Senior accountmanager vast dienstverband Vacatures

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

• GoodFlex – gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen de sectoren; transport, logistiek en procestechniek.
• Wij bemiddelen voornamelijk vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Hierbij onderscheiden wij ons door het samenwerken met A werkgevers zodat kandidaten op een leuke plek komen waar zij voor lange termijn kunnen blijven!
• Een team dat goed samenwerkt en een fijne werksfeer heeft om het maximale resultaat te behalen!
• Bij ons gaat het erom dat we kandidaten een plek bieden waar zij zich thuis voelen en hun ambities kunnen waarmaken.
• Vestigingen in Alkmaar, Haarlem en binnenkort in Rotterdam.

Over de vacature

• Werven en selecteren: Actief zoeken naar chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en eigen kandidatenbestand.
• Screenen en matchen: Voeren van intakegesprekken, beoordelen van kwalificaties en zorgen voor een perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Relatiebeheer: Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen de transport, logistiek, procestechniek, en inspelen op hun personeelsbehoeften.
• Contracten en plaatsing: Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Advies en marktkennis: Klanten en kandidaten adviseren over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen transport, procestechniek en logistiek.
• AI gebruiken: Wij gebruiken AI voor onder andere: het wervingsproces te versnellen, updates te ontvangen na de bemiddelingen en gemakkelijker contact te houden met kandidaten.

Kortom, een Senior Recruiter bij GoodFlex is de schakel tussen talent en topwerkgevers in een sector waar snelheid, betrouwbaarheid en een goede match essentieel zijn!

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1-3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager, business manager, Recruiter of Intercedent.
• Leergierig, resultaatgericht, communicatief sterk en houdt van het opbouwen van relaties.
• Proactieve houding, stressbestendig en bent niet bang om de telefoon op te pakken.
• Je bent een teamspeler waarbij je nieuwe collega's kunt en wilt helpen, maar ook sterk in zelfstandig werken.
• In het bezit van een SEU certificaat is een pré.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk-en denkniveau.
• Fulltime beschikbaar op locatie in Haarlem.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Salaris tussen de €2800 - €4000,- bruto afhankelijk van ervaring
• Werken met top werkgevers waarbij lange termijn samenwerkingen centraal staan en geen korte termijn projecten.
• Provisieregeling die gebonden is aan de omzet van de vestiging, hoe harder GoodFlex groeit hoe harder jij groeit!
• Bij promotie binnen de organisatie een auto van de zaak inclusief tankpas voor privégebruik.
• Kwartaalincentives zoals €500,- aan cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende start-up die uitbreidt met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

GoodFlex is gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen transport, logistiek en procestechniek. Wij bemiddelen vooral vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Daarbij staat het vinden van een goede match voor de lange termijn centraal. Er wordt samengewerkt met sterke werkgevers en ingezet op kandidaten die op een plek terechtkomen waar zij echt kunnen blijven groeien. Het team is jong, energiek en gaat voor het maximale resultaat in goede harmonie. De vestigingen bevinden zich in Alkmaar en Haarlem, en binnenkort ook in Rotterdam.

Over de vacature

Als Senior Recruiter in Haarlem werkt iemand midden in de wereld van transport, logistiek en procestechniek. In deze rol ligt de focus op het vinden van de juiste kandidaten, het bouwen van duurzame relaties en het zorgen voor sterke matches tussen werkzoekenden en opdrachtgevers. Het gaat om een commerciële functie waarin marktgevoel, snelheid en mensenkennis samenkomen.

De Senior Recruiter is de schakel tussen talent en topwerkgevers. Er wordt gewerkt met AI om het wervingsproces sneller en makkelijker te maken voor kandidaten.

