Over de vacature

Wilgenhoven is een ontspannen plek, waar mensen zich makkelijk thuis voelen en is gelegen aan de Kievitslaan in het hart van Stolwijk. Woonzorglocatie Wilgenhoven is een door zowel bewoners als medewerkers hoog gewaardeerde woonzorglocatie voor ouderen met een lichamelijke zorgvraag of dementie. De locatie bestaat uit kleinschalige groepswoningen op de begane grond. Elke modern ingerichte woning heeft een grote sfeervolle gezamenlijke huiskamer met keuken en de bewoners hebben een eigen appartement. De woningen grenzen aan een prachtige binnentuin en voor een mooie wandeling buiten het woonzorgcentrum ben je binnen 200 meter in het park 'De Hennepakkers'. Wilgenhoven bevindt zich in een woon-zorgcomplex waar zich ook koopappartementen en sociale huurwoningen bevinden. In Wilgenhoven zijn een coördinator welzijn en een activiteitenbegeleider werkzaam die verschillende activiteiten en uitstapjes voor de bewoners organiseren. De zorg en begeleiding kenmerken zich door een persoonlijke, gastvrije aanpak, waarbij de zorg wordt aangepast op de ritmes en gewoontes van elke bewoner. WelThuis is onderdeel van Fundis, een netwerk van diverse zorgorganisaties.

WelThuis is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie Wilgenhoven

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gesteldheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.werkenbijwelthuis.nl/vacatures. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Klaar om zélf de regie over je werk en agenda te pakken?

Ben jij op zoek naar *vrijheid

• en *flexibiliteit

• in je werk, waarbij jij bepaalt *waar

• , *wanneer

• en *hoe vaak

• je werkt? Bij Zorgwerk krijg je de kans om te werken op een manier die perfect aansluit bij jouw *leven

• en *ambities

• . Via onze gebruiksvriendelijke app kies je eenvoudig uit diverse opdrachten binnen de *zorg

• , *kinderopvang

• , het *onderwijs

• of het *sociaal domein

• . Of je nu gaat voor *losse diensten

• , een *langdurige opdracht

• of juist extra uren naast je huidige baan, jij hebt de touwtjes in handen. Je werkt bij verschillende organisaties, doet waardevolle *ervaring

• op en breidt je *netwerk

• uit. Daarbij staan wij altijd voor je klaar met persoonlijke *ondersteuning

• en zorgen we voor een correcte en stipte *uitbetaling

• . Kies voor *afwisseling

• , *zekerheid

• én *werkplezier

• – kies voor werken via Zorgwerk. #

Organisatieprofiel

Bij *Zorgwerk

• bepaal je zelf je werktijden in de *zorg

• , *onderwijs

• of *kinderopvang

• . Via onze handige *app

• kies je opdrachten die bij jou passen. Ontwikkel jezelf continu met toegang tot *scholing

• en een actieve *community

• . Kies voor vrijheid en werkplezier met Zorgwerk. #

Functietitel

Verpleegkundige #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaal domein

• via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Zorgwerk biedt je de mogelijkheid om jouw werk geheel naar eigen *wensen

• in te richten. Dankzij de gebruiksvriendelijke *app

• bepaal je precies *wanneer

• , *waar

• en *hoe

• vaak je wilt werken. Zo combineer je moeiteloos je werk met je privéleven en andere *verplichtingen

• . De opdrachten zijn veelzijdig en bieden de kans om veel *ervaring

• op te doen. Daarbij staan we altijd klaar om je te voorzien van de nodige *ondersteuning

• en een correcte *uitbetaling

• . Bij Zorgwerk heb je regie over je *loopbaan

• en optimaal *werkplezier

• . #

Sector

V&V-huizen #

Doelgroep

Psychogeriatrie #

Vacaturenummer

489091

Over de vacature

Functieomschrijving

Kies voor de vrijheid om te werken op jouw voorwaarden als Verpleegkundige niveau 4!

Ben jij op zoek naar *vrijheid

• en *flexibiliteit

• in je werk, waarbij jij zélf bepaalt *waar

• , *wanneer

• en *hoe vaak

• je werkt? Via Zorgwerk krijg je de kans om als *Verpleegkundige niveau 4

• aan de slag te gaan bij diverse *opdrachtgevers

• in Amstelveen. Je komt te werken binnen de *thuiszorg

• , waar je cliënten ondersteunt tijdens hun dagelijkse zorgroute in de wijk. Jouw werk maakt écht het verschil – je biedt persoonlijke zorg, een luisterend oor en vergroot zo de kwaliteit van leven van je cliënten. Werken bij Zorgwerk in *loondienst

• betekent maximale ondersteuning, aantrekkelijke opdrachten en regie over je eigen rooster. Deze functie past perfect bij jou als je beschikt over een *diploma Verpleegkundige niveau 4

• én de nodige *praktijkervaring

• . Sluit je aan bij onze zorgcommunity en ervaar hoe het is om met plezier én impact te werken! #

Organisatieprofiel

Zorgwerk is dé specialist in bemiddeling voor het *sociaal domein

• sinds 1997. Met een focus op *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• , bieden wij veelzijdige opdrachten. Dankzij onze innovatieve app bepaal je zelf *wanneer

• en *waar

• je werkt. Sluit je aan bij onze sterke *community

• !#

Functietitel

Verpleegkundige niveau 4 #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaal domein

