Over de vacature

Op zoek naar een uitdagende bijbaan als Handhaver Alcoholwet? Kom werken als Alcoholwet- controleur!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je...

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Ben jij parttime werkzaam als boa of net klaar met jouw HTV / BOA - opleiding? Ben jij daarnaast in het bezit van een DHW-certificaat en wil je een extra zakcentje bijverdienen? Dan is deze functie als Handhaver Horecawet misschien wel iets voor jou.

**Wat ga je doen als Handhaver Horecawet?**Als Handhaver houd je toezicht op de alcoholwet in de gemeente Peel en Maas. Het is ook mogelijk dat je wordt ingezet in andere gemeenten. Maar waar je ook werkt, de uit te voeren werkzaamheden zijn altijd anders en dus is geen dag hetzelfde. De ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine (paracommercie), de andere dag controleer je supermarkten en slijterijen. Daarnaast bezoek je regelmatig horecagelegenheden en evenementen. Je neemt waar en hebt een informatieve rol, kent de drank- en horecawet op je duimpje en weet als geen ander overtredingen op te sporen en te sanctioneren. De diensten die je draait als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, ook als je al als toezichthouder of buitengewoon opsporingsambtenaar werkt. De diensten zijn in principe 2 x per maand op een vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur. Samen met onze planners en projectmanagers zorgen we ervoor dat de diensten in jouw rooster passen. Kandidaten uit de omgeving van Venlo, Roermond, Eindhoven en Venray nodigen wij van harte uit om te solliciteren!

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een goed salaris met een bruto uurloon van €20,35.
• De mogelijkheid om in overleg te werken wanneer jij wilt.
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Trigion City 360 of bij onze opdrachtgevers;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Als handhaver moet je aan een aantal eisen voldoen. Jij neemt het volgende mee:

• Een geldig boa-getuigschrift;
• Een geldig DHW-certificaat;
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.

De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Stefan Dekker op 0615821585 of stefan.dekker@trigion.nl, recruiter Trigion City 360. Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Over de vacature

**Functieomschrijving
Als Platform Engineer heb je ervaring met operations, automatisering en software development. Met die kennis help jij teams om hun werk zo goed mogelijk te laten landen op het cloud native platform. #

Jouw functie als Platform Engineer:*

• Als Platform Engineer werk je aan uiteenlopende projecten van meerdere klanten. Je werkt vanuit kantoor, vanuit huis of een paar dagen in de week bij de klant op visite. Wat doet een Platform Engineer hoor je wel eens, maar de vraag is eerder wat doet hij/zij niet? De Platform Engineer vult de grote leegte tussen een blanco cloud, container of CI/CD omgeving en de functionaliteit die DevOps team nodig heeft voor het voortbrengen van software. Je helpt de organisatie graag met alle tooling omtrent CI en CD met in het achterhoofd standaardisatie voor een voorspelbaar cloud landschap. Je hebt dan ook een brede ervaring met automation en scripting in moderne container en public cloud omgevingen. Metrieken zijn jouw vriend en helpen je om pro-actief te acteren. Jouw interesse stopt niet bij een platform, maar je ademt DevOps en wilt het verschil maken bij succesvolle implementaties. Precies daarom hebben we jou graag in ons team. En aangezien je zelf een vakidioot bent, werk jij ook graag samen met andere vakidioten.

*Wat bieden wij jou:

• Een salaris van tussen de €3.600,- en €6.000,- o.b.v. 40 uur aangevuld met bonussysteem, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt
• Duik in moderne projecten en opdrachten die jouw expertise en creativiteit uitdagen
• Werken in een team waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd
• Technische trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen
• Persoonlijk loopbaantraject, met alle ruimte om je eigen carrière pad te bewandelen
• Samenwerking met ervaren collega’s in data, cloud en security

*Wat vragen wij van jou:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding, of autodidact met de juiste werkervaring
• Goede zelfkennis, weten wat je kunt en vooral ook wat je niet kunt
• Sterke affiniteit met techniek
• Analytisch denkvermogen
• Kritisch op kwaliteit, maar waar nodig pragmatisch
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, we praten graag
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

*Verder heb je:

• Container technieken (bijv. Docker, OCI, Kubernetes, Openshift)
• Infra-as-code (bijv. Terraform, Ansible, CloudFormation)
• Scripting (bijv. shell, Python)
• CI/CD is voor jou gesneden koek (bijv. delivery pipelines, Argo, Helm, Kustomize)
• GitOps concepten zoals CI, CD, Helm, Kustomize, YAML etc
• Observability (bijvoorbeeld Elastic, Kibana, Prometheus, Grafana, Thanos)
• Data persistency met de gebruikelijke relationele en NoSQL databases
• Je kunt uiteraard de weg vinden binnen Linux
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

*Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet! Aanvullende trainingen om jouw kennis te vergroten investeren wij graag in.

