Senior management Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Are you searching for a stable, long-term career opportunity where you receive full professional training? In this assembly trainee role, you start on a temporary basis via Staffice with the clear intention of transitioning into a direct contract with the employer. From day one, you enter a comprehensive training program lasting six to seven months to fully master the trade. Following this training phase, a structured points system allows you to significantly boost your income through performance bonuses. Within this positive and employee-centric global company, you are recognized as an individual and supported at every step.

You will work from 07:30 AM to 04:00 PM in a dynamic, international facility in Hoofddorp. Collaborating with an enthusiastic team, you build advanced, customized conveyor solutions for global markets. The work is hands-on and rewarding: you assemble plastic modular components into high-quality systems. Every day presents new learning opportunities in a clean, state-of-the-art technical environment. Responsibilities

• Following the internal training curriculum to become an independent assembler
• Building and mounting modular plastic conveyor systems
• Checking components against quality benchmarks and technical layouts
• Ensuring strict compliance with internal safety and operational protocols
• Assisting team members and maintaining general workshop cleanliness
• Achieving targeted productivity standards within the production line
• Demonstrating flexibility to support overtime or weekend operations if needed

Requirements

• Technical background or a strong affinity for mechanical assembly
• Proactive, eager-to-learn attitude to absorb new technical skills
• High level of accuracy and the ability to maintain focus on details
• Good physical condition to support full-time standing work
• Fluent in English, as it is the primary language on the production floor
• Reliable transit options to the work location in Hoofddorp

What We Offer

• Gross starting wage of € 16.49 per hour
• Performance bonus system activated after the initial training period
• Excellent job security with prospects for a direct company contract
• Extensive 6-to-7-month paid onboarding and training track
• Compensation for daily commuting expenses
• 8.33% holiday allowance added to your earnings
• Flexible payout frequencies (weekly or four-weekly) via Staffice
• Consistent support and coaching from the Staffice team

Why Staffice?

• Salaries processed accurately and promptly according to your preference
• Straightforward and integer service with transparent agreements
• A people-first agency that values you as an essential team member
• Ongoing opportunities for certification and skill development

This vacancy in Hoofddorp is highly accessible by public transport, making it an ideal choice if you reside in Haarlem, Amsterdam, Leiden, or Den Haag.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag.

Deze organisatie ontwikkelt en levert integrale systemen en oplossingen voor de transmissie, distributie en automatisering van energie en richt zich op projecten binnen de energie-infrastructuur en industriële omgeving. De organisatie ondersteunt klanten in de energie- en netbeheersector en in de high-tech en procesindustrie met het ontwerpen, leveren en inbedrijfstellen van installaties. Het werk omvat zowel laagspannings- als verdeelstroomsystemen en oplossingen voor energiebeheer en smart grid-toepassingen. Projecten bestrijken het volledige traject van basisontwerp en systeemengineering tot detailontwerp, test en inbedrijfstelling. Multidisciplinaire teams verzorgen de uitvoering en stemmen technisch met klanten, leveranciers en uitvoerende partijen. De functie is gesitueerd in Den Haag en vereist regelmatig afstemming met klanten en uitvoering op locatie. De werkzaamheden bieden technische uitdaging in ontwerp en uitvoering en mogelijkheden om ervaring op te doen met integrale projectleveringen. In deze rol ligt de nadruk op technisch detailontwerp en uitvoering, met ruimte voor ontwikkeling richting technisch leiderschap. Het salarisbereik voor deze positie is €2900 - €4300 per maand. Wil jij in regio Den Haag tot €4300 verdienen als Junior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Junior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leveren van technische bijdragen binnen projectteams van ontwerp tot oplevering. Als Junior Elektrotechnisch Ingenieur verzorg je het hardwarematig technisch detailontwerp van distributie- en laagspanningssystemen
• Je werkt mee aan basis-, systeem- en installatieengineering binnen projectteams en engineert concrete technische oplossingen
• Je onderhoudt contact met klant, fabriek en derde partijen en stemt technische keuzes af met betrokkenen
• Je voert afnamen uit, geeft montagetoezicht en ondersteunt test- en inbedrijfstelwerkzaamheden op locatie
• Je ondersteunt de lead engineer binnen projecten en draagt bij aan de projectrealisatie van ontwerp tot oplevering.

Functie-eisen:

• Afgeronde HTS Elektrotechniek of TU Elektrotechniek
• Enige werkervaring als engineer of service-engineer binnen de Elektrotechniek is een pré
• Brede technische interesse en een praktische, oplossingsgerichte werkhouding
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken en projectgericht op te treden
• Flexibele instelling met resultaatgerichte focus en bereidheid tot incidentele buitendienstactiviteiten
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk
• Ambitie om zich technisch verder te ontwikkelen richting technisch eindverantwoordelijkheid.