• Actief werven en selecteren van chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en het eigen kandidatenbestand.
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van kwalificaties om de juiste match te maken.
• Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen transport, logistiek en procestechniek.
• Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Adviseren van klanten en kandidaten over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen de sector.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager of Intercedent.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk- en denkniveau.
• Je bent leergierig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je haalt energie uit het opbouwen van relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je hebt een proactieve houding en pakt de telefoon gemakkelijk op.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• SEU-certificaat is een pré.

Wat mag jij van ons verwachten?

Deze organisatie biedt een veelzijdige functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en waarin iemand echt impact kan maken.

• Een vast salaris van €3.600 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Targetprovisie van €450 tot €600 bruto per maand bij het behalen van de KPI’s.
• Een onbeperkte bonusstructuur waarmee extra prestaties beloond worden.
• Een totaalinkomen bij 100% KPI van €4.050 tot €5.100 bruto per maand.
• Vanaf Senior-niveau hoort er een leaseauto bij het pakket, met een leasebudget van €600 per maand.
• Werken met topwerkgevers waar langdurige samenwerkingen centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerken belangrijk is.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelmogelijkheden, zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.
• Kwartaalincentives, zoals cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.

Spreekt de vacature voor Senior Recruiter in Haarlem jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

GoodFlex is gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen transport, logistiek en procestechniek. Wij bemiddelen vooral vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Daarbij staat het vinden van een goede match voor de lange termijn centraal. Er wordt samengewerkt met sterke werkgevers en ingezet op kandidaten die op een plek terechtkomen waar zij echt kunnen blijven groeien. Het team is jong, energiek en gaat voor het maximale resultaat in goede harmonie. De vestigingen bevinden zich in Alkmaar en Haarlem, en binnenkort ook in Rotterdam.

Over de vacature

Als Senior Recruiter in Haarlem werkt iemand midden in de wereld van transport, logistiek en procestechniek. In deze rol ligt de focus op het vinden van de juiste kandidaten, het bouwen van duurzame relaties en het zorgen voor sterke matches tussen werkzoekenden en opdrachtgevers. Het gaat om een commerciële functie waarin marktgevoel, snelheid en mensenkennis samenkomen.

De Senior Recruiter is de schakel tussen talent en topwerkgevers. Er wordt gewerkt met AI om het wervingsproces sneller en makkelijker te maken voor kandidaten.

• Actief werven en selecteren van chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en het eigen kandidatenbestand.
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van kwalificaties om de juiste match te maken.
• Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen transport, logistiek en procestechniek.
• Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Adviseren van klanten en kandidaten over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen de sector.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager of Intercedent.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk- en denkniveau.
• Je bent leergierig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je haalt energie uit het opbouwen van relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je hebt een proactieve houding en pakt de telefoon gemakkelijk op.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• SEU-certificaat is een pré.

Wat mag jij van ons verwachten?

Deze organisatie biedt een veelzijdige functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en waarin iemand echt impact kan maken.

• Een vast salaris van €3.600 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Targetprovisie van €450 tot €600 bruto per maand bij het behalen van de KPI’s.
• Een onbeperkte bonusstructuur waarmee extra prestaties beloond worden.
• Een totaalinkomen bij 100% KPI van €4.050 tot €5.100 bruto per maand.
• Vanaf Senior-niveau hoort er een leaseauto bij het pakket, met een leasebudget van €600 per maand.
• Werken met topwerkgevers waar langdurige samenwerkingen centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerken belangrijk is.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelmogelijkheden, zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.
• Kwartaalincentives, zoals cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.

Spreekt de vacature voor Senior Recruiter in Haarlem jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

• GoodFlex – gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen de sectoren; transport, logistiek en procestechniek.
• Wij bemiddelen voornamelijk vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Hierbij onderscheiden wij ons door het samenwerken met A werkgevers zodat kandidaten op een leuke plek komen waar zij voor lange termijn kunnen blijven!
• Een team dat goed samenwerkt en een fijne werksfeer heeft om het maximale resultaat te behalen!
• Bij ons gaat het erom dat we kandidaten een plek bieden waar zij zich thuis voelen en hun ambities kunnen waarmaken.
• Vestigingen in Alkmaar, Haarlem en binnenkort in Rotterdam.

