Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Hoek

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Proces Operator in Luttenberg zorg jij dat de productie van veevoer goed blijft draaien. Je werkt achter de computer én in de fabriek.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als Proces Operator ben je betrokken bij vrijwel het hele productieproces.

Je:

• maakt de dagplanning voor de productie van veevoer op maat;
• plant het vervoer naar klanten;
• zorgt dat benodigde grondstoffen op tijd beschikbaar zijn;
• stuurt de maal-, meng- en perslijnen vanuit de controlekamer aan;
• houdt het productieproces in de gaten;
• voegt waar nodig handmatig ingrediënten toe;
• neemt monsters en voert kwaliteitscontroles uit;
• lost kleine storingen zelf op;
• schakelt bij grotere storingen de technische dienst in.

Je bent dus niet de hele dag achter een scherm te vinden. Je loopt ook regelmatig de fabriek in en steekt zelf de handen uit de mouwen.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je werkt op een productielocatie in Luttenberg binnen de agrarische sector. Op deze vestiging werken ongeveer 20 collega's.

Daardoor weet je snel wie wat doet en werk je veel met dezelfde mensen samen. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere bestelling op tijd wordt geproduceerd en klaarstaat voor levering.

Je werkt in een omgeving waar aanpakken belangrijk is. Maar zomaar wat doen is er niet bij. Je moet blijven nadenken over de planning, het productieproces en de kwaliteit van het eindproduct.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Je krijgt een functie waarin je veel verantwoordelijkheid hebt en waarin je het vak van Proces Operator in de praktijk kunt leren.

Je kunt rekenen op:

• een 38-urige werkweek verdeeld over 4 werkdagen;
• een goed salaris tot €3500,- bruto per maand
• werken in een 2-ploegendienst;
• slechts één avonddienst per week na 18.00 uur;
• na je avonddienst een dag vrij;
• een interne opleiding tot Proces Operator;
• begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen;
• veel afwisseling tussen plannen, procesbesturing en praktisch werk;
• een klein en vast team op de locatie in Luttenberg;

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Je hoeft geen ervaren Proces Operator te zijn. Belangrijker is dat je technisch inzicht hebt en het leuk vindt om te begrijpen hoe een productieproces werkt.

Verder:

• denk en werk je op mbo-niveau;
• kun je goed overzicht houden;
• ben je praktisch ingesteld;
• werk je graag samen met collega's;
• vind je fysiek werk geen probleem;
• ben je bereid om één keer per week in de avond te werken.

Woon je in Salland of in de omgeving van Luttenberg? Dan is dat natuurlijk praktisch. Het is geen harde eis.

Salarisomschrijving

€2700 - €3500 monthly

Over de vacature

Wat ga je doen?

Stopperij/Zouterij Operator – 36 uur per week

Ben jij graag praktisch bezig, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om met machines te werken? Dan is deze functie als Stopperij/Zouterij Operator misschien iets voor jou!

Voor onze productieafdeling zijn we op zoek naar een enthousiaste operator die ervoor zorgt dat het productieproces soepel, veilig en volgens de kwaliteitsnormen verloopt.

Wat ga je doen?

Als Stopperij/Zouterij Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen, instellen en controleren van verschillende machines en productielijnen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Laden van normwagens met deeg in de vulmachine;
• Controleren van het worstkaliber;
• Bedienen en controleren van de metaaldetector;
• Darmen onderdompelen in warm water;
• Bedienen van de clipmachine;
• Instellen en ombouwen van machines;
• Uitvoeren van gewichts- en kwaliteitscontroles;
• Invullen van productie- en registratieformulieren;
• Zelfstandig oplossen van kleine storingen;
• Volgen van de dagelijkse productieplanning;
• Zorgen voor een nette en georganiseerde productielijn;
• Werken volgens de geldende Arbo-, hygiëne- en kwaliteitsrichtlijnen.

Wat verwachten we van jou?

Ervaring als operator is niet noodzakelijk. Een goede werkhouding en de motivatie om het vak te leren vinden we belangrijker.

Waar ga je werken?

binnen de agrarische sector een van de grootste voedselproducenten

Wie ben je?

We zoeken iemand die:

• Nauwkeurig en verantwoordelijk werkt;
• Affiniteit heeft met productie en machines;
• Kwaliteit en hygiëne belangrijk vindt;
• Goed zelfstandig kan werken;
• Kleine storingen niet uit de weg gaat;
• In staat is om procedures en instructies goed op te volgen;
• Graag samenwerkt met collega's;
• Fysiek in staat is om productiewerkzaamheden uit te voeren.

Wat mag je verwachten?

