Timmermanscheepsinterieurbouwer Vacatures in Baarle Nassau

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Oranje Nassau College Parkdreef is een school die gewoon is én bijzonder. Persoonlijk en duidelijk. Gezellig en ondernemend. Wij zoeken een tweedegraads docent Duits voor ons fijne en gedreven team; een collega die met ons onze leerlingen laat groeien en stimuleert tot goede resultaten. Dit doe jij door het aanbieden van interactieve en boeiende lessen die aansluiten bij de belevingswereld en het niveau van onze leerlingen.

Wat ga je doen?
Je helpt leerlingen hun grenzen te verleggen en hun talenten te ontwikkelen. De leerling leert dit tijdens de lessen, de keuzeklassen en het brede scala aan lokale en internationale activiteiten die wij ondernemen. De nadruk ligt op samen werken, samen leren en elkaar helpen.

Wat breng je mee?

• Het bezit van een tweedegraads bevoegdheid voor het vak, of bereid de studie daarvoor te volgen.
• Ervaring in het onderwijs.
• Sterke didactische en pedagogische vaardigheden.
• Oog voor ieder kind.
• Bereidheid mee te denken aan de schoolontwikkeling.
• Enthousiasme en bevlogenheid

Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform CAO Voortgezet Onderwijs, schaal LB of LC (minimaal €3.622,- en maximaal €6.432,- op basis van een fulltime dienstverband). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij het ABP en een reiskostenvergoeding conform CAO. Ook kennen wij regelingen voor een voordelige aanschaf van jouw nieuwe fiets, korting op je vakbondscontributie en korting op een fitnessabonnement naar jouw keuze.
• Diverse mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer via de Unicoz academie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
• Vernieuwend en kwalitatief hoogwaardig onderwijs in een professioneel team, de school begeleidt nieuwe docenten en biedt studie- en ontwikkelingsmogelijkheden aan, een fijne werksfeer waar leerlingen en medewerkers zich veilig voelen.

Interesse?
Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten?
Neem dan contact op met Petra Pierhagen via telefoonnummer
of solliciteer direct via de button "Solliciteren" op deze pagina.

Wij vragen referenties op als onderdeel van onze selectieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG vereist.

We maken graag kennis met je!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben je een enthousiaste collega die een hart heeft voor het jonge kind? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Kindcentrum Oranje Nassau
Dichtbij de oude stadskern van Nijkerk staat Kindcentrum Oranje Nassau: een levendig kindcentrum in een monumentaal gebouw met een rijke geschiedenis. Het kindcentrum beschikt over ruime en eigentijdse voorzieningen, waaronder een eigen gymzaal, grote gerenoveerde
groepsruimten en een mooi speelplein. Ook voorzieningen in de wijk, zoals de bibliotheek, worden actief betrokken bij het aanbod voor kinderen.

Kindcentrum Oranje Nassau heeft 2 peutergroepen met VE, een voorschoolse- en buitenschoolse opvang en twaalf groepen basisonderwijs. Binnen het kindcentrum werken we in een doorgaande lijn van 2 tot 13 jaar. Er heerst een warme en gemoedelijke sfeer, waarin
kinderen, ouders en professionals elkaar gemakkelijk ontmoeten. Onze diverse populatie vormt een mooie afspiegeling van de Nijkerkse samenleving.

Kindcentrum Oranje Nassau heeft een christelijke identiteit en is onderdeel van PCO Gelderse Vallei. Binnen onze kindcentra staan ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen centraal.

Wat ga je doen?
Voor onze instroomgroep kleuters zoeken we een collega die zin heeft om met deze jonge, ontdekkende doelgroep aan de slag te gaan.

Je draait zelfstandig de groep (of met een duo) en werkt samen met betrokken collega's van de kleutergroepen. De groep begint klein, maar stroomt gedurende het half jaar vol tot een volwaardige groep.

Door middel van EDI en verrijkt spel helpen wij kinderen verder in hun ontwikkeling, waarbij we ze voglen aan de hand van Parnassys leerlijnen. Om te komen tot ontwikkeling is een veilige leeromgeving belangrijk, waarin aandacht is voor duidelijke afspraken
en routines van belang. Je hebt een belangrijke rol om die veiligheid en geborgenheid vorm te geven.