• via Zorgwerk: een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• voor diverse sectoren. Met een breed scala aan *opdrachtgevers

• bieden we jou talloze mogelijkheden om aan de slag te gaan. Of je nu in een ziekenhuis, school, kinderopvang of sociale instelling wilt werken, bij Zorgwerk vind je het juiste *werk

• dat bij jou past. Onze focus ligt op kwaliteit en betrouwbaarheid, en dat geldt zowel voor onze medewerkers als voor de opdrachtgevers. Wij zorgen ervoor dat jij je volledig kunt richten op wat jij het liefst doet: werken met mensen en het leveren van goede zorg. #

Sector

Thuiszorg #

Doelgroep

Thuiszorgroute in de wijk #

Vacaturenummer

485754

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Een uitdagende baan in de productie in een laboratorium in Amsterdam. In deze rol ga jij het donorbloed bewerken.
Over het werk

Je komt te werken op de afdeling bewerking. Op deze afdeling wordt het bloed van donors bewerkt, zodat goede bloedproducten aan ziekenhuizen geleverd kunnen worden. Je gaat je onder andere bezighouden met het uitvoeren van de inklaring, volbloedscheiding en het bewerken van niet-standaardproducten en producten NVT (niet geschikt voor transfusie). Dit doe je met behulp van bepaalde machines en apparatuur. De bloedproducten worden vervolgens opgeslagen in een vriezer van min 30 graden. Naast het bewerken van bloed moeten de handelingen ook administratief vastgelegd worden en zorg je ervoor dat de apparatuur in zo goed mogelijke staat blijft.

De afdeling waar jij komt te werken bestaat uit een team van 25 man en werkt met een flexibel rooster bestaande uit dag-, avond-, nacht- en zaterdagdiensten. Sanquin zoekt iemand voor 24 uur in de week, verspreid over vier dagen. Je werkt dus 6 uur per dag. Je werkdag start om 07:30 en eindigt om 14:00.

Wil jij betekenisvol werk doen en je verder ontwikkelen als bewerking medewerker in Amsterdam? Solliciteer dan direct en ontdek hoe belangrijk jouw bijdrage is voor patiënten in heel Nederland!

Wat wij bieden - Een functie voor 24 uur in de week voor de dagen dinsdag tot en met vrijdag

• Een baan bij een unieke en bijzondere organisatie, namelijk Stichting Sanquin!
• Een salaris tussen € 2.600,- en € 2.800,- bruto per maand op basis van 36 uur

Wat wij vragen - Een mbo-opleiding (vanaf niveau 2)

• Een enthousiaste instelling, je bent een doener met gevoel voor hygiëne, kwaliteit en doelmatigheid
• Je ben verder een teamspeler en flexibel
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift

Over het bedrijf Jouw toekomstige werkgever is Stichting Sanquin Bloedbank. Zij dragen, als enige in Nederland, zorg voor een kwalitatief en kwantitatief goede bloedvoorziening. Met landelijk bijna 3.000 medewerkers en 350.000 donors zijn ze als organisatie in staat om 300.000 patiënten een beter leven te geven. De unit Productie van de Bloedbank is verantwoordelijk voor het bewerken van donorbloed tot optimale eindproducten. De unit houdt de bewerkte producten in voorraad en levert deze vervolgens aan afnemers, voornamelijk ziekenhuizen. Het werk wordt uitgevoerd binnen de kaders van externe wet- en regelgeving en strikte intern vastgestelde procedures. Voor de veiligheid van de patiënten waarvoor ze onze producten maken, is het namelijk van groot belang dat de werkzaamheden zorgvuldig en conform richtlijnen worden uitgevoerd.

#2495 Salarisomschrijving

16.5 - 17.5

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij bijdragen aan de productie van medische voeding die wereldwijd levens verandert? Als operator mixer preparation zorg jij ervoor dat het productieproces veilig, nauwkeurig en efficiënt verloopt. Verdien een brutosalaris tot € 4.000,- per maand, ontvang reiskostenvergoeding en bouw pensioen op. Klaar voor een uitdagende functie in een moderne productieomgeving? Solliciteer direct!

Uitzendbureau Manpower zoekt een operator mixer preparation voor Fresenius Kabi in Emmer-Compascuum.

Als operator mixer preparation ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Ophalen en controleren van grondstoffen voor de juiste mixorder

• Starten van het productieproces via PCS- en HMI-systemen

• Mengen van grondstoffen en verwerken van het eindproduct in big bags

• Controleren en verwijderen van verpakkingsmaterialen

• Bedienen en onderhouden van lijnaggregaten, zoals de homogenisator, UHT- en CIP-installatie

• Ombouwen van installaties naar SIP- en droogprocessen

• Uitvoeren en registreren van in-process controles (IPC)

• Bijhouden van productie- en kwaliteitsdocumentatie

• Schoonhouden van de productieruimte en installaties

• Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.000,- tot € 4.000,- per maand

• Ploegentoeslag van 20%

• Reiskostenvergoeding volgens de regeling van de opdrachtgever

• Uitzendcontract via Manpower met kans op een contractovername door de opdrachtgever

• Pensioenopbouw via Manpower

• Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• 26 vakantiedagen en 12 ADV-dagen

• Fulltime baan van 40 uur per week

Over de werkgever

Fresenius Kabi is een internationale organisatie in de gezondheidszorg, gespecialiseerd in levensreddende geneesmiddelen en klinische voeding. Op de productielocatie in Emmer-Compascuum worden sinds 2021 miljoenen EasyBags met klinische voeding geproduceerd voor patiënten over de hele wereld. Innovatie, kwaliteit en veiligheid staan centraal. Medewerkers krijgen uitgebreide begeleiding, trainingen en volop mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen binnen een moderne en groeiende organisatie.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn in een 3 ploegendienst.