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform de COV CAO;
• Een praktische en afwisselende functie binnen de productie;
• Een goede inwerkperiode en de mogelijkheid om het vak in de praktijk te leren;
• Een functie waarin je steeds meer verantwoordelijkheid kunt krijgen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Vestigingsmanager ASA Enschede

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Enschede
• Salaris: vanaf 3400,- per maand op basis van fulltime

Krijg jij energie van het aansturen van een hecht team én het uitbouwen van relaties met mooie opdrachtgevers in het mooie Twente?

Als vestigingsmanager bij ASA Enschede stuur je een enthousiast team aan dat zich elke dag inzet voor studenten, starters en professionals. Je bent veel op de vestiging te vinden, maar ook regelmatig bij klanten of prospects aan tafel of in (online) overleggen met collega’s uit de regio.

Je dag bestaat uit een mix van teamcoaching, klantafspraken, meedenken over slimme recruitmentstrategieën en het bewaken van de dagelijkse operatie. Tussendoor spar je met je consultants over vacatures, bekijk je de cijfers, stem je acties af en sluit je de week graag af met een borrel op de vestiging .

Wat je o.a. Gaat doen:

• Je geeft dagelijks richting aan het team, coacht je collega’s en voert ontwikkelgesprekken.
• Je onderhoudt en verdiept relaties met bestaande klanten en speelt in op nieuwe kansen in de regio Twente.
• Je bewaakt de voortgang op KPI’s en kwaliteit, zoals klant- en kandidaatbeleving, en stuurt bij waar nodig.
• Je denkt mee in de werving en selectie, kijkt mee bij complexe matches en zorgt dat plaatsingen duurzaam zijn.
• Je zorgt voor een soepel draaiende vestiging: van planning en poulebeheer tot HR-processen en rapportages richting de regio.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je de ruimte om als vestigingsmanager echt het verschil te maken in een groeiende vestiging. We investeren in jouw ontwikkeling én zorgen voor goede voorwaarden die passen bij jouw ervaring.

• Maandsalaris €3400–€5541 bruto plus kwartaalbonus, afhankelijk van je ervaring
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibele indeling
• Vast contract bij goed functioneren
• ️ 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Leaseauto, laptop, trainingen én gezellige borrels en feestjes

Wat we van je vragen

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en energieke vestigingsmanager die ASA Enschede verder laat groeien met een scherp oog voor resultaten in een enthousiast team van 4 consultants.

-HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM

-Ervaring in uitzend- of recruitmentbranche, minimaal 3 jaar

-32-40 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden, maandag t/m vrijdag ⏰-Woonachtig in Twente Over het bedrijf

ASA Enschede richt zich op het verbinden van talent met werkgevers in de regio Enschede. Je komt terecht in een klein, groeiend team van 2–4 intercedenten met een mix van junior en medior ervaring. Er is duidelijke focus op groei en het uitbreiden van het marktaandeel in de regio Sluit je aan bij ASA Enschede.

ASA is dé expert in het bemiddelen van studenten, starters en professionals. Al meer dan 50 jaar helpen wij jong talent hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Wij geloven in ontdekken, leren en doen. Want alleen door te doen kom je erachter wat écht bij je past. En dat geldt niet alleen voor onze uitzendkrachten, maar ook voor jou als collega. Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid, bevlogenheid en de kracht van persoonlijke ontwikkeling.
Jouw groei staat bij ons centraal, met inspirerende trainingen en workshops die je helpen jezelf verder te ontwikkelen. We bieden flexibele werkuren en een thuiswerkbudget, zodat je werk en privé optimaal in balans zijn. En we vieren successen samen: van gezellige vrijdagmiddagborrels tot kwartaalbonussen die je harde werk waarderen. Wat ons écht onderscheidt, is onze hands-on aanpak, de humor die ons team kenmerkt en de innovaties die we met elkaar realiseren. We werken hard, maar we zorgen ook voor plezier op de werkvloer.
Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons energieke team en samen bouwen aan een succesvolle toekomst? Waar wacht je nog op? Wil je meer informatie? ​Stuur je cv naar deijssink@asatalent.nl of bel 053-5362088

Over de vacature

Jij opent deuren. Wij zorgen dat er iets achter zit waardoor je er steeds meer wilt openen. Een goede salesprofessional wacht niet tot de telefoon gaat. Die weet en onderzoekt waar kansen liggen, stapt erop af en krijgt mensen aan tafel. ProcessJobs zoekt een Sales Accountmanager voor de regio Den Bosch – Eindhoven. Geen snelle handtekening om de handtekening. Wij zoeken fabrieken waar we écht waarde kunnen toevoegen en waarmee we jarenlang zaken willen doen. Opdrachtgevers waar onze kandidaten graag en met plezier willen werken, voor de lange termijn. En jij bent degene die daar binnenkomt.

