Medewerker Vacatures in Breda

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Het is ochtend op het depot in Breda. Je logt in op de douane- en logistieke systemen en bekijkt eerst de nieuwe internationale zendingen die zijn binnengekomen. Je pakt de dossiers erbij en begint met het opstellen van de douane- en vervoersdocumenten volgens de geldende regels. Je controleert zorgvuldig of alle gegevens kloppen en vult ontbrekende informatie direct aan. Tussendoor maak je een korte praatje met een collega; de sfeer is informeel en iedereen weet elkaar makkelijk te vinden.

Later op de dag stem je af met je customs-team over lopende dossiers en prioriteiten. Samen bespreek je bijzonderheden, zodat zendingen soepel door het netwerk kunnen lopen. Je schakelt regelmatig met de planning en operatie om informatie te delen en acties af te stemmen. In de systemen verwerk je alle gegevens nauwkeurig, zodat collega’s direct met de juiste informatie kunnen werken. Wanneer je een afwijking of onvolledige informatie signaleert, overleg je met een senior of teamleider over de beste vervolgstap. Aan het einde van je dienst kijk je terug op een dag waarin internationale zendingen weer een stap verder zijn gekomen, en jij je douane- en logistieke kennis verder hebt kunnen uitbouwen. ✈️ Dat geeft een prettig gevoel als je uitlogt en naar huis gaat.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda stap je in een vaste, hechte ploeg met heldere voorwaarden en ruimte om te groeien. Dit mag je als administratief medewerker douane van ons verwachten:

• Maandsalaris tussen €2.727 en €2.958 bruto bij een fulltime werkweek van 40 uur.
• Contract van 30 uur per week, met vaste diensten van 8:00-14:30 uur op maandag t/m vrijdag. ⏰
• 8% vakantiegeld en 23 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur.
• Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
• Werken in een informeel, hecht en collegiaal team op het depot in Breda.
• Dagelijkse begeleiding en interne trainingen om je douane- en logistieke kennis te verdiepen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Customs en andere afdelingen van DHL Express, in een stabiele organisatie.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van administratief werk in een internationale 24/7-logistieke omgeving op het depot in Breda, waar je nauw samenwerkt met een informeel en hecht team.

• Beschikbaarheid: Je bent per direct 30 uur per week beschikbaar op maandag t/m vrijdag. ⏰
• Woonachtig in de regio: Je woont in of nabij Breda (bijvoorbeeld Etten-Leur, Tilburg of omgeving) en kunt het depot betrouwbaar bereiken met auto, fiets of OV.
• Opleidingsniveau: Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting, en staat open voor verdere douane- en logistieke trainingen en hebt hier ook affiniteit mee.
• Eigenschappen: Je werkt nauwkeurig, pakt verantwoordelijkheid, bent leergierig, proactief, teamgericht, communicatief sterk en kunt een VOG overleggen of zonder moeite aanvragen.

Over het bedrijf

DHL in Breda is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met aandacht voor innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Op het depot in Breda zorg je samen met collega’s dat internationale zendingen soepel doorstromen en klanten op tijd worden bediend.

Je komt terecht in een hecht team waar je veel samenwerkt en elkaar makkelijk weet te vinden. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte om vragen te stellen en mee te denken. Via dagelijkse begeleiding en interne trainingen kun je je kennis stap voor stap uitbreiden en je loopbaan verder vormgeven.

Ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen douane en logistiek bij DHL in Breda? Sluit je aan bij het team en ontdek hoe ver je hier kunt komen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Administratief Medewerker Douane bij DHL in Breda zorg jij ervoor dat internationale pakketten en zendingen administratief correct worden verwerkt. Achter iedere internationale verzending schuilt namelijk een belangrijk douaneproces. En daar speel jij een onmisbare rol in!

Je werkt op de locatie in Breda, waar dagelijks internationale goederen worden verwerkt. Van zakelijke expreszendingen tot pakketten voor consumenten: jij zorgt ervoor dat de juiste documenten en gegevens beschikbaar zijn, zodat zendingen zonder onnodige vertraging hun bestemming bereiken. Je hoeft nog geen douane-expert te zijn. Met jouw administratieve vaardigheden, nauwkeurigheid en leergierige instelling kun je je ontwikkelen tot een specialist in internationale logistiek en douaneprocessen.

