Recruiter Vacatures in Baarn

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan waarin je recruiter, accountmanager én HR-professional bent? Bij Trend People in Nieuwegein hebben we een mooie kans voor een enthousiaste intercedent die ons team wil versterken. In deze rol breng je bedrijven en werkzoekenden samen: je helpt kandidaten aan een nieuwe baan én ondersteunt organisaties bij het invullen van hun vacatures. We bieden je een afwisselende functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Over het bedrijf

Wanneer je ons kantoor in Cityplaza binnenstapt, voel je meteen de persoonlijke en energieke sfeer. We werken met een klein, hecht team dat elkaar ondersteunt en samen gaat voor succes. Humor, betrokkenheid en korte lijnen maken dat er een prettige balans is tussen hard werken en gezelligheid. Iedere dag starten we met een korte teamafstemming en er is altijd ruimte om te sparren over lopende zaken en creatieve ideeën.

Over de functie

Om dit gedreven en hardwerkende team te versterken, zijn wij op zoek naar intercedent voor 24-40 uur per week. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen en beheren van een klant- en prospectportefeuille. Dit betekent dat je klanten en prospects belt, zowel warme als koude acquisitie, en bezoekt, met het binnenhalen van vacatures als doel. Het is dan ook belangrijk dat jij in staat bent om de dienstverlening van Trend in een duidelijk verhaal over te brengen aan (potentiële) klanten. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde commerciële targets.

Om je klanten te bedienen en de openstaande vacatures in te vullen, heb je kandidaten nodig. En dus ben jij dagelijks actief op zoek naar de beste kandidaten om je vacatures mee in te vullen. Je zoekt naar de juiste profielen in het interne systeem, op de diverse jobboards, social media en je bedenkt creatieve inkoopacties. Ook voer je kennismakingsgesprekken met kandidaten met als doel: deze kandidaten bemiddelen naar dé perfecte baan. Dit alles in combinatie met de bijbehorende HR- en loonadministratie, waarbij het van belang is dat jouw kennis van recente wet- en regelgeving altijd up to date is.

Wat bieden wij jou

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelings-en doorgroeimogelijkheden via onze eigen Trend Academy. Zoek je meer verdieping? Dan is doorgroeien naar een senior rol misschien wel wat voor jou;

• Een leerzaam onboarding programma vanaf dag 1 om jou in een korte tijd thuis te laten voelen bij Trend;

• Een warm bad waarin je terecht komt van ervaren collega's met een berg aan ervaring binnen de branche;

• Een fulltime/partime dienstverband (24-40 uur per week);

• Een salaris tussen 2.652 en 4.196 euro bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals:

• 25 vakantiedagen op fulltime basis;

• Een persoonlijk keuze budget van 2,5% voor vrije tijd of meer salaris;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km;

• Een netto telefoonvergoeding van € 15,-;

• Een pensioenregeling;

• Een provisieregeling;

• Een wervingsbonus voor het werven van collega's uit jouw eigen netwerk;

• Een cadeaubon wanneer jij jarig bent;

• En last, but not least: wij vieren onze successen d.m.v. een jaarlijkse kick-off, een zomerse BBQ, een gezellig kerst event en een jaarlijks personeelsevent!

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Commercieel inzicht en ondernemerschap, wat inhoudt dat jij je verantwoordelijk voelt voor jouw persoonlijke resultaten en die van de vestiging
• Kunnen omgaan met de hectiek van de dag en goed kunnen schakelen indien er zich adhoc zaken en kansen voordoen, door je planning bij te stellen
• Een functie waarbij geen dag hetzelfde is, zien als een uitdaging die jij graag aan gaat
• In staat zijn om creatief te denken bij het invullen van je vacatures en het begeleiden van de sollicitatieprocedures
• In het bezit van rijbewijs B

Meer informatie

Sam Gerritsen 030-6301510

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

Mbo Junior Technical 32-40 uur Deze vacature sluit op 04-11-2026 Solliciteer nu Stap aan boord van je volgende baan: Employee composites bij KLM! Je helpt beschadigde composiet onderdelen van vliegtuigen en motoren vakkundig te herstellen. Met jouw zorgvuldige werk help je vliegtuigen klaar te maken voor hun volgende vlucht. Wat ga je doen? Je bereidt reparaties aan composiet onderdelen voor en bekijkt samen met collega's welke schade hersteld moet worden. Je kiest de juiste materialen en gereedschappen en ondersteunt bij de reparatie. Daarbij bewerk je onderdelen met verschillende technieken en leg je vast welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd. Je houdt je werkplek netjes en werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels. Verder: je onderzoekt beschadigingen en overlegt met collega's over een passende reparatieaanpak; je verzamelt materialen en maakt hulpmiddelen, zoals mallen, voor de reparatie; je bewerkt onderdelen met technieken zoals schuren, lijmen en frezen; je registreert je werkzaamheden en bespreekt de voortgang met je collega's; je houdt de werkplek veilig en spreekt collega's aan als je een onveilige situatie ziet. Waar land je? Je werkt bij het Composite-team van Airframe Components, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance. Je standplaats is Hangar 14 op Schiphol-Oost. Je werkt vooral in de werkplaats, maar komt ook in de hangars en op het platform. In een tweeploegendienst werk je samen met collega's die kennis delen en elkaar helpen om vliegtuigonderdelen weer in goede staat te brengen. Jouw profiel Je pakt werkzaamheden op en vraagt collega's om uitleg wanneer je een techniek of instructie beter wilt begrijpen. Je houdt overzicht terwijl je reparaties voorbereidt, uitvoert en afrondt. Je merkt het op als iemand hulp nodig heeft en springt bij om het werk samen af te krijgen. Je bespreekt duidelijk wat je hebt gedaan en waar je tegenaan loopt. Ook als het druk is, controleer je je werk en houd je je aan de veiligheidsafspraken. Verder: je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen; je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten; je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen; je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken; je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels. je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen; je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten; je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen; je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken; je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels. Competenties Werken in teamverband; Aandacht voor kwaliteit; Mondeling communiceren; Vakkundigheid; Ontdek de voordelen van bij ons werken Meer voordelen Een regeling voor winstdeling 2% vrij te besteden ontwikkelbudget 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent) Wat bieden wij Een brutosalaris tussen € 2913,91 en € 3851,03 bruto per maand; Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden; Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%; Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een regeling voor winstdeling, tot 20%; 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait; Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent); Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland); 2% vrij te besteden ontwikkelbudget. Ready for your next destination? Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de 'final boarding call' op 18-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want 'de perfecte kandidaat' is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je - om welke reden dan ook - niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Solliciteer nu Denk jij dat wij een match zijn? Begin hier jouw reis met ons. Start je sollicitatie Stel jouw vragen Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Leonie of wervingsmanager Mike! Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21824 Mail Leonie: Mail Mike:

Over de vacature

Mbo Junior Technical 32-40 uur Deze vacature sluit op Solliciteer nu

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?

Stap aan boord van je volgende baan: Employee composites bij KLM! Je helpt beschadigde composiet onderdelen van vliegtuigen en motoren vakkundig te herstellen. Met jouw zorgvuldige werk help je vliegtuigen klaar te maken voor hun volgende vlucht.

Wat ga je doen?

Je bereidt reparaties aan composiet onderdelen voor en bekijkt samen met collega's welke schade hersteld moet worden. Je kiest de juiste materialen en gereedschappen en ondersteunt bij de reparatie. Daarbij bewerk je onderdelen met verschillende technieken en leg je vast welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd. Je houdt je werkplek netjes en werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels.

Verder:

• je onderzoekt beschadigingen en overlegt met collega's over een passende reparatieaanpak;
• je verzamelt materialen en maakt hulpmiddelen, zoals mallen, voor de reparatie;
• je bewerkt onderdelen met technieken zoals schuren, lijmen en frezen;
• je registreert je werkzaamheden en bespreekt de voortgang met je collega's;
• je houdt de werkplek veilig en spreekt collega's aan als je een onveilige situatie ziet.

Waar land je?

Je werkt bij het Composite-team van Airframe Components, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance. Je standplaats is Hangar 14 op Schiphol-Oost. Je werkt vooral in de werkplaats, maar komt ook in de hangars en op het platform. In een tweeploegendienst werk je samen met collega's die kennis delen en elkaar helpen om vliegtuigonderdelen weer in goede staat te brengen.

Jouw profiel

Je pakt werkzaamheden op en vraagt collega's om uitleg wanneer je een techniek of instructie beter wilt begrijpen. Je houdt overzicht terwijl je reparaties voorbereidt, uitvoert en afrondt. Je merkt het op als iemand hulp nodig heeft en springt bij om het werk samen af te krijgen. Je bespreekt duidelijk wat je hebt gedaan en waar je tegenaan loopt. Ook als het druk is, controleer je je werk en houd je je aan de veiligheidsafspraken.

Verder:

• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.
• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.

Competenties

• Werken in teamverband;
• Aandacht voor kwaliteit;
• Mondeling communiceren;
• Vakkundigheid;

Ontdek de voordelen van bij ons werkenMeer voordelen

• Een regeling voor winstdeling
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een brutosalaris tussen € 2913,91 en € 3851,03 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de 'final boarding call' op 18-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want 'de perfecte kandidaat' is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je - om welke reden dan ook - niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn? xvlobhg
Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie

Stel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Leonie of wervingsmanager Mike! Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21824

Mail Leonie:

Mail Mike:

Over de vacature

Mbo Junior Technical 32-40 uur Deze vacature sluit op Solliciteer nu Stap aan boord van je volgende baan: Employee composites bij KLM! Je helpt beschadigde composiet onderdelen van vliegtuigen en motoren vakkundig te herstellen.

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.

Met jouw zorgvuldige werk help je vliegtuigen klaar te maken voor hun volgende vlucht.

Wat ga je doen? Je bereidt reparaties aan composiet onderdelen voor en bekijkt samen met collega's welke schade hersteld moet worden.

Je kiest de juiste materialen en gereedschappen en ondersteunt bij de reparatie.

Daarbij bewerk je onderdelen met verschillende technieken en leg je vast welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd.

Je houdt je werkplek netjes en werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels.

Verder: je onderzoekt beschadigingen en overlegt met collega's over een passende reparatieaanpak; je verzamelt materialen en maakt hulpmiddelen, zoals mallen, voor de reparatie; je bewerkt onderdelen met technieken zoals schuren, lijmen en frezen; je registreert je werkzaamheden en bespreekt de voortgang met je collega's; je houdt de werkplek veilig en spreekt collega's aan als je een onveilige situatie ziet.

Waar land je? Je werkt bij het Composite-team van Airframe Components, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance.

Je standplaats is Hangar 14 op Schiphol-Oost.

Je werkt vooral in de werkplaats, maar komt ook in de hangars en op het platform.

In een tweeploegendienst werk je samen met collega's die kennis delen en elkaar helpen om vliegtuigonderdelen weer in goede staat te brengen.

Jouw profiel Je pakt werkzaamheden op en vraagt collega's om uitleg wanneer je een techniek of instructie beter wilt begrijpen.

Je houdt overzicht terwijl je reparaties voorbereidt, uitvoert en afrondt.

Je merkt het op als iemand hulp nodig heeft en springt bij om het werk samen af te krijgen.

Je bespreekt duidelijk wat je hebt gedaan en waar je tegenaan loopt.

Ook als het druk is, controleer je je werk en houd je je aan de veiligheidsafspraken.

Verder: je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen; je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten; je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen; je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken; je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.

je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen; je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten; je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen; je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken; je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.

Competenties Werken in teamverband; Aandacht voor kwaliteit; Mondeling communiceren; Vakkundigheid; Ontdek de voordelen van bij ons werken Meer voordelen Een regeling voor winstdeling 2% vrij te besteden ontwikkelbudget 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent) Wat bieden wij Een brutosalaris tussen € 2913,91 en € 3851,03 bruto per maand; Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden; Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%; Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een regeling voor winstdeling, tot 20%; 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait; Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent); Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a.

100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland); 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Ready for your next destination? Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de 'final boarding call' op 18-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen.

Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek.

Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde.

Want 'de perfecte kandidaat' is wat ons betreft een fabeltje.

Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost.

Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader.

Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan.

Wordt deze pas je - om welke reden dan ook - niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu Denk jij dat wij een match zijn? xvlobhg Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie Stel jouw vragen Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Leonie of wervingsmanager Mike! Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21824 Mail Leonie: Mail Mike:

Over de vacature

Mbo Junior Technical 32-40 uur Deze vacature sluit op 04-11-2026 Solliciteer nu

Stap aan boord van je volgende baan: Employee composites bij KLM! Je helpt beschadigde composiet onderdelen van vliegtuigen en motoren vakkundig te herstellen. Met jouw zorgvuldige werk help je vliegtuigen klaar te maken voor hun volgende vlucht.

Wat ga je doen?

Je bereidt reparaties aan composiet onderdelen voor en bekijkt samen met collega's welke schade hersteld moet worden. Je kiest de juiste materialen en gereedschappen en ondersteunt bij de reparatie. Daarbij bewerk je onderdelen met verschillende technieken en leg je vast welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd. Je houdt je werkplek netjes en werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels.

Verder:

• je onderzoekt beschadigingen en overlegt met collega's over een passende reparatieaanpak;
• je verzamelt materialen en maakt hulpmiddelen, zoals mallen, voor de reparatie;
• je bewerkt onderdelen met technieken zoals schuren, lijmen en frezen;
• je registreert je werkzaamheden en bespreekt de voortgang met je collega's;
• je houdt de werkplek veilig en spreekt collega's aan als je een onveilige situatie ziet.

Waar land je?

Je werkt bij het Composite-team van Airframe Components, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance. Je standplaats is Hangar 14 op Schiphol-Oost. Je werkt vooral in de werkplaats, maar komt ook in de hangars en op het platform. In een tweeploegendienst werk je samen met collega's die kennis delen en elkaar helpen om vliegtuigonderdelen weer in goede staat te brengen.

Jouw profiel

Je pakt werkzaamheden op en vraagt collega's om uitleg wanneer je een techniek of instructie beter wilt begrijpen. Je houdt overzicht terwijl je reparaties voorbereidt, uitvoert en afrondt. Je merkt het op als iemand hulp nodig heeft en springt bij om het werk samen af te krijgen. Je bespreekt duidelijk wat je hebt gedaan en waar je tegenaan loopt. Ook als het druk is, controleer je je werk en houd je je aan de veiligheidsafspraken.

Verder:

• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.
• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.

Competenties

• Werken in teamverband;
• Aandacht voor kwaliteit;
• Mondeling communiceren;
• Vakkundigheid;

Ontdek de voordelen van bij ons werkenMeer voordelen

• Een regeling voor winstdeling
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een brutosalaris tussen € 2913,91 en € 3851,03 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de 'final boarding call' op 18-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want 'de perfecte kandidaat' is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je - om welke reden dan ook - niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie

Stel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Leonie of wervingsmanager Mike! Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21824

Mail Leonie:

Mail Mike:

Over de vacature

Mbo | Junior | Technical | 32-40 uur | Deze vacature sluit op 04-11-2026 |  Solliciteer nu

Stap aan boord van je volgende baan: Employee composites bij KLM! Je helpt beschadigde composiet onderdelen van vliegtuigen en motoren vakkundig te herstellen. Met jouw zorgvuldige werk help je vliegtuigen klaar te maken voor hun volgende vlucht.

Wat ga je doen?

Je bereidt reparaties aan composiet onderdelen voor en bekijkt samen met collega’s welke schade hersteld moet worden. Je kiest de juiste materialen en gereedschappen en ondersteunt bij de reparatie. Daarbij bewerk je onderdelen met verschillende technieken en leg je vast welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd. Je houdt je werkplek netjes en werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels.

Verder:

• je onderzoekt beschadigingen en overlegt met collega’s over een passende reparatieaanpak;
• je verzamelt materialen en maakt hulpmiddelen, zoals mallen, voor de reparatie;
• je bewerkt onderdelen met technieken zoals schuren, lijmen en frezen;
• je registreert je werkzaamheden en bespreekt de voortgang met je collega’s;
• je houdt de werkplek veilig en spreekt collega’s aan als je een onveilige situatie ziet.

Waar land je?

Je werkt bij het Composite-team van Airframe Components, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance. Je standplaats is Hangar 14 op Schiphol-Oost. Je werkt vooral in de werkplaats, maar komt ook in de hangars en op het platform. In een tweeploegendienst werk je samen met collega’s die kennis delen en elkaar helpen om vliegtuigonderdelen weer in goede staat te brengen.

Jouw profiel

Je pakt werkzaamheden op en vraagt collega’s om uitleg wanneer je een techniek of instructie beter wilt begrijpen. Je houdt overzicht terwijl je reparaties voorbereidt, uitvoert en afrondt. Je merkt het op als iemand hulp nodig heeft en springt bij om het werk samen af te krijgen. Je bespreekt duidelijk wat je hebt gedaan en waar je tegenaan loopt. Ook als het druk is, controleer je je werk en houd je je aan de veiligheidsafspraken.

Verder:

• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.
• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.

Competenties

• Werken in teamverband;
• Aandacht voor kwaliteit;
• Mondeling communiceren;
• Vakkundigheid;

Ontdek de voordelen van bij ons werkenMeer voordelen

• Een regeling voor winstdeling
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een brutosalaris tussen € 2913,91 en € 3851,03 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 18-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie

Stel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Leonie of wervingsmanager Mike! Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21824

Mail Leonie:

Mail Mike:

Over de vacature

Mbo | Junior | Technical | 32-40 uur | Deze vacature sluit op 04-11-2026 |  Solliciteer nu

Stap aan boord van je volgende baan: Employee composites bij KLM! Je helpt beschadigde composiet onderdelen van vliegtuigen en motoren vakkundig te herstellen. Met jouw zorgvuldige werk help je vliegtuigen klaar te maken voor hun volgende vlucht.

Wat ga je doen?

Je bereidt reparaties aan composiet onderdelen voor en bekijkt samen met collega’s welke schade hersteld moet worden. Je kiest de juiste materialen en gereedschappen en ondersteunt bij de reparatie. Daarbij bewerk je onderdelen met verschillende technieken en leg je vast welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd. Je houdt je werkplek netjes en werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels.

Verder:

• je onderzoekt beschadigingen en overlegt met collega’s over een passende reparatieaanpak;
• je verzamelt materialen en maakt hulpmiddelen, zoals mallen, voor de reparatie;
• je bewerkt onderdelen met technieken zoals schuren, lijmen en frezen;
• je registreert je werkzaamheden en bespreekt de voortgang met je collega’s;
• je houdt de werkplek veilig en spreekt collega’s aan als je een onveilige situatie ziet.

Waar land je?

Je werkt bij het Composite-team van Airframe Components, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance. Je standplaats is Hangar 14 op Schiphol-Oost. Je werkt vooral in de werkplaats, maar komt ook in de hangars en op het platform. In een tweeploegendienst werk je samen met collega’s die kennis delen en elkaar helpen om vliegtuigonderdelen weer in goede staat te brengen.

Jouw profiel

Je pakt werkzaamheden op en vraagt collega’s om uitleg wanneer je een techniek of instructie beter wilt begrijpen. Je houdt overzicht terwijl je reparaties voorbereidt, uitvoert en afrondt. Je merkt het op als iemand hulp nodig heeft en springt bij om het werk samen af te krijgen. Je bespreekt duidelijk wat je hebt gedaan en waar je tegenaan loopt. Ook als het druk is, controleer je je werk en houd je je aan de veiligheidsafspraken.

Verder:

• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.
• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.

Competenties

• Werken in teamverband;
• Aandacht voor kwaliteit;
• Mondeling communiceren;
• Vakkundigheid;

Ontdek de voordelen van bij ons werkenMeer voordelen

• Een regeling voor winstdeling
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een brutosalaris tussen € 2913,91 en € 3851,03 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 18-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie

Stel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Leonie of wervingsmanager Mike! Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21824

Mail Leonie:

Mail Mike:

Over de vacature

Steek jij graag de handen uit de mouwen en werk je het liefst in de buitenlucht? Dan is deze baan iets voor jou! Op ons filiaal in Heerlen zorg jij er als terreinmedewerker voor dat al het materieel klaarstaat voor gebruik. Je helpt klanten en collega's met het in- en uitladen van spullen en zorgt ervoor dat alles netjes en veilig op het terrein staat. Daarnaast controleer je teruggebrachte machines, maak je ze schoon en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden uit. Zie je een probleem of schade? Dan meld je dit direct aan je leidinggevende.

Uiteraard houd je het terrein, het magazijn en het filiaal netjes en overzichtelijk. Je werkt met verschillende machines en hulpmiddelen, zoals een heftruck, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Jouw belangrijkste taken:

• Laden en lossen van materieel met een heftruck of andere hulpmiddelen.

• Klaarzetten van verhuurartikelen en materieel voor transport.

• Controleren en opslaan van teruggebrachte machines.

• Schoonmaken en bijtanken van machines.

• Zorgen voor een nette en veilige werkomgeving.

Kortom, ben jij die handige, enthousiaste teamspeler die graag buiten werkt, niet bang is om vieze handen te krijgen en nieuwe dingen wil leren? Kom dan bij ons team en maak een verschil!

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.609 en €3.409 op basis van 40 uur.

• Een aantrekkelijke bonusregeling.

• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.

• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.

• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

• Opleiding: minimaal mbo werk- en denkniveau.

• Ervaring: 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

• Overzicht: in staat om overzicht te behouden en effectief te werken.

• Passie: een passie voor het vak en voor het werken met machines.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Famke Frijns op .

Over de vacature

Jouw toekomst in de zorg start hier - ontdek de opleiding Individuele Zorgverlening bij Zuyderland Thuiszorg!

Wil jij elke dag het verschil maken voor mensen? Heb je een warm hart en zin in een uitdagende en betekenisvolle baan? Dan is deze opleiding bij Zuyderland Thuiszorg jouw kans om te stralen! Waarom kiezen voor deze opleiding? Bij Zuyderland Thuiszorg leer én werk je tegelijk, ontvang je een goed salaris én ben je verzekerd van een baan zodra je je diploma behaalt. Je komt terecht in een hecht, professioneel wijkteam waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt. Samen zorgen we voor persoonlijke aandacht en warmte bij onze cliënten in hun eigen vertrouwde thuissituatie.

Met ruim 10.500 collega's zijn we de grootste werkgever van Limburg, actief in de regio's Sittard, Geleen-Schinnen, Beek-Stein en Born-Susteren. Hier krijg jij de kans om jouw talent te laten groeien én écht impact te maken!

Wat houdt het opleidingstraject in?

• Start: Voorjaar 2027 - klaar voor een frisse start!
• Lesdag: één vaste dag per week bij Vista College in Heerlen
• Werkuren: een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week, inclusief lestijdvergoeding
• Duur: +/- 15 maanden
• Diploma: Bij afronding van de opleiding ontvang je een aantal MBO-certificaten, met de mogelijkheid om later door te stromen naar een verkort vervolgtraject Verzorgende IG

Wat ga je doen tijdens jouw opleiding bij Zuyderland Thuiszorg? Als leerling Verzorgende C ga je volop praktijkervaring opdoen in één van onze wijkteams. Je werkt mee in verschillende diensten: van ochtend- en avonddiensten tot weekenden en feestdagen. Zo leer je de veelzijdigheid van het vak écht kennen!

In jouw rol zorg en ondersteun je cliënten in hun eigen vertrouwde thuissituatie. Je helpt hen met dagelijkse verzorging en stimuleert hun zelfstandigheid, zodat ze zo lang mogelijk zelfredzaam kunnen blijven. Dit betekent dat jij:

• Medicatie verstrekt en nauwkeurig registreert;
• Assisteert bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (zoals wassen, aankleden en eten);
• Lichamelijke verzorging uitvoert en inspeelt op de behoeften van de cliënt;
• Alert bent op onvoorziene situaties en adequaat reageert bij nood of crisis;
• Elke dag is anders, want de cliënten en situaties verschillen per wijk en per dienst. Daardoor blijf je jezelf ontwikkelen en blijf je scherp, met volop ruimte om jouw professionaliteit en zelfstandigheid te laten groeien.

Wie ben jij? Je hebt minimaal één van de volgende diploma's:

• Helpende Zorg en Welzijn (HZW)
• VMBO kader
• Of een vergelijkbaar diploma

Of:

• Heb je in de praktijk al werk- of levenservaring opgedaan, maar geen diploma? Laat je via onze capaciteitentest zien dat je het in je hebt om de opleiding succesvol te doorlopen? Dan ben je van harte welkom om te solliciteren!

Verder breng je de volgende kwaliteiten mee:

• Je werkt graag samen en bent communicatief sterk
• Je bent flexibel en blijft ook onder druk kalm en stressbestendig
• Je bent empathisch, consequent en hebt een goed inlevingsvermogen
• Je kunt goed reflecteren en bent leergierig om jezelf te blijven ontwikkelen
• Je kunt informatie duidelijk en netjes overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over een eigen vervoersmiddel, zodat je gemakkelijk bij cliënten kunt komen
• Bij voorkeur woon je in of rondom de Westelijke Mijnstreek

Wat mag je van ons verwachten?

• Een betaalde BBL-opleiding met salaris én baangarantie - we investeren in jouw toekomst!
• Het salaris is conform FWG 30 CAO-VVT (min €2.599,21 en max €3.410,16 bruto per maand obv 36 uur) inclusief vakantietoeslag (8,33%) en (8%) eindejaarsuitkering;
• Na je diploma een vast contract als Verzorgende C in één van onze fijne wijkteams, uren in overleg;
• Een warme, stimulerende werkomgeving met persoonlijke begeleiding;
• Een lestijdvergoeding van 5,5 uur per week (volgens CAO VVT).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en diverse verzekeringen;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Klaar om te starten? Zo verloopt de sollicitatie:

20. Onze recruiter belt je voor een eerste kennismaking;

21. Je maakt een AMN-test (capaciteiten & persoonlijkheid);

22. Daarna volgt een uitnodiging voor een gesprek en/of groepsselectie;

23. Je loopt twee dagdelen mee in een wijkteam om te ervaren hoe het écht is

24. Daarna hoor je snel of jij kunt starten met deze mooie opleiding!

Aanvullende informatie Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Wil je eerst meer weten? Bel of app onze enthousiaste opleidingscoördinator Ellen Henczyk via 06-. Zij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden!

Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026

Over de vacature

Als Supply Chain Coördinator speel jij een sleutelrol en ben je de schakel tussen leveranciers, interne afdelingen en internationale stakeholders. Het team is gevestigd in Sittard en ondersteunt de Merchandise & Supplies organisatie binnen Boels in 27 landen binnen en buiten Europa.

Je zorgt ervoor dat ingekochte merchandise- en supplies producten op een efficiënte manier beschikbaar komen voor onze vestigingen en logistieke locaties. Daarbij bewaak je de leverperformance, voorraadbeschikbaarheid en administratieve processen binnen de supply chain.

In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor een soepel verloop van ons supply chain proces. Je hebt dagelijks contact met leveranciers en collega's in verschillende landen om beschikbaarheid, planning en logistiek goed te regelen en knelpunten snel op te lossen. Samen met de Category Managers draag je bij aan een efficiënt en gestroomlijnd inkoopproces en verleen je ondersteunende werkzaamheden en beheer mede de benodigde data in meerdere systemen.

Je taken zijn onder andere:

• Het aanmaken en beheren van orders in SAP.
• Het beheren en verwerken van relevante data in SAP ten behoeve van rapportages en analyses.
• Het verzorgen van eerstelijns contact bij factuurverschillen en toezien op een tijdige afhandeling.
• Het onderhouden van contact met leveranciers.
• Het monitoren en bewaken van levertijden en het ondernemen van actie bij afwijkingen.
• Het internationaal coördineren van leveringen en beschikbaarheid van merchandise- en suppliesproducten in afstemming met lokale stakeholders.
• Het ondersteunen van productintroducties, assortimentswijzigingen en promotionele activiteiten binnen de verschillende landen.
• Het signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen de supply chain en het doen van voorstellen voor procesoptimalisatie.

Je draagt actief verbeteringen aan in processen en samenwerking om continue optimalisatie te stimuleren. Deze rol vraagt om nauwkeurigheid, eigenaarschap en sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt in een dynamische omgeving met veel internationaal contact en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationaal bedrijf.

Dit bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.890 en € 4.128 passend bij jouw werkervaring.
• 28 verlofdagen per jaar (met de mogelijkheid om maximaal 5 dagen bij te kopen).
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Boels investeert in jouw ontwikkeling, zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
• Speciale Boels-kortingen op onder andere elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met aantrekkelijke personeelskorting.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen supply chain, logistiek of inkoop is een pré.
• Ervaring met MS Office en heb je daarnaast kennis van SAP is dat goed meegenomen.
• Uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands en Engels (Duits is een pré).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je communiceert helder en professioneel en voelt je thuis in een internationale omgeving.
• Je toont eigenaarschap en kunt goed schakelen in een dynamische werkomgeving.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Lieneke du Chatinier op 6 .