Senior juristsecretaris bezwaarschriftencommissie Vacatures in Lelystad

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Sherwin-Williams is the largest paints and coatings company in the world. With $18 billion in sales, more than 4,100 stores, and 140 manufacturing and distribution centers worldwide. Our 60,000 employees across the globe are diverse, innovative and passionate. With a variety of rewarding and challenging opportunities, Sherwin-Williams is a great place to launch and grow a career. Find yours and join us today.

Equal Opportunity
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other consideration prohibited by law.

Acting as a trusted finance partner for the Netherlands legal entities, working closely with the Financial Controller across 2 sites and manufacturing plants (Lelystad and Hendrik-Ido-Ambacht). Responsible for delivering accurate financial reporting, ensuring statutory and regulatory compliance, and supporting business performance through effective financial analysis, governance, and stakeholder collaboration.

Month-end close & Reporting

• Completion of month end close - working to a 3-day close and providing support to the business and finance workstreams

  • Accruals and Prepayments
  • Payroll journals and bonus accrual accounting
  • Other accounting and controlling support entries for month end close

• Preparing and uploading journals, generating reports and any other support required by the EMEAI Finance team and Finance Controller

• Ensure an understanding of what makes up the balances to ensure postings are correct

• Supporting controller on queries from the business and finance workstreams

• Review of the OneStream reports (P&L/BS/Trend TB) to ensure the accuracy and reasonableness of postings

Balance Sheet Accuracy & Completeness

• Prepare Balance Sheet reconciliations and assist with Balance Sheet reviews to ensure completeness and accuracy of the balance sheet reconciliations, working to agreed deadlines
• Working with the finance workstreams and the business to resolve any mis-postings or incorrect balances
• Maintenance and continuous improvement of BS/P&L accounts
• Supporting queries and investigating IC reconciliations differences

Business Partnering

• Assisting with queries from various Finance workstreams (GSC, SBS, FP&A, Commercial BU)
• Checking and alignment of Chart of Accounts to Business needs
• Support on various admin/accounting/Intercompany requests (Non-AP payment, ICO recharge)

External Audits

• Preparation of external Audit schedules and support on audit queries and documentation requests
• Support for ICO balance confirmation and required info to external auditors (transactions & balance)
• Workiva project (support of the mapping)

Statutory & Compliance

• Support and preparation of statutory and compliance filings (Statistical returns, CBS, WBSO etc)
• Review and support the STAT ledger, chart of accounts and accounting entries
• Support reconciliation between US GAAP reporting and local statutory reporting requirements
• Primary-Statutory General Ledger reconciliation in Oracle Cloud
• Ensure financial controls are executed

Finance Projects, Ad Hoc Requests

• Support on various projects in the region

• Support directly the Finance Controller with integration tasks, finance projects and ad hoc analysis as required

• Degree in Finance, Economics or Accounting,

• Fluent Dutch and English,

• Minimum of 3 years of work experience in GL Accounting, Financial Reporting, Audit or Controllership environment

• Business and accounting education according to Dutch accounting standards and IFRS

• Experience with external audit,

• Previous experience working in an audit environment or a multinational organization with 2+ years of finance/accounting experience.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Can communicate financials and related issues in clear business language (Dutch and English).

• Ability to work constructively at all organizational levels, from plant operators to senior executives.

• Drive and assertiveness to achieve work deadlines and performance goals.

• Dutch GAAP & IFRS knowledge (US GAAP additional would-be advantage)

TRAVEL REQUIREMENTS: 10% of the time

What we Offer:

• The established salary range for this position is 56.500 and 73.000 euros
• Bonus: 5%
• Work-Life Balance: We value your personal time and well-being.
• Career Opportunities: Grow within a truly international business.
• Ongoing Training and Support: Continuous learning and development opportunities.

Pay Transparency

The salary range shown refers to base salary only. In addition to this, we offer a broader total reward package which may include bonus or incentive pay, relevant allowances, and a range of competitive benefits. We encourage candidates to consider the full package when evaluating an offer.

Salary is determined using a structured and objective framework, taking into account the role's responsibilities, required skills and experience, market benchmarks, and internal equity. This ensures pay decisions are fair, consistent, and aligned with our commitment to equal pay and legal compliance.

As part of our commitment to fairness and transparency, we are now sharing the salary ranges that underpin our existing pay framework. These ranges have been in place for some time and are used to guide consistent, objective pay decisions based on factors such as role scope, skills, experience, and external market data. Employees may be positioned at different points within a range based on factors including experience, performance, and tenure in role. We encourage open conversations with managers to better understand individual positioning and development opportunities.

In accordance with EU pay transparency requirements, we provide a salary range based on our preferred country of hire. Compensation varies depending on location. The salary range applicable to the location of candidate will be shared early in the recruitment process.

Salary: 56000 – 73000 EUR / YEAR

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Senior sales / verkoopmedewerker (full-time)

When you get out of bed you already smell the success of what's coming. You are an absolute closer, no doubt about that.