Jouw werkzaamheden:

• Douanedocumenten verwerken: je stelt douane- en vervoersdocumenten op en controleert deze volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Administratie controleren: je controleert aangiftes, signaleert fouten en vult ontbrekende gegevens aan.
• Gegevens verwerken: je registreert informatie zorgvuldig in de logistieke en douanesystemen van DHL Express.
• Samenwerken met collega's: je schakelt dagelijks met het customs-team en de planning om internationale zendingen soepel te laten verlopen.
• Problemen oplossen: je herkent afwijkingen, denkt mee over oplossingen en overlegt waar nodig met een senior collega of teamleider.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden, vaste uren en ruimte om je verder te ontwikkelen binnen douane en logistiek. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van ons krijgt.

• Salaris: €2.727 - €2.958 bruto per maand bij 40 uur
• Vaste werktijden: 30 uur per week, verdeeld over vijf werkdagen van maandag t/m vrijdag (8:00-14:30 uur)
• Hybride werken: de mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken
• Vakantiegeld: 8% plus 23 vakantiedagen op basis van 40 uur
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, inclusief reiskostenvergoeding
• Een prettige werksfeer: je wordt onderdeel van een hecht, informeel en behulpzaam team

Wat we van je vragen

Je past bij deze rol als je administratieve nauwkeurigheid combineert met leergierigheid en flexibiliteit in een internationale 24/7-logistieke omgeving.

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratief.
• Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden, logistiek of douaneprocessen.
• Je kunt goed overweg met computers en programma's zoals MS Office.
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en hebt oog voor detail.
• Je bent per direct beschikbaar voor 30 uur per week.
• Je bent woonachtig in regio Breda en bereid te reizen.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen of aanvragen.
• Ervaring met douaneadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je gemotiveerd bent om je te verdiepen in internationale goederenstromen en administratieve processen.

Over het bedrijf

DHL is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met aandacht voor innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Op het depot in Breda werk je samen met collega’s aan een soepele doorstroom van internationale zendingen in een hecht, informeel en collegiaal team. Je krijgt ruimte om vragen te stellen, mee te denken en je kennis uit te breiden via dagelijkse begeleiding en interne trainingen. Wil je je verder ontwikkelen binnen douane en logistiek bij DHL in Breda, dan is dit ook voor jou.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Administratief medewerker Douane DHL Breda

• Werkuren: Parttime, 30 uur per week, dagdiensten
• Locatie: Breda
• Salaris: € 2.727 - € 2.958 per maand (o.b.v. 40 uur)

Wil je jouw administratieve ervaring inzetten in een internationale omgeving, waar je je stap voor stap verdiept in douaneprocessen en tegelijk werkt met een vast, hecht team in Breda? ✈️

Als administratief medewerker douane bij DHL Express in Breda werk je op het depot, midden in de internationale goederenstroom. Je houdt je bezig met douane- en vervoersdocumenten voor uiteenlopende zendingen: van e-commerce pakketten voor consumenten tot expreszendingen voor zakelijke klanten in sectoren als high-tech en fashion. Je dag bestaat uit het opstellen en controleren van aangiftes, het aanvullen van dossiers, het verwerken van gegevens in de systemen en het afstemmen met je customs-collega’s en de planning. Je werkt in vaste diensten van 8:00-14:30 uur van maandag t/m vrijdag.

