Project manager engineering Vacatures in Laren

Over de vacature

Als Senior Manager Project & Proces Excellence ben je verantwoordelijk voor het leiden van ons team van Projectmanagers en Proces Engineers. Je team speelt een cruciale rol in het verbeteren van onze processen en het waarborgen van de consistentie en kwaliteit van de projectuitvoering binnen de organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke visie op 'verbeteren van processen', 'realiseren van projecten' en 'samen verbeteren'.

Taken en verantwoordelijkheden
Management taken:

• Aansturing van teams en zorgen voor de benodigde competenties binnen het team
• Samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de projectdoelen en procesverbeteringen worden behaald
• Draagvlak creëren binnen Heuschen & Schrouff voor projecten en verbeteringen

Project Portfolio Management:

• Opzetten en uitvoeren van Project Portfolio Management voor alle projecten van H&S
• Projecten prioriteren op basis van impact, urgentie en strategische doelen van het bedrijf tezamen met de Portfolio Governance Board (= Directie)
• Projecten voortgang monitoren en indien nodig ingrijpen op lopende projecten
• Definiëren van projectmanagementmethodieken en standaarden

Project Management:

• Acteren als Senior Project Manager op strategische projecten

• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Project managers

• Daar waar nodig projecten bijsturen om weer on track te komen

Proces Engineering:

• Ontwikkelen en implementeren van een lange termijn visie voor 'verbeteren van processen' en 'samen verbeteren'
• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Proces Engineers

De projecten binnen ons bedrijf zijn zeer uiteenlopend. Momenteel zijn we o.a. bezig met het verdubbelen van de opslagcapaciteit van onze magazijnen, het verbeteren van de doorlooptijd van onze producten (aankoop t/m verkoopbaar op de markt), bouwen van een Control Tower voor onze inkomende goederen en het harmoniseren, optimaliseren en digitaliseren van al onze processen. Daarnaast groeien we als bedrijf en openen we regelmatig nieuwe locaties. Het is belangrijk dat de bedrijfsprocessen geïntegreerd worden, waarbij het Engineering Team een drijvende kracht is.

• Minimaal 10 jaar Projectmanagementervaring waaronder bij voorkeur ook SAP-implementaties middels het toepassen van methodologieën zoals: Prince2, PMBOK, Agile, Scrum of PMP

• Ervaring met het opzetten van project portfolio management en het structureren van verbeterprocessen, 6Sigma en Lean certificering is een pre

• Je bent fulltime beschikbaar

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré

• Managementervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams

• Je hebt ruime ervaring met verander management

• Je weet wat er nodig is om projecten succesvol te laten verlopen, zowel op operationeel als strategisch niveau

• Je bent resultaatgericht en hebt een scherp oog voor het optimaliseren van processen

Wat wij jou te bieden hebben

Werken bij ons betekent werken in een groeiende, gezonde internationale organisatie waar de lijntjes kort zijn en de sfeer open is. In jouw rol krijg je de kans om echt impact te maken met je ideeën en expertise. Er is volop ruimte om je mening te delen en nog belangrijker: er wordt ook echt iets gedaan met wat jij inbrengt. Samen met een hecht en betrokken team werk je aan mooie resultaten.

• Op basis van jouw kennis, ervaring en achtergrond bepalen we de exacte inschaling binnen de betreffende salarisschaal
• Maar liefst 29 vakantiedagen. Vanaf je 35e krijg je elke 5 jaar een extra vakantiedag. Ben je een heel jaar niet ziek geweest? Dan krijg je 3 extra vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen
• €250 budget per jaar om een initiatief, vereniging of goed doel naar eigen keuze te ondersteunen
• Ruimte om te groeien: via opleidingen en doorgroeimogelijkheden stimuleren we jouw ontwikkeling. Ook heb je onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz
• Vitaliteit vinden we belangrijk: sport met korting en profiteer van ons fietsplan
• En last but not least: je krijgt 20% korting op al onze producten

Onze organisatie en het team

Heuschen & Schrouff is de toonaangevende importeur en distributeur van authentieke Aziatische food- en non foodproducten in Europa. Vanuit Landgraaf (Nederland) vertegenwoordigen we meer dan 65 Aziatische topmerken, zoals YumYum en Flying Goose, en hebben we sterke eigen merkconcepten zoals Golden Turtle for Chefs. Daarnaast bieden we Private Label concepten aan. Dit doen we met een team van meer dan 450 collega's, 45 vrachtwagens op de weg en een divers klantenbestand van etnische toko's en groothandels tot retail, foodservice en industrie. Ook hebben we ons eigen e-commerce platform.

We zijn een gezond, groeiend bedrijf, gedreven door de stijgende populariteit van onze producten. Die groei vraagt om slimme keuzes en efficiëntere processen en daar kun jij actief aan bijdragen. Bij ons kom je niet terecht in een wereld vol regels of bureaucratische structuren. Integendeel: we waarderen frisse ideeën, eigen initiatief en innovatie. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de toekomst.

Je leidt een enthousiast team van 3 Projectmanagers en 8 Process Engineers, dat verantwoordelijk is voor het verbeteren van processen en het succesvol uitvoeren van projecten. Het team schakelt snel tussen strategische en operationele uitdagingen.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs. Ongevraagde profielen of aanbiedingen worden niet in behandeling genomen en geven geen recht op enige vergoeding.

• Recruitmentspecialist: Kyra Lenssen ( 6 )

Over de vacature

Waar ga je werken?

Als kennis- en engineeringspartner voor de industrie zijn wij in staat antwoorden te vinden op technisch complexe vraagstukken binnen de volle breedte van het hoogspanningsdomein. Met onze multidisciplinaire engineeringsprojecten werken we hard aan het uitbreiden en aanpassen van bestaande netten, hoogspanningsonderstations en andere voorkomende energie-ontwerpvraagstukken van onze industriële klanten en TSO-organisaties. Hiermee hebben wij een compleet en heel divers werkpakket te bieden.

Landelijk expertise team

Om in te spelen op de grote vraag uit de markt hebben wij ons georganiseerd in een landelijk hoogspanningsafdeling bestaande uit: engineers, projectmanagers, consultants en specialisten van primaire, secundaire en kabel- en lijnenengineers. Vanuit dit team werk je samen met collega's van andere engineeringsdisciplines van Bilfinger Engineering. Het hoogspanningsteam werk landelijk actief samen, maar biedt haar teamleden de mogelijkheid daar te werken waar het jou het beste uitkomt. Met kantoren door heel Nederland (en twee in België) is er altijd wel een geschikte locatie. Bij Bilfinger Engineering kun je ook deels vanuit huis werken.

Wat ga je doen?

Als Primair Engineer binnen het High Voltage-team werk je aan complexe technische vraagstukken binnen de hoogspanningsinfrastructuur. Je hebt een afwisselende en technisch uitdagende functie waarbij je primaire componenten in hoogspanningsinstallaties, zoals vermogenstransformatoren en schakelapparatuur, ontwerpt. Je realiseert een veilig, betrouwbaar en technisch haalbaar basis- of detailontwerp. Je hebt afstemming van werkzaamheden zowel binnen de eigen als overige vakdisciplines om samen tot een integraal en multidisciplinair ontwerp te komen.

Als Primair Engineer zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:

• Het opstellen van specificaties voor hoogspanningscomponenten.
• Je bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom primaire techniek binnen een project, waarbij jij belanghebbenden gevraagd en ongevraagd adviseert op dit gebied.
• Meeschrijven aan offertes en opstellen van urenramingen.
• Externe afstemming met de klant waarbij je gemaakte ontwerpkeuzes kunt toelichten.

Binnen ons team is er ruimte voor zowel ervaren als minder ervaren engineers. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop en worden bij ons o.a. gefaciliteerd door ons Personal Empowerment Plan. Zo kun je bijvoorbeeld de stap naar Lead Engineer of Project Manager maken. En ook als je naast werkzaamheden voor hoogspanning een keer wat anders wil doen, hebben wij als multidisciplinair engineeringsbureau volop mogelijkheden.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een professional die goed in staat is het eigen werk te plannen en te organiseren. Hiervoor krijg je ook de ruimte. Je bent een teamspeler met een zelfstandige en flexibele opstelling. Je bent in staat in te spelen op de behoefte binnen de projecten, maar blijf je ook staan voor de kwaliteit van jouw werk.

Ook ben je de persoon met:

• tenminste een afgeronde Bachelor bijv. richting Electro, Energietechniek of Werktuigbouwkunde;
• enkele jaren relevante werkervaring opgedaan met engineering binnen hoogspanning;
• ervaring met tooling zoals PLS CADD, ELCAD en BIM;
• een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal of de bereidheid dit op korte termijn te leren.

Wat bieden wij jou?

Flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuis werken? Dat kan bij ons!

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop, middels het Personal Empowerment Plan. Je stelt in overleg met je manager een persoonlijk ontwikkelingsplan op, en krijgt coaching en begeleiding vanuit je team om door te kunnen blijven groeien binnen of buiten jouw vakgebied. Door middel van opleidingen en trainingen kun jij je op alle vlakken ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Gezond leven is een speerpunt binnen Bilfinger Engineering, we hebben een vitaliteitsprogramma, een fietsregeling en een fitnessregeling. Ook hebben we tijdelijke acties zoals bijvoorbeeld gratis sportkleding of diverse challenges. Actieve personeelsvereniging voor leuke en inspirerende activiteiten naast het werk.

Een selectie van arbeidsvoorwaarden uit ons eigen arbeidsvoorwaardenconvenant:
• Continuïteit is voor ons van groot belang en dit kunnen wij jou ook bieden.
• Uitstekend salaris. Voor meer inzicht in onze arbeidsvoorwaarden gaan we graag het gesprek met jou aan. Uiteraard houden wij bij de inschaling binnen onze salarisschalen rekening met jouw (studie-) achtergrond, kennis en werkervaring.
• Flexibel indelen van je werkweek, waarbij tevens part time werken ook mogelijk is.
• Een bonusregeling.
• Een pensioenregeling met veel ruimte voor je eigen wensen en behoeften.
• Tenminste 29 verlofdagen en de optie tot het kopen of verkopen van verlofdagen.
• De mogelijkheid tot gebruik van onze collectieve verzekeringen.

Interesse?

Herken jij je in het bovenstaande, reageer dan direct. Een motivatie van je enthousiasme wordt gewaardeerd! Wij horen en leren graag meer over je voorgaande succesverhalen, je proactiviteit en oplossingsgerichtheid. Je CV vertelt ons wat je hebt gedaan, wij leren graag meer het waarom, hoe en het resultaat.

Heb je nog vragen over deze rol? Laat het weten.

Neem contact op met Annemarie Rossingh, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via e-mail: of

mobiel: (0)6 - .

Reageer direct via de "solliciteer nu" button

Diversiteit en inclusiviteit behoren tot onze kernwaardes

Een rijke geschiedenis in toekomst creëren

Wij zijn Bilfinger Engineering. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar.

Onze engineers architecten en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële projecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de energiemiddelen, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun projecten toe aan een team dat vooroploopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, projectmanagement, inkoop en construction managementservices, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te maken!

Wil jij graag werken aan toekomstbestendige projecten met een grote diversiteit aan opdrachtgevers? Begrijp je snel de complexe vraagstukken en ben jij hierdoor een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten en gebouwen te realiseren en wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en doorlopend nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jou!

Over de vacature

Elk Feadship begint met de droom van de eigenaar. Als Aankomend Projectmanager Nieuwbouw ben jij, samen met de ervaren Projectmanager, de verbindende schakel tussen het eigenaarsteam en de werf. In deze rol word je verder opgeleid, zodat jij de toekomstige droom van onze klant kan verwezenlijken.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Aankomend Projectmanager Nieuwbouw

Samen met de Projectmanager Nieuwbouw ben je het gezicht van onze werf in Makkum richting het eigenaarsteam bij de bouw van een nieuw, uniek Feadship-jacht. Een bouwproject duurt gemiddeld vier jaar, van contractondertekening tot oplevering. Je ondersteunt het Projectteam tijdens het intensief contact met het eigenaarsteam en vertaalt met het team hun wensen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp. Samen met het volledige projectteam, Manager Techniek, Manager Interieur, Manager Exterieur, Controller, Planner, Inkoper en Bouwcoördinator, en met de Projectassistent als vaste waarde - bewaak je het hele proces, van het eerste ontwerp door de Naval Architects tot en met de oplevering. Jouw missie: een Feadship opleveren, maar bovenal hun droom werkelijkheid laten worden.

Concreet houd je je onder andere bezig met:
• Bewaken van budget, planning en kwaliteit van het bouwproject;
• Managen van alle bouwgerelateerde risico's;
• Onderhouden van intensief contact met het eigenaarsteam en designers en hun wensen vertalen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp;
• Samenwerken met de afdeling Engineering in de ontwerpfase;
• Samenwerken met de cascobouwer tijdens de cascobouwfase;
• Samenwerken met productieafdelingen, onderaannemers en co-builders in de afbouwfase;
• Succesvol aansturen van alle betrokken partijen.