Dit ga je doen

Jij gaat de markt op. Je zoekt bedrijven die behoefte hebben aan onze dienstverlening, legt contact en weet ze enthousiast te maken over een samenwerking met ProcessJobs. Bellen, netwerken, een flitsbezoek of een aanpak waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Prima.

We gaan je niet vertellen hoe jij ieder uur van je werkweek moet indelen. Het resultaat telt. Jouw doel is om minimaal zes kwalitatieve afspraken per week te realiseren met potentiële klanten. Hoe je daar komt, bepaal je voor een groot deel zelf .

Van eerste gesprek naar partnership. Een afspraak maken is mooi. Een nieuwe klant binnenhalen is beter.

Je voert gesprekken met potentiële opdrachtgevers, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien waar ProcessJobs het verschil kan maken. Daarbij verkoop je niet zomaar uitzendkrachten. Je bouwt aan samenwerkingen met bedrijven waar wij structureel van waarde kunnen zijn. Jij opent de deur. Vervolgens bouwen we samen de relatie uit. Daarom werk je nauw samen met onze vestigingen. Jij weet wat er bij een potentiële klant speelt en zorgt dat vestigingsmanagers en collega's precies begrijpen waar de kansen en behoeften liggen. Want een nieuwe klant binnenhalen doe je misschien aan de voorkant zelf. Er vervolgens een succesverhaal van maken voor onze klant? Dat doen we samen, sales en recruitment werken namelijk nauw met elkaar samen om zo de mooiste successen te kunnen boeken.

We zoeken geen accountmanager die een lijstje leads afwerkt en aan het einde van de week tevreden achteroverleunt. We zoeken iemand die denkt: waar zit mijn volgende klant?

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen. Daar hoort ook verantwoordelijkheid bij. Je bouwt zelfstandig een volle agenda op, bedenkt nieuwe manieren om binnen te komen en laat je niet tegenhouden wanneer een prospect niet direct enthousiast reageert. Je bent commercieel en resultaatgericht, maar begrijpt tegelijkertijd dat goede sales uiteindelijk draait om vertrouwen. Dus doe je een belofte? Dan kom je die na. Maak je een afspraak? Dan sta je er. Zie je een commerciële kans? Dan pak je hem.

Je bent in het bezit van

Wie zoeken iemand die energie krijgt van acquisitie en resultaat en iemand met een sterke drive . Diploma's of eerdere ervaringen zijn minder relevant. Je bent commercieel scherp, zelfstandig en creatief in het vinden van nieuwe leads. Je weet hoe je een relatie opbouwt en begrijpt dat de beste klanten niet ontstaan uit één goed verkoopgesprek, maar uit vertrouwen en het consequent nakomen van afspraken. Tegelijkertijd ben je een teamplayer. Je begrijpt dat jouw commerciële succes samenhangt met de mensen die uiteindelijk onze dienstverlening bij de klant waarmaken.

Kort gezegd: jij haalt ze binnen. Samen maken we er een succes van.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aantrekkelijk basissalaris tot € 4.500 bruto per maand.
• Maar als jij goed bent in sales, wil je natuurlijk vooral weten wat er gebeurt wanneer je presteert. Daarom krijg je bij ProcessJobs een uncapped bonussysteem. Geen plafond. Goede prestaties worden gewoon goed beloond.
• Daarnaast krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen ProcessJobs.
• Je komt terecht in een jonge, ambitieuze organisatie waar mensen elkaar helpen, successen samen vieren en waar we één gezamenlijk doel hebben: ProcessJobs verder laten groeien.

Dus krijg jij energie van nieuwe deuren openen, afspraken binnenhalen en van prospects langdurige klanten maken? Dan willen we graag weten wie je bent. Solliciteer als Sales Account Manager bij ProcessJobs en bouw met ons mee aan de volgende fase van onze groei. Bel of Francis snel als je meer info wilt over deze mooie functie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ontdekken of hr of recruitment echt bij je past en tegelijk midden in het Utrechtse studentenleven werken? Bij ASA Utrecht op de Ganzenmarkt loop je stage in een jong, open team waar je vanaf dag één meedraait in het uitzendbureau voor studenten en young professionals.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt een meewerkstage van 32–40 uur waarin je het hele recruitmentproces leert kennen: van vacature schrijven tot contract tekenen. Je wordt intensief begeleid, maar krijgt ook de vrijheid om zelf initiatief te nemen, ideeën te testen en verantwoordelijkheid te pakken. Dat maakt deze stage een sterke stap op je cv als je later wilt doorgroeien in hr, recruitment, communicatie of organisatieontwikkeling.

Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en professionele coaching bouw je niet alleen ervaring op, maar ook aan je netwerk in Utrecht.

