Leidinggevende Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Locatie: Den Haag. Deze organisatie realiseert een nieuwe fabriek voor de productie en verpakking van snacks, notenmixen en chocoladeproducten. In de fabriek worden onder andere chocoladedragees en rotsjes geproduceerd voor de food-sector. De organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op hoogwaardige voedselproductie met nadruk op veiligheid, hygiëne en efficiëntie. De locatie in Den Haag biedt een moderne productiefaciliteit met aandacht voor schone processen en veilige arbeidsomstandigheden. Werken in deze omgeving betekent dagelijks werken aan consistentie in productkwaliteit en het naleven van voedselveiligheidsnormen. De organisatie zoekt medewerkers die technisch onderlegd zijn, procesmatig kunnen denken en goed kunnen samenwerken binnen productieteams. Er zijn opleidingsmogelijkheden en trainingen beschikbaar om te groeien naar meer technische of leidinggevende functies. De functie is fulltime en biedt een marktconform salaris: €2600 - €4000 per maand. Medewerkers krijgen de kans om ervaring op te doen met geautomatiseerde productielijnen en samenwerking met onderhoudsteams in een nieuw gebouw. De werkomgeving in Den Haag ondersteunt veilige werkmethoden en continue verbetering van productieprocessen. Wil jij in regio Den Haag tot €4000 verdienen als Procesoperator Chocolade? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Procesoperator Chocolade ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van het volledige productieproces van chocoladedragees en rotsjes.
• Start, bedien en monitor de productie-installaties en waarborg de productkwaliteit als Procesoperator Chocolade.
• Voer kwaliteitscontroles uit en signaleer afwijkingen in het proces; neem corrigerende maatregelen.
• Voer omstellingen en reinigingsroutines uit volgens hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
• Werk samen met collega’s van productie en techniek om productie- en onderhoudsactiviteiten soepel te laten verlopen.

Functie-eisen

• MBO 3 of Vapro A richting Techniek of bereidheid deze te behalen
• Ervaring of aantoonbare interesse in de voedingsmiddelenindustrie, bij voorkeur met chocolade- of snoepproductie
• Procesmatig inzicht en ervaring met het opstarten en bijsturen van machines
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken en flexibele inzetbaarheid
• Praktische instelling en hands-on mentaliteit; je pakt zaken zelf op
• Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden in het Nederlands
• Naleving van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften, basiskennis HACCP of bereid dit te leren

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar
• Ploegentoeslag: beschikbaar bij inzet in ploegendiensten
• Groei: doorgroeimogelijkheden binnen het productiebedrijf
• Opleidingsmogelijkheden: trainingen en interne opleidingen om door te groeien
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: veilige werkomgeving in een nieuwe fabriek en marktconforme arbeidsvoorwaarden

Over de vacature

De baan die past bij jou

Locatie: Stichting Anton Constandse in Den Haag
Uren: 20 - 25 uur per week
Werktijden: 09:00 tot 14:00 uur
Werkdagen: maandag t/m vrijdag

Start jouw nieuwe baan als objectleider bij Stichting Anton Constandse in Den Haag. Stichting Anton Constandse is een zorginstelling die mensen helpt met psychische problemen, verslaving of andere problemen in het dagelijks leven. De organisatie biedt begeleiding en ondersteuning om mensen zo zelfstandig mogelijk te laten leven. Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst en beschikt over een rijbewijs en eigen auto.

Op deze locatie ben jij leidinggevende van een team van negen schoonmaakmedewerkers en zorg jij samen met je team voor schone plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met een prima salaris natuurlijk, elke vier weken op tijd op je rekening. En met slimme oplossingen die jouw werk leuker en makkelijker maken.

Dit ga je doen als objectleider:

• Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingen en controleert de werkkwaliteit en voortgang.
• Je regelt de personele bezetting, beoordeelt nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun proeftijd
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de klanten. Op beide niveaus kun je mensen goed te woord staan

CSU zet jou voorop

Jij bent er altijd voor anderen – en voor ons. Dus zijn wij er voor jou. Je krijgt een contract binnen de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. Verder krijg je als objectleider:

• Een uurloon vanaf €18,20 afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring;.

• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.

• Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag vanaf €0,14 per kilometer.

• Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar.

• Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, een fietsplan en een taalcursus.

• Daar bovenop ook nog een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag!

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zetten wij jou voorop. Wij zorgen dat jouw baan past bij jouw privéleven. Iedereen is welkom bij CSU: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We blijven kijken naar wat jij nodig hebt, ook in de toekomst.

Aan het werk

Deze functie als objectleider in Den Haag kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Youssra Addarrazi, Recruiter, via +31620885210 of youssra.addarrazi@csu.nl.

Over de vacature

Wil jij leidinggeven op plekken waar zorg er écht toe doet? Als regiomanager Regionale Medische Diensten (RMD) ondersteun jij de uitvoerende verpleegkundigen en artsen die iedere dag huisartsenzorg bieden aan arrestanten. Je combineert leiderschap met maatschappelijke impact en zorgt dat zorgprofessionals in jouw regio optimaal kunnen werken. Meer weten? Lees dan snel verder!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

De regiomanager RMD is een facilitator die binnen complexe en dynamische omgevingen beslissingen durft te nemen.? Je geeft leiding aan 3 à 4 zorgteams binnen jouw regio en zorgt dat deze teams kwalitatief goede zorg leveren. Je bent leidinggevende van de verpleegkundigen overdag en werkt nauw samen met de artsen van de ANW.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Politie (Medische Arrestantenzorg) en de Koninklijke marechaussee (KMar) én je stemt de inzet van artsen af met de relatiebeheerders RMD.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid en planning van de verpleegkundigen. Denk aan werving, teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en verzuimbegeleiding.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Waar je gaat werken

RMD, onderdeel van Arts en Zorg Groep, is verantwoordelijk voor huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten. Dit doen we voor gedetineerden in tien penitentiaire inrichtingen (PI’s) en landelijk voor alle Politie-Eenheden. Als regiomanager RMD ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen regio, drie tot vier Politie-Eenheden. Deze vacature is specifiek voor de regio Den Haag, Zeeland, Brabant en Limburg.

Het team waarin je gaat werken is een klein team van drie relatiebeheerders (leidinggevende (huis)artsen en aanspreekpunt DJI) en drie regiomanagers. We hebben daarnaast één operationeel manager.

Je stemt je werkplek af op het werk dat je die dag moet doen. De ene dag voer je bijvoorbeeld online gesprekken vanuit huis, de dag erna spreek je collega’s van stafafdelingen op ons kantoor in Utrecht en weer een andere werkdag heb je afspraken gepland met collega’s op zorglocaties.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 15 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je op het kantoor in Utrecht verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt een hbo-diploma in een richting die aansluit bij deze functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagementvaardigheden hebt ontwikkeld.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties:
  • organisatiesensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om zorg te verlenen aan bijzondere doelgroepen.
• Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Samen met de andere regiomanagers en relatiebeheerders hebben jullie samen een piketrol, omdat collega’s 24/7 werken, hiervoor geldt een compensatie.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.