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Op zoek naar een job met échte impact én de vrijheid om zélf je rooster te bepalen? Dan is dit jouw kans! ✨

Ben jij een gepassioneerde *Verpleegkundige niveau 4

• en wil je meer regie over je werktijden? Bij *Zorgwerk

• krijg je de vrijheid om te kiezen *waar, wanneer

• en *hoe vaak

• je werkt – helemaal op jouw voorwaarden! Ga bijvoorbeeld flexibel aan de slag bij zorgorganisaties in *Culemborg

• , specifiek binnen de *Gehandicaptenzorg

• met focus op cliënten met *niet-aangeboren hersenletsel (NAH)

• . Of je nu parttime wilt werken of juist extra uren zoekt, wij vinden opdrachten die *aansluiten bij jouw wensen

• én expertise. Werken via Zorgwerk betekent werken met betrouwbare en inspirerende opdrachtgevers, in een omgeving waar jouw *zorg en inzet

• écht gewaardeerd worden. Sluit je aan bij onze Zorgwerk-community en werk op jouw manier in loondienst! #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• is dé specialist in het verbinden van professionals met de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en het *sociaal domein

• . Sinds 1997 bieden we flexibiliteit en kwaliteit voor zowel medewerkers als opdrachtgevers. Kies voor ons voor een inspirerende werkervaring. #

Functietitel

Verpleegkundige niveau 4 #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en niet aangeboren hersenletsel (NAH).

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaal domein

• via *Zorgwerk

• . Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• voor diverse sectoren. Bij Zorgwerk krijg je de kans om in verschillende branches aan de slag te gaan, wat zorgt voor een boost in je professionele ontwikkeling. We zijn er trots op dat we onze medewerkers de mogelijkheid bieden om te werken op een manier die *flexibel

• en *aansluitend

• is bij hun wensen. Onze geavanceerde *app

• maakt het eenvoudig om diensten te plannen en staat voor gebruiksgemak en efficiëntie. Kies voor Zorgwerk en wordt onderdeel van een organisatie die inzet op *kwaliteit

• en *persoonlijke groei

• . #

Sector

Gehandicaptenzorg #

Doelgroep

Niet aangeboren hersenletsel (NAH) #

Vacaturenummer

486571

Over de vacature

Vast contract en toch flexibel werken?Wil jij de vrijheid om zelf je diensten te kiezen, maar wel de zekerheid van een vast contract? Dan is werken in de flexpool van Vecht en IJssel als Verzorgende IG iets voor jou. In onze flexpool neem je diensten aan op al onze locaties in de regio Utrecht. Zo w

Vast contract en toch flexibel werken?

Wil jij de vrijheid om zelf je diensten te kiezen, maar wel de zekerheid van een vast contract? Dan is werken in de flexpool van Vecht en IJssel als Verzorgende IG iets voor jou. In onze flexpool neem je diensten aan op al onze locaties in de regio Utrecht. Zo werk je niet vast op één plek, maar heb je juist afwisseling en flexibiliteit in je werkweek. Elke locatie heeft zijn eigen dynamiek, waardoor je veel kunt leren en ontdekken wat het beste bij jou past. Bij Vecht en IJssel staat persoonsgerichte, hoogwaardige zorg voor ouderen centraal. Samen zetten we ons in voor vier woon-zorglocaties en zorg in de wijk in de regio Utrecht.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG ondersteun jij onze bewoners zodat ze, zoveel mogelijk naar eigen vermogen, een normaal en prettig leven kunnen leiden. Je doet dit door:

• Stimuleren van zelfredzaamheid door persoonlijke begeleiding en ondersteuning

• Begeleiden bij dagelijkse activiteiten , zoals wassen, aankleden, eten en persoonlijke verzorging

• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen , zoals medicatie toedienen en wondzorg

• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn en hierop adequaat handelen

• Samenwerken met collega's, familie en omgeving om het welzijn van bewoners te bevorderen

Hoe ziet jouw avontuur in de Vecht & IJssel flexpool eruit?

• Via onze online tool kun je jezelf inschrijven voor diensten die je wilt werken.
• Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent; op basis daarvan plannen wij je in.
• Het aantal uren spreken we samen met je af.
• Je kunt werken op vier verschillende locaties. Jij kiest waar je het liefst werkt.
• Na 3 maanden kun je gebruikmaken van verschillende opleidingen, zoals e-learnings, trainingen en (vervolg)opleidingen.
• Je krijgt elke maand een vast inkomen op basis van je minimum aantal uren. Extra uren worden de volgende maand uitbetaald.

Wat bieden wij:

• Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract , zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.

• Startbonus: Start jij bij ons als Verzorgende IG of Verpleegkundige ? Dan ontvang je een startersbonus van €750,- bruto . De helft na je proeftijd, d e andere helft na één jaar in dienst.

• Salaris: Je salaris is conform cao VVT , tussen €2.735,91 en €3.592,96 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35).

Extra's waar je blij van wordt:

• Eindejaarsuitkering van 8,33% - een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.

• Vakantietoeslag van 8% - zodat je je vakantie nog beter kunt vieren.

• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km - ongeacht waar je vandaan komt.

• Pensioenregeling - zodat je ook later goed zit.

• Ontwikkelmogelijkheden - van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen.

• Leuke extra's - zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.

Wie breng jij mee?

Wij zoeken een Verzorgende IG die:

• Een diploma Verzorgende IG niveau 3 heeft.
• Flexibel inzetbaar is en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken.
• Zelfstandig werkt, betrokken is en gemakkelijk communiceert met bewoners, naasten en collega's.
• Affiniteit heeft met de ouderenzorg en graag bijdraagt aan het welzijn van ouderen.

Kom je bij ons werken?

Enthousiast geworden over de functie van Verzorgende IG bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Vragen? Mail gerust naar Tessa van Houten (Recruiter) via .

Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Over de vacature

Zorg voor anderen, aandacht voor jouBij Vecht en IJssel investeren we actief in het welzijn van onze medewerkers. Met aandacht voor balans, gezondheid en werkplezier zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat. In onze flexpool werk je flexibel en heb je zelf invloed op je rooster. Op bas

Zorg voor anderen, aandacht voor jou

Bij Vecht en IJssel investeren we actief in het welzijn van onze medewerkers. Met aandacht voor balans, gezondheid en werkplezier zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat. In onze flexpool werk je flexibel en heb je zelf invloed op je rooster. Op basis van een gezond rooster bepaal je welke diensten bij jouw leven passen. Voor onze flexpool zoeken wij betrokken Medewerkers Nachtdienst Flexpool (Verzorgende IG of Helpende Plus) . Je werkt op verschillende locaties in Utrecht en IJsselstein en zorgt ervoor dat onze bewoners zich ook 's nachts veilig en op hun gemak voelen. Dankzij jouw inzet kunnen zij rekenen op een rustige en prettige nacht.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Nachtdienst Flexpool ben jij tijdens de nacht het aanspreekpunt voor onze bewoners. Dankzij jouw rust, betrokkenheid en professionaliteit voelen bewoners zich veilig en op hun gemak. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bieden van persoonlijke begeleiding en ondersteuning, waarbij je bewoners stimuleert zo zelfstandig mogelijk te blijven.
• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging , zoals wassen, aankleden en toiletgang wanneer nodig.
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen , zoals medicatie toedienen en wondzorg (voor Verzorgenden IG).
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn en hierop adequaat handelen.
• Bieden van een luisterend oor en het creëren van rust en veiligheid tijdens de nacht.
• Samenwerken met collega's, familie en andere betrokkenen om het welzijn van bewoners te bevorderen.

Hoe ziet jouw avontuur in de Vecht & IJssel flexpool eruit?

• Via onze online tool kun je jezelf inschrijven voor diensten die je wilt werken.
• Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent; op basis daarvan plannen wij je in.
• Het aantal uren spreken we samen met je af.
• Je kunt werken op vier verschillende locaties. Jij kiest waar je het liefst werkt.
• Na 3 maanden kun je gebruikmaken van verschillende opleidingen, zoals e-learnings, trainingen en (vervolg)opleidingen.
• Je krijgt elke maand een vast inkomen op basis van je minimum aantal uren. Extra uren worden de volgende maand uitbetaald.

Wat bieden wij:

• Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract , zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.

• Startbonus: Start jij bij ons als Verzorgende IG of Verpleegkundige ? Dan ontvang je een startersbonus van €750,- bruto . De helft na je proeftijd, d e andere helft na één jaar in dienst.

• Salaris: Je salaris is conform cao VVT , tussen €2.735,91 en €3.592,96 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35) als Verzorgende IG. Je salaris is conform cao VVT , tussen €2.663,54 en €3.410,16 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30) als Helpende Plus.

Extra's waar je blij van wordt:

• Eindejaarsuitkering van 8,33% - een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.

• Vakantietoeslag van 8% - zodat je je vakantie nog beter kunt vieren.

• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km - ongeacht waar je vandaan komt.

• Pensioenregeling - zodat je ook later goed zit.

• Ontwikkelmogelijkheden - van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen.

• Leuke extra's - zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een Verzorgende IG of Helpende Plus die:

• In het bezit is van een diploma Verzorgende IG niveau 3 of Helpende Plus.
• Flexibel inzetbaar is en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken.
• Zelfstandig werkt, betrokken is en gemakkelijk communiceert met bewoners, naasten en collega's.
• Affiniteit heeft met de ouderenzorg en graag bijdraagt aan het welzijn van ouderen.
• Rust uitstraalt en bewoners ook tijdens de nacht een veilig en vertrouwd gevoel geeft.

Kom je bij ons werken?

Enthousiast geworden over de functie van medewerker nachtdienst flexpool bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Vragen? Mail gerust naar Tessa van Houten (Recruiter) via .

Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Rotterdam

Uren: 40 uur per week

Als rayonmanager in de zorg begin je de dag met het beantwoorden van vragen van zorglocaties en het verwerken van ziekmeldingen. Het is belangrijk dat het werk doorgaat, dus je zorgt snel voor vervanging. Op een andere locatie start een nieuwe medewerker. Jij bent erbij om de medewerker persoonlijk te verwelkomen en alles rustig uit te leggen. Jij vindt het belangrijk dat de medewerker zich welkom voelt en goed kan starten.