Jouw werkzaamheden als Stagiair ASA Utrecht:

• Kandidatenwerving: Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en kijkt of hun profiel past bij openstaande vacatures.
• Vacaturebeheer: Je schrijft duidelijke, aansprekende vacatureteksten, zet ze online en houdt bij welke kanalen de beste reacties opleveren.
• Kandidaatgesprekken: Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met intercedenten om de juiste match te maken.
• Administratie: Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert onder andere ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers goed is vastgelegd.
• Candidate journey: Je denkt mee over hoe het contact met kandidaten en opdrachtgevers nog makkelijker, sneller en persoonlijker kan, en vertaalt ideeën naar concrete acties.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je eenvoudig beoordelen of deze stage past bij jouw situatie.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van werken met studenten en young professionals op onze vestiging aan de Ganzenmarkt in Utrecht, en die graag leert in een open, lerende omgeving.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor een meewerkstage, bij voorkeur voor minimaal vijf maanden.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Utrecht of kunt het centrum van Utrecht makkelijk bereiken.
• Opleidingsniveau: Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie en staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
• Eigenschappen: Je communiceert makkelijk, werkt nauwkeurig en zelfstandig, neemt initiatief, functioneert goed in een team en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Over het bedrijf

ASA Utrecht, gevestigd op de Ganzenmarkt, is niet zomaar een studentenuitzendbureau; het is een plek waar je als teamlid wordt gewaardeerd en waar je waardevolle werkervaring opbouwt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving, zetten we ons in voor de groei van onze medewerkers en het verbinden van studenten en young professionals met hun ideale baan.

Onze unieke aanpak omvat leuke projecten voor diverse opdrachtgevers en de kans om je netwerk uit te breiden. We geloven in teamspirit en bieden volop kansen voor zelfontplooiing. ASA Utrecht staat voor een ondersteunende cultuur waar initiatief wordt toegejuicht en iedereen bijdraagt aan ons gezamenlijke succes.

Zie jij jezelf al groeien binnen een team dat barst van de energie en waar jouw ontwikkeling centraal staat? Wil je meer weten over hoe jij een verschil kunt maken bij ASA Utrecht?

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij altijd bezig met de nieuwste trends op Instagram, TikTok en LinkedIn? Weet jij precies waarom de ene reel miljoenen views haalt en de andere compleet verdwijnt in de feed? En krijg jij energie van filmen, editen, designen én zelf voor de camera staan? Dan zoeken wij jou. Als onderdeel van een uitzend- en recruitmentorganisatie maak je content die talent en werkgevers met elkaar verbindt en laat je zien wat er speelt op de werkvloer, bij onze klanten en binnen onze eigen organisatie. Voor ASA Talent en Easy Way zoeken we een creatieve Content Creator die onze merken online nog zichtbaarder maakt. Twee merken, twee doelgroepen, twee stijlen en daardoor ontzettend veel ruimte voor creativiteit en eigen ideeën. Wat ga je doen?- Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze websites. Je creëert en optimaliseert content, denkt mee over de structuur van pagina’s, schrijft SEO-teksten en draagt bij aan een sterke gebruikerservaring.

• Je filmt en edit short-form video's zoals Reels, TikToks en YouTube Shorts en vertaalt trends naar content die aansluit bij onze merken en doelgroepen.
• Je bezoekt regelmatig klanten en onze eigen vestigingen om content te maken, collega's te spreken en verhalen op te halen.
• Je denkt actief mee over campagnes, contentformats en strategieën en realiseert bijbehorend campagnemateriaal zoals advertenties en landingspagina's.
• Je analyseert resultaten en gebruikt inzichten om content en campagnes continu te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met marketing, recruitment en collega's door het hele land om onze merken zichtbaar te maken.
• Naast content en campagnes ondersteun je bij uiteenlopende communicatie- en marketingactiviteiten, zoals het beheren van reviews en mailboxen, het organiseren van interne events en het ontwerpen van online en offline communicatiemiddelen zoals presentaties, flyers en posters.

Wat we je bieden

• Marktcomfort salaris op basis van ervaring
• 6% persoonlijk budget (voor extra vakantiedagen of gewoon een extra zakcentje)
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Werken met een professionele camera
• Werken met de allerleukste collega’s en deelnemen aan de gezelligste uitjes en borrels
• Volledige OV-vergoeding of reiskosten vergoeding van 0,24 cent per kilometer

Wat we van je vragen

Je bent creatief, zelfstandig en niet bang om nieuwe dingen te proberen. Je wacht niet op een briefing, maar komt zelf met ideeën waarvan je denkt: dit moeten we maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentcreatie, social media of marketing.
• Ervaring met het maken en editen van video's voor Reels, TikTok en Shorts.
• Ervaring met Canva en Adobe Premiere Pro.
• Je bent niet bang om zelf zichtbaar te zijn op social media en voor de camera te staan.
• Je hebt gevoel voor storytelling, beeld en timing.
• Je volgt socialtrends op de voet en weet wat werkt op verschillende platformen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent graag onderweg en vindt het leuk om minimaal 1 keer per week op een andere ASA- of Easy Way vestiging dan bij jou in de buurt te werken.

