Recruiter Vacatures in Holten

Over de vacature

Bij VGZ hebben we een heldere missie: samen werken aan een gezonder Nederland, elke dag weer. Als Specialist Customer Service bij VGZ in Arnhem draag jij hieraan bij. Jij doet er alles aan om de klantreis prettig en persoonlijk te maken. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Bekijk direct deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Specialist Customer Service ben jij het eerste aanspreekpunt voor de mensen die bij ons verzekerd zijn. Je beantwoordt telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in de verzekering. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en zorgt er voor dat je deze informatie begrijpelijk terugkoppelt aan onze leden. Je maakt daarbij gebruik van digitale hulpmiddelen om je werk slimmer uit te voeren. In alle situaties denk je praktisch en doelgericht. Doordat je oplossingsgericht bent en duidelijk communiceert, help je onze leden snel en het beste. In deze video hoor je het direct van onze collega’s. ze vertellen je meer over het werken bij de gezondste organisatie en de manier waarop zij impact maken voor onze leden.

Je krijgt een opleiding tot zorgverzekeringsexpert, omdat je veel moet weten over de Zorgverzekeringswet en de mogelijkheden bij een zorgverzekeraar. Hiermee behaal je een Bedrijfsvoeringmodule (BVM)certificaat. De BVM biedt je alle essentiële kennis die je nodig hebt om onze leden professioneel en zorgvuldig te informeren over het zorgstelsel. Het is een functie gebonden, interne opleiding die speciaal is ontwikkeld voor jouw functie. Wanneer je de BVM succesvol hebt afgerond, start je met jouw training tot Service Expert Klantdialoog. Vanaf dat moment mag jij onze leden informeren over hun zorgverzekering bij Coöperatie VGZ. 
Daarnaast haal je binnen 8 maanden het WFT certificaat. Wft staat voor Wet financieel toezicht. Daarmee ben jij in staat om onze verzekerden goed te gidsen door het zorglandschap. Benieuwd hoe onze opleiding eruitziet in de praktijk? Lees het verhaal van onze collega's

Hoe ziet je werkweek eruit?

• op kantoor werk je in een open en professionele omgeving waar mensen elkaar serieus nemen en hun verantwoordelijkheid pakken. Je collega’s zijn deskundig, behulpzaam en houden van een goede werksfeer;
• ook thuis werk je zelfstandig en gestructureerd. Met duidelijke afspraken en snel contact via teams blijf je goed aangesloten en kun je altijd sparren wanneer dat nodig is;
• iedere 5 weken krijg je een nieuw rooster. Je wordt ingepland om te bellen, maar ook voor team overleggen;
• tijdens een teamoverleg bespreek je wat er beter kan, deel je inzichten en vier je de successen;
• tijdens het bellen, beantwoord je vragen en bied je inhoudelijke oplossingen;
  ieder gesprek is anders, de mensen hebben andere vragen en verwachtingen. Jij houdt overzicht, stelt de juiste vragen en zorgt voor snelle en duidelijke antwoorden.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een startsalaris van € 2.998,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal E volgens de CAO van VGZ);
• een parttime baan van 24 tot 36 uur per week, waarbij je extra uren (+4) werkt tijdens onze piekperiode van 12 november tot 31 januari;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 a 2 dagen per week op kantoor. Je kunt de rest van de week thuis werken op een arbo-proof werkplek, in overleg met je team;
• een maandelijkse netto vergoeding van € 40,- voor het internet thuis;
• een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Praktische informatie:

• Engels is een pre;
• je bent bereid extra uren (+4) te werken tijdens onze piekperiode van 12 november tot en met 31 januari;
• je krijgt 40 studie-uren om te leren voor je Wft-zorg;
• vanaf je startdatum volg je een interne opleiding van 5 weken van 35 uur per week uur, zodat je goed voorbereid van start gaat;
• tijdens je inwerktraject ben je maandag tot en met donderdag op kantoor aanwezig en werk je vrijdag vanuit huis.

Dit breng jij mee

Je bent doelgericht en blijft rustig, ook als het gesprek lastig wordt. Je denkt in oplossingen en houdt altijd het einddoel in zicht: onze leden goed en snel helpen. Je communiceert duidelijk en komt goed tot de kern. Jij past je aan, aan de hulpvraag en bent een betrouwbare gesprekspartner voor de mensen die jou bellen.