Over de vacature

• Werven en selecteren: Actief zoeken naar chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en eigen kandidatenbestand.
• Screenen en matchen: Voeren van intakegesprekken, beoordelen van kwalificaties en zorgen voor een perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Relatiebeheer: Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen de transport, logistiek, procestechniek, en inspelen op hun personeelsbehoeften.
• Contracten en plaatsing: Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Advies en marktkennis: Klanten en kandidaten adviseren over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen transport, procestechniek en logistiek.
• AI gebruiken: Wij gebruiken AI voor onder andere: het wervingsproces te versnellen, updates te ontvangen na de bemiddelingen en gemakkelijker contact te houden met kandidaten.

Kortom, een Senior Recruiter bij GoodFlex is de schakel tussen talent en topwerkgevers in een sector waar snelheid, betrouwbaarheid en een goede match essentieel zijn!

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1-3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager, business manager, Recruiter of Intercedent.
• Leergierig, resultaatgericht, communicatief sterk en houdt van het opbouwen van relaties.
• Proactieve houding, stressbestendig en bent niet bang om de telefoon op te pakken.
• Je bent een teamspeler waarbij je nieuwe collega's kunt en wilt helpen, maar ook sterk in zelfstandig werken.
• In het bezit van een SEU certificaat is een pré.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk-en denkniveau.
• Fulltime beschikbaar op locatie in Haarlem.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Salaris tussen de €2800 - €4000,- bruto afhankelijk van ervaring
• Werken met top werkgevers waarbij lange termijn samenwerkingen centraal staan en geen korte termijn projecten.
• Provisieregeling die gebonden is aan de omzet van de vestiging, hoe harder GoodFlex groeit hoe harder jij groeit!
• Bij promotie binnen de organisatie een auto van de zaak inclusief tankpas voor privégebruik.
• Kwartaalincentives zoals €500,- aan cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende start-up die uitbreidt met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

GoodFlex is gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen transport, logistiek en procestechniek. Wij bemiddelen vooral vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Daarbij staat het vinden van een goede match voor de lange termijn centraal. Er wordt samengewerkt met sterke werkgevers en ingezet op kandidaten die op een plek terechtkomen waar zij echt kunnen blijven groeien. Het team is jong, energiek en gaat voor het maximale resultaat in goede harmonie. De vestigingen bevinden zich in Alkmaar en Haarlem, en binnenkort ook in Rotterdam.

Over de vacature

Als Senior Recruiter in Haarlem werkt iemand midden in de wereld van transport, logistiek en procestechniek. In deze rol ligt de focus op het vinden van de juiste kandidaten, het bouwen van duurzame relaties en het zorgen voor sterke matches tussen werkzoekenden en opdrachtgevers. Het gaat om een commerciële functie waarin marktgevoel, snelheid en mensenkennis samenkomen.

De Senior Recruiter is de schakel tussen talent en topwerkgevers. Er wordt gewerkt met AI om het wervingsproces sneller en makkelijker te maken voor kandidaten.

• Actief werven en selecteren van chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en het eigen kandidatenbestand.
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van kwalificaties om de juiste match te maken.
• Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen transport, logistiek en procestechniek.
• Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Adviseren van klanten en kandidaten over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen de sector.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager of Intercedent.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk- en denkniveau.
• Je bent leergierig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je haalt energie uit het opbouwen van relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je hebt een proactieve houding en pakt de telefoon gemakkelijk op.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• SEU-certificaat is een pré.

Wat mag jij van ons verwachten?

Deze organisatie biedt een veelzijdige functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en waarin iemand echt impact kan maken.