*Het team

Naast dat jij de juiste skills en interesses hebt, vinden we het belangrijk dat je past in het team. Wij zoeken iemand die het fijn vindt om in een hechte en fijne sfeer bezig te zijn met zijn of haar passie. Deze passie heeft bij iedereen een andere uiting. De een is wild van Cloud, de ander is gek van Development of Integratie. Een andere groep zit met smart te wachten op datasets waar ingedoken kan worden. Ons uitgangspunt is dat jij je goed moet voelen in wat je doet en met wie je werkt. Alleen dan kunnen wij als kennisclub namelijk de kwaliteit leveren die we beloven.

Ons kennisarsenaal is onderverdeeld in drie elkaar overlappende disciplines: Integratie & API, Applicatie Modernisatie en Data Driven. Binnen deze specialismen wordt er voortdurend verkennend gekeken naar de nieuwste en natuurlijk coolste technologieën. Directe en nauwe samenwerking onderling is ook hierin ‘a way of life’.

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

**Functieomschrijving
Als Platform Engineer heb je ervaring met operations, automatisering en software development. Met die kennis help jij teams om hun werk zo goed mogelijk te laten landen op het cloud native platform. #

Jouw functie als Platform Engineer:*

• Als Platform Engineer werk je aan uiteenlopende projecten van meerdere klanten. Je werkt vanuit kantoor, vanuit huis of een paar dagen in de week bij de klant op visite. Wat doet een Platform Engineer hoor je wel eens, maar de vraag is eerder wat doet hij/zij niet? De Platform Engineer vult de grote leegte tussen een blanco cloud, container of CI/CD omgeving en de functionaliteit die DevOps team nodig heeft voor het voortbrengen van software. Je helpt de organisatie graag met alle tooling omtrent CI en CD met in het achterhoofd standaardisatie voor een voorspelbaar cloud landschap. Je hebt dan ook een brede ervaring met automation en scripting in moderne container en public cloud omgevingen. Metrieken zijn jouw vriend en helpen je om pro-actief te acteren. Jouw interesse stopt niet bij een platform, maar je ademt DevOps en wilt het verschil maken bij succesvolle implementaties. Precies daarom hebben we jou graag in ons team. En aangezien je zelf een vakidioot bent, werk jij ook graag samen met andere vakidioten.

*Wat bieden wij jou:

• Een salaris van tussen de €3.600,- en €6.000,- o.b.v. 40 uur aangevuld met bonussysteem, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt
• Duik in moderne projecten en opdrachten die jouw expertise en creativiteit uitdagen
• Werken in een team waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd
• Technische trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen
• Persoonlijk loopbaantraject, met alle ruimte om je eigen carrière pad te bewandelen
• Samenwerking met ervaren collega’s in data, cloud en security

*Wat vragen wij van jou:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding, of autodidact met de juiste werkervaring
• Goede zelfkennis, weten wat je kunt en vooral ook wat je niet kunt
• Sterke affiniteit met techniek
• Analytisch denkvermogen
• Kritisch op kwaliteit, maar waar nodig pragmatisch
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, we praten graag
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

*Verder heb je:

• Container technieken (bijv. Docker, OCI, Kubernetes, Openshift)
• Infra-as-code (bijv. Terraform, Ansible, CloudFormation)
• Scripting (bijv. shell, Python)
• CI/CD is voor jou gesneden koek (bijv. delivery pipelines, Argo, Helm, Kustomize)
• GitOps concepten zoals CI, CD, Helm, Kustomize, YAML etc
• Observability (bijvoorbeeld Elastic, Kibana, Prometheus, Grafana, Thanos)
• Data persistency met de gebruikelijke relationele en NoSQL databases
• Je kunt uiteraard de weg vinden binnen Linux
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

*Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet! Aanvullende trainingen om jouw kennis te vergroten investeren wij graag in.

*Het team

Naast dat jij de juiste skills en interesses hebt, vinden we het belangrijk dat je past in het team. Wij zoeken iemand die het fijn vindt om in een hechte en fijne sfeer bezig te zijn met zijn of haar passie. Deze passie heeft bij iedereen een andere uiting. De een is wild van Cloud, de ander is gek van Development of Integratie. Een andere groep zit met smart te wachten op datasets waar ingedoken kan worden. Ons uitgangspunt is dat jij je goed moet voelen in wat je doet en met wie je werkt. Alleen dan kunnen wij als kennisclub namelijk de kwaliteit leveren die we beloven.

Ons kennisarsenaal is onderverdeeld in drie elkaar overlappende disciplines: Integratie & API, Applicatie Modernisatie en Data Driven. Binnen deze specialismen wordt er voortdurend verkennend gekeken naar de nieuwste en natuurlijk coolste technologieën. Directe en nauwe samenwerking onderling is ook hierin ‘a way of life’.

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een bijbaan die je de vrijheid biedt om zelf je uren in te delen? Als bezorger voor HelloFresh in Schiedam krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de dagelijkse levens van onze klanten. Je start je dag met het laden van je bus, waarna je op pad gaat om gezonde maaltijden op tijd bij onze klanten af te leveren. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het bezorgen, maar ook voor het communiceren met klanten over levertijden en eventuele vertragingen. Met jouw goede navigatievaardigheden en klantgerichtheid maak je iedere levering tot een succes.

