Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures in Horn

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,8 fte

Het betreft een tijdelijke vacature wegens vervanging voor de periode 1 maart tot 1 augustus 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). We hechten eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op
school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten
zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige vrijdagmiddagborrel!

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden! Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,6 fte

Het betreft een reguliere vacature per 1 maart 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We bieden je carrièrekansen en groeimogelijkheden. We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). Een werkomgeving die afgestemd is om jezelf te ontwikkelen
en het beste uit jezelf te halen. Ook hechten wij eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige
activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige
vrijdagmiddagborrel!

Het betreft een reguliere vacature voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden. Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht Unit 3-4 (bovenbouw) 0,6 - 1,0 fte

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Jouw impact
Ben jij een innovator en geloof jij in vernieuwingsonderwijs? IKC Brasa is volop in ontwikkeling en zoekt nieuwe collega's die hier vol energie aan bij willen dragen! Als duidelijke en sterke bovenbouw leerkracht bied jij samen met het team van unit 7-8 kansrijk onderwijs aan onze kinderen. Hierin maak jij het verschil.
Met jouw afgeronde PABO-opleiding
sta jij vol enthousiasme voor de klas. Je bent goed in reflecteren, zowel voor jezelf als naar anderen toe, en je ontvangt en geeft feedback met open armen. Je hebt sterke affiniteit met de doelgroep en weet flexibel en creatief om te gaan met de dynamiek in de groep. Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, je haalt altijd het beste uit jezelf en anderen. Communiceren gaat je makkelijk af en met je humor en relativeringsvermogen zorg je voor een fijne sfeer op school!

Wij zijn IKC Brasa! Kansrijk Dalton in Opvang & Onderwijs:
IKC Brasa, het inclusieve kindcentrum in Amsterdam Zuidoost voor kansrijk Daltononderwijs en opvang. Bij ons draait alles om kansen: kansen om te leren, te ontdekken, talenten te ontwikkelen en je eigen plek in de wereld te vinden.
Wij organiseren ons onderwijs rondom het kind. In ons unitonderwijs werken kinderen vanuit een vaste startgroep samen, terwijl instructies voor onder andere rekenen en spelling worden afgestemd op hun eigen onderwijsbehoeften en niveau. Zo krijgt ieder kind de instructie en ondersteuning die het nodig heeft.
Vanuit onze Daltonvisie stimuleren we samenwerking, vrijheid en verantwoordelijkheid, effectiviteit, zelfstandigheid en reflectie. Kinderen leren niet alleen wat ze moeten leren, maar ook hoe ze kunnen leren, keuzes kunnen maken en verantwoordelijkheid kunnen nemen.
Daarnaast geloven we sterk in brede talentontwikkeling. Ieder kind heeft talenten en verdient een rijk aanbod waarin het deze kan ontdekken en ontwikkelen. Vanuit onze pijlers kansrijk ontwikkelen, kansrijk leren en kansrijke tijd bouwen we dagelijks aan kansrijk onderwijs, met hoge verwachtingen, een rijk aanbod en oog voor de omgeving waarin onze kinderen opgroeien.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan een vernieuwend IKC concept? Dan willen we heel graag van je horen!

Wat kun jij van ons verwachten:
Wij zijn opvang & onderwijs. Wij zijn Zuidoost. Wij zijn onderdeel van het DNA van Zuidoost. Wij zijn er om alle kinderen van 2 tot 13 jaar te begeleiden op hun levensreis. Wij zijn er om de ouders en alle andere opvoeders uit onze gemeenschap te dienen en te ondersteunen. Wij zijn er om alle kinderen te laten ervaren dat ze mooi en goed zijn zoals ze zijn. Wij zijn een team van 750 bevlogen collega's. Wij werken samen, delen onze passie, en zetten ons in om ieder kind in Zuidoost de beste versie van zichzelf in Zuidoost te laten worden. Zodat ieder kind in de toekomst als actieve wereldburger het verschil kan maken.
In eerste instantie bieden wij je een tijdelijke aanstelling. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid kijken we natuurlijk graag samen verder naar verlenging of een aanstelling voor onbepaalde tijd. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris conform de cao PO, aangevuld met een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenregeling via het ABP. Daarnaast hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en bieden we een fijne vakantieregeling, zodat je met energie en plezier aan het werk kunt blijven.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan het onderwijs en de opvang van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Herken jij je in het profiel en wil je bijdragen aan de toekomst van kinderen in Amsterdam Zuidoost?
Dan horen we graag van je!