De rol van Aankomend Projectmanager Nieuwbouw binnen De Vries Makkum
Heb je nog niet genoeg ervaring en skills voor de rol van Projectmanager Nieuwbouw, maar zie je jezelf dit op termijn wel worden? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. In deze rol doorloop je een ontwikkelperiode waarin je een of meerdere bouwprojecten meeloopt met een ervaren Projectmanager. Zo leer je het vak in de praktijk kennen en groei je toe naar een eigen project.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende projectmanager met een warme, klantgerichte instelling: je houdt overzicht in complexe situaties, neemt verantwoordelijkheid en krijgt iedereen mee. Je bent overtuigend, denkt in oplossingen, werkt graag samen en hebt oog voor de uiteenlopende belangen die binnen een project spelen.

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring binnen projectmanagement (bij voorkeur binnen jacht- of scheepsbouw);
• Enige vakinhoudelijke kennis van de bouw of onderhoud van jachten of commerciële schepen;
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van processen;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en het vermogen om overzicht te houden;
• Een positieve, energieke houding en het vermogen je soepel door de organisatie te bewegen;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Je krijgt energie van het gehele proces waar uiteindelijk een tevreden klant zijn of haar Feadship in ontvangst mag nemen.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Een salaris conform CAO Metalektro tussen € 4.500 en € 7.500 bruto per maand (fulltime);
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een functie van 40 uur per week;
• Salaris conform CAO en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Extra informatie
Ben jij de Aankomend Projectmanager Nieuwbouw die de uitdaging aan wil gaan om de kwaliteit van onze Feadships af te leveren? We zien uit naar jouw sollicitatie. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Elk Feadship begint met de droom van de eigenaar. Als Projectmanager Nieuwbouw ben jij de verbindende schakel tussen het eigenaarsteam en de werf. Van eerste ontwerp tot de oplevering in Makkum bewaak jij budget, planning en kwaliteit en zorg jij voor een onvergetelijke bouwervaring voor onze klant.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Nieuwbouw

Je bent het gezicht van onze werf in Makkum richting het eigenaarsteam bij de bouw van een nieuw, uniek Feadship-jacht. Een bouwproject duurt gemiddeld vier jaar, van contractondertekening tot oplevering. Je onderhoudt intensief contact met het eigenaarsteam en vertaalt hun wensen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp. Samen met je projectteam - waarbij je leiding geeft aan de Manager Techniek, Manager Interieur, Manager Exterieur, Controller, Planner, Inkoper en Bouwcoördinator, en met de Projectassistent als vaste waarde - bewaak je het hele proces, van het eerste ontwerp door de Naval Architects tot en met de oplevering. Jouw missie: een Feadship opleveren, maar bovenal hun droom werkelijkheid laten worden.

Concreet houd je je onder andere bezig met:
• Bewaken van budget, planning en kwaliteit van het bouwproject;
• Managen van alle bouwgerelateerde risico's;
• Onderhouden van intensief contact met het eigenaarsteam en designers en hun wensen vertalen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp;
• Samenwerken met de afdeling Engineering in de ontwerpfase;
• Samenwerken met de cascobouwer tijdens de cascobouwfase;
• Samenwerken met productieafdelingen, onderaannemers en co-builders in de afbouwfase;
• Succesvol aansturen van alle betrokken partijen.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende projectmanager met een warme, klantgerichte instelling: je houdt overzicht in complexe situaties, neemt verantwoordelijkheid en krijgt iedereen mee. Je bent overtuigend, denkt in oplossingen, werkt graag samen en hebt oog voor de uiteenlopende belangen die binnen een project spelen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de (luxe) jachtbouw;
• Vakinhoudelijke kennis van de bouw van luxe jachten;
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van processen;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en het vermogen om overzicht te houden;
• Een positieve, energieke houding en het vermogen je soepel door de organisatie te bewegen;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Je krijgt energie van het gehele proces waar uiteindelijk een tevreden klant zijn of haar Feadship in ontvangst mag nemen. Voor deze rol zoeken we een Nederlands sprekende collega.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Een salaris conform CAO Metalektro tussen € 8.500 en € 10.000 bruto per maand (fulltime);
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een functie van 40 uur per week;
• Salaris conform CAO en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Extra informatie
Ben jij de Projectmanager Nieuwbouw die de uitdaging aan wil gaan om de kwaliteit van onze Feadships af te leveren? We zien uit naar jouw sollicitatie. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor vragen kan je contact opnemen met Michel van Nieuwkoop (Recruiter) op 06-.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.