Bovendien heb jij:

• een afgeronde mbo-4 opleiding;
• de motivatie om écht verschil te maken voor onze leden. Je bent sociaal, maar ook doortastend aan de telefoon;
• ervaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te leren;
• een Wft zorg in je bezit of je bent bereid deze te behalen bij VGZ (40 studie-uren).

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan op de vacature van Specialist Customer Service via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Michelle Bolten, Recruiter bij Coöperatie VGZ. Te bereiken via 06-38366886, ook via Whatsapp bereikbaar.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Over de vacature

Over het werk

Binnen onze beide vestigingen in Houten ademt het rust, warmte en structuur - precies wat kinderen nodig hebben. We bieden kleinschalige opvang waar écht aandacht is voor elk kind en waar jij als medewerker de ruimte krijgt om je werk met zorg en plezier te doen.

Over de groep

Je komt te werken op onze fijne verticale groep van 0-2 jaar op 1 van de 2 locaties in Houten , waar we werken met vaste gezichten, rustmomenten en veel liefdevolle interactie. Samen met betrokken collega's zorg je voor een veilige, knusse en stimulerende omgeving. Geen dag is hetzelfde, en elke dag betekent een nieuwe kans om een kindje te laten stralen.

Jouw werkweek

We zoeken een pedagogisch medewerker voor minimaal drie dagen per week - vier is ook mogelijk. Je werkt 8 tot 9 uur per dag met flexibele werktijden die we graag samen afstemmen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 27 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Samenwerkende Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Leuk! We komen graag met je in contact.

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door onze recruiter.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij die liefdevolle en enthousiaste pedagogisch medewerker die zich helemaal op z’n plek voelt op een kinderdagverblijf? Dan hebben wij in Houten een prachtige kans voor jou!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit betreft een tijdelijke vacature tot in ieder geval februari met ingangsdatum z.s.m.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker help je onze leerlingen zich te ontwikkelen tot veerkrachtige, zelfstandige jongeren. Je creëert een veilige en voorspelbare omgeving waarin leerlingen zich gezien en gehoord voelen.

Je begeleidt leerlingen individueel en in kleine groepen, signaleert wat zij nodig hebben en weet rustig en de-escalerend te handelen wanneer situaties daarom vragen. Je helpt leerlingen reflecteren op hun gedrag en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen. Een belangrijk onderdeel van je werk is het leerlingenloket. Hier vang je leerlingen op die bijvoorbeeld een time-out nodig hebben, uit de les zijn gestuurd of een maatregel hebben vanwege te laat komen of ongeoorloofde afwezigheid. Je begeleidt deze momenten pedagogisch, bereidt leerlingen voor op het vervolg in de les en zorgt dat afspraken en maatregelen goed worden geregistreerd en opgevolgd. Je signaleert patronen in gedrag en aanwezigheid en stemt hierover af met mentoren, leerjaarcoördinatoren en het ondersteuningsteam. Samen met je collega's draag je zo bij aan een positief, veilig schoolklimaat waarin leerlingen zich kunnen ontwikkelen.

Jij als pedagogisch medewerker
Je bent pedagogisch sterk, hebt een warm hart voor onze doelgroep en weet leerlingen op een positieve en duidelijke manier te begeleiden. Je investeert bewust in relaties, communiceert helder en kunt leerlingen intrinsiek motiveren. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig wanneer de situatie daarom vraagt en schakelt gemakkelijk tussen verschillende hulpvragen en dynamieken. Daarbij werk je gestructureerd, kun je goed signaleren wat een leerling nodig heeft en reflecteer je actief op je eigen handelen. Ervaring met een vergelijkbare doelgroep is belangrijk in deze functie. We zoeken iemand die:

• flexibel is, want geen dag is hetzelfde;
• coachend (bege)leiding kan geven aan leerlingen;
• de-escalerend kan optreden;
• goed kan samenwerken binnen een resultaatverantwoordelijk team;
• zorgvuldig kan registreren en signalen weet te delen met collega's wanneer dat nodig is.