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Onze opvang is gevestigd in Daltonschool Het Palet in Nieuw-Vennep en voelt voor kinderen als thuiskomen na schooltijd. In een klein, betrokken team bied je de jongste kinderen rust, aandacht en plezier.

Dit ga je doen

• Begeleiden van de jongste kinderen
• Zorgen voor een veilige en gezellige sfeer
• Organiseren van leuke, ontwikkelingsgerichte activiteiten

Functie-eisen

Dit breng jij mee

• Passend diploma voor het werken in de kinderopvang (PW, SPH, PABO of vergelijkbaar).
• Enthousiasme, initiatiefrijk en liefde voor jonge kinderen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een baan van gemiddeld 9-15 uur per week. Je vaste dag is in ieder geval de donderdag.
• Tijdelijke functie (ziektevervanging, minimaal 6 maanden)
• CAO Kinderopvang - schaal 6
• Een gezellig team waar geen dag hetzelfde is

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Laat van je horen en solliciteer snel!
Heb je vragen? Mail of bel naar Wendy Volkers: 06-
Meer info: .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Stel je voor
Je stapt 's ochtends een school binnen waar kinderen je enthousiast begroeten.
Waar je samen met je stamgroep de dag opent in de kring.
Waar ruimte is voor vragen, verwondering en echte gesprekken.
Een plek waar kinderen leren van én met elkaar.
Waar jij niet alleen lesgeeft, maar mee op ontdekking gaat.

Welkom op de IJwegschool - een openbare jenaplanschool met een warm hart.

Wie zijn wij?
Op de IJwegschool geloven we dat ieder kind uniek is.
Wij leren kinderen omgaan met verschillen en groeien tot zelfstandige, sociale en kritische mensen.
Dat doen we in driejarige stamgroepen, waarin:

• kinderen samenwerken en verantwoordelijkheid nemen
• eigenaarschap en initiatief worden gestimuleerd
• ruimte is voor ieders tempo en talent

Met zo'n 130 leerlingen en een hecht team voelt onze school als een kleine gemeenschap. Een plek met een dorps karakter, waar iedereen elkaar kent.
Samen met BSO de Blijweg vormen we één geheel: van 7.30 tot 18.30 uur bieden we kinderen een rijke dag vol ontwikkeling, spel en ontmoeting.

Functie-eisen

Jouw rol
Jij wordt stamgroepleider van een middengroep.
Een rol waarin jij lesgeeft én begeleidt, structureert én loslaat.
Jij:

• Creëert een veilige, warme plek waar ieder kind zich gezien voelt
• Geeft les vanuit nieuwsgierigheid en verwondering
• Werkt vanuit vertrouwen en speelt in op verschillen
• Begeleidt kinderen in leren plannen, onderzoeken en reflecteren
• Bouwt samen met collega's en ouders aan betekenisvol onderwijs

Jij past bij ons als je

• Een bevlogen leerkracht bent die sterk is in organisatie én didactiek
• Gelooft in onderwijs vanuit relatie, vertrouwen en eigenaarschap
• Energie krijgt van werken met diverse niveaus binnen één stamgroep
• Affiniteit hebt met Jenaplan (of nieuwsgierig bent om je hierin te verdiepen)
• Graag samenwerkt en meebouwt aan een school in ontwikkeling

Wat je bij ons vindt
Werken op de IJwegschool betekent:

• een betekenisvolle baan met ruimte voor jouw professionele inbreng
• een warm, betrokken team van opvang én onderwijs
• een lichte, frisse school in een groene omgeving
• nauwe samenwerking met ouders
• ruimte om jezelf te ontwikkelen (via de Floreer Academie)
• vertrouwen om onderwijs vorm te geven op jouw manier, passend binnen de Jenaplanvisie

Arbeidsvoorwaarden

Praktisch

• Startdatum: per direct
• Omvang: 0.4 fte
• Salaris: LB conform CAO PO
• Past de omvang net niet? Reageer gerust - we denken graag met je mee

Wij bieden
Een betekenisvolle baan, betrokken collega's, nieuwsgierige en enthousiaste kinderen en een hechte samenwerking met ouders - dát betekent het werken op een jenaplanschool als de IJwegschool.
Je werkt in een licht en goed geventileerd gebouw in een groene omgeving, dat aangepast is aan het onderwijsconcept. Je krijgt bij ons veel ruimte en vertrouwen, want we gaan uit van jouw professionaliteit om het onderwijs vorm te geven op een manier die past bij jou en onze jenaplanvisie.
Daarbij stimuleren we je om je verder te ontwikkelen in je eigen interesses en ambities en we begeleiden je daar waar het nodig is.
Je wordt onderdeel van een warm, betrokken en behulpzaam team van opvang en onderwijs, waar een duurzame samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden
We zijn op zoek naar een leerkracht/stamgroepleider middenbouw per direct.
De geboden werktijdfactor is 0.4 en het salaris is LB conform de CAO Primair Onderwijs.