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4300 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Doorgroeimogelijkheden: doorgroeien naar lead engineer en projectverantwoordelijke
• Opleidings- en ontwikkelbudget voor technische trainingen en certificeringen
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding.

Over de vacature

De KB, de nationale bibliotheek van Nederland, is volop in beweging. Digitalisering, maatschappelijke opgaven en nieuwe manieren van werken vragen om een toekomstbestendige organisatie én passende huisvesting. De komende jaren bouwt de KB een nieuw boekenmagazijn in de Harnaschpolder, verhuist haar publieks- en kantoorfunctie naar een tijdelijk onderkomen en bouwt ondertussen aan een nieuw thuis voor kennis, cultuur en ontmoeting op de vertrouwde locatie bij Den Haag Centraal.

Binnen het programma Huisvesting maken uiteenlopende contracten deel uit van een complex contractenportfolio. Om dit portfolio professioneel te beheren en verder te optimaliseren, zijn wij op zoek naar een ervaren en ambitieuze senior contractmanager. Maak jij het mogelijk?
Tijdens de uitvoeringsfase van de lopende contracten (30) en nog te sluiten contracten zie je als senior contractmanager proactief toe op de naleving van alle in de contracten vastgelegde afspraken, verplichtingen, procedures, tarieven en voorwaarden. Je signaleert afwijkingen, bewaakt risico’s, faciliteert de besluitvorming over gewenste wijzigingen en voert deze wijzigingen door. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de gehele contractlevenscyclus. De contracten in je portfolio bestaan grotendeels uit technische, facilitaire en ict-componenten. We zoeken een kartrekker die het leuk vindt om samen met collega’s iets op te bouwen en neer te zetten. Jij zorgt voor alle contractuele aspecten van én de regie op het contract. De operationeel verantwoordelijke collega’s zorgen voor de uitvoering. En er is meer. Jij bent de senior contractmanager die: - Contractmanagementprocessen inricht en uitvoert volgens de methode CATS-CM.

• Bijdraagt aan de doorontwikkeling van contractmanagement in de organisatie, inclusief het uitdragen van visie en het meenemen van collega’s.
• Contractuele afspraken interpreteert en vertaalt naar operationele en tactische uitvoering.
• De waarde die in een contract zit weet te realiseren.
• De samenhang borgt tussen verschillende contracten binnen het nieuwe strategisch contractportfolio.
• Onderzoekt, analyseert, verbetermogelijkheden signaleert en contractverantwoordelijken voorziet van advies tot verbetering;
• Stuurt op doelstellingen, resultaten en naleving van SLA’s, KPI’s en contractuele verplichtingen.
• Met juridische adviseurs, adviseurs risk en compliance en security samenwerkt om contractuele risico’s te duiden en te beperken.

Ben jij het talent dat we zoeken?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw nieuwsgierige blik gecombineerd met je overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature van senior contractmanager aanvult met: - Hbo+/wo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager in een complexe publieke omgeving.
• Kennis van en ervaring met huisvestingsprojecten.
• Kennis van en ervaring met contracten onder aanbestedingsrecht.
• Ervaring met strategische contracten en complexe stakeholdervelden.
• Ervaring met het implementeren van contractmanagementprocessen.
• Ervaring met CATS CM en/of Nevi contract- en leveranciersmanagement.
• Ervaring met het werken in een agile organisatie en teams is een pre.
• Kennis van en ervaring met logistieke en technische dienstverlening is een pre.
• Kennis van en ervaring met ict-contracten is een pre.

Competenties en vaardigheden - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt hoe belangen, verhoudingen en krachtenvelden werken.

• Analytische vaardigheden: je kunt complexe contracten en afhankelijkheden goed doorgronden.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Onderhouden van relaties en conflictbeheersing.
• Onderhandelen gaat je goed af.
• Je bent de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend machtig.
• Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht.
• Je bent flexibel (adaptief) en stressbestendig.

Persoonlijkheid en houding - Je bent een bouwer: je vindt het leuk om iets neer te zetten en vorm te geven.

• Je bent professioneel kritisch en neemt initiatief.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet wanneer je moet doorpakken of juist verbinden.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met weerstand.
• Je hebt plezier in samenwerken en het creëren van duurzame relaties.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere: - Een bruto maandsalaris tussen € 4.885 en € 6.772 (schaal 11).

• Om te starten een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons gebeurt meer dan je denkt
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut. Samen met 600 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Jouw team valt onder de afdeling inkoop en contractmanagement en bestaat uit een enthousiaste groep inkopers, de kwartiermaker contractmanagement, een senior contractmanager en contractbeheerders. Verder zal je zeer nauw samenwerken met diverse stakeholders binnen het huisvestingsprogramma. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi. We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. - Vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via chris.deboer@kb.nl .