Over Yuverta vmbo Houten
Yuverta vmbo Houten is onderdeel van de grootste groene onderwijsorganisatie van Nederland en daarbuiten. Onze vmbo-school in Houten heeft een kleinschalig karakter met circa 470 leerlingen en 50 medewerkers. We bieden alle vmbo-niveaus. Wij zijn een groeiende school met een goed toekomstperspectief voor onze leerlingen. We zijn opleidingsschool en hebben een stevig begeleidingsprogramma voor onze nieuwe docenten.

Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellig en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 5 van de cao mbo, schaal 6 is te bespreken afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €2.466 en maximaal €3.431 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Verder bieden wij:

• een 13e maand;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze schoolleider Machteld Kok via (niet gebruiken om te solliciteren). Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, corporate recruiter via (niet gebruiken om te solliciteren).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Heb jij ervaring met Werktuigbouwkunde in de woningbouw en/of installatietechniek? Wil je werken bij een bedrijf dat voorop loopt in de markt binnen modulaire bouw? Dan is deze vacature bij BAM Modulaire- en Energieconcepten iets voor jou!

Wat ga je doen?

Binnen BAM Modulaire- en Energieconcepten bieden wij uitgebreide mogelijkheden om aan W-installaties te werken. Hierbij moet je denken aan bijvoorbeeld warmtebronnen, afgiftesystemen en loodgieterswerk. Als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde ben jij daarom dé kennishouder voor installaties in zowel nieuwbouw als bestaande bouw. Je werkt hiervoor veel samen met de Uitvoerders en Werkvoorbereiders van andere disciplines.

Als werkvoorbereider W ben je in staat zelfstandig de werkvoorbereiding van de projecten op te pakken. Je bent bekend met het opzetten, bewaken en zondig bijsturen van de technische opdrachten binnen de woningbouw. Je denkt mee in het voortraject omtrent zaken zoals inkoop, afroepen en bijvoorbeeld de calculatie.

Jouw werkzaamheden:

• Het uitwerken van binnenkomende aanvragen, zodat de te verrichten werkzaamheden helder in kaart kunnen worden gebracht.
• Het voorbereiden en plannen van de installatiewerken in de woningen.
• Fungeren van vraagbaak voor interne collega's, maar natuurlijk ook voor de opdrachtgever.
• BIM werk controleren en zondig aanpassen.
• Registratie van het meer- en minderwerk.
• Opstellen van diverse berekeningen (capaciteit, ventilatieberekening, WKO).
• Aanvragen van prijzen en offertes van materiaal- en toeleveringen en medebeoordelen hiervan.

Jouw werkomgeving

BAM Modulaire- en Energieconcepten is als frontrunner bezig met het initiëren, ontwikkelen, ontwerpen, monitoren, managen en ook risicodragend exploiteren van innovatieve, duurzame of energiebesparende energiesystemen voor onze klanten. Denk hierbij aan bodem-, zon- en bio-energie; realistische alternatieven, die zowel duurzaam als bedrijfseconomisch aantrekkelijk zijn. Daarnaast zorgen wij voor kostenreductie en comfortverbeteringen voor onze klanten door energiemanagement activiteiten en het inkopen van energie. Wij zijn zowel in de utiliteit als in de woningbouwsector actief.

De standplaats van deze rol is in Houten.

Wij bieden jou

Bij BAM Modulaire- en Energieconcepten geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.170,- en € 5.610,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per kalenderjaar.
• Bedrijfswagen (die ook privé mag worden gereden)
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen 'BAM Learning' op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
• Fijne extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP-producten en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf

Wij zoeken iemand die enthousiast is over installatiewerken in de woningbouw. Dit enthousiasme heb je opgedaan omdat je al enige jaren (minimaal 3 jaar) werkt binnen dit vakgebied.

Daarnaast heb je:

• Een mbo 4 diploma richting Werktuigbouwkunde of MIT op zak.
• Ervaring met loodgieterswerk in nieuwbouwprojecten.
• Een praktische instelling en je wilt graag de handen uit de mouwen steken.
• Kennis en ervaring met BIM (Revit of Autocad).
• Het kunnen modelleren is geen eis, maar als je het kan, is het mooi meegenomen.
• Goed communiceren met verschillende interne en externe partijen.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button 'solliciteren' jouw gegevens achter. Onze recruiter Sabine Homan maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Sabine gerust via 06- of !