Inhuurspecialist amsterdam en kaag Vacatures in Leidschendam

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Leidschendam werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Leidschendam

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 10 minuten lopen vanaf station Voorburg.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Leidschendam

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Leidschendam en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Leischendam, deze locatie is ongeveer 10 minuten lopen vanaf station Voorburg. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Jouw uitdaging

Als Helpende Plus in Leidschendam verdien je vanaf € 23,53 bruto per uur en ondersteun je ouderen met niet-aangeboren hersenletsel. Je werkt flexibel binnen de ouderenzorg; beschikbare uren lopen van minder dan 8 tot 32-40 uur per week.

Wat doe je als Helpende Plus?

• Je ondersteunt ouderen met niet aangeboren hersenletsel bij dagelijkse activiteiten.
• Je helpt bij ADL en werkt met tilliften.
• Je verstrekt medicatie volgens je bevoegdheid.
• Je draagt bij aan passende zorg en een veilige leefomgeving.

Jouw talent

Je gaat vanaf de start zelfstandig aan de slag. Daarom is het vereist dat je naast een relevant diploma aantoonbare werkervaring hebt met ADL en het werken met tilliften. Daarnaast beschik je over een officieel medicatiecertificaat of heb je medicatie als onderdeel van je opleiding gevolgd en behaald.

Voldoe je aan de voorwaarden die voor jou gelden? Ontdek wat je ervoor terugkrijgt.

Wij bieden jou

Combineer betekenisvol werk in de zorg met de vrijheid om je diensten op je agenda af te stemmen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een aantrekkelijk uurloon vanaf € 23,53 bruto, inclusief vakantiegeld, volgens de cao VVT.
• Extra verdienen met ORT: op zon- en feestdagen kan je uurloon oplopen tot € 37,65 bruto per uur.
• Een 13e maand.
• Flexibiliteit die bij jou past: kies voor een flexibel contract, vaste uren of werken op opdrachtbasis.
• Blijf jezelf ontwikkelen met trainingen en certificeringen via onze opleider SVOZ.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Werk wanneer het jou uitkomt en stem je diensten af op jouw agenda.

Dagelijks het verschil maken voor anderen? You’re on!

Solliciteer en maak het verschil.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Jouw uitdaging

Als Helpende in Leidschendam verdien je vanaf € 22,31 bruto per uur, inclusief vakantiegeld, en ondersteun je mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Je werkt in de ouderenzorg en draagt bij aan hun dagelijks welzijn.

Wat doe je als Helpende?

• Je ondersteunt cliënten met niet-aangeboren hersenletsel bij hun dagelijkse verzorging.
• Je helpt bij algemene dagelijkse levensverrichtingen.
• Je werkt samen met collega’s aan passende zorg.
• Je draagt bij aan een veilige en vertrouwde leefomgeving.

Jouw talent

Je gaat vanaf de start zelfstandig aan de slag. Daarom is het vereist dat je naast een relevant diploma aantoonbare werkervaring hebt met ADL en het werken met tilliften.

Voldoe je aan de voorwaarden die voor jou gelden? Ontdek wat je ervoor terugkrijgt.

Wij bieden jou

Combineer betekenisvol werk in de zorg met de vrijheid om je diensten op je agenda af te stemmen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een aantrekkelijk uurloon vanaf € 22,31 bruto, inclusief vakantiegeld, volgens de cao VVT.
• Extra verdienen met ORT: op zon- en feestdagen kan je uurloon oplopen tot € 35,70 bruto per uur.
• Een 13e maand.
• Flexibiliteit die bij jou past: kies voor een flexibel contract, vaste uren of werken op opdrachtbasis.
• Blijf jezelf ontwikkelen met trainingen en certificeringen via onze opleider SVOZ.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Werk wanneer het jou uitkomt en stem je diensten af op jouw agenda.

Dagelijks het verschil maken voor anderen? You’re on!

Solliciteer en maak het verschil.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

MBO College Start-Up, niveau 2 en entree opleidingen, locatie Leidschendam. Houd jij ervan om als team echt om studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent Nederlands bij het college Start-Up gaan doen

Je geeft in een gedreven team les aan studenten van onze niveau 2 en entree opleidingen. De Niveau 2 opleidingen zijn: Helpende Zorg & Welzijn, Assistant Business Services en Medewerker Sport & Recreatie.