Waarom HelloFresh?

Bij HelloFresh krijg je meer dan alleen een salaris tussen de € 15,10 en € 16,10 per uur. Je kunt rekenen op een reiskostenvergoeding, het opsparen van vakantiedagen, en standaard 20% korting op onze heerlijke maaltijdboxen. Wat je ook zeker zult waarderen is de flexibiliteit van deze functie; je kiest zelf welke vaste diensten je wilt werken! De leverweek van HelloFresh loopt van zaterdag t/m woensdag. Hiervan ben jij in ieder geval een dag in het weekend en een dag door de week beschikbaar.

• Ochtenddienst: start tussen 05:30 uur en 07:30 uur en duurt tot tussen 13:00 - 15:00 uur;
• Middagdienst: start tussen 12:00 uur en 15:00 uur en duurt tot tussen 21:00 en 23:00 uur;

Bovendien werk je in een gezellig team met een lage werkdruk, wat blijkt uit ons indrukwekkende leveringspercentage van 96% binnen de afgesproken tijd.

Groei met ons mee!

Bij HelloFresh geloven we in ontwikkeling en beloning. Na 26 weken werken gaat je uurloon al omhoog en na drie jaar verdien je zelfs € 16,10 per uur. Wil je verder groeien? Dan zijn er volop doorgroeimogelijkheden tot teamleider.

Als je minimale werk- en denkniveau hebt van de middelbare school, ben je meer dan welkom om je aan te sluiten bij ons. We zoeken iemand die fysiek fit is, goed kan omgaan met tijdmanagement en punctueel is.

Veiligheid staat voorop

In de koeriersbranche gaat het vaak om snelheid. Bij HelloFresh absoluut niet. Zij hechten meer waarde aan veiligheid. Je hoeft je niet te haasten, waardoor je in veel gevallen stress voorkomt. We verwachten dat je kiest voor controle, overzicht en verantwoord rijgedrag. Elke rit opnieuw. Veiligheid is waar we voor staan, schadevrij rijden is waar we voor gaan.

Locatie HelloFresh

LET OP: De hub ligt in Bleiswijk met de postcode 2665 LP.

Vereiste: Je hebt ervaring met het rijden van bussen (harde eis)!

Kom jij ons team versterken? Solliciteer vandaag nog!

Wat wij bieden

• Een uurloon van € 15,10 met een verhoging na 26 weken en de mogelijkheid om na 3 jaar € 17,10 per uur te verdienen;
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om vakantiedagen en geld op te sparen;
• Standaard 20% korting op HelloFresh boxen;
• Toegang tot exclusieve HelloFresh evenementen, zoals de Transport Cup en de Nieuwjaarsborrel;
• Doorgroeimogelijkheden tot teamleider

Wat wij vragen

• Minimaal middelbare school werk- en denkniveau;
• Je rijdt al minimaal 1 jaar zelfstandig auto en je hebt ervaring met het rijden van bussen (harde eis);
• Je bent minimaal 4 maanden beschikbaar en kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen;
• Je bent fysiek fit en hebt voldoende uithoudingsvermogen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature voor bezorger bij HelloFresh in Schiedam? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Schiedam Werkuren per week 14 - 28 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €14,90 en €16,90 per uur Verantwoordelijk voor Als bezorger zorg je voor het tijdig en correct afleveren van bestellingen bij klanten. Gepubliceerd op 08-09-2026

Over de vacature

Ben jij dé Operator die wij zoeken? Wil je werken in een dagdienst functie? Wil je een salaris verdiene dat kan oplopen tot wel €3.649,- per maand? En woon jij in omgeving Veldhoven? Dani s dit dé vacature die past bij jou! In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het bedienen van de machines voor warmtepompinstallaties, welke worden gebruikt in bijvoorbeeld ziekenhuizen, zwembaden of andere grote bedrijven. Van het in- en afstellen / op- en ombouwen van de machines, het oplossen van storingen en uitvoeren van onderhoud tot het testen van de installaties. Jij bent betrokken bij het gehele proces! Kortom een uitdagende baan, met veel verantwoordelijkheid en aan het eind van de maand een goede beloning!

Dit ga je doen

Wat ga je doen als Operator bij dit bedrijf in Veldhoven?

• Het produceren van boilers en verschillende samenstellingen;
• Het isoleren van toestellen met behulp van een PUR-schuimmachine;
• Het elektrisch aansluiten van componenten;
• Het testen en controleren van producten op kwaliteit, werking, veiligheid en technische specificaties;
• Het oplossen van kleine storingen aan toestellen;
• Het verpakken van eindproducten en reserveonderdelen;
• Het transporteren van producten en onderdelen met een hef- en/of reachtruck;
• Het invullen van controlelijsten, verbeterregistraties en urenregistratie.