Daarna ga je langs bij een zorglocatie. Samen met de klant bespreek je de kwaliteit van het werk. Sluit de schoonmaak goed aan bij de wensen van bewoners en cliënten? Zijn er extra aandachtspunten, zoals hygiëne in woon- en gezamenlijke ruimtes? Als je er toch bent, neem je even de tijd voor een praatje met een collega. Je vraagt hoe het gaat en of je ergens bij kunt helpen.

Er komt een nieuw zorgproject binnen. Jij kijkt samen met je team wie extra uren wil werken of ervaring heeft in de zorg. Jij kent je medewerkers goed en weet wat zij aankunnen en wat zij belangrijk vinden. Ook controleer je of de juiste materialen aanwezig zijn, zoals machines en werkwagens. Als dat niet zo is, regel je dat dit wordt besteld.

Aan het einde van de dag neem je nog even contact op met je team. Je vraagt hoe het gaat met de collega die zich die ochtend ziek heeft gemeld. Jij laat zien dat je meeleeft en luistert. Zo voelen medewerkers zich gezien en gesteund, en kunnen zij hun werk in de zorg goed blijven doen.

Werkzaamheden rayonmanager:

• Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag.
• Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
• Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé. Verandert de persoonlijke situatie? En kan de medewerker op andere dagen werken? Dan kijk jij mee naar alle mogelijkheden.
• Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Onverwachts een keuring? Jij pakt jouw papieren en komt eraan.
• Een nieuw project? Je begint gelijk jouw checklist af te werken. Welke medewerkers willen meer werken? En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?
• Wekelijks praat je bij met jouw collega’s op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim adviseurs.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:

• Verdien tussen €3324,- en €4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.

• Een auto van de zaak.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als rayonmanager:

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en aantal jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
• Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
• Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
• Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, beantwoordt je vragen via +31644387293 of viktoriya.nedelcheva@csu.nl.

#CSUKantoorA

#CSUontdek

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voor een internationale organisatie binnen de healthcare zoeken we een Contractmanager die zich bezighoudt met contracten, aanbestedingen en het bewaken van de bijbehorende processen.

Je werkt op het snijvlak van Sales, Legal, Compliance en Finance. De ene dag beoordeel je een contract en bespreek je wijzigingen met een ziekenhuis, de volgende dag coördineer je een aanbesteding waarvoor vanuit verschillende afdelingen informatie nodig is.

Het is een veelzijdige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar je staat er niet alleen voor. Voor juridische vraagstukken kun je sparren met Legal en voor commerciële afspraken blijft de accountmanager verantwoordelijk.

Wat ga je doen?

Als Contractmanager zorg jij dat contracten en tenders goed worden voorbereid, afgestemd en opgevolgd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen, beoordelen en beheren van contracten en contractwijzigingen.
• Bespreken en afstemmen van contractvoorwaarden met klanten en inkoopafdelingen.
• Signaleren van afwijkingen ten opzichte van standaardvoorwaarden.
• Afstemmen met Sales, Legal, Compliance, Finance en Supply Chain.
• Bewaken van contracttermijnen, verlengingen en benodigde documentatie.
• Ondersteunen van accountmanagers bij complexe contractvraagstukken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor contracten, voorwaarden en templates.
• Coördineren van aanbestedingen en tenders.
• Verzamelen en controleren van de benodigde documenten en informatie.
• Bewaken van deadlines en zorgen voor een complete en tijdige indiening.
• Meedenken over het verbeteren van processen rondom contract- en tendermanagement.

Jij houdt de regie

Een belangrijk onderdeel van deze functie is dat je zelfstandig naar contracten en vraagstukken kijkt. Je hoeft geen jurist te zijn, maar je moet wel goed kunnen lezen, analyseren en inschatten waar een vraagstuk mogelijk juridische aandacht nodig heeft.

Je schakelt veel met accountmanagers. Zij zijn verantwoordelijk voor de commerciële kant, zoals prijsafspraken en kortingen. Jij richt je op de overige contractuele voorwaarden en zorgt dat deze goed worden afgestemd.

Ook bij tenders ligt jouw rol vooral in de coördinatie. Sales levert de inhoudelijke input; jij zorgt ervoor dat alle informatie, documenten en goedkeuringen op tijd bij elkaar komen.

Wat bieden we jou

Wanneer je aan de slag gaat bij deze opdrachtgever krijg je direct vanuit het bedrijf een contract aangeboden, daarnaast kom je voor de volgende voordelen in aanmerking:

• Een salaris van €4.500 tot €5.600 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een internetvergoeding van €30 per maand.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Een sportvergoeding van €200 per jaar.
• Gezonde lunches op kantoor.
• Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.
• Werken binnen een internationale organisatie met maatschappelijke impact.
• Aandacht voor vitaliteit en een goede werk-privébalans.

Interesse?

Ben jij werkzaam in contractmanagement, tenders, aanbestedingen of een juridische ondersteunende rol en wil je jouw ervaring inzetten binnen de healthcare? Dan maken we graag kennis met je.

Ook als je niet op zoek bent naar een klassieke juridische functie, maar juist energie krijgt van regelen, coördineren, analyseren en schakelen met verschillende stakeholders, kan deze rol goed bij je passen.

Functie-eisen

Deze functie past goed bij iemand die graag organiseert, maar ook inhoudelijk betrokken wil zijn bij contracten.