• Een vast salaris van €3.600 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Targetprovisie van €450 tot €600 bruto per maand bij het behalen van de KPI’s.
• Een onbeperkte bonusstructuur waarmee extra prestaties beloond worden.
• Een totaalinkomen bij 100% KPI van €4.050 tot €5.100 bruto per maand.
• Vanaf Senior-niveau hoort er een leaseauto bij het pakket, met een leasebudget van €600 per maand.
• Werken met topwerkgevers waar langdurige samenwerkingen centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerken belangrijk is.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelmogelijkheden, zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.
• Kwartaalincentives, zoals cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.

Spreekt de vacature voor Senior Recruiter in Haarlem jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Ben jij commercieel sterk, nieuwsgierig naar hoe organisaties werken en zie je kansen om bedrijven verder te helpen met IT? Als Business Consultant & Accountmanager IT bij ICoTec ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van bestaande én nieuwe klantrelaties. Je verdiept je in de bedrijfsvoering van klanten en onderzoekt hoe IT processen slimmer, veiliger en efficiënter kan maken. Je verkoopt daarbij geen losse ICT-producten, maar bouwt aan langdurige klantrelaties en helpt organisaties hun bedrijfsdoelstellingen te realiseren met de juiste inzet van IT.

Jouw rol

Als Business Consultant & Accountmanager IT ben je het commerciële aanspreekpunt voor klanten en prospects. Je kijkt verder dan alleen de technische vraag en verdiept je in wat er binnen een organisatie speelt, waar kansen liggen en welke rol IT daarin kan vervullen. Samen met onze engineers vertaal je deze vraagstukken naar passende oplossingen en begeleid je het commerciële traject van het eerste gesprek tot een langdurige samenwerking.

• Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit en onderhoudt langdurige contacten.

• Je ontwikkelt actief nieuwe zakelijke klanten.

• Je voert commerciële en strategische gesprekken met klanten en prospects.

• Je verdiept je in bedrijfsprocessen en signaleert waar IT waarde kan toevoegen.

• Je vertaalt commerciële kansen samen met engineers naar passende IT-oplossingen.

• Je adviseert over onder andere Microsoft 365, cloud, cybersecurity, werkplekken, netwerken en telefonie.

• Je stelt offertes op, presenteert deze en volgt commerciële trajecten actief op.

• Je werkt nauw samen met engineers, leveranciers en partners.

• Je legt klantafspraken en salesactiviteiten vast in het CRM.

  Wie we zoeken

Je bent commercieel ingesteld, vindt het leuk om relaties op te bouwen en bent oprecht geïnteresseerd in de organisaties achter je klanten. Je hoeft zelf geen engineer te zijn, maar je begrijpt IT voldoende om de juiste vragen te stellen en samen met technische collega's tot een goed advies te komen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in ICT, bedrijfskundige informatica, commerciële economie of een vergelijkbare richting.

• Je hebt commerciële ervaring binnen de zakelijke ICT-dienstverlening.

• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring als accountmanager, salesconsultant, business consultant of in een vergelijkbare commerciële functie.

• Je hebt affiniteit met bedrijfsprocessen en IT.

• Je hebt ervaring met adviserende verkoop en het opstellen en presenteren van voorstellen.

• Je luistert goed, vraagt door en weet commerciële kansen te herkennen.

• Je bent ondernemend en vindt het leuk om zelf nieuwe relaties op te bouwen.

• Je werkt zelfstandig, maar schakelt gemakkelijk met collega's, engineers en partners.

• Je beschikt over rijbewijs B.

• Kennis van Microsoft 365, cloud, cybersecurity, netwerken of telecom is een pré

  Wat we bieden

Bij ICoTec krijg je veel vrijheid om je commerciële rol zelf vorm te geven. Je krijgt verantwoordelijkheid over je klantrelaties en de ruimte om actief mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

• Een fulltime commerciële functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een combinatie van bestaande klantrelaties, new business en consultancy.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei van ICoTec.
• Ruimte voor commerciële, technische en bedrijfskundige ontwikkeling.
• Trainingen, opleidingen en certificeringen.
• Begeleiding en ondersteuning vanuit een ervaren team.
• Nauwe samenwerking met ervaren engineers tijdens klanttrajecten.
• Een op maat gemaakt bonussysteem.
• Een bedrijfsauto.
• Een pensioenregeling.
• Een organisatie met korte lijnen en directe besluitvorming.

