Recruiter Vacatures in Gemert

Over de vacature

Als Medewerker Zagerij ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. Jij zorgt voor het correct ontvangen, opslaan en zagen van gecertificeerde staf- en pijplengtes. Deze materialen worden toegepast in producten die functioneren onder hoge drukken en extreme omstandigheden, waarbij kwaliteit en nauwkeurigheid essentieel zijn. Je rapporteert hiërarchisch aan de Groepsleider magazijn & Logistiek.

In deze zelfstandige functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom ontvangst en zagen van materialen. Je hebt hierbij regelmatig contact met collega's van Productie, Warehouse, Inkoop, Kwaliteit en het Bedrijfsbureau.

Wat ga je doen

• Ontvangen, lossen en controleren van materialen aan de hand van vrachtbrieven en -bonnen.
• Visuele controle van materialen op beschadigingen en materiaalfouten.
• Opslaan van materialen volgens vastgestelde voorschriften in stellingen of afzetruimtes, inclusief het conserveren van buiten opgeslagen gietwerk.
• Zelfstandig uitvoeren van zaagopdrachten op zaagmachines en gereedmaken voor intern of extern transport.
• Correct bedienen, onderhouden en schoonhouden van zaagmachines, hijswerktuigen, hulpmiddelen en meetinstrumenten.
• Vastleggen van werkzaamheden in een geautomatiseerd boekingssysteem.
• Werken volgens geldende instructies, procedures en veiligheidsvoorschriften.

Wat breng je mee

• Een afgeronde opleiding op MBO niveau 2 of 3, bij voorkeur technische richting.
• Ervaring met het werken met zaagmachines en technische installaties.
• Kennis van materialen en hun specificaties is een pré.
• Ervaring met hijswerktuigen en hijsmiddelen; certificaat Veilig hijsen heb je in je bezit of bereid dit te behalen.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsbewust en veiligheidsgericht.
• Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en je hebt oog voor detail.
• Je communiceert duidelijk en je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent collegiaal en kan zowel zelfstandig als samenwerken.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Werken in een technische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en orde centraal staan.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3300,- en €3700,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie Medewerker Zagerij? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): .

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Medewerker Zagerij ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. Jij zorgt voor het correct ontvangen, opslaan en zagen van gecertificeerde staf- en pijplengtes. Deze materialen worden toegepast in producten die functioneren onder hoge drukken en extreme omstandigheden, waarbij kwaliteit en nauwkeurigheid essentieel zijn. Je rapporteert hiërarchisch aan de Groepsleider magazijn & Logistiek.

In deze zelfstandige functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom ontvangst en zagen van materialen. Je hebt hierbij regelmatig contact met collega's van Productie, Warehouse, Inkoop, Kwaliteit en het Bedrijfsbureau.

Wat ga je doen

• Ontvangen, lossen en controleren van materialen aan de hand van vrachtbrieven en -bonnen.
• Visuele controle van materialen op beschadigingen en materiaalfouten.
• Opslaan van materialen volgens vastgestelde voorschriften in stellingen of afzetruimtes, inclusief het conserveren van buiten opgeslagen gietwerk.
• Zelfstandig uitvoeren van zaagopdrachten op zaagmachines en gereedmaken voor intern of extern transport.
• Correct bedienen, onderhouden en schoonhouden van zaagmachines, hijswerktuigen, hulpmiddelen en meetinstrumenten.
• Vastleggen van werkzaamheden in een geautomatiseerd boekingssysteem.
• Werken volgens geldende instructies, procedures en veiligheidsvoorschriften.

Wat breng je mee

• Een afgeronde opleiding op MBO niveau 2 of 3, bij voorkeur technische richting.
• Ervaring met het werken met zaagmachines en technische installaties.
• Kennis van materialen en hun specificaties is een pré.
• Ervaring met hijswerktuigen en hijsmiddelen; certificaat Veilig hijsen heb je in je bezit of bereid dit te behalen.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsbewust en veiligheidsgericht.
• Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en je hebt oog voor detail.
• Je communiceert duidelijk en je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent collegiaal en kan zowel zelfstandig als samenwerken.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Werken in een technische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en orde centraal staan.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3300,- en €3700,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie Medewerker Zagerij? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): .

