken van kantoorpanden. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de aanleg van daktuinen, van begin tot eind. Je legt sedum, plant mossen of planten en legt tegelwerk of matten, zodat er een mooi geheel ontstaat. Dit doe je uiteraard conform tekening en afspraak. Met de klant overleg je, wanneer er bijzonderheden / afwijkingen zijn in het werk. Jouw taken als hovenier aanleg daktuinen bestaan uit het:

• Lezen, begrijpen en uitvoeren van tekeningen
• Werken met gereedschappen (zowel hand -als machinaal)
• Planten van groen
• Aanleggen van daktuinen in zijn geheel (zowel groot -als klein)

Je werkt als hovenier van maandag t/m vrijdag, van 07.00-16.00u. De intentie is om jou vast in dienst te nemen!

Wat vragen wij? Voor de functie van hovenier aanleg daktuinen zoeken wij iemand met ervaring in het vak, en die niet bang is om op hoogte te werken. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

• Woonachtig bent in Utrecht of omgeving
• In het bezit bent van rijbewijs B(E)
• Nederlands spreekt, i.v.m. Communicatie met de klant
• 40 uur per week beschikbaar is

Wat bieden wij? Wij bieden jou een uitdagende baan als hovenier, bij een organisatie die werk levert wat aan hoge standaarden voldoet. Voor jouw inzet ontvang je:

• Salaris tussen €2850 - €3311 bruto per maand, o.b.v. Kennis en ervaring
• Reiskostenvergoeding conform CAO Hoveniersbedrijven
• Uitzicht op een vast contract
• Opleidingsbudget tot €2500, om te gebruiken voor cursussen t.b.v. Jouw werk
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, naar bv. Projectleider of voorman hovenier
• Werkkleding -en schoenen
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS

Over de opdrachtgever Als hovenier aanleg daktuinen kom je te werken bij een bekend hoveniersbedrijf, wat landelijk actief is. Met meerdere disciplines zijn zij actief in eigenlijk de hele groen -en hovenierstak. Vanuit Utrecht worden projecten rondom de aanleg van daktuinen gerealiseerd.

Salarisomschrijving

2850 - 3311

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

International Hospitality Staff Den Haag

Are you looking for a flexible and varied job in hospitality? Do you want to decide when and where you work? Then we have the perfect vacancy for you!

About us

We are FourParties, the largest hospitality staffing agency in the Netherlands. We provide hospitality and event professionals across the country and understand better than anyone that every event and venue strives to create an unforgettable experience for its guests. Our mission is to supply the most enthusiastic and professional staff in the hospitality industry. At FourParties, working days are never the same! We work at various locations, from luxury hotels and bustling festivals to cozy restaurants and exclusive events. What Does Your Workday Look Like?

As an Allround Hospitality Employee

, you are the driving force behind the ultimate guest experience. Your tasks may include:• Welcoming and seating guests• Preparing refreshing drinks behind the bar• Keeping tables and the space clean• Serving food and beverages• Ensuring the workspace is clean at the end of the shift With our broad client network, you decide

where and when

you work. Perfect if you have studies, hobbies, or other commitments! What do we expect from you?

• Good command of Dutch or English• Hospitality experience (or eager to learn!)• Strong teamwork skills• Proactive and confident in approaching guests• Hospitable and flexible attitude• Available for flexible shifts and open to variety What do we ofer?

• Salary according to the Hospitality (Horeca) Collective Labour Agreement, matching your experience• Additional benefits: Travel allowance, training to enhance your skills and knowledge• Referral bonus for bringing friends• Flexible scheduling: Choose your own shifts, or prefer more stability? Both options are possible!• Weekly salary payments * These wages include bonuses and are based on a 21-year-old employee. Want to know your exact salary? Contact us for more details.

Apply now!

Does this sound like the job for you? Apply within one minute

via the form below and become part of the biggest and most fun hospitality team in the Netherlands!

Over de vacature

Bij veel projecten blijven alleen de buitengevels staan. Binnen wordt de woning opnieuw opgebouwd. Precies daar begint jouw werk. Je herstelt balklagen, vernieuwt dakconstructies en plaatst onder andere vloeren, kozijnen, trappen en dakramen. Niet alleen het nette aftimmerwerk aan het einde, maar het hele traject ervoor.