We bieden diverse opleidingsmogelijkheden via de Floreer academie bedoeld voor jouw persoonlijke ontwikkeling en om de kwaliteiten van ons onderwijs verder te versterken. Ook bieden we een mooi pakket aan van secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie over de school kun je lezen op de website van de school:
'Waar kinderen meer leren dan leren alleen'

Vragen?
Neem contact op met Frederieke Slikker, directeur, (005 of 06- of ).

Voel je dat dit bij je past?
Dat jij hier het verschil kunt maken voor kinderen én voor jezelf?
Laat van je horen en ontdek of de IJwegschool jouw volgende plek is.
Klik op de knop 'Snel Solliciteren' om jouw sollicitatie op te sturen!

We zijn benieuwd naar jou! Deel je CV en vertel ons in een korte motivatie waar jouw kracht ligt en waarom jij de collega bent die wij zoeken.

Over de vacature

Vacature omschrijving

OBS Nicolaas Beets Waar nieuwsgierigheid en uitdaging de basis vormen voor persoonlijke ontwikkeling

Kom jij ons team versterken?
Ben jij een gedreven onderwijsprofessional die gelooft dat ieder kind een uniek talent bezit? Zoek je een werkomgeving waar een stevige basis naadloos samengaat met creativiteit en ontdekkend leren? Dan maken we graag kennis met jou! Bij OBS Nicolaas Beets in Rijswijk hebben wij per 1 januari 2027 ruimte voor een enthousiaste en betrokken leerkracht.

Wie zijn wij?
OBS Nicolaas Beets is een bijzondere en karakteristieke school. We zijn gehuisvest in een sfeervol, monumentaal pand dat direct grenst aan een prachtig park. Dit park gebruiken we dagelijks als een waardevol verlengstuk van onze klaslokalen.

• Onze missie: "Een sterke basis om te worden wie je bent!"
• Ons team: Een hechte groep van circa 20 professionals die werken vanuit vertrouwen, onderlinge verbinding en vakmanschap.
• Ons onderwijs: Wij werken met het International Primary Curriculum (IPC). Hiermee bieden we betekenisvolle, vakoverstijgende projecten die de nieuwsgierigheid van onze 220 leerlingen optimaal prikkelen.
• Onze cultuur: Een veilige en open sfeer waarin de uitgangspunten van de Kanjertraining de basis vormen voor een positief pedagogisch klimaat.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Wij zoeken een betrokken leerkracht die leerlingen niet alleen lesgeeft, maar oog heeft voor ieder individu.

• Je bent in het bezit van een PABO-diploma (ervaring in de onder- of middenbouw is een pré).
• Je werkt graag met het IPC en stimuleert het eigenaarschap van leerlingen over hun eigen leerproces.
• Je beschikt over creatief vermogen en sterke communicatieve vaardigheden in het contact met kinderen, ouders en collega's.
• Je bent een teamplayer die houdt van een informele, laagdrempelige werksfeer.
• Je bent beschikbaar voor 0,4 tot 0,6 fte.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Wij investeren actief in jouw professionele ontwikkeling en bieden gerichte scholingsmogelijkheden (onder meer op het gebied van IPC).
• Je werkt in een sfeervol gebouw met een royale groene omheining als leer- en speelomgeving.
• Een toegankelijke schoolleiding die ondersteunt, vertrouwen geeft en samenwerken centraal stelt.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs (afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau).

Sollicitatieprocedure

Klaar voor deze uitdaging?

Herken jij jezelf in dit profiel? Laat van je horen!
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 17 november naar
Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen via 609.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Over de vacature

Over het werk

Droom je ervan om jouw passie voor sport, koken, spel of knutselen te delen op een BSO? Ben je op zoek naar een dynamische en creatieve werkomgeving waarin je de leukste ontwikkelingsgerichte activiteiten voor kinderen kunt organiseren? Dan is de functie van pedagogisch professional bij BSO Voorn jou op het lijf geschreven. Draag een bijdrage aan de ontwikkeling van onze jeugd. Lees snel verder!