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Medewerker Zagerij ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. Jij zorgt voor het correct ontvangen, opslaan en zagen van gecertificeerde staf- en pijplengtes. Deze materialen worden toegepast in producten die functioneren onder hoge drukken en extreme omstandigheden, waarbij kwaliteit en nauwkeurigheid essentieel zijn. Je rapporteert hiërarchisch aan de Groepsleider magazijn & Logistiek.

In deze zelfstandige functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom ontvangst en zagen van materialen. Je hebt hierbij regelmatig contact met collega's van Productie, Warehouse, Inkoop, Kwaliteit en het Bedrijfsbureau.

Wat ga je doen

• Ontvangen, lossen en controleren van materialen aan de hand van vrachtbrieven en -bonnen.
• Visuele controle van materialen op beschadigingen en materiaalfouten.
• Opslaan van materialen volgens vastgestelde voorschriften in stellingen of afzetruimtes, inclusief het conserveren van buiten opgeslagen gietwerk.
• Zelfstandig uitvoeren van zaagopdrachten op zaagmachines en gereedmaken voor intern of extern transport.
• Correct bedienen, onderhouden en schoonhouden van zaagmachines, hijswerktuigen, hulpmiddelen en meetinstrumenten.
• Vastleggen van werkzaamheden in een geautomatiseerd boekingssysteem.
• Werken volgens geldende instructies, procedures en veiligheidsvoorschriften.

Wat breng je mee

• Een afgeronde opleiding op MBO niveau 2 of 3, bij voorkeur technische richting.
• Ervaring met het werken met zaagmachines en technische installaties.
• Kennis van materialen en hun specificaties is een pré.
• Ervaring met hijswerktuigen en hijsmiddelen; certificaat Veilig hijsen heb je in je bezit of bereid dit te behalen.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsbewust en veiligheidsgericht.
• Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en je hebt oog voor detail.
• Je communiceert duidelijk en je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent collegiaal en kan zowel zelfstandig als samenwerken.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Werken in een technische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en orde centraal staan.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3300,- en €3700,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie Medewerker Zagerij? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): .

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Medewerker Zagerij ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. Jij zorgt voor het correct ontvangen, opslaan en zagen van gecertificeerde staf- en pijplengtes. Deze materialen worden toegepast in producten die functioneren onder hoge drukken en extreme omstandigheden, waarbij kwaliteit en nauwkeurigheid essentieel zijn. Je rapporteert hiërarchisch aan de Groepsleider magazijn & Logistiek.

In deze zelfstandige functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom ontvangst en zagen van materialen. Je hebt hierbij regelmatig contact met collega's van Productie, Warehouse, Inkoop, Kwaliteit en het Bedrijfsbureau.

Wat ga je doen

• Ontvangen, lossen en controleren van materialen aan de hand van vrachtbrieven en -bonnen.
• Visuele controle van materialen op beschadigingen en materiaalfouten.
• Opslaan van materialen volgens vastgestelde voorschriften in stellingen of afzetruimtes, inclusief het conserveren van buiten opgeslagen gietwerk.
• Zelfstandig uitvoeren van zaagopdrachten op zaagmachines en gereedmaken voor intern of extern transport.
• Correct bedienen, onderhouden en schoonhouden van zaagmachines, hijswerktuigen, hulpmiddelen en meetinstrumenten.
• Vastleggen van werkzaamheden in een geautomatiseerd boekingssysteem.
• Werken volgens geldende instructies, procedures en veiligheidsvoorschriften.

Wat breng je mee

• Een afgeronde opleiding op MBO niveau 2 of 3, bij voorkeur technische richting.
• Ervaring met het werken met zaagmachines en technische installaties.
• Kennis van materialen en hun specificaties is een pré.
• Ervaring met hijswerktuigen en hijsmiddelen; certificaat Veilig hijsen heb je in je bezit of bereid dit te behalen.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsbewust en veiligheidsgericht.
• Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en je hebt oog voor detail.
• Je communiceert duidelijk en je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent collegiaal en kan zowel zelfstandig als samenwerken.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Werken in een technische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en orde centraal staan.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3300,- en €3700,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie Medewerker Zagerij? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): .