Wat je gaat doen:

• Je stelt douane- en vervoersdocumenten op volgens de geldende regels voor internationale zendingen.
• Je controleert en corrigeert aangiftes en dossiers en vult ontbrekende gegevens aan.
• Je verwerkt gegevens nauwkeurig in de douane- en logistieke systemen zodat collega’s direct met de juiste informatie kunnen werken.
• Je stemt dagelijks af met je customs-team en planning over dossiers, bijzonderheden en prioriteiten.
• ⚠️ Je signaleert afwijkingen of onvolledige informatie en schakelt waar nodig met een senior of teamleider.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je duidelijke voorwaarden, een vast team en volop ruimte om je te ontwikkelen in douane en logistiek. Zo ziet jouw pakket aan arbeidsvoorwaarden eruit:

• Maandsalaris €2.727–€2.958 bruto o.b.v. 40 uur
• Contract 30 uur per week, 5 dagen per week met 1 thuiswerkdag
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• ️ 8% vakantiegeld en 23 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• 6,24% individueel keuzebudget
• Reiskostenvergoeding én informeel, hecht team in Breda

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige administratieve aanpakker die graag verantwoordelijkheid neemt in een internationaal team in Breda.

• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratief
• Per direct beschikbaar voor 30 uur per week met vaste dagdiensten ⏰
• Woonachtig in of nabij Breda, bereid te reizen
• Affiniteit met douane, logistiek en MS Office
• Nauwkeurig, proactief, teamgericht en communicatief sterk
• Geldige VOG of zonder moeite aan te vragen

Over het bedrijf

DHL in Breda is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met aandacht voor innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Op het depot in Breda werk je samen met collega’s om internationale zendingen soepel te laten doorstromen en klanten op tijd te bedienen. Je krijgt dagelijkse begeleiding, interne trainingen en ruimte om je loopbaan verder vorm te geven Sluit je aan bij het team van DHL in Breda.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Samenvatting

Geen ervaring? Geen probleem! Als Logistiek Medewerker in Breda leer je het werk in de praktijk. Samen met je collega's zorg je ervoor dat goederen worden verwerkt, gesorteerd en klaargezet voor verzending. Je bent lekker actief bezig, helpt elkaar waar nodig en draagt bij aan een soepel logistiek proces. Een afwisselende baan waarin je samen met je team de handen uit de mouwen steekt! Goed werk!

Over de functie

Als Logistiek Medewerker ben je een onmisbare schakel in het logistieke proces. Samen met je collega's zorg je ervoor dat goederen worden verwerkt, gesorteerd en klaargezet voor verzending. Je helpt elkaar waar nodig, houdt van aanpakken en werkt samen aan een soepel verloop van de dag. Een actieve baan waarin je echt onderdeel bent van het team! Op de werkvloer is het ongeveer 14°C.

Jouw taken op een rij:

• Sorteren, verwerken en klaarzetten van de producten;
• Inpakken van de bestellingen en op de juiste plek zetten;
• Tillen van kratten;
• Sorteren van verpakkingen.

Deze baan is voor 36 uur per week en in 2-ploegendienst. Werktijden zijn van 06.00 uur tot 14.00 uur en van 14.00 uur tot 22.00 uur. Je kunt op elke dag, dus ook in het weekend en op feestdagen, ingepland worden. Natuurlijk krijg je hier extra geld voor!

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag in een groot distributiecentrum in Breda, waar dagelijks duizenden goederen worden verwerkt voor supermarkten door heel Nederland. Achter de schermen zorgt een team van enthousiaste en betrokken collega's ervoor dat alles op de juiste plek terechtkomt en bestellingen op tijd klaarstaan. De sfeer is collegiaal en samen zetten jullie de schouders eronder om het werk gedaan te krijgen. Nieuwe collega's worden goed ingewerkt en kunnen rekenen op hulp van hun team. Ook aan praktische zaken, zoals werkkleding en veiligheid, wordt gedacht.

Wat wij vragen

• Een goede fysieke conditie en plezier in actief werk, zoals orderpicken en het tillen van kratten;
• Beschikbaarheid voor een 2-ploegendienst, met afwisselende ochtend- en middag-/avonddiensten;
• Flexibiliteit om ook op zaterdagen, zondagen en nationale feestdagen te werken;
• Een basiskennis van de Engelse taal, zodat je eenvoudige gesprekken kunt voeren;
• Bereidheid om te werken in een gekoelde werkomgeving van circa 14°C;
• Een actieve werkhouding en de motivatie om nieuwe werkzaamheden snel eigen te maken;
• Ervaring in de logistiek of een magazijn is mooi meegenomen, bijvoorbeeld als orderpicker of magazijnmedewerker, maar geen vereiste.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €14,99 en €15,21 bruto per uur;
• Toeslagen tot100% voor het werken in ploegendienst, in weekenden en op feestdagen;
• Reiskostenvergoeding: €0,21 per kilometer vanaf 10km (max. 35 km enkele reis);
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Carrière regelt vervoer en huisvesting indien nodig!

