Uitvoerder lightrail Vacatures in Delft

Over de vacature

Renovatieprojecten leiden terwijl bewoners gewoon thuisblijven vraagt om meer dan alleen bouwkundige kennis. Jij houdt het overzicht, stuurt de uitvoering aan en zorgt dat bewoners zo min mogelijk hinder ervaren.

Je werkt aan projecten in Delft en omgeving, ontvangt een goed salaris, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar. Zo werk je dicht bij huis en blijft er naast jouw verantwoordelijke functie genoeg tijd over voor thuis en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als uitvoerder geef je dagelijks leiding aan grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties en zorginstellingen. De werkzaamheden lopen uiteen van keuken- en badkamervervangingen tot bouwkundige verbeteringen en energiebesparende maatregelen.

Om 07.00 uur start je samen met het projectteam op de bouwplaats. Je bespreekt de planning, verdeelt het werk en neemt eventuele knelpunten door. Vervolgens houd je gedurende de dag toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, zorg je voor duidelijke afspraken en een nette uitvoering. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht of dreigt de planning uit te lopen? Dan zoek je samen met de werkvoorbereiding en vakmensen naar een praktische oplossing.

Jouw werkzaamheden

• Planning, kwaliteit en veiligheid op renovatieprojecten in bewoonde staat bewaken.
• Lean-planningen opstellen en de dagelijkse start op de bouwplaats begeleiden.
• Vakmensen, onderaannemers en leveranciers duidelijk aansturen en coördineren.
• Vanaf de voorbereidingsfase meedenken over verduurzaming en technische oplossingen.
• Knelpunten en verbetermogelijkheden herkennen en deze direct vertalen naar de uitvoering.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en zorginstellingen.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en bewonersbegeleiding nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en er is veel technische kennis aanwezig. Hierdoor kun je snel schakelen wanneer de situatie buiten anders blijkt te zijn dan vooraf was voorzien.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau in een bouwkundige richting.
• Je hebt zeker 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen renovatie of groot onderhoud.
• Ervaring met Lean-planningen en het begeleiden van gezamenlijke dagstarts.
• Een geldig VCA-VOL- en BHV-certificaat, of bereidheid deze te behalen.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Delft, Den Haag, Rotterdam, Leiden of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.200 tot € 5.500 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw projecten goed te kunnen organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Renovatieprojecten in Delft en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Daarnaast krijg je ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en verduurzaming.

Over de vacature

In het kort: Lead Planning Certify360 Rotterdam (hybride) 32-40 uur €4.243 tot €5.720 bruto per maand Je bouwt het planningsteam om naar een AI-ondersteunde manier van werken en stuurt daarbij 4 à 5 collega's aan.

Een training loopt niet vol. Jouw team ziet het nog voordat het een probleem wordt. Deadlines worden hierop aangepast, trainers herverdeelt en samen met je team stuur je dit bij.

Over anderhalf jaar doet een AI-engine een groot deel van dat werk zelf. Trainers en locaties selecteren, facturen koppelen aan referentienummers. Wat nu nog handwerk is, wordt dan validatie. Jij bouwt dat systeem mee op, en jij bent straks degene die het draaiende houdt.

Van uitvoerder naar validator

Nu bewaak jouw team nog zelf de planning van meerdere labels: bezettingsgraden worden handmatig geoptimaliseerd, worden kansen gesignaleerd en zorgen de planners dat trainingen op tijd en goed bezet zijn. Dat werk ken je, of je leert het snel.

Maar de rol verandert. Naarmate de AI-engine meer overneemt, verschuift het werk van jouw team van uitvoeren naar controleren en bijsturen. Je herkent wanneer een uitzondering menselijke aandacht nodig heeft. Je vertaalt wat het systeem signaleert naar een advies aan de directie. Bij grote Nederlandse bedrijven zie je dit al gebeuren: gesprekken die automatisch worden samengevat, standaardvragen die het systeem zelf beantwoordt terwijl mensen de uitzonderingen oppakken. Die kant gaat planning bij Certify360 ook op.

Naarmate AI en mensen beter op elkaar ingespeeld raken, verschuift ook waar jij goed in wordt. Meer advies, coaching en oog voor kwaliteit. Minder herhalend werk. Hoe dat er precies uitziet, bouwen we samen met het team.

Van operatie naar strategie

Bij Certify360 EdTech Group bouwen we aan hét platform voor opleidingen, examens en certificaten in sectoren waar de regels heel streng zijn en waar kwaliteit er écht toe doet. We bundelen sterke labels zoals Lindenhaeghe, CS Opleidingen, FOI, Learncare, WWZ Academie en Examenadviesburo. En we groeien hard.

Die groei brengt kansen met zich mee. Meer trainingen, meer deelnemers, meer impact. Tegelijkertijd willen we slimmer werken. AI is daarbij geen experiment aan de zijlijn, maar de manier waarop we de planning slimmer inrichten, zodat we makkelijk kunnen blijven groeien.

Als Lead Planning Certify360 zit jij in het hart van die verandering.

Wat doe je concreet?

Je dag bestaat uit een mix van operatie, mensen en strategie.

Operatie: Je team houdt overzicht over de planning van meerdere labels, optimaliseert bezettingsgraden, signaleert kansen en zorgt dat trainingen op tijd en goed bezet worden. Met de verdere uitrol van AI creër je meer ruimte om de beweging te maken naar strategie.

Mensen: Je stuurt het planningsteam aan. Je coacht, maakt prioriteiten helder en neemt je team stap voor stap mee in de overgang naar AI-ondersteund werken. Dat betekent nieuwe manieren van werken uitleggen, vragen beantwoorden en laten zien wat het oplevert.

Strategie: Je schakelt met de directie en adviseert over keuzes die impact hebben op rendement en groei. Je vertaalt ingewikkelde planningspuzzels naar duidelijke taal voor het management.

Je bouwt mee aan een organisatie waarin planning niet alleen reageert, maar ook anticipeert.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: €4.243 tot €5.720 bruto per maand (op basis van 40 uur) + 8% vakantiegeld.
• Flexibiliteit: hybride werken is de norm, met een laptop en alles wat je nodig hebt voor een goede thuiswerkplek. Flexibele werktijden horen erbij.
• Ontwikkeling: een opleidingsbudget voor jouw professionele groei, coaching om mentaal fit te blijven, en persoonlijk financieel advies.
• Cultuur: al jaren een Great Place to Work, met teamuitjes en ruimte om elkaar écht te leren kennen.
• Eigenzinnige arbeidsvoorwaarden: over vakantiedagen, pensioen en opleidingsbudget hebben we een flexibele kijk. We lichten dat graag toe in een persoonlijk gesprek, want niet alles past in een standaardpakket.

Wie ben jij?

Je hebt een visie op hoe AI werk verandert, en durft die te delen. Je hoeft geen tech-expert te zijn. Wel iemand die snapt dat AI de komende jaren bepaalt hoe planning werkt, en die het team daarin meeneemt in plaats van af te wachten.

Je hebt ervaring met planning én leidinggeven. Je weet hoe je een team coacht, hoe je prioriteiten stelt en hoe je mensen meeneemt in verandering. Je hoeft geen 10 jaar ervaring te hebben, maar je moet wel weten hoe leidinggeven werkt.

Je durft een andere mening te hebben dan de directie, en die ook uit te spreken. Dat hoeft niet moeiteloos te gaan. Het gaat erom dat je het wél doet, onderbouwd met cijfers, ook als het spannend voelt.

Je bent analytisch en thuis in data. Je kunt cijfers lezen, patronen zien en vertalen naar concrete acties.

Je hebt hbo+- of wo-niveau, of je hebt dit niveau aantoonbaar opgebouwd via relevante, recente werkervaring.

Je spreekt en schrijft Nederlands op minimaal C1-niveau.

Je spreekt en schrijft Nederlands op minimaal C1-niveau.

Herken je jezelf?

Twijfel je of dit bij je past? Snap ik, het is een rol die nog volop in ontwikkeling is. Solliciteer toch, dan denken we samen verder. Deze vacature wordt behandeld door Inspire, specialist in mens, werk en groei.

Over de vacature

Een bouwproject loopt pas echt goed wanneer de voorbereiding klopt. Als Werkvoorbereider Nieuwbouw & Transformatie in Delft zorg jij dat tekeningen, planningen, contracten en afspraken op elkaar aansluiten voordat het werk buiten begint.

Je werkt 32 tot 40 uur per week aan afwisselende projecten binnen woningbouw, appartementen, transformatie en zorg. Daarbij vorm je de technische en organisatorische verbinding tussen kantoor en bouwplaats.

Wat je gaat doen

Als projectleider stuur je het volledige bouwproces aan. Je bent vroeg bij een project betrokken, vertaalt plannen naar een haalbare aanpak en bewaakt daarna de voortgang, kwaliteit en financiële resultaten.

Aan het begin van de week bespreek je de actuele planning met de uitvoerder en werkvoorbereider. Later zit je met een opdrachtgever, bouwpartner of leverancier aan tafel om belangrijke keuzes af te stemmen. Ondertussen houd je zicht op risico s, stuur je bij waar nodig en zorg je dat het projectteam vooruit kan.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er niet alleen voor. Samen met de uitvoerder, werkvoorbereider, kostendeskundige en verschillende bouwpartners zorg je ervoor dat projecten technisch, organisatorisch en financieel goed worden afgerond.

Jouw werkzaamheden

• Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten, planningen en financiële prognoses.
• Aansturen en ondersteunen van het projectteam, leveranciers, onderaannemers en andere bouwpartners.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere betrokken partijen.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, voortgang en gemaakte afspraken.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een familiebedrijf dat bouwprojecten ontwikkelt, voorbereidt en realiseert. De projecten lopen uiteen van grondgebonden woningen en appartementen tot transformaties, zorggebouwen en technisch uitdagende binnenstedelijke ontwikkelingen.

Vanuit de vestiging in de regio Delft werkt een betrokken team aan projecten in West-Nederland. De lijnen zijn kort en ideeën worden snel met elkaar besproken. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen werkzaamheden, maar kunt altijd terugvallen op de kennis van collega s binnen de vestiging en de bredere organisatie.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Bouwkunde.
• Ervaring als werkvoorbereider binnen nieuwbouw, transformatie of utiliteitsbouw.
• Het vermogen om bouwtekeningen en technische documenten nauwkeurig te controleren.
• Goed in plannen, organiseren en het bewaken van meerdere werkzaamheden tegelijk.
• Duidelijk in de communicatie met collega s, adviseurs, leveranciers en bouwpartners.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.750 tot € 5.900 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar en de mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken.
• Afwisselende bouwprojecten waarbij je vanaf de voorbereiding tot en met de uitvoering betrokken blijft.
• Winstdeling bij goede bedrijfsresultaten en een goed pensioen via BPF Bouw.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen, persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.

Ook zijn er verschillende collectieve regelingen en een vitaliteitsprogramma waar je als medewerker gebruik van kunt maken.