Je geeft les aan klassen die qua doelgroep zeer veelzijdig kunnen zijn, met ook veel studenten die het Nederlands niet als thuistaal hebben en/of nog relatief kort in Nederland zijn.

Je wordt primair ingezet voor het vak Nederlands, maar je zult daarnaast ook studieloopbaanbegeleider zijn.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.

Dit doe je op zo'n boeiende manier dat alle studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken in een veilige leeromgeving.

Je besteedt veel aandacht aan gepersonaliseerd leren: daarbij werk je doelgericht, niet taakgericht. Je hebt dus veel vrijheid.

Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je bent als studieloopbaanbegeleider ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.

Je voert vaak coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten uitdaagt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.

Daarnaast heb je secundaire taken waarmee je accenten kan leggen in je werkzaamheden.

En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.713, - tot maximaal € 5.495.- bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Start-Up:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag:

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;

een laptop volgens onze BYOD-regeling;

een fitnessvergoeding;

een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Flexibel Onderwijs bij mboRijnland

Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.

Dus, herken jij jezelf hierin?

Veel geduld met een gevarieerde doelgroep

Oplossingsgericht en creatief denkvermogen

Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren

Een echte teamspeler

Veel passie voor het werken met mbo-studenten

Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen

Klassenmanager (organisatorisch sterk)

Relaxt in een dynamische omgeving

Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren

Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Bij voorkeur heb je een bevoegdheid voor het vak Nederlands.

Ervaring met lesgeven aan NT2-groepen is zeer welkom.

Solliciteer dan bij ons als docent Nederlands bij het College Start-Up!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of neem contact op met teamleider onderwijs Marjan Bolt via

Over het College Start-Up

MBO College Start-Up is een college volop in ontwikkeling. Kwaliteitszorg staat hoog in het vaandel en studenten volgen het onderwijsprogramma via gepersonaliseerd leren. Ze kunnen kiezen uit opleidingen Entree (niveau 1) en vanaf studiejaar 24-25 opleidingen uit het dossier Dienstverlening en Assistent Business Services (niveau 2). Daarbij leren ze zowel op school als in de beroepspraktijk. Studenten werken aan intensieve leerdoelen en krijgen gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. We bieden onze opleidingen aan in Zoetermeer, Leidschendam, Gouda, Woerden, Alphen aan de Rijn en Leiden.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

Zorg voor optimaal onderhoud én veiligheid bij NS! In deze unieke functie werk je elke dag tussen de treinen én ben je verantwoordelijk voor veilig werken aan elektrische installaties.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke bij NS werken

• Je combineert werken aan diverse machines met het waarborgen van veiligheid bij elektrotechnische werkzaamheden.
• Je draagt direct bij aan het professionaliseren van onze technische dienst én de veilige uitvoering van onderhoud.
• Je krijgt volop ruimte om te leren, te verbeteren en samen te werken in een hecht team.

Dit ga je doen als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke

Als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze technische werkplaatsen en apparatuur. Je zorgt dat onderhoud veilig en efficiënt verloopt, waarbij je toezicht houdt op elektrische werkzaamheden en werkplekinspecties uitvoert volgens NS-beleid en geldende normen zoals NEN 3140. Je werkt met verschillende machines en installaties die essentieel zijn voor het onderhoud van treinen en bent het aanspreekpunt voor TD-monteurs en externen. Je start de dag op je vaste standplaats in Leidschendam, waar geen dag hetzelfde is: van storingen oplossen tot het opstellen van veiligheidsprotocollen en het begeleiden van opleidingen.

Na een zorgvuldig inwerktraject ga je deze functie voor 50% invullen als Monteur Technische Dienst en voor 50% als Werkverantwoordelijke. Dit betekent dat je de helft van je tijd bezig bent met het uitvoeren van technisch onderhoud en het oplossen van storingen aan machines en installaties. De andere helft van je tijd richt je je op de verantwoordelijkheden rondom veilig werken aan elektrische installaties, het coördineren van elektrotechnische werkzaamheden en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving. Zo heb je een veelzijdige en afwisselende rol waarin techniek en veiligheid samenkomen.