Voor jou:

• Een tijdelijke aanstelling van 0.9250 FTE (maandag t/m vrijdag), met uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een geborgen, solide en veilige omgeving waarin we samen kinderen helpen in hun ontwikkeling.
• Begeleiding en samenwerking met ervaren collega's.
• Een open en betrokken team dat elkaar versterkt.
• Salaris conform CAO PO

Van jou:

• Je hebt passie voor kleuters en hun manier van leren.
• Je bent nieuwsgierig, flexibel en vindt het leuk om te werken binnen een vernieuwend onderwijsconcept.
• Je hebt een PABO-diploma of bent een LIO-stagiair of onderwijsassistent die graag de volgende stap wil zetten.
• Toch een andere achtergrond, maar wel affiniteit met het onderwijs aan jonge kinderen? Schroom niet om contact op te nemen.

Jouw werk:

• Je werkt samen met een gemotiveerd en gezellig team.
• Je draagt zorg voor de kleutergroep.
• Je staat zelfstandig voor de groep.
• Je werkt nauw samen met de collega's van de onderbouw.

Ons kindcentrum:

• Een locatie met opvang en onderwijs.
• Samenwerking tussen peuter- en kleutergroepen.
• Veilige en vertrouwde leeromgeving.
• Ruimte voor zelfstandige ontwikkeling.
• Welbevinden en betrokkenheid.
• Aandacht voor persoonlijke groei en kracht.

Stichting PCOGV:

• Wij kiezen voor een doorgaande ontwikkellijn voor de kinderen van 0 tot 13 jaar. Daarmee bieden wij stabiliteit.
• Wij werken vanuit een Protestants Christelijke identiteit. We luisteren 's ochtends naar een Bijbelverhaal en wij vieren de Christelijke vieringen.
• Met maar liefst 16 kindcentra in Nijkerk, Barneveld en Woudenberg.

Spreekt deze functie je aan? Reageer dan via onze eigen site en dan nemen we op korte termijn contact met je op.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij bouwen aan één sterk ONC en richting geven aan de toekomst van voortgezet onderwijs in Zoetermeer? Het Oranje Nassau College zoekt een verbindende en strategisch sterke algemeen directeur die visie, leiderschap en samenwerking weet te combineren.

Het Oranje Nassau College (ONC) staat voor een belangrijke volgende stap. Met twee onderwijslocaties, een voorziening voor anderstalige leerlingen, ruim 2.500 leerlingen en een sterke positie binnen Zoetermeer is het ONC een veelzijdige en ambitieuze onderwijsorganisatie. Tegelijkertijd liggen er stevige opgaven op het gebied van onderwijskwaliteit, organisatieontwikkeling, samenwerking tussen locaties, financiële ontwikkeling en de verdere positionering van het onderwijsaanbod.

Voor deze uitdagende opdracht zoeken wij een algemeen directeur voortgezet onderwijs die richting geeft aan deze ontwikkeling en samen met medewerkers, schoolleiding, College van Bestuur en externe partners bouwt aan één krachtig en toekomstbestendig ONC.

Wat ga je doen?
Als algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor het voortgezet onderwijs van het Oranje Nassau College en geef je leiding aan de locatiedirecteuren. Je bent de verbindende schakel tussen de scholen, het College van Bestuur van Unicoz en de externe omgeving.

Je opereert op strategisch niveau en zorgt ervoor dat onderwijskwaliteit, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en leiderschap met elkaar verbonden blijven. Daarbij werk je aan een herkenbare gezamenlijke koers voor het ONC, met behoud van de kracht en eigenheid van de verschillende locaties.

De opgave
De functie is nieuw en vormt een belangrijke stap in de verdere ontwikkeling van het voortgezet onderwijs binnen Unicoz.

De komende jaren ligt de nadruk op:

• het verder versterken van de samenwerking tussen Clauslaan, Parkdreef en EOA Zoetermeer;
• het duurzaam borgen van ingezette kwaliteitsverbeteringen;
• het versterken van leiderschap, eigenaarschap en kwaliteitscultuur;
• het realiseren van een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie;
• het omgaan met maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken binnen een grootstedelijke onderwijscontext;
• het ontwikkelen van een gezamenlijke strategische koers voor het ONC;
• het versterken van de positie van het ONC binnen Unicoz, Zoetermeer en de regio.

Dit vraagt om een ervaren onderwijsleider die niet alleen kan verbinden, maar ook richting geeft, keuzes durft te maken en organisaties verder brengt.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een ervaren en gezaghebbende leider met een stevig trackrecord binnen het (bij voorkeur) voortgezet onderwijs.