Jouw talent

Stilzitten in niet jouw ding. Je organiseert graag een breed aanbod aan activiteiten die passen bij de ontwikkelfase van de verschillende leeftijden (4-12 jaar): sport, spel, muziek, knutselen, het kan allemaal. Of het nu gaat om sport, spel, muziek of knutselen, jouw creativiteit kent geen grenzen. Je bent continu bezig met het observeren van kinderen, waarbij je tijdig bijstuurt en ouders regelmatig informeert over de persoonlijke groei van hun kind.

Wat is nog meer belangrijk:

• in het bezit van een relevant mbo/hbo-diploma
• in goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• bij voorkeur ervaring in de kinderopvang
• initiatiefrijk, ziet mogelijkheden & kansen.
• nieuwsgierig en open: je stelt vragen aan kinderen, ouders, collega's en aan jezelf
• goed in samenwerken

Wie zijn wij Fantaziehuis Voorn

Welkom bij Fantaziehuis Voorn, waar recentelijk het pand een complete renovatie heeft ondergaan! Onze locatie biedt een speelrijke buitenruimte en diverse speellokalen. Op ons terrein vind je een uitgestrekte buitenspeelplaats met een bouwspeeltuin, voetbal- en basketbalveld, schoolpleinen en grasvelden, perfect voor allerlei leuke activiteiten! Als kers op de taart hebben we een ruime keuken waar pedagogisch professionals gezellig met de BSO-kinderen kunnen koken en bakken. Bij Fantaziehuis Voorn is er voor iedereen wat te beleven.

Lees hier wat medewerkers zeggen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wat wij bieden Kom bij ons

• een parttime dienstverband van 15 uur per week ma, di do (tijdelijke uitbreiding is mogelijk), met werktijden in de middagen, waardoor je jouw werk ideaal kunt combineren met andere verplichtingen
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• vakantiegeld & 8% eindejaarsuitkering
• vakantie: 210 uur per jaar, gebaseerd op een 36-urige werkweek
• korting op kinderopvang, onbeperkt sportabonnement bij SportCity en meer
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10km
• online trainingen via ons online leerplatform
• ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling
• persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Droom je ervan om jouw passie voor sport, koken, spel of knutselen te delen op een BSO? Ben je op zoek naar een dynamische en creatieve werkomgeving waarin je de leukste ontwikkelingsgerichte activiteiten voor kinderen kunt organiseren?

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO

Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? "Samen zijn we sterker." Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Ben jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional bij Fantaziehuis Voorn in Leidsche Rijn begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling. Je werkt op een kleinschalig en knus kinderdagverblijf, gelegen aan de rand van de groene woonwijk Langerak in Utrecht.

Ons pand heeft ruime groepen en een lange gang waar kinderen lekker kunnen spelen. Ook buiten is er volop ruimte om te ontdekken. Vanuit onze groene buitenruimte kijken de kinderen uit op het schoolplein van basisschool De Boomgaard. Zo maken ze op een natuurlijke manier kennis met hun toekomstige school.

Ook ouders zijn nauw betrokken bij onze locatie. Zo organiseren we in maart een gezellig pannenkoekenrestaurant voor ouders en vieren we in september een zomerfeest samen met ouders en kinderen.

Als pedagogisch professional krijg je de ruimte om activiteiten te organiseren die passen bij de belevingswereld van de kinderen. De ene dag ontdek je samen de natuur, de andere dag ga je creatief aan de slag of dans je gezellig met de kinderen op de gang.

De werkdagen zijn:

• Maandag
• Dinsdag
• Woensdag
• Donderdag

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur)

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.

Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Voorn is een recent vernieuwde locatie met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. Er is een grote buitenspeelplaats, verschillende speelruimtes en volop mogelijkheden om activiteiten te organiseren.

Je komt als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker terecht in een stabiel en hecht team waar samenwerking en plezier centraal staan.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Wil jij kinderen van 0 tot 4 jaar een vliegende start geven? Bij Fantaziehuis Voorn werk je in een huiselijke en speelse omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat en waar jij echt het verschil maakt in de ontwikkeling van jonge kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Na school begint jouw avontuur! Als pedagogisch professional op de BSO zorg jij ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar een middag vol plezier, aandacht en avontuur beleven.