Isa aan het woord: “Na mijn afstudeerstage ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan. Wat deze functie zo tof maakt, is de afwisseling. De ene dag ben je bezig met content maken, de andere dag sta je op een vestiging, bezoek je een klant of werk je aan een nieuwe campagne.Je krijgt veel vrijheid om met eigen ideeën te komen en die ook echt uit te voeren. Daarnaast werk je samen met collega's door het hele land, waardoor je veel verschillende mensen leert kennen. Mijn favoriete dagen zijn toch wel de contentdagen: creatieve concepten bedenken, filmen, editen en uiteindelijk het resultaat online zien. Als je houdt van creatief bezig zijn, veel afwisseling zoekt en graag werkt in een gezellige organisatie, dan zit je hier helemaal op je plek!”

Over het bedrijf

Tijdens deze functie werk je voor twee verschillende merken met ieder een eigen doelgroep, tone of voice en verhaal. Juist die afwisseling maakt het werk extra leuk en uitdagend.ASA Talent richt zich op studenten, starters en professionals die aan het begin van hun carrière staan. Het merk draait om ontwikkeling, flexibiliteit en het ontdekken van wat bij je past. De content is energiek, inspirerend en speelt in op alles wat jongeren bezighoudt: van bijbanen en carrièrekeuzes tot persoonlijke groei en het studentenleven.

Easy Way beweegt zich in een compleet andere wereld: die van hikers, automotive, transport en logistiek. Hier draait het om vakmanschap, mobiliteit en de mensen die Nederland iedere dag in beweging houden. De content is praktisch, mensgericht en laat zien wat er speelt binnen deze dynamische sector. Voor jou betekent dit dat geen dag hetzelfde is. De ene dag maak je een TikTok op een studentenfestival of interview je een professional over zijn volgende stap, terwijl je de volgende dag op locatie staat bij een transportbedrijf of een chauffeur volgt tijdens zijn werkdag. Twee merken, verschillende doelgroepen en eindeloos veel verhalen om te vertellen.

Over de vacature

Maak jij gemakkelijk contact en krijg je energie van het verbinden van mensen en bedrijven? Dan is deze baan als Intercedent echt iets voor jou.

Als Intercedent ben je dagelijks bezig met het vinden van de juiste kandidaat voor de juiste werkgever. Je spreekt werkzoekenden, bezoekt bedrijven en denkt actief mee over passende oplossingen. Daarbij bouw je langdurige relaties op en zie je commerciële kansen om klanten verder te helpen.

Jouw werkzaamheden als Intercedent bestaan uit:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakegesprekken en brengt wensen en talenten in kaart;
• Je stelt geschikte kandidaten voor aan bedrijven;
• Je plant afspraken en benadert nieuwe klanten telefonisch;
• Je adviseert werkgevers over personeelsvraagstukken;
• Je onderhoudt contact met klanten en kandidaten na een succesvolle plaatsing.

Je werkt als Intercedent op de vestiging in Naarden-Bussum van 8.30 - 17.00uur, mogelijkheid tot 32 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken bij Westerduin: een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring. Je werkt samen met je vestigingsmanager aan een startende vestiging. Hard werken en plezier gaan hier hand in hand. Samen streven jullie ernaar om de vestiging verder uit te bouwen en door te groeien naar uiteindelijk een team van minimaal 4 collega's!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? In deze functie bij Westerduin Ede-Veenendaal krijg je de ruimte om jouw ervaring als intercedent breder in te zetten. Je bent niet alleen bezig met kandidaten en vacatures, maar speelt ook een belangrijke rol richting klanten, het team en de ontwikkeling van de vestiging.

Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent haar rechterhand binnen de vestiging. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, nieuwe commerciële kansen en verdere groei. Daarnaast pak je steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse begeleiding van het team.

Hebben we van beide kanten een goede match? Dan ligt er een mooie vervolgstap voor je klaar: ons Management In Opleiding-traject (MIO). Binnen dit traject ontwikkel je jezelf verder met als doel om in de toekomst door te groeien naar vestigingsmanager.