Jouw taken:

• Onderhoud uitvoeren en storingen oplossen aan machines, installaties en gereedschap.
• Technische analyses maken om storingen te voorkomen en onderhoud te optimaliseren.
• Modificaties en verbeteringen uitvoeren aan apparatuur, samen met de maintenance engineer.
• Bewaken van de naleving van wet- en regelgeving rond veilig werken aan elektrische installaties.
• Opstellen en coördineren van werkinstructies, veiligheidsprotocollen en opleidingsprogramma's.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en afhandelen van veiligheidsmeldingen.
• Aansturen en begeleiden van externe partijen en het aanwijzen van monteurs voor hoog/laag spanning werkzaamheden.
• Meedenken over en bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en adviseren over risico's.
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.

Hier ga je werken

Je start jouw dag bij de technische dienst van onderhoudsbedrijf Leidschendam, onderdeel van NS Onderhoud en Service. Je maakt deel uit van een team van tien monteurs technische dienst, een werkvoorbereider en de regiomanager. Je werkt in een vast rooster van maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 16:30 uur, en draait wachtdienst volgens rooster. De wachtdienst is van 8:00 uur t/m 20:00 uur. De werksfeer is betrokken, collegiaal en gericht op samenwerking en professionalisering.

Het leuke is dat je tussen (maar niet aan) de treinen werkt, waar een grote diversiteit aan techniek op je wacht om aan te sleutelen, zowel in teamverband als zelfstandig.
Binnen NS werken de technische diensten momenteel aan een professionaliseringsslag. De uitdaging voor het team is om de nieuwe werkwijze, processen, administratie en mogelijke verbeteringen eigen te maken.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, je bent welkom bij ons. We zijn benieuwd naar jouw visie op deze functie.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal afgeronde mbo 3-opleiding in een technische richting (mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek).
• 3-5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur met complexe storingen en elektrotechnische werkzaamheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals NEN 3140, NEN 3840 en NS VWEI-beleid).
• In staat om werkplekken te inspecteren, veiligheidsaspecten te beoordelen en werkprocessen te verbeteren.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om opleidingen en instructies te coördineren.
• Stressbestendig, besluitvaardig en hands-on mentaliteit.
• Rijbewijs B.
• Je bent leergierig, denkt actief mee over vernieuwing en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken, lef tonen en openstaan voor verandering. Voor deze functie ligt de nadruk op veranderbereidheid: je levert actief een bijdrage aan vernieuwing en verbetering binnen het team.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, ontwikkelmogelijkheden en werkt samen aan een betere reis voor iedereen. Voor deze functie bieden wij onder meer:

• Een salaris tussen mimimaal € 2.818,44 afhankelijk van jouw ervaring: schaal 56, 57 of 58 met een maximum van € 4.807,44 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband), plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis reizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden.
• Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker voor zondag 11 november) via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en binnen twee weken een reactie op jouw sollicitatie.

Je sollicitatie richt je aan Danny de Vries, corporate recruiter.
Vragen over het proces? Mail naar Karin van onze frontoffice via of bel 666.

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Je tekent ook een integriteits- en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij NS. Lees meer over ons aannamebeleid op onze website.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze functie is niet beschikbaar op interim basis.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Leidschendam. In de regio Leidschendam opereert een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen en fabriceren van mechatronische modules voor diverse sectoren, waaronder de medische en industriële automatisering.

