Detailhandel & Retail Vacatures in Dieren

Over de vacature

Als Marketeer Stagiair werk je elke dag aan het verbeteren van de resultaten van het marketingteam. Je helpt ideeën om te zetten in campagnes, meet wat werkt en maakt het samen met je team elke dag een beetje beter.

Wat doe je als Stage Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue werk je samen met het Gift Cards team aan campagnes die onze Gift Cards op meer plekken zichtbaar maken en beter laten converteren. We kijken samen welke projecten het beste bij jou passen, zodat jij veel leert en veel impact maakt. *Dit vind je leuk om te doen

• • Meewerken in een team aan gave projecten rondom Gift Cards, waarin jij jezelf kan ontwikkelen.

• Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten.

• Snel tot de kern komen en dus niet om dingen heen draaien.

• A/B testen opzetten en analyseren voor landingspagina’s, banners en mails. Zo maken we onze Marketing elke dag een beetje beter.

• Bevindingen en resultaten presenteren aan je collega’s, want iedereen is super nieuwsgierig.

• Een rondje highfiven als een project goed resultaat boekt.

• Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren

Hier herken jij jezelf in

• Je volgt een hbo of wo studie in de richting van Marketing, Economie, Commercie, Ondernemen, Retail, Communicatie of een vergelijkbare richting.

• Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken. Idealiter zit je in jaar 3 of 4 van je opleiding.

• Pre. Je hebt al eerder een stage gelopen en/of een relevante bijbaan gedaan.

• Ervaring met data analyseren heb je al opgedaan in je studie.

• In het Engels en Nederlands communiceer jij vlekkeloos.

• Stakeholder management is jouw superkracht.

• Je denkt verder dan de bestaande processen en de gekaderde lijnen.

• Je bent vanaf september 2026 beschikbaar voor een meewerkstage waarin je minimaal 4 tot 5 dagen kan meewerken. Eerder beginnen mag. Houd er rekening mee dat je weinig tijd hebt voor een stageopdracht.

Dit zoek jij verder in een baan

• Stagevergoeding;

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden;

• Korting op alle spullen die we verkopen;

• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten;

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen;

• We werken hybride, zowel op kantoor als vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Media Consultant zorg je ervoor dat leveranciers hun marketingbudget optimaal inzetten via de juiste kanalen. Je onderhandelt, adviseert en runt campagnes die winst opleveren voor zowel Coolblue als de leverancier.Wat doe je als Media Consultant bij Coolblue? Als Media Consultant ben je verantwoordelijk voor media inkomsten van je team. Dit doe je door het marketingbudget van leveranciers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je schakelt met je leveranciers en zet samen een strategie op om doelstellingen te behalen en maximaliseren. Je onderhandelt en adviseert over de juiste inzet van media en stelt zo een winstgevend mediaplan op. Je werkt nauw samen met je team en samen zorg je ervoor dat producten op het juiste moment en via het juiste kanaal worden gepromoot. Dit vind je leuk om te doen Leveranciers adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. Op hoog niveau onderhandelen met onze leveranciers en ons Coolblue-verhaal als geen ander over de bühne brengen.Opzetten van winstgevende campagnes voor de productgroepen die jij onder je hoede hebt.Netwerken en achterhalen wat de focusgebieden zijn van onze leveranciers. Samen met de rest van je team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor marketing en sales. Daarnaast heb je een winnaarsmentaliteit.Professionele gesprekspartner voor relaties. Je schakelt onder andere met accountmanagers en senior-management.Organiseren en coördineren gaat bij jou vanzelf.Kansen spot je vanuit data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een fotografiestage waar je lekker veel praktijkervaring opdoet? Wellicht klikt het bij Coolblue!Wat doe je als Stage Fotografie bij Coolblue? Als stagiair Fotografie maak je onder begeleiding van een van onze vaste Fotografen foto's van alles en iedereen binnen Coolblue. Van portretfoto's van Recruiters tot adviescontentfotografie en van persbeelden tot de foto's voor marketingcampagnes. Naast het fotograferen ben je betrokken bij de nabewerking, oplevering en opslag van de beelden. Ook Stagiair Fotografie worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Foto's maken van collega's, producten en modellen in de meest uiteenlopende settings.Nabewerkingen verzorgen op foto's die de beelden nóg een niveautje hoger tillen.Onderdeel zijn van een team dat letterlijk nooit stilstaat en vele Coolblue-locaties bezoekt.Leren van de beste beeldmakers op de marketingafdeling van Coolblue. Meedenken over de inhoudelijke en technische aspecten van een fotoshoot.Samen met je team de Fotografie runnen binnen de marketing afdeling van Coolblue. Inclusief vrijmibo’s, overleg, brainstormsessie, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Je volgt een MBO- of HBO-opleiding tot Fotograaf. Bijvoorbeeld op een fotovakschool of kunstacademie.Een meekijkstage is niet aan jou besteed: je wilt ook zéker lekker zelf aan de slag met fotograferen en nabewerking. Je portfolio staat al vol met foto's die je ook aan ons kan laten zien. Fotograferen is je passie en je snapt als geen ander wat beeld kan doen richting klanten én collega's.Van bouwen aan een sterk merk met frisse foto's word je enthousiast.Je weet hoe andere bedrijven zich middels beeld on- en offline positioneren.Vanaf februari 2026 beschikbaar in de vorm van een meewerkstage, waarin je minimaal 4 dagen kan meewerken. Dit zoek jij verder in een baan Stagevergoeding.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Over de vacature

Als Product Manager Cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei in sales van de Coolblue-cadeaukaart bij retailers in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Product Manager Cadeaukaarten bij Coolblue? Als Product Manager cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor groei in sales en winstgevendheid van de Coolblue cadeaukaart. Je maakt in samenwerking met kanaalspecialisten (marketing)plannen om ervoor te zorgen dat iedereen weet dat Coolblue cadeaukaarten verkoopt. Ook onderhoud je de relatie met onze externe partners en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen om de sales van de cadeaukaart te vergroten. Je houdt het sales resultaat nauwlettend in de gaten en maakt een actieplan om bij te sturen om de doelstellingen te halen. Je komt terecht in team Offline Marketing & Gift Cards, waarbij je veel samenwerkt met de Lead Gift Cards en een andere Product Manager Cadeaukaarten. Buiten je eigen team werk je nauw samen met Team Merk en Marketing Plannen om de beste marketing inzet te realiseren. Dit vind je leuk om te doen Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze partners. Samen maken jullie korte en lange termijn plannen.Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten. Marketing experimenten opzetten en evalueren in samenwerking met collega’s om de effectiviteit van de marketing inzet te vergroten. Rondje highfiven met je team als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (bij voorkeur commerciële) hbo- of wo- opleiding afgerondErvaring binnen de cadeaukaart industrie is een préIJzersterk in het bouwen van commerciële relaties.Extreem resultaatgericht en ziet kansen om elke keer weer betere deals te sluitenPassie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteitBeheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue?

Als Talent Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.
• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.
• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.
• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.
• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.
• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.
• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.
• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.
• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.
• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.