Van voetballen en knutselen tot spelletjes en nieuwe activiteiten: jij bedenkt, organiseert en doet mee. Ondertussen help je kinderen hun talenten te ontdekken, groeien in zelfstandigheid en vooral lekker zichzelf te zijn.

Samen met je collega's maak je van iedere middag én vakantiedag een feestje. Jouw energie maakt het verschil!.

De werkdagen zijn

• Maandag
• Dinsdag
• Donderdag

Totaal: 15 uur per week. Meer uren werken is bespreekbaar

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur)

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.

Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Voorn is een locatie met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. Met een grote buitenspeelplaats en diverse speelmogelijkheden is er elke dag iets te beleven voor de kinderen.

Kinderen hebben de keuze uit een breed scala van activiteiten in een inspirerende omgeving. Van heerlijk buiten spelen tot smakelijk koken, van wegzakken op de bank met een avontuurlijk boek tot het bedenken van je eigen theatervoorstelling. Bij ons hebben kinderen de vrije keuze. De pedagogisch medewerkers sluiten aan bij hun belevingswereld. Op deze manier stimuleren wij de creativiteit van elk kind.

Ook tijdens de schoolvakanties en studiedagen valt er genoeg bij ons te beleven! Elke vakantie heeft zijn eigen uitdagende thema met creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we met de kinderen van elke vakantie een feestje.

Je komt terecht in een leuk en vakbekwaam team waar samenwerking en plezier centraal staan. We zoeken iemand die daar bij past.

De locatie Johan de Witt is gevestigd in een mooi, monumentaal pand in de groene, rustige woonwijk Oog in Al. We zijn bezig met een aantal renovaties die het gebouw nog mooier en effectiever maken. We hebben een prachtig buitenplein, waar we graag gebruik van maken. Onze BSO zit letterlijk in de school, het is voor ons en de kinderen dus heel eenvoudig om van de klas naar de BSO te komen.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Voor onze BSO Fantaziehuis Johan de Witt zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional. Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
De Hortus
groep 1-2
per 1 januari 2027
0,4 FTE

Dit bieden wij
Basisschool De Hortus heeft twee locaties die naast elkaar gelegen zijn in een rustige omgeving met twee ruime, groene schoolpleinen. We hebben een prachtige, recent opgefriste onder- en bovenbouwlocatie waar kinderen én medewerkers alle ruimte hebben
om te kunnen groeien. Onze school telt komend schooljaar dertien groepen.
Ons warme team bestaat uit bevlogen professionals die samen werken, leren én waar de balans tussen in- en ontspannen belangrijk is!

Jouw nieuwe werkplek
Basisschool De Hortus is in augustus 2022 gestart na een fusie van twee scholen; De Akker en De Populier. De Hortus bevindt zich in een groene omgeving in Boskoop. Onze school staat voor goed onderwijs aan ieder kind, waarbij we afstemmen op wat ieder
kind nodig heeft. Wij zijn een samenwerkingsschool, waarbij de katholieke en openbare identiteit onze basis is. Respectvol omgaan met elkaar is hierin een belangrijke waarde.

Dit ben jij
Als onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, hun groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende
culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.

Wij zoeken een collega die:

• Een veilig klimaat en een goede sfeer kan creëren.
• Kan afstemmen op verschillende onderwijsbehoeften.
• Leerlingen betrekt bij het eigen leerproces en zelfstandigheid bevordert.
• Oplossingsgericht werkt en reflecteert op eigen handelen.
• Graag samenwerkt met en leert van collega's.
• Affiniteit heeft met meer- en hoogbegaafdheid en verrijkend/verdiepend aanbod.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Een aanstelling voor 0,4 FTE.
• Salariëring volgens CAO PO.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Fietsplan.

Stichting De Groeiling
De Hortus is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met
ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Bernadette Vellinga, directeur van De Hortus via 12. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Praktijkonderwijs Zutphen is een school voor voortgezet onderwijs voor leerlingen van 12 tot 18 jaar. We hebben ongeveer 210 leerlingen en 44 medewerkers. Elke leerling leert op 'eigen wijze'. Daarom volgt iedere leerling grotendeels een eigen leerroute.
Om dit mogelijk te maken, werken we samen met verschillende scholen, organisaties en bedrijven. En . binnenkort ook met jou? Want voor onze leerlingen zijn wij -nog steeds- op zoek naar een docent techniek.

