Platform engineer Vacatures in Houten

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer Recruiter: Rhobin Brander Vacature-ID: 4502 Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat.

Als u meer wilt weten over de vereisten voor deze functie, lees dan verder voor alle relevante informatie.

Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij.

Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat? Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence).

Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API's) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000 eindgebruikers.

Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit.

Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico's, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden: Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl.

integratiepatronen en platform guardrails) Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl.

standaardisatie en platform monitoring) Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven) Over de afdeling Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services.

IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen.

Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd.

De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team.

We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, "automate first" en transparantie in kwaliteit en performance.

Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise.

Het is Vitens' ambitie om de eigen positie in dit team te versterken.

Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen.

Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan.

Je communiceert helder met zowel engineers als niet technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring) Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps) Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv.

Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform "in control" te houden Zo zorgen wij voor jou Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week.

Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026).

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

31,5 vakantiedagen per jaar.

Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.

Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.

Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

Flexibel thuiswerkbeleid Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via . Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Je bouwt mee aan een veilige digitale werkplek voor duizenden NS-collega's. Met jouw M365-kennis professionaliseer je Defender en Purview en krijg je ruimte om het platform verder te ontwikkelen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer bij NS werken

• Je werkt aan de digitale werkplek die dagelijks door duizenden NS-collega's wordt gebruikt en hebt daarmee direct impact op de organisatie.
• Je krijgt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van het M365-platform, met een duidelijke focus op Endpoint Security & Compliance.
• Je werkt in een gedreven en collegiaal team van M365-professionals en krijgt volop ruimte om je kennis in te zetten én verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer

Als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer draag je bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig M365-platform. Je vertaalt security- en dataveiligheidsbeleid naar concrete technische maatregelen en zorgt ervoor dat afspraken vanuit projecten daadwerkelijk worden doorgevoerd in het platform. Daarbij ligt jouw focus op Endpoint Security & Compliance binnen Microsoft Defender en Microsoft Purview.

Dankzij jouw kennis van het M365-platform en ervaring met security en compliance ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Configureren, beheren en verder ontwikkelen van Microsoft Defender, waaronder Defender for Endpoint, Defender for Office 365 en Defender for Cloud Apps.
• Configureren en beheren van Microsoft Purview en vertalen van dataveiligheidsbeleid naar technische maatregelen.
• Actueel houden van de Defender for Endpoint-configuratie volgens geldende security benchmarks.
• Professionaliseren en verder ontwikkelen van Exchange Online.
• Vertegenwoordigen van M365 binnen projecten en vertalen van gemaakte afspraken naar concrete acties binnen het platform.
• Samenwerken met verschillende teams en stakeholders bij wijzigingen die meerdere onderdelen van de organisatie raken.
• Bijdragen aan de continuïteit van het M365-platform en ondersteunen bij operationele vraagstukken.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een Microsoft 365 Security & Compliance Engineer die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega's. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations.

Je komt terecht in een gedreven en collegiaal team van M365-professionals. Samen werken jullie aan development en operationele ondersteuning van de digitale werkplek die dagelijks door duizenden NS-collega's wordt gebruikt. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, kennis te delen en samen verbeteringen door te voeren.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Microsoft 365 Security & Compliance Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in het M365-domein.
• Grondige kennis van Microsoft Defender (for Endpoint) en Microsoft Purview. Ervaring met een Agile werkmodel.
• Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen over de rol van M365 binnen de organisatie.
• Ervaring met support richting eindgebruikers.
• Ervaring met Exchange Online is een pre.
• Ervaring met Azure resources en EntraID is een pre.
• Ervaring met Power Platform / Copilot Studio / Fabric is een pre.
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels.

Heb je minimaal 1 jaar relevante werkervaring en wil je vooral nog veel leren? Ook dan komen we graag met je in contact. Naast je ervaring kijken we naar je leergierigheid, motivatie en ontwikkelpotentieel.

Bij NS werken we met de gedragskenmerken aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie ligt de nadruk op veranderbereidheid. Het M365-landschap en het securitydomein ontwikkelen zich continu. Daarom is het belangrijk dat je openstaat voor verandering, nieuwe ontwikkelingen snel oppakt en deze weet te vertalen naar concrete verbeteringen binnen het M365-platform.

Bij NS vinden we ontwikkelvermogen belangrijk. Voor deze functie zoeken we iemand die nieuwe ontwikkelingen binnen het M365-landschap snel kan doorgronden en deze weet te vertalen naar de eigen werkomgeving. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en securityontwikkelingen, leert van ervaringen en past je gemakkelijk aan wanneer techniek, beleid of de organisatie verandert.