Je bent strategisch sterk, zichtbaar aanwezig en begrijpt de dynamiek van een complexe onderwijsorganisatie. Je weet mensen te verbinden, creëert vertrouwen en brengt tegelijkertijd scherpte en resultaatgerichtheid.

Je bent een natuurlijke gesprekspartner voor medewerkers, medezeggenschap, bestuur, gemeenten, samenwerkingsverbanden en andere externe stakeholders. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht en weet koers te houden in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.

Meer weten over de organisatie, positie en de opgave? Lees dan verder in de uitgebreide profielschets: Algemeen Directeur Voortgezet Onderwijs ONC .

Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:

• een functie voor 0,8 fte in schaal 15 van de cao VO;
• een bruto maandsalaris van € 6.841,- tot € 9.562,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
• een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform cao VO;
• een goede pensioenregeling via ABP;
• ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• een laptop en mobiele telefoon ten behoeve van de functie.

Interesse?
Heb je interesse in deze vacature?
Unicoz laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People.
Voor meer informatie over de organisatie en de positie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People, via of 06-.

Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en cv uiterlijk 5 november in te dienen via de solliciteerbutton van Colourful People.

De selectiegesprekken vinden plaats in de derde en vierde week van november. Het streven is om voor half december tot benoeming over te gaan. De beoogde startdatum is 1 maart, of eerder indien mogelijk.

Wij vragen referenties op als onderdeel van onze selectieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG vereist.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij zin om aan de slag te gaan met het enthousiasmeren van leerlingen voor de Duitse taal? Heb jij een passie voor de Duitse taal en het onderwijs? Ben je creatief in het lesgeven en het ontwikkelen daarvan? Heb je affiniteit met mavo, havo
en vwo? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij op zoek naar een docent Duits (2e graads) ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof.

• Startdatum na de kerstvakantie (1 januari 2027) tot en met einde schooljaar;
• Aanstelling voor 0,6 fte (0,4 tot 0,6 fte is ook bespreekbaar). Inschaling volgens de CAO VO.

Functie-eisen

Graag maken wij kennis met een enthousiaste docent die voldoet aan het volgende profiel:

• Je hebt een passie voor de Duitse taal en cultuur en je kunt dit vol enthousiasme overbrengen aan onze leerlingen;
• Je bent in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid of bent bezig met je opleiding;
• Je bent een teamspeler in de breedste zin van het woord;
• Je bent in staat om jezelf gedurende de aanstelling te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een tijdelijk contract tot einde schooljaar ontvang je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een traject waarin je wordt begeleid door een coach en ondersteund door een van je collega's uit de sectie;
• 170 uur voor jouw deskundigheidsbevordering op jaarbasis, ruim 70 uur meer dan wat de CAO biedt;
• Ruimte voor nieuwe ideeën of initiatieven. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of veel langer bij ons werkt;
• Een ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, de leukste teamactiviteiten en informele afdelingen; zo kan je gewoon een drankje drinken met onze rector/bestuurder;
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord;
• Alle ruimte om je te kunnen ontwikkelen op die gebieden die passen bij jouw talenten en drijfveren;
• Aandacht voor je persoonlijk welzijn;
• Gratis gebruik van onze fitnessruimten;
• Alle overige voorwaarden zoals opgenomen in de CAO VO, waaronder een reiskostenvergoeding.

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in bovenstaand profiel?
Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. We streven ernaar je binnen twee weken van een reactie te voorzien.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een gedreven docent met een passie voor techniek? Wij zijn op zoek naar een inspirerende docent die klaar staat om onze leerlingen te begeleiden in het vakgebied van Produceren, Installeren en Energie (PIE). Sluit je aan bij ons team en kom lesgeven aan onze bovenbouw vmbo-leerlingen.

Wat ga je doen?
Als docent Techniek - PIE op ONC Clauslaan maak je deel uit van een omgeving waarin een sociaal veilig klimaat voorop staat. Je krijgt de kans om jouw passie voor techniek over te brengen op de leerlingen. Binnen de vakgroep geef je vorm aan ons motto 'actief leren en veel doen'. We streven naar een cultuur van openheid, verbondenheid en toegankelijkheid waarin zowel leerlingen als docenten zeker op hun plek zijn.

Wat breng je mee?

• Het bezit van een eerste- of tweedegraads bevoegdheid voor het vak, of bereid de studie daarvoor te volgen.
• Sterke didactische en pedagogische vaardigheden.
• Een hart voor onze doelgroep.

Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform CAO Voortgezet Onderwijs, schaal LB of LC (minimaal €3.622,- en maximaal €6.432,- op basis van een fulltime dienstverband). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• Arbeidsmarkttoelage.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij het ABP en een reiskostenvergoeding conform CAO.
• Ook kennen wij regelingen voor een voordelige aanschaf van jouw nieuwe fiets, korting op je vakbondscontributie en korting op een fitnessabonnement naar jouw keuze.
• Diverse mogelijkheden om te weken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer via de Unicoz academie.

Interesse?
Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Rik Zwart via telefoonnummer of solliciteer direct via de button "Solliciteren" op deze pagina.

Wij vragen referenties op als onderdeel van onze selectieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG vereist.

We maken graag kennis met je!

Over de vacature

Jouw uitdaging

Als verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 4) ben jij de onmisbare held(in) in de zorgwereld. Niemand begrijpt zo goed als jij hoe het is om een cruciale rol te spelen in de zorg. Jij bent verantwoordelijk voor de ADL-taken, neerkomt op persoonlijke verzorging, medicatie delen en mobiliteitsondersteuning.

Jouw talent

Jij bent een ware duizendpoot, moeiteloos schakelend tussen diverse cliënten. Je hebt veel empathie voor de cliënten binnen de ouderenzorg. Daarnaast ben je een meester in zelfstandig werken. Je gaat werken bij onze klant Stichting Zinzia op de locatie Oranje Nassau's Oord in Wageningen.
Bovendien:

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 verzorgende IG met een geldig certificaat voorbehouden handelingen of een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• De klok kent voor jou geen grenzen; ochtend, avond, nacht en weekenddiensten schrikken jou niet af.
• Je zet je minstens 32 uur per week in.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Op minimaal B1 niveau.

Wij bieden jou

• Salaris op inschaling conform cao VVT.
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo aan de Jan van Nassaustraat in Den Haag! Op onze gezellige BSO-locatie zorgen we ervoor dat de schooldag van de kinderen verandert in een ontspannen én actieve vrije middag. Als Pedagogisch Professional BSO creëer jij een plek waar iedereen zichzelf kan zijn.

Wij zorgen voor een fijne, open werksfeer en een goede basis, en jij brengt jouw frisse energie en leuke ideeën mee naar de groep. Binnen zitten doen we hier trouwens zo min mogelijk: na schooltijd trekken we er het liefst direct op uit om buiten te spelen, te sporten en op ontdekkingstocht te gaan.

Als meewerkend pedagogisch medewerker weet je precies hoe je een dynamische middag vormgeeft. Of de kinderen nu hun energie kwijt willen in de buitenlucht, creatief aan de slag gaan of juist even willen bijkomen op de bank: jij voelt precies aan wat er nodig is. We kijken simpelweg samen naar een werkrooster dat goed bij jou past, zodat je uren op de groep mooi in balans zijn met je eigen agenda!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 6 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een mbo/hbo-diploma dat kwalificeert voor de BSO en taalniveau 3F.
• Je bent ondernemend, houdt van het buitenleven en bedenkt graag leuke activiteiten voor schoolgaande kinderen.
• Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om na schooltijd het avontuur op te zoeken met de kinderen aan de Jan van Nassaustraat? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstKlaar voor een nieuw avontuur? Word Pedagogisch Professional BSO aan de Haagse Jan van Nassaustraat! Bouw samen met leuke collega's aan een fijne middag voor de kinderen, trek er lekker op uit en ontdek hoe leuk buitenschoolse opvang kan zijn. Solliciteer direct!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij creatief, betrokken en gedreven en krijg je energie van het begeleiden van jonge kinderen in hun eerste stappen op school? Dan nodigen we je van harte uit om ons team in de kleuterbouw te versterken. Samen cre "ren we een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kleuters spelenderwijs kunnen ontdekken, leren en groeien.

De Oranje Nassauschool

De Oranje Nassauschool is een kleinschalige school, midden in Amsterdam-Noord, waar kinderen thuiskomen. Bij ons wordt ieder kind omarmd door warmte, liefde, een open blik en een arm om hun schouder. Wij leren kinderen wat nodig is zodat zij hun rugzak kunnen vullen met de basis, lessen, de juiste stof en ervaringen. De motivatie van de kinderen, hun enthousiasme, daadkracht, motivatie om vooruit te komen, te willen leren en verder te willen groeien, het geloof in zichzelf en elkaar, is de kracht en drijfveer waarop ons onderwijs is gebaseerd.

