Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Heerde

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij werken in een uitdagende omgeving waar je echt het verschil kan maken? Bij STWT maak je als onderwijsprofessional hét het verschil in Amsterdam Nieuw-West.

Jouw talenten maken STWT sterker!

In 2026 starten we bij STWT met iets nieuws een bovenschools Kwaliteitsteam. Wij maken werk van kwaliteit en daar kan jij onderdeel van uitmaken. Dit STWT Kwaliteitsteam bestaat uit zeer ervaren leraren en specialisten en gaat aan de slag met het ondersteunen
van scholen waar continuïteit en onderwijskwaliteit onder druk staan. Dat vraagt om samenwerking, ondernemerschap en vertrouwen. Om lef en tegelijkertijd ook om rust.

Lees hier de volledige profielschets van de rol:
Profielschets-STWT-Kwaliteitsteam.pdf

Ben jij dé bevoegde leerkracht basisonderwijs die met plezier, flexibiliteit en zelfstandigheid inzetbaar is op meerdere scholen in de onder-, midden- en/of bovenbouw? Heb je minimaal
8 jaar werkervaring, bij voorkeur in verschillende groepen, en haal je energie uit het werken in diverse onderwijscontexten? Dan nodigen we je van harte uit om jouw kennis en enthousiasme bestuursbreed in te zetten bij STWT.

Met een afgeronde PABO-opleiding en een beschikbaarheid van minimaal 0,6 WTF werk je samen met onze betrokken 650 professionals aan onderwijs dat voortdurend in beweging is. Onderwijs waarin we luisteren, verbinden, verantwoordelijkheid nemen en waarin zowel
leerlingen als collega's zich gezien, gehoord en thuis voelen.

Hier krijg jij energie van:
Impactvol onderwijs voor leerlingen
Vanuit jouw taak voor de klas zorg je ervoor dat leerlingen zich veilig, gezien en uitgedaagd voelen. Je maakt lessen betekenisvol, rijk en stimulerend en ondersteunt leerlingen in hun ontwikkeling. Dankzij jouw ervaring kun je effectief differentiëren, begeleiden
en jouw impact op leerlingen maximaliseren.

Ondersteuning en ontwikkeling van collega's
Daarnaast krijg je ruimte om collega's en teams bij hun professionele groei te ondersteunen. Je coacht, inspireert en deelt jouw expertise, waardoor onderwijskwaliteit en vakmanschap in het hele bestuur versterkt worden. Daarbij werk je rolzuiver: je versterkt
zonder over te nemen, met behoud van eigenaarschap bij school en team.

Jouw specialisme breed inzetten
Een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit lever je door jouw specialisme, bijvoorbeeld taal, rekenen, pedagogiek of een ander vakgebied, in te zetten. Wisselende opdrachten maken dat jouw kennis steeds ten goede komt op de plek waar jij de meeste impact kan
maken. In de loop van de tijd doe je dat op verschillende scholen, zodat jouw talent echt overal zichtbaar wordt.

Samenwerking, verbinding en afwisseling
Je bent een verbindende schakel binnen STWT. Je stimuleert samenwerking, gedeelde verantwoordelijkheid en een cultuur van leren van en met elkaar. Met een stevige persoonlijkheid vertegenwoordig je de professionele standaard en cultuur van STWT. Je werkt flexibel
en dynamisch, en je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten op verschillende scholen waar het nodig is.

Continu verbeteren en kwaliteit
Je werkt opdrachtgericht aan herstel en versterking van onderwijskwaliteit en continuïteit. Je bewaakt voortgang, vertaalt afspraken naar concrete acties en draagt bij aan een cultuur van reflectie en kwaliteit. Je helpt teams groeien en werkt toe naar overdracht
en borging, zodat scholen duurzaam verder kunnen.

Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) betekent onderdeel zijn van een open en enthousiast team waar je je meteen welkom voelt.