You inspire the rookies while the semi-pros look up to you. An example of perfect service, sales and representation are what defines you. Did we already say that you're a legend?

You'll be responsible for:

Making sure the customers receive the best service possible

Keeping the store clean and tidy

Communicating with your storemanager and HQ for any items or service you feel our customers need

Being an example for our junior and part-time sales

We're looking for someone who is:

Service oriented

Strong communication skills, you can keep up a conversation with anyone

Some leadership experience, or examples to prove capability

We don't require you to have years of experience or a "passion" for fashion, we just need you to be adaptable and have a thirst for knowledge.

Interested?

Contact

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Waarom werken in de ouderenzorg bij Medical? 

De meeste zorgprofessionals kiezen voor de zorg omdat ze graag met mensen werken, verantwoordelijkheid nemen en iets willen toevoegen aan de dag van een ander.

Wat daarbij past, verschilt per persoon. De één werkt het liefst op een vaste locatie. De ander krijgt juist energie van afwisseling. De één voelt zich thuis in een hecht team, terwijl de ander graag zelfstandig werkt.

Bij Medical geloven we niet dat er één ideale route bestaat. Daarom kijken we niet alleen naar je functie of diploma, maar vooral ook naar hoe jij het liefst werkt en wat jij nodig hebt om de allerbeste versie van jezelf te zijn.

Dit krijg je van ons:

• Een vast contract vanaf dag één
• 25% extra keuzebudget bovenop je salaris
• Regie over je rooster
• Afwisselende werkmogelijkheden binnen de ouderenzorg
• Mogelijkheid om deel uit te maken van een Medical ZorgSamen-team
• Opleidingen en trainingen via opleidingspartner Ambinex
• Ontwikkelmogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior zorgprofessional
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Reiskostenvergoeding en datavergoeding
• Een uitstekende pensioenregeling
• Een vaste teammanager die jou kent en met je meedenkt
• Leuke teamactiviteiten, zoals zomer- en winterfeesten

Heb jij een diploma in zorg, welzijn of begeleiding?

Of je nu Helpende (Plus), Verzorgende IG, Verpleegkundige bent of een ander zorg gerelateerd diploma hebt: wij geloven niet dat iedere zorgprofessional dezelfde carrière of werkdag nodig heeft. Daarom kijken we écht naar jou als persoon.

Wat we wel van je vragen:

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Rust, warmte en professionaliteit
• Enthousiasme en doorzettingsvermogen
• Je weet waar je eigen kwaliteiten liggen en zet deze proactief in
• En vooral: je hebt zin om de ouderenzorg te versterken!

Meer vrijheid in je rooster en werk 

Werk moet passen bij jouw leven. Niet andersom.

Daarom krijg je bij Medical invloed op je rooster en denken we mee over een werkritme dat aansluit bij jouw wensen en situatie. Wil je meer uren maken? Juist wat minder? Meer regelmaat of juist meer afwisseling? Samen kijken we wat werkt.

Want goede zorg begint bij zorgprofessionals die goed op hun plek zitten.

Afwisseling zonder van werkgever te wisselen 

Sommige collega's vinden het prettig om langere tijd op één plek te werken. Anderen zetten hun ervaring graag in bij verschillende zorgomgevingen.

Bij Medical hoef je niet te kiezen tussen zekerheid en afwisseling.

Je hebt een vaste werkgever achter je staan, terwijl je tegelijkertijd jouw ervaring inzet op verschillende locaties binnen de ouderenzorg. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en vergroot je jouw ervaring zonder steeds opnieuw van werkgever te wisselen.

Werken in een Medical ZorgSamen-team 

Soms spelen er extra uitdagende vraagstukken bij de zorgorganisaties met wie wij samenwerken. Denk aan complexe zorgsituaties, teams die behoefte hebben aan meer continuïteit of organisaties die willen investeren in professionele ontwikkeling. Binnen Medical ZorgSamen ondersteun je daarom samen met andere Medical-collega’s tijdelijk zorgorganisaties die behoefte hebben aan extra continuïteit, expertise of versterking.

Jullie werken aan een gezamenlijk doel: rust brengen, teams versterken en de kwaliteit van zorg verbeteren. Daarbij deel je jouw kennis, breng je nieuwe inzichten mee en bouw je samen met de organisatie aan een duurzame oplossing.

Is de situatie weer gestabiliseerd en kan het team zelfstandig verder? Dan draag je de zorg over en zet jij je ervaring en expertise in bij een volgende uitdaging. Zo ben je van betekenis voor cliënten, én help je andere zorgprofessionals en organisaties vooruit.
Kennismaken?

Misschien ben je actief op zoek naar een nieuwe uitdaging. Misschien ben je gewoon benieuwd naar wat er nog meer mogelijk is binnen de ouderenzorg.

Laten we kennismaken. Dan kijken we samen welke manier van werken het beste aansluit bij jouw wensen, ambities en leven.