Dit bedrijf staat voor innovatie en maatwerk, wat hen onderscheidt van de concurrentie en hen een voorloper maakt in hun vakgebied. Als Monteur Mechatronica werk je samen met een gedreven team van technici om de mechatronische systemen optimaal te laten presteren. Je krijgt de verantwoordelijkheid om complexe storingen op te lossen en het onderhoud van hightech machines te waarborgen. Door de uitbreiding van hun klantenbestand zijn ze op zoek naar nieuwe medewerkers. Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Het salaris loopt op tot € 2.750,-. Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het
  uitvoeren van onderhoud en reparaties aan mechatronische systemen en
  productielijnen
• Je lokaliseert en verhelpt
  storingen, zowel mechanisch als elektrisch
• Je denkt actief mee over
  procesverbeteringen om de efficiëntie van het productieproces te verhogen
• Je stelt diagnoses en plant
  onderhoudswerkzaamheden om uitval te minimaliseren
• Samen met het team werk je aan de
  ontwikkeling en installatie van nieuwe productiemodules
• Als Monteur Mechatronica waarborg
  je de kwaliteit van alle werkzaamheden en zorg je voor een veilige
  werkomgeving.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO 3/4-diploma
  richting Mechatronica, Werktuigbouwkunde, of een vergelijkbare technische
  opleiding
• Ervaring met VCA, lastechnieken
  zoals MIG/MAG/TIG, en technische certificaten is een pluspunt, maar geen
  vereiste
• Je beheerst de Nederlandse taal
  vloeiend, zowel in woord als geschrift, en hebt een geldig rijbewijs B
• Je bent veiligheidsbewust, hebt
  een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag nauwkeurig
• Als Monteur Mechatronica ben je
  oplossingsgericht, proactief, en heb je een flexibele werkhouding
• Teamwork en het leveren van
  kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.750,- en €5.280,-
  Minimaal 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke bonusregeling
  Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  Een solide pensioenregeling en dekking van ziektekostenverzekering
  Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld
  teamleider binnen de technische afdeling
  Volledige uitrusting van werkkleding, beschermingsmiddelen en
  professioneel gereedschap
  Werken in een dynamische, gezellige werkomgeving met een open
  cultuur en regelmatige teamuitjes

  Zie jij jezelf als Monteur Mechatronica
  werken? Solliciteer nu!

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

Houd jij ervan om als team echt om onze studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen? En zie jij ook het nut in van gezamenlijke dagstarten en dagsluitingen, zodat je samen met collega's goed van alles op de hoogte bent? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent Start-Up gaan doen

Je geeft samen met een kleinschalig team verschillende vakken aan studenten van de opleiding: Dienstverlening: Helpende Zorg en Welzijn. Je hebt daarbij je eigen klas die qua doelgroep zeer veelzijdig kan zijn.

Je mag ook (bij uitval van collega's) lessen geven aan andere groepen/opleidingen zoals S&R of ABS.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.

Je bied het onderwijs leerdoelgericht, niet taakgericht aan. Je hebt dus veel vrijheid.

Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je bent als studieloopbaanbegeleider ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.

Je voert vaak coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.

Daarnaast heb je als docent doorgroeimogelijkheden, waarbij je bijvoorbeeld verantwoordelijk wordt voor een proces als examinering of gepersonaliseerd leren.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3713,-tot maximaal € 5495- bruto per maand bij een volle werkweek van 36.86 uur (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Start-Up:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;

een laptop in bruikleen

een fitnessvergoeding;

een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het Doganay Ötün: "We beginnen altijd met een dagstart, waarbij al mijn collega's aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers. Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel. Vervolgens ga ik naar mijn klas. Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken met mijn studenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks. Ook kan het zijn dat ik naar een vergadering ga, bijvoorbeeld van mijn procesgroep gericht op onderwijsuitvoering. Samen met mijn collega's regelen we gastlessen of organiseren we bijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. We sluiten de werkdag altijd af met een dagsluit. Iedereen kan dan vertellen of er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo worden alle studenten echt gezien en gehoord binnen ons team."

We vroegen Doganay ook wat haar motiveert:

"Mijn studenten! Als docent van het Start-Up vervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommige studenten hebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots."

Flexibel Onderwijs bij mboRijnland

Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Dus, herken jij jezelf hierin?

Veel geduld met een gevarieerde doelgroep

Oplossingsgericht en creatief denkvermogen

Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren

Een echte teamspeler

Veel passie voor het werken met mbo-studenten

Ervaring is de zorg is een pre

Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen

Klassenmanager (organisatorisch sterk)

Relaxt in een dynamische omgeving

Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren

Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Solliciteer dan bij ons als docent bij het College Start-Up!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over de functie of selectieprocedure?Mail naar Onderwijskundig teamleider Tanja Simmers op: .

Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.