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Logistiek Medewerker? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Esther geeft antwoord via +31623433820 (appen kan ook) en e.buijs@ carriere.com Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Geen ervaring? Geen probleem! Als Logistiek Medewerker in Breda leer je het werk in de praktijk. Samen met je collega's zorg je ervoor dat goederen worden verwerkt, gesorteerd en klaargezet voor verzending. Je bent lekker actief bezig, helpt elkaar waar nodig en draagt bij aan een soepel logistiek proces. Een afwisselende baan waarin je samen met je team de handen uit de mouwen steekt! Goed werk!

Over de functie

Als Logistiek Medewerker ben je een onmisbare schakel in het logistieke proces. Samen met je collega's zorg je ervoor dat goederen worden verwerkt, gesorteerd en klaargezet voor verzending. Je helpt elkaar waar nodig, houdt van aanpakken en werkt samen aan een soepel verloop van de dag. Een actieve baan waarin je echt onderdeel bent van het team! Op de werkvloer is het ongeveer 14°C.

Jouw taken op een rij:

• Sorteren, verwerken en klaarzetten van de producten;
• Inpakken van de bestellingen en op de juiste plek zetten;
• Tillen van kratten;
• Sorteren van verpakkingen.

Deze baan is voor 36 uur per week en in 2-ploegendienst. Werktijden zijn van 06.00 uur tot 14.00 uur en van 14.00 uur tot 22.00 uur. Je kunt op elke dag, dus ook in het weekend en op feestdagen, ingepland worden. Natuurlijk krijg je hier extra geld voor!

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag in een groot distributiecentrum in Breda, waar dagelijks duizenden goederen worden verwerkt voor supermarkten door heel Nederland. Achter de schermen zorgt een team van enthousiaste en betrokken collega's ervoor dat alles op de juiste plek terechtkomt en bestellingen op tijd klaarstaan. De sfeer is collegiaal en samen zetten jullie de schouders eronder om het werk gedaan te krijgen. Nieuwe collega's worden goed ingewerkt en kunnen rekenen op hulp van hun team. Ook aan praktische zaken, zoals werkkleding en veiligheid, wordt gedacht.

Wat wij vragen

• Een goede fysieke conditie en plezier in actief werk, zoals orderpicken en het tillen van kratten;
• Beschikbaarheid voor een 2-ploegendienst, met afwisselende ochtend- en middag-/avonddiensten;
• Flexibiliteit om ook op zaterdagen, zondagen en nationale feestdagen te werken;
• Een basiskennis van de Engelse taal, zodat je eenvoudige gesprekken kunt voeren;
• Bereidheid om te werken in een gekoelde werkomgeving van circa 14°C;
• Een actieve werkhouding en de motivatie om nieuwe werkzaamheden snel eigen te maken;
• Ervaring in de logistiek of een magazijn is mooi meegenomen, bijvoorbeeld als orderpicker of magazijnmedewerker, maar geen vereiste.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €14,99 en €15,21 bruto per uur;
• Toeslagen tot100% voor het werken in ploegendienst, in weekenden en op feestdagen;
• Reiskostenvergoeding: €0,21 per kilometer vanaf 10km (max. 35 km enkele reis);
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Carrière regelt vervoer en huisvesting indien nodig!

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Logistiek Medewerker? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Esther geeft antwoord via +31623433820 (appen kan ook) en e.buijs@ carriere.com Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar voor een baan vol afwisseling en actie? Kun jij snel schakelen in onverwachte situaties en ben je goed met mensen? Dan zoeken wij jou! Goed werk!