JIJ als mens en collega

• bent in je element tussen jongeren die net even anders leren;
• barst van positiviteit en enthousiasme;
• bent van nature pedagogisch sterk;
• kunt als de beste inspelen op verschillende onderwijsbehoeften;
• wilt het goed doen en vooral samen met collega's;
• brengt een beetje 'eigenwijsheid'; denkt en doet vanuit de mindset dat er altijd iets wèl mogelijk is;
• werkt graag samen met het (v)mbo en het bedrijfsleven en
• hebt een streepje voor als je werkervaring binnen het onderwijs hebt.

Functie-eisen

JIJ als docent techniek

• bent 2e graad lesbevoegd binnen de techniek óf bereid deze opleiding te volgen;
• bent bij ons mentor en stagebegeleider van een groep techniek-talenten-in-de-dop;
• verzorgt praktijkgerichte technieklessen voor leerlingen van leerjaar 1 tot en met 5;
• geeft samen met collega's vorm aan de verdere ontwikkeling van het vak techniek;
• leert onze leerlingen als een 'vakman' o.a. lassen, installatie-, constructie- en fietstechniek
• houdt de ontwikkeling van leerlingen bij in het digitale leerlingdossier en
• bent structureel in gesprek met leerlingen, ouders, interne collega's en externe relaties.

Even leespauze nu. Want er staat hierboven nogal wat, toch? Een behoorlijk gevarieerde baan! De kern is natuurlijk dat jij onze leerlingen goede technieklessen biedt. Wat al die andere punten voor jouw dagelijks werk betekenen? En hoe we dat samen met jou vormgeven?
Dat ga jij horen en zien in de eerste stap van ons sollicitatie-proces.

Arbeidsvoorwaarden

WIJ beloven onze leerlingen
Bij Praktijkonderwijs Zutphen ga jij het maken! Je ontdekt en ontwikkelt jouw talent in een richting die bij jou past en ertoe doet. In de praktijk èn in de theorie haal jij er uit wat je in je hebt. Wij leggen de lat hoog, want "je kunt het!". Je werkt aan
eigen doelen en leert keuzes te maken. We geven jou ruimte om te leren en om kansen te grijpen. Ook als het even niet lukt, zijn we er voor jou. Je voelt je welkom, veilig en gewaardeerd.

WIJ beloven jou

• dat jij het bij Praktijkonderwijs Zutphen gaat maken, eruit haalt wat jij in je hebt;
• dat we de lat hoog leggen, want jij kunt het;
• ruimte om te 'landen' en je te ontwikkelen en de begeleiding die jij daarbij nodig hebt;
• dat jij je welkom, veilig en gewaardeerd voelt en
• werkt in en met een team waarbij de sfeer informeel is en collega's voor elkaar -en met elkaar voor alle leerlingen- klaar staan.

En ook:

• een salaris in schaal LB volgens de CAO-VO (€3.622 tot maximaal €5.520 op fulltime basis);
• een aantal -vinden wij;)- aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zie website ) en
• een eerste aanstelling voor bepaalde tijd (één jaar), met de mogelijkheid en intentie tot verlenging met nog een jaar bij goed functioneren. (Uiterlijk) na deze periode kan de tijdelijke aanstelling worden omgezet in een vast dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig? Lees meer op en/of neem contact op met Freek Hubert, adjunct-directeur ( of 82). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anja Wiersma, P&O adviseur (06-).

Hoe nu verder?
Heel simpel; stap binnen in onze praktijk! We horen graag van je. Jouw interesse kenbaar maken doe je via Meesterbaan tot maandag 23 november 2026.

• Als wij jou uitnodigen, dan is de eerste stap een uitnodiging voor een dagdeel in de school; we leiden je rond, laten je zien wat verschillende onderdelen van jouw functie concreet inhouden, beantwoorden al jouw vragen en natuurlijk kijk en voel jij even
  mee in het technieklokaal.
• De tweede stap is een 'formeel' sollicitatiegesprek hier op school. Deze formele gesprekken gaan we plannen in de week van 7 december.