Je bent:

• Nauwkeurig en administratief sterk.
• Goed in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Communicatief sterk en makkelijk in contact met verschillende stakeholders.
• Politiek en organisatorisch handig: je begrijpt dat verschillende afdelingen soms verschillende belangen hebben.
• Zelfstandig en proactief.
• Niet bang om door te vragen wanneer informatie ontbreekt.
• Goed in het analyseren van complexe informatie en het vertalen daarvan naar concrete acties.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Bedrijfskunde of Contractmanagement.
• Circa 3 tot 5 jaar ervaring binnen contractmanagement, tendermanagement, aanbestedingen, juridische ondersteuning of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het beoordelen en/of opstellen van contracten.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring binnen healthcare of de zorg is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Ook wanneer je vanuit een juridische, contractuele of tenderachtergrond komt en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen healthcare, nodigen we je uit om te reageren.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie binnen de healthcare, die zich richt op oplossingen en producten die bijdragen aan een betere kwaliteit van leven. Vanuit verschillende landen wordt samengewerkt aan innovatieve oplossingen voor patiënten en zorgprofessionals.

De organisatie werkt veel samen met ziekenhuizen, zorgprofessionals en andere partners binnen de zorg. Kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking staan centraal. Tegelijkertijd is er volop ruimte om processen slimmer en efficiënter te maken.

Je komt terecht in een professionele, internationale werkomgeving waarin verschillende disciplines nauw met elkaar samenwerken. Juist de combinatie van maatschappelijke impact, internationale samenwerking en een dynamische commerciële omgeving maakt dit een interessante plek voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zaken goed geregeld wil hebben.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de logistiek bij een internationaal topbedrijf? Wil je werken in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat én waar je bijdraagt aan de gezondheid van mensen wereldwijd? Dan is deze functie als expeditie medewerker bij Boston Scientific een mooie kans. Je komt terecht in een prettige werkomgeving met goede begeleiding en volop doorgroeimogelijkheden. Lees snel verder en solliciteer vandaag nog!

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar medewerkers expeditie voor Boston Scientific in Kerkrade.

Als expeditiemedewerker zorg je ervoor dat het logistieke proces soepel verloopt. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor het correct verwerken van goederen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Laden van vrachtwagens

• Controleren van inkomende en uitgaande producten

• Opslaan van goederen op de juiste locatie

• Verzendklaar maken van orders

• Administratief verwerken van zendingen

• Zorg dragen voor een nette en veilige werkplek

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 15,65 per uur (exclusief ploegentoeslag van 7,5%)

• 13e maand, jaarlijkse loonsverhoging en bonus (3% van bruto jaarloon)

• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer

• Pensioenregeling via Manpower

• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden binnen Boston Scientific

• Gratis toegang tot Manpower Academy (online trainingen)

• Gratis bedrijfsactiviteiten zoals Zumba, spinning en yoga

• Dagelijks gratis vers fruit

• Informele en prettige werksfeer met betrokken collega's

Over de werkgever

Bij Boston Scientific werk je bij een wereldwijd toonaangevend bedrijf in medische technologie met meer dan 35 jaar ervaring. De organisatie heeft één duidelijke missie: levens verbeteren door belangrijke gezondheidsproblemen aan te pakken. Er wordt gewerkt in een divers team binnen een veilige en moderne werkomgeving, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Werktijden
Je werkt een tweeploegendienst:

• 06:00 tot 14:30
• 14:30 tot 23:00

Over de vacature

Vind jij het belangrijk om met jouw werk bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken? Als Customer Service Expert Klachten bij Coöperatie VGZ maak je dagelijks impact door bij te dragen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij benieuwd of deze rol bij jou past? Ontdek dan nu de vacature.

Als Customer Service Expert Klachten behandel je medische klachten van onze leden. Daarbij komen medische inhoud, wet- en regelgeving en de individuele situatie van een verzekerde samen. Je duikt in ingewikkelde dossiers en onderzoekt precies wat er is gebeurd. Daarna breng je alle feiten, belangen en perspectieven grondig in kaart. Je kijkt verder dan alleen de klacht. Je analyseert klantcontacten, besluitvorming en medische beoordelingen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, medisch adviseurs en andere betrokken partijen. Op basis van jouw analyse kom je tot een helder besluit. Daarna geef je de verzekerde een duidelijke en goed begrijpelijke terugkoppeling. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden in processen en dienstverlening. Zo draag je niet alleen bij aan het oplossen van klachten, maar ook aan het voorkomen ervan.

Hoe ziet jouw week eruit? De medische klachten komen bij ons binnen via de website of schriftelijk en worden verdeeld binnen het team. Zodra jij een dossier krijgt, neem jij de regie. Je verdiept je in het gehele klantverhaal. Je onderzoekt hoe het proces verliep en welke afwegingen de medewerkers maakten. Ook kijk je waar de klacht ontstond. Binnen enkele dagen neem je telefonisch contact op met de verzekerde om de klacht verder te bespreken en aanvullende informatie op te halen. Vervolgens analyseer je de situatie en bepaal je de vervolgstappen. Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling binnen de afgesproken doorlooptijd. Je behandelt meerdere dossiers tegelijkertijd binnen verschillende zorgsoorten. Daardoor krijg je te maken met verschillende vraagstukken en blijf je jezelf voortdurend ontwikkelen in jouw vakgebied.