Over het College Start-Up

MBO College Start-Up is een college volop in ontwikkeling. Kwaliteitszorg staat hoog in het vaandel en studenten volgen het onderwijsprogramma via gepersonaliseerd leren. Ze kunnen kiezen uit opleidingen Entree (niveau 1) en vanaf studiejaar 24-25 opleidingen uit het dossier Dienstverlening en Assistent Business Services (niveau 2). Daarbij leren ze zowel op school als in de beroepspraktijk. Studenten werken aan intensieve leerdoelen en krijgen gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. We bieden onze opleidingen aan in Zoetermeer, Leidschendam, Gouda, Woerden, Alphen aan de Rijn en Leiden.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Vanuit de cabine voer je iedere beweging beheerst en nauwkeurig uit. Als kraanmachinist grafwerkzaamheden open en sluit je graven, herstel je grafvelden en ondersteun je bij ruimingen en herbegravingen. De ruimte tussen monumenten is vaak beperkt, waardoor jouw machinebeheersing en aandacht voor de omgeving het verschil maken. Je werkt zelfstandig, maar stemt voortdurend af met collega's en beheerders op locatie.

Waar ga je werken

Je werkt op begraafplaatsen in Zuid-Holland en, afhankelijk van de planning, in omliggende regio's. De werkomgeving vraagt om meer precisie en terughoudendheid dan regulier grondverzet: bezoekers en plechtigheden kunnen vlak bij je werk aanwezig zijn. Je werkt met gespecialiseerd materieel en vormt op locatie een team met medewerkers begraafplaatstechniek. Een duidelijke planning en zorgvuldig opgeleverd werk zorgen ervoor dat jij zelfstandig kunt werken zonder het gezamenlijke resultaat uit het oog te verliezen.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 2.700 tot € 3.600 op basis van 40 uur;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao;
• Jaarrond werk met zelfstandig en specialistisch machinewerk;
• Persoonlijke begeleiding door Proflex;
• Ontwikkelmogelijkheden richting specialistisch machinist of een coördinerende rol, wanneer het werk en je ervaring daarop aansluiten.

Functie-eisen

• Rijbewijs B, rijbewijs BE en ervaring met machinetransport zijn een pré;
• Aantoonbare ervaring met een minigraver, graafmachine of vergelijkbaar grondverzetmaterieel;
• Goede machinebeheersing bij nauwkeurig werk in een beperkte ruimte;
• Technisch inzicht voor dagelijkse controles en klein onderhoud;
• Een zelfstandige, rustige en verantwoordelijke werkhouding;
• Bereidheid om buiten en op verschillende locaties te werken;
• Respectvolle omgang met nabestaanden, bezoekers en uitvaartmedewerkers;
• Voldoende fysieke belastbaarheid om naast machinewerk ook handwerk uit te voeren;
• VCA is een sterke pré;
• Ervaring met grafwerkzaamheden is welkom, maar geen vereiste wanneer je passende machine-ervaring hebt.

Werkzaamheden

• Bedienen van een minigraver of aangepaste graafmachine op begraafplaatsen;
• Voorbereiden, openen en zorgvuldig sluiten van graven;
• Uitvoeren van nauwkeurig graafwerk tussen monumenten en bestaande beplanting;
• Assisteren bij ruimingen, opgravingen en herbegravingen;
• Egaliseren en herstellen van grafvelden na afronding van het werk;
• Verplaatsen van grond en materialen binnen de geldende veiligheidsgrenzen;
• Uitvoeren van de dagelijkse controle en het basisonderhoud aan de machine;
• Signaleren van storingen, beschadigingen en onveilige situaties;
• Afstemmen van het werk met collega's, begraafplaatsbeheerders en uitvaartmedewerkers;
• Meewerken met handgereedschap wanneer de situatie daarom vraagt;
• Veilig en verzorgd achterlaten van de machine en de werkplek.

Sollicitaties

Stuur bij je sollicitatie bij voorkeur een cv mee met daarop de machines waarmee je hebt gewerkt. Proflex bespreekt vervolgens je machine-ervaring, beschikbaarheid en aansluiting op de grafwerkzaamheden. Voldoe je niet aan iedere wens, maar kun je wel veilig en nauwkeurig met een graafmachine werken? Reageer dan toch, zodat samen kan worden bekeken of deze functie of een passende vervolgstap aansluit.