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Adviseur informatieveiligheid (ISO)

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.

_Den haag/hybride, 24 uur per week_

Als Adviseur Informatieveiligheid (ISO) bij apothekersorganisatie KNMP ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven en versterken van het informatiebeveiligingsbeleid. Je ondersteunt binnen een informele werksfeer apothekers in Nederland indirect met informatiebeveiliging.

Apothekersorganisatie KNMP
De Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) is de belangen- en beroepsvereniging van apothekers in Nederland. Wij zetten ons in voor apothekers, voor de apotheken waarin zij werken en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.

Jouw uitdaging
In deze rol ben jij dé expert op het gebied van informatiebeveiliging binnen de KNMP. Je stelt beleid voor, implementeert dit binnen de organisatie en bewaakt de uitvoering. Je bent sparringpartner voor directie en management en speelt een belangrijke rol in de adoptie en implementatie van de ISO27001-certificering. Hierna ben je de kartrekker van het beheer van de certificering.

Je rapporteert aan de Manager ICT&BI en bent lid van de Informatie beveiligingsadviesraad. De afdeling is volop in ontwikkeling, waardoor jouw rol en impact de komende jaren verder groeien.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en actualiseert het informatiebeveiligingsbeleid en het IB-jaarplan.
Je vertaalt strategisch beleid naar concrete richtlijnen en acties.
Je monitort en evalueert de uitvoering van het informatiebeveiligingsplan.
Je voert risicoanalyses uit en adviseert over mitigerende maatregelen.
Je begeleidt audits en werkt toe naar ISO27001-certificering.
Je beoordeelt incidenten en adviseert over verbetermaatregelen.
Je vergroot het securitybewustzijn door training en kennisdeling.

De afdeling waar je gaat werken

De afdeling ICT&BI bestaat uit de teams ICT services, Research & Development en Online. De afdeling ontwikkelt zich richting een meer strategische rol binnen de organisatie, waarbij informatiebeveiliging een steeds belangrijkere positie inneemt.

_"Het geeft veel energie om met verschillende afdelingen samen te kunnen werken en als ICT de brug te kunnen slaan tussen de inhoud en de techniek."_

Karlijn Bovee, online specialist

Wat breng jij mee?

afgeronde WO of HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van Informatiebeveiliging) aangevuld met een of meerdere certificaten (CISM, CISSP, CRISC, CISA);
minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van informatieveiligheid
kennis van bedrijfsprocessen
kennis van in- en externe wet- en regelgeving
Kennis van adoptieprocessen en verandermanagement
Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Dit bieden we jou
Bij ons krijg je de kans om vanuit een uitdagende functie een waardevolle bijdrage te leveren aan de farmaceutische zorg. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

een lerende werkomgeving, de mogelijkheid voor het volgen van opleidingen via 'KNMP academy' of een training op maat;
een goede work-life balance, mede dankzij flexibele werktijden;
minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
een reiskostenvergoeding (€ 0,23/ km of NS business Card) en thuiswerkvergoeding;
een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met OV en op loopafstand van de binnenstad;
een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega's, bij een 'Great Place To Work' gecertificeerde organisatie.

Enthousiast geworden?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ronald Brouwer, manager IC&BI, via , Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ingrid Mogge, Corporate Recruiter via of

Wij kijken uit naar jouw reactie!

_Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure._

_Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. xvlobhg _

_De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden._

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Budget voor professionele ontwikkeling
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 2514 Den Haag

Over de vacature

Over ECI

Bij ECI Software Solutions bouwen we branchespecifieke ERP-software voor productie- en industriële bedrijven die de economie draaiende houden.

Onze klanten zijn voornamelijk productie- en industriële bedrijven die afhankelijk zijn van efficiënte planning, productie, logistiek en operationele processen. Onze software helpt hen hun bedrijfsvoering te stroomlijnen, de zichtbaarheid te verbeteren en te blijven groeien.