Over de functie

Geen dag is hetzelfde! Jij helpt klanten zo snel mogelijk weer in hun woning na schade door brand of water. Je werkzaamheden bestaan uit:
✅ Schoonmaken en herstellen van inboedel (zoals meubels, elektronica, foto’s)
✅ Reinigen van woningen en gebouwen (muren, plafonds, vloeren)
✅ Kleine sloop- en opruimwerkzaamheden
✅ In- en uithuizen van inboedels
✅ Werken op locatie of in onze werkplaats

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is dé specialist in schadeherstel na brand- en waterschade. Met 7 vestigingen verspreid over Nederland en een team van ervaren professionals staan zij 24/7 klaar om particulieren en bedrijven te helpen bij calamiteiten. Of het nu gaat om schoonmaak, reconditionering of herstelwerkzaamheden, zij zorgen ervoor dat klanten snel weer verder kunnen.

Wat wij vragen

✔ Je hebt affiniteit met schoonmaak en aanpakken zit in je bloed

✔ Je bent sociaal, representatief en werkt graag in een team

✔ Kwaliteit en veiligheid staan bij jou voorop

✔ Je houdt van afwisselend werk en klantcontact

✔ Je hebt (of bent bereid om te halen) een VCA-basis certificaat

✔ Je bent flexibel en bereid om af en toe oproepdiensten te draaien

✔ Rijbewijs B en een goede beheersing van de Nederlandse taal zijn vereist

✔ Je draait iedere periode een 24/7 calamiteitendienst

Wat wij bieden

Een goed salaris + uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden €2600 tot €3500 CAO schoonmaak

Eindejaarsuitkering

Bedrijfswagen of reiskostenvergoeding

Maandelijkse vergoeding voor telefoonkosten

Gezellige vrijdagmiddagborrels

Extra toeslagen en vergoedingen voor oproepdiensten

Werken in een hecht team met een fijne, informele werksfeer

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Medewerker Brand- en Waterschadeherstel in Breda Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Linsey geeft antwoord via 06-16155284 (appen kan ook) en l.vanbreugel@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen diploma op niveau 4? Bij Careflex combineer je werken en leren. Je volgt de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4) en werkt met een vast contract in de complexe zorg. Zo word je een echte Careflexer!

Wat ga je doen?

Als lerend medewerker werk je in de complexe zorg, voornamelijk in de gehandicaptenzorg. Je gaat één dag per week naar school in Breda. Samen met je collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken.

Het werk is intensief, afwisselend en leerzaam. Vooral is het ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden. Dat helpt je om werk en privé goed te combineren.

Wat vragen we van je?

• Je hebt ervaring of een opleiding in de zorg. Ervaring in een andere functie met verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als bedrijfsleider in de horeca, is ook een pluspunt.
• Je houdt van afwisseling en weet wat je moet doen bij onverwachte situaties.
• Je weet dat onregelmatige diensten bij het werken in de zorg horen.
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto. Reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands (minimaal niveau 3F).

Wat bieden wij?

• Een vast contract met een studieovereenkomst.
• In het begin werk je 70 uur per maand (gemiddeld 16 uur per week). Vanaf het begin van het schooljaar werk je 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris betalen we naar rato uit.
• Regie over je werktijden, met hulp van een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door zorgmanagers en praktijkopleiders.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding van €0,21 per km.
• Een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten als je langer dan 1 uur reist. Zo heb je voldoende nachtrust.
• Korting via Benefits @ Work en in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè, plus regelmatig leuke uitjes.

Waarom leren en werken bij Careflex?

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Je krijgt dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer, zoals de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Na het behalen van je opleiding heb je een baan bij Careflex. Je past je nieuwe kennis direct toe en doet waardevolle ervaring op bij verschillende doelgroepen. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je carrière in de zorg een vliegende start.

