Leidinggevende Vacatures in Zoetermeer

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider audits speel je een belangrijke rol in het coördineren en verbeteren van onze auditprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van auditors en mysteriebezoekers, het plannen van audits en het analyseren van de resultaten. Daarnaast werk je nauw samen met het kernteam om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gedragscode en het versterken van het imago van de bouwsector. Met jouw proactieve aanpak bezoek je bouwplaatsen om audits uit te voeren en adviesgesprekken te voeren, waarmee je direct impact maakt op de sector.

Jouw verantwoordelijkheden: - Coördineren en plannen van audits en mysteriebezoeken op kwartaalbasis.

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van auditors en mysteriebezoekers.
• Analyseren van auditverslagen en signaleren van trends en ontwikkelingen.
• Bijdragen aan de herijking van de gedragscode en samenwerking met het kernteam.
• Zelfstandig uitvoeren van audits en adviesgesprekken op bouwplaatsen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €4000 en €5000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibiliteit om 2 dagen vanuit huis te werken.
• Ruimte voor professionele groei door middel van cursussen en opleidingen.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Werken in een inspirerende en ondersteunende werkomgeving binnen een duurzame bouwsector.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve teamleider met affiniteit voor de bouwsector, die zowel leidinggevende als uitvoerende taken met enthousiasme oppakt.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met coaching en leidinggeven.
• Bekend met bouwplaatsen en teamcommunicatie.
• Zelfstandig audits uitvoeren en toolboxen faciliteren.
• Proactief en sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Zoetermeer, zet zich in voor een verantwoorde en duurzame bouwsector. Onze missie is om bouwprojecten te realiseren die rekening houden met de omgeving, veiligheid en het welzijn van alle betrokkenen. We staan voor transparantie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Bij ons werk je in een informele en betrokken werksfeer, waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We organiseren inspirerende projecten en stimuleren een cultuur van leren en verbeteren. Samen bouwen we aan een betere toekomst voor de bouwsector.

Wil jij bijdragen aan een duurzame bouwsector en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen?

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je krijgt er energie van om de hele dag met klanten aan de lijn te zitten. Zonder vastgeroest script, maar met jouw eigen aanpak. Je luistert scherp naar wat de klant écht wil, analyseert snel wat de beste klimaatoplossing is en overtuigt op inhoud en vertrouwen. Of je nu net begint of al jaren verkoopervaring hebt: jouw leergierigheid en drive om elke call beter te maken zijn wat echt telt. Om die telefonische adviesgesprekken (en de opvolging per mail) vlekkeloos te voeren, communiceer je op niveau B2 of C1 Nederlands.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider audits speel je een belangrijke rol in het coördineren en verbeteren van onze auditprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van auditors en mysteriebezoekers, het plannen van audits en het analyseren van de resultaten. Daarnaast werk je nauw samen met het kernteam om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gedragscode en het versterken van het imago van de bouwsector. Met jouw proactieve aanpak bezoek je bouwplaatsen om audits uit te voeren en adviesgesprekken te voeren, waarmee je direct impact maakt op de sector.

Jouw verantwoordelijkheden: - Coördineren en plannen van audits en mysteriebezoeken op kwartaalbasis.

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van auditors en mysteriebezoekers.
• Analyseren van auditverslagen en signaleren van trends en ontwikkelingen.
• Bijdragen aan de herijking van de gedragscode en samenwerking met het kernteam.
• Zelfstandig uitvoeren van audits en adviesgesprekken op bouwplaatsen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €4000 en €5000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibiliteit om 2 dagen vanuit huis te werken.
• Ruimte voor professionele groei door middel van cursussen en opleidingen.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Werken in een inspirerende en ondersteunende werkomgeving binnen een duurzame bouwsector.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve teamleider met affiniteit voor de bouwsector, die zowel leidinggevende als uitvoerende taken met enthousiasme oppakt.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met coaching en leidinggeven.
• Bekend met bouwplaatsen en teamcommunicatie.
• Zelfstandig audits uitvoeren en toolboxen faciliteren.
• Proactief en sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Zoetermeer, zet zich in voor een verantwoorde en duurzame bouwsector. Onze missie is om bouwprojecten te realiseren die rekening houden met de omgeving, veiligheid en het welzijn van alle betrokkenen. We staan voor transparantie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Bij ons werk je in een informele en betrokken werksfeer, waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We organiseren inspirerende projecten en stimuleren een cultuur van leren en verbeteren. Samen bouwen we aan een betere toekomst voor de bouwsector.