Als allround timmerman krijg je hier de ruimte om te laten zien wat je beheerst. Je werkt aan stevige renovatieprojecten in Amsterdam en omgeving, verdient tussen € 3.400 en € 4.250 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus met goed gereedschap.

Wat je gaat doen

Je werkt aan woningen die grondig worden gerenoveerd. Sommige zijn van binnen volledig leeggehaald en moeten vanaf de balklaag opnieuw worden opgebouwd. Andere woningen vragen om herstel aan de dakconstructie, nieuwe kozijnen, trappen of een flinke aanpak van het bestaande houtwerk.

Samen met een vast team van timmerlieden en onderaannemers zorg je dat het werk volgens tekening en planning wordt uitgevoerd. Iedereen kent zijn vak en weet wat er moet gebeuren. Zie je onderweg dat iets anders of beter moet? Dan bespreek je dat direct met de mensen om je heen. Geen onnodige lagen of ingewikkelde verhalen, maar samen zorgen dat het goed komt.

Jouw werkzaamheden

• Herstellen en vernieuwen van balklagen en dakconstructies.
• Plaatsen van vloeren, kozijnen, trappen en dakramen.
• Uitvoeren van aftimmerwerk aan onder andere boeiboorden en binnenconstructies.
• Aanpakken van houtrot en ander bouwkundig herstelwerk.
• Werken vanaf bouwtekeningen en afstemmen met collega’s en vaste onderaannemers.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt het nog als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte, geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook aandacht voor jou als vakman. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Minimaal drie jaar ervaring als allround timmerman binnen renovatie of groot onderhoud.
• Ervaring met balklagen, dakconstructies of het opnieuw opbouwen van woningen.
• Bouwtekeningen kunnen lezen en zelfstandig weten hoe je een klus aanpakt.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-certificaat, of bereid om het VCA te behalen op onze kosten.
• Woonachtig in Amsterdam, Zaandam, Haarlem of de directe omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.250, afhankelijk van jouw ervaring.
• 45 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap op accu.
• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.
• Renovatieprojecten in Amsterdam, Zaandam en Haarlem, zodat je voornamelijk in je eigen regio werkt.

Over de vacature

Declarant - Regio Haarlemmermeer
Als Declarant Douane ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verwerken en beheren van complexe douanedossiers. Je begint je werkdag met het controleren van de binnengekomen zendingen en het voorbereiden van de juiste douanedocumentatie in het systeem. Gedurende de dag onderhoud je intensief contact met de douaneautoriteiten, klanten en interne afdelingen om eventuele afwijkingen direct op te lossen. Je sluit je dag af met een correct bijgewerkte administratie en het borgen dat alle logistieke goederenstromen vlekkeloos en conform de actuele wetgeving verlopen. Het betreft een functie op basis van Werving & Selectie: je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever ! Werkzaamheden

• Zelfstandig opmaken en verwerken van douanedocumenten in de daarvoor bestemde douanesystemen
• Signaleren, analyseren en oplossen van afwijkingen in douanestromen of documentatie
• Onderhouden van direct contact met douaneautoriteiten, klanten en interne afdelingen
• Controleren van import-, export- en doorvoergegevens op juistheid en volledigheid
• Actief bijhouden van wijzigingen in douanewetgeving en deze toepassen in de dagelijkse praktijk
• Zorgdragen voor een nauwkeurige en volledige administratieve afhandeling van dossiers

Wij zoeken

• In het bezit van een erkend diploma Declarant
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie als declarant
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• Fulltime beschikbaarheid (38 uur per week of meer)

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- op basis van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding voor jouw woon-werkverkeer
• Goede pensioenregeling
• Volop mogelijkheden voor het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen
• Begeleiding vanuit Staffice tijdens het gehele sollicitatieproces
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan en doorgroeimogelijkheden.
• Snelle, eerlijke en transparante communicatie.
• Wij brengen je direct in contact met stabiele werkgevers.
• Eerlijk advies over jouw carrièremogelijkheden.

Deze vacature in de regio Haarlemmermeer is ook interessant als je woont in Amsterdam, Hoofddorp, Alkmaar of Zaandam. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen contact met je op.

Over de vacature

Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.