Je bent in het bezit van

Wat breng je mee als Operator bij dit bedrijf in Veldhoven?

• Een technische achtergrond opgedaan uit werkervaring of een behaalde VMBO of MBOdipolma;
• Technisch inzicht en ervaring met assemblagewerkzaamheden is een pr;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van de Engelse taal;
• Een NEN 3140-certificaat is een pré (of bereid deze te behalen);
• Een heftruck- en/of reachtruckcertificaat is een pré;
• Je bent zelfstandig, flexibel en werkt graag samen met collega's.

Dit krijg je ervoor terug

Dit is wat jij terugkrijgt voor jou dagelijkse inzet bij dit bedrijf:

• Een afwisselende functie bij een stabiele en groeiende organisatie;
• Werken met de meest moderne machines en hoogwaardige producten;
• Ruimte voor ontwikkeling middels opleidingen en certificeringen;
• Een goed salaris dat kan oplopen tot wel €3.649,- bruto per maand in dagdienst.

Over de vacature

Schadecalculator - Schadenet De Koning

Schadecalculator – Schadenet De Koning Fulltime | MBO | Alblasserdam

Wil jij jouw passie voor auto’s combineren met klant- en servicegerichtheid? Ben jij de schadeadviseur die het leuk vindt om verantwoordelijk te zijn voor de gehele werkvoorbereiding en de administratieve afwikkeling van alle schadedossiers? Dan ben jij de nieuwe collega die we bij Schadenet De Koning zoeken!

Een belangrijke rol in het schadeherstelproces

Bij Schadenet de Koning streven we naar het leveren van de beste service aan onze klanten. Als schadecalculator speel jij hierin een belangrijke rol: jij zorgt voor een nauwkeurige calculatie en een strak georganiseerd schadeherstelproces. Ons team van schadecalculatoren speelt een ontzettend belangrijke rol in het herstelproces en zorgt ervoor dat elke klant snel en professioneel wordt geholpen. Met een hechte, collegiale sfeer en volop ruimte voor persoonlijke groei, bieden wij een werkomgeving waarin jij je thuis zult voelen. Je werkt daarbij in een gloednieuw pand met moderne faciliteiten.

Wat ga je doen als schadecalculator?

Als schadecalculator bij Schadenet de Koning ben jij verantwoordelijk voor het nauwkeurig in kaart brengen van autoschades en het verzorgen van een correcte calculatie en werkvoorbereiding. In deze functie werk je samen met collega schadecalculatoren in een eigen ruimte. Doordat de receptie het eerste contact met de klant verzorgt, hoef jij jouw werkzaamheden niet te combineren met receptiewerkzaamheden. Dit geeft jou de ruimte om geconcentreerd en efficiënt te werken aan een optimale schadeafhandeling.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Schadeanalyse: Je bekijkt de schade aan voertuigen, legt deze vast met foto’s en stelt een gedetailleerde kostenraming op.
• Werkorders opstellen: Jij maakt de werkorders aan en zorgt dat alle benodigde onderdelen en werkzaamheden goed worden geregistreerd.
• Coördineren van de planning: Samen met de werkplaats stem je de planning af en bewaak je het proces van intake tot aflevering.
• Samenwerken met verzekeraars en leasemaatschappijen: Je schakelt met verschillende partijen om schades correct en efficiënt af te handelen.
• Klantcontact: Je houdt klanten op de hoogte van de voortgang en zorgt ervoor dat zij hun auto weer in topconditie terugkrijgen.

Wat bieden wij?

• Uitdagend en afwisselend werk: Iedere dag is anders, je hebt altijd nieuwe (complexe) schades om te beoordelen en klanten om te helpen.
• Informele en collegiale werksfeer: Je komt terecht in een hecht en gezellig team.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris, een uitstekende pensioenregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega bedrijven.
• Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden: Vanaf dag één krijg je de begeleiding die je nodig hebt.
• Meekijkdagen: Kom ervaren hoe het is om bij ons te werken tijdens een van onze meekijkdagen. Ontmoet je toekomstige collega’s en ontdek de dynamiek van ons team.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring in een technische functie, bij voorkeur in de autoschadebranche.
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met klanten.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling.

Over Schadenet De Koning
Schadenet De Koning, al jarenlang een toonaangevende naam in Alblasserdam, is specialist in het herstellen van schade aan voertuigen. Schadenet De Koning biedt een hoogwaardige schadeherstelservice in een professionele en klantgerichte werkomgeving.

Onderdeel van dealerholding Amega
Schadenet De Koning maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken in het prachtige vak van de interieurbouw? Lees dan verder, want dan is dit de vacature voor jou!
Over het werk

Je werkt als interieurbouwer zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse projecten. Er is plaats voor zowel de binnendienst waar alles voor verschillende winkels wordt gemaakt. De projecten zijn altijd weer anders en zijn altijd maatwerk. Wat de klant wil, maak jij. Je werkt in de werkplaats van dit bedrijf waar je verschillende werkzaamheden verricht. Je werkt vanaf tekening en bekijkt per project wat jij gaat doen. De ene keer maak je meubels voor een fastfoodketen, de andere keer maak je balies voor een Nederlandse supermarktketen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en afwerken van projecten waarbij je met oog voor kwaliteit en detail werkt.