• Solliciteren kan tot en met vrijdag 2 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website.
• De planning is als volgt:Teamscalls: woensdag 7 oktober
  1e ronde gesprekken: in de week van 12 oktober
  2e ronde gesprekken: in de week van 19 oktober
  Arbeidsvoorwaardengesprek: laatste week van oktober
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek verzamelen, bewaren en delen we waardevolle informatie en digitale collecties. Een veilige en betrouwbare IT-omgeving is daarbij essentieel. Het is de plek waar jij als Technical Information Security Officer technische securityvraagstukken oppakt, IT-teams adviseert en samen met collega’s werkt aan het veilig houden en verder verbeteren van onze digitale omgeving.

Maak jij het mogelijk?
Als Technical Information Security Officer (TISO) help je mee om de IT-omgeving van de KB nationale bibliotheek veilig te houden. Je vertaalt beleid en procedures naar praktische technische maatregelen en helpt (IT)-teams om security goed mee te nemen in hun dagelijks werk. Een belangrijk onderdeel van je werk is het in beeld brengen en opvolgen van kwetsbaarheden. Je voert bijvoorbeeld kwetsbaarhedenscans uit en zorgt ervoor dat teams bevindingen kunnen oplossen. Je analyseert security-incidenten, adviseert het CSIRT en coördineert de implementatie van structurele verbeteringen. Ook begeleid je de uitvoering van pentests en help je collega’s binnen de organisatie om bewust en veilig met IT en informatie om te gaan. Je werkt veel samen met collega’s binnen onder andere infra en werkplek en met verschillende agile teams. Daarnaast beantwoord je vragen vanuit de organisatie uit de gezamenlijke securitymailbox en ben je een aanspreekpunt voor technische securityvraagstukken. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines. Zo draag je bij aan een veilige en werkbare IT-omgeving waarin de KB kan blijven vernieuwen. Daar komt bij dat je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Digitalisering, robotisering en IT-beveiliging gaan bij de KB nationale bibliotheek hand in hand. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en ziet direct het resultaat van jouw werk: je helpt mee om het digitale erfgoed van Nederland veilig te houden. Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt. Misschien ben je al een ervaren technisch securityprofessional, of ben je juist klaar voor een volgende stap richting TISO/TISS. In beide gevallen horen we graag van je. We zoeken iemand met: - hbo-werk- en denkniveau;

• minimaal 2-3 jaar ervaring in een (technische) security-, SOC-, architectuur- of infra-rol;
• kennis van infrastructuur, SIEM/SOC-processen, cloudplatformen en securitytooling;
• ervaring met het analyseren, beoordelen en opvolgen van kwetsbaarheden en incidenten;
• relevante certificeringen op het gebied van cybersecurity, IT-infrastructuur of architectuur zijn een pre;
• kennis en ervaring met het uitvoeren van ethical hacking (pentesten, red teaming, etc.) is een pre;
• het vermogen om securityvraagstukken helder uit te leggen en collega’s op een prettige manier mee te nemen;
• ervaring met samenwerken met verschillende teams en disciplines, zoals infra, werkplek, IT-beheer, (security)architecten, ontwikkelaars, CSIRT, andere securityspecialisten/ISO's.

Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en werkt graag samen. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je hoeft niet alles al te weten: belangrijker is dat je verantwoordelijkheid en initiatief neemt, flexibel bent, graag bijleert en energie krijgt van het veiliger maken van een technische omgeving. Je kijkt naar wat er wél kan en vindt binnen de kaders praktische oplossingen. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere: - een bruto maandsalaris tussen € 3.630,- en € 5.758,- (schaal 10);

• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• een goede werk-privébalans met 42 vrije dagen en mogelijkheden tot thuiswerken;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand (8,33%);
• volop ontwikkelmogelijkheden plus toegang tot een e-learningplatform.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Technical Information Security Officer is een dienstverband van 32 tot 40 uur per week aan de orde. Op kb.nl/werken-bij/technical-information-security-officer lees je meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Door alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, bewaren en delen, dragen we bij aan een samenleving waar iedereen mee kan doen. Binnen de afdeling Informatietechnologie werk je met een team van experts op het gebied van infrastructuur, beveiliging en datamanagement. Jouw werk helpt direct om ons digitale erfgoed veilig te houden en klaar te maken voor de toekomst. Hoe jouw collega’s de sfeer omschrijven? Als informeel, gedreven en toekomstgericht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat de KB veilig kan blijven vernieuwen. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met 4 oktober 2026 . Na een eerste selectie nodigen we passende kandidaten uit voor een online kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats in week 41. De eerste selectiegesprekken op locatie staan gepland in week 42. Vervolggesprekken plannen we in week 43.

• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop van de procedure verwijderen wij deze conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees meer over onze privacyverklaring sollicitanten op de website.