Complexe zorg is topsport. Daarom staat goed voor jou zorgen bij ons voorop. Op onze Careflex Zorgcampus voel je je thuis. Ook na je studie blijf je groeien met verschillende trainingen, met voldoende tijd en ruimte om te leren.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben alle producten én services die je nodig hebt voor elk project. Zo ook een Zaagservice! En om onze klanten te voorzien van een goed advies en een perfect uitgevoerde zaagopdracht hebben we jou nodig. Jij voert zaagopdrachten uit voor onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Medewerker Zagerij:

• Je adviseert klanten over zaagopdrachten.
• Je bepaalt de juiste afmetingen en stelt de zaagmachines goed in.
• Je zorgt dat klanten afstand bewaren en zorgt ook voor je eigen veiligheid door altijd je eigen oog- en oorbescherming te dragen.
• Je onderhoudt de zaagmachines.
• Je geeft klanten op de afdeling Hout en Bouwmaterialen eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring met het adviseren van klanten of het verkopen van producten met je mee.
• Je hebt een passie voor houtmaterialen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Uitrekenen hoeveel stroken van 10 centimeter je kunt zagen uit 1 meter? Geen probleem!
• Je werkt precies en hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt als het gaat over ons assortiment.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat breng je mee?

• Je brengt ervaring in een soortgelijke servicegerichte functie met je mee, bijvoorbeeld als Medewerker Servicebalie of Informatiebalie, of Receptionist(e).
• Je hebt ervaring met administratieve taken.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de retail. Heb je ervaring in de doe-het-zelf branche? Nog beter!
• Je vindt het leuk om alles over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Een rij bij de Servicebalie? Of een moeilijke vraag van een klant? Geen probleem. Jij houdt het overzicht en blijft rustig.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Medewerker BTW aangiften Data verwerking aan de slag in het hart van BREDA? Hier krijg je de kans om zelfstandig en nauwkeurig repeterend werk te doen in een internationale werkomgeving. Dit is een tijdelijke functie waarin jouw inzet direct verschil maakt. Goed werk!

Over de functie

Als Medewerker BTW aangiften Data verwerking ga je dagelijks aan de slag met het invoeren en verwerken van data voor de BTW-teruggave van klanten. Je werkt veel achter de computer en voert repeterende taken uit, waarbij nauwkeurigheid en snelheid belangrijk zijn. Je gebruikt vooral de muis en werkt met verschillende digitale systemen. Je werkt op een kantooromgeving binnen een logistiek bedrijf, waar je samenwerkt met een klein team. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Invoeren en controleren van klantgegevens voor BTW-teruggave
• Controleren van aangeleverde documenten en bijhouden van digitale dossiers
• Contact onderhouden met collega’s over bijzonderheden in data
• Signaleren van onregelmatigheden of onvolledigheden in de gegevens
• Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling

Je werkt van maandag tot en met vrijdag, tijdens reguliere kantoortijden (tussen 08:30 en 17:00 uur). Het gaat om een tijdelijke functie van minimaal 3 maanden, met een werkweek van 38 tot 40 uur.

Over het bedrijf

Bij TFC in BREDA draait alles om het bieden van slimme transportoplossingen voor internationale klanten. Je werkt binnen een team dat zich dagelijks inzet om administratieve processen soepel en accuraat te laten verlopen. De sfeer is informeel en internationaal, er wordt veel Engels gesproken op de werkvloer. Iedereen zet graag een stap extra voor elkaar en er is ruimte om vragen te stellen en te leren van je collega’s.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting administratie, logistiek of economie
• Minimaal 1 jaar relevante kantoorervaring als administratief medewerker, data entry medewerker of vergelijkbaar
• Vloeiende beheersing van de Engelse taal (spreken en schrijven)
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met repeterende taken
• Je bent beschikbaar voor 38 tot 40 uur per week, minimaal 3 maanden

These points are very important in order to start working as a Medewerker BTW aangiften Data verwerking in BREDA. We are also interested in who you are. Interested in your talents, background and ideas. Surprise us.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 2 500 en € 2 800 per maand, afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding tot maximaal 20 km enkele reis
• Werken in een internationale en informele teamomgeving
• Mogelijkheid om snel te starten
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
• Tijdelijk contract van minimaal 3 maanden, optie op verlenging bij goed functioneren

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Medewerker BTW aangiften Data verwerking in BREDA ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Esther geeft antwoord via +31623433820 (appen kan ook) en e.buijs@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!