Casemanager verzuim Vacatures in Kaag

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Verzuim Eindhoven €3.500 - €5.500

Krijg jij energie van mensen verder helpen, werkgevers adviseren en beweging brengen in verzuimtrajecten? Voor een organisatie in de regio Eindhoven zoeken wij een Casemanager Verzuim die graag verantwoordelijkheid neemt en het verschil wil maken voor zowel werknemers als werkgevers.

In deze functie combineer je persoonlijk contact met inhoudelijke kennis van verzuim en re-integratie. Je begeleidt werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk, adviseert werkgevers over passende vervolgstappen en houdt overzicht over jouw eigen caseload.

Of je nu al jaren werkzaam bent als casemanager of vanuit een andere rol binnen verzuim en re-integratie de volgende stap wilt zetten: we kijken graag naar jouw ervaring, kwaliteiten en ambities.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• Een afwisselende functie met veel persoonlijk contact;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid over jouw eigen caseload;
• Een combinatie van verzuimbegeleiding, re-integratie en advisering;
• Nauwe samenwerking met bedrijfsartsen en andere professionals;
• Ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten bij uiteenlopende verzuimvraagstukken;
• Een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de voortgang van re-integratietrajecten;
• Mogelijkheden om je verder te verdiepen in verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Tijdens een kennismaking bespreken we graag welke werkzaamheden, verantwoordelijkheden en arbeidsvoorwaarden voor jou belangrijk zijn. Zo kunnen we beoordelen of deze functie aansluit bij jouw wensen en ervaring.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim ben je een belangrijke schakel tussen werknemers, werkgevers en andere betrokken professionals. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, bewaakt de voortgang en adviseert over de stappen die nodig zijn om werknemers op een verantwoorde en duurzame manier terug te laten keren naar werk.

Je hebt regelmatig contact met werknemers en werkgevers, brengt de situatie in kaart en zorgt ervoor dat afspraken worden opgevolgd. Daarbij kijk je verder dan alleen de wettelijke verplichtingen: je denkt mee over oplossingen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten, van de eerste ziekmelding tot werkhervatting;
• Adviseren van werkgevers en leidinggevenden over verzuim, re-integratie en passende vervolgstappen;
• Onderhouden van persoonlijk contact met werknemers en andere betrokkenen;
• Bewaken van de voortgang, afspraken en wettelijke termijnen volgens de Wet verbetering poortwachter;
• Signaleren van knelpunten en stagnatie binnen lopende trajecten;
• Afstemmen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals;
• Zorgdragen voor een zorgvuldige en actuele dossiervorming;
• Meedenken over mogelijkheden om langdurig verzuim te beperken;
• Bijdragen aan vraagstukken rondom preventie, verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid.

Je krijgt te maken met verschillende werknemers, werkgevers en situaties. Dat vraagt om een goede balans tussen betrokkenheid, duidelijke communicatie en het vermogen om overzicht te houden.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die al bekend is met verzuimbegeleiding en graag een adviserende rol vervult. Je weet hoe je met verschillende belangen omgaat en kunt zowel werknemers als werkgevers op een prettige en duidelijke manier verder helpen.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Heb je relevante ervaring binnen casemanagement, verzuimbegeleiding, re-integratie of HR met een sterke focus op verzuim;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante sociale wetgeving;
• Kun je zelfstandig dossiers beheren en de voortgang van verschillende trajecten bewaken;
• Ben je communicatief sterk en weet je vertrouwen op te bouwen;
• Kun je goed schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals.

Een opleiding zoals CROV, ROV of een andere relevante opleiding binnen casemanagement en verzuim is een mooie aanvulling.

Heb je veel praktijkervaring, maar niet precies de genoemde opleidingsachtergrond? Dan komen we ook graag met je in contact. We kijken liever naar jouw totale profiel dan uitsluitend naar de opleidingen op je cv.

Over de organisatie Je gaat aan de slag bij een organisatie in de regio Eindhoven die zich richt op verzuimbegeleiding, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Binnen jouw functie werk je samen met bedrijfsartsen en andere professionals om werknemers en werkgevers zo goed mogelijk te ondersteunen. Naast het begeleiden van individuele trajecten is er aandacht voor het adviseren van organisaties en het voorkomen van langdurige uitval.

De combinatie van mensgericht werken, inhoudelijke verantwoordelijkheid en advisering maakt dit een interessante functie voor casemanagers die graag betrokken blijven bij het volledige verzuimproces.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je benieuwd naar de mogelijkheden in de regio Eindhoven? Dan kom ik graag in contact met je!

Tijdens een vrijblijvend gesprek hoor ik graag waar jij energie van krijgt, welke werkzaamheden je het liefst uitvoert en wat voor jou belangrijk is in een volgende functie. Op basis daarvan kunnen we samen bekijken of deze mogelijkheid aansluit bij jouw wensen.

Woon je niet in de regio Eindhoven, maar spreekt de functie je wel aan?

Ook dan kom ik graag met je in contact. Vanuit Prorences spreek ik regelmatig verschillende organisaties binnen de arbodienstverlening en bedrijfsgeneeskunde. Daardoor kunnen we ook buiten deze regio samen verkennen welke mogelijkheden er zijn.

Misschien ligt er op dit moment nog geen concrete vacature die precies aansluit bij jouw wensen. Door eerst goed in kaart te brengen wat jij zoekt, kan ik gerichter met je meedenken en waar passend contact leggen met organisaties in jouw omgeving.

Benieuwd wat er voor jou mogelijk is? Neem vrijblijvend contact op met Bas via of 172. Ik hoor graag jouw verhaal en denk met je mee over een passende volgende stap.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

WGA Casemanager Taakdelegatie

Voor een goede klant van Prorences ben ik op zoek naar een WGA Casemanager Taakdelegatie die mensen met een WGA-uitkering wil begeleiden naar een zo goed mogelijk toekomstperspectief.

In deze functie begeleid je mensen die langdurig arbeidsongeschikt zijn en help je hen om mogelijkheden te benutten op het gebied van werk, re-integratie en persoonlijke ontwikkeling. Je combineert persoonlijke begeleiding met een adviserende rol en werkt samen met verschillende professionals om voor iedere situatie de juiste aanpak te vinden.

Wat ga je doen?

• Je voert intakegesprekken en brengt de situatie en mogelijkheden van cliënten in kaart.
• Je stelt persoonlijke begeleidingsplannen op en voert gesprekken over belastbaarheid en arbeidsperspectief.
• Je begeleidt re-integratie- en loopbaantrajecten en stimuleert cliënten om stappen vooruit te zetten.
• Je adviseert over de mogelijkheden binnen de WIA en de ondersteuning die daarbij past.
• Je werkt samen met onder andere jobcoaches, verzekeraars en medische professionals.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over het verbeteren van processen en begeleiding.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, sociale zekerheid of re-integratie.
• Ervaring als casemanager of in een vergelijkbare functie is een pré.
• Affiniteit met sociale zekerheid, verzuim en re-integratie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te luisteren.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en weet mensen op een empathische manier te motiveren.
• Je kunt omgaan met weerstand en denkt graag mee over passende oplossingen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 4.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Faciliteiten: laptop, ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via een eigen opleidingsplatform.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en diverse extra's en teamactiviteiten.

Interesse?

Wil jij mensen helpen om ondanks hun arbeidsongeschiktheid nieuwe mogelijkheden te ontdekken en hun arbeidsperspectief te vergroten? Dan kom ik graag met je in contact!

Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.