Heb je twee rechterhanden en wil je nog meer gaan leren in het vak? Of ben je juist meubelmaker met ervaring? Voor beiden is er een mogelijkheid! Het belangrijkste om de functie goed in te kunnen vullen is dat je beschikt over een goede dosis motivatie. Kwaliteit, oog voor detail en een nauwkeurige werkwijze draagt er aan bij dat de projecten naar wens van de klant worden voltooid. Het is belangrijk dat je ook goed kunt samenwerken en soms wat langer door kunt werken om gezamenlijk de oplevering te kunnen vieren.

Wat wij bieden - Een vast werkrooster van maandag t/m donderdag 07.00 tot 15.30 uur en vrijdag 07.00 tot 14.30 uur

• Kilometervergoeding
• Pensioenopbouw via Luba
• Mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen

Wat wij vragen - Je beschikt over technisch inzicht

• Je bent sociaal vaardig, je werkt namelijk in teamverband
• Je bent de Nederlandse of Engelse taal goed vaardig en bereid om de Nederlandse taal te leren
• Ervaring in de interieurbouw

Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever maakt deel uit van een grotere businessgroep. Het bedrijf is is een toonaangevende organisatie op het gebied van winkelverbouwingen en Retail verbeteringen. Met een team van bijna 350 collega's bouwen en renoveren wij jaarlijks ongeveer 1200 projecten in binnen- en buitenland. Hoewel ons bedrijf groot is geworden met winkelverbouwingen, realiseren en ontwikkelen wij nog zoveel meer... Samen met je collega's verzorg je de complete binnen afbouw en interieur.

#2495 Salarisomschrijving

2608.26 - 2900

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Ben jij communicatief sterk, analytisch en gericht op duurzame samenwerking? En is contractmanagement echt jouw vak? Dan maken we graag kennis met jou! Jouw rol: Ruimtelijk Economische Opgaven werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige stad. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen.

Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten.

Voorbeelden van mogelijke projecten om aan te gaan werken zijn: Integraal Huisvestingsplan Scholen (bouw en verbouw diverse scholen), Deelmobiliteit en diverse kunstwerken/onderdoorgangen. Daarnaast zijn er meerdere grote raamcontracten (bijvoorbeeld: ingenieursdiensten, duurzaamheid, bomen, participatiediensten) om te managen en is er de ambitie om het aantal raamcontracten zo mogelijk verder uit te gaan bereiden. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega's in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Dit geldt zowel voor kosten als voor prestaties. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad.

In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd.

In aanvulling op de bovenstaande beschrijving, bestaan je belangrijkste taken uit:

• Het monitoren van de naleving en het benutten van contractafspraken, zodat zo goed mogelijk geleverd wordt wat is afgesproken, en het tijdig bijsturen van passende maatregelen wanneer nodig;
• Het ondersteunen bij het in kaart brengen van de inkoopbehoefte van een project, bijvoorbeeld onder een raamovereenkomst. Je ondersteunt hierin ook bij het opstellen van een inkoopstrategie en draagt bij aan het opstellen van het aanbestedingsdossier voor deze projecten;
• Het opstellen en uitvoeren van een contractbeheersplan (waaronder het laten uitvoeren van toetsen op de voortgang van het werk van de aannemer, het beoordelen ter acceptatie aangeboden producten, het beoordelen van eventueel meer- en minderwerk);
• Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer;
• Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.

Met wie werk je samen? Samen met vijfentwintig collega's maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega's die aandeel hebben in de uitvoering van contracten.

Dit breng jij mee: - Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau);

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was;
• Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw
• Je hebt ervaring met het opstellen van contractdocumenten en contractbeheersplannen;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers);
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en handelt klantgericht.
• Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je schakelt moeiteloos tussen de rol van handhaver en verbinder. Met jouw analytisch vermogen overzie je verschillende belangen, maak je afgewogen keuzes en weet je anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden wij? Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via erik.bolluijt@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Teamleider Inge Bonné via +316 38511060.

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Salarisomschrijving

4520 - 6422

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Ben jij communicatief sterk, analytisch en gericht op duurzame samenwerking? En is contractmanagement echt jouw vak? Dan maken we graag kennis met jou! Jouw rol: Ruimtelijk Economische Opgaven werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige stad. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen.

Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten.

Voorbeelden van mogelijke projecten om aan te gaan werken zijn: Integraal Huisvestingsplan Scholen (bouw en verbouw diverse scholen), Deelmobiliteit en diverse kunstwerken/onderdoorgangen. Daarnaast zijn er meerdere grote raamcontracten (bijvoorbeeld: ingenieursdiensten, duurzaamheid, bomen, participatiediensten) om te managen en is er de ambitie om het aantal raamcontracten zo mogelijk verder uit te gaan bereiden. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega's in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Dit geldt zowel voor kosten als voor prestaties. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad.