Salarisomschrijving

2700.00

Over de vacature

Ben jij een gedreven en ervaren leider die mensen weet te verbinden en ervoor zorgt dat plannen ook daadwerkelijk buiten worden gerealiseerd? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het team Toezicht en Realisatie zoeken wij een inspirerende teamleider.Werk jij straks hier?Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit

Over de vacature

Onze gedreven medewerkers zoeken een krachtige leidinggevende met veel politiek-bestuurlijke ervaring. Geen vakinhoudelijke RO-kennis, maar wel stevige leidinggevende ervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving op een beleidsafdeling? Dan zoeken we jou!Werk jij straks hier?Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Als teamleider van de vakgroepen wonen, onderwijshuisvesting en stedenbouw geef je richtin

Over de vacature

Als monteur technische dienst werk je tussen treinen en op verschillende locaties, met diverse technologieën en machines. Jouw rol: machines in topconditie houden voor veilig treinonderhoud!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als monteur technische dienst bij NS werken

• Je krijgt de kans om te werken de grote outillage van NS, waar een breed scala aan technologieën en machines op je wacht om aan te sleutelen.
• Je maakt deel uit van een team dat actief bezig is met de professionalisering van technische diensten binnen NS
• Jij zorgt voor goed werkende machines zodat jouw collega's veilig de treinen kunnen onderhouden.

Dit ga je doen als monteur technische dienst

Als Monteur Technische Dienst maak jij deel uit van een team dat zich inzet voor de optimale prestaties van onze treinen in Nederland. Samen met je collega's zorg je ervoor dat al onze technische werkplaatsen en de bijbehorende apparatuur op in tip-top conditie blijven. Hierdoor kunnen onze treinmonteurs hun werk efficiënt uitvoeren en kunnen onze treinen veilig en snel weer de rails op. Geen dag is hetzelfde en je komt op verschillende NS-locaties binnen de regio Randstad zuid. Elke dag start je de dag met een vak koffie en de gezellige collega's vanaf de vaste standplaats in Leidschendam. Jouw taken omvatten onder andere:

• Het verzorgen van onderhoud en het oplossen van storingen aan een gevarieerd scala aan machines, installaties en gereedschap op verschillende locaties. Zo kan het zijn dat je de in de ochtend een accu van een heftruck vervangt die defect blijkt te zijn, en in de middag druk bezig bent met het oplossen van een storing aan de treinwasinstallatie.
• Het uitvoeren van technische analyses om storingen te voorkomen en onderhoud te optimaliseren, in nauwe samenwerking met de maintenance engineer. Het uitvoeren van modificaties aan diverse apparatuur en gereedschappen om ervoor te zorgen dat ze up-to-date blijven en aan de nieuwste normen voldoen.
• Actief bijdragen aan het oplossen van veiligheidsincidenten en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Dit zijn onze topprioriteiten, en we nemen ze uiterst serieus.
• Het aansturen en begeleiden van externe partijen.
• Het actief meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe werkprocessen die leiden tot meer efficiëntie en effectiviteit in ons dagelijkse werk. We geloven in voortdurende verbetering. Bij NS draait het om teamwork en passie voor techniek. Jouw positieve inzet maakt elke dag een verschil in het soepel laten verlopen van onze operaties.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij de Technische Dienst van Onderhoudsbedrijf Leidschendam en Servicebedrijf Randstad Zuid, onderdeel van NS Onderhoud en Service. Je maakt deel uit van een team van zeven monteurs technische dienst, een werkvoorbereider en de regiomanager. Je werkt in een vast rooster van maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 16:30 uur. Daarnaast draai je wachtdienst in een rooster met jouw collega's, en kun je op die momenten ook buiten reguliere werktijden worden opgeroepen. Je begint je dag bijna altijd vanaf het onderhoudsbedrijf in Leidschendam. Er zijn bedrijfsbussen beschikbaar die je kunt gebruiken wanneer je voor een klus op pad moet. Het leuke is dat je tussen de treinen werkt, waar een grote diversiteit aan techniek op je wacht om aan te sleutelen, zowel in teamverband als zelfstandig. Binnen NS werken de technische diensten momenteel aan een professionaliseringsslag. De uitdaging voor het team is om de nieuwe werkwijze, processen, administratie en mogelijke verbeteringen eigen te maken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 3 opleiding in een technische richting (harde eis), zoals mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek.
• Je hebt tenminste 3-5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in een functie waar complexe storingen ook een rol spelen. Een elektrisch schema lezen is voor jou geen probleem.
• Je hebt goede analytische vaardigheden.
• Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel.
• Je hebt voldoende kennis van datasoftware om deze uit te kunnen lezen en te gebruiken bij het analyseren. • Je bent nauwkeurig en veiligheidsbewust.
• Je bent in bezit van een rijbewijs.
• Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid - als je niet van verandering houdt dan is dit niet jouw plek. Dit betekent dat je een actieve bijdrage levert aan de veranderingen omdat jij hier energie van krijgt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, ontwikkelmogelijkheden en werkt samen aan een betere reis voor iedereen. Voor deze functie bieden wij onder meer:

• Een salaris tussen mimimaal € 2.818,44 afhankelijk van jouw ervaring: schaal 56 of 57 met een maximum van € 4.250,16 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband), plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis reizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden.
• Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker voor zondag 8 november) via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en binnen twee weken een reactie op jouw sollicitatie.

Je sollicitatie richt je aan Danny de Vries, corporate recruiter.
Vragen over het proces? Mail naar Karin van onze frontoffice via of bel 666.

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Je tekent ook een integriteits- en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij NS. Lees meer over ons aannamebeleid op onze website.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Werk jij graag in een dynamische omgeving en denk jij 'out of the box'? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Waar ga je werken?

Klinisch herstel biedt zorg aan cliënten met een psychiatrische aandoening die behandeling en begeleiding in combinatie met verblijf nodig hebben. Deze groep ondervindt vaak belemmeringen op meerdere vlakken van het dagelijks leven. Dit betekent dat we niet alleen symptomen willen verminderen, maar dat we onze cliënten ook willen ondersteunen bij het vinden van een manier van leven die bij hen past. Je werkt in een multidisciplinair behandelteam bestaande uit: psychiater, huisarts, arts assistent, verpleegkundig specialist, psycholoog, maatschappelijk werker en een casemanager.

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een Verzorgende IG'er die het leuk vindt om in de nachtdienst te werken. Het is mogelijk om alle diensten te draaien maar je wordt voornamelijk in de nachten ingezet. De werkzaamheden van een nachtdienst richten zich op verzorgende en begeleidende handelingen gedurende de nacht. De uitgangspunten hierbij zijn dat je de patiënt helpt om zelf zo lang mogelijk de regie te houden en het faciliteren van een goede nachtrust voor de patiënt.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG niveau 3;
• Je hebt relevante en recente werkervaring;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 tot 32 uren per week;
• Je bent flexibel en cliëntgericht;
• Je kan uitstekend zelfstandig werken en communiceert op een prettige en professionele manier.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werken bij de Beste Werkgever sinds 2018;
• Een warm welkom en begeleiding van je vaste contactpersoon bij Daan;
• Een goed salaris conform cao GGZ
• Gunstige kilometer vergoeding;

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

De maatvoering klopt, omliggende monumenten blijven onbeschadigd en de werkplek wordt rustig en verzorgd achtergelaten. Dat is jouw verantwoordelijkheid als grafdelver in Zuid-Holland. Je werkt zelfstandig met een minigraver en combineert precies machinewerk met handmatig grondwerk. Je krijgt jaarrond werk, professioneel materieel en een functie waarin jouw vakmanschap iedere dag telt.

Waar ga je werken

Je werkt via Proflex bij een specialist in grafdelving en werkzaamheden op begraafplaatsen. Vanuit een uitrijlocatie in Zuid-Holland ga je naar verschillende werklocaties in de regio en soms daarbuiten. De centrale planning zorgt dat jij weet waar je wordt verwacht en welk materieel nodig is. Je werkt zelfstandig, maar kunt bij omvangrijke of gevoelige werkzaamheden terugvallen op ervaren collega's.

Wij bieden

• Een salaris van €2.700 tot €4.100 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en machinevaardigheid;
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
• Jaarrond werk op verschillende begraafplaatsen;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling;
• Professioneel materieel voor nauwkeurig en veilig werken;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in specialistische grafwerkzaamheden en machinewerk.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je hebt ervaring met een minigraver, graafmachine of vergelijkbaar grondverzetmaterieel;
• Je kunt nauwkeurig werken volgens maatvoering en werkinstructies;
• Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands voor overleg en veiligheidsinstructies;
• Je bent fysiek in staat om machinewerk met handmatig grondwerk te combineren;
• Je blijft rustig en zorgvuldig in een omgeving waar mensen afscheid nemen;
• Je bent representatief en gaat respectvol om met bezoekers en nabestaanden;
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt afstemming wanneer de situatie daarom vraagt;
• Rijbewijs BE en een VCA Basis-certificaat zijn een pré.