Op de Oranje Nassauschool wordt kwalitatief goed onderwijs gegeven. Wij geven leerjaargericht onderwijs en geven les op drie instructieniveaus. Wij richten ons dan met name op de hoofdvakken: technisch en begrijpend lezen, taal, rekenen en spelling. Het is ons doel om alle kinderen zich zowel cognitief, sociaal als creatief optimaal te laten ontwikkelen

Als AMOS, waar de Oranje Nassauschool onderdeel van is, hebben we de ambitie om onze 7.400 leerlingen het best mogelijke onderwijs te bieden dat toegesneden is op de behoefte van elk individueel kind. Met ruim 780 collega's op 28 scholen (32 locaties) in de stad Amsterdam (en n 1 in Diemen) werken we elke dag aan de realisatie van onze ambitie. Als scholengroep zijn we gedreven om ons altijd verder te ontwikkelen en zoeken we collega's die dezelfde passie en drive in zich hebben. Wij zijn een stichting in beweging.

Wat wij vragen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken leerkracht kleuterbouw die:

• Een afgeronde PABO-opleiding.
• Ervaring met het werken in de onderbouw van de basisschool, bij voorkeur met kleuters.
• Je hebt geduld, creativiteit en een passie voor het werken met jonge kinderen.
• Je bent flexibel en kunt goed inspelen op de verschillende behoeften van kinderen in een groeiende groep.
• Je werkt graag samen met collega†s en bent communicatief vaardig richting ouders.
• Je hebt een positieve instelling en kunt goed omgaan met de dynamiek van een instroomgroep.

Wat wij bieden

• Een aanstelling van 1,0 (WTF)
• De functie valt binnen salarisschaal LB, conform CAO PO.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een vaste, jaarlijkse oktobertoelage.
• Een aantrekkelijke arbeidsmarkttoelage, uitbetaald in juli en december (indien van toepassing).
• 428 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek ( 10,5 week).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
• Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen.
• Een Microsoft Surface Pro tablet bij indiensttreding (in bruikleen).
• Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van â 0,19 per kilometer.
• Regeling voor een beeldschermbril.
• Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet!â€
• Een school met spontane kinderen en betrokken ouders.
• Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met je collega's.
• Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken†te zijn! en een bevlogen team dat uitkijkt naar jouw komst!

Interesse?

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team en een verschil te maken in het leven van onze leerlingen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Heb je vragen? Neem dan contact op met Audrey Rajcomar, directeur de Oranje Nassauschool, via of .

Solliciteren kan met simpelweg 1 druk op de knop:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij die positieve en enthousiaste leerkracht groep 7 die ons betrokken team op de Dr. Rijk Kramer komt versterken?
De Dr. Rijk Kramerschool is een fijne, hechte school met een veilig leerklimaat, waar veel oog is voor de kinderen en voor elkaar. De school heeft in totaal 17 groepen, verdeeld over 2 gebouwen. Er werkt een betrokken en hecht team. Als gevolg van de inzet van duurzame inzetbaarheidsdagen van n van onze leerkrachten zijn wij op zoek naar een leerkracht voor groep 7 op onze locatie aan de Nassaukade.

Onze school combineert traditioneel onderwijs op het gebied van rekenen en spelling met thematisch onderwijs. Het thematisch onderwijs geven wij vorm met GO! (Ge ntegreerd Onderwijs) waarin wereldori "ntatie, burgerschap, lezen, taal en culturele vorming ge ntegreerd worden aangeboden. Daarnaast hebben we veel aandacht voor de wereld om ons heen en gaan we er graag op uit naar musea en tentoonstellingen.

De Dr. Rijk Kramerschool is onderdeel van AMOS (Amsterdamse Oecumenische Scholengroep). AMOS heeft de ambitie om haar 7.400 leerlingen het best mogelijke onderwijs te bieden, toegesneden op de behoefte van elk individueel kind. Met ruim 765 collega's op 28 scholen (32 locaties) in Amsterdam en Diemen wordt er elke dag weer gewerkt aan het handen en voeten geven aan deze ambitie.

Wat wij vragen

Je beschikt over:

• Een afgeronde PABO-opleiding of deelname aan een zij-instroomtraject.
• Affiniteit met groep 7 en passie voor het werken met kinderen.
• Een positieve en flexibele houding, waarbij reflecteren op je eigen handelen vanzelfsprekend is.
• Je bent een teamspeler die actief samenwerkt met collega†s en openstaat voor feedback en nieuwe idee "n.
• Je beschikt over uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden.
• Je bent communicatief vaardig en weet goed te schakelen tussen leerlingen, ouders en teamleden.
• En natuurlijk breng je een gezonde dosis humor mee, zodat kinderen zich welkom en veilig voelen in jouw klas.