ECI is een internationale softwareorganisatie met vestigingen in Europa en de Verenigde Staten. Hoewel we een grote organisatie zijn, behouden we een ondernemende cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en groei hoog in het vaandel staan. We zijn bovendien al vijf jaar op rij erkend als Great Place to Work.

De Functie

We zijn op zoek naar een ervaren Director of Demand Generation die de Europese demand generation-strategie van ECI eigenaarschap geeft en aanstuurt. In deze rol vertaal je onze wereldwijde marketingstrategie naar effectieve regionale programma's, geef je leiding aan een team van demand generation-professionals en werk je nauw samen met sales, marketing operations en wereldwijde stakeholders om een gezonde en voorspelbare pijplijn op te bouwen in heel Europa.

Wat Je Gaat Doen

• Het Europese demand generation-plan in eigendom nemen en de wereldwijde strategie vertalen naar regionale programma's per productlijn, land en doelgroep.
• Geïntegreerde campagnes ontwerpen, uitvoeren en optimaliseren via paid search, social, e-mail, webinars, events, ABM, content en partnermarketing.
• De marketing-naar-sales-funnel beheren en sturen op leadkwaliteit, pipelinesnelheid en conversie.
• Het demand generation-budget, de campagnekalender en de relaties met bureaus/leveranciers beheren.
• Toezicht houden op de lokalisatie van campagnemateriaal, landingspagina's en webcontent.
• Samenwerken met Marketing Operations op het gebied van leadmanagement, scoring en routering.
• KPI's (pipeline, bookings, CAC, ROI) bijhouden en rapporteren, en test-and-learn-initiatieven leiden.
• Het Europese demand generation-team leiden en ontwikkelen, als lokale marketingleider binnen de wereldwijde matrixorganisatie.

Wat Je Meebrengt

• 7+ jaar B2B-marketingervaring in SaaS/technologie, met een sterke focus op demand generation, waarvan 2+ jaar in een leidinggevende rol.
• Bewezen trackrecord in het stimuleren van pipeline- en bookingsgroei via multichannelcampagnes.
• Ervaring met marketing in meerdere Europese landen, met kennis van lokale marktdynamiek en regelgeving (bijv. AVG/GDPR).
• Sterk inzicht in B2B-marketingfunnels, revenue marketing en ervaring met werken binnen een wereldwijde matrixorganisatie.
• Hands-on expertise in digitale marketing, geïntegreerde campagnes, marketinganalyse en marketingautomatisering-/CRM-platforms (bijv. Marketo, Pardot, Salesforce).
• Ervaring met budgetbeheer en leveranciersrelaties, plus een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat Je Van ECI Kunt Verwachten

• Salarisindicatie tussen €5.497,28 en €8.457,12 bruto per maand voor een fulltime functie
• 8% vakantietoeslag
• 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen
• Premievrij pensioen
• Reiskostenvergoeding en fietsplan
• Hybride werken, met minimaal drie dagen op kantoor
• Jaarlijkse bonus
• Aandelenplan
• Een prettige werkomgeving, inclusief een fitnessruimte met douches, een pooltafel, tafelvoetbal en spelletjes
• Uitgebreide verse lunch bereid door onze eigen chef-kok
• Laptop, dubbele schermen, een ergonomisch bureau en een mobiele telefoon
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Teambuildingactiviteiten, jaarlijkse barbecues en feestelijke activiteiten
• Goed bereikbaar met de auto, met voldoende parkeer- en garagemogelijkheden
• Vijf jaar op rij gecertificeerd als Great Place to Work

Maak Kennis met Ons of Solliciteer

Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Arzu Sayin via 06-28518316 of

Wil je alvast een indruk krijgen van ECI
https://www.youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Pre-employment screening

Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding.

Pre-employment screening

A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Over ECI

Bij ECI Software Solutions bouwen we branchespecifieke ERP-software voor productie- en industriële bedrijven die de economie draaiende houden.

