Medewerker afwerkafdeling gasflessen Vacatures in Kerkrade

Over de vacature

Introductie

Heb jij logistieke ervaring in een magazijn?! Voor onze opdrachtgever, een wereldspeler op het gebied van DJ apparatuur, licht en geluid, zijn wij opzoek naar meerdere logistieke medewerkers.

Functie

Als logistiek medewerker bestaan je werkzaamheden uit:

• Het picken van orders en het verzendklaar maken;
• Inpakken, uitpakken en verpakken van goederen;
• Quality controles uitvoeren;
• Goederen/pallets verplaatsen met de hef- en/of reachtruck;
• Opruimen, inruimen en sorteren van goederen;
• Het laden en lossen van vrachtwagens.

Functie-eisen

Als logistiek medewerker heb of ben je:

• Ervaring als logistiek medewerker;
• Je bent fysiek in orde en houdt van aanpakken;
• Een heftruckcertificaat of bent bereid deze te willen behalen, dit kan via SOMA Works.

Aanbod

Als logistiek medewerker bieden wij jouw:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.400,- en €2.800,- bruto per maand op basis 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• 8,33% vakantiegeld;
• Dynamische werkomgeving;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Uitzicht op een contract in vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
• Uitsluitend werk in dagdiensten.

Inlichtingen

Sjoerd Smeets (0)

Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Ric Ravesteijn via of 6

cx_apply_button

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij bent de ogen en oren op het gebied van preventie en beveiliging.

In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij nodig. Als Medewerker Preventie en Beveiliging zorg je voor de veiligheid van onze klanten én onze medewerkers. In en om de vestiging. En met 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte is dat een hele uitdaging.

Jouw taken als Medewerker Preventie en Beveiliging:

• Je biedt een veilig gevoel aan onze klanten en medewerkers.
• Je voorkomt derving.
• Zie je een onveilige of verdachte situatie? Dan ga je naar de winkelvloer, probeer je de situatie op te lossen en te voorkomen dat het escaleert.
• Je hebt nauw contact met de politie, bijvoorbeeld over verdachte situaties, diefstal en fraude.
• Samen met de Bedrijfsleider loop je de open- of sluitronde en begeleid je Kassamedewerkers naar de kluisruimte en terug.
• Je loopt iedere dag controle- en surveillancerondes (binnen en buiten) om te checken: zijn staan de producten veilig in het schap? Zijn de nooduitgangen vrij?
• Je rapporteert onveilige situaties.
• Zie je ruimte voor verbetering? Bijvoorbeeld als het gaat over persoonsbeveiliging of het voorkomen van diefstal, fraude of ongevallen? Dan denk je actief mee over hoe het nog beter en veiliger kan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging niveau 2.
• Je hebt een BHV- en/of EHBO-diploma, of wil deze (via HORNBACH) gaan behalen.
• Je brengt ervaring met camerabewaking met je mee.
• Heb je ervaring als beveiliger in de retail of groothandel? Nog beter!
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• We betalen vergelijkbaar met de cao Particuliere Beveiliging. Jouw bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) als Medewerker Preventie & Beveiliging ligt tussen € 2.486,- en € 3.515,- per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon:
• Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor deze functie heb je een VOG nodig. We sturen je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Medewerker Goederenontvangst zorg jij dat alle goederen die binnenkomen worden gecontroleerd, en op tijd beschikbaar zijn voor onze klanten. Dat doe je in onze HORNBACH Vloeren-vestiging in Kerkrade.

Jouw werkzaamheden:

• Je ontvangt leveringen, en controleert aantallen en kwaliteit.
• Je verwerkt alles volgens onze richtlijnen.
• Je zorgt ervoor dat producten op de juiste plek in de winkel terechtkomen.
• Bij piekmomenten ondersteun je bij de Goederenuitgifte.
• Zie je afwijkingen, of dingen die niet kloppen? Dan onderneem je actie.

Kortom: dankzij jou zijn alle producten op tijd beschikbaar en grijpt de klant nooit mis!

Wat breng je mee?

• Je bent fysiek fit en vindt het fijn om actief bezig te zijn.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
• Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
• Je bent een echte aanpakker, doordeweeks tussen 5:00 en 16:00 uur werken is voor jou geen probleem.

Heb je al ervaring in de logistiek? Bijvoorbeeld in een warehouse of magazijn? Dat is mooi meegenomen, maar niet perse nodig. Wat wel telt: je houdt van aanpakken. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en begrijpt dat logistiek de basis is van een goed draaiende vestiging.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een contract voor 8 maanden voor 24 of 38 uur per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding: vanaf 10 kilometer enkele reis vergoeden wij je OV-kosten (2e klas) of €0,23 per kilometer als je met de auto komt, met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode, gevolgd door volop aandacht voor jouw ontwikkeling met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen: wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat breng je mee?

• Je brengt ervaring in een soortgelijke servicegerichte functie met je mee, bijvoorbeeld als Medewerker Servicebalie of Informatiebalie, of Receptionist(e).
• Je hebt ervaring met administratieve taken.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de retail. Heb je ervaring in de doe-het-zelf branche? Nog beter!
• Je vindt het leuk om alles over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Een rij bij de Servicebalie? Of een moeilijke vraag van een klant? Geen probleem. Jij houdt het overzicht en blijft rustig.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Heb jij flair voor hospitality en help je klanten graag met een glimlach? Maak van onze servicedesk een plek waar iedereen zich welkom voelt en word hét aanspreekpunt van onze winkel!