Als intercedent ga je onder andere:

• Op zoek naar geschikte kandidaten en hen begeleiden naar een nieuwe baan
• Relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en nieuwe klanten aan Westerduin verbinden
• Regelmatig bij bedrijven langs om te bespreken wat er speelt op personeelsgebied
• Kansen in de markt signaleren en hier commercieel op inspelen
• De vestigingsmanager helpen bij de dagelijkse begeleiding en aansturing van de vestiging
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de resultaten en de groei van de vestiging

Je werkt op vaste kantoortijden van 08:30 tot 17:00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw werkplek is onze Westerduin-vestiging in Veenendaal. Vanuit hier werken we iedere dag aan de beste matches tussen kandidaten en werkgevers in de regio Ede-Veenendaal. Onze klanten zijn voornamelijk actief binnen de logistiek en techniek.

Binnen de vestiging krijg je veel ruimte om zelf keuzes te maken, ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om echt invloed te hebben op hoe we verder groeien.

Ook investeren we in jouw eigen ontwikkeling. Heb jij de ambitie om uiteindelijk zelf een vestiging te leiden? Dan helpen we je om daar gericht naartoe te werken en kun je doorgroeien via ons MIO-traject.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €2.652 tot €3.962, passend bij jouw ervaring
• Ieder jaar €200 bruto structurele salarisgroei op basis van een 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen én 2 extra dagen die je kunt inzetten voor vrijwilligerswerk
• Bij een vast contract de keuze tussen een leaseauto of €325 bruto mobiliteitsvergoeding
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• De mogelijkheid om ieder kwartaal een bonus te verdienen
• Een uitgebreid programma met trainingen en opleidingen
• Een duidelijk groeipad richting vestigingsmanager via het MIO-traject
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen
• Een plek binnen een betrokken familiebedrijf waar we resultaten en successen met elkaar vieren

Dit vragen wij van jou

Je kent de uitzendwereld al en weet wat het werk als intercedent inhoudt. Nu zoek je een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom zoeken we iemand die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Ervaring heeft als intercedent, consultant of accountmanager binnen de uitzendbranche
• De ambitie heeft om op termijn door te groeien naar vestigingsmanager

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Veenendaal! Bel of app Anja op 06-86872966 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als intercedent (recruiter) in Veendam ben je de verbindende schakel tussen kandidaten en organisaties. Je speelt een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten, terwijl je actief meedenkt over personeelsvraagstukken. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen klantbezoeken, kandidaten werven en administratieve taken. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte aanpak zorg je ervoor dat zowel klanten als kandidaten tevreden zijn.

Wat je gaat doen:

• onderhouden: je bouwt relaties op met bestaande klanten en zoekt actief naar nieuwe samenwerkingen;
• afstemmen: je bespreekt personeelsbehoeften met klanten en denkt mee over passende oplossingen;
• werven: je zoekt, spreekt en selecteert kandidaten voor uiteenlopende vacatures;
• begeleiden: je ondersteunt flexkrachten tijdens hun dienstverband en houdt regelmatig contact;
• signaleren: je herkent kansen in de markt en zet deze om in concrete afspraken met klanten.

Wat we je bieden

Bij Start People geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en persoonlijke behoeften.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.200,-;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur (32 uur bespreekbaar);
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, flexibel uit te betalen;
• Een persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere keuzes;
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

Functie-eisen

We zoeken een energieke en communicatief sterke intercedent die graag schakelt tussen recruitment en relatiebeheer.

• Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel.
• Fulltime beschikbaar van maandag t/m vrijdag.
• In bezit van rijbewijs B voor klantbezoeken.
• Ervaring in recruitment of sales en oplossingsgericht werken.
• Veel energie, drive en een proactieve werkhouding.

Over het bedrijf

Bij Start People in Veendam krijg je de kans om te werken bij een organisatie die sinds 1977 mensen en werk met elkaar verbindt. Vanuit ons moderne kantoor, gelegen op een goed bereikbare locatie in Veendam, ondersteunen we dagelijks bedrijven en kandidaten in diverse sectoren. Met een focus op inclusiviteit en betrokkenheid bieden wij maatwerkoplossingen die écht impact maken. Ons kantoor is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer, de fiets of de auto, en er zijn uitstekende parkeermogelijkheden beschikbaar.

Het team: Je komt terecht in een hecht en gezellig team van 4 collega’s, waar samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Binnen dit kleine team krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken en jezelf te ontwikkelen. Er is een open cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen en successen samen worden gevierd. Dankzij een goed inwerktraject en de begeleiding van ervaren collega’s kun je snel je weg vinden en groeien in je rol.

Over de vacature

Word jij enthousiast van het leggen van nieuwe contacten en haal je voldoening uit een perfecte match? Dan is deze functie als Intercedent iets voor jou!

