Teamleider Vacatures in Axel

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Emmen ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EMMEN

Jack's Casino Emmen is gevestigd bij het Van der Valk Hotel Emmen en biedt volop gratis parkeergelegenheid. Dankzij de gunstige ligging aan de A37 ben je vanuit veel plaatsen in de regio binnen 30 minuten op je werk.

De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto vanuit onder andere Emmen, Klazienaveen, Coevorden, Erica, Nieuw-Amsterdam, Ter Apel, Stadskanaal, Borger en Hoogeveen. Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca, hospitality of entertainment? Dan is werken bij Jack's Casino Emmen misschien wel iets voor jou!

Openingstijden Jack’s Casino Emmen: zondag t/m donderdag 10:00-02.00, vrijdag en zaterdag: 10:00-03.00

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij techniekonderwijs verzorgen op een school waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan? Dan verwelkomen wij je graag bij Praktijkschool Apeldoorn, onderdeel van Leerplein055.

Voor onze praktijkschool zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken Vakleraar Techniek.

Heb jij passie voor techniek en vind je het leuk om jongeren praktisch te begeleiden naar werk, vervolgopleiding en zelfstandigheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als leerkracht techniek verzorg je praktijkgerichte lessen aan leerlingen van 12 tot 18 jaar binnen het praktijkonderwijs. Je begeleidt leerlingen in hun technische ontwikkeling en helpt hen vaardigheden te ontwikkelen die zij nodig hebben in hun toekomstige werk en dagelijks leven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen van praktijklessen techniek, waaronder lassen, metaalbewerking, montage, onderhoud en fietstechniek. Ervaring met lassen en metaalbewerking is een pré.
• Het aanleren van praktische en werknemersvaardigheden.
• Het begeleiden van leerlingen bij praktijkopdrachten en projecten.
• Het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving in het praktijklokaal.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• Een onderwijsbevoegdheid heeft of bereid is deze te behalen.
  Ook zij-instromers met relevante praktijkervaring zijn van harte welkom.
• Beschikt over technische kennis en vaardigheden.
• Geduldig, positief en oplossingsgericht werkt.
• Leerlingen weet te motiveren, te inspireren en vertrouwen geeft.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een betrokken team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een moderne praktijkomgeving met technische faciliteiten.
• Enthousiaste leerlingen die leren door te doen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Voortgezet Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren:
Ben jij de enthousiaste, zelfstandige en transparante collega die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer zo snel mogelijk met onderstaand sollicitatieformulier t.a.v. Maurice Otten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze directeur: Maurice Otten () of de teamleider: Ewald de Boer (06-). De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 28 en donderdag 29 oktober.

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan het verduurzamen van woningen en gebouwen in en rondom Apeldoorn? Als (leerling) allround gevelmedewerker werk je dagelijks aan het herstellen en verbeteren van gevels. Samen met je vaste collega vertrek je naar een geplande locatie, waar je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en uitvoering van diverse gevelwerkzaamheden.

Functieomschrijving

Als allround gevelmedewerker begint je dag met het verzamelen van gereedschap en materialen die je nodig hebt om aan de slag te gaan. Op de projectlocatie voer je taken uit zoals:

• Het reinigen en herstellen van gevels
• Verwijderen van oud voegwerk door slijpen of uithakken
• Aanbrengen van nieuw voegwerk
• Aan het eind van de dag rond je het project af en zorg je ervoor dat alles netjes is opgeleverd.

Heb je nog geen ervaring als allround gevelmedewerker, maar ben je gemotiveerd om het vak te leren? Geen probleem! Wij bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden waarbij je alle kennis en vaardigheden van het gevelonderhoud leert. Zo groei je stap voor stap in je carrière en word je een specialist in gevelwerk.

Wil jij deel uitmaken van een innovatief bedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat? Solliciteer nu en zet de eerste stap in jouw carrière als allround gevelmedewerker!

Wat bieden we?

• Een salaris van €3000 tot €4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's
• Je gaat met een ervaren collega mee die jou alles leert!
• 43 vakantiedagen!
• Mogelijkheid om door te groeien naar voorman/ teamleider
• Uitzicht op een vast contract
• Werken bij een bedrijf dat het belangrijk vindt dat jij je op je plek voelt

Wat vragen we?

• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Enthousiast geworden?