Wat je gaat doen:

Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:

• Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
• Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
• Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.

Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:

1. Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
2. Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
3. Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
• Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
• Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

International Hospitality Staff Eindhoven

Are you looking for a flexible and varied job in hospitality? Do you want to decide when and where you work? Then we have the perfect vacancy for you!

About us

We are FourParties, the largest hospitality staffing agency in the Netherlands. We provide hospitality and event professionals across the country and understand better than anyone that every event and venue strives to create an unforgettable experience for its guests. Our mission is to supply the most enthusiastic and professional staff in the hospitality industry. At FourParties, working days are never the same! We work at various locations, from luxury hotels and bustling festivals to cozy restaurants and exclusive events. What Does Your Workday Look Like?

As an Allround Hospitality Employee

, you are the driving force behind the ultimate guest experience. Your tasks may include:• Welcoming and seating guests• Preparing refreshing drinks behind the bar• Keeping tables and the space clean• Serving food and beverages• Ensuring the workspace is clean at the end of the shift With our broad client network, you decide

where and when

you work. Perfect if you have studies, hobbies, or other commitments! What do we expect from you?

• Good command of Dutch or English• Hospitality experience (or eager to learn!)• Strong teamwork skills• Proactive and confident in approaching guests• Hospitable and flexible attitude• Available for flexible shifts and open to variety What do we ofer?

• Salary according to the Hospitality (Horeca) Collective Labour Agreement, matching your experience• Additional benefits: Travel allowance, training to enhance your skills and knowledge• Referral bonus for bringing friends• Flexible scheduling: Choose your own shifts, or prefer more stability? Both options are possible!• Weekly salary payments * These wages include bonuses and are based on a 21-year-old employee. Want to know your exact salary? Contact us for more details.

Apply now!

Does this sound like the job for you? Apply within one minute

via the form below and become part of the biggest and most fun hospitality team in the Netherlands!

Over de vacature

Een onderhoudscontract kan op papier goed zijn ingericht, maar uiteindelijk bepalen de dagelijkse keuzes van het team het resultaat. Als Projectcoördinator Service en Onderhoud in Leiden verbind je afspraken, cijfers en uitvoering. Je verdient € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand en krijgt een auto van de zaak en 42 vrije dagen.

Je kijkt niet alleen naar wat vandaag moet worden opgelost. Je onderzoekt ook waarom achterstanden ontstaan, waar kosten oplopen en hoe het team structureel beter kan presteren.

Wat je gaat doen

Als Projectcoördinator bewaak je een of meerdere onderhoudsstromen binnen bestaande woningen. Je vertaalt contractafspraken naar een werkbare aanpak en zorgt dat werkvoorbereiders, uitvoerders en vakmensen weten welke resultaten worden verwacht.

Regelmatig analyseer je de voortgang en financiële stand van het werk. Je vergelijkt de praktijk met de gemaakte afspraken en bepaalt samen met het team waar bijsturing nodig is. Daarbij verlies je kwaliteit en bewonersbelang niet uit het oog.

Ook ben je een inhoudelijke gesprekspartner voor de opdrachtgever. Je bespreekt resultaten, verklaart afwijkingen en maakt concrete afspraken over verbeteringen. Door zichtbaar te blijven voor het uitvoeringsteam weet je waar cijfers vandaan komen en welke oplossingen in de praktijk haalbaar zijn.

Jouw werkzaamheden

• Vertalen van onderhoudsafspraken naar duidelijke doelen en prioriteiten voor het team.
• Analyseren van voortgang, kosten, capaciteit en kwaliteit binnen lopende werkzaamheden.
• Begeleiden van werkvoorbereiders en uitvoerders bij operationele of organisatorische knelpunten.
• Voeren van voortgangsgesprekken met opdrachtgevers en vastleggen van verbeterafspraken.
• Initiëren van veranderingen die het onderhoudsproces voorspelbaarder en efficiënter maken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde en relevante ervaring binnen onderhoud.
• Ervaring als projectcoördinator, projectleider, senior werkvoorbereider of werkorganisator.
• Financieel en organisatorisch inzicht om afwijkingen te herkennen en gericht bij te sturen.
• Overtuigende communicatie richting zowel opdrachtgevers als collega’s in de uitvoering.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 4.100 en € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en verantwoordelijkheidsniveau.
• Een auto van de zaak voor afspraken en bezoeken aan onderhoudsteams in de regio.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat een stevige verantwoordelijkheid samengaat met voldoende tijd buiten het werk.
• Directe invloed op de resultaten, samenwerking en ontwikkeling van het onderhoudsproces.
• Een functie waarin financiële sturing en praktijkkennis elkaar dagelijks versterken.