Onze klanten zijn voornamelijk productie- en industriële bedrijven die afhankelijk zijn van efficiënte planning, productie, logistiek en operationele processen. Onze software helpt hen hun bedrijfsvoering te stroomlijnen, de zichtbaarheid te verbeteren en te blijven groeien.

ECI is een internationale softwareorganisatie met vestigingen in Europa en de Verenigde Staten. Hoewel we een grote organisatie zijn, behouden we een ondernemende cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en groei hoog in het vaandel staan. We zijn bovendien al vijf jaar op rij erkend als Great Place to Work.

De Functie

We zijn op zoek naar een ervaren Director of Demand Generation die de Europese demand generation-strategie van ECI eigenaarschap geeft en aanstuurt. In deze rol vertaal je onze wereldwijde marketingstrategie naar effectieve regionale programma's, geef je leiding aan een team van demand generation-professionals en werk je nauw samen met sales, marketing operations en wereldwijde stakeholders om een gezonde en voorspelbare pijplijn op te bouwen in heel Europa.

Wat Je Gaat Doen

• Het Europese demand generation-plan in eigendom nemen en de wereldwijde strategie vertalen naar regionale programma's per productlijn, land en doelgroep.
• Geïntegreerde campagnes ontwerpen, uitvoeren en optimaliseren via paid search, social, e-mail, webinars, events, ABM, content en partnermarketing.
• De marketing-naar-sales-funnel beheren en sturen op leadkwaliteit, pipelinesnelheid en conversie.
• Het demand generation-budget, de campagnekalender en de relaties met bureaus/leveranciers beheren.
• Toezicht houden op de lokalisatie van campagnemateriaal, landingspagina's en webcontent.
• Samenwerken met Marketing Operations op het gebied van leadmanagement, scoring en routering.
• KPI's (pipeline, bookings, CAC, ROI) bijhouden en rapporteren, en test-and-learn-initiatieven leiden.
• Het Europese demand generation-team leiden en ontwikkelen, als lokale marketingleider binnen de wereldwijde matrixorganisatie.

Wat Je Meebrengt

• 7+ jaar B2B-marketingervaring in SaaS/technologie, met een sterke focus op demand generation, waarvan 2+ jaar in een leidinggevende rol.
• Bewezen trackrecord in het stimuleren van pipeline- en bookingsgroei via multichannelcampagnes.
• Ervaring met marketing in meerdere Europese landen, met kennis van lokale marktdynamiek en regelgeving (bijv. AVG/GDPR).
• Sterk inzicht in B2B-marketingfunnels, revenue marketing en ervaring met werken binnen een wereldwijde matrixorganisatie.
• Hands-on expertise in digitale marketing, geïntegreerde campagnes, marketinganalyse en marketingautomatisering-/CRM-platforms (bijv. Marketo, Pardot, Salesforce).
• Ervaring met budgetbeheer en leveranciersrelaties, plus een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat Je Van ECI Kunt Verwachten

• Salarisindicatie tussen €5.497,28 en €8.457,12 bruto per maand voor een fulltime functie
• 8% vakantietoeslag
• 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen
• Premievrij pensioen
• Reiskostenvergoeding en fietsplan
• Hybride werken, met minimaal drie dagen op kantoor
• Jaarlijkse bonus
• Aandelenplan
• Een prettige werkomgeving, inclusief een fitnessruimte met douches, een pooltafel, tafelvoetbal en spelletjes
• Uitgebreide verse lunch bereid door onze eigen chef-kok
• Laptop, dubbele schermen, een ergonomisch bureau en een mobiele telefoon
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Teambuildingactiviteiten, jaarlijkse barbecues en feestelijke activiteiten
• Goed bereikbaar met de auto, met voldoende parkeer- en garagemogelijkheden
• Vijf jaar op rij gecertificeerd als Great Place to Work

Maak Kennis met Ons of Solliciteer

Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Arzu Sayin via 06-28518316 of

Wil je alvast een indruk krijgen van ECI
https://www.youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Pre-employment screening

Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding.

Pre-employment screening

A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.