Word jij enthousiast van deze functie als allround gevelmedewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055 - 7676050, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve teamleider onze winkel naar een hoger niveau te tillen? Bij Decathlon maken we sport toegankelijk voor iedereen, en jij speelt daarin een cruciale rol. Samen met ons hechte team zorg jij ervoor dat klanten fan worden van Decathlon. Ready to play?

Jouw rol in ons team

• Je motiveert en coacht je teamleden om het beste uit zichzelf te halen, zowel in hun sportcarrière als persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stelt de personeelsplanning op en maakt kosten en uren inzichtelijk.
• Samen met het managementteam maak je een commercieel plan om de winkeldoelen te realiseren.
• Je denkt vooruit en trekt met jouw enthousiasme nieuwe collega's aan.

Wat we je bieden

• Een startsalaris tussen €2.720 en €3.670, afhankelijk van je skills en ervaring.
• Kans op maandelijkse bonussen.
• 24 vakantiedagen om op te laden.
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform.
• 20% personeelskorting op onze eigen merken.
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (max 60 km/dag) of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon.

Wie we zoeken

We zoeken een sportieve teamcaptain met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding.
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels.
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.
• Bovenal: enthousiasme, inzet en passie voor sport!

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze kernwaarden - vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit - vormen de basis van alles wat we doen. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke groei centraal staat.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via deze pagina
• Telefonisch of video intakegesprek
• Persoonlijk gesprek in de winkel
• In dienst en welkom bij Decathlon!

Klaar om je sportpassie in te zetten voor een geweldige carrière? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!

Over de vacature

Als Teamleider Crossdock ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze en efficiënte goederenstroom. Met een doeltreffende taakverdeling zorg je ervoor dat vrachtwagens tijdig worden geladen en gelost. Je bepaalt de personeelsbehoefte, stelt planningen op en houdt nauwlettend toezicht op de dagelijkse operatie. Knelpunten signaleer je snel, waarna je direct schakelt om verstoringen op te lossen.
Daarnaast ben je continu bezig met het optimaliseren van processen en het bewaken van de productiviteit. Je analyseert werkwijzen, doet verbetervoorstellen en zorgt dat de uitvoering soepel en volgens planning verloopt.

In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij zoeken

• Ervaring in logistieke omgeving van minstens 2 jaar.
• Ervaring op heftruck, bij voorkeur certificaat
• Mbo werk- en denkniveau en goede beheersing van Nederlands en/of Engels.

Wat jij gaat doen

• Aansturen medewerkers en coördineren dagelijkse werkzaamheden
• Knelpunten signaleren en oplossen
• Zorgdragen voor tijdig laden en lossen van vrachtwagens

Ons team

Communicatie staat centraal in jouw rol als spil van het crossdock. In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij bieden

• Een verantwoordelijke functie bij een vooruitstrevend logistiek dienstverlener
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Kans op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden. Meer dan 60% groeit door!

Over de vacature

Bij VDL Weweler bouwen we hoogwaardige veringssystemen voor vrachtwagens en bussen. Dit gebeurt in een moderne, geautomatiseerde productieomgeving met slimme technologie en vakmensen. Omdat we blijven groeien, zoeken we Operators die ons team komen versterken. Als Operator werk je in een 5-ploegendienst. Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met collega-operators, een 1e Operator en een Teamleider als aanspreekpunt. Je start met een intern, vakgericht inwerktraject van zes maanden, waarin je stap voor stap wordt opgeleid. Daarna draai je volledig mee in het proces en zorg je samen met je team dat alles soepel blijft lopen. Afwisseling is hier de norm: techniek, proces, kwaliteit en onderhoud komen allemaal samen.

Functie-inhoud

• Bedienen en controleren van geautomatiseerde productielijnen
• Verwerken en registreren van productiegegevens in SCADA en PlantApps
• Instellen en ombouwen van machines en productielijnen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Signaleren en oplossen van kleine storingen
• Uitvoeren van 1e-lijns onderhoud en schoonhouden van het machinepark
• Meedenken over verbeteringen in het productieproces

Functie-eisen

• Minimaal VAPRO A (VAPRO B is een pré)
• Open om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Nauwkeurig en teamgericht werken
• Oog voor kwaliteit en veiligheid
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1 niveau)

Wij bieden

• Een passend maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opleiding
• Ploegentoeslag van 29% en SAO-trede 1
• Werken in een 5-ploegendienst met een stabiel rooster
• Werkdagen en vrije dagen zijn ver vooruit gepland
• Uitgebreid inwerk- en opleidingstraject van 6 maanden
• 27 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling via PME (Pensioenfonds Metalektro)
• Werken in een team dat elkaar helpt, meedenkt en waar ruimte is om te groeien

Over de vacature

Vacature omschrijving

Schoolpedagoog
40 uren € 3.366 - € 5.086 startdatum 01-12-2026 sluitingsdatum 08-11-2026

Jij ziet wat een leerling of collega nodig heeft, vaak nog voordat die het zelf weet. Als schoolpedagoog ben jij niet alleen een rots in de branding, maar ook een inspirator binnen het ondersteuningsteam. Samen bouwen jullie aan een veilige en stimulerende
schoolomgeving, waarin elk kind kan en mag groeien!

Dit ga jij doen
Als schoolpedagoog ga jij ons ondersteuningsteam versterken. Door jouw bijdrage vanuit dit team zorg jij er, samen met jouw collega's van het ondersteuningsteam, de docenten en andere medewerkers, dat er een prettige en veilige sfeer in de school is. Jij draagt
zorg voor de begeleiding en coaching van medewerkers en ouders wanneer zij vastlopen met leerlingen tijdens bijvoorbeeld hun lessen. De (extra) ondersteuningsbehoeftes van de leerlingen zijn heel uitlopend van interne tot externe problemen, motivatie en sociaal
emotionele problemen.

In jouw begeleiding heb jij als doel het welzijn en de optimale ontwikkeling van de leerling te bevorderen. Naast de interne samenwerking met jouw collega's, werk jij ook veel samen met externe samenwerkingspartners om dit doel te bereiken. Hierbij kun je bijvoorbeeld
denken aan leerplichtambtenaren, jeugdartsen of zorgteams. Naast actief inspelen op hulpvragen, draag jij ook jouw steentje bij in de vorm van preventieve programma's, zoals sociaal-emotionele trainingen of anti-pestbeleid.

Hier kom jij te
werken - UGO
Je kiest voor een baan waarbij je verder kijkt dan alleen jouw eigen vak of specialisme! Als jij kiest voor werken op UGO dan kies jij ervoor om van betekenis te zijn in het leven van onze leerlingen in de breedste zin van het woord. Ook in de rol van begeleider
of coach, kun jij namelijk van betekenis zijn voor onze leerlingen. Eén ding is zeker, hier is geen dag hetzelfde.

UGO kenmerkt zich door het verkennend VMBO dat wordt aangeboden, leerlingen die kiezen voor onze school, kiezen bewust voor een brede oriëntatie, waarbij de lesstof varieert van organiseren, werken met ontwerpprogramma's op de computer, koken tot aan techniek.
In onze onderwijsvormen zijn wij ambitieus, het uiteindelijke streven is steeds meer te zoeken naar vakoverstijgende verbinding, waarbij er gewerkt wordt vanuit domeinpleinen. Dus als jij voor onze school kiest, dan kies jij voor een organisatie die volop
in ontwikkeling is. En waarbij jij de kans krijgt om echt van toegevoegde waarde te zijn bij de vernieuwingen in ons onderwijs en dus voor de toekomst van onze leerlingen!

Op de website van
UGO kun jij vast rondkijken en lees je alles over de school.

Wie ben jij
Van nature maak jij eenvoudig contact en daarbij ben je communicatief sterk. In gesprekken weet je goed aan te sluiten bij de behoeften van leerlingen, ouders en docenten, waarbij jij jezelf open en toegankelijk opstelt. Samenwerken is voor jou iets vanzelfsprekends.
Je weet samen met collega's, ouders en leerlingen problemen op te lossen en de ontwikkeling van leerlingen te bevorderen.

Je denkt en handelt creatief; bij complexe vraagstukken zie je snel mogelijkheden en kom je met vernieuwende oplossingen. Daarbij denk je in kansen in plaats van beperkingen. Je gelooft in de kracht van elk kind, straalt dat uit en staat stevig in je schoenen
als het erop aankomt. Tot slot

beschik jij over een goed gevoel voor humor. Daarmee weet je collega's niet alleen te motiveren, maar ook te inspireren. Jij bent iemand die professionaliteit combineert met warmte en plezier.

Waarmee heb jij een streepje voor

• Als jij een relevante (pedagogische) HBO opleiding hebt afgerond;
• Ruime ervaring met begeleiding van jongeren;
• Sterk in je schoenen staat;
• Weet wanneer je moet doorpakken.