Als Intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en zoekt steeds naar de beste oplossing voor beide partijen. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet commerciële kansen en zorgt ervoor dat vacatures snel én goed worden ingevuld.

Je werkzaamheden als intercedent bestaan onder andere uit:

• Je werft actief nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakegesprekken en ontdekt waar kandidaten echt naar op zoek zijn;
• Je stelt geschikte kandidaten voor bij bedrijven;
• Je plant afspraken in en benadert nieuwe klanten telefonisch;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je volgt plaatsingen op en onderhoudt contact met klanten en kandidaten.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken bij Westerduin: een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring. Je werkt samen met je vestigingsmanager aan een startende vestiging. Hard werken en plezier gaan hier hand in hand. Samen streven jullie ernaar om de vestiging verder uit te bouwen en door te groeien naar uiteindelijk een team van minimaal 4 collega's!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Word jij enthousiast van het leggen van nieuwe contacten en haal je voldoening uit een perfecte match? Dan is deze functie als Intercedent iets voor jou!

Als Intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en zoekt steeds naar de beste oplossing voor beide partijen. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet commerciële kansen en zorgt ervoor dat vacatures snel én goed worden ingevuld.

Je werkzaamheden als intercedent bestaan onder andere uit:

• Je werft actief nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakegesprekken en ontdekt waar kandidaten echt naar op zoek zijn;
• Je stelt geschikte kandidaten voor bij bedrijven;
• Je plant afspraken in en benadert nieuwe klanten telefonisch;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je volgt plaatsingen op en onderhoudt contact met klanten en kandidaten.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken bij Westerduin: een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring. Je werkt samen met je vestigingsmanager aan een startende vestiging. Hard werken en plezier gaan hier hand in hand. Samen streven jullie ernaar om de vestiging verder uit te bouwen en door te groeien naar uiteindelijk een team van minimaal 4 collega's!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ontdekken of hr of recruitment echt bij je past en tegelijk midden in het Utrechtse studentenleven werken? Bij ASA Utrecht op de Ganzenmarkt loop je stage in een jong, open team waar je vanaf dag één meedraait in het uitzendbureau voor studenten en young professionals.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt een meewerkstage van 32–40 uur waarin je het hele recruitmentproces leert kennen: van vacature schrijven tot contract tekenen. Je wordt intensief begeleid, maar krijgt ook de vrijheid om zelf initiatief te nemen, ideeën te testen en verantwoordelijkheid te pakken. Dat maakt deze stage een sterke stap op je cv als je later wilt doorgroeien in hr, recruitment, communicatie of organisatieontwikkeling.

Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en professionele coaching bouw je niet alleen ervaring op, maar ook aan je netwerk in Utrecht.

Jouw werkzaamheden als Stagiair ASA Utrecht:

• Kandidatenwerving: Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en kijkt of hun profiel past bij openstaande vacatures.
• Vacaturebeheer: Je schrijft duidelijke, aansprekende vacatureteksten, zet ze online en houdt bij welke kanalen de beste reacties opleveren.
• Kandidaatgesprekken: Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met intercedenten om de juiste match te maken.
• Administratie: Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert onder andere ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers goed is vastgelegd.
• Candidate journey: Je denkt mee over hoe het contact met kandidaten en opdrachtgevers nog makkelijker, sneller en persoonlijker kan, en vertaalt ideeën naar concrete acties.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je eenvoudig beoordelen of deze stage past bij jouw situatie.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van werken met studenten en young professionals op onze vestiging aan de Ganzenmarkt in Utrecht, en die graag leert in een open, lerende omgeving.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor een meewerkstage, bij voorkeur voor minimaal vijf maanden.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Utrecht of kunt het centrum van Utrecht makkelijk bereiken.
• Opleidingsniveau: Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie en staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
• Eigenschappen: Je communiceert makkelijk, werkt nauwkeurig en zelfstandig, neemt initiatief, functioneert goed in een team en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Over het bedrijf

ASA Utrecht, gevestigd op de Ganzenmarkt, is niet zomaar een studentenuitzendbureau; het is een plek waar je als teamlid wordt gewaardeerd en waar je waardevolle werkervaring opbouwt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving, zetten we ons in voor de groei van onze medewerkers en het verbinden van studenten en young professionals met hun ideale baan.

Onze unieke aanpak omvat leuke projecten voor diverse opdrachtgevers en de kans om je netwerk uit te breiden. We geloven in teamspirit en bieden volop kansen voor zelfontplooiing. ASA Utrecht staat voor een ondersteunende cultuur waar initiatief wordt toegejuicht en iedereen bijdraagt aan ons gezamenlijke succes.

Zie jij jezelf al groeien binnen een team dat barst van de energie en waar jouw ontwikkeling centraal staat? Wil je meer weten over hoe jij een verschil kunt maken bij ASA Utrecht?

