Onderwijs & Opleiding Vacatures in Leur

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Medewerker bij KDV Ingen draag jij bij aan een fijne en veilige omgeving waarin kinderen zich volop kunnen ontwikkelen. Of je nu werkt met baby's, peuters of op een verticale groep: jij zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien, gehoord en welkom voelt.

Je begeleidt kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling en sluit aan bij wat zij nodig hebben. Van de eerste stapjes en woordjes tot samen spelen, ontdekken en steeds zelfstandiger worden. Met jouw enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid maak je iedere dag bijzonder. Je bedenkt leuke activiteiten, stimuleert kinderen in hun ontwikkeling en zorgt samen met je collega's voor een vertrouwde en gezellige groep.

Wij bieden jou

Bij RivaKids vinden we het belangrijk dat niet alleen de kinderen, maar ook jij je prettig voelt binnen onze organisatie. Daarom bieden we jou onder andere:

• Een contract voor 36 uur per week, waarbij de dagen in overleg zijn;
• Salaris conform CAO Kinderopvang (schaal 6, €2.681 - €3.684 o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring;
• Pensioenregeling en eindejaarsuitkering conform CAO;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vitaliteitsprogramma en fietsplan;
• Een gratis fitnessabonnement bij SportCity;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Een fijne werksfeer met betrokken en leuke collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij hebt een warm hart voor kinderen en vindt het leuk om samen met hen de wereld te ontdekken. Je bent enthousiast, betrokken en weet van aanpakken. Je werkt graag samen met collega's en draagt actief bij aan een fijne sfeer op de groep.

Verder:

• Heb je een relevant diploma voor de kinderopvang;
• Heb je affiniteit met baby's, peuters en/of kinderen van verschillende leeftijden;
• Ben je beschikbaar voor 36 uur per week;
• Ben je flexibel en voel je je verantwoordelijk voor de kinderen en de groep;
• Vind je het leuk om activiteiten te bedenken en te organiseren;
• Neem je initiatief en denk je graag mee met je collega's;
• Heb je oog voor de ontwikkeling en het welzijn van ieder kind.

Over RivaKids

Bij RivaKids bieden we professionele kinderopvang in de gemeenten Buren, Neder-Betuwe en Ede-Renkum. We omarmen diversiteit, moedigen groei aan en geloven in de kracht van ons team. Bij ons mag je zijn wie je bent, jezelf ontwikkelen en je talenten inzetten.

Bij KDV Ingen vind je alles onder één dak. Het is een grote, ruime locatie, maar voelt tegelijkertijd knus en huiselijk aan. Er is een babygroep, peutergroep en een verticale groep. Aan de andere kant van de gang vind je de buitenschoolse opvang. Zo groeien kinderen op een vertrouwde plek op en is er volop ruimte om samen te spelen, ontdekken en ontwikkelen. En dat allemaal op een mooie plek tussen de weilanden.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina en bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen mailen op recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en betrokken pedagogisch medewerker en vind jij het belangrijk om een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waarin ieder kind zich gezien voelt en volop kan groeien en ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een secretaresse voor 16-20 uur per week die op korte termijn kan starten. De maandag is een vaste werkdag. Je werkt die dag van 08.30 tot 16.30 uur, omdat op maandag het sectoroverleg is. Daarnaast werk je 2 à 3 ochtenden per week. Als secretaresse binnen het Bestuurssecretariaat ben je een onmisbare schakel in het soepel laten verlopen van overleggen, afspraken en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je nauw samenwerkt met directiesecretaresses en adviseurs. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, zelfs wanneer de planning verandert. Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: je verzorgt de organisatorische en secretariële ondersteuning van het directeurenoverleg Voortgezet Onderwijs (DOVO) en andere overleggen.
• Voorbereiden: je bereidt vergaderingen voor, zorgt dat stukken beschikbaar zijn en notuleert met behulp van een notuleerapp.
• Agendabeheer: je plant en coördineert afspraken, bilaterale gesprekken en kwartaalgesprekken, rekening houdend met verschillende belangen.
• Bewaken: je houdt overzicht over afspraken en acties en zorgt dat deze tijdig worden opgevolgd.
• Coördineren: je ondersteunt bij de praktische organisatie van sector overleggen en stemt af met beleid- en kwaliteitsadviseurs.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.074 en € 4.324 bruto per maand obv 40 uur per week.
• Tijdelijk contract tot en met 16 juli 2027.
• 16-20 uur per week, inclusief vaste maandagen.
• Ruime vakantie- en verlofregeling.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ondersteunende en collegiale werksfeer in het voortgezet onderwijs.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Jij bent een proactieve en betrokken professional die energie krijgt van organiseren, plannen en ontzorgen. Je houdt moeiteloos overzicht, werkt zelfstandig en weet precies wanneer je moet schakelen. Tegelijkertijd ben je een echte teamspeler die graag samenwerkt en collega's ondersteunt waar nodig. Daarnaast breng je mee:

· MBO 4 werk-en denkniveau;

· Ervaring als bestuurssecretaresse of directiesecretaresse;

· Een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen;

· Goede digitale vaardigheden en een gestructureerde en zelfstandige werkwijze.