Algemeen
Praktijkonderwijs Zutphen maakt samen met twaalf andere scholen voor voortgezet onderwijs deel uit van Stichting Achterhoek VO. Iedereen die bij ons werkt moet een Verklaring Omtrent het Gedrag kunnen overleggen. Kijk op voor meer informatie
en alle vacatures.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord-Miland locatie Willibrord
bovenbouw
0,6 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Een uitdagende baan met veel ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen. Schuif aan en praat mee over hoe wij het kwaliteit van ons onderwijs elke dag een stukje kunnen verbeteren. Ons team kan op elkaar bouwen en wij geloven in de kracht van diversiteit
en samenwerken. Zo realiseren wij samen het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Jouw nieuwe werkplek
Het is onze missie om kwalitatief hoogwaardig en waarde(n)vol onderwijs te bieden aan iedereen die dat wil en die zich in de uitgangspunten van onze school kan vinden. Alle kinderen,
ouders/verzorgers en medewerkers die zich thuis voelen bij de manier waarop wij met elkaar omgaan en onze gemeenschappelijke waarden delen, zijn dus van harte welkom.

Actueel is onze aandacht voor de verdieping m.b.t. Sport en Bewegen, begrijpend lezen, rekenen, onze visie op kleuteronderwijs, opleidingsschool plus, versterken van leerkrachtvaardigheden (o.m. EDI), implementeren van een bovenschoolse nieuwe leerlijn:
APV (Algemene Persoonlijke Vorming) en Digitale Geletterdheid.

In het onderwijs staat het kind centraal. Het onderwijs dient afgestemd te zijn op de mogelijkheden en beperkingen van ieder kind. We vinden dat leerlingen zich in een prettige en uitdagende leeromgeving optimaal moeten kunnen ontwikkelen en dat zij gemotiveerde,
inspirerend en competente leraren verdienen. De Willibrord staat midden in de samenleving en werkt intensief samen met ouders/verzorgers en andere partners in onze omgeving. We kijken naar binnen en naar buiten; we kijken terug en vooruit. We willen onze leerlingen
zo goed mogelijk voorbereiden om straks als zelfstandige, verantwoordelijke burgers hun plek te vinden in de maatschappij.

Dit ben jij
Jij bent een betrokken, enthousiaste en innovatieve onderwijsprofessional. Je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en je leerlingen uit te dagen. Je hebt zin om samen met je team je schouders eronder te zetten, jezelf uit te dagen én elke dag te
werken aan goed onderwijs voor onze leerlingen.

Dit breng je mee

• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs.

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 0,6 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord - Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en
Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op de Augustinusschool ga je werken in unit 1. Hierin zitten leerlingen uit de leerjaren 1, 2 en 3. In de unit werken we met verschillende basisgroepen en voor basisgroep blauw zoeken we jou!

In de basisgroep zitten ook weer leerlingen uit groep 1 t/m 3. Dit is de groep waarin kinderen hun schooldag altijd beginnen en eindigen. Gedurende de schooldag werk je met de kinderen aan leerdoelen die bij hun ontwikkeling passen. Binnen de unit werken de verschillende basisgroepen veel samen.

Per wanneer? We hopen je zo snel mogelijk welkom te heten. Maar ook als je pas wat later kunt beginnen, horen we graag van je! Je start met een tijdelijk contract voor dit schooljaar. Als de samenwerking ons beiden goed bevalt, zetten we dit om in een vaste SKOR-aanstelling.

️ Dit bieden wij jou

Jouw baan

• Een tijdelijk contract voor 0,4 fte met uitzicht op een vaste SKOR-aanstelling.
• Donderdag en vrijdag zijn je werkdagen.
• Wil je graag meer werken? Dat kan in onze SKOR-pool.
• Je gaat werken in basisgroep blauw, die op dit moment 21 leerlingen telt.

Jouw werkplek

• Een gezellige school in Culemborg, waar we ernaar streven dat iedereen fluitend naar school of het werk gaat.
• Een fijn team dat jou graag wil leren kennen.
• We geven onderwijs in units en werken als leerkrachten binnen de unit sterk samen. Hierdoor is er ruimte voor ieders talenten.
• We werken thematisch in alle units en besteden als VVE-school veel aandacht aan taal.
• We stimuleren de betrokkenheid van leerlingen en hun eigenaarschap over het eigen leerproces.

Een fijne start

• We plannen graag een paar meeloopdagen in voordat je bij ons start, als de planning dat toelaat.
• Je krijgt een maatje dat jou wegwijs maakt in onze school en bij wie je met al je vragen terecht kunt.

Functie-eisen

️ Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt passie voor het werken met het jonge kind.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je bent enthousiast en toont initiatief.
• Je communiceert helder met kinderen, collega's en ouders.
• Duidelijkheid en structuur spreken jou aan.
• Natuurlijk ben je in het bezit van een passend diploma.

Arbeidsvoorwaarden

Bij je inschaling wordt uitgegaan van de cao PO.