Waar jij straks bij hoort
Een onderwijsnetwerk van maar liefst 26 scholen, een servicebureau, ongeveer 2000 collega's en zo'n 13.000 leerlingen, dat is waar jij als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep onderdeel van uitmaakt. Alle collega's delen een passie, namelijk: het best mogelijke
onderwijs bieden aan onze leerlingen.

Met een aantal scholen voor het voortgezet onderwijs, diverse basisscholen en een school voor speciaal basisonderwijs, is er altijd wel een passende plek voor jou. Iedere school heeft een eigen identiteit, vormgegeven door unieke onderwijsconcepten en verschillende
levensbeschouwelijke achtergronden. Deze eigen identiteit staat ook voor eigen kansen en uitdagen, waar jij als medewerker een steentje aan kan bijdragen.

Deze verscheidenheid in onze scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die echt bij jou past, terwijl jij tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een grote onderwijsinstelling. Denk hierbij aan interne mobiliteit en het
leren van en met collega's van verschillende scholen.

Dit bieden wij jou
Wij geloven dat ieder mens van waarde is! Daarom stimuleren wij iedereen om hun persoonlijke krachten te ontdekken, ambities te ontwikkelen en talenten te delen met anderen. Werken bij de Veluwse Onderwijsgroep betekent het leveren van een bijdrage aan eigentijds
en vooruitstrevend onderwijs om zo kinderen en jongvolwassenen te begeleiden op hun weg naar volwassenheid.
Maar het betekent ook gaan staan voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Daarnaast bieden wij jou ook nog de volgende arbeidsvoorwaarden:

• CAO VO in een OOP functie met een salaris schaal 9 van minimaal € 3.366 en maximaal € 5.086, inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Een tijdelijk contract t/m 31 juli 2027;
• Een baan voor 40 uur per week;
• Maar liefst 11,5 week aan vakantiedagen op jaarbasis;
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• En niet geheel onbelangrijk; leuke collega's, die enorm uitkijken naar jouw komst!

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan zeker zo snel mogelijk, dit kan via de sollicitatiebutton onderaan de pagina! Maar wij vinden het belangrijk dat jij voor jezelf goed kan bepalen of deze functie echt bij jou past.
Daarom Marrit Reinink (06 - ), teamleider, jou hier graag meer over. Wil jij meer weten over de Veluwse Onderwijsgroep of het sollicitatieproces, dan kun jij contact opnemen met onze corporate recruiter, Berthina Mulder (06 - ).

De sollicitatiegesprekken hebben wij al gepland, dus hiermee kun jij alvast rekening houden in jouw agenda. We willen deze gesprekken graag voeren op vrijdag 13 november.

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als verkoopadviseur in onze Coolblue winkel help je klanten het product te vinden dat het beste bij hen past. Je stelt slimme vragen, luistert goed en geeft persoonlijk productadvies. Je werkt met targets, verkoopt met plezier en zorgt dat klanten met een glimlach de winkel uitlopen.

Wat je doet

• Je adviseert klanten persoonlijk en helpt hen het product te vinden dat écht bij hen past.

• Je haalt je targets, ziet commerciële kansen en krijgt energie van succes.

• Je leert steeds meer over onze producten en wordt steeds beter in het geven van verkoopadvies.

• Je beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat klanten hun bestelling snel en makkelijk kunnen ophalen.

• Je helpt klanten ook na hun aankoop verder en zoekt een passende oplossing als er iets niet goed gaat met hun product.

Wat je krijgt

• Een bruto uurloon van € 15,10 tot € 17,00. Bij 40 uur per week is dat € 2.617,- tot € 2.946,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Elk jaar een salarisstap, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer.

• Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.

• Ruimte om door te groeien naar senior verkoopadviseur, teamleider of een functie op het hoofdkantoor.

• Samen met je winkelteam strijd je ieder jaar kans om de titel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.

• Een goede werksfeer met leuke teamactiviteiten, zoals Mud Masters en winkeluitjes. Ook krijg je korting op alles wat we verkopen.

Wat je kan

• Je bent minimaal 16 jaar.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

• Je bent minimaal één weekenddag en een avond door de weeks beschikbaar.

• Je bent in staat de hele dag te staan en pakketten te dragen.

• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De kosten kun je achteraf declareren.

• Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen als verkoopadviseur.

• Je bent bereid mee te werken aan een controle in het FAD-register.