Wat wij bieden

• Een aanstelling van 0,4 (WTF). De aanstelling gaat in per 1 november of eerder in overleg. Werkdagen ook in overleg.
• Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet!â€
• Een school met spontane kinderen en betrokken ouders.
• Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met je collega's.
• Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken†te zijn! En een bevlogen team dat uitkijkt naar jouw komst!
• De functie valt binnen salarisschaal LB, met inschaling conform CAO PO.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een vaste, jaarlijkse oktobertoelage.
• 428 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek ( 10,5 week).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
• Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen.
• Een Microsoft Surface Pro laptop bij indiensttreding (in bruikleen).
• Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van â 0,19 per kilometer.
• Regeling voor een beeldschermbril.

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team en een verschil te maken in het leven van onze leerlingen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we zowel een motivatiebrief als CV.

Interesse?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jan Witte en/of Cindy van der Wel, Directie Dr Rijk Kramer School. Telefoonnummer 837 of per e-mail via of

Solliciteren kan met simpelweg 1 druk op de knop:

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Den Haag heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de gezellige snoezelhoek van het prachtige herenhuis aan de Jan van Nassaustraat. De volgende dag bouw je hutten, ontdek je het strand en maak je een kampvuurtje met de kinderen van onze spectaculaire Outdoor BSO bij de Bosjes van Poot. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstWil jij maximale vrijheid als pedagogisch medewerker en zélf bepalen wanneer je werkt? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de meest unieke KDV- en BSO-locaties in de regio Den Haag op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Voor onze middenbouw zoeken we een leerkracht die méér wil zijn dan alleen een lesgever.
Je ziet wat een kind nodig heeft en durft daarop in te spelen. Je werkt graag samen, met collega's én ouders. En je voelt je thuis in een omgeving waar ruimte is voor talentgericht werken, nieuwe ideeën en ontwikkeling. We werken met IPC en blijven daarin zoeken
naar manieren om ons onderwijs nog betekenisvoller te maken.

Over ons
Midden in de Haagse Rivierenbuurt vind je O3. Maar eerlijk? Ons echte 'hart' zit niet in het gebouw of de methodes.
Dat zit in de mensen. Onze leerlingen hebben zeer diverse achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze barsten van de talenten en staan te popelen om die te ontdekken.
Onderwijs, opvang en welzijn onder één dak: dat biedt kansen die we nog volop aan het verkennen zijn. Misschien speel jij daar straks wel een sleutelrol in. We kennen onze kinderen, onze ouders en onze wijk. En we weten: als we het samen doen, komen we verder.
Je stapt dus niet zomaar een school binnen. Je stapt een wijk in.
We onderzoeken hoe we de talenten van elk kind kunnen laten groeien, maar ook de talenten van ons team geven we een plek.
Wij zijn een team dat samenwerkt, samen leert en samen lacht. De dag starten we samen, met een kopje koffie of thee. Op deze manier ontmoeten en zien we elkaar als team.

Functie-eisen

• Je gelooft in de kracht van ieder kind
• Je durft eigen talenten in te zetten
• Je bent nieuwsgierig en wil vooruit
• Je hebt een PABO-diploma of bent bijna afgestudeerd

Wij zijn volop in beweging, waarin we werken om de basis op orde te krijgen en aan een nieuwe invulling van talentonderwijs. We zoeken dan ook iemand die mee wil bouwen. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien. Sterker nog: we verwachten het van je.

Arbeidsvoorwaarden

• Een professionele cultuur waarin we samen verantwoordelijk zijn voor alle leerlingen
• Ruimte voor jouw talenten en initiatieven
• Begeleiding en ontwikkelmogelijkheden
• Werken op een school waar met trots wordt gewerkt aan kwaliteit én resultaat
• Contract voor 4- 5 dagen per week vanaf 01-12-2026
• Uren in overleg met een tijdelijke aanstelling welke naar vast omgezet kan worden
• 11 weken vakantie per schooljaar, Vakantiegeld 8% en dertiende maand 8,3%
• Fietsplan, gedeeltelijke vergoeding sportabonnement
• En het belangrijkste: werkplezier en betekenis

Sollicitatieprocedure

Voel je dat dit bij je past? Stuur ons je motivatie en cv (of verras ons op een andere manier).
Eerst even sfeer proeven? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of een rondleiding. Neem hiervoor contact op met Hellen Maltha, directeur, via 182