Bij Medical kies je voor een werkgever die met je meebeweegt, zodat jij de allerbeste versie van jezelf kunt zijn

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit productiebedrijf opereert binnen de procesindustrie en richt zich op het optimaliseren van industriële productieprocessen en het borgen van kwaliteit en efficiëntie. Medewerkers werken samen in multidisciplinaire teams aan procesverbetering, data-analyse en het implementeren van Best Practices om operationele doelstellingen te halen. De functie van Procestechnoloog speelt een centrale rol in het analyseren van procesdata, het geven van advies aan operationele afdelingen en het uitrollen van duurzame oplossingen die de productie verbeteren. In Lelystad is er aandacht voor professionele ontwikkeling en het opbouwen van vakkennis binnen technische disciplines, met mogelijkheden voor training en doorgroei binnen de organisatie. Er is aandacht voor kennisdeling op de werkvloer en het verbeteren van technische processen door middel van gestructureerde analyses en audits. Technische specialisten en operators werken samen om onderhouds- en procesverbeteringen te implementeren. De rol draagt bij aan kwaliteitsverbetering en kostenefficiëntie op de lange termijn. De organisatie investeert in opleidingen en biedt doorgroeimogelijkheden binnen technische en operationele functies. Het salarispakket voor deze rol bedraagt €2900 - €4800 per maand en sluit aan bij de gevraagde ervaring en verantwoordelijkheden. Wil jij in regio Lelystad tot €4800 verdienen als Procestechnoloog? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Je analyseert en optimaliseert procestechnische situaties en data.
• Je analyseert procesdata en praktijkomstandigheden om oorzaak-gevolgrelaties te bepalen en verbeterpunten te formuleren.
• Je brengt onderbouwd schriftelijk en mondeling advies uit ter ondersteuning van operationele beslissingen.
• Je voert interne audits uit en borgt dat voorgestelde verbeteringen en Best Practices blijvend worden ingevoerd.
• Je realiseert een efficiënte werkplanning en stemt prioriteiten af om maximale productie-output te behalen.
• Je initieert en coördineert kleine verbeterprojecten tot en met implementatie, bewaakt technische inhoud, tijdplanning en budgetten en werkt nauw samen met operations, maintenance en QA.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Chemische Technologie, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare richting.
• 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de procesindustrie of maakindustrie.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesdata-analyse en statistische interpretatie.
• Kennis van procesoptimalisatie, procesbeheersing en uitvoering van interne audits.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met het geven van trainingen en het overdragen van proceskennis op de werkvloer.

Wij bieden

• Salaris: €2900 - €4800 per maand.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
• Groeimogelijkheden: opleidingen en doorgroeimogelijkheden naar senior rollen.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding of reiskostenbeleid.
• Ploegentoeslag afhankelijk van dienstrooster.
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deze productieorganisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op het produceren en leveren van dagverse zuivel en plantaardige alternatieven aan grootschalige afnemers. In Lelystad wordt gewerkt met gestandaardiseerde productielijnen en strikte kwaliteitsprocedures om voedselveiligheid en duurzaamheid te waarborgen. Medewerkers in de productie voeren taken uit van opslag en verwerking van grondstoffen tot afvulling en kwaliteitscontrole, met nadruk op nauwkeurigheid en procesbewaking. De locatie beschikt over moderne installaties en werkt volgens vastgestelde recepturen en protocollen om consistente productkwaliteit te garanderen. In deze functie kun je rekenen op een salaris van €2600 - €4500 bruto per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op ploegendiensten en productiekwaliteit. De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een eindejaarsuitkering en een premievrije pensioenregeling om medewerkers structureel te ondersteunen.

Functie-inhoud

• Je waarborgt een efficiënt en veilig productieproces.
• Je slaat en beheert grondstoffen, halffabricaten en eindproducten volgens kwaliteits- en hygiënerichtlijnen.
• Je monitort en bedient productielijnen vanuit de controlekamer en stuurt bij waar nodig.
• Je voert reiniging en desinfectie van installaties en tanks uit volgens hygiëne-eisen.
• Je bereidt en vult zuivelproducten af volgens recepturen en kwaliteitsprocedures.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en registreert afwijkingen.
• Je communiceert met de teamleider en planbureau over afwijkingen en verbeteringen.

Functie-eisen

• MBO-4 diploma, bij voorkeur richting Levensmiddelen of Zuiveltechnologie.
• Kennis van HACCP, GMP, IFS en ARBO-richtlijnen.
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding.
• Proactieve instelling met zelfstandigheid.
• Ervaring in de zuivelindustrie is een pré.
• Bereidheid om in 5-ploegendienst te werken.

Wij bieden

• Salaris €2600 - €4500 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Ploegentoeslag volgens CAO Zuivelindustrie.
• Doorgroeimogelijkheden naar allround operator, senior operator of ploegleider en persoonlijk ontwikkelbudget.
• Eindejaarsuitkering van 4%.
• Premievrij pensioen volgens regeling.
• Opleidingsbudget €1000 per jaar, vrij inzetbaar voor VAPRO, operator B/C en externe cursussen.
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfspolicy en voorziening van werk- en veiligheidskleding inclusief PPE.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig