Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Beek Lb

Over de vacature

Vacature omschrijving

CPOB is altijd op zoek naar enthousiaste en getalenteerde nieuwe collega's!

Bijvoorbeeld net of bijna afgestudeerde leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan en zich, via onze flexibele invalpool, willen oriënteren op de verschillende onderwijsvormen en stijlen en een kijkje willen nemen
in de onderwijskeuken.

Wij hebben bijv. een Agora locatie, een Jenaplan
locatie, sommige scholen werken met unit onderwijs en met Level leren. Keus genoeg!

Zo geven wij je graag de kans om eerst eens te proeven en kijken voor je je verbindt aan een vaste school en groep!

Leuk toch? Kom langs, we ontmoeten je graag!

Functie-eisen

We zijn op zoek naar enthousiaste leerkrachten voor het primair onderwijs. Of je nu liever werkt met kleuters, middenbouwers of bovenbouwleerlingen: er zijn volop mogelijkheden. Op basis van jouw voorkeuren, ervaring en beschikbaarheid
kijken we samen welke plek het beste bij jou past.

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een (bijna) afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Begeleiding en ruimte om te groeien, ook als starter
Flexibele uren in overleg - parttime of fulltime
Kans op een vast contract bij goed functioneren
Schaal conform CAO PO (LB indien in bezit van diploma leerkracht basisonderwijs) + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Zoek jij een dynamische rol waarin je jouw ruime onderwijservaring combineert met het coachen van een gedreven collega? Voor onze groep 3 zoeken we een ervaren leerkracht voor de maandag en dinsdag. Je werkt nauw samen met een enthousiaste zij-instromer die
op woensdag, donderdag en vrijdag voor de klas staat en aan het einde van haar opleiding zit. Samen vormen jullie een sterk duo dat het fundament legt voor het lees- en rekenonderwijs van onze leerlingen.
Wat ga je doen?

• Onderwijs op maat verzorgen: Je geeft les aan groep 3 op maandag en dinsdag en leidt de opstart van de schoolweek in goede banen.
• Samenwerken en coachen: Je stemt de week, overdrachten en leerlijnen af met je duo-collega. Met jouw ervaring ben je een fijn klankbord voor haar laatste opleidingsfase.
• Innovatief leesonderwijs bieden: We werken sinds dit schooljaar met de nieuwste versie van Veilig leren lezen (Zoem-versie), de inzet is daarentegen volledig afgestemd op de methodiek Zo leer je kinderen lezen en spellen van
  José Schraven.
• Doelgericht rekenonderwijs vormgeven: Voor rekenen gebruiken we Wereld in Getallen 5 (WiG5) als bronnenboek. De leerdoelen staan centraal en we verrijken de lessen actief met de spellen en lessen van Met Sprongen Vooruit.
  Zie jij hierin een mooie uitdaging? Dan zoeken wij jou!

OBS de Kamperfoelieschool in Huizen
OBS De Kamperfoelieschool in Huizen is een warme en inclusieve basisschool met ruim 170 leerlingen. Naast onze reguliere groepen hebben wij drie taalklassen. Onze school groeit en staat bekend om de open, toegankelijke sfeer.
Ons team is nog niet zo lang bij elkaar; we hebben een mooie basis gelegd en komen nu in de fase van het écht verder opbouwen. Omdat we aan de vooravond staan van een nieuwe schoolplanperiode, is er bij ons buitengewoon veel ruimte voor jouw
eigen inbreng, frisse ideeën en onderwijsinnovatie. We zijn koersvast in onze waarden, maar staan samen volop open voor groei.
Onze missie: Rust, ruimte en resultaat
We stimuleren nieuwsgierigheid en zelfstandigheid en besteden veel aandacht aan taalvaardigheid. In ons wekelijkse programma is er structureel ruimte voor de brede ontwikkeling van het kind: zo krijgen de kleuters les van een vakleerkracht gymnastiek, een muziekdocent
en een docent creatieve vormgeving. De sociaal-emotionele ontwikkeling borgen we schoolbreed met de Kanjertraining. Diversiteit is onze kracht; iedereen mag hier zichzelf zijn.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en geduldige leerkracht die:

• Een bevoegd leerkracht met aantoonbare ervaring in het basisonderwijs (ervaring in groep 3 is een pré).
• Een onderwijsprofessional die sterk is in de overdracht en het leuk vindt om samen met een bijna-afgestudeerde zij-instromer een hecht team te vormen.
• Bekendheid met (of de bereidheid je snel te verdiepen in) de principes van José Schraven en doelgericht rekenen met Met Sprongen Vooruit.
• Een enthousiaste, structuurrijke en verbindende collega.
• Je hebt specifieke affiniteit met NT2 en vroege taalverwerving en weet hoe je een talige basis legt.
• Je vindt het fantastisch om aan de start van een nieuwe schoolplanperiode mee te denken en te bouwen.
• Je bent een échte teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking, open communicatie en samen groeien.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Inschaling in schaal LB: Conform de cao primair onderwijs.
• Extra toelage: Bovenop je reguliere salaris ontvang je een extra arbeidsmarkttoelage.
• Een fijn team: Een enthousiast team van collega's dat samen bouwt aan een sterke toekomst, waarbij samenwerking en plezier hand in hand gaan.
• Dienstverband: Een parttime aanstelling van 2 dagen per week.
• Extra's: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en de mogelijkheid om scholing naar keuze te volgen via onze eigen Academie.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie
Heb je een vraag over deze vacature of wil je alvast sfeer komen proeven? Neem contact op met Mariska van der Woude, locatiedirecteur, .
Interesse?
Solliciteer snel en gemakkelijk via deze site. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven maar vertel ons wie je bent, wat je beweegt en waarom jij wilt werken bij onze school.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste leerkracht die kinderen ziet, uitdaagt en vertrouwen geeft? Dan hebben wij op de Koning Willem-Alexanderschool in Culemborg een mooie tijdelijke plek voor jou!

Voor onze fijne groep 6 zoeken we tot aan de kerstvakantie een fulltime
leerkracht die met plezier voor de groep staat, oog heeft voor ieder kind en samen met collega's wil bouwen aan goed onderwijs. Na de kerstvakantie is de vacature nog
2 dagen per week.

Op onze school vinden we samenwerken, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, diversiteit en bekwaamheid belangrijk. En dat merk je in alles wat we doen.

Op de KWA werken we met Level Leren: een bijzondere manier van onderwijs waarbij we kinderen stimuleren om zich op hun eigen niveau en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Je krijgt volop ruimte om jouw kwaliteiten en ideeën in te zetten.

Je staat er bij ons niet alleen voor. We hebben twee groepen 6, waardoor je nauw samenwerkt met je parallel collega. Samen lessen voorbereiden, sparren over leerlingen en elkaar inspireren: dat vinden we vanzelfsprekend.

Word jij onze nieuwe collega in groep 6?
Kom kennismaken, proef de sfeer en ontdek wat de KWA jou te bieden heeft. We ontmoeten je graag! En wil je na deze invalperiode aan CPOB verbonden blijven? Dan zoeken we graag een definitieve plek voor je op één van onze scholen!

Functie-eisen

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Begeleiding en ruimte om te groeien, ook als starter
Kans op een vast contract bij goed functioneren
Inschaling in schaal LB van de cao PO + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling vindt plaats in schaal LB van de cao PO op basis van relevantie werkervaring.

Daarnaast biedt CPOB ruime (bij)scholingsmogelijkheden, kennen wij een mooie werkkostenregeling en kennen we een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering. Door de diversiteit aan scholen bestaat er ruime mogelijkheid kennis te maken met de verschillende vormen
van onderwijs, zoals bijv. Agora, speciaal basisonderwijs, Jenaplan- en unitonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Het navragen van referenties en het geven van een proefles kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Nestas Scholengroep
Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin
het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Vaste invalpool
Voor onze vaste invalpool zijn wij op zoek naar collega's die houden van afwisseling in hun functie als leerkracht en die het leuk vinden om op diverse scholen ingezet te worden. Denk hierbij aan vervanging van ziekteverzuim (zowel kort als langdurig), maar
ook vervanging gedurende zwangerschapsverloven.
Als collega in de vaste pool ben je zeker van een inkomen; je wordt aangesteld voor een vast aantal uren per week gedurende het gehele schooljaar. Je kunt zelf aangeven hoeveel en welke vaste werkdagen je wilt werken.

Flexibele invalpool
Voor onze flexibele invalpool zoeken wij eveneens collega's die houden van afwisseling en die het daarnaast prettig vinden om per week te bepalen of en hoeveel zij willen werken in een bepaalde groep of op een bepaalde locatie. Ook via deze invalpool is het
mogelijk, indien gewenst, langdurig ingezet te worden op een vervanging van een afwezige leerkracht.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs.
• Je bent kritisch, enthousiast en flexibel, en hebt een duidelijke visie op onderwijs en de ontwikkeling van het kind.
• Je houdt van een afwisselende functie en vindt het leuk om op diverse scholen ingezet te kunnen worden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een leuke functie als leerkracht in onze vaste of flexibele invalpool.
• Contracturen naar eigen wensen.
• Een mogelijkheid om in aanraking te komen met diverse schoolconcepten op verschillende locaties in Dordrecht en omgeving.
• Gebruikmaking van onze E-learning omgeving om jezelf te ontwikkelen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO (schaal LB).

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en cv graag tegemoet!

Vragen?
Voor inlichtingen over deze vacature, kun je contact opnemen met Linda van Gink, afd. HRM, tel. 616.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In onze Bosklas wordt eigentijds onderwijs gegeven in een kleine groep hoogbegaafde kinderen, groep 5 t/m 8.

Deze kleine dorpsschool bevindt zich in een prachtige, bosrijke omgeving. Het kleine maar fijne team werkt goed samen en in de Bosklas sta je met een ervaren duo. We gaan voor uitstekend onderwijs op cognitief niveau, maar verrijken de schooldag door veel naar
buiten te gaan zodat de leerlingen de wereld én zichzelf verder kunnen ontdekken.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind en affiniteit met HB onderwijs
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Een salaris in schaal LB van de cao PO + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling vindt plaats in schaal LB van de cao PO op basis van relevantie werkervaring. Daarnaast biedt CPOB ruime (bij)scholingsmogelijkheden, kennen wij een mooie werrkkostenregeling en kennen we een goede arbeidsongeschikheidsverzekering. Door de diversiteit
aan scholen bestaat er ruime mogelijkheid kennis te maken met de verschillende vormen van onderwijs, zoals bijv. Agora, speciaal basisonderwijs, Jenaplan- en unitonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Het navragen van referenties en het geven van een proefles kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe sollicitanten.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In verband met een zwangerschapsverlof zoeken wij per 4 januari 2027 een leuke, gedreven, bevlogen bovenbouw kanjer die onze leerlingen van groep 8 een geweldig en leerzaam laatste half jaar komt bezorgen!

Op onze school staat samenwerking hoog in het vaandel, dus je staat er niet alleen voor. Je werkt bij voorkeur op dinsdag t/m vrijdag, maar fulltime of ma/woe/do/vrij is ook bespreekbaar.

En ben je na afloop van deze vervanging net zo enthousiast over ons als wij ongetwijfeld over jou zijn? Dan bieden we je graag een structurele plek aan binnen onze organisatie.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind en affiniteit met de bovenbouw
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Begeleiding en ruimte om te groeien, ook als starter
Kans op een vast contract bij goed functioneren
Een salaris in schaal LB van de cao PO + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling vindt plaats in schaal LB van de cao PO op basis van relevantie werkervaring. Daarnaast biedt CPOB ruime (bij)scholingsmogelijkheden, kennen wij een mooie werrkkostenregeling en kennen we een goede arbeidsongeschikheidsverzekering. Door de diversiteit
aan scholen bestaat er ruime mogelijkheid kennis te maken met de verschillende vormen van onderwijs, zoals bijv. Agora, speciaal basisonderwijs, Jenaplan- en unitonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Het navragen van referenties en het geven van een proefles kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

CBS Goudensein is een gezellige dorpsschool, die samen met een andere basisschool, de peuterspeelzaal en de BSO in het Kulturhus in Haaften gehuisvest zijn.
De school heeft 6 groepen en een enthousiast en betrokken team. Ouders zijn op verschillende manieren betrokken bij de school (activiteiten).

Voor de bovenbouw zijn wij op zoek naar een collega die, samen met een ervaren duo, op maandag en dinsdag het onderwijs oppakt. Ben je alleen op andere dagen beschikbaar? Dan bekijken we graag de mogelijkheden.

Wil jij aan de slag op een school die hard bezig is de professionele organisatie nog sterker neer te zetten? Ben je bekend met de principes van EDI? Dan ontmoeten wij je graag!

De vacature is ter vervanging van een afwezige collega, maar we gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden binnen onze stichting na afloop van de vervanging.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Begeleiding en ruimte om te groeien, ook als starter
Kans op een vast contract bij goed functioneren
Een salaris in schaal LB van de cao PO + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling vindt plaats in schaal LB van de cao PO op basis van relevantie werkervaring.

Daarnaast biedt CPOB ruime (bij)scholingsmogelijkheden, kennen wij een mooie werrkkostenregeling en kennen we een goede arbeidsongeschikheidsverzekering. Door de diversiteit aan scholen bestaat er ruime mogelijkheid kennis te maken met de verschillende vormen
van onderwijs, zoals bijv. Agora, speciaal basisonderwijs, Jenaplan- en unitonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Het navragen van referenties en het geven van een proefles kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool De Fontein in Hillegom is per direct op zoek naar een leerkracht voor 0,2-0,4 WTF. Op vrijdag geef je les aan groep 8, de tweede dag ben je flexibel inzetbaar voor verschillende groepen. Wil je meer werken? Dan kijken we graag naar een combinatie
met onze andere scholen of het Invalteam. En goed nieuws: vanaf volgend schooljaar is er bij De Fontein ruimte voor een fulltime aanstelling.

Waar ga je werken?
Basisschool De Fontein is een karakteristieke dorpsschool in het hart van Hillegom. We zijn een kleinschalige school met over het algemeen kleine, enkele groepen. Ondanks de kleinschaligheid is er veel ruimte, openheid en licht in de school en lokalen.
Onze onderwijsvisie is gebaseerd op 5 pijlers: Sociaal, Sterk, Samenhang, Sprankelend en Samen.
Afgelopen periode hebben we met het team lading gegeven aan de slogan bij onze visie: De Fontein, samen voor een spetterende start. Bij de woorden samen en start is dit vrij voor de hand liggend. Het woord spetterend kun je op twee manieren lezen. Als heel
goed onderwijs of als sprankelend onderwijs. Goed onderwijs is geen toeval, bij de basisvakken werken we evidence based. We willen plezier in leren zien bij zowel leerlingen als leerkrachten. We zoeken naar samenhang in de zaakvakken door dit thematisch aan
te bieden en bieden sprankelend onderwijs in de culturele / creatieve vakken. Uiteraard dit alles in een fijn pedagogisch klimaat waarbij we werken volgens PBS.
Schooljaar starten we met Groeikracht (Stichting Leerkracht) om het onderwijs elke dag nog een stukje beter te maken.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leerkracht, voor zowel de kinderen als je collega's. Je houdt van een uitdaging en krijgt energie van veranderingen. Je denkt in kansen en mogelijkheden en durft te reflecteren. Je bent serieus in je vak, maar bezit wel een flinke dosis
humor.

• Je bent (bijna) in het bezit bent van een pabo- diploma;
• Je bent 0,2-0,4 WTF beschikbaar en in ieder geval op vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 8-16 uur per week (0,2-0,4 WTF) voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• De mogelijkheid tot uitbreiding tot 1 WTF in schooljaar 2027/2028 bij De Fontein;
• We kijken, indien gewenst, voor schooljaar 2026/2027 graag naar de mogelijkheid om jouw uren uit te breiden op een andere school of in het Invalteam;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een ambitieuze school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Walter van Es (directeur) via
of 06- of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom jij ons team versterken?
Wil jij impact maken in een organisatie die ertoe doet? Ben je op je best in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan zou dit zomaar jouw volgende uitdaging kunnen zijn.

Waarom dit een kans is die je niet wilt missen?
Bij ons krijg je de kans om onderdeel te worden van een enthousiast team dat iedere dag met veel passie werkt aan goed onderwijs voor onze leerlingen. Je bouwt waardevolle ervaring op, leert onze
inspirerende schoolomgeving kennen en krijgt volop ruimte om je kwaliteiten te laten zien. In ons team staan samenwerken, ontwikkelen en plezier in het werk centraal, zodat jij het beste uit jezelf én onze leerlingen kunt halen.

Functie-eisen

Jij

• Krijgt energie van het bieden van goed onderwijs aan ieder kind;
• Denkt creatief, pakt uitdagingen met beide handen aan en houdt van een gezonde dosis humor;
• Bent een teamspeler die ook zelfstandig beslissingen durft te nemen en verantwoordelijkheid neemt;
• Beschikt over een pabo-diploma. Startende leerkrachten nodigen wij ook van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• Een fijne werkplek waar je je snel thuis zult voelen.
• Een tijdelijke aanstelling met zicht op een duurzame samenwerking.
• Werk dat ertoe doet en waarmee je echt verschil maakt voor kinderen.
• Een collegiaal team dat voor elkaar klaarstaat.
• Ruimte en ondersteuning om je talenten verder te ontwikkelen.
• Een inschaling conform CAO PO, Schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?
Voor meer informatie of vragen kun je bellen of mailen met Bas Blummel, directeur OBS de Baayaert, via
0165 - 303370 of
.
Jouw motivatie en CV ontvangen wij graag uiterlijk 10 november as. Stuur je brief en CV in via .

Een eerste gesprek plannen we graag in week 47. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

De leukste school van Amsterdam, de Odyssee, is op zoek naar een bevlogen en gemotiveerde leerkracht!
Bij De Odyssee zien we leren als een avontuurlijke reis, waarin onze leerlingen steeds nieuwe werelden ontdekken. Ge nspireerd door het verhaal van Odysseus, maken zij hun eigen avonturen, met zowel hoogte- als dieptepunten, die hen begeleiden in hun persoonlijke groei.

In ons moderne schoolgebouw in Amsterdam, in de wijk De Aker, verwelkomen wij 450 leerlingen. Wij geloven in de kracht van zelfontdekking: leren door te ervaren en te doen. Onze leerlingen verkennen de wereld om zich heen, werken met actuele thema's en leren door zelf onderzoek te doen en de juiste vragen te stellen.

Ons ontwikkelingsgerichte onderwijs moedigt kinderen aan hun eigen leerroute te volgen, met thematische benaderingen voor bijna alle vakken. We bieden een veilige, inspirerende omgeving waarin leerlingen hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid kunnen ontwikkelen, en zich voorbereiden op hun toekomst.

De Odyssee is onderdeel van AMOS (Amsterdamse Oecumenische Scholengroep). AMOS heeft de ambitie om haar 7.400 leerlingen het best mogelijke onderwijs te bieden, toegesneden op de behoefte van elk individueel kind. Met ruim 765 collega's op 28 scholen (32 locaties) in Amsterdam en Diemen wordt er elke dag weer gewerkt aan het handen en voeten geven aan deze ambitie.

Wat wij zoeken

Je bent een bevoegde en enthousiaste leerkracht, en je hart gaat sneller kloppen van onderwijs waarin kinderen worden uitgedaagd en voorbereid op de toekomst. We zoeken een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan samenwerken binnen ons hechte en betrokken team. Het samen ontwikkelen van inspirerende en betekenisvolle lessen geeft je energie. Je bent creatief, ondernemend en houdt ervan om je te verdiepen in nieuwe onderwerpen en methodieken.

In de bovenbouw begeleid je kinderen in een cruciale fase, waarin zij steeds meer verantwoordelijkheid leren nemen voor hun eigen leerproces en hun persoonlijke ontwikkeling. Je helpt hen om hun talenten te ontdekken, hun zelfstandigheid te vergroten en zich voor te bereiden op de overstap naar het voortgezet onderwijs. Met jouw heldere structuur, betrokkenheid en inspirerende aanpak weet je hen te motiveren en vertrouwen te geven. Je hebt oog voor de groep, maar verliest de behoeften van het individu nooit uit het oog. Samen met je collega†s zorg je voor een leeromgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en met plezier naar school gaan.

Wat wij bieden

• Een aanstelling in de eerste instantie 1,0 (WTF) tot de kerstvakantie daarna 0,2/0,4 wtf, werkdagen in overleg.
• De functie valt binnen salarisschaal LB, met inschaling conform CAO PO.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een vaste, jaarlijkse oktobertoelage.
• Een aantrekkelijke arbeidsmarkttoelage, uitbetaald in juli en december (indien van toepassing).
• 428 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek ( 10,5 week).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
• Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen.
• Een Microsoft Surface Pro tablet bij indiensttreding (in bruikleen).
• Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van â 0,19 per kilometer.
• Regeling voor een beeldschermbril.
• Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet!â€
• Een school met spontane kinderen en betrokken ouders.
• Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met je collega's.
• Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken†te zijn! en een bevlogen team dat uitkijkt naar jouw komst!

Interesse?

Voor meer informatie kun je onze website bezoeken ( ) en contact opnemen met Wilma Veldman, Schoolleider, via telefoonnummer 762 of per e-mail .

Solliciteren kan met simpelweg 1 druk op de knop:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Word jij onze nieuwe collega?

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dankzij de leerkrachten van de OOZ Flexpool kan het onderwijs aan onze leerlingen doorgaan bij korte of langdurige afwezigheid van collega's, zoals bij studie-, ziekte- zorg- of zwangerschapsverlof.

Spreekt het jou aan om als groepsleerkracht vervangings-/invalwerk te doen bij onze scholen voor openbaar basisonderwijs in Zwolle, Dalfsen, Hattem, Lemelerveld, Nieuwleusen en/of Ommen? Wie weet past werken vanuit onze OOZ Flexpool goed bij jou!

Over OOZ
OOZ (Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en regio) verzorgt vanuit circa 40 locaties basisonderwijs, voortgezet onderwijs en gespecialiseerd (voortgezet) onderwijs in Zwolle en regio.

Diversiteit is één van de belangrijkste kenmerken van onze organisatie. De rijke schakering aan scholen, mensen en ideeën maken van OOZ een organisatie die bruist van energie. Van een kleine basisschool met circa 60 leerlingen tot grotere scholen voor voortgezet
onderwijs. Van scholen met een traditioneel onderwijsconcept tot scholen die tot de voorlopers behoren in de landelijke onderwijsvernieuwing. Van scholen met leerlingen die zeer intensieve zorg nodig hebben, tot scholen met leerlingen die vooral veel intellectuele
of praktische uitdaging willen. Samen zorgen we ervoor dat iedereen bij OOZ tot zijn recht komt!

Meer informatie over onze organisatie en scholen vind je op
.

JIJ in jouw rol
Vanuit de Flexpool vervang jij voor kortere of langere duur de vaste leerkracht van een groep. Door jou kan het onderwijs gewoon doorgaan. Je wordt daarom altijd met open armen ontvangen en je bent een waardevolle toevoeging aan onze organisatie!

Werken vanuit de Flexpool is ideaal als je graag in het onderwijs in onze regio wil werken en je je eerst nog wilt oriënteren op de verschillende scholen. Bijvoorbeeld wanneer je onlangs bent afgestudeerd, of pas bent verhuisd naar deze regio. Ook is invalwerk
goed te combineren met andere bezigheden, zoals een studie, andere parttime baan of een eigen onderneming.

Hoe werkt het?
Als je wil werken voor de Flexpool, geef je aan wanneer, waar, hoeveel, hoelang en in welke groep(en) je zou willen werken. Onze coördinator zoekt met jou naar de mogelijkheden die passen bij jouw voorkeuren. Denk daarbij aan:

• Kort of langdurig invalwerk.
• Onderbouw, middenbouw, of bovenbouw.
• Dorpsschool, in de stad, grote school of kleinschalig

Zodra er een plek is die past bij jouw wensen, kun je aan de slag!

JIJ brengt mee

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs. Nog geen pabo-diploma, maar wel je lio/-wpo-stage met positief resultaat afgerond? Dan zijn er mogelijkheden als onderwijsassistent.
• Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig te kunnen werken met een groep.
• Je hebt een flexibele instelling, past je gemakkelijk aan en kunt goed inspelen op wisselende situaties.

Wij bieden jou

• Veel flexibiliteit: jij geeft aan wanneer, waar en met welke groepen je wilt werken (Let op: in de Flexpool heb je geen vaste uren).
• Inschaling op basis van opleiding en werkervaring tussen € 3.622,- en € 5.520,- o.b.v. een fulltime dienstverband, conform cao PO schaal LB, indien je in het bezit bent van je onderwijsbevoegdheid.
• De mogelijkheid om bij verschillende basisscholen te werken, om zo te ontdekken wat het beste bij jou past!

Kom in contact
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor via onderstaand formulier. Laat ons weten wat je wensen en mogelijkheden zijn en per wanneer en hoeveel dagen per week je beschikbaar bent, dan nodigen wij je na de zomervakantie uit voor een intakegesprek!

Wil je eerst meer informatie over werken vanuit de Flexpool, stuur dan een sms- of whatsapp-bericht naar onze Flexpool coördinator Janet Stoffers-Visser via 06- of naar onze recruiter Marieke van den Brink via 06- en wij nemen z.s.m. contact
met je op!

Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. 'OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL'.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Zoek jij een uitdagende en afwisselende baan? Of op zoek naar een kans om te ontdekken welk onderwijsconcept écht bij jou past? Als leerkracht in onze invalpoule breng je rust en kwaliteit op twaalf unieke scholen, van Dalton en Jenaplan tot onze AZC-school.
Met jouw frisse energie en pedagogische kracht maak je op elke plek het verschil, terwijl je ondertussen de ideale route uitstippelt voor jouw eigen loopbaan. Word de drijvende kracht achter onze diverse scholen en laat overal in de Duin- en Bollenstreek jouw
talent zien!

Wie zijn wij?
Met twaalf openbare basisscholen in de Duin- en Bollenstreek bieden wij een vertrouwde en uitdagende leerplek aan ruim 3.000 kinderen. Elke dag opnieuw bouwen we samen aan vernieuwend onderwijs dat meebeweegt met de wereld van morgen. Bij OBO Duin- en Bollenstreek
(OBODB) is iedereen welkom om te ontdekken, te leren en boven zichzelf uit te stijgen.
Geen kind is hetzelfde, en dat geldt ook voor onze scholen. Wij zijn trots op onze veelzijdigheid. Hoewel we de openbare identiteit delen, heeft elke school een eigen kleur en karakter. Of het nu gaat om Dalton, Jenaplan, regulier onderwijs of onze speciale
aandacht voor nieuwkomers: wij bieden een rijke leeromgeving die aansluit bij wat een kind nodig heeft.

Wat ga je doen?
Met een gezonde dosis aanpassingsvermogen en passie voor het vak ben jij het gezicht van onze invalpoule. Geen dag is hetzelfde: de ene week sta je op een Daltonschool, de andere week dompel je jezelf onder in het Jenaplanonderwijs of bied je structuur op onze
AZC-school. Of het nu gaat om een kortdurende vervanging of een langdurige opdracht, jij brengt rust, stabiliteit en kwaliteit in elke groep. Of je nu op zoek bent naar een vaste plek of juist geniet van de dynamiek van afwisseling; jij bent de helpende hand
die ons onderwijs in beweging houdt!

Wat jij doet:

• Je stapt met zelfvertrouwen een nieuwe klas binnen en zorgt onmiddellijk voor verbinding en een veilige en stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich, ondanks de wisseling, gezien en gehoord voelen.
• Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende visies en onderwijstypes van onze scholen en ziet dit als de ideale kans om te ontdekken welk type onderwijs of welke schoollocatie het beste bij jouw talenten past.
• Je pakt de draad van het lesprogramma moeiteloos op, volgt de voortgang van de leerlingen nauwgezet en zorgt dat het leerproces geen moment stilstaat.
• Je onderhoudt contact met ouders. De duur van de invalperiode bepaalt de mate van contact.
• Je voert in overleg met de school administratieve werkzaamheden voor de groep waar je voor invalt.
• Je levert bij langdurige inval een actieve bijdrage aan projecten en activiteiten binnen de school en draagt bij aan de ontwikkeling van de school.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?
Je bent een veelzijdige onderwijsprofessional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw natuurlijke aanpassingsvermogen beweeg je je moeiteloos tussen de diverse schoolconcepten. Je ziet elke nieuwe klas als een
kans om je pedagogisch vakmanschap te tonen en weet in korte tijd een band op te bouwen met leerlingen, waardoor de rust en continuïteit in de groep gewaarborgd blijven.
Je bent dé collega die niet alleen komt invallen, maar ook echt iets toevoegt aan het team. Of je nu werkt op basis van een strak lesplan of moet vertrouwen op je eigen improvisatievermogen: jij staat er, met een positieve instelling en de ambitie om iedere
dag het beste uit ieder kind naar boven te halen.
Verder breng je mee:

• Je hebt de PABO afgerond
• Je bent breed inzetbaar in groep 1 t/m 8 op de 12 scholen binnen de stichting.
• Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag. Uitbreiding van uren op de andere dagen is bespreekbaar.
• Je hebt talent om in korte tijd een veilige sfeer in een nieuwe groep neer te zetten.
• Je staat stevig in je schoenen: klaar om de uitdaging samen met je leerlingen aan te gaan.
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Je klassenmanagement staat als een huis.
• Een enthousiaste en inspirerende persoonlijkheid die onze visie op openbaar onderwijs in de praktijk brengt.
• Je bent flexibel, past je makkelijk aan en bent een teamplayer.
• Je kunt een goede relatie onderhouden met kinderen, ouders en collega's en wilt samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je van ons verwachten?
Bij OBO Duin- en Bollenstreek kom je terecht in een veelzijdige werkomgeving waar je de unieke kans krijgt om ervaring op te doen binnen diverse onderwijsconcepten. Je wordt als volwaardig collega opgenomen in onze enthousiaste teams en krijgt volop de ruimte
om te ontdekken welke school of welk type onderwijs het beste bij jouw ambities past. Wij bieden je een inspirerende plek met veel flexibiliteit, begeleiding en volop mogelijkheden voor persoonlijke professionele groei. Je maakt écht het verschil op de momenten
dat een school je het hardst nodig heeft.
Je kunt rekenen op:

• Veelzijdige enthousiaste onderwijsteams met veel ervaring en vakkennis die zich iedere dag met veel passie inzetten voor goed onderwijs voor de kinderen.
• De mogelijkheid om kennis te maken met de veelzijdigheid van onze scholen en te ontdekken welk onderwijsconcept het beste bij jou past.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in schaal LB volgens de CAO PO.
• Een uitgebreid scholingsaanbod via de OBO Academie - van professionele trainingen tot workshops over ontspanning en vitaliteit.
• Een Chromebook in bruikleen om prettig en flexibel te kunnen werken.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden?
We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten! Denk jij na het lezen van deze vacature: "Ja, dit is helemaal mijn job!"? Stuur dan je motivatie en cv naar Indien een geschikte kandidaat zich meldt, zullen we daarmee het gesprek aan gaan.
Heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met onze HR afdeling via

Wij bieden je graag een fijne werkplek, maar ook alle kansen om door te leren en te groeien. Want als onze medewerkers groeien, groeit ons onderwijs mee!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Houd jij van afwisseling en wil je het verschil maken op meerdere scholen? In onze vervangingspool krijg je de kans om te werken op verschillende basisscholen binnen de regio, met vervangingen die variëren van een paar dagen tot enkele maanden.
Je ontvangt een vast salaris, hebt een eigen stamschool als thuisbasis en kunt zelfs buiten de zomervakantie vakantie opnemen. In de rustige septemberperiode kun je vakantie opnemen, terwijl je in de drukkere herfst- en wintermaanden extra flexibel
inzetbaar bent.
Kortom: een functie vol variatie, zekerheid én uitdaging!

Over de functie:
SKOVV heeft een eigen vervangingspool, bestaande uit leerkrachten die worden ingezet bij vervangingsvragen van scholen. Dit biedt je de kans om kennis te maken met meerdere scholen. In een tijd van toenemend tekort aan leerkrachten kun jij als 'pooler' veel
verschil maken!
Als pooler heb je, net als collega-leerkrachten, een arbeidsovereenkomst voor een overeengekomen aantal dagen per week en je ontvangt elke maand hetzelfde salaris. Je wordt gekoppeld aan één van onze scholen, die dan jouw 'stamschool' is. Op die manier hoor
je ook bij een school, en dat is de plek waar je naartoe gaat in het geval er geen vervangingsvragen zijn.
Een bijkomend voordeel is dat je als pooler de mogelijkheid hebt om buiten de zomervakantie vrij te nemen, bijvoorbeeld in september wanneer het doorgaans rustiger is met vervangingsaanvragen. In ruil daarvoor vragen we in de drukkere periodes, zoals de herfst-
en wintermaanden, wat extra inzet en flexibiliteit.
Ben jij een echte teamspeler die zich snel kan aanpassen aan nieuwe situaties? Dan maken we graag kennis met jou!

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• afgeronde PABO opleiding;
• enkele jaren werkervaring in het onderwijs;
• werkplezier: je straalt enthousiasme uit en hebt plezier in de dynamiek van invalwerk;
• flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je schakelt makkelijk tussen verschillende scholen, teams en groepen leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij:

• een fijne werkomgeving: de kans om veel verschillende scholen en onderwijsconcepten te zien;
• ontwikkelingsmogelijkheden: veel kansen om van en met elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen in je vak;
• springplank naar een vaste baan: als vervanger toon jij jouw flexibiliteit en talent. De kans bestaat dat er een vaste baan uitkomt of dat je op andere manieren kunt doorgroeien;
• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract: salaris volgens de CAO PO schaal LB / eindejaarsuitkering en 8% vak. toeslag.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Stuur een mailtje naar