In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd.

In aanvulling op de bovenstaande beschrijving, bestaan je belangrijkste taken uit:

• Het monitoren van de naleving en het benutten van contractafspraken, zodat zo goed mogelijk geleverd wordt wat is afgesproken, en het tijdig bijsturen van passende maatregelen wanneer nodig;
• Het ondersteunen bij het in kaart brengen van de inkoopbehoefte van een project, bijvoorbeeld onder een raamovereenkomst. Je ondersteunt hierin ook bij het opstellen van een inkoopstrategie en draagt bij aan het opstellen van het aanbestedingsdossier voor deze projecten;
• Het opstellen en uitvoeren van een contractbeheersplan (waaronder het laten uitvoeren van toetsen op de voortgang van het werk van de aannemer, het beoordelen ter acceptatie aangeboden producten, het beoordelen van eventueel meer- en minderwerk);
• Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer;
• Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.

Met wie werk je samen? Samen met vijfentwintig collega's maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega's die aandeel hebben in de uitvoering van contracten.

Dit breng jij mee: - Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau);

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was;
• Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw
• Je hebt ervaring met het opstellen van contractdocumenten en contractbeheersplannen;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers);
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en handelt klantgericht.
• Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je schakelt moeiteloos tussen de rol van handhaver en verbinder. Met jouw analytisch vermogen overzie je verschillende belangen, maak je afgewogen keuzes en weet je anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden wij? Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via erik.bolluijt@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Teamleider Inge Bonné via +316 38511060.

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Salarisomschrijving

4520 - 6422

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen. ### Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken

Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen

In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap

‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven

Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Ben jij communicatief sterk, analytisch en gericht op duurzame samenwerking? En is contractmanagement echt jouw vak? Dan maken we graag kennis met jou!### Jouw rol:

Ruimtelijk Economische Opgaven werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige stad. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen.

Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten.

Voorbeelden van mogelijke projecten om aan te gaan werken zijn: Integraal Huisvestingsplan Scholen (bouw en verbouw diverse scholen), Deelmobiliteit en diverse kunstwerken/onderdoorgangen. Daarnaast zijn er meerdere grote raamcontracten (bijvoorbeeld: ingenieursdiensten, duurzaamheid, bomen, participatiediensten) om te managen en is er de ambitie om het aantal raamcontracten zo mogelijk verder uit te gaan bereiden. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega’s in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Dit geldt zowel voor kosten als voor prestaties. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad.

In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd.

In aanvulling op de bovenstaande beschrijving, bestaan je belangrijkste taken uit:

• Het monitoren van de naleving en het benutten van contractafspraken, zodat zo goed mogelijk geleverd wordt wat is afgesproken, en het tijdig bijsturen van passende maatregelen wanneer nodig;
• Het ondersteunen bij het in kaart brengen van de inkoopbehoefte van een project, bijvoorbeeld onder een raamovereenkomst. Je ondersteunt hierin ook bij het opstellen van een inkoopstrategie en draagt bij aan het opstellen van het aanbestedingsdossier voor deze projecten;
• Het opstellen en uitvoeren van een contractbeheersplan (waaronder het laten uitvoeren van toetsen op de voortgang van het werk van de aannemer, het beoordelen ter acceptatie aangeboden producten, het beoordelen van eventueel meer- en minderwerk);
• Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer;
• Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.

Met wie werk je samen?

Samen met vijfentwintig collega’s maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega’s die aandeel hebben in de uitvoering van contracten.

Dit breng jij mee:

• Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau);
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was;
• Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw
• Je hebt ervaring met het opstellen van contractdocumenten en contractbeheersplannen;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers);
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en handelt klantgericht.
• Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je schakelt moeiteloos tussen de rol van handhaver en verbinder. Met jouw analytisch vermogen overzie je verschillende belangen, maak je afgewogen keuzes en weet je anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via erik.bolluijt@eindhoven.nl . Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Teamleider Inge Bonné via +316 38511060.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Voor een toonaangevend bedrijf en tevens marktleider in haar sector dat gespecialiseerd is in de productie van hoogwaardig afdichting- en lijmoplossingen voor in de bouwindustrie zijn wij momenteel op zoek naar getalenteerde operators die in een 2 ploegen systeem aan de slag willen. In deze dynamische en stimulerende werkomgeving waar verschillende culturen samenkomen en innovatie en kwaliteit voorop staan is de werksfeer een belangrijke factor. Hebben we je aandacht te pakken? Mooi! Lees gauw verder.

Dit ga je doen

• Beheren van de opslag van grondstoffen in IBC's, vaten en het bulkgebouw.
• Controleren of alle materialen beschikbaar zijn voordat de productie begint.
• Instellen, afstellen en ombouwen van productiemachines.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Verantwoordelijk zijn voor het afvoeren van restverpakkingen en chemisch afval.