· Flexibiliteit om snel te schakelen wanneer prioriteiten veranderen;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote onderwijsorganisatie in Apeldoorn en omgeving. Onder de organisatie vallen 15 basisscholen, 1 school voor speciaal basisonderwijs en 10 middelbare scholen. De groep ondersteunt deze scholen op het gebied van bestuur, personeel, financiën, kwaliteit, huisvesting en onderwijsontwikkeling. Het Bestuursbureau bestaat uit het Bestuurssecretariaat met 3 directiesecretaresses, beleidsadviseurs, adviseurs onderwijskwaliteit en concerncontroller onder leiding van de bestuurssecretaris. Het Bestuursbureau ondersteunt het bestuur en de directie bij de besturing van de organisatie, de beleids- en besluitvorming en de monitoring van beleid en kwaliteit.

Over de vacature

Samenvatting

Voor een educatief natuurprogramma zijn wij op zoek naar enthousiaste natuurdocenten die kinderen op een inspirerende en interactieve manier willen meenemen in de wonderen van de natuur en hen laten ontdekken hoe bijzonder alles om hen heen is. Goed werk! Over de functie

In deze functie geef je op een enthousiaste en toegankelijke manier vorm aan natuureducatie voor basisschoolleerlingen. Je laat kinderen de natuur ontdekken, ervaren en begrijpen door middel van interactieve lessen en praktische activiteiten. Geen dag is hetzelfde: je werkt zowel op locatie als op scholen en weet telkens opnieuw kinderen te boeien met jouw verhaal en aanpak.

Werkzaamheden

• Voorbereiden van lessen en educatieve activiteiten
• Verzorgen van interactieve natuurlessen voor basisschoolleerlingen
• Lesgeven op verschillende locaties en op basisscholen
• Kinderen op een enthousiaste en toegankelijke manier meenemen in de wereld van natuur en milieu
• Begeleiden van educatieve activiteiten rondom natuurbeleving

Over het bedrijf

Het natuurcentrum ligt midden in het uitgestrekte natuurgebied De Maashorst in Noord-Brabant en is het startpunt voor bezoekers die het gebied willen ontdekken. Gevestigd in een karakteristieke, monumentale boerderij, biedt het centrum informatie over wandel- en fietsroutes, natuurbeleving, educatieve programma’s en de bijzondere flora en fauna van het gebied. Bezoekers kunnen er interactieve tentoonstellingen bekijken, speurtochten volgen of thematische rugzakken lenen voor kinderen. Buiten zijn er speelweides, kruiden- en fruittuinen en bijenstanden om de natuur van dichtbij te ervaren. Met horeca, een kleine natuurwinkel en toegankelijke faciliteiten biedt het centrum een inspirerende ervaring voor iedereen die de rijke natuur van Noord-Brabant wil ontdekken.

Wat wij vragen

• Je bent bevoegd of geschikt om les te geven
• Je hebt affiniteit met natuur, milieu en educatie
• Zowel ervaren docenten, gepensioneerden als starters zijn welkom
• Je vindt het leuk om met kinderen te werken
• Je bent enthousiast, communicatief en zelfstandig

Wat wij bieden

• Een afwisselende en betekenisvolle functie
• Werken in en met de natuur
• Flexibele inzet in overleg
• Een inspirerende en educatieve werkomgeving
• De kans om bij te dragen aan natuurbeleving bij kinderen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Natuurdocent? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Lisanne geeft antwoord via +31850740900 en l.veen@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een bevlogen Docent Engels 1e graads en wil jij binnenkort aan de slag met bovenbouwklassen ? In Kennemerland krijg je de kans om parttime te werken (3-4 dagen per week). Kies voor een inspirerende werkomgeving dicht bij huis. Goed werk! Over de functie

Als Docent Engels 1e graads geef je les aan bovenbouwleerlingen van de mavo, havo en vwo. Je bereidt lessen voor en stemt jouw aanpak af op het niveau van de klas. Je begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling, verzorgt toetsen en beoordeelt het gemaakte werk. Met jouw kennis van het International Baccalaureate draag je bij aan een internationaal leerklimaat. Je werkt nauw samen met collega-docenten om het onderwijs te blijven vernieuwen en te verbeteren.

• Verzorgen van inspirerend Engels onderwijs aan bovenbouwklassen mavo, havo en vwo
• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van lessen
• Begeleiden van leerlingen bij hun persoonlijke en academische ontwikkeling
• Ontwikkelen van lesmateriaal en toetsen, inclusief IB-gerelateerde onderdelen
• Samenwerken met een enthousiast docententeam en deelnemen aan vakoverleggen
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en inspelen op onderwijsbehoeften
• Werken op een moderne schoollocatie in Beverwijk

Je werkt parttime, ongeveer 24 tot 32 uur per week, verdeeld over 3 tot 4 dagen. Je werkt voornamelijk tijdens reguliere schooluren.