Je gaat als Customer Service Expert Klachten werken in een team met collega's met verschillende achtergronden. Daardoor krijg je veel kansen om jouw kennis te delen, van anderen te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Ook helpt iedereen mee om samen de doelstellingen van de afdeling te realiseren. Je kunt je werk dus steeds leuker en uitdagender maken.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris van € 3.248,- o.b.v. 38 uur (salarisschaal E van de CAO van VGZ;
• de mogelijkheid om deels thuis- en deels op kantoor te werken. Dinsdag is een vaste kantoordag; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• aantrekkelijke kortingen op je zorgverzekering én een werkgeversbijdrage van € 60 bruto per maand;
• een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• een compleet verzorgde thuisplek gedurende je dienstverband zodat je zowel thuis als op kantoor prettig, gezond en efficiënt kunt werken.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee Als onze nieuwe Customer Service Expert Klachten zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Dankzij jouw oplossingsgerichte instelling weet je ingewikkelde situaties om te zetten in passende oplossingen voor onze leden. Je staat stevig in je schoenen en weet professioneel om te gaan met weerstand. Daarnaast signaleer en analyseer je verbeterkansen binnen processen, dienstverlening en communicatie. Zo draag je niet alleen bij aan het oplossen van klachten, maar ook aan het voorkomen ervan.

Bovendien heb jij:

• hbo werk- en denkniveau;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• je Wft-zorg of bereid deze te behalen;
• kennis of affiniteit met klachten en geschillen; kennis of affiniteit met coulanceregelingen;
• plezier in het helpen van leden, juist wanneer de situatie ingewikkeld is.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een cooperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Wil jij als *Verpleegkundige

• zélf de regie nemen over je werktijden én werklocatie? Dan is dit jouw kans!

Ben je op zoek naar meer *vrijheid en flexibiliteit

• in je carrière, waarbij jíj bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt? Via Zorgwerk kun je direct aan de slag als *Verpleegkundige

• bij verschillende opdrachtgevers in *Utrecht

• , bijvoorbeeld binnen *V&V-huizen

• met gespecialiseerde afdelingen voor *somatiek

• of *psychogeriatrie

• . Je kiest zelf voor diensten die aansluiten bij jouw voorkeuren en beschikbaarheid, of dat nu in de ochtend, middag of nacht is. Als je graag afwisseling zoekt én wil werken op plekken die bij jou passen, is deze functie ideaal. Werken bij *Zorgwerk

• in *loondienst

• biedt daarnaast zekerheid én flexibiliteit, zolang je over de juiste *diploma's

• en/of *ervaring

• beschikt. Grijp deze kans om jouw zorgpassie te combineren met maximale vrijheid! #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• is dé expert in het bemiddelen van talent in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• , en het *sociaaldomein

• . Sinds 1997 verbinden we gepassioneerde professionals met hun droombaan. Bij *Zorgwerk

• creëren we kansen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. #

Functietitel

Verpleegkundige #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling door opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaaldomein

• via *Zorgwerk

• . Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• voor diverse sectoren. Of je nu op zoek bent naar een baan in een andere branche of juist wilt doorgroeien binnen je vakgebied, *Zorgwerk

• biedt mogelijkheden op maat. Doordat hun team bestaat uit experts met jarenlange ervaring, krijg je altijd de juiste begeleiding en advies. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een breed scala aan *opdrachtgevers

• , opent *Zorgwerk

• de deuren naar een uitdagende loopbaan. #

Sector

V&V-huizen #

Doelgroep

Somatiek/Psychogeriatrie #

Vacaturenummer

484044

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Consumer Care Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor consumenten die vragen hebben over medische hulpmiddelen en zorgoplossingen. Je hebt dagelijks contact met gebruikers en potentiële gebruikers en zorgt ervoor dat zij op een persoonlijke, duidelijke en professionele manier worden geholpen.

Je luistert goed naar de vraag achter de vraag, geeft passend advies en weet medische of technische informatie op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarbij werk je in een omgeving waarin zorg, service en commercie samenkomen.

Wat ga je doen?

Als Consumer Care Medewerker ben je veel in contact met consumenten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Telefonisch contact met (potentiële) gebruikers over producten, diensten en het gebruik daarvan;
• Beantwoorden van vragen via telefoon, e-mail, chat en social media;
• Luisteren naar de behoefte van de consument en hierover passend advies geven;
• Informeren over producten, diensten en zorgoplossingen;
• Oppakken en opvolgen van meldingen, vragen en klachten;
• Vastleggen en bijhouden van relevante klantinformatie in het CRM-systeem;
• Schakelen met collega's en specialisten wanneer een vraag extra inhoudelijke kennis vereist;
• Signaleren van kansen om de dienstverlening en consumentbeleving te verbeteren;
• Ondersteunen bij evenementen en voorlichtingsactiviteiten voor gebruikers.

Wat bieden we jou

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie waar de consument centraal staat. Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Salaris tussen €2.900 en €3.600 bruto per maand;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Een bonusregeling tot €7.000 bruto per jaar;
• 30 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een leasefietsregeling en sportvergoeding;
• Een uitgebreid inwerktraject en mogelijkheden voor opleidingen en trainingen;
• Een gezond bedrijfsrestaurant;
• Een informele werksfeer met betrokken collega's;
• Een goede werk-privébalans.

Klaar voor jouw volgende stap?

• Wil jij jouw ervaring in consumer care en persoonlijk klantcontact inzetten binnen een omgeving waarin je mensen helpt met producten die er écht toe doen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct op deze functie in Amersfoort.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken we vooral iemand die sterk is in persoonlijk contact met consumenten. Je hoeft geen medische achtergrond te hebben, maar het is belangrijk dat je interesse hebt in medische onderwerpen en nieuwe informatie snel eigen maakt.