Je bent in het bezit van

• Ervaring in het instellen en bedienen van productiemachines.
• Goede beheersing van de Engelse taal ( Basis Nederlands is een pre)
• Plezier hebben in het samenwerken met een mengelmoes van culturen.
• Het vermogen om suggesties te doen voor procesverbeteringen en het verhogen van efficiëntie.
• Fysiek fit zijn, aangezien de functie zware werkzaamheden kan omvatten, zoals het tillen van zware objecten.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tussen de €3.277,00 en €3.616,00 inclusief ploegentoeslag.
• Je hebt recht op maar liefst 30 vakantiedagen, dit is meer dan bij andere bedrijven!
• Je komt te werken in een gezonde organisatie die ieder jaar streeft naar groei.
• Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen middels cursussen en opleidingen.
• De opdrachtgever biedt de kans om door te groeien binnen de organisatie.

Wil jij morgen nog aan de slag? Reageer snel!

Over de vacature

Je staat op de zolder van een jaren '60 rijtjeshuis in Brabant. Het daglicht valt door het raam en je ruikt de geur van verse koffie. Terwijl je met de bewoner de planning bespreekt, hoor je op de achtergrond het geluid van een boormachine en het lachen van je collega's. Iedereen weet wat 'ie moet doen. Jij bewaakt het overzicht, stuurt bij waar nodig en houdt de sfeer goed.

Welke energie krijg je van ons? Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• Een jaarlijks energiepositief budget van €700 om je woning te verduurzamen;

• Winstdeling : 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers;

• Een vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor een sportschool abonnement;

• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. Fulltime);

• Bus van de zaak;

• Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;

• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie;

• Ruimte voor opleiding en groei via ons E-learning platform;

• Informele sfeer met een hechte groep collega's;

• Leuke uitjes, BBQ's en als hoogtepunt ons jaarlijkse landelijke Breman-feest.

  Werken bij Woningrenovatie Zuid Wij zijn onderdeel van de Breman Installatiegroep, één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Ons jonge, gedreven team van ambitieuze vakmensen werkt samen aan de energietransitie. We zorgen ervoor dat je altijd met het beste materiaal werkt en je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en inspraak.

  Waar ga jij energiepositief mee aan de slag? Als leidinggevend monteur ben jij het aanspreekpunt op de bouwlocatie, niet alleen voor je collega-monteurs, maar ook voor de uitvoerder, bewoners en je projectleider. Samen met woningcorporaties en aannemers realiseren jullie duurzame woningrenovaties, waar bewoners jaren van kunnen genieten. Jouw werkzaamheden:

• Leidinggeven aan een team van collega monteurs;

• Zelfstandig uitvoeren van installaties binnen jouw vakgebied (E en/of W);

• Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit van het werk;

• Je stemt werkzaamheden af met je team, projectleider en opdrachtgever;

• Je motiveert en enthousiasmeert het team en neemt ze mee in het proces.

  Iedereen energiepositief Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland en volgens de MT500 uitgeroepen tot de beste werkgever in onze branche. Wij gaan voor iedereen energiepositief: ons doel is om meer energie terug te geven dan het kost aan collega's, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Wij kunnen natuurlijk een mooi verhaal schrijven over werken bij Breman. Maar authentieker dan de ervaring van een eigen collega kan je niet krijgen, toch? Dus Laurens, ook leidinggevend monteur, vertel eens: hoe ervaar jij werken bij Breman?

De kenmerken die je zou ervaren bij een klein bedrijf? Dat heeft Breman. Je voelt je thuis. Het is echt gewoon m'n club. We zijn collega's maar eigenlijk vrienden. Is er iemand jarig of ziek? Dan wordt er persoonlijk geappt. En elke vrijdag sluiten we af met een 'fijn weekend'. Klinkt simpel, maar het is heel veel waard. En doorgroeimogelijkheden? Het is echt geen een loze kreet. Hier kan het echt.

Welke energie neem jij mee? Voor deze rol zoeken we vooral een praktische leider: iemand die het werk organiseert, het team motiveert en zorgt dat alles soepel verloopt op de bouw. Technische kennis van E- en/of W-installaties is mooi meegenomen, maar we vinden het belangrijker dat je kunt aansturen, communiceren en overzicht houdt. En geen zorgen; wat je nog niet weet, dat leren we je gewoon bij. Wat je vooral in huis moet hebben? Zin om bij ons te beginnen.

• Ervaring met leidinggeven of aansturen van een team;

• Bij voorkeur kennis van E en/of W installaties (heb je dat nog niet helemaal, dan helpen we je graag);

• In het bezit van een rijbewijs B;

• Je houdt overzicht, bent communicatief sterk en een teamspeler.

  Enthousiast? Is dit dé baan voor jou en voel jij een klik met Breman? Solliciteer dan meteen! Wil je eerst wat extra informatie? Neem dan contact op met onze recruiter via WhatsApp, telefoon of e-mail. Klik op één van de onderstaande links.

