Recruiter Vacatures in Gelderland

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren corporate recruiter die energie krijgt van volledige eigenaarschap? Dan is dit jouw kans! Bij Koninklijke Oosterberg ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces. Jij bent hét aanspreekpunt op recruitment binnen onze organisatie en onderdeel van ons hechte HR‑team.

Functiebeschrijving

Jouw rol: jij bouwt, verbetert en regisseert recruitment van A tot Z In deze functie ben jij degene die onze organisatie verder helpt groeien. Jij bent verantwoordelijk voor alles wat met instroom te maken heeft: van vacature­analyse tot aanname. Je werkt zelfstandig, denkt mee over kansen en ziet waar processen slimmer of beter kunnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

1. Volledige regie op het recruitmentproces

• Je voert vacature-intakes met vacature houders en adviseert hen over markt, doelgroep en wervingsstrategie;
• Je schrijft overtuigende vacatureteksten die kandidaten aanspreken;
• Je selecteert, benadert en spreekt kandidaten, op ons hoofdkantoor, distributiecentrum of op 1 van onze 21 (verkoop)vestigingen;
• Je begeleidt het hele proces, van eerste contact tot arbeidsvoorwaardelijke afstemming;
• Je zorgt voor een soepele, warme en heldere 'kandidaatreis'.

2. Recruitment verbeteren en professionaliseren

• Je ontwikkelt en optimaliseert onze recruitmentaanpak en werkprocessen;
• Je kijkt kritisch naar wat beter kan, slimmer kan of automatischer kan — en je voert het ook uit;
• Je bent onze project-eigenaar voor recruitmentverbeteringen, zoals het optimaliseren van ons ATS (Carerix).

3. Employer branding & jobmarketing

• Je bouwt mee aan een sterke zichtbaarheid als werkgever;
• Je ontwikkelt (jobmarketing)campagnes die passen bij Oosterberg én de doelgroepen die we willen bereiken;
• Je vertaalt onze cultuur naar concrete content, acties, events en online zichtbaarheid op o.a. onze eigen werkenbij website.

4. Adviseren van de organisatie

• Je bent sparringpartner voor onze 21 vestigingen, distributiecentrum én het hoofdkantoor;
• Je helpt vacaturehouders de juiste keuzes te maken, op basis van data, marktinfo en jouw expertise;
• Je bewaakt verwachtingen, kwaliteit van aanname en doorlooptijden.

Je werft voor een breed scala aan functies op ieder niveau — van operationele rollen zoals chauffeurs tot strategische posities zoals businessunitmanagers. Hierdoor is het een brede en dynamische functie, waarin je nauw samenwerkt met uiteenlopende vacaturehouders. Samen bouwen aan een sterk recruitment!

Functie-eisen

Welke kwaliteiten zoeken wij?
Je kan alle ballen in de lucht houden; je bent continu in de weer: van gesprekken voeren tot het zelf actief benaderen van kandidaten, schakelen met de organisatie, het bijhouden van administratie en ervoor zorgen dat elke kandidaat een prettig, duidelijk en vlot proces doorloopt. Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• Hbo‑werk‑ en denkniveau;
• Minimaal 5-7 jaar ervaring als corporate recruiter, liefst met zowel operationele als adviserende taken;
• Je bent zelfstandig, proactief en analytisch;
• Je communiceert sterk, bouwt snel vertrouwen op en durft door te vragen;
• Je werkt makkelijk projectmatig;
• Je woont in de omgeving van Apeldoorn en hebt rijbewijs B.

Aanbod

Wat kunnen wij jou bieden? Bij Koninklijke Oosterberg geloven we in vrijheid én verantwoordelijkheid. Je krijgt alle ruimte om recruitment vorm te geven, initiatieven op te pakken en te bouwen aan een functie die met jou meegroeit. Daarbij bieden we onder andere:

• Een competitief salaris;
• Leaseauto met tankpas voor heel Europa;
• Aantrekkelijke winstdeling (tantième, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• Korting op je fitness, deelname aan het fietsplan;
• Een warme, collegiale werkomgeving van een echt familiebedrijf.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Over het werk

Bij onze BSO staan natuur, buitenbeleving en duurzaamheid centraal. Van knutselen met natuurlijke materialen tot werken in de moestuinbakken, en van rennen en ravotten tot rustige binnenactiviteiten jij zorgt ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar elke dag nieuwe avonturen beleven.

Samen met de kinderen bedenk je activiteiten die passen bij de thema's natuur, buiten en ontdekken. Na een fijne buitensessie is er binnen genoeg te doen, zoals spelen in de huishoek, lezen op de bank of creatief aan de slag gaan. Jij creëert een veilige en vertrouwde sfeer waarin kinderen zichzelf mogen zijn en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak

Wij bieden jou

Werken bij BenBelle betekent werken op een locatie waar ruimte, natuur en plezier centraal staan. Je krijgt volop kansen om activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving. Daarnaast bieden wij:

• Na je proeftijd een vast contract voor 28 uur per week (ma-di-woe-do-vr)
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring
• Diverse opleidingsmogelijkheden, zoals de BSO-bustraining
• De mogelijkheid om te werken op een locatie met het keurmerk Groen Cement (focus op natuur en duurzaamheid)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Een werkplek vol ruimte, groen en vrijheid om je eigen ideeën uit te rollen
• Een gratis SportCity-abonnement - ideaal om zelf fit te blijven
• Een fijne werkomgeving met betrokken en gezellige collega's

Over jouw kwaliteiten

Je houdt van de natuur en hebt een aanstekelijk enthousiasme. In je werk met kinderen van 4 tot 12 jaar sta je stevig in je schoenen . Je geeft de kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Je schakelt snel en speelt gemakkelijk in op de interesses van de groep. Dat doe je vanuit een veilige basis, waarin je elk kind de ruimte geeft om zichzelf te zijn. Daarnaast heb je:

• Een relevante opleiding die aansluit op de kinderopvang
• Ruimte in je agenda voor minimaal 14 uur werk per week (dagen in overleg)
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een creatieve en flexibele instelling
• Affiniteit met natuur en buitenactiviteiten (een pré)

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang worden we blij van kinderen die zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Dat begint met een fijne en veilige plek. Onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland beschikken over ruime panden met grote, groene tuinen. Weer of geen weer: op onze BSO-locaties spelen we het liefst elke dag buiten. De natuur biedt kinderen alle ruimte om te ontdekken en te experimenteren. Hoe heerlijk is dat?

Het team van BenBelle is hecht en betrokken. Samen zetten we ons in om de kinderen elke middag een fijne middag vol nieuwe avonturen te bezorgen. Voor deze locatie zoeken wij momenteel een nieuwe collega voor BenBelle Vathorst .

Enthousiast geworden?

Wil jij deel uitmaken van ons gezellige en betrokken team? Solliciteer dan direct op deze vacature voor pedagogisch professional BSO in Vathorst!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Esther via:
06 39277552 (appje mag ook!)

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional of afgestudeerd aan de sportacademie en wil je jouw passie voor sport, bewegen en buiten zijn combineren met werken met kinderen? Bij BenBelle Eik en Berg in Amersfoort zoeken we versterking voor onze BSO

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Senior Engineer Elektrotechniek

Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Engineer word je binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat.

Belangrijke taken zijn:

• Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties.
• Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline.
• Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens.
• Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers.
• Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers.
• Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant.

Als Senior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart?

‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater.

Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou:

• Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek.
• Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan)
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2/ IPMA).
• Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche.
• Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler.
• Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied.
• Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204.

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Een uitgebreid onboardingstraject
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden, dat is jouw doel! Als oren en ogen van de samenleving pak je overlast en kleine ergernissen aan. Je spreekt mensen aan op hun gedrag, stimuleert hen om zich aan de regels te houden en kunt boetes of processen-verbaal uitschrijven. Maar je rol is meer: zichtbaar aanwezig zijn en samenwerken aan een fijne en veilige leefomgeving.

Jouw rol als BOA en Handhaver Alcoholwet
Naast je werk als BOA houd je toezicht op de Alcoholwet in de gemeente Peel en Maas en soms in andere gemeenten. Geen dag is hetzelfde: de ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine, de andere dag controleer je supermarkten, slijterijen of horecagelegenheden en evenementen. Je observeert, informeert en treedt op bij overtredingen, van waarschuwing tot proces-verbaal Je hebt een belangrijke handhavende én preventieve rol, waarmee je ondernemers en bezoekers helpt de regels na te leven en bijdraagt aan een veilige omgeving. Jouw werkdag
Na een korte briefing ga je op pad, lopend, fietsend of met de auto. Je surveilleert, spreekt mensen aan en biedt hulp waar nodig. Geen dag is hetzelfde: soms rustig, soms dynamisch met incidenten of agressie. Diensten als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, meestal twee keer per maand op vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur. Extra mooi aan jouw baan als boa - Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!

• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• een bruto maandloon tussen de €2840 -€4015 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• pensioenregeling en vakantiegeld;
• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• bereid om te reizen voor je werk;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• Een geldig DHW-certificaat, of bereid deze te behalen;
• woon je in de regio rondom Someren/West Maas en Waal/Tiel.

Enthousiast? Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Over het werk

Op onze babygroep bied jij de kleintjes een warme, veilige en vertrouwde omgeving. Je begeleidt en ondersteunt hen bij elke stap in hun ontwikkeling: van knuffelmomenten en eerste stapjes tot de allereerste woordjes en gezellige leesmomenten.

Samen met je collega's zorg je voor structuur, plezier en ontdekkingen. Je daagt de kinderen uit om nieuwe ervaringen op te doen en stimuleert hun ontwikkeling spelenderwijs. Ouders kunnen altijd rekenen op jouw persoonlijke betrokkenheid en pedagogische expertise.

Werken op de babygroep betekent dat jij dagelijks bijdraagt aan bijzondere mijlpalen. Dankzij jou krijgen de kinderen een warme en stevige basis om vol vertrouwen verder te groeien.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , een titel die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract van 36 uur per week (4 dagen)
• Salaris tussen €2.681,- en €3.684,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Opleidingsmogelijkheden, zoals scholing voor Gezonde Kinderopvang
• Werken op locaties met het keurmerk Groen Cement
• Ruimte voor eigen ideeën en talentontwikkeling
• Persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen
• Gratis SportCity-abonnement

Wat neem je mee?

Als pedagogisch professional draag je verantwoordelijkheid voor de allerkleinsten op onze locatie. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Verder:

• Je hebt een babycertificaat
• Je maakt met nét dat beetje extra aandacht een groot verschil voor kinderen, ouders en collega's
• Je kunt een stimulerende omgeving creëren waarin kinderen volop kunnen groeien
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zijn vanzelfsprekend voor jou
• Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma

Over BenBelle

Welkom bij KDV BenBelle Eik en Berg! Onze locatie is een bijzondere plek in een rustige villawijk in Amersfoort. Het pand straalt een gezellige, huiselijke sfeer uit, met een ruime tuin waar de kinderen heerlijk kunnen spelen. Binnen zijn de ruimtes volledig ingericht op de behoeften van de kleintjes: fijne slaapkamers, speel- en ontdekplekken en een stimulerende omgeving voor baby's en dreumesen.

Bij BenBelle heerst een open, gemoedelijke sfeer en is er sterke betrokkenheid tussen collega's, ouders en verzorgers. Zo voelt iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd.

Interesse gewekt?

Word jij één van onze nieuwe toppers? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier en ontvang binnen enkele minuten een automatische bevestiging.

Heb je nog vragen? Onze recruiter Esther van Berkel helpt je graag verder:
06 39277552

Wervende tekst

Heb jij een warm hart voor baby’s en dreumesen en straal je enthousiasme uit in alles wat je doet? Als ervaren pedagogisch professional krijg je bij onze babygroep op Amersfoort Eik en Berg de kans om écht het verschil te maken in de eerste levensjaren van kinderen!

Over de vacature

Over het werk

Op onze babygroep bied jij de kleintjes een warme, veilige en vertrouwde omgeving. Je begeleidt en ondersteunt hen bij elke stap in hun ontwikkeling: van knuffelmomenten en eerste stapjes tot de allereerste woordjes en gezellige leesmomenten.

Samen met je collega's zorg je voor structuur, plezier en ontdekkingen. Je daagt de kinderen uit om nieuwe ervaringen op te doen en stimuleert hun ontwikkeling spelenderwijs. Ouders kunnen altijd rekenen op jouw persoonlijke betrokkenheid en pedagogische expertise.

Werken op de babygroep betekent dat jij dagelijks bijdraagt aan bijzondere mijlpalen. Dankzij jou krijgen de kinderen een warme en stevige basis om vol vertrouwen verder te groeien.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , een titel die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract van 36 uur per week (4 dagen)
• Salaris tussen €2.681,- en €3.684,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Opleidingsmogelijkheden, zoals scholing voor Gezonde Kinderopvang
• Werken op locaties met het keurmerk Groen Cement
• Ruimte voor eigen ideeën en talentontwikkeling
• Persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen
• Gratis SportCity-abonnement

Wat neem je mee?

Als pedagogisch professional draag je verantwoordelijkheid voor de allerkleinsten op onze locatie. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Verder:

• Je hebt een babycertificaat
• Je maakt met nét dat beetje extra aandacht een groot verschil voor kinderen, ouders en collega's
• Je kunt een stimulerende omgeving creëren waarin kinderen volop kunnen groeien
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zijn vanzelfsprekend voor jou
• Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma

Over BenBelle

Welkom bij KDV BenBelle Eik en Berg! Onze locatie is een bijzondere plek in een rustige villawijk in Amersfoort. Het pand straalt een gezellige, huiselijke sfeer uit, met een ruime tuin waar de kinderen heerlijk kunnen spelen. Binnen zijn de ruimtes volledig ingericht op de behoeften van de kleintjes: fijne slaapkamers, speel- en ontdekplekken en een stimulerende omgeving voor baby's en dreumesen.

Bij BenBelle heerst een open, gemoedelijke sfeer en is er sterke betrokkenheid tussen collega's, ouders en verzorgers. Zo voelt iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd.

Interesse gewekt?

Word jij één van onze nieuwe toppers? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier en ontvang binnen enkele minuten een automatische bevestiging.

Heb je nog vragen? Onze recruiter Esther van Berkel helpt je graag verder:
06 39277552

Wervende tekst

Heb jij een warm hart voor baby’s en dreumesen en straal je enthousiasme uit in alles wat je doet? Als ervaren pedagogisch professional krijg je bij onze babygroep op Amersfoort Eik en Berg de kans om écht het verschil te maken in de eerste levensjaren van kinderen!

Over de vacature

Over het werk

Als Locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor meerdere kinderopvanglocaties in de regio Betuwe. Dit is een flexibele functie waarin je schakelt tussen verschillende locaties, teams en uitdagingen. Juist die afwisseling geeft jou energie.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt ervoor dat iedere locatie optimaal functioneert. Dankzij jouw coachende leiderschapsstijl weet je snel te schakelen en verbinding te maken met verschillende teams.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van meerdere teams.
• Flexibel schakelen tussen verschillende kinderopvanglocaties.
• Bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit.
• Zorgdragen voor een optimale personele bezetting.
• Onderhouden van contact met ouders, scholen en externe partners.
• Signaleren en oplossen van knelpunten.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving.
• Behandelen van oudervragen en klachten.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de ruimte om te groeien en echt impact te maken.

• Een arbeidsovereenkomst van 24-36 uur per week
• Salaris volgens cao Kinderopvang (schaal 9): €3.536 - €4.823 (o.b.v. 36 uur)
• 8% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding
• Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en kwaliteit.

• Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma;
• Je hebt ervaring in de kinderopvang en in een leidinggevende rol;
• Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent verbindend, proactief en oplossingsgericht;
• Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager met een passie voor kinderopvang? Voor onze locaties in de Betuwe zoeken wij een inspirerende leider die moeiteloos schakelt tussen meerdere locaties en teams.

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op de babygroep start je de dag in een warme en huiselijke omgeving. Je verwelkomt de baby's met liefdevolle aandacht en zorgt ervoor dat zij zich veilig, gezien en geborgen voelen. Gedurende de dag begeleid je hen in hun eerste ontdekkingen, stimuleer je hun ontwikkeling met passende activiteiten en geniet je samen van de kleine, bijzondere momenten. Aan het einde van de dag neem je de tijd voor een persoonlijke overdracht, zodat ouders met een vertrouwd gevoel naar huis gaan.

Pedagogisch Professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een titel die beter aansluit bij de deskundigheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid van de professionals die iedere dag klaarstaan voor kinderen.

Wij bieden jou

Bij BenBelle Kinderopvang werk je op een moderne en inspirerende locatie in Vathorst, waar baby's alle ruimte krijgen om zich in hun eigen tempo te ontwikkelen. Jij speelt een belangrijke rol in de eerste levensjaren van een kind en maakt iedere dag het verschil.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een vast contract van minimaal 27 uur per week (3 dagen, 4 dagen is bespreekbaar)
• Een salaris tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• 8% vakantiegeld én een 8% eindejaarsuitkering
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen, zoals Gezonde Kinderopvang
• Werken op locaties met het keurmerk Groen Cement
• Een organisatie waar aandacht, vertrouwen, verbinding en werkplezier centraal staan
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr , met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Een gratis SportCity-abonnement

Over jouw kwaliteiten

Jij bent liefdevol, geduldig en hebt oog voor de behoeften van ieder kind. Je weet een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waarin baby's zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met jouw enthousiasme draag je bij aan een fijne sfeer voor kinderen, ouders én collega's.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevant diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang (check je diploma via de diplomacheck)
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een flexibele, positieve en betrokken instelling

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang geloven we dat ieder kind zich het beste ontwikkelt op een plek waar het zich veilig, gezien en uitgedaagd voelt.

Onze locatie in Vathorst te Amersfoort is ruim opgezet en beschikt over een grote, groene buitenruimte. Buiten spelen hoort bij iedere dag, ongeacht het weer. Binnen zijn de ruimtes speciaal ingericht voor de verschillende leeftijdsgroepen. Op de babygroep is volop aandacht voor rust, geborgenheid en spelenderwijs ontdekken. De omgeving zien wij als onze derde pedagoog en draagt actief bij aan de ontwikkeling van ieder kind.

Enthousiast geworden?

Wil jij onze allerkleinste ontdekkers een liefdevolle start geven en deel uitmaken van een betrokken team? Solliciteer dan direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter Esther van Berkel via 06 - 39 27 75 72

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij op je best tussen de allerkleinsten en geniet je van iedere glimlach, eerste stap in de ontwikkeling en knuffelmoment? Voor onze warme en moderne locatie in Vathorst zoeken wij een betrokken Pedagogisch Professional voor de babygroep.

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op de babygroep start je de dag in een warme en huiselijke omgeving. Je verwelkomt de baby's met liefdevolle aandacht en zorgt ervoor dat zij zich veilig, gezien en geborgen voelen. Gedurende de dag begeleid je hen in hun eerste ontdekkingen, stimuleer je hun ontwikkeling met passende activiteiten en geniet je samen van de kleine, bijzondere momenten. Aan het einde van de dag neem je de tijd voor een persoonlijke overdracht, zodat ouders met een vertrouwd gevoel naar huis gaan.

Pedagogisch Professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een titel die beter aansluit bij de deskundigheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid van de professionals die iedere dag klaarstaan voor kinderen.

Wij bieden jou

Bij BenBelle Kinderopvang werk je op een moderne en inspirerende locatie in Vathorst, waar baby's alle ruimte krijgen om zich in hun eigen tempo te ontwikkelen. Jij speelt een belangrijke rol in de eerste levensjaren van een kind en maakt iedere dag het verschil.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een vast contract van minimaal 27 uur per week (3 dagen, 4 dagen is bespreekbaar)
• Een salaris tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• 8% vakantiegeld én een 8% eindejaarsuitkering
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen, zoals Gezonde Kinderopvang
• Werken op locaties met het keurmerk Groen Cement
• Een organisatie waar aandacht, vertrouwen, verbinding en werkplezier centraal staan
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr , met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Een gratis SportCity-abonnement

Over jouw kwaliteiten

Jij bent liefdevol, geduldig en hebt oog voor de behoeften van ieder kind. Je weet een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waarin baby's zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met jouw enthousiasme draag je bij aan een fijne sfeer voor kinderen, ouders én collega's.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevant diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang (check je diploma via de diplomacheck)
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een flexibele, positieve en betrokken instelling

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang geloven we dat ieder kind zich het beste ontwikkelt op een plek waar het zich veilig, gezien en uitgedaagd voelt.

Onze locatie in Vathorst te Amersfoort is ruim opgezet en beschikt over een grote, groene buitenruimte. Buiten spelen hoort bij iedere dag, ongeacht het weer. Binnen zijn de ruimtes speciaal ingericht voor de verschillende leeftijdsgroepen. Op de babygroep is volop aandacht voor rust, geborgenheid en spelenderwijs ontdekken. De omgeving zien wij als onze derde pedagoog en draagt actief bij aan de ontwikkeling van ieder kind.

Enthousiast geworden?

Wil jij onze allerkleinste ontdekkers een liefdevolle start geven en deel uitmaken van een betrokken team? Solliciteer dan direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter Esther van Berkel via 06 - 39 27 75 72

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij op je best tussen de allerkleinsten en geniet je van iedere glimlach, eerste stap in de ontwikkeling en knuffelmoment? Voor onze warme en moderne locatie in Vathorst zoeken wij een betrokken Pedagogisch Professional voor de babygroep.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! in de regio Veluwe en Betuwe . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de juiste balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen de Veluwe en Betuwe .
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD inspecties en resultaten uit ouder en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

ij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen de regio Veluwe en Betuwe werk je voor onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager en klaar voor een seniorrol met meer afwisseling en impact? Zet jouw kennis en leiderschap in op verschillende locaties in de Veluwe en Betuwe en versterk teams waar jouw ervaring het verschil maakt.