#ASA

Over de vacature

Jij opent deuren. Wij zorgen dat er iets achter zit waardoor je er steeds meer wilt openen. Een goede salesprofessional wacht niet tot de telefoon gaat. Die weet en onderzoekt waar kansen liggen, stapt erop af en krijgt mensen aan tafel. ProcessJobs zoekt een Sales Accountmanager voor de regio Den Bosch – Eindhoven. Geen snelle handtekening om de handtekening. Wij zoeken fabrieken waar we écht waarde kunnen toevoegen en waarmee we jarenlang zaken willen doen. Opdrachtgevers waar onze kandidaten graag en met plezier willen werken, voor de lange termijn. En jij bent degene die daar binnenkomt.

Dit ga je doen

Jij gaat de markt op. Je zoekt bedrijven die behoefte hebben aan onze dienstverlening, legt contact en weet ze enthousiast te maken over een samenwerking met ProcessJobs. Bellen, netwerken, een flitsbezoek of een aanpak waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Prima.

We gaan je niet vertellen hoe jij ieder uur van je werkweek moet indelen. Het resultaat telt. Jouw doel is om minimaal zes kwalitatieve afspraken per week te realiseren met potentiële klanten. Hoe je daar komt, bepaal je voor een groot deel zelf .

Van eerste gesprek naar partnership. Een afspraak maken is mooi. Een nieuwe klant binnenhalen is beter.

Je voert gesprekken met potentiële opdrachtgevers, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien waar ProcessJobs het verschil kan maken. Daarbij verkoop je niet zomaar uitzendkrachten. Je bouwt aan samenwerkingen met bedrijven waar wij structureel van waarde kunnen zijn. Jij opent de deur. Vervolgens bouwen we samen de relatie uit. Daarom werk je nauw samen met onze vestigingen. Jij weet wat er bij een potentiële klant speelt en zorgt dat vestigingsmanagers en collega's precies begrijpen waar de kansen en behoeften liggen. Want een nieuwe klant binnenhalen doe je misschien aan de voorkant zelf. Er vervolgens een succesverhaal van maken voor onze klant? Dat doen we samen, sales en recruitment werken namelijk nauw met elkaar samen om zo de mooiste successen te kunnen boeken.

We zoeken geen accountmanager die een lijstje leads afwerkt en aan het einde van de week tevreden achteroverleunt. We zoeken iemand die denkt: waar zit mijn volgende klant?

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen. Daar hoort ook verantwoordelijkheid bij. Je bouwt zelfstandig een volle agenda op, bedenkt nieuwe manieren om binnen te komen en laat je niet tegenhouden wanneer een prospect niet direct enthousiast reageert. Je bent commercieel en resultaatgericht, maar begrijpt tegelijkertijd dat goede sales uiteindelijk draait om vertrouwen. Dus doe je een belofte? Dan kom je die na. Maak je een afspraak? Dan sta je er. Zie je een commerciële kans? Dan pak je hem.

Je bent in het bezit van

Wie zoeken iemand die energie krijgt van acquisitie en resultaat en iemand met een sterke drive . Diploma's of eerdere ervaringen zijn minder relevant. Je bent commercieel scherp, zelfstandig en creatief in het vinden van nieuwe leads. Je weet hoe je een relatie opbouwt en begrijpt dat de beste klanten niet ontstaan uit één goed verkoopgesprek, maar uit vertrouwen en het consequent nakomen van afspraken. Tegelijkertijd ben je een teamplayer. Je begrijpt dat jouw commerciële succes samenhangt met de mensen die uiteindelijk onze dienstverlening bij de klant waarmaken.

Kort gezegd: jij haalt ze binnen. Samen maken we er een succes van.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aantrekkelijk basissalaris tot € 4.500 bruto per maand.
• Maar als jij goed bent in sales, wil je natuurlijk vooral weten wat er gebeurt wanneer je presteert. Daarom krijg je bij ProcessJobs een uncapped bonussysteem. Geen plafond. Goede prestaties worden gewoon goed beloond.
• Daarnaast krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen ProcessJobs.
• Je komt terecht in een jonge, ambitieuze organisatie waar mensen elkaar helpen, successen samen vieren en waar we één gezamenlijk doel hebben: ProcessJobs verder laten groeien.

Dus krijg jij energie van nieuwe deuren openen, afspraken binnenhalen en van prospects langdurige klanten maken? Dan willen we graag weten wie je bent. Solliciteer als Sales Account Manager bij ProcessJobs en bouw met ons mee aan de volgende fase van onze groei. Bel of Francis snel als je meer info wilt over deze mooie functie.

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!