Over de vacature

Geen langdurige voorbereiding van een groot bouwproject, maar iedere dag zichtbare resultaten voor bewoners. Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud in Amsterdam verdien je € 3.400 tot € 4.350 bruto per maand. Je krijgt een auto van de zaak, 42 vrije dagen en een functie waarin je kantoorwerk afwisselt met werkopnames in de wijk.

Binnen het onderhoudsteam ben jij degene die ervoor zorgt dat reparatieverzoeken niet blijven liggen. Van een lekkage of beschadigd kozijn tot een klemmende deur: jij beoordeelt wat er nodig is, plant de juiste vakman in en bewaakt de uitvoering tot alles netjes is afgerond.

Wat je gaat doen

Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud werk je aan reparaties in bewoonde woningen. Je vormt de verbinding tussen bewoners, opdrachtgevers en de vakmensen buiten. Zodra een reparatieverzoek binnenkomt, beoordeel je de melding en bepaal je welke werkzaamheden nodig zijn.

De dag begint bijvoorbeeld met het doornemen van openstaande werkbonnen en het verdelen van nieuwe meldingen. Een timmerman heeft aanvullende materialen nodig, een bewoner wacht op duidelijkheid over de planning en bij een andere woning moet je zelf langs om de schade op te nemen. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat iedereen verder kan.

Het ene moment zit je achter je bureau om werkzaamheden voor te bereiden, het volgende moment sta je in een woning om een technisch probleem met eigen ogen te bekijken. Die combinatie maakt de functie afwisselend en zorgt dat je dicht bij de uitvoering blijft.

Jouw werkzaamheden

• Beoordelen van reparatieverzoeken en vertalen naar duidelijke werkopdrachten.
• Inplannen van eigen vakmensen en onderaannemers, rekening houdend met urgentie en beschikbare capaciteit.
• Uitvoeren van werkopnames en vaststellen welke werkzaamheden en materialen nodig zijn.
• Bewaken van planning, kosten, kwaliteit en voortgang van lopende werkbonnen.
• Onderhouden van duidelijk contact met bewoners, opdrachtgevers en uitvoerende collega’s.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo-opleiding richting bouwkunde, of relevante ervaring binnen dagelijks onderhoud.
• Ervaring als werkvoorbereider, werkorganisator, bouwkundig planner of servicecoördinator.
• Voldoende bouwkundig inzicht om gebreken te beoordelen en werkzaamheden goed uit te zetten.
• Sterk in communicatie, plannen en organiseren, met een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.400 tot € 4.350 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid die je aankunt.
• Een auto van de zaak, zodat je gemakkelijk tussen kantoor, woningen en projecten in de regio beweegt.
• 42 vrije dagen per jaar, waardoor een verantwoordelijke functie goed samengaat met voldoende tijd buiten het werk.
• Afwisselend werk waarbij je niet de hele week achter hetzelfde bureau zit en zichtbaar betrokken blijft bij de uitvoering.
• Veel invloed op het onderhoudsproces, vanaf de eerste melding tot en met een correct afgeronde werkbon.

Over de vacature

Werk je graag met machines? En wil je bijdragen aan producten die je straks terugziet in winkels door heel Europa? In deze functie als operator draai jij aan de knoppen van het productieproces. Letterlijk. Je werkt met moderne drukpersen en zorgt dat alles soepel en nauwkeurig verloopt. Geen dag is hetzelfde. En je werkt in een organisatie waar je de kans krijgt om door te groeien.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als operator zorg jij ervoor dat de drukpersen perfect draaien. Je stelt ze in, bedient ze, bewaakt de kwaliteit en grijpt in als dat nodig is. Je werkt met moderne machines en houdt het productieproces soepel en veilig. Ook voer je klein onderhoud uit en denk je mee over hoe dingen nóg slimmer kunnen. Je werkt in 2-ploegendienst (vroeg/laat) en ontvangt hiervoor een toeslag op je salaris.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt te werken bij een toeleverancier in de wereld van luxe verpakkingen. Denk aan cadeaupapier, feestverpakkingen en ander bedrukt drukwerk. De producten worden geleverd aan grote winkelketens in heel Europa. De locatie in Nederland is modern en efficiënt ingericht. De productieafdeling werkt in 2-ploegendienst. Je werkt samen met vakmensen die het proces door en door kennen. De sfeer is informeel, de communicatie direct. Er is veel ruimte voor vakmanschap, ontwikkeling en verbetering.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Salaris tussen € 3.000,- en € 4.200,- bruto per maand
• Moderne productieomgeving met hightech machines
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Een stabiele werkgever waar kwaliteit centraal staat