Om dit te waarborgen kan tijdens de selectieprocedure een assessment gericht op Learning Agility onderdeel zijn. Hiermee krijgen we inzicht in jouw vermogen om te leren, flexibel te zijn en effectief om te gaan met veranderingen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €3.159,- tot €5.507,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur - inschaling is o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 11 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar onze Front Office via: . Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze Front Office via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Functieomschrijving
Tech en teamwork in het hart van Nederland.. In Woerden werk je met oa. Snowflake, DBT en Python aan slimme data oplossingen. Samen met ilionx regio Midden bouw je aan resultaat dat telt! Jouw functie als Azure Data Engineer

Ben jij gek op data én techniek? Dan zit je bij ons in Woerden helemaal goed! Als Data Engineer werk je aan slimme en schaalbare data oplossingen in de cloud. Je gebruikt tools als Python, PySpark, DBT en SQL en werkt met platformen als Snowflake, Databricks en Microsoft Fabric. Of het nu gaat om het ontsluiten van databronnen, bouwen van data pipelines of het neerzetten van een compleet dataplatform: jij zorgt dat het staat als een huis.

Wat deze vestiging uniek maakt? We hebben hier een sterke achtergrond in managed analytics, afkomstig uit onze Inergy tijd. Veel van onze klanten vertrouwen dagelijks op de oplossingen die wij bouwen en beheren. Denk aan projecten binnen de overheid, energie, retail en finance, waarbij je écht impact maakt met data. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om te experimenteren met nieuwe technologieën, zoals generatieve AI.

Je werkt in een dynamische regio: ilionx Woerden is onderdeel van regio Midden, en werkt intensief samen met de collega’s uit onze vestigingen in Amsterdam, Utrecht en Den Bosch. Dat betekent veel kennisuitwisseling, gezamenlijke projecten en de mogelijkheid om regiobreed mee te denken over proposities en technische richting.

Je kunt aan de slag op klantlocatie of vanuit ons kantoor in Woerden, net wat past bij jou en het project. Je kiest opdrachten die aansluiten bij jouw interesses, of dat nu het bouwen van een Snowflake platform is, meedraaien in teamopdrachten of bijdragen aan interne proposities zoals ZorgControl of het ilionx Dataplatform.

En wil je doorgroeien? Dan zijn er volop routes. Of je nu verder wilt als technische specialist, architect, trainer of richting AI en data science: bij ons kies je zelf je pad. Wij zorgen dat je daarin wordt ondersteund!

Wat bieden wij jou?

• Een salarisrange tussen de €4.500,- en €6.500,- op 40 uur met bonus!
• Een uitgebreide leaseregeling voor zowel auto als fiets
• Een gevarieerd werkveld: extern, intern of een mix
• Een flexibele werkomgeving en wij omarmen het hybride werken
• Een flinke focus op de AI transitie, daar zijn wij volop mee bezig

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HBO/WO diploma
• Minimaal 4 jaar werkervaring met BI en/of Data Engineering
• Kennis van en ervaring met Data Engineering binnen Azure omgevingen
• Kennis van en ervaring met: Python en Spark
• Kennis van: Databricks, Fabric, Snowflake, Synapse
• Kennis van dimensionaal datamodelleren en logical modelling
• Kennis van de data architecture concepten Medallion en Mesh
• Je ziet de kansen van AI en denkt vooruit
• Beheersing van de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het team

In Woerden werk je in een enthousiast team met een berg aan ervaring én energie. We combineren technische diepgang met een informele sfeer waarin je je snel thuis voelt. Onze roots liggen bij Inergy, dus de focus op Snowflake en datagedreven werken zit diep in ons DNA.

We houden van korte lijntjes, kennis delen en elkaar beter maken. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen, zonder gedoe of bureaucratie. Tegelijk doen we het echt samen. Successen vieren we met z’n allen, en buiten werktijd zoeken we elkaar op voor een borrel, uitje (zoals de befaamde wintersport) of spontane tafelvoetbalsessie.

Klaar voor een plek waar je inhoudelijk wordt uitgedaagd én plezier hebt in wat je doet? Dan ben je in Woerden aan het juiste adres!

Met ruim 10+ kantoren zijn wij landelijk vertegenwoordigd en op die manier kunnen wij regionaal vanuit verschillende vestigingen écht het verschil maken. Sluit jij je aan bij één van onze ilionx datateams in jouw regio?

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx data collega’s.

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen & 25 vakantiedagen Leasefietsregeling