Wil jij bijdragen aan een duurzame bouwsector en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen?

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je krijgt er energie van om de hele dag met klanten aan de lijn te zitten. Zonder vastgeroest script, maar met jouw eigen aanpak. Je luistert scherp naar wat de klant écht wil, analyseert snel wat de beste klimaatoplossing is en overtuigt op inhoud en vertrouwen. Of je nu net begint of al jaren verkoopervaring hebt: jouw leergierigheid en drive om elke call beter te maken zijn wat echt telt. Om die telefonische adviesgesprekken (en de opvolging per mail) vlekkeloos te voeren, communiceer je op niveau B2 of C1 Nederlands.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je krijgt er energie van om de hele dag met klanten aan de lijn te zitten. Zonder vastgeroest script, maar met jouw eigen aanpak. Je luistert scherp naar wat de klant écht wil, analyseert snel wat de beste klimaatoplossing is en overtuigt op inhoud en vertrouwen. Of je nu net begint of al jaren verkoopervaring hebt: jouw leergierigheid en drive om elke call beter te maken zijn wat echt telt. Om die telefonische adviesgesprekken (en de opvolging per mail) vlekkeloos te voeren, communiceer je op niveau B2 of C1 Nederlands.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je krijgt er energie van om de hele dag met klanten aan de lijn te zitten. Zonder vastgeroest script, maar met jouw eigen aanpak. Je luistert scherp naar wat de klant écht wil, analyseert snel wat de beste klimaatoplossing is en overtuigt op inhoud en vertrouwen. Of je nu net begint of al jaren verkoopervaring hebt: jouw leergierigheid en drive om elke call beter te maken zijn wat echt telt. Om die telefonische adviesgesprekken (en de opvolging per mail) vlekkeloos te voeren, communiceer je op niveau B2 of C1 Nederlands.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je krijgt er energie van om de hele dag met klanten aan de lijn te zitten. Zonder vastgeroest script, maar met jouw eigen aanpak. Je luistert scherp naar wat de klant écht wil, analyseert snel wat de beste klimaatoplossing is en overtuigt op inhoud en vertrouwen. Of je nu net begint of al jaren verkoopervaring hebt: jouw leergierigheid en drive om elke call beter te maken zijn wat echt telt. Om die telefonische adviesgesprekken (en de opvolging per mail) vlekkeloos te voeren, communiceer je op niveau B2 of C1 Nederlands.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

In de rol van Chefmonteur Elektrotechniek Utiliteit ben je verantwoordelijk voor de leiding en uitvoering van elektrotechnische installaties binnen uitdagende utiliteitsprojecten. Je werkt bij een familiebedrijf dat zich heeft bewezen in de installatietechniek en beschikt over 22 vestigingen in Nederland. Hier krijg je de kans om jouw technische kennis en leidinggevende vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen. Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel monteurs als de projectleider, wat jouw rol cruciaal maakt in het soepel laten verlopen van de projecten. Deze functie is uitermate geschikt voor een professional die zowel de techniek als de aansturing van medewerkers goed begrijpt en zoekt naar een omgeving waar techniek en collegialiteit hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van installatie- en reparatiewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties.
• Aansturen van monteurs en coördineren van werkzaamheden binnen diverse projecten.
• Zorgen voor een efficiënte uitvoering volgens specificaties, tekeningen en planning.
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en projectleiders en terugkoppelen over de voortgang.

Wat vragen we van jou?

• Een MBO 4 diploma in Elektrotechniek of Energietechniek.
• Certificaten VCA VOL, NEN3140 of NEN1010, of bereidheid deze te behalen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (leidinggevend) elektromonteur.
• Een proactieve houding en de vaardigheid om jouw adviezen te delen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een fulltime dienstverband binnen een stabiele organisatie met een goede reputatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de techniek.
• Een hecht team waarin samenwerking en collegialiteit voorop staan.

Werktijden

40 uur per week