Over ICoTec

Al 25 jaar een ervaren en betrokken IT-partner.

ICoTec ondersteunt mkb- en middelgrote organisaties die voor hun dagelijkse bedrijfsvoering sterk afhankelijk zijn van IT. Vanuit Uithoorn bieden we complete IT-dienstverlening: van moderne werkplekken en Microsoft 365 tot cloud, cybersecurity, netwerken en telefonie. Onze dienstverlening draait niet alleen om techniek. We verdiepen ons in de bedrijfsvoering van onze klanten en kijken hoe we processen met slimme inzet van IT kunnen ondersteunen en verbeteren.

Persoonlijke aandacht staat daarbij centraal. We werken met korte lijnen, kennen onze klanten en bouwen bewust aan langdurige relaties. Geen standaardoplossingen of losse producten, maar IT die daadwerkelijk aansluit bij de organisatie en haar ambities. Je komt terecht in een betrokken organisatie met veel kennis, directe communicatie en ruimte om initiatief te nemen en mee te groeien

&Work helpt je verder

ICoTec werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ICoTec, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Ben jij een topscorer in verkoop en relatiebeheer met een scherp oog voor commerciële kansen? Voor een internationale marktleider en groothandel zoeken wij een gedreven Internationale Key Accountmanager. In deze dynamische rol ben jij de aanjager van internationale groei en bouw je aan duurzame klantrelaties!

Deze vacature wordt ingevuld via een werving-en-selectieprocedure. Dit betekent dat je de sollicitatieprocedure via Randstad doorloopt, maar bij een succesvolle match rechtstreeks een contract krijgt bij onze opdrachtgever.

wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring
• Almelo
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Werken bij een internationale marktleider
• 32 tot 40 uur per week
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en opleidingen

wie ben jij
Je bent een proactieve, resultaatgerichte netwerker die denkt in kansen. Je volgt de laatste trends en marktontwikkelingen op de voet en bent een sterke onderhandelaar.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke commerciële rol (bijv. accountmanagement of new business);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en schrift;
• Goede vaardigheid met MS Excel en organisatorisch sterk onderlegd;
• Bereidheid om af en toe te reizen voor (internationale) klantbezoeken en beurzen.

wat ga je doen
Als Internationale Key Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het vergroten van het internationale marktaandeel van een breed assortiment. Je schakelt op niveau met grote accounts en bouwt het netwerk verder uit.

• Actief vergroten van de internationale afzetmarkt (new business development);
• Sturen op omzet en marge per klant om commerciële doelstellingen te behalen;
• Opbouwen en onderhouden van succesvolle, langdurige relaties met nationale en internationale klanten;
• Analyseren van klantbehoeften en het opstellen van scherpe offertes;
• Bewaken en stroomlijnen van alle interne processen die invloed hebben op de klantrelatie;
• Ontvangen van klanten op locatie en het afleggen van klantbezoeken in binnen- en buitenland.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende internationale speler op het gebied van import, export en distributie van hoogwaardige consumentenproducten. De organisatie groeit hard, breidt haar marktpositie continu uit en beschikt over een sterk netwerk van bekende winkel- en retailconcepten.

• Een ambitieuze en professionele organisatie met een informele werksfeer;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werkzaamheden;
• Je werkt samen met leuke collega's in een markt die continu in beweging is.

sollicitatie
Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat graag in je investeert en toekomstperspectief biedt? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Noortje Bosma, ook bellen of een Whatsapp sturen als je vragen hebt op 06 13 52 50 48 #vastdienstverband