Over het bedrijf

Binnen deze onderwijsinstelling in Castricum werk je samen met een betrokken en collegiaal team van zo’n 10 tot 50 medewerkers. Hier staat persoonlijke aandacht voor leerlingen en medewerkers centraal. De school kenmerkt zich door een open sfeer en veel ruimte voor ontwikkeling en innovatie. Je komt terecht in een inspirerende omgeving waar samenwerking en initiatief worden gewaardeerd. Er is veel aandacht voor internationale programma’s, waaronder het International Baccalaureate, en je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen als docent.

Wat wij vragen

• In het bezit van een 1e graads bevoegdheid Engels of in de afrondende fase daarvan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als docent Engels, teacher English of vergelijkbare rollen
• Ervaring met bovenbouw mavo, havo en vwo
• Affiniteit of ervaring met International Baccalaureate onderwijs
• Goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Je bent collegiaal, flexibel en hebt didactische vaardigheden
• Woonachtig op maximaal 40 kilometer van Castricum

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Docent Engels 1e graads in Beverwijk. We zijn ook benieuwd wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• • Een bruto maandsalaris tussen € 3.688 - en € 6.509- (CAO VO, schaal LC);
    • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en vakantietoeslag van 8,33%;
    • Pensioenopbouw via het ABP/Stipp, voor een gezonde financiële toekomst;
    • Door het gelijkwaardigheidsbeginsel krijgen onze docenten, gelijkwaardig loon exact hetzelfde als vast personeel, zoals eindejaar toeslag, doorbetaling schoolvakanties en toeslagen volgens CAO VO (bijv. oktobertoeslag)
    • Begeleiding en coaching vanuit een ervaren en betrokken docentenorganisatie Carriere Onderwijs;
    • Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
    • Een warm team van collega-docenten, waar je je snel thuis voelt

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Engels 1e graads in Castricum ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Ben jij een financiële duizendpoot die graag grip houdt op projecten? Werk je nauwkeurig, zie je snel waar financiële risico's ontstaan en vind je het leuk om met verschillende collega's te schakelen? Dan hebben wij een mooie tijdelijke uitdaging voor jou!

Voor een professionele en betrokken organisatie zijn wij op zoek naar een Projectadministrateur voor 16 tot 24 uur per week. Je komt tijdelijk het team versterken vanwege zwangerschapsverlof. Een mooie kans om jouw kennis en ervaring in te zetten in een veelzijdige functie waarin je zelfstandig werkt én een belangrijke schakel bent binnen de organisatie.

Over het bedrijf

Wij zijn een onafhankelijk, internationaal erkend onderzoeksinstituut op het gebied van duurzame landbouw, voeding en gezondheid. Samen met partners ontwikkelen we wetenschappelijke kennis die zowel op het gebied van beleid als in de praktijk kan worden toegepast.

Als Projectadministrateur werk je nauw samen met onder andere projectleiders, de controller en collega's binnen de bedrijfsvoering. Je krijgt daarbij de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en verbeteringen aan te dragen.

Over de functie

Als Projectadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en betrouwbare projectadministratie. Je zorgt dat financiële informatie klopt, projecten financieel goed worden gevolgd en betrokken collega's op tijd over de juiste informatie beschikken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het inrichten en bijhouden van digitale projectdossiers en het totaaloverzicht van projecten.
• Het adviseren van projectleiders bij het opstellen van begrotingen en projectbudgetten.
• Het voeren van de projectadministratie en bewaken van projectbudgetten.
• Het tijdig signaleren van financiële risico's en dreigende budgetoverschrijdingen.
• Het opstellen van financiële verslagen, tussentijdse rapportages, verantwoordingen en facturen.
• Het beoordelen van toekenningsbrieven en deze samen met de controller vertalen naar een passende projectadministratie.
• Het inrichten en beheren van projectadministratie- en tijdschrijfregistratiesystemen.
• Het opstellen van rapportages en zorgen voor betrouwbare financiële informatie.
• Het beantwoorden van externe vragen over bijvoorbeeld accountantsrapportages.
• Het controleren en beschikbaar stellen van betalingen.
• Het bewaken van een correcte werkwijze volgens de administratieve organisatie.
• Het signaleren van mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter in te richten.
• Waar nodig het ondersteunen van collega's binnen planning & administratie.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de financiële kant van de projecten goed georganiseerd, inzichtelijk en betrouwbaar is.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een veelzijdige tijdelijke functie waarin je direct van waarde bent voor de organisatie. Je werkt 16 tot 24 uur per week en krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring zelfstandig toe te passen.

Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijke functie van half oktober 2026 tot april 2027, ter vervanging van zwangerschapsverlof.
• Een salaris tussen € 2.750 en € 4.396 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• 8% vakantiegeld.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een professionele organisatie.
• Veel afwisseling door het contact met verschillende collega's en betrokkenheid bij meerdere projecten.
• Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen.

Beschikbaar vanaf half oktober 2026 en op zoek naar een tijdelijke functie waarin je jouw financiële kennis écht kunt inzetten? Dan maken we graag kennis met je!

