Energie, Gas & Water Vacatures in Friesland

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Monteur N&L regio Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4308

(Senior) Monteur N&L Friesland

Voor ons team in Friesland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: elke dag helpen wij 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit te winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als (Senior) Monteur Drinkwater begin je je werkdag in jouw volledig uitgeruste monteursbus en rijd je direct naar de klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag onderhoud je het leidingnet in jouw gemeente. Jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid staan centraal.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en inspecteren van het drinkwaterleidingnet
• Oplossen van storingen, zoals lekkages en verstoringen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waternet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Je versterkt het team Netbeheer & Levering, bestaande uit ruim 280 collega’s van binnen- en buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat breng je mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken, bent klantgericht en resultaatgericht.

Voor de functie Monteur:

• MBO diploma niveau 2 in de richting Gas/Water/Warmte en bereid om het BBL-diploma niveau 3 in de richting Gas/Water/Warmte  te behalen.
• Bij voorkeur VCA (basis) en relevante arbo-trainingen (of bereid deze te behalen)
• Uiteraard zorgen wij voor goede begeleiding: je start met een mentor en krijgt waar nodig opleiding en ondersteuning.

Voor de functie Senior Monteur:

• Beschikking over de genoemde diploma’s
• KIAD-certificaat
• VCA (basis) en relevante arbo-trainingen
• Rijbewijs B+E, of rijbewijs B met bereidheid om E te behalen

Overige eisen voor beide functies:

• Basisvaardigheden voor digitale administratie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in Friesland
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Wat wij bieden

Wij bieden een contract voor 40 uur per week en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot €4.316,- per maand (Monteur, schaal 7) / tot €4.720,- per maand (Senior Monteur, schaal 8). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Vaste bruto vergoeding van €350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:

Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur N&L Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4413

Aankomend drinkwatermonteur drinkwater – regio FrieslandWil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater. Voor ons team in regio Friesland zoeken wij een aankomend drinkwatermonteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt. Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.   Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3. Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Friesland. Geen klus is hetzelfde.   Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

  Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.   **Wat maakt ons team uniek?**Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het achterhoek-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.   **Wat breng jij mee?**We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

  Zo zorgen wij voor jouEen unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten. Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538 bruto per maand, volgens CAO vanaf juli 2026. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

  En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens   

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als procesoperator op de vergistingsinstallatie bewaak en bestuur je een belangrijk recyclingproces op Ecopark De Wierde in Heerenveen. Vanuit de controlekamer stuur je het vergistingsproces bij en voer je operationele taken uit in de installatie, de DANO-trommel en op de shovel. Je voorkomt en verhelpt storingen, pakt verstoppingen aan en zorgt voor de voorbehandeling van de organische natte fractie en het ontwateren van digestaat. Veilig werken en een schone werkomgeving zijn dagelijkse prioriteit. Je werkt in een vijfploegendienst met kleine teams en draagt actief bij aan duurzame verbeteringen en continu procesoptimalisatie. Interne opleiding om de installatie volledig te leren kennen wordt verzorgd.

Functie-inhoud

• Bedienen en bewaken van de vergistingsinstallatie vanuit de controlekamer en proceswaarden bijsturen waar nodig.
• Uitvoeren van voorbehandeling van de organische natte fractie en het ontwateren van het digestaat volgens procedures.
• Inspecteren en verhelpen van storingen en verstoppingen, en direct ingrijpen bij procesafwijkingen.
• Inzetten op de DANO-trommel en de shovel; uitvoeren van logistieke en operationele handelingen binnen de installatie.

Functie-eisen

• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als procesoperator in een industriële of vergelijkbare procesomgeving.
• Bereidheid om te werken in een vijfploegendienst en verantwoordelijkheid te dragen in een klein ploegteam.
• Mbo-opleiding niveau 3 of 4 procestechniek is een pré; bereidheid tot interne opleiding wordt verwacht.
• Nauwkeurig en veiligheidsbewust werken, goede communicatieve vaardigheden en een praktische, oplossingsgerichte houding.

Wij bieden

• Salaris conform schaal F tussen €3.177 en €4.133 bruto per maand, passend bij ervaring en functieschaal.
• Detavast-aanstelling met een jaarcontract en bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en resultaatafhankelijke uitkering, plus aanvullende kortingen op zorg en sport.
• Sterke pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage en interne opleidingsmogelijkheden om de installatie volledig te leren kennen.

Over de vacature

Als procesoperator op de vergistingsinstallatie bewaak en bestuur je een belangrijk recyclingproces op Ecopark De Wierde in Heerenveen. Vanuit de controlekamer stuur je het vergistingsproces bij en voer je operationele taken uit in de installatie, de DANO-trommel en op de shovel. Je voorkomt en verhelpt storingen, pakt verstoppingen aan en zorgt voor de voorbehandeling van de organische natte fractie en het ontwateren van digestaat. Veilig werken en een schone werkomgeving zijn dagelijkse prioriteit. Je werkt in een vijfploegendienst met kleine teams en draagt actief bij aan duurzame verbeteringen en continu procesoptimalisatie. Interne opleiding om de installatie volledig te leren kennen wordt verzorgd.

Functie-inhoud

• Bedienen en bewaken van de vergistingsinstallatie vanuit de controlekamer en proceswaarden bijsturen waar nodig.
• Uitvoeren van voorbehandeling van de organische natte fractie en het ontwateren van het digestaat volgens procedures.
• Inspecteren en verhelpen van storingen en verstoppingen, en direct ingrijpen bij procesafwijkingen.
• Inzetten op de DANO-trommel en de shovel; uitvoeren van logistieke en operationele handelingen binnen de installatie.

Functie-eisen

• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als procesoperator in een industriële of vergelijkbare procesomgeving.
• Bereidheid om te werken in een vijfploegendienst en verantwoordelijkheid te dragen in een klein ploegteam.
• Mbo-opleiding niveau 3 of 4 procestechniek is een pré; bereidheid tot interne opleiding wordt verwacht.
• Nauwkeurig en veiligheidsbewust werken, goede communicatieve vaardigheden en een praktische, oplossingsgerichte houding.

Wij bieden

• Salaris conform schaal F tussen €3.177 en €4.133 bruto per maand, passend bij ervaring en functieschaal.
• Detavast-aanstelling met een jaarcontract en bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en resultaatafhankelijke uitkering, plus aanvullende kortingen op zorg en sport.
• Sterke pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage en interne opleidingsmogelijkheden om de installatie volledig te leren kennen.

Over de vacature

Energy as a Service – mit Dir an Bord.

Volta Energy entwickelt, baut und betreibt mobile, emissionsarme Stromaggregate auf Basis von Solar-, Batterie- und Brennstoffzellentechnik. Unsere Kunden setzen uns für Tiefbau- und Infrastrukturprojekte, beim Mobilfunkausbau sowie auf Wind- und Solar-Baustellen ein – überall dort, wo eine zuverlässige, saubere Stromversorgung gebraucht wird. Für unser Servicegebiet Süddeutschland suchen wir Verstärkung.

Deine Rolle
Du sorgst dafür, dass unsere Aggregate beim Kunden zuverlässig laufen. Du wartest präventiv, reagierst schnell bei Störungen und bist das Gesicht von Volta vor Ort. Darüber hinaus lieferst Du neue Aggregate aus und tauschst Geräte im Einsatz – ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Werkstatt, Straße und Kundeneinsatz.

Du bist Teil unseres Logistik- und Service-Teams und berichtest an den Disponenten. In enger Abstimmung mit der Produktion gibst Du Feedback aus dem Feld zurück und hilfst, unsere Systeme kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Präventive und korrektive Wartung unserer mobilen Hybrid-Stromaggregate (Solar, Batterie, Brennstoffzelle, ggf. Verbrennungsmotor) – beim Kunden vor Ort
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Motorentechnik
• Durchführung technischer Modifikationen, Updates und Nachrüstungen
• Mess-, Prüf- und Testarbeiten an Anlagenkomponenten
• Auslieferung, Austausch und Rückholung von Aggregaten im Einsatzgebiet (Transport mit Anhänger)
• Saubere Dokumentation Deiner Einsätze (Wartungsprotokolle, Servicereports)
• Direkter Kundenkontakt

Dein Profil – Ausbildung und Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeug-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im technischen Service / Außendienst von Vorteil
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich; Klasse BE erforderlich oder Bereitschaft, diesen zeitnah auf unsere Kosten zu erwerben (unsere Aggregat-Anhänger haben ein zulässiges Gesamtgewicht bis 3,5 t)
• Sicherer Umgang mit gängigen Mess- und Diagnosegeräten
• Deutsch verhandlungssicher; Grundkenntnisse Englisch von Vorteil (unsere Muttergesellschaft sitzt in den Niederlanden)
• Arbeitssicherheits-Zertifizierung (SCC / SGU) oder Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren

Dein Profil – Persönliche Stärken

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – Du planst Deine Tour und arbeitest sie zuverlässig ab
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Vorgehen bei Störungen
• Kundenorientiertes, sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets Süddeutschland (gelegentliche Übernachtungen möglich)
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Was wir Dir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, technologisch führenden Unternehmen der Energiewende
• Attraktives Festgehalt zwischen 42.000 und 58.000 € p. a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) plus Spesen und Überstunden
• Voll ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Werkzeuge, Diagnosetechnik, Notebook und Mobiltelefon
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Touren
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung am Standort Ratingen sowie regelmäßige Produkt- und Sicherheitsschulungen
• Echte Mitgestaltung: Dein Feedback aus dem Feld fließt direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ein Lebenslauf reicht zunächst völlig. Anschreiben ist optional. Bis bald!

Over de vacature

Energy as a Service – mit Dir an Bord.

Volta Energy entwickelt, baut und betreibt mobile, emissionsarme Stromaggregate auf Basis von Solar-, Batterie- und Brennstoffzellentechnik. Unsere Kunden setzen uns für Tiefbau- und Infrastrukturprojekte, beim Mobilfunkausbau sowie auf Wind- und Solar-Baustellen ein – überall dort, wo eine zuverlässige, saubere Stromversorgung gebraucht wird. Für unser Servicegebiet Süddeutschland suchen wir Verstärkung.

Deine Rolle
Du sorgst dafür, dass unsere Aggregate beim Kunden zuverlässig laufen. Du wartest präventiv, reagierst schnell bei Störungen und bist das Gesicht von Volta vor Ort. Darüber hinaus lieferst Du neue Aggregate aus und tauschst Geräte im Einsatz – ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Werkstatt, Straße und Kundeneinsatz.

Du bist Teil unseres Logistik- und Service-Teams und berichtest an den Disponenten. In enger Abstimmung mit der Produktion gibst Du Feedback aus dem Feld zurück und hilfst, unsere Systeme kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Präventive und korrektive Wartung unserer mobilen Hybrid-Stromaggregate (Solar, Batterie, Brennstoffzelle, ggf. Verbrennungsmotor) – beim Kunden vor Ort
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Motorentechnik
• Durchführung technischer Modifikationen, Updates und Nachrüstungen
• Mess-, Prüf- und Testarbeiten an Anlagenkomponenten
• Auslieferung, Austausch und Rückholung von Aggregaten im Einsatzgebiet (Transport mit Anhänger)
• Saubere Dokumentation Deiner Einsätze (Wartungsprotokolle, Servicereports)
• Direkter Kundenkontakt

Dein Profil – Ausbildung und Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeug-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im technischen Service / Außendienst von Vorteil
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich; Klasse BE erforderlich oder Bereitschaft, diesen zeitnah auf unsere Kosten zu erwerben (unsere Aggregat-Anhänger haben ein zulässiges Gesamtgewicht bis 3,5 t)
• Sicherer Umgang mit gängigen Mess- und Diagnosegeräten
• Deutsch verhandlungssicher; Grundkenntnisse Englisch von Vorteil (unsere Muttergesellschaft sitzt in den Niederlanden)
• Arbeitssicherheits-Zertifizierung (SCC / SGU) oder Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren

Dein Profil – Persönliche Stärken

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – Du planst Deine Tour und arbeitest sie zuverlässig ab
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Vorgehen bei Störungen
• Kundenorientiertes, sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets Süddeutschland (gelegentliche Übernachtungen möglich)
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Was wir Dir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, technologisch führenden Unternehmen der Energiewende
• Attraktives Festgehalt zwischen 42.000 und 58.000 € p. a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) plus Spesen und Überstunden
• Voll ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Werkzeuge, Diagnosetechnik, Notebook und Mobiltelefon
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Touren
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung am Standort Ratingen sowie regelmäßige Produkt- und Sicherheitsschulungen
• Echte Mitgestaltung: Dein Feedback aus dem Feld fließt direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ein Lebenslauf reicht zunächst völlig. Anschreiben ist optional. Bis bald!

Over de vacature

Functietitel: Onderzoeksleider
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4552

Onderzoeksleider Chemische Waterkwaliteit

Voor het Centrum Waterexpertise & Innovatie zoeken wij een Onderzoeksleider Chemische Waterkwaliteit ter versterking van Team Technologie & Onderzoek (subteam Waterkwaliteit). Dit team vormt het kenniscentrum voor drinkwaterkwaliteit binnen Vitens. Als onderzoeksleider initieer, coördineer en begeleid je onderzoek en innovatie op het gebied van chemische waterkwaliteit.

Je standplaats is het laboratorium van Vitens in Leeuwarden, waar kwaliteit, betrouwbaarheid en continue verbetering van analyses, processen en kennisontwikkeling centraal staan. Hier werken we samen aan een belangrijke maatschappelijke opgave: iedere dag één miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Want elke druppel telt. Nu en in de toekomst.

Wat doet een onderzoeksleider bij Vitens?

Als onderzoeksleider initieer en coördineer je onderzoeksprojecten binnen het laboratorium van Vitens, met een focus op chemische waterkwaliteit. Je volgt ontwikkelingen binnen de drinkwatersector en de wetenschap op de voet en vertaalt nieuwe inzichten naar onderzoeksvoorstellen en innovatieve projecten.

Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget van meerdere projecten, geeft functioneel leiding aan de onderzoeksanalist chemie en onderhoudt de verbinding met operationele teams, strategische clusters en externe stakeholders.

Je werkt aan actuele vraagstukken rondom onder meer opkomende stoffen, PFAS, bestrijdingsmiddelen en geavanceerde analysetechnieken, zoals bioassays, Non-Target Screening en LC/GC-MS/MS. Daarmee draag je eraan bij dat Vitens ook in de toekomst kan voldoen aan de steeds strengere eisen voor drinkwaterkwaliteit.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor methodontwikkeling en nieuwe chemische waterkwaliteitsvraagstukken, zowel binnen als buiten Vitens. Je vertegenwoordigt Vitens in landelijke werkgroepen, kennisinstituten en commissies. Daarbij beschik je over een relevant netwerk of weet je dit op te bouwen en verder uit te breiden. Je onderhoudt contacten met drinkwaterbedrijven, laboratoria, universiteiten, hogescholen en verschillende afdelingen binnen Vitens.

Je bezoekt regelmatig congressen en vakbijeenkomsten om kennis op te doen, te delen en je netwerk verder te versterken. Ook lever je een actieve bijdrage aan landelijke onderzoeken op het gebied van chemische waterkwaliteit en denk je mee over de ontwikkeling van normen en richtlijnen voor drinkwateranalyses op nationaal en internationaal niveau.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een collega die graag samenwerkt, resultaatgericht is en enthousiast bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van kennis op het gebied van (bio)analytische chemie en chemische waterkwaliteit.

Je hebt passie voor het vak, bent communicatief sterk, toegankelijk in de samenwerking en inhoudelijk goed onderlegd. Daarnaast ben je nieuwsgierig, innovatief en in staat om nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk.

Verder beschik je over:

· hbo+ of wo werk- en denkniveau;

· een afgeronde opleiding in de richting van Chemie, Analytische Chemie, Toxicologie, Milieukunde, Data Science of een vergelijkbare studie;

· minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een onderzoeks-, kennis- of innovatieomgeving;

· bij voorkeur ervaring met toxicologie, chemometrie, non-target screening en/of datagedreven onderzoek;

· uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om kennis effectief over te dragen, zowel binnen als buiten Vitens.

Daarnaast beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen, denk je buiten de gebaande paden en voel je je thuis in een dynamische omgeving. Je hebt een open houding, weet verschillende belangen te verbinden en krijgt energie van complexe vraagstukken die bijdragen aan de drinkwatervoorziening van de toekomst.

Zo zorgen wij voor jou

· Een salaris tot €6.635,- bruto per maand (schaal 11, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering

· 31,5 vakantiedagen per jaar;

· Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000;

· Standplaats laboratorium Leeuwarden, maar mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden;

· Pensioenregeling van ABP met ruime werkgeversbijdrage;

· Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 25 oktober!

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Dowine de Bruijn via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwater levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 28 oktober 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via .

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.