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Ervaring met druktechniek (zoals flexodruk) of grafische productie
• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit
• Je vindt 2-ploegendienst prima
• Je werkt goed samen en staat open voor feedback

Over de vacature

HR Manager

Kantoor Schiphol-Rijk – landelijk actief | 40 uur | MT-positie

Wij zoeken een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Je hebt ervaring in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en bent als lid van het MT een stevige gesprekspartner voor directie en management. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

De organisatie heeft een ambitieuze doelstelling: verdubbeling van de omzet en de organisatie in de komende vijf jaar. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.

Wij zijn Workrate; een internationaal beveiligingsbedrijf, actief in vijf landen, en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Onze klanten stellen hoge eisen aan beveiliging en continuïteit, en wij leveren dit met een combinatie van topbeveiligers, geavanceerde technologie en innovatieve processen. Dagelijks werken ruim 1.200 medewerkers verspreid over heel Nederland bij onze klanten. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen we deze operationele units met 37 medewerkers binnen o.a. Sales, HR, Operations en Finance.

Onze business en de organisatie zijn actiegericht, we houden van resultaat. Door eerlijke communicatie zorgen we voor duidelijkheid en we steunen zelfinitiatief. Deze gedrevenheid vraagt om warmte en menselijkheid die bewaakt worden door de HR-Manager. Daarom heet dit team bij ons: People & Culture

Jouw rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein en ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie en het management. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid én zorgt dat dit in de praktijk werkt.

De HR-afdeling bestaat uit vier onderdelen, elk met haar eigen dynamiek en status in ontwikkeling:

· HR-Support
Deze afdeling is de centrale spil voor alle medewerkers en richt zich op de administratieve processen rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

· HR-Advies
De sparringpartners voor Operations, seniore experts op het gebied van wetgeving, verzuim en ontwikkeling.

· Recruitment
Groei vraagt om het aantrekken van nieuwe medewerkers, recruitment is daarvoor de sleutelpositie.

· Onderwijs
We leiden nieuwe medewerkers zelf op via de eigen onderwijsinstelling en zo onderscheiden onze mensen van andere bedrijven.

Je houdt je bezig met:

· HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.

· MT-taken binnen het MT en je adviseert leidinggevenden.

· Proactief signaleren en vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving.

· HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.

· Complexe personele vraagstukken en verandertrajecten.

· Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de Ondernemingsraad (OR) en begeleidt advies- en instemmingstrajecten.

· Het verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

· Je geeft leiding aan het HR-team van 12 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Requirements

Wat breng je mee?

· 7-10 jaar relevante HR-ervaring.

· Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.

· Ervaring binnen een operationeel gedreven organisatie, bijvoorbeeld beveiliging, logistiek, transport of uitzendbranche.

· Minimaal drie jaar ervaring als onderdeel van een managementteam.

· Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.

· Je hebt ervaring met het samenwerken met een Ondernemingsraad.

· Je bent analytisch, pragmatisch en organisatiesensitief.

· Je kunt snel prioriteiten stellen en beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en haar groeistrategie. Je krijgt de ruimte om HR verder te professionaliseren en samen met het managementteam de organisatie klaar te maken voor de volgende groeifase.

· Salaris tussen €5500 - €6.500 per maand (fulltime).

· Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.

· Uitstekende pensioenregeling (BeFrank).

· Laptop en telefoonvergoeding.

· Flexibiliteit in werklocatie (thuis/kantoor/veld).

· Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

· Gezellige werksfeer, gezamenlijke lunches en leuke borrels.