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken iemand die zelfstandig kan werken, nauwkeurig is en gemakkelijk het overzicht bewaart. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen en bent niet bang om aan de bel te trekken wanneer je financiële bijzonderheden signaleert.

Daarnaast:

• Beschik je over een opleiding op HBO-niveau in de richting van Bedrijfseconomie/Finance, bijvoorbeeld HBO BE of MBA+.
• Heb je bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• Heb je kennis van en ervaring met projectadministratie, Excel en Exact.
• Werk je accuraat en weet je deadlines goed te bewaken.
• Ben je zelfstandig, resultaatgericht en oplossingsgericht.
• Kun je financiële informatie helder analyseren en vertalen naar praktische acties.
• Communiceer je zowel schriftelijk als mondeling sterk.
• Werk je graag samen en vind je het leuk om collega's met jouw kennis verder te helpen.

Meer informatie

Jill Snel 030-6340002

Over de vacature

Stroomt er salesbloed door jouw aderen, ben jij energiek en gedreven om jezelf optimaal te ontwikkelen tot een top accountmanager? Ga jij geen uitdaging uit de weg? Heb je een echte winnaarsmentaliteit, ben je ondernemend en zie je een auto van de zaak wel zitten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over het bedrijf

Voor een organisatie in Utrecht zijn wij op zoek naar een junior accountmanager voor 40 uur per week. Je gaat aan de slag bij een organisatie die de grootste aanbieder is van online nascholingen in een snel ontwikkelende markt.
Abonnees kunnen onbeperkt kiezen uit een groot aanbod van onderwerpen van hoge kwaliteit. In Nederland bieden ze ruim 20 doelgroepen uitgebreide nascholingspakketten met meer dan 1200 cursussen online. De organisatie werkt met ongeveer 90 collega's aan het vergroten van hun succes.

Met de nieuwste technieken, een eigen studio, eigen ICT-ontwerpers en een designafdeling zijn ze in staat snel te anticiperen en in te spelen op de kansen die markt hen biedt. Ze zijn dan ook een gezond dynamisch bedrijf met enorme potentie. De komende jaren voorzien ze een explosieve groei!

De producten die zij leveren staan bekend om hun kwaliteit. In de meeste doelgroepen zijn ze marktleider soms zelfs enige aanbieder van online nascholing. Abonnementen op de pakketten worden zowel afgenomen door individuele zakelijke klanten als door organisaties die de online nascholing voor hun medewerkers inkopen.

Over de functie

Voor onze Sales Buitendienst zijn we op zoek naar een gedreven junior accountmanager. Jij weet met jouw overtuigingskracht eenieder voor jouw doel te winnen. Geen dag is hetzelfde! Als gezicht van onze organisatie ben jij hét visitekaartje van onze Sales Buitendienst. Geen snelle verkooppraatjes, maar échte gesprekken met onder andere advocaten, fysiotherapeuten en fiscalisten. Targets, sales, new business én leads.. Zijn dat woorden waar jij warm van wordt? Laat deze unieke kans dan niet aan je voorbij gaan en solliciteer vandaag nog. Je gaat aan de slag binnen een team van gemotiveerde collega's waarbij je verantwoordelijk bent voor de verkoop van de online erkende cursussen binnen jouw regio.

Wat houdt deze functie nog meer in?

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van onze online erkende cursussen;
• Door het stellen van de juiste vragen verdiep jij je in de beleving en behoefte van onze klanten. Hierdoor weet jij exact wat je kunt aanbieden;
• Onder begeleiding van high-end professionals die toezien op jouw persoonlijke ontwikkeling zul je binnen 2 jaar helemaal klaar zijn om de commerciële markt te veroveren;
• Je zult diverse salestrainingen volgen. Daarnaast zul je vaak feedback ontvangen van je andere collega's. Learning on the job, daar geloven wij in!
• Je houdt de salesadministratie bij. Het opstellen van offertes tot het attenderen op commerciële kansen, jij houdt het overzicht;
• Het volgen, analyseren en opvolgen van belangrijke trends in de markt.

Wat bieden wij jou

Ben jij klaar voor de ervaring van je leven? Wil je meer leren over sales en wil je dat doen in een leuk, jong team? Deze voordelen zitten nog meer aan de job vast:

• Breek je hoofd niet over je oude dag, want er is een pensioensregeling;
• Het leven draait niet alleen om werken, dus door het jaar door zijn er gezellige borrels en uitjes met je collega's;
• Een accountmanager is niets zonder de juiste digitale hulpmiddelen, dus een laptop en telefoon(vergoeding) krijg je van ons;
• Ook een auto van de zaak zit bij je contract inbegrepen;
• Een startsalaris van € 2.950,- tijdens het eerste jaar en 8% vakantiegeld. Bij de start van het 2e jaar krijg je een salaris van € 3.150,- (na het behalen van je target);
• Heerlijke (gratis) lunchmogelijkheden op kantoor;
• Een onkostenvergoeding van € 60,- per maand (netto);
• Ambitieus? Na een jaar goed functioneren mag je een opleiding naar keuze volgen.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Je bent nieuwsgierig, werkt accuraat en bent niet bang om grote beslissingen te nemen;
• Werken in de sales is jou niet vreemd, je hebt bij voorkeur minimaal een half jaar relevante werkervaring;
• Je hebt je rijbewijs op zak;
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken als je ergens meer over wilt weten;
• Je bent representatief, commercieel, prestatiegericht en zoekt altijd nieuwe kansen/uitdagingen;
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands zowel in woord én geschrift;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week, 36 uur is bespreekbaar);
• Je woont binnen een reisafstand van 50 km van Utrecht (bij voorkeur).