In een dynamische omgeving staat de kwaliteit van openbaar primair onderwijs centraal en werk je samen met betrokken collega's aan de toekomst. Je wordt benoemd in schaal LC (max €6.432). Tijdens jouw inzet in het STWT Kwaliteitsteam ontvang je standaard een
tijdelijke toelage richting LD-niveau (daarmee kom je uit op max €7.313) . Dit wordt vastgesteld op basis van ervaring en senioriteit. De inzet is maatwerk: opdrachten worden in afstemming vastgesteld en kunnen verschillen per school en context.
Daarnaast krijg je ruimte voor professionele ontwikkeling met toegang tot een lerend netwerk en opleidingen. Ook bieden we extra voordelen zoals een laptop en telefoon in bruikleen en regelingen voor een fiets of sportabonnement. De ruime vakanties en uitstekende
secundaire voorwaarden van de cao PO zijn van toepassing.

Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen!

Enthousiast geworden? Neem dan contact op of solliciteer direct.
Laat via het onderstaande formulier jouw cv en motivatiebrief of motivatievideo achter.

Meer informatie:
Heb je een vraag over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via:
.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

• Vul enkele basisgegevens in.
• Beantwoord de vragen in ons sollicitatieformulier.
• Bekijk het voorbeeld, controleer en verzend je sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen
Als flexibel leerkracht word je ingezet op wisselende invalopdrachten binnen het Amsterdamse basisonderwijs. Dit kan gaan om korte of langere vervangingen, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Je kunt werken in de onder-, midden- en/of bovenbouw
en op verschillende typen scholen.

Je zorgt voor rust, structuur en continuïteit in de klas en sluit aan bij de onderwijsvisie en werkwijze van de school waar je op dat moment werkt. Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen zich gezien voelen en kunnen blijven ontwikkelen.

Doordat jij zelf je werkdagen bepaalt, houd je regie over je agenda. Of je nu één vaste dag per week wilt werken, meerdere dagen inzetbaar bent of juist flexibel wilt blijven: bij A'DAM Onderwijs stel je jouw ideale werkweek zelf samen. Zo combineer je het
lesgeven met je hobby's, gezin, onderneming, studie of pensioen, zonder in te leveren op werkplezier.

Wie zijn wij
Wij zijn A'DAM Onderwijs, een non-profit organisatie, opgericht door negen Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en bemiddelen rechtstreeks tussen scholen en onderwijsprofessionals.
Zo dragen we bij aan continuïteit in de klas en houden we flexibel werken binnen het onderwijs betaalbaar en aantrekkelijk.

Functie-eisen

• Je beschikt over een pabo-diploma.
• Je bepaalt zelf je beschikbaarheid en bent flexibel inzetbaar.
• Je haalt energie uit lesgeven en staat graag voor verschillende groepen.
• Je kunt snel schakelen en past je makkelijk aan nieuwe scholen en klassen aan.
• Je bent woonachtig in Amsterdam of omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband in loondienst via A'DAM Onderwijs.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de CAO PO.
• Volledige vrijheid in het bepalen van je werkdagen en inzet.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
• Afwisselende opdrachten op Amsterdamse basisscholen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Ons IKC Metropool groeit!
Wil jij meebouwen aan een frisse, nieuwe school vol energie en ideeën?

Jouw impact
Je hebt een vernieuwende blik en gelooft niet alleen in beter onderwijs, maar maakt dit ook iedere dag zichtbaar in de praktijk. Jij barst van de ideeën, durft te experimenteren en weet anderen mee te nemen in jouw enthousiasme en visie. Natuurlijk zet jij de kinderen op de eerste plek. Je ziet wie ze zijn, wat ze nodig hebben en waar hun kracht ligt. Met een open en inclusieve blik creëer je een veilige omgeving waarin ieder kind zichzelf mag zijn en tot bloei komt.

Verandering omarm jij. Jij bent veerkrachtig, schakelt moeiteloos mee en blijft positief. Je denkt niet in problemen, maar in kansen en zet deze direct om in actie. Je bent sensitief en verbindend in alles wat je doet. Naar kinderen, ouders en collega's. Je begrijpt dat iedereen zijn eigen verhaal, achtergrond en gebruiksaanwijzing heeft en gaat hier met aandacht en respect mee om.
Een Metropolist in hart en nieren die gelooft in onderwijs dat verder gaat en daar elke dag vol overtuiging aan bouwt.

Wat breng je mee

• Afgeronde PABO-opleiding.
• Je bent pedagogisch en didactisch zeer sterk.
• Ruime ervaring met het begeleiden van leerlingen met verschillende achtergronden en talenten.
• Sterke onderwijskundige en communicatieve vaardigheden en een betrokken en professionele instelling.
• Je voelt je thuis in een omgeving die (neuro)diversiteit omarmt en waarin gelijkwaardigheid, respect en verbinding de basis vormen.
• Je durft kinderen verantwoordelijkheid en eigenaarschap te geven over hun leerproces en stimuleert hen om met nieuwsgierigheid en vertrouwen nieuwe stappen te zetten.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling via ABP.
• Inspirerende werkomgeving in een multiculturele en levendige wijk.
• Enthousiast en betrokken team en ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
• Een prachtig nieuw schoolgebouw.

Onze school IKC Metropool

DE METROPOLIST
Een nieuwe wereldburger
De Metropool geeft onderwijs dat verder gaat. Bij ons draait alles om persoonlijke ontwikkeling en life skills.
VERWONDERT
Kijkt open en oprecht naar de wereld. Verwondert over het hoe en waarom. Is onbevangen en zonder oordeel. En daardoor in staat om vanuit meerdere invalshoeken iets nieuws te ontdekken.
ONTDEKT
Met een neus voor nieuwe dingen en het lef om te experimenteren, speelt en leert de Metropolist er vrolijk op los. Niet bang om te falen waardoor individuele mogelijkheden voor de toekomst blijmoedig worden verkend.
CREËERT
Bezit een ongekunstelde creativiteit en een praktisch oplossend vermogen. On- en offline lopen vloeiend in elkaar over. Vindingrijk en vernieuwend ziet de Metropolist eerder mogelijkheden dan obstakels.
ONDERNEEMT
Bruisend van de energie en vol initiatief grijpt de Metropolist elk avontuur aan dat uitdaagt of prikkelt. Onbevreesd als het nodig is om een standpunt te verdedigen of een idee tot leven te wekken.
ZORGT
Staat met opgeheven hoofd en met de voeten in de aarde. Durft kwetsbaar te zijn maar komt voor zichzelf en anderen op. Is empatisch en sociaal maar neemt ook de tijd om even helemaal niets te doen of op zichzelf te zijn.
VERBINDT
De Metropolist is gevormd door de huidige tijd en internationaal georiënteerd. Grenzen zijn fluïde. Relaxed, begripvol en genuanceerd wordt verbinding tussen mensen en dingen gecreëerd. Ongeacht leeftijd, afkomst, omstandigheden en identiteit.

Werken bij Zonova
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals.
Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Het kan Die werkelijkheid vormt het vertrekpunt van alles wat we doen.
Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!
Stuur je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Regio Texel
Voor onze scholen op Texel zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken leerkracht. We hebben op meerdere scholen ruimte en kijken graag samen waar jouw kwaliteiten en wensen het beste tot hun rechtkomen. Afhankelijk van de mogelijkheden kan dat op één
school zijn, maar ook op meerdere scholen binnen Texel. Ook de invalpool op Texel bevat een van de mogelijkheden.
Op Texel hebben we meerdere basisscholen, ieder met een eigen karakter, team en onderwijsvisie. Dat maakt werken op Texel veelzijdig: je krijgt de kans om verschillende scholen te leren kennen en jouw bijdrage te leveren aan het onderwijs op het eiland.

Kopwerk. Dat zijn wij.
Kopwerk is een scholengemeenschap van 26 unieke scholen in de kop van Noord-Holland. Met passend, toekomstgericht en betekenisvol onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen tot complete, gelukkige jongeren. In alles wat we doen staan zij en onze
onderwijsprofessionals centraal. We ondersteunen hen om in hun unieke kracht te groeien. Zo maken we het verschil in het onderwijs en brengen we elke dag een lach op ieders gezicht.

Dit zoeken wij
Als leerkracht ben je verantwoordelijk voor het onderwijs en de begeleiding van jouw groep. Je zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen.
Je werkt samen met collega's, ouders en andere betrokkenen rondom de leerlingen. Naast het lesgeven denk je mee over het onderwijs op Texel, neem je deel aan teamactiviteiten en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de scholen.

Kortom, een enthousiaste leerkracht die

• Een PABO-opleiding heeft afgerond;
• Enthousisast betrokken is;
• Pedagogisch en didactisch sterk is;
• Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor het onderwijs aan alle kinderen binnen onze scholen;
• Gedreven is om het talent van ieder kind het beste tot zijn recht te laten komen.

Wat krijg jij
Op Texel krijg jij de ruimte om jouw kwaliteiten als leerkracht in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt een fijne werkplek op Texel, waar je deel uit maakt van een team. Je krijgt ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent
verantwoordelijk voor de voortgang van de klas, wat betekent dat je ook betrokken zult zijn bij taken zoals oudergesprekken, het schrijven van rapporten en het deelnemen aan teambijeenkomsten. Hierdoor krijg je de kans om echt impact te maken en mee te draaien
in een schoolproces.

Verder bieden wij

• Een aanstelling voor 0,6 - 1,0 wtf;
• Een contract z.s.m. is al bespreekbaar;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao PO , salariëring o.b.v. schaal LB € 3622 - € 5520;
• Een contract tot en met 31 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging;
• Begeleiding en ondersteuning die aansluit bij jouw ervaring en ontwikkeling;
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling;
• Werken op Texel, met de zee, natuur en ruimte altijd dichtbij.

Nu je alles van ons weet rest ons nog één vraag. Wie ben jij?
We zijn nieuwsgierig naar jou en horen graag wat jou drijft. Waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt. Wat je zou willen leren en wat wij van jou kunnen leren. Stuur ons een mail

We horen graag meer over wie jij bent.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Een (bijna) PABO bevoegdheid;
• Goede werkethos;
• Je staat bevlogen voor de klas staat en met natuurlijk passie voor het onderwijs;
• Een goed gevoel voor humeur;
• Waardering voor onze leerlingen.

Wat krijg je?

• Een gezellig team met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen én geweldige leerlingen;
• Een gedreven team die leergierig zijn, toegankelijk, professioneel en collegiaal.
• Collega's die met elkaar wil leren om het onderwijs te verbeteren;
• Kwalitatief goed onderwijs met veel differentiatie en een sterk pedagogisch klimaat, waardoor kinderen zichzelf kunnen zijn;
• Een school met goede arbeidsvoorwaarden met een arbeidsmarkttoelage, waarbij aandacht is om de werkdruk in evenwicht te houden;
• Schoolgebouwen die ruim, fris en open zijn qua opzet;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, CAO-PO salarisschaal LA en een eindejaarsuitkering;
• Fietsplan conform CAO.

Wat kun je?

• Je kunt opbrengstgericht werken en bent in staat om het onderwijs op meerdere niveaus binnen een groep aan te bieden;
• Je bent in staat tot het aangaan van een professionele relatie met de leerling, ouders en collega's;
• Op een effectieve manier met onze ouders communiceren en de betrokkenheid van hen vergroten op onze school;
• De kwaliteit van ons team versterken, waarbij je het plezier niet uit het oog verliest;
• De kennis van de laatste onderwijsontwikkelingen effectief en planmatig vertalen naar het onderwijs van Over de Slinge;
• Thematisch werken;
• Kunnen samenwerken, verbinden en leren van en met elkaar;
• Lef tonen;
• De klas, onze leerlingen stimuleren op een inspirerende en effectieve wijze.

Extra info

OBS Over de Slinge is gelegen in de wijk Pendrecht. De school heeft ongeveer 400 leerlingen verdeeld over 21 groepen. Op OBS Over de Slinge is ieder kind en iedere leerkracht welkom, ongeacht zijn/haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. Onze school leert kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening of overtuiging. Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen. Meer info over de school vind je op: Home OBS Over De Slinge .

Schoolconcept:

Over de Slinge werkt volgens een traditioneel leerstofjaarklassensysteem, waarbij er gewerkt wordt met homogene leerjaargroepen (1 t/m 8). Binnen de groepen wordt gewerkt op basis van de uitgangspunten van opbrengstgericht werken, EDI (afstemming van het onderwijs op meerdere niveaus), tegemoetkomend aan de behoeften van leerlingen en o.b.v. gedegen analyse van resultaten.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma
• Met jouw invoelingsvermogen en sociale vaardigheden ben je een fijne leerkracht en collega.
• Je hebt een brede of gespecialiseerde kennis op pedagogisch/didactisch terrein.
• Met jouw communicatieve vaardigheden ben je voor iedereen toegankelijk.
• Affiniteit met de doelgroep 'moeilijk lerend'
• Ervaring in de bovenbouw is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je?

• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, WTF 1.0 (minder is bespreekbaar)
• Salarisschaal LB, inschaling afhankelijk van ervaring.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Een gezellig team met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen waarin je met elkaar leert om het onderwijs te verbeteren.
• Geweldige leerlingen.

Wat kun je?

• Je lessen zijn goed gestructureerd en je vindt kwaliteit belangrijk.
• Opbrengstgericht werken.
• Onderwijs aanbieden op meerdere niveau's binnen de groep.
• Samenwerken met een team professionals
• Administratie bijhouden zoals OPP's, groepsplannen en logboek zelfstandig.
• Lessen aanbieden/ontwerpen gericht op bewegend leren/praktisch handelen.

Extra info
Onze leerlingen leren vooral door te doen. Zo leren ze door bewegend leren op het plein, lessen te volgen in het voedselbos of de moestuin. Ook aan het verzorgen van de dieren worden doelen gekoppeld.Kan jij goed aansluiten bij het niveau van een leerlingen, lessen ontwerpen naar handelend leren en zicht houden op de ontwikkeling van de leerlingen dan zoeken wij jou als nieuwe collega.Onze leerlingen vertellen graag over de school: Als je als Leerkracht op SBO Kindcentrum IJsselmonde aan de slag gaat, kom je in een gezellig en enthousiast team. Humor en relativeringsvermogen vinden we belangrijk. Onze leerlingen vinden we geweldig. We hebben oog voor talentontwikkeling van onze leerlingen én voor onszelf. Dus laten jouw lessen onze leerlingen elke dag meer groeien en bloeien? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat doe je als leerkracht op de vrijeschool?
Je bent een uitstekende leraar met sterke pedagogische en didactische vaardigheden die inspeelt op de individuele behoeften van je leerlingen en de groep als geheel.
Jij vertaalt de lesstof door de kinderen in het museum te laten zien en voelen wat zij in de boeken lezen en leren. Ook vertel jij meeslepende verhalen waarbij jouw klas aan je lippen hangt.
Wij werken vanuit een duidelijke structuur maar je zult ervaren dat bij ons geen dag hetzelfde is. Door meerdere jaren een groep te begeleiden bouw je een hechte band op met je leerlingen en hun ouders. Dat is onderwijs met hart, hoofd en handen!

Functie-eisen

Je brengt mee:

• een afgeronde vrijeschoolpabo-diploma of pabo-diploma;
• affiniteit met vrijeschoolpedagogiek en antroposofie, of nieuwsgierigheid om je hierin te verdiepen;
• het vermogen om structuur, duidelijkheid en rust aan te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

Past onze school bij jou?
Bij ons ervaar je een positieve werkomgeving waar leerlingen en een hecht team je met open armen ontvangen. Jouw afwisselende baan biedt ruimte voor veel creativiteit en eigen inbreng. Je salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao PO, met uitzicht op
een vast contract. Ook bieden wij jou de mogelijkheid om je professioneel verder te ontwikkelen door middel van begeleiding, cursussen en trainingen.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd om onze school te komen versterken? Deel je brief met cv dan voor 31 oktober 2026 via
We komen graag met je in contact!

De essentie van de Stichting Vrijeschool Almere
Stichting Vrijeschool Almere bestaat uit twee scholen op drie locaties en geeft aan ruim 600 kinderen op een unieke en eigentijdse wijze goed onderwijs. Dit onderwijs maken wij samen vanuit vastgestelde lesstof in een ontdekkingsreis met hart hoofd en handen.
Wij zijn gepassioneerd over de antroposofische visie van Rudolf Steiner. Mocht je hier meer van willen weten dan nodigen we je graag uit voor een gesprek en bieden we je ondersteuning om je hierin te verdiepen. Wij kijken uit naar jouw creatieve eigenheid
om aan ons team toe te voegen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vind jij het leuk om gecorrigeerd te worden door je eigen leerlingen?
Kun jij rustig blijven als een leerling complete error heeft omdat iemand vals heeft gespeeld?
En vind je het óók leuk om gesprekken te voeren over fossielen, technisch LEGO, Harry Potter?
Voor meerdere voltijdshoogbegaafdengroepen, met aandacht voor de doelgroep ongezien talent in de midden- en bovenbouw, zoeken we leerkrachten met een pabo-diploma en affiniteit met hoogbegaafdheid.

Wat krijg je ervoor terug?
Een baan waarin je zelf óók wordt uitgedaagd. Waar ruimte is voor je eigen ideeën en inbreng. Waar je les mag geven in een hoog tempo, de diepte in kunt gaan en leerlingen ontmoet die je regelmatig verrassen - en je waarschijnlijk af en toe verbeteren. En waar
gelukkig ook heel veel te lachen valt.

Wie zijn wij?
IKC De Ark is een samenwerking tussen de Rotterdamse Peuterschool (KindeRdam), de basisschool (SARO) en kinderopvang (KindeRdam).De basisschool is een kleinschalige basisschool in Het Nieuwe Westen Rotterdam.

Onze school
De Ark is een kleurrijke school, met leerlingen van verschillende achtergronden. Wij proberen in ons onderwijs aan te sluiten op de belevingswereld van ieder kind. We maken verbinding, zoeken overeenkomsten en waarderen verschillen.

IKC De Ark is een fijne werkplek met een innovatief team en een groen-blauw schoolplein in Rotterdam-West. We gaan werken volgens de principes van het Daltononderwijs. Het HB-onderwijs wordt vanuit die visie opgezet.

Is dit jouw droombaan?
Krijg jij hier energie van? Wil jij met ons meebouwen en jouw eigen talenten inzetten én verder ontwikkelen? Reageer dan snel! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Kijk ook op

Voor informatie en sollicitatie:
Mail met de directeur Shirley Westervoorde:

Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.

IKC De Ark is onderdeel van SARO. SARO is de naam waaronder Kind en Onderwijs Rotterdam en
LMC Voortgezet Onderwijs sinds 1 januari 2024 samen verder zijn gegaan.
Samen Ambitieus Rotterdam Onderwijs van 0 tot 18 jaar

Functie-eisen

Heb je al een opleiding of specialisatie op het gebied van hoogbegaafdheid? Dat is top! Zo niet, dan bieden we je graag de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
We zoeken geen leerkracht die alleen maar het bestaande programma komt afdraaien. We zoeken een pionier. Iemand met ideeën die het leuk vindt om samen met ons verder te bouwen aan onze HB-groepen. Je krijgt daarbij ondersteuning van een ervaren HB-specialist.

Arbeidsvoorwaarden

Naast alle afspraken van de CAO PO bieden we aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals

• Een fietsregeling en Lease-a-bike
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Fruit op je werk

Sollicitatieprocedure

Start
Tijdens de procedure lezen we met aandacht je cv en motivatie. Dan ontvang je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek met de directeur en een collega van de school.

Mogelijk vragen we je ook om een proefles te verzorgen. Aanvullend vragen we een referentie op, bij voorkeur bij je huidige directeur.

Solliciteren
Stuur een korte motivatie en cv naar Shirley Westervoorde directeur

Over de vacature

Zet jij je elke dag weer met passie en bevlogenheid in voor de ontwikkeling van het kind? Heb je aandacht voor de individuele leerbehoeften van kinderen? Ben je leergierig? Dan pas je zeker bij MOVARE, want wij zijn een lerende organisatie. We werken samen, leren van elkaar en maken gebruik van elkaars kwaliteiten en ervaringen.

Wat bieden wij?

• Waarom MOVARE? Onze werkgeverswaarden zijn: waarderen, uitdagen, inspireren en samen!
• Je hoort erbij vanaf dag één! Je ontwikkelt jezelf samen met de school in een hecht team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen. Je kunt ook aanschuiven in ons onderwijscafé waar we 'Van en met elkaar leren'.
• De MOVARE-shop, waar je fiscaal vriendelijk een nieuwe fiets kunt uitzoeken, een weekendje weg kiezen of gebruik maken van de MOVARE vitaliteitsregeling om lekker in balans te blijven.
• Je kunt parttime of fulltime bij ons aan de slag.
• Meteen een MOVARE-breed contract. MOVARE-breed betekent dat we jouw voorkeuren matchen met de behoefte binnen MOVARE. Met 46 scholen vinden wij samen zeker de beste werkplek voor jou!
• Je blijft 'Zelf aan zet' in jouw carrière. We stimuleren loopbaanontwikkeling voor al onze medewerkers.
• Je hebt de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg) verzekering met korting.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een salaris in schaal LB conform CAO PO dat past bij jouw kennis, kunde en werkervaring.
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform cao PO.

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

• Het geven van en bijdragen aan goed onderwijs waaraan alle leerlingen mogen en kunnen meedoen.
• Aandacht voor de individuele leerling, authenticiteit en respect.
• Continu in beweging zijn om de kwaliteit van onderwijs te verhogen. Je hebt ambitie, ondernemingszin en aandacht voor innovatie.
• Een veilige omgeving creëren waar leerlingen gezond mogen opgroeien, mogen zeggen wat ze denken en voelen.

Wie zoeken wij?

Bij jou staat het kind op nummer één!

• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen.
• Je hebt onze kernwaarden, transparantie, respect, veiligheid en samen, als intern kompas.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt een innovatieve kijk op het onderwijs.
• Je kan non-verbale communicatie inzetten om te communiceren met onze leerlingen en ouders.
• Je hebt interesse in verschillende culturen.
• Je kunt omgaan met leerlingen met traumatische ervaringen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button rechts op deze pagina. Vul je gegevens in, schrijf een motivatie en voeg je cv toe. Indien je op basis van jouw sollicitatie in aanmerking komt voor een gesprek, ontvang je hiervan bericht.

Toch nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richard de Wilde, directeur Taalschool De Werelddelen, via e-mailadres: .

Over MOVARE als onderwijsstichting

Onderwijsstichting MOVARE bestuurt en verbindt 46 scholen in de gemeenten Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Beekdaelen, Simpelveld, Sittard-Geleen en Vaals. Dit zijn 42 'reguliere' basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs en 1 school voor speciaal (voortgezet) onderwijs, met in totaal zo'n 11.471 leerlingen. Wij zijn altijd in beweging met een zichtbare focues op onderwijsontwikkeling en innovatie.

VAN EN MET ELKAAR LEREN

Over Taalschool de WereldDelen

Het motto van Taalschool de WereldDelen: "Samen kleuren we de wereld mooier!"

Taalschool de WereldDelen is een school voor nieuwkomers. En bestaat uit 12 groepen verdeeld over 2 locaties. Iedere groep bestaat uit circa 18 leerlingen. Onze leerlingen in de leeftijd van 4-12 jaar, volgen gemiddeld een jaar nieuwkomersonderwijs om vervolgens uit te stromen naar een reguliere (basis)school in de wijk waar ze wonen.

Het doel is dat kinderen hun achterstand ten opzichte van Nederlandstalige kinderen inlopen en integreren binnen het reguliere basisonderwijs. Er wordt veel tijd en aandacht besteed aan het leren begrijpen, spreken, lezen en schrijven van de Nederlandse taal. Jij bent dan ook meer dan een reguliere leerkracht, leraarondersteuner of onderwijsassistent als je bij de Taalschool werkt. Je komt in aanraking met verschillende culturen. Je bent een veilige haven voor kinderen en hun ouders. Het is van belang dat jij je hiervan bewust bent en hierop kan inspelen. We werken thematisch met veel aandacht voor moedertalen en culturen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Rotterdam. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Alphen aan den Rijn. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Gouda. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Delft. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Leiden. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Zoetermeer. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .