Senior accountmanager Vacatures in Enter

Over de vacature

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren intercedent of vestigingsmanager die klaar is voor de volgende stap? In deze functie krijg je de vrijheid om de vestiging in Lichtenvoorde verder uit te bouwen, klanten te winnen en collega's te begeleiden. Als Vestigingsmanager combineer je commercie, recruitment en leiderschap.

Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de groei en de dagelijkse gang van zaken op de vestiging in Lichtenvoorde. Je houdt overzicht, ziet commerciële kansen en zorgt dat klanten en kandidaten goed worden geholpen.

Je start de dag samen met je collega's. Jullie bespreken de vacatures, lopende plaatsingen en doelen voor die dag. Daarna bezoek je klanten, neem je contact op met nieuwe bedrijven en help je het team bij het vinden van geschikte kandidaten. Ook bewaak je de resultaten en zorg je voor duidelijke afspraken en structuur.

Als Vestigingsmanager houd jij je onder andere bezig met:

• Nieuwe klanten benaderen en bestaande klantrelaties uitbreiden
• Collega's begeleiden, motiveren en helpen bij hun ontwikkeling
• Kandidaten werven, spreken en koppelen aan passende vacatures
• De commerciële en dagelijkse resultaten van de vestiging bewaken
• Processen verbeteren en zorgen voor structuur binnen de vestiging
• Samen met de Regiomanager plannen maken voor verdere groei

Zie jij kansen in de markt of binnen het team? Dan krijg je de ruimte om direct actie te ondernemen. De lijnen zijn kort en jouw ideeën kunnen snel worden uitgevoerd.

Wat wij bieden: - Een startsalaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring

• Een aantrekkelijke bonusregeling boven op jouw salaris
• Veel vrijheid om de vestiging in Lichtenvoorde verder uit te bouwen
• Verantwoordelijkheid voor de commerciële en dagelijkse resultaten
• De mogelijkheid om jouw eigen team verder op te bouwen
• Coaching en begeleiding vanuit de Regiomanager
• Opleidingen en trainingen die passen bij jouw ontwikkeling
• Korte lijnen en veel ruimte om jouw ideeën direct uit te voeren

Over het bedrijf: Je komt te werken bij Intermediair Uitzendbureau, onderdeel van de IU Groep. We hebben sterke wortels in Oost Nederland en werken iedere dag aan werk van waarde voor kandidaten, medewerkers en klanten.

De vestiging in Lichtenvoorde bestaat uit een klein en betrokken team. De sfeer is nuchter, energiek en persoonlijk. Collega's werken hard, helpen elkaar en vieren samen de behaalde resultaten.

Binnen Intermediair Uitzendbureau krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er zijn geen onnodige managementlagen en je kunt makkelijk overleggen met de Regiomanager. Samen bouwen jullie verder aan een sterke vestiging, een goed team en duurzame relaties met bedrijven in Lichtenvoorde en de Achterhoek.

Sollicitatieproces: Ben jij klaar om als Vestigingsmanager jouw ervaring in te zetten voor de groei van onze vestiging in Lichtenvoorde? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. Samen bespreken we hoe jij als Vestigingsmanager het team, de klanten en de vestiging verder kunt laten groeien.

Vereisten: - Je hebt meerdere jaren ervaring als intercedent, senior intercedent, accountmanager of vestigingsmanager

• Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche
• Je bent commercieel en weet kansen om te zetten in resultaat
• Je kunt collega's begeleiden, motiveren en duidelijk aansturen
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je houdt overzicht en brengt structuur aan
• Je krijgt energie van ondernemen, bouwen en samenwerken

Over de vacature

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren intercedent of vestigingsmanager die klaar is voor de volgende stap? In deze functie krijg je de vrijheid om de vestiging in Apeldoorn verder uit te bouwen, klanten te winnen en collega's te begeleiden. Als Vestigingsmanager combineer je commercie, recruitment en leiderschap.

Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de groei en de dagelijkse gang van zaken op de vestiging in Apeldoorn. Je houdt overzicht, ziet commerciële kansen en zorgt dat klanten en kandidaten goed worden geholpen.

Je start de dag samen met je collega's. Jullie bespreken de vacatures, lopende plaatsingen en doelen voor die dag. Daarna bezoek je klanten, neem je contact op met nieuwe bedrijven en help je het team bij het vinden van geschikte kandidaten. Ook bewaak je de resultaten en zorg je voor duidelijke afspraken en structuur.

Als Vestigingsmanager houd jij je onder andere bezig met:

• Nieuwe klanten benaderen en bestaande klantrelaties uitbreiden
• Collega's begeleiden, motiveren en helpen bij hun ontwikkeling
• Kandidaten werven, spreken en koppelen aan passende vacatures
• De commerciële en operationele resultaten van de vestiging bewaken
• Processen verbeteren en zorgen voor structuur binnen de vestiging
• Samen met de Regiomanager plannen maken voor verdere groei

Zie jij kansen in de markt of binnen het team? Dan krijg je de ruimte om direct actie te ondernemen. De lijnen zijn kort en jouw ideeën kunnen snel worden uitgevoerd.

Wat wij bieden: - Een startsalaris tussen €3.200 - €4.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.

• Een aantrekkelijke bonusregeling boven op jouw salaris
• Veel vrijheid om de vestiging in Apeldoorn verder uit te bouwen
• Verantwoordelijkheid voor de commerciële en dagelijkse resultaten
• De mogelijkheid om jouw eigen team verder op te bouwen
• Coaching en begeleiding vanuit de Regiomanager
• Opleidingen en trainingen die passen bij jouw ontwikkeling
• Korte lijnen en veel ruimte om jouw ideeën direct uit te voeren

Over het bedrijf: Je komt te werken bij Intermediair Uitzendbureau, onderdeel van de IU Groep. We hebben sterke wortels in Oost Nederland en werken iedere dag aan werk van waarde voor kandidaten, medewerkers en klanten.

De vestiging in Apeldoorn bestaat uit een klein en betrokken team. De sfeer is nuchter, energiek en persoonlijk. Collega's werken hard, helpen elkaar en vieren samen de behaalde resultaten.

Binnen Intermediair Uitzendbureau krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er zijn geen onnodige managementlagen en je kunt makkelijk overleggen met de Regiomanager. Samen bouwen jullie verder aan een sterke vestiging, een goed team en duurzame relaties met bedrijven in de regio.

Sollicitatieproces: Ben jij klaar om als Vestigingsmanager jouw ervaring in te zetten voor de groei van onze vestiging in Apeldoorn? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. Samen bespreken we hoe jij als Vestigingsmanager het team, de klanten en de vestiging verder kunt laten groeien.

Vereisten: - Je hebt meerdere jaren ervaring als intercedent, senior intercedent, accountmanager of vestigingsmanager

• Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche
• Je bent commercieel en weet kansen om te zetten in resultaat
• Je kunt collega's begeleiden, motiveren en duidelijk aansturen
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je houdt overzicht en brengt structuur aan
• Je krijgt energie van ondernemen, bouwen en samenwerken

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

• GoodFlex – gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen de sectoren; transport, logistiek en procestechniek.
• Wij bemiddelen voornamelijk vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Hierbij onderscheiden wij ons door het samenwerken met A werkgevers zodat kandidaten op een leuke plek komen waar zij voor lange termijn kunnen blijven!
• Een team dat goed samenwerkt en een fijne werksfeer heeft om het maximale resultaat te behalen!
• Bij ons gaat het erom dat we kandidaten een plek bieden waar zij zich thuis voelen en hun ambities kunnen waarmaken.
• Vestigingen in Alkmaar, Haarlem en binnenkort in Rotterdam.

Over de vacature

• Werven en selecteren: Actief zoeken naar chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en eigen kandidatenbestand.
• Screenen en matchen: Voeren van intakegesprekken, beoordelen van kwalificaties en zorgen voor een perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Relatiebeheer: Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen de transport, logistiek, procestechniek, en inspelen op hun personeelsbehoeften.
• Contracten en plaatsing: Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Advies en marktkennis: Klanten en kandidaten adviseren over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen transport, procestechniek en logistiek.
• AI gebruiken: Wij gebruiken AI voor onder andere: het wervingsproces te versnellen, updates te ontvangen na de bemiddelingen en gemakkelijker contact te houden met kandidaten.

Kortom, een Senior Recruiter bij GoodFlex is de schakel tussen talent en topwerkgevers in een sector waar snelheid, betrouwbaarheid en een goede match essentieel zijn!

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1-3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager, business manager, Recruiter of Intercedent.
• Leergierig, resultaatgericht, communicatief sterk en houdt van het opbouwen van relaties.
• Proactieve houding, stressbestendig en bent niet bang om de telefoon op te pakken.
• Je bent een teamspeler waarbij je nieuwe collega's kunt en wilt helpen, maar ook sterk in zelfstandig werken.
• In het bezit van een SEU certificaat is een pré.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk-en denkniveau.
• Fulltime beschikbaar op locatie in Haarlem.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Salaris tussen de €2800 - €4000,- bruto afhankelijk van ervaring
• Werken met top werkgevers waarbij lange termijn samenwerkingen centraal staan en geen korte termijn projecten.
• Provisieregeling die gebonden is aan de omzet van de vestiging, hoe harder GoodFlex groeit hoe harder jij groeit!
• Bij promotie binnen de organisatie een auto van de zaak inclusief tankpas voor privégebruik.
• Kwartaalincentives zoals €500,- aan cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende start-up die uitbreidt met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je: - Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector

• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan waarin je recruiter, accountmanager én HR-professional bent? Bij Trend People in Nieuwegein hebben we een mooie kans voor een enthousiaste intercedent die ons team wil versterken. In deze rol breng je bedrijven en werkzoekenden samen: je helpt kandidaten aan een nieuwe baan én ondersteunt organisaties bij het invullen van hun vacatures. We bieden je een afwisselende functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Over het bedrijf

Wanneer je ons kantoor in Cityplaza binnenstapt, voel je meteen de persoonlijke en energieke sfeer. We werken met een klein, hecht team dat elkaar ondersteunt en samen gaat voor succes. Humor, betrokkenheid en korte lijnen maken dat er een prettige balans is tussen hard werken en gezelligheid. Iedere dag starten we met een korte teamafstemming en er is altijd ruimte om te sparren over lopende zaken en creatieve ideeën.

Over de functie

Om dit gedreven en hardwerkende team te versterken, zijn wij op zoek naar intercedent voor 24-40 uur per week. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen en beheren van een klant- en prospectportefeuille. Dit betekent dat je klanten en prospects belt, zowel warme als koude acquisitie, en bezoekt, met het binnenhalen van vacatures als doel. Het is dan ook belangrijk dat jij in staat bent om de dienstverlening van Trend in een duidelijk verhaal over te brengen aan (potentiële) klanten. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde commerciële targets.

Om je klanten te bedienen en de openstaande vacatures in te vullen, heb je kandidaten nodig. En dus ben jij dagelijks actief op zoek naar de beste kandidaten om je vacatures mee in te vullen. Je zoekt naar de juiste profielen in het interne systeem, op de diverse jobboards, social media en je bedenkt creatieve inkoopacties. Ook voer je kennismakingsgesprekken met kandidaten met als doel: deze kandidaten bemiddelen naar dé perfecte baan. Dit alles in combinatie met de bijbehorende HR- en loonadministratie, waarbij het van belang is dat jouw kennis van recente wet- en regelgeving altijd up to date is.

Wat bieden wij jou

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelings-en doorgroeimogelijkheden via onze eigen Trend Academy. Zoek je meer verdieping? Dan is doorgroeien naar een senior rol misschien wel wat voor jou;

• Een leerzaam onboarding programma vanaf dag 1 om jou in een korte tijd thuis te laten voelen bij Trend;

• Een warm bad waarin je terecht komt van ervaren collega's met een berg aan ervaring binnen de branche;

• Een fulltime/partime dienstverband (24-40 uur per week);

• Een salaris tussen 2.652 en 4.196 euro bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals:

• 25 vakantiedagen op fulltime basis;

• Een persoonlijk keuze budget van 2,5% voor vrije tijd of meer salaris;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km;

• Een netto telefoonvergoeding van € 15,-;

• Een pensioenregeling;

• Een provisieregeling;

• Een wervingsbonus voor het werven van collega's uit jouw eigen netwerk;

• Een cadeaubon wanneer jij jarig bent;

• En last, but not least: wij vieren onze successen d.m.v. een jaarlijkse kick-off, een zomerse BBQ, een gezellig kerst event en een jaarlijks personeelsevent!

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Commercieel inzicht en ondernemerschap, wat inhoudt dat jij je verantwoordelijk voelt voor jouw persoonlijke resultaten en die van de vestiging
• Kunnen omgaan met de hectiek van de dag en goed kunnen schakelen indien er zich adhoc zaken en kansen voordoen, door je planning bij te stellen
• Een functie waarbij geen dag hetzelfde is, zien als een uitdaging die jij graag aan gaat
• In staat zijn om creatief te denken bij het invullen van je vacatures en het begeleiden van de sollicitatieprocedures
• In het bezit van rijbewijs B

Meer informatie

Sam Gerritsen 030-6301510

Over de vacature

Ben jij een topscorer in verkoop en relatiebeheer met een scherp oog voor commerciële kansen? Voor een internationale marktleider en groothandel zoeken wij een gedreven Internationale Key Accountmanager. In deze dynamische rol ben jij de aanjager van internationale groei en bouw je aan duurzame klantrelaties!

Deze vacature wordt ingevuld via een werving-en-selectieprocedure. Dit betekent dat je de sollicitatieprocedure via Randstad doorloopt, maar bij een succesvolle match rechtstreeks een contract krijgt bij onze opdrachtgever.

wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring
• Almelo
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Werken bij een internationale marktleider
• 32 tot 40 uur per week
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en opleidingen

wie ben jij
Je bent een proactieve, resultaatgerichte netwerker die denkt in kansen. Je volgt de laatste trends en marktontwikkelingen op de voet en bent een sterke onderhandelaar.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke commerciële rol (bijv. accountmanagement of new business);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en schrift;
• Goede vaardigheid met MS Excel en organisatorisch sterk onderlegd;
• Bereidheid om af en toe te reizen voor (internationale) klantbezoeken en beurzen.

wat ga je doen
Als Internationale Key Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het vergroten van het internationale marktaandeel van een breed assortiment. Je schakelt op niveau met grote accounts en bouwt het netwerk verder uit.

• Actief vergroten van de internationale afzetmarkt (new business development);
• Sturen op omzet en marge per klant om commerciële doelstellingen te behalen;
• Opbouwen en onderhouden van succesvolle, langdurige relaties met nationale en internationale klanten;
• Analyseren van klantbehoeften en het opstellen van scherpe offertes;
• Bewaken en stroomlijnen van alle interne processen die invloed hebben op de klantrelatie;
• Ontvangen van klanten op locatie en het afleggen van klantbezoeken in binnen- en buitenland.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende internationale speler op het gebied van import, export en distributie van hoogwaardige consumentenproducten. De organisatie groeit hard, breidt haar marktpositie continu uit en beschikt over een sterk netwerk van bekende winkel- en retailconcepten.

• Een ambitieuze en professionele organisatie met een informele werksfeer;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werkzaamheden;
• Je werkt samen met leuke collega's in een markt die continu in beweging is.

sollicitatie
Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat graag in je investeert en toekomstperspectief biedt? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Noortje Bosma, ook bellen of een Whatsapp sturen als je vragen hebt op 06 13 52 50 48 #vastdienstverband