Meer informatie

Colette Grifhorst 0348-422216

Over de vacature

Over het werk Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou • Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
• Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
• Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
• Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst Bij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Over de vacature

Over het werk

Je draait mee in het rooster van het regioteam. Hierdoor kunnen je begin- en eindtijden variëren binnen het tijdsvenster van 07.00 tot 17.30 uur. Het is daarom belangrijk dat je flexibel bent in je werktijden en kunt meebewegen met wat er binnen de regio nodig is.

Jouw werkzaamheden

• Je zorgt voor een goede personeelsplanning en regelt vervanging bij ziekte, vakantie en andere afwezigheid;
• Je beheert de regionale flexpool en onderhoudt contact met uitzendorganisaties en andere externe partijen;
• Je schakelt dagelijks met medewerkers, locatiemanagers, kindplanners en de capaciteitsmanager over de personeelsbezetting;
• Je bewaakt dat medewerkers met de juiste pedagogische kwalificaties op de verschillende groepen worden ingezet;
• Je houdt rekening met de werkdruk en zorgt voor een zo evenwichtig mogelijke verdeling van diensten;
• Je signaleert toekomstige personeelstekorten en schakelt waar nodig met recruitment over het uitzetten van vacatures;
• Je gebruikt planningssoftware en andere systemen om de personeelsplanning zo efficiënt mogelijk in te richten;
• Je analyseert ontwikkelingen en knelpunten in de personeelsbezetting en denkt actief mee over verbeteringen;
• Je maakt rapportages over onder andere personeelsinzet, verlof, ziekte en afwijkingen in de planning.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 o.b.v. 36 uur);
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden;
• Gratis sporten bij SportCity;
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen;
• Een betrokken team waarin je veel samenwerkt en snel kunt schakelen.

Over jouw kwaliteiten

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• Goede kennis van Outlook en Microsoft Office;
• Verplichte werkdagen; maandag, woensdag en vrijdag;
• Ervaring met SDB is een pré;
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en werkt gestructureerd;
• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen wanneer de planning onverwacht verandert;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen;
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen in de personeelsplanning;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op.

Over samenwerkende kinderopvang

Van chauffeur tot directeur, van pedagogisch professional tot business controller. Iedereen binnen Samenwerkende Kinderopvang en haar labels draagt op eigen manier bij aan de beste kinderopvang.

Onze medewerkers zijn de spil in kwaliteit. We zorgen graag voor vakbekwame medewerkers die elke dag met veel plezier aan het werk gaan. Dat plezier zit 'm in fijne en vertrouwde collega's, een inspirerende werkomgeving en goede secundaire arbeidsvoorwaarden , zoals korting op eigen kinderopvang en een gratis sportabonnement op SportCity .

Maar uiteindelijk is optimale inzet van jouw talenten de beste manier om voldoening uit je werk te blijven halen.

Enthousiast geworden?

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier en ontvang binnen enkele minuten een automatische bevestiging.

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Ben jij ervaren sterke planner? Houd je overzicht als er onverwacht iets verandert en krijg je energie van het oplossen van personeelsvraagstukken? Als Personeelsplanner zorg jij ervoor dat onze locaties iedere dag kunnen rekenen op de juiste bezetting.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In de rol van retentiemedewerker zijn klantbehoud en verkoopkansen jouw belangrijkste drijfveren. Jij zorgt er niet alleen voor dat bestaande klanten behouden worden, jij overtuigt ook oud-klanten en potentiële klanten. Daar verdien je tot € 3.300 per maand mee. Wat ook fijn is: je kunt zowel parttime als fulltime aan de slag. Benieuwd wat je verder kunt verwachten? Lees dan snel verder!

Dit zijn je werkzaamheden

• Voeren van savedesk-gesprekken met klanten die hebben aangegeven te willen opzeggen

• Terugwinnen van oud-klanten (win-back)

• Uitvoeren van servicecalls ter verhoging van de klanttevredenheid

• Signaleren en benutten van cross-sell en upsell kansen

• Actief bijdragen aan klantbehoud en omzetontwikkeling

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.000 tot € 3.300 per maand

• Reiskostenvergoeding

• Parttime of fulltime baan van 32 tot 36 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower met kans op contractovername door de opdrachtgever

• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever

Jouw nieuwe opdrachtgever is gevestigd in Den Haag, ontwikkelt vakbladen en biedt trainings- en opleidingsprogramma's aan voor professionals. Hier worden innovatieve oplossingen bedacht die professionals ondersteunen in hun ontwikkeling. Je gaat het vanzelf merken als jij er aan de slag gaat: dit bedrijf kenmerkt zich door een leerzame, resultaatgerichte cultuur waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces vertellen we je graag meer!