Bij SKOR hebben we leuke extra's voor je.

• We werken met FiscFree. Hiermee kun je aankopen doen met je brutoloon, wat je een mooie korting (in de vorm van belasting voordeel) oplevert. Er zijn veel mogelijkheden zoals een sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets.
• Vanaf januari 2027 heb je toegang tot de SKOR-academie (via E-wise) met een uitgebreid aanbod aan scholingsmogelijkheden. Hiervan mag je onbeperkt gebruik maken.
• Door het jaar heen bieden we verschillende onderwijscafés aan over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.

Sollicitatieprocedure

️ Kom jij bij ons werken? Reageer dan uiterlijk dinsdag 17 november
Deze vacature staat open tot en met dinsdag 17 november, maar we kunnen deze eerder sluiten als we de juiste collega hebben gevonden. Je sollicitatiegesprek plannen we in overleg met jou in. Je gaat dan in gesprek met directeur Barbara Cozijnsen en één of meer collega's. We zijn benieuwd naar jou, jouw manier van werken en wat jij belangrijk vindt. We beantwoorden natuurlijk ook graag al jouw vragen.

️ Zijn we een match? Dan volgt er een gesprek over de arbeidsvoorwaarden met onze staffunctionaris HRM Tonki Tip en directeur-bestuurder Maurice Gloudi.

️ Solliciteren? Dat kan via de knop 'Solliciteren' of door een mail te sturen aan Barbara Cozijnsen via . Heb je vragen of kom je graag langs voor een vrijblijvende kennismaking? Dat kan natuurlijk ook. Je kunt Barbara dan mailen of bellen op .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over de Klipper

Bij ons staan de daltonwaarden voorop: zelfstandigheid, samenwerken, vrijheid en verantwoordelijkheid, reflectie en effectiviteit. Je geeft kinderen de ruimte om keuzes te maken, samen te leren en te ontdekken wat ze kunnen. Daarbij bied je de structuur en
het vertrouwen die ze nodig hebben om te groeien.
We geloven in de mogelijkheden van ieder kind en hebben hoge verwachtingen. Tegelijk vinden we het belangrijk dat kinderen met plezier naar school gaan en zich gezien voelen. Dat doen we samen: als team werken we nauw met elkaar samen, met hart voor onze kinderen
en in verbinding met ouders. Zo ontstaat het Klipper-gevoel: betrokkenheid, vertrouwen en ambitie.

Functie-eisen

We zoeken iemand die:

• Met plezier en aandacht lesgeeft aan kinderen in de middenbouw;
• Daltononderwijs een warm hart toedraagt of zich hierin wil verdiepen;
• Kinderen stimuleert om zelfstandig én samen te leren;
• Graag samenwerkt met collega's en ouders.

Dit heb je nodig voor deze functie

• Je stemt je aanpak goed af op het niveau van de kinderen.
• Je bent invoelend, enthousiast en hebt plezier in je werk.
• Je vindt samenwerken belangrijk, blijft jezelf ontwikkelen en werkt vanuit vertrouwen.
• Je bent open, empathisch en positief ingesteld.
• Je weet de balans te vinden tussen structuur en vrijheid, tussen duidelijkheid en vertrouwen.
• Je bent collegiaal, denkt in oplossingen en draagt actief bij aan het team.
• Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid voor het primair onderwijs of je bent in de laatste fase van je studie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris (inschaling LB, afhankelijk van ervaring)
• Een baan vol plezier in een ambitieuze schoolomgeving.
• Volop ruimte voor ontwikkeling via trainingen en cursussen van de Atlant Academy.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding conform cao PO.
• Veel aandacht voor werkgeluk. Vanuit ons programma Mijn Atlas bieden we jou een persoonlijk budget waarmee je zelf keuzes kunt maken, bijvoorbeeld voor ontspanning, sport, kinderopvang, muziek of cultuur.
• Mogelijkheid tot fiscale uitruil reiskosten.

Sollicitatieprocedure

Over Atlant
Werken bij Atlant betekent werken in een organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en werkgeluk centraal staan. We geloven dat gelukkige leerkrachten het verschil maken in de klas. Via het platform Mijn Atlas zorgen we voor ondersteuning op het gebied van
vitaliteit, balans en persoonlijke groei.

Lijkt De Klipper jou een fijne plek om tijdelijk aan de slag te gaan? We maken graag kennis met je. Laat van je horen en vertel ons hoeveel dagen je beschikbaar bent.