Werkzaamheden

• Bereid graven voor aan de hand van de planning, maatvoering en situatie op locatie;
• Delf en sluit graven met een minigraver, graafmachine en handgereedschap;
• Zet het werkvak veilig af en bescherm naastgelegen graven en monumenten;
• Werk grond en graf zorgvuldig af, zodat de locatie netjes wordt achtergelaten;
• Ondersteun bij opgravingen, herbegravingen en het ruimen van graven;
• Plaats, verplaats of verwijder grafkelders en grafmonumenten;
• Controleer de machine en hulpmiddelen voordat je met het werk begint;
• Stem bijzonderheden af met de planning, begraafplaatsbeheerder en collega's;
• Pas je werkzaamheden aan wanneer bezoekers of een uitvaartplechtigheid daarom vragen.

Sollicitaties

Wil je jouw ervaring als machinist of grondwerker inzetten als grafdelver? Reageer dan via Proflex en stuur bij voorkeur je cv mee. Daarmee kunnen we snel beoordelen welke machines en werkzaamheden je al beheerst. Na je reactie bespreekt Proflex de functie, werklocatie en mogelijkheden met je. Heb je veel machine-ervaring maar nog niet eerder op een begraafplaats gewerkt, dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Salarisomschrijving

2700.00

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vanaf maandag 26 oktober 2026 zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 5. Het betreft een tijdelijke vacature in verband met ziektevervanging. Je werkt op donderdag en vrijdag (0,4250 fte).

Wat voor school zijn wij?

• Dorpsschool in het dorp Stompwijk.
• Nieuwbouwschool met dorpshuis en peuteropvang in één gebouw.
• +/- 170 leerlingen verdeeld over 7 groepen
• We werken met EDI.
• We leren van en met elkaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Gezellige en enthousiaste leerlingen en ouders.
• Een gevarieerd, lerend en gezellig team.
• Ruimte om mee te denken en bij te dragen.
• Beloning conform functieschaal LB.
• Begeleiding voor (startende) collega's.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden of wil je eerst meer informatie? We ontvangen je motivatie en cv graag uiterlijk vrijdag 9 oktober 2026.
E-mail:
Telefoonnummer: 667

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Leidschendam. Deze toonaangevende machinebouwer levert totaaloplossingen voor industriële automatisering en visuele inspecties.
Ze beschikken over veel ervaring en zijn in de loop van de jaren uitgegroeid tot partner van diverse internationale fabrikanten. Als Monteur Machinebouw kom je terecht binnen een gezellig en kleinschalig team. Collega's binnen dit bedrijf hebben écht wat voor elkaar over en zijn bereid om voor elkaar een stapje extra te zetten. Ben je op zoek naar een nieuwe stap in je carrière als Monteur Machinebouw en ben jij een echte techneut die van aanpakken houdt? Wellicht is dit dan de baan voor jou! .

Functie-inhoud:

• als Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren en bouwen van verschillende klant specifieke machines
• het opbouwen van de machines en systemen in de werkplaats
• het testen en inregelen van de machines
• het doen van onderhoud en aanpassingswerkzaamheden in de werkplaats
• incidenteel zal je ter ondersteuning van de Field Service Engineers reizen in binnen- en buitenland
• elektrotechnische werkzaamheden aan de machines zijn ook onderdeel als Monteur Machinebouw

Functie-eisen:

• je hebt minimaal een MBO-diploma niveau 3 Mechatronica, Werktuigbouwkunde of bent door ervaring op een vergelijkbaar niveau
• je bent als Monteur Machinebouw mechanisch goed onderlegd
• je hebt affiniteit met geautomatiseerde systemen
• je functioneert zowel in teamverband als zelfstandig goed
• je spreekt vloeiend Nederlands

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de € 2.510 en € 3.420,- bruto per maand
• zowel binnen als buiten de organisatie kun je je kennis laten groeien en daarnaast delen met andere technici
• een baan als Monteur Machinebouw met mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van aanvullende cursussen of opleidingennaast de ontwikkelingsmogelijkheden ga je werken met de modernste tools en technieken
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• een technisch uitdagende baan als Monteur Machinebouw met veel waardering voor je werk