Werktijden
In deze parttime of fulltime baan werk je tijdens reguliere kantoortijden.

Over de vacature

Salary: €40.000 - 70.000 per year Requirements:

• • HBO werk- en denkniveau.

• • Aantoonbare ervaring in een enterprise‑omgeving met de volledige Software Development Life Cycle en het toepassen van AI.

• • Ervaring met programmeren en automatiseren, onder andere met Python, Docker, Ansible, Terraform, GitLab CI en andere DevOps‑tooling.

• • Conceptuele kennis van moderne netwerktechnologieën en infrastructuren, zoals ACI, NAC en Software Defined Networking.

• • Kennis van ICT‑beveiligingsconcepten.

• • Certificeringen op het gebied van firewalling, wifi, routing & switching of security zijn een pré.

  Responsibilities: - • Ontwerpen, bouwen en beheren van een toekomstbestendige ICT‑infrastructuur binnen het Infra Team.

• • Vertalen van bestaande infrastructuur‑ en netwerkprocessen naar Infrastructure as Code en automatiseren volgens moderne DevOps‑principes.

• • Ontwikkelen en onderhouden van CI/CD‑pipelines en waarborgen van stabiele, goed geteste infrastructuurcomponenten.

• • Actief meedenken over architectuur‑ en ontwerpkeuzes.

• • Bijdragen aan continue verbeteringen en ondersteunen bij incidentoplossingen.

• • Overzien van complexe omgevingen en begrijpen van de samenhang tussen netwerken, firewalls en cloudoplossingen.

• • Deelnemen aan de consignatiedienst buiten reguliere werktijden met een passende vergoeding.

  Technologies: - AI

• Ansible

• CI/CD

• DevOps

• Docker

• GitLab

• ICT

• Python

• Security

• Terraform

• ELK

More:

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft‑gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling. Challenge. Change. Impact! Universiteitsdienst - Directie ICT Bij de directie ICT werken we met circa 200 collegas verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie. We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken. We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT‑afdeling en met onze collegas verspreid over de universiteit. De campus is een bruisende omgeving waar altijd van alles gebeurt. De cultuur is informeel en inclusief. Er is ruimte voor een belangstellend gesprek bij de koffieautomaat en als je het leuk vindt, kun je deelnemen aan diverse activiteiten die op de campus worden georganiseerd. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wil je meer weten over hoe het is om bij ICT te werken en zien welke vacatures er nog meer zijn? Bekijk dan hier onze werken‑bij‑ict pagina. Arbeidsvoorwaarden Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
Een functieomvang van 36-40 uur per week.
Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
Flexibele werkweek.
Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. Additionele informatie Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Michelle Ton, manager Infra (m.d.ton@tudelft.nl) Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 1 februari 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten: CV
Motivatiebrief Je kunt je sollicitatie richten aan Michelle Ton, manager Infra. Let op:
Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG uitvoering van de publieke taak van algemeen belang. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Faculteit/Dienst: University Corporate Office – IT
Salaris range: €3546 - €5538
Uren per week: 36-40
FTE: 1
Solliciteren kan tot en met: 1 Feb 2026
ID vacature: 2970 Solliciteer nu » last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Over het werk

Voor onze gezellige BSO Mik Mak zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Vanwege een groeiend aantal kinderen op maandag kunnen we jouw hulp goed gebruiken!

BSO Mik Mak is een kleinschalige en gezellige locatie in een dorp in de Betuwe. Je werkt op maandag met een vaste groep kinderen van 4 tot 12 jaar. Daarnaast is het mogelijk om je uren uit te breiden met flexibele inzet. Het aantal uur is daarom in overleg.

Als pedagogisch medewerker ben jij een vertrouwd gezicht voor de kinderen. Samen met je collega zorg je voor een fijne middag waarin kinderen kunnen ontspannen, spelen en zichzelf kunnen zijn. Er is volop ruimte voor leuke activiteiten waarbij sport, spel en creativiteit centraal staan.

Je werkt samen met een collega die erg sportief is. Samen bedenken en organiseren jullie activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Daarnaast heb je nauw contact met de locatiemanager. Zo bouwen jullie samen aan een fijne plek waar kinderen iedere dag met plezier naartoe komen.

Wij bieden jou

• Een dienstverband en aantal uur in overleg, gemiddeld op basis van de BSO-behoefte;
• Een vaste werkdag op maandag, met de mogelijkheid om je uren uit te breiden met flexibele inzet;
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681 - €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat;
• Toegang tot Empowr en gratis sporten bij SportCity;
• Korting op je zorgverzekering en een bijdrage aan je pensioen;
• Korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels als je zelf kinderen hebt.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een zorgzame en enthousiaste pedagogisch professional die met liefde werkt met kinderen in de leeftijd 4-12 jaar. Je begrijpt hoe belangrijk een divers aanbod is aan activiteiten en draagt hier graag aan bij. Van creatief bezig zijn tot actieve sportspellen, jij zorgt samen met de kinderen voor de allerleukste middagen.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden en stimuleren van kinderen in de leeftijd van 4-13 jaar.
• Creëren van een veilige, liefdevolle en vertrouwde omgeving.
• Organiseren van spel- en ontwikkelingsgerichte activiteiten.
• Samenwerken met collega's en ouders voor de beste zorg en begeleiding.