Wil jij als HR Manager bijdragen aan de groei van Workrate? We maken graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Nanne Vissers via nvissers@workrate.eu . Een assessment en de politiescreening zijn onderdeel van het selectieproces.

Over de vacature

In this role, you are much more than just a driver; you are a key player in the physical flow of our warehouse. Your day is a balance between precision maneuvering on the forklift and active involvement in manual warehouse operations. You ensure that racks are replenished flawlessly, but you are equally prepared to step off your machine to assist your colleagues with manual sorting, quality checks, or prepping orders for shipment. You have an eye for detail, notice when work needs to be done, and take pride in a fully organized and processed goods flow at the end of your shift.

Tasks

• Operating the forklift with high precision to move heavy and delicate loads.
• Loading and unloading trucks and containers efficiently.
• Manually sorting, repacking, and labeling products when required.
• Performing strict quality and quantity checks on incoming and outgoing goods.
• Maintaining a clean, organized, and safe working environment.
• Supporting the team with various physical warehouse tasks outside of the forklift.
• Accurately registering goods movements in the management system.

We are looking for

• At least 3 years of demonstrable experience as a forklift operator.
• A valid forklift certificate (safety is our absolute priority).
• A strong willingness to spend approximately 50% of your time on physical tasks off the truck.
• A proactive work ethic and the physical stamina required for an active warehouse role.
• Proficiency in English or Dutch to ensure clear communication on the floor.
• High reliability and a professional sense of responsibility for equipment and safety.

We offer

• Competitive salary based on your experience and certifications.
• Travel allowance for your daily commute.
• Holiday pay and accrual of vacation days.
• Flexible payment options through Staffice.
• Personal guidance and support from our dedicated team.
• The opportunity to work with modern equipment at professional logistics hubs.
• A great working atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?

• We understand the logistics sector and know what a true craftsman needs.
• We offer a transparent and honest recruitment process without complications.
• We actively support your professional stability and career growth.
• Integrity is key: we honor our agreements and handle your administration perfectly.

Are you still enthusiastic about this vacancy in the logistics sector? Respond now and we will contact you quickly. Do you have any questions? Feel free to call us at 085-0600565.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen: - Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij technisch inzicht en ervaring met timmerwerk? In de rol van betontimmerman prefab in Alphen a/d Rijn werk je bij een producent van prefab betonnen elementen. Je maakt mallen, controleert maatvoering en bewaakt de kwaliteit. Het werk is fulltime in ploegendienst, met uitzicht op een vaste aanstelling.
Wat ga je doen?

Als betontimmerman prefab maak je deel uit van het team dat prefab betonnen elementen produceert. Jouw taken zijn onder andere:

• Maken van mallen en bekistingen voor betonelementen
• Plaatsen van voorzieningen, wapening en inserts
• Lezen van technische tekeningen
• Controleren van maatvoering en kwaliteit
• Storten en verdichten van beton in de mallen

Je bent verantwoordelijk voor de juiste opbouw van de elementen en houdt toezicht op veilig werken. Je werkt fulltime in ploegendiensten van 8 uur, die starten tussen 05.00 en 07.00 uur.

Wat vragen wij?- Mbo werk- en denkniveau

• Aantoonbare werkervaring als timmerman
• Technische tekeningen kunnen lezen
• Woonachtig in Alphen a/d Rijn of omgeving
• Zelfstandig op de werkplek kunnen komen
• Nederlands spreken (voor communicatie op de werkvloer)
• Technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede werkmentaliteit

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2.599 en €3.206 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• 32 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Uitzicht op een vast contract
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot ploegleider of eindverantwoordelijke mallenbouw
• Werkkleding, schoenen en overige PBM's
• Persoonlijke begeleiding naar een vast contract
• Zomer BBQ, kerstborrel en kerstpakket

Over de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat actief is in de prefab betonbouw in Alphen a/d Rijn. Hier worden dagelijks betonelementen geproduceerd voor woningbouw, hoogbouw, cascobouw en maatwerkprojecten. Het hele proces - van engineering tot productie en montage - wordt in eigen beheer uitgevoerd. Je komt terecht in een hecht team waar collega's voor elkaar klaarstaan.

Salarisomschrijving

2599 - 3206