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen consumer care, customer care, klantenservice, retail, verkoop of een vergelijkbare consumentgerichte functie;
• Ervaring met B2C-contact is;
• Affiniteit met de zorg, medische hulpmiddelen of een vergelijkbare branche is een pré;
• Je bent communicatief sterk en kunt informatie duidelijk en begrijpelijk overbrengen;
• Je bent empathisch, servicegericht en hebt een commerciële instelling;
• Je vindt het leuk om mee te denken met consumenten en hen naar een passende oplossing te helpen;
• Ervaring met CRM-systemen en Microsoft Office;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie binnen de healthcare, die zich richt op oplossingen en producten die bijdragen aan een betere kwaliteit van leven. Vanuit verschillende landen wordt samengewerkt aan innovatieve oplossingen voor patiënten en zorgprofessionals.

De organisatie werkt veel samen met ziekenhuizen, zorgprofessionals en andere partners binnen de zorg. Kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking staan centraal. Tegelijkertijd is er volop ruimte om processen slimmer en efficiënter te maken.

Je komt terecht in een professionele, internationale werkomgeving waarin verschillende disciplines nauw met elkaar samenwerken. Juist de combinatie van maatschappelijke impact, internationale samenwerking en een dynamische commerciële omgeving maakt dit een interessante plek voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zaken goed geregeld wil hebben.

Over de vacature

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie die werkt aan de zorg van morgen? Als Customer Service Expert Wijkverpleging bij Coöperatie VGZ zorg jij ervoor dat onze leden toegang krijgen tot passende zorg. Daarmee maak je iedere dag impact op het leven van onze leden én op de toekomst van de zorg. Klinkt dit als iets voor jou? Lees snel verder.

Hoe jij het verschil maakt
Bij Coöperatie VGZ geloven we in langdurige betrokkenheid en een duurzame relatie met onze klanten. Daarom noemen we hen leden en helpen wij hen elke dag. Zo vinden zij passende zorg op het juiste moment. Als Customer Service Expert Wijkverpleging binnen de afdeling Zorg Regelen van Coöperatie VGZ speel jij hierin een belangrijke rol. Jij beoordeelt complexe aanvragen voor wijkverpleging en persoonsgebonden budgetten (pgb). Je analyseert complexe dossiers, toetst deze aan wet- en regelgeving en komt tot een zorgvuldig besluit. Op basis van jouw beoordeling krijgen leden duidelijkheid over hun aanvraag. Daarmee draag je bij aan een rechtvaardige uitvoering van de zorgverzekering. Daarnaast help je mee om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden voor iedereen.

Als toekomstige Customer Service Expert Wijkverpleging begin je je werkdag met een korte check-in met de rest van je team. Hierna ga je zelfstandig aan het werk met het beoordelen en verwerken van complexe zorgaanvragen voor pgb en ongecontracteerde wijkverpleging. Je hebt daarbij vaak contact met verpleegkundigen. Samen bespreken jullie indicaties en toetsen jullie deze aan de geldende richtlijnen en voorwaarden. Op basis van jouw zorgvuldige beoordeling neem je besluiten over het toekennen of afwijzen van aanvragen. Ook licht je deze besluiten telefonisch toe aan leden en zorgverleners. Daarnaast heb je één keer per week in de ochtend telefoondienst. Dan beantwoord je vragen van leden en verpleegkundigen en help je hen verder met hun zorgvraag.

Je komt in 1 van de 5 betrokken teams te werken binnen de expertise PGB & wijkverpleging. Een team bestaat uit ongeveer 10 collega's. Iedere dag beoordelen jullie unieke zorgaanvragen en helpen elkaar bij uitdagende casussen. Jullie werken nauw samen met verpleegkundigen, verzekerden en de collega's van Zorginkoop en Medisch Advies. Daarnaast beoordelen jullie aanvragen zorgvuldig en geven leden passende en toekomstgerichte zorg waarop zij rekenen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris € 3.248,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (salarisschaal E van de CAO
  van VGZ);
• de mogelijkheid om deels thuis- en deels op kantoor te werken. Dinsdag is een vaste kantoordag;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• aantrekkelijke kortingen op je zorgverzekering én een werkgeversbijdrage van € 60 bruto per maand;
• een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• een volledig verzorgde thuisplek gedurende je dienstverband. Zo kun je zowel thuis als op kantoor prettig, gezond en efficiënt werken.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee
Als onze nieuwe Customer Service Expert Wijkverpleging zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Dankzij jouw analytisch vermogen en klantgerichte instelling weet je complexe zorgvragen zorgvuldig te beoordelen. Hierbij weeg je verschillende informatiebronnen mee, waaronder medische informatie, om de rechtmatigheid en doelmatigheid van een aanvraag te beoordelen. Je bent besluitvaardig en weet jouw afwegingen op een overtuigende manier toe te lichten aan leden en zorgverleners. En wanneer een aanvraag niet kan worden toegekend, kun je dit duidelijk benoemen. Ook denk je graag mee in oplossingen en alternatieven.

Bovendien heb jij:

• hbo werk- en denkniveau. Dit wordt eventueel getoetst door middel van een assessment;
• werkervaring in de zorg of een medische achtergrond;
• aantoonbare ervaring met verpleging en/of verzorging is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.