Heb jij een afgeronde opleiding waarmee je op de BSO mag werken? Solliciteer direct!

Over RivaKids

Bij RivaKids bieden we professionele kinderopvang. We omarmen diversiteit, moedigen groei aan en geloven in de kracht van ons team. Bij ons mag je zijn wie je bent, jezelf ontwikkelen en je talenten inzetten.

BSO Mik Mak is een kleinschalige BSO in een gezellig dorp in de Betuwe. We zijn gevestigd in de R. Lokhorstschool en hebben een fijne en warme samenwerking met de school.

Na schooltijd kunnen kinderen bij ons ontspannen, spelen en ontdekken. Samen met de pedagogisch medewerkers kiezen ze bijvoorbeeld een activiteit uit Doenkids, spelen ze vrij of gaan ze lekker naar buiten. Ook sluiten we waar mogelijk aan bij activiteiten vanuit de school.

Enthousiast geworden?

Klinkt dit als een plek waar jij je thuis zou voelen? Dan nodigen we je van harte uit om jouw cv en motivatie naar ons toe te sturen.

Bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen mailen op recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en betrokken pedagogisch medewerker en vind jij het leuk om samen met kinderen te spelen, ontdekken en plezier te maken? Werk jij graag in een kleinschalige BSO waar sport, spel en creativiteit samenkomen? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Bij Baloe Weremere zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker die helemaal aangaat van kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Jij bent degene die de kinderen opvangt na hun schooldag.

Na schooltijd creëer je samen met je collega's een omgeving waarin kinderen kunnen ontspannen, spelen, ontdekken en zich ontwikkelen.

Dankzij de ruime binnen- en buitenmogelijkheden is er alle ruimte voor creatieve activiteiten, sport, spel en avontuur in de natuur. Zo draag je elke dag bij aan een vertrouwde plek waar kinderen met plezier naartoe komen en zichzelf kunnen zijn.

Wij bieden jou:

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• We zoeken iemand voor 13,5 uur per week
• Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
• Werktijden: 11.45 - 17.30
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Baloe;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Rust en warmte uitstraalt
• Geniet van werken met kinderen
• Graag samenwerkt en makkelijk contact maakt
• Initiatief neemt en betrokken is bij de groep
• Een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen
• Beschikt over de juiste diploma's

Wat maakt deze locatie bijzonder?

✓ Werken midden in het groen
✓ VSO en BSO in één functie
✓ Hechte samenwerking met school
✓ Kleinschalige, gezellige locatie
✓ Ruimte voor jouw talent en creativiteit

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Vang jij graag de kinderen op na hun schooldag? Ga je dan samen met ze op avontuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature

Over het werk

ls Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op onze locaties.

Samen met de pedagogisch professionals zorg je voor een fijn en passend activiteitenaanbod op de BSO, waarin kinderen volop ruimte krijgen om te ontdekken, mee te denken en plezier te beleven. Op het kinderdagverblijf werk je mee aan themaprojecten die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en bijdragen aan hun ontwikkeling.

Daarnaast ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan. Samen zorgen jullie voor een fijne en professionele omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Ook vinden we het belangrijk dat ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt 22 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag en bent actief op verschillende locaties:

• 9 uur als Assistent Locatiemanager bij KDV en BSO De Oogappel in Buren en KDV en BSO De Rups in Beusichem.
• 9 uur als Pedagogisch Professional op BSO De Rups in Beusichem.
• tijdens de schoolvakanties werk je 3 dagen op de BSO.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie van 22 uur per week;
• een combinatie van werkzaamheden als Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional;
• vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• werken op kleinschalige locaties waar persoonlijke aandacht centraal staat;
• een betrokken team en korte lijnen;
• ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een enthousiast, betrokken, denkt graag mee en neemt initiatief. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.

Daarnaast:

• heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
• ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• vind je het leuk om zowel op het kinderdagverblijf als op de BSO te werken;
• ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
• krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk. Het welbevinden en de ontwikkeling van ieder kind staan centraal. We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Ook de samenwerking met ouders vinden we belangrijk. We betrekken ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgen ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van wat er speelt.

Op onze BSO's geven we kinderen bovendien een actieve stem. Kinderparticipatie vinden we belangrijk: we luisteren naar hun ideeën, interesses en wensen en betrekken hen bij het maken van keuzes. Zo creëren we samen een omgeving waar kinderen met plezier naartoe komen en waar zij een leuke, gezellige en waardevolle middag of vakantiedag beleven.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een betrokken pedagogisch professional die graag nét dat stapje extra zet? Vind je het leuk om naast je werk op de groep ook mee te denken over de dagelijkse gang van zaken? Dan is deze afwisselende combinatie van Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional iets voor jou!