Jouw rol

• Begroeten met een lach: Je bent de eerste die klanten zien. Je verwelkomt iedereen die binnenkomt en zorgt dat ze met een goed gevoel weer vertrekken (en natuurlijk zeg je ze ook enthousiast gedag!).
• Ultieme benaderbaarheid: Je staat niet alleen achter een balie, je bent er vóór de klant. Je bent makkelijk aanspreekbaar en ziet direct wie er even hulp nodig heeft.
• Energy boost: Met jouw positieve energie en enthousiasme verbind je klanten aan onze winkel.
• Professioneel advies: Je leert onze sportproducten kennen, zodat je klanten met passie kunt adviseren.
• Service met een glimlach: Retouren of vragen handel je niet alleen correct af maar gaat net die stap verder, zodat elke klant met een goed gevoel de winkel verlaat.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het getoonde salaris is per uur vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte salaris? Bereken het direct via de salariscalculator op deze pagina op basis van je leeftijd en het aantal uren dat je wilt werken.

Dit talent breng je mee

• Flexibel: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Teamplayer: Je houdt van een goede sfeer in de groep en helpt je collega's waar nodig.
• Talk the Talk: Je spreekt vloeiend Nederlands (en een woordje Engels is mooi meegenomen voor onze internationale klanten).
• Papieren op orde: Je hebt een geldig Nederlands paspoort, ID-bewijs of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Een werkplek waar je écht jezelf kunt zijn.
• Flexibele uren die perfect passen naast je studie of hobby's.
• Korting op onze sportcollectie (nice!).
• Een omgeving waar je sales-skills leert die je de rest van je leven kunt gebruiken.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Operator in een 3 ploegenrooster? Start dan per direct bij onze opdrachtgever in Kerkrade! Over de opdrachtgever

Je komt terecht bij een werkgever waar je niet zomaar een nummer in de massa bent. Ze zijn groots in levering en kwaliteit, maar klein in omvang. Met 50 medewerkers zorgen zij er dagelijks voor dat de papieren (voedselveilige) verpakkingen en servetten bedrukt, gesneden, ingepakt en verzonden worden. De verpakkingen en servetten heb je ongetwijfeld al eens in je handen gehad, zij leveren namelijk aan enkele van de grootste fastfoodketens ter wereld! Het resultaat van jouw werk is daarmee heel zichtbaar in je eigen leefomgeving. Je gaat aan de slag in een zeer schone en gezonde werkomgeving!

Wat ga je doen?

Als Operator ziet je werkdag er ongeveer zo uit
Je komt op tijd op je werkplek en trekt je werkkleding aan, doordat je op tijd aanwezig bent kun je nog even opstarten en genieten van een lekkere kop koffie. Je krijgt een dag briefing waarin je zal horen bij welke machine je die dag staat en aan welke medewerker je wordt gekoppeld.
Daarna ga je de werkvloer op en begin je met het voorbereiden op de productie. Denk hierbij aan het aanvoeren van grote rollen papier, waarna je deze in de productiemachine hangt. Maar ook bijvoorbeeld het vullen van de verpakkingsfolie bij de verpakkingsmachine en het instellen van de machine. Als beginnend operator doe je dit onder begeleiding, mocht je al wat meer ervaring hebben dan kun je dit zelf doen.
Door jouw goede voorbereidingen kan de productie van start gaan. Jij zorgt ervoor dat het papier goed door de machine wordt getransporteerd en verpakt. Hierbij let jij er op dat de machine nette stapels maakt, scheve stapels haal je weg en gooi je in de prullenbak zodat de machine goed door kan draaien. Een ervaren operator stelt de machine af om ervoor te zorgen dat de pakketjes zo netjes mogelijk uit de machine komen en er zo min mogelijk hoeft te worden weggegooid. Jij bent alert en hebt jouw aandacht bij de machine, bij een storing schakel je snel. De machine levert iedere 30 seconden 6 stapels van 1000 vellen af. Als je een storing heel snel kunt oplossen (binnen 30 seconden) dan los je het zelf op. Gaat het langer duren, dan zet je de machine stop en schakel je een ervaren operator in om het probleem op te lossen.

Voor deze functie is het belangrijk dat je een gezonde hoeveelheid probleemoplossend vermogen hebt. Wanneer jij een probleem ziet dan begrijp je waar de oorzaak ligt en welke stappen er genomen moeten worden om dit op te lossen. Als je dit niet zelf kunt oplossen dan weet je goed onder woorden te brengen wat het probleem is en schakel je de juiste mensen in. Je kunt goed tegen de druk die een hoge productiesnelheid met zich meebrengt en handelt besluitvaardig op het moment dat er een storing is. Je bent in staat snel te schakelen en denkt ook graag mee over hoe zaken beter kunnen.

Het betreft een fulltime functie (38 uur per week) in een 3 ploegenrooster.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris van €3.230,76 bruto per maand (inclusief ADV en 20% ploegentoeslag);
• Een 38-urige werkweek in een 3 ploegenrooster;
• Een schone en veilige werkomgeving;
• Een dienstverband dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vaste aanstelling.

Wat wij vragen

• Je beschikt over relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving;
• Je bent gemotiveerd om dit werk eigen te maken;
• Je hebt een goed probleemoplossend vermogen;
• Je kunt goed tegen druk die een hoge productiesnelheid met zich meebrengt.