Let op: wij werven zelf. Kandidaten die zonder overleg via bureaus worden voorgesteld, behandelen we als directe sollicitanten.

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start
Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding?

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Waarom deze baan fijn is

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Bruto uurloon tussen € 19,87 en € 23,20 , inclusief Schipholtoeslag van € 2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Jaarcontract met uitzicht op vast contract;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je bent in bezit van het originele SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2) ;
• Je kunt werken overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend
• Je woont binnen 50 km van Schiphol
• Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV)
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels
• Je blijft rustig, professioneel en servicegericht - ook onder druk.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega's zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan - in het kader van de ondervertegenwoordiging - de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Gemeente Helmond - Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Werken aan een veilige en zorgzame stad

Helmond is een stad in ontwikkeling. Een stad waar inwoners prettig, gezond en veilig moeten kunnen wonen, werken en opgroeien. Veiligheidsvraagstukken hebben steeds vaker raakvlakken met zorg, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning. Daarom zoeken wij tijdelijk een beleidsadviseur Zorg & Veiligheid die samen met collega's en partners werkt aan complexe maatschappelijke opgaven op het snijvlak van zorg en veiligheid.

De opdracht Als beleidsadviseur Zorg & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor vraagstukken waarbij veiligheid, zorg en maatschappelijke ondersteuning samenkomen.

Je werkt samen met collega's binnen het sociaal domein, veiligheidspartners en externe organisaties aan een integrale aanpak van complexe casuïstiek en beleidsopgaven. Je houdt je onder andere bezig met:

• het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van Zorg & Veiligheid;
• het adviseren van bestuur, management en collega's over beleidsmatige en strategische vraagstukken;
• het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en lokale samenwerkingsverbanden;
• het verbinden van partners binnen het veiligheids- en sociaal domein;
• het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van college- en raadsvoorstellen en/ of het verzorgen van bestuurlijke annotaties op het snijvlak Zorg & Veiligheid;
• het signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar beleid en uitvoering;
• het initiëren en begeleiden van projecten binnen het domein Zorg & Veiligheid.

Team Openbare Orde en Veiligheid

Je komt terecht in het team Openbare Orde en Veiligheid. Het team werkt aan een veilige, leefbare en weerbare stad en adviseert bestuur en organisatie over uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. Daarbij wordt intensief samengewerkt met politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio, zorgpartners, maatschappelijke organisaties en collega's binnen andere gemeentelijke teams. De opgaven binnen Zorg & Veiligheid vragen om een integrale aanpak. Dat maakt het werk inhoudelijk uitdagend, maatschappelijk relevant en afwisselend.

Arbeidsvoorwaarden

• Functietitel: Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid
• Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
• Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
• Aantal uren per week: 24 en 36 uur per week zijn bespreekbaar
• CV en diploma check en opvragen referenties is onderdeel van de procedure

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website:

De ideale kandidaat

Je bent een analytische en proactieve adviseur die gemakkelijk overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Daarbij voel je goed aan wanneer je moet adviseren, coördineren of juist de samenwerking moet organiseren.

Daarnaast beschik je over:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• een relevante opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, integrale veiligheidskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar;
• ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
• affiniteit met vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid;
• goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring met (preventief) jeugdbeleid is geen vereiste, maar wordt nadrukkelijk gezien als een pré.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij passie voor vlees, werk je graag met je handen en wil je het slagersvak leren? Solliciteer nu!
Over het werk

Als leerling slager leer je alle facetten van het slagersvak. Je werkt met verschillende soorten vlees en zorgt ervoor dat deze op de juiste manier worden schoongemaakt en voorbereid. Denk hierbij aan het verwijderen van vetlaagjes en andere onzuiverheden met speciale slagersmessen.

Je ontvangt bestellingen van restaurants, particulieren en instellingen. Op basis van de opgegeven hoeveelheden - bijvoorbeeld een bepaald aantal kilo's biefstuk - bereid je het vlees volgens specificaties. Je snijdt het vlees op het gewenste gewicht en zorgt dat het netjes en nauwkeurig wordt afgewerkt.

Wat wij bieden - Een uitdagende functie binnen een succesvol bedrijf

• Goede werktijden
• Een marktconform salaris
• Mogelijkheden voor een persoonlijke ontwikkeling
• Een functie voor langere tijd

Wat wij vragen - Je hebt ervaring als slager

• Je bent beschikbaar op zaterdagen
• Je hebt affiniteit met vlees
• Je bent fysiek in goede conditie
• Je toont eigen initiatief en denkt proactief mee

Over het bedrijf Jouw toekomstige werkgever is een landelijke organisatie die hun klanten hoogwaardige kwaliteit vlees, vleeswaren, vis, wild & gevogelte in Nederland, België en Duitsland beleveren. De klanten zijn restaurants, hotelketens, catering en instellingen, maar ook defensie, groothandels en maaltijdfabrieken.

#2495 Salarisomschrijving

2700 - 2900