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Docent Economie & Ondernemen 2e graads werken in het bruisende hart van Friesland? Op deze school in Heerenveen krijg je de kans om écht van betekenis te zijn voor VMBO-leerlingen. Inspireer jongeren en ontwikkel samen hun ondernemersvaardigheden. Good work! Over de functie

Als Docent Economie & Ondernemen 2e graads begeleid je VMBO-leerlingen uit de klassen 2 tot en met 4 bij het vak Economie & Ondernemen. Je ontwikkelt en geeft inspirerende lessen die aansluiten op de leefwereld van jouw leerlingen, zodat zij leren hoe economie en ondernemerschap werken in de praktijk. Je stimuleert hun creativiteit en ondernemingszin met aansprekende voorbeelden en opdrachten. Je werkt samen met collega’s binnen de sectie en draagt actief bij aan het onderwijsprogramma. Dagelijks ben je te vinden in een moderne schoolomgeving waar betrokkenheid en persoonlijke aandacht centraal staan.

• Verzorgen van boeiende lessen Economie & Ondernemen aan klassen 2, 3 en 4 van het VMBO
• Ontwikkelen van lesmateriaal dat aansluit op de belevingswereld van jongeren
• Begeleiden van leerlingen bij projecten en praktische opdrachten
• Samenwerken met collega-docenten binnen het team
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma

Je werkt op doordeweekse dagen, tussen 24 en 32 uur per week, in dagdienst.

Over het bedrijf

Binnen deze onderwijsinstelling in Heerenveen krijg je de kans om écht het verschil te maken voor VMBO-leerlingen. De school staat bekend om zijn persoonlijke aanpak en warme sfeer. Hier staat het begeleiden en inspireren van jongeren centraal. Het team bestaat uit betrokken en enthousiaste collega’s die graag samenwerken en elkaar ondersteunen. Je komt terecht in een kleinschalige school waar oog is voor jouw ontwikkeling en waar een open sfeer op de werkvloer heerst. Met regelmatige teamoverleggen, gezamenlijke pauzes en een gezonde balans tussen werk en privé, voel je je snel thuis.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Economie 2e graads, of studerend;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante (stage)ervaring als docent Economie, of vergelijkbare rollen
• Je bent in staat om inspirerende lessen te geven die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te kunnen als Docent Economie & Ondernemen 2e graads in Heerenveen. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3 665 en € 5 586 per maand, afhankelijk van ervaring
• Een aanstelling van 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Reiskostenvergoeding volgens CAO
• Werken in een enthousiast en betrokken team
• Goede balans tussen werk en privé
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Economie & Ondernemen 2e graads in Heerenveen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een enthousiaste Docent Duits 2e graads en zoek je een nieuwe uitdaging in WIERINGERWERF? Bij deze fijne school krijg je de kans om havo/vwo-leerlingen te inspireren en deel uit te maken van een betrokken team. Kies voor deze unieke kans en ervaar het verschil. Goed werk! Over de functie

Als Docent Duits 2e graads geef je les aan tweede- en derdeklassers van havo en vwo. Drie dagen per week sta je voor de klas en begeleid je jouw leerlingen in hun ontwikkeling van de Duitse taal. Je bereidt lessen voor, geeft interactieve opdrachten, en zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving. Je werkt samen met collega’s aan projecten en neemt deel aan teamvergaderingen. De lessen vinden plaats op een moderne middelbare school met goed uitgeruste lokalen en een prettige sfeer. Je werkdagen zijn verdeeld over drie dagen in de week, binnen reguliere schooltijden. Je start na de herfstvakantie en werkt door tot aan de zomervakantie.

Over het bedrijf

Binnen deze middelbare school in het noordoosten van Noord-Holland werk je in een professionele en collegiale sfeer. Het team bestaat uit 25 -30 medewerkers die samen streven naar het beste onderwijs voor de leerlingen. Je wordt onderdeel van een open en betrokken team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waar plezier in het werk centraal staat. De leerlingen zijn leergierig en gemotiveerd, wat zorgt voor een prettige dynamiek in de klas. Hier krijg je echt de kans om een verschil te maken.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Duits 2e graads bevoegdheid Duits of bent hiervoor in opleiding
• Je beheerst de Duitse taal uitstekend in woord en geschrift
• Je hebt ervaring als docent Duits, lerarenopleiding Duits, of vergelijkbare functies
• Je bent beschikbaar voor 0.6 fte (24 uur per week) vanaf de herfstvakantie tot de zomervakantie
• Je woont op maximaal 100 km van WIERINGERWERF
• Je bent pedagogisch en didactisch sterk
• Je werkt graag samen in een team

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Docent Duits 2e graads in WIERINGERWERF. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3622 en € 5520 per maand, afhankelijk van ervaring
• Contract voor 24 uur per week (0.6 fte)
• Vergoeding van reiskosten
• 8% vakantietoeslag
• Werken op een prettige, veilige school met betrokken collega’s
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training
• Werktijden binnen reguliere schooluren
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren werkervaring!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Duits 2e graads, 0.6 